秘书工作主要的内容【优秀10篇】

2023-06-17 23:12 作者 :admin 围观 : TAG标签: 岗位职责 工作职责 接待方案 秘书

秘书是办理文书和交办事项的工作人员,协助领导人联系接待。下面是求职面试网整理的10篇《秘书工作主要的内容》,希望能够给您提供一些帮助。 礼仪

要学会调研 篇一

让而不争、勤而不怨、尽心正务是秘书的本分。秘书熬更守夜、伤神累心、加班加点是家常便饭,但由于岗位的特殊性,还要坚持高标准、严要求。做秘书应提倡早来一点,晚走一点,多干一点,干好一点,对工作要尽心尽力,不能推三阻四。平时在做计划安排时,要考虑自身的局限性,量力而行,留有余地,话不讲满。但凡定下来的事就要立说立行,说到做到,做一件成一件,不能虎头蛇尾,半途而废。要精益求精,慎重周详,抓纲举目,不出纰漏。一旦出现问题和差错,也要敢于面对现实,承担责任。

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办公室文秘的工作职责 篇二

1、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理;

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2、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜; 礼仪

3、新员工入职、试用、转正、签订劳动合同,为其办理相关人事管理手续;

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4、召开会议,负责会议通知、考勤、,会后马上整理会议记录呈领导审核,后下发至各个同事传阅;

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5、月末,负责进行绩效考核,数据收集及整理;

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6、负责对下载的应聘简历资料审阅、分类、整理、分析。提前一天通知合适的人才根据领导时间前来公司面试;

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7、完成公司领导临时交办的其他工作。 qzm4

做秘书的'注意事项 篇三

秘书在日常的工作交往当中,应当注意: qzm4

1、正确理解上司的指示,积极主动与上司沟通。 求职面试

秘书每天都要完成上司布置的很多工作,在上司指示工作时,应当对不清楚的细节加以确认核实,避免造成沟通上的误解。有的秘书不习惯主动与上司进行沟通,上司布置任务之后,秘书立刻按照自己的理解去行动,结果却差强人意。例如,有位经理对秘书说:“请把这份文件处理一下”,秘书二话不说就把文件塞进了碎纸机。经理大叫起来:“我是叫你去复印啊!”其实,秘书在粉碎文件之前,完全可以先向经理核实:“您的意思是让我把它粉碎掉吗?”

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2、忌不懂装懂、硬着头皮乱做。 求职面试

孔子说“知之为知之,不知为不知,是智也”。有位秘书在工作之前从来没有练习使用过传真机,到了新单位之后上司让她发一份传真,结果在发的时候将传真文件放反了,给客户发了好几次,发过去的都是白纸,导致客户非常生气,给工作造成了不小的损失。因此,秘书应当注重工作交往礼仪的实际训练,有不懂的地方,一定要向他人虚心请教,只要自己摆正自己的位置、态度谦虚有礼,别人一般都会乐于指教。 面试问题

3、正确对待错误与批评。

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犯了错误的时候,不要怕丢面子,一定要勇于承认错误,并当面向他人道歉。遇到批评时,不要立刻就闹情绪或哭哭啼啼,正确的做法是立刻检点自己,“有则改之无则加勉”,只有认真总结经验才能真正取得进步。 求职信息

4、关系好不等于没礼貌。 求职面试

一位受大家喜爱和欢迎的秘书,一定是在工作场合懂得尊敬他人的秘书。有的时候大家一起工作的时间长了,秘书与同事之间的关系会变得很熟悉,这时候容易犯的错误就是言行上过于随意。例如,有的秘书与上司熟了,对上司常常直呼其名,上司一般也不会介意。但是遇到有上级领导或重要客户来的时候,秘书仍然对上司直呼其名,这样做就会让上司非常尴尬,也会给上级领导或客人留下不好的印象。尽管关系熟,也不能忘记礼貌。工作场合不要随意和他人称兄道弟或将上司称呼为“老大”。与他人勾肩搭背、拍拍打打,都是过于随意的做法。

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5、不要贪图小便宜。

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秘书在工作中要做到严格的“公私分明”,不要贪图小便宜,否则会导致单位利益和个人形象受损。例如,不要用单位的电话打私人长途电话,不要用单位的信纸写私人信件,不要用单位的纸张复印私人文本等等。与同事之间也要注意“礼尚往来”,不要随意向他人借钱或借钱给他人,平时吃工作餐时,不要随意让别人给自己付帐。无论是对单位还是对他人,都不要白吃白喝,贪图小便宜。 面试问题

6、在工作交往当中与异性相处时,一定要注意分寸。 面试问题

在工作中,男性和女性是平等的,不要歧视异性。要尊重异性,绝对不可对异性“动手动脚”或进行言语上的骚扰。要尽量避免不必要的身体碰触,也不要随意侵犯对方的私人空间。单独寒暄时,不要涉及两性之间的话题。不要谈论异性的身体或对方隐私,也不要送贴身物品(如香水、首饰、内衣等)给异性同事。

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7、尽量避免制造人际矛盾。

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与他人沟通时,尽量采取当面沟通的方式。对人有意见或看法时,可以当面提出、当面探讨,不要在背后对他人随意诉说,否则容易将本来可以摆在桌面上的沟通交流变成“小道消息和谣言满天飞”,最终最受其害的还是自己,而自己正是那个“小道消息和谣言的始作俑者”。“好事不出门,坏事传千里”,背后可以说别人好话,但一定不要在背后说别人坏话。

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8、要有宽容的心。

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秘书每天可能会遇到各种各样的人,当遇到自己不喜欢的人时,不要随意给对方贴上“讨厌”的标签。要善于发现对方优点,并向对方的长处学习,在内心里宽容对方,学会和各种各样的人融洽相处。

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9、常常感谢他人。

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得到他人的帮助,哪怕对方仅仅是给自己倒了一杯水,也要认真地说一声“谢谢”。懂得感恩的人,会让他人感到助人的价值,并且乐于付出。 求职面试

10、谨言慎行。 求职信息

秘书在工作场所一定要言行谨慎。单位的休息室、洗手间是可以放松的场所,但同时也是单位的公共场所。在这些地方,常常会有其他部门的人或单位以外的人,因此,不要以为在这里可以放松的随意说笑或议论他人。如果被议论的人恰巧在你看不到的地方听到了你的言语,很可能会对单位的人际关系造成看不见的影响,严重时还会造成不可 www.chay chayi5.com i5.com 挽回的损失。同样道理,在单位的电梯或走廊里,也不要随便“发言”。在会议中或会见客人等正式的场合中,更要注意谨言慎行,不要给他人留下鲁莽唐突的印象。 求职信息

秘书岗位职责 篇四

在院长、书记领导下,具体负责学院的日常行政管理工作和服务工作。具体细则如下:

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(一)行政管理

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1、学院办公室日常内务工作; 求职信息

2、公章管理;

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3、有关会议的组织和安排,会议记录和考勤。

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4、学院内部财务的管理; qzm4

5、与校、院及相关部门的协调、配合;

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6、各种行政文件、材料的归档,数据的统计、上报等; 礼仪

7、教职工工作信息收集及整理; qzm4

8、教师职称评审的具体工作; 礼仪

9、学院组织的各种活动的记录、资料采集等;

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10、具体负责学院综合治理工作、消防安全工作及治安工作; 求职面试

11、负责学生档案的管理。 qzm4

12、离退休教职工具体工作; qzm4

13、办公室勤工助学学生的管理及工时记录、计算;

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14、学院固定资产及设备的具体协调管理 求职面试

15、报纸、信件的征订与收发等; 求职面试

16、工会活动的具体组织工作; 求职信息

17、完成领导交办的其他工作任务。 求职信息

(二)公益活动

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1、教学秘书不在时,协助院领导做好教学秘书岗位的应急工作;

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2、提出关于学院发展、建设方面的意见、建议等; 面试问题

3、为教职工提供帮助和服务; qzm4

4. 承担学院公益工作。 求职面试

(三)自身建设 qzm4

1、实行坐班制,根据需要及时到岗; 求职面试

2、参加校、院组织的各种会议、活动等; 面试问题

3、用自己的言行、科学规范的管理和优质的服务为教职工和学生树立良好形象。 求职信息

秘书的主要职责 篇五

1、合同文件审核、归集汇总及档案管理; 求职面试

2、负责今日头条、百度的媒体对接工作。 面试网

3、积极维护媒体关系,保持良好的沟通,建立长期稳定的合作关系。

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4、根据客户行业特性及自身诉求,快速整合媒体资源,配合销售提供媒体计划,报领导审批; 面试网

秘书职责是什么 篇六

(1)协助部门经理处理销售部业务和行政工作。 求职面试

(2)负责将酒店的各项文件和指令送达有关人员,将部门的报告、文件汇总上报或送达有关部门。

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(3)协助经理作好月度、季度及年度总结。 面试网

(4)协助经理作好销售业务统计工作。 礼仪

(5)负责部门的业务及行政档案分类存放,收集市场信息,供部门业务人员参阅。

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(6)协助部门经理作好客源成份、流量和成本分析。 礼仪

(7)负责部门的日常事务,办理部门人员国内外出差的有关安排。

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(8)协助部门经理协调与各部门的工作关系。 面试问题

秘书工作主要的 篇七

内容:

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1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。 求职面试

2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴、介绍信及经费本。 面试网

3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。 礼仪

4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作,办理定购和发放各种学习材料。 面试问题

5、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理党员干部来信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报。 面试网

6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。

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7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。 面试问题

8、协助做好部办公室的日常工作。

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9、做好部领导交办的其他各项工作。

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办公室文秘的工作职责 篇八

岗位职责: 求职面试

1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设,持续提升公司品牌形象; 面试问题

2、准确理解公司品牌定位,品牌体系和品牌战略。建立高效的品牌管理体系,树立有企业核心价值与特色的品牌和市场形象,完善品牌管理制度与流程;

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3、根据公司品牌战略,在充分理解公司品牌架构体系的基础上,制定公司品牌推广计划并有效实施;制定并实施品牌营销策略,开展主题品牌活动、广告投放和企业文化建设,有力推动业务发展; qzm4

4、开展声誉风险管理,建立和维护与媒体、客户等公众的良好关系;

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5、具备良好的媒体资源,善于挖掘,整合以及运用媒体资源,为公司品牌战略服务;

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6、有效处理危机公关事件,维护公司形象; 面试网

7、做好品牌活动项目评估、成本管控等工作,提高品宣的投入产出比;

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8、统筹公司文秘品宣组织架构搭建、团队建设等工作,提升品宣队伍的整体效能。

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任职资格: 求职信息

1、全日制大学本科及以上,市场营销、媒体、行政管理等相关专业; 求职信息

2、银行、保险相关金融行业5年以上经验或者优秀的品牌策划商业经验,8年同类岗位工作经验并且有管理经验;

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3、有良好的新媒体应用经验和成功案例,具有新媒体工具运用技能、扎实文案功底和新闻策划技巧;

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4、出色的商业敏感度、用于尝试及创新的思维;优秀的人际敏感度及社会活动能力,优秀的资源整合及协调能力、谈判能力、大局意识。 面试问题

秘书工作主要的 篇九

一、 商务沟通 礼仪

(一)接待工作

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1、 全方面的收集类别资料,为来宾接待工资做好准备。

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2、熟悉接待工作的内容以及写作接待方案的格式和写法,制订最佳的代表接待方案。

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3、 做好迎接来宾的准备和接站、接机等迎宾工作。 面试网

4、 了解来宾宴请工作的安排程序,做好宴请准备,热情周到的款待来宾。 求职面试

5、 送别来宾的时候,应该为来宾预定返程票,安排好返程交通工具。

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(二) 沟通与协作工作

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1、 运用各种沟通方法和技巧,协调领导之间的关系,与领导、同事和客人有效沟通。

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2、 组织和引导团队有效沟通,提高团队的工作效率。

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3、 及时解决沟通的冲突,排除沟通中的障碍。 面试网

(三)商务谈判

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1、 掌握各种信息的搜集方法和渠道,充分搜集商务谈判信息,并参与制订商务谈判方案和组建商务谈判小组。

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2、 布置商务谈判现场,营造融洽的商务谈判气氛。

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3、 做好上午谈判的辅助性工作,协助主谈判人员处理谈判中的问题。

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二 、会务管理 求职面试

(一) 会议筹备 qzm4

1、 科学准确地拟定会议的议题、名称、规格、和标准 。 面试问题

2、 合理地拟定会议议程、日程和预算经费。 礼仪

3、 掌握选择会议场所的程序,选择并预定合适的会议场所。 qzm4

4、 掌握会场座位的排列方法和会场布置方式,精心布置会议现场。 求职信息

5、 及时通知与会人员,准备会议文件和制作会议证件。 礼仪

6、 安排电话会议和视频会议,减少会议开支。 求职面试

(二) 会议沟通与协调

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1、 掌握多种会议签到的方法,做好会议签到和会议服务工作。

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2、 运用高效的会议决策方式和达成会议决议的方法,促成会议决议的尽快形成。 qzm4

3、 做好会议保卫、保密工作。 礼仪

4、 组织会议新闻报道,使会议达到理想的传播效果。

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5、 及时处理会议突发性事件,确保会议的顺利进行 。 qzm4

(三)会议善后 qzm4

1、 做好与会人员的返程安排 。

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2、 检查清理会场和整理会议文件。 礼仪

3、 传达会议决议,撰写会议总结和结算会议经费。 求职面试

4、 评估会议效果

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三、 商务活动管理 面试问题

(一) 商务活动 求职面试

1、 安排会见、会谈 。 礼仪

2、 组织和协调大型商务活动以及安排与会人员参加文娱活动 。 求职面试

2、 掌握组织信息发布会的程序,成功举办信息发布会 。

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4、 安排剪彩仪式、签字仪式和庆典仪式。 礼仪

(二)商务旅行

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1、 协助领导制订周密的出行计划,为其准备旅行时携带的'物品 。 qzm4

2、 做好票务预定、旅行住宿的安排和办理出国商务旅行手续等事务。

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3、为大型团队商务旅行拟定旅行计划。

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四、 办公室的管理 面试问题

(一)办公环境管理

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1、 合理设置办公室的布局 。 面试问题

2、 布置和美化办公室环境以及合理摆放办公室设备。 qzm4

3、 维护责任区整洁的工作环境 。 求职信息

4、 应对办公中出现的紧急情况,做好办公室的安全管理 。

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(二)办公资源管理

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1、 采购、调配和利用各类办公资源 。

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2 做好办公资源库存的监督管理工作 。

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3 参与政府采购管理和招标工作 。

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(三)办公效率管理

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1、 制订科学的办公室工作计划,并合理的安排办公室工作任务。 面试网

2、 科学的为领导和自己编写工作日志,提高工作效率,进而推进各项目标的顺利完成。

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五、 信息与档案管理

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(一)信息管理

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1、 运用各种信息搜集的渠道和方法,及时充分的手机领导所需要的各种信息。 面试网

2、 掌握各种信息整理和加工的方法,对所搜集到的原始信息进行处理。 面试网

3、 运用各种方式,把经过整理加工过的信息提供给领导和其他人使用,做好信息的传递和利用工作。

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办公室文秘的工作职责 篇十

1、负责中心办公区域管理和后勤保障工作;

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2、负责中心团队建设和人员考核工作;

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3、负责中心会议组织、公文管理、商务接待工作; qzm4

4、负责中心费用报销相关工作; 面试问题

5、负责检查公司、中心行政管理制度执行情况;

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6、负责公司、中心信息传达与反馈工作。 求职面试

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