《腾讯求职宝典》优秀2篇

参与腾讯产品开发与技术实现，探索尝试最前沿的互联网技术，挑战最优秀的架构设计及算法实现，并时刻接受中国最海量互联网用户的考验。以下内容是求职面试网为您带来的2篇《《腾讯求职宝典》》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 面试问题

.1.1 校招岗位&要求 篇一

软件开发类

岗位描述

参与腾讯产品开发与技术实现，探索尝试最前沿的互联网技术，挑战最优秀的架构设计及算法实现，并时刻接受中国最海量互联网用户的考验。 礼仪

岗位要求 面试问题

计算机软件相关专业本科及以上学历。

求职面试

对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情。 面试网

具有良好的算法基础及系统分析能力。

熟悉LINUX/UNIX操作和开发环境，熟悉TCP/IP协议相关知识，有C/C++开发和网络编程经验。 求职面试

工作地点

面试问题

深圳 北京 上海 广州 成都 武汉

面试网

招聘城市

礼仪

成都 西安 广州 哈尔滨 上海 杭州 重庆 北京 武汉 合肥 qzm4

技术运营类

岗位描述

2012年第四季度，腾讯QQ月活跃用户数达到7.9亿，最高在线用户数1.7亿。支撑这样海量用户的访问，你知道产品架构如何设计吗？如何应对用户的快速增长？中国地域广阔，互联网环境复杂，如何让每个用户都能快速访问？如何保证业务不间断运行？如何快速发现故障？在发生故障时，如何快速调度？ 礼仪

加盟腾讯技术运营团队，你将亲身参与打造中国最优质的互联网产品平台！ qzm4

岗位要求 礼仪

计算机相关类专业本科及以上学历，精通计算机网络体系架构、Unix/Linux操作系统。

面试问题

酷爱计算机软/硬件、系统、网络技术，具备强烈的钻研与自我学习能力。

求职面试

乐于尝试新事物，克服具有挑战性的问题。

善于与他人和团队合作，富有集体荣誉感。 求职面试

具备良好的责任心与服务意识。 面试问题

工作地点 求职信息

深圳 北京 广州 成都 天津

面试问题

招聘城市

面试网

成都 西安 广州 重庆 北京 大连 武汉 面试问题

质量管理类

岗位描述 礼仪

作为腾讯产品的质量代言人，从事腾讯旗下某产品的软件测试及质量建设等相关工作，能够运用自身的软件设计，分析，编程及用户感知能力，发现或预知产品质量隐患与风险。

为腾讯产品的质量、安全及用户体验保驾护航。 求职面试

岗位要求

计算机软件相关专业本科或及以上学历。 面试问题

掌握软件工程基础知识，熟悉软件测试理论和方法，逻辑思维能力强。 求职面试

有良好的计算机理论基础，熟悉操作系统及网络的基本原理，至少掌握1门编程语言。

追求完美、工作细致、能站在用户的角度思考，坚持原则，具备良好的学习能力和质疑习惯。

求职面试

工作地点 面试网

深圳 北京 上海 广州

求职信息

招聘城市 求职面试

成都 西安 广州 上海 杭州 北京 武汉 合肥

求职信息

技术研究类

岗位描述

探索和创新前沿互联网技术，将高新技术转化为产品，参与腾讯产品的开发与技术实现。 面试问题

岗位要求 面试问题

自然语言处理、多媒体、分布式网络、数据分析、智能计算、安全等互联网相关技术具有较深的研究和专业积累，具有较好的创新能力和编程开发能力，具备较强的团队合作力。 面试网

工作地点

深圳 北京 上海

招聘城市 求职面试

西安 广州 哈尔滨 上海 杭州 北京 武汉

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.1.2 校招岗位对比 篇二

将三年的招聘情况进行对比，可以看出从2011届校招起，腾讯对招聘职位进行了大类的划分，这样方便了求职者根据自身情况进行选择。2012的招聘职位类别在2011届框架上进一步细化，职位分工更加具体也提出了具体的招聘要求。此外，2010年的招聘职位后面也附上了要求，对比2010、2012两年的招聘要求，对求职者的学历要求有所放宽（2010届的很多岗位明确要求硕士、甚至部分职位要求相关专业博士，2012届的学历要求降低，多为未明确提出或本科，但仍需专业对口），但对其素质、能力上一般都提出了更加具体的要求（涉及面较广且因岗而异，恕不一一列举）。求职者应对照招聘要求选择适合自己的职位进行投递，同时，在日常的学习生活中也应重点着力于这些能力的培养。 qzm4

值得一提的是，由于多数的岗位标注出了一些具体的招聘条件，分析腾讯历年的招聘情况和应聘者的经验，其中的一些标准和要求仍然值得关注：

1、全日制本科及以上学历，技术类主要是计算机、通信、信息工程、数学等专业，非技术类相关对口专业；不限城市；不限学校，有志于成为互联网行业专业人才； qzm4

2、专业知识扎实，在校期（）间成绩较优； 礼仪

3、具有优秀的沟通协调能力、杰出的人际交往技巧和团队精神；

4、具有开放、创新思维与综合管理发展潜质； 求职信息

5、具有责任感、进取心、务实精神和服务奉献的意识； 面试网

6、诚信正直、态度积极，具有领导潜质，追求卓越并注重结果；

7、自我激励并富有活力，能承受较大工作压力。 面试网

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的2篇《《腾讯求职宝典》》，希望可以启发您的一些写作思路。

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