文体活动工作计划通用10篇

想要举办好一个文体活动，要怎么计划呢？这次帅气的小编为您整理了10篇《文体活动工作计划》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 面试网

2022新学期班级文体活动计划 篇一

一、指导思想 qzm4

为全面贯彻党的教育方针，促进学生德智体美劳全面发展，培养和提高学生的文化品位和艺术修养，展示学校体育艺术教育成果，进一步营造文明健康的校园文化氛围，推动学校体育艺术教育的改革与发展，特举行我校首届文体艺术节活动。

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二、活动主题和内容

本届文体艺术节活动的主题是“以人为本、全面发展”。活动的主要内容有文化讲堂、全校田径运动会、广播操比赛、球类比赛、拔河比赛、美术书法作品展、摄影作品展、文艺汇演等；同时，以班级为单位，因地制宜开展一系列规模小、灵活性强、形式多样的有利于学生全面发展的健康、文明、高雅、向上的文化、体育、美术、音乐类活动。 礼仪

具体活动内容：1、绘画及书法作品展；2、摄影作品展；3、文化讲堂；4、篮球比赛；5、羽毛球比赛；6、广播操比赛；7、拔河比赛；8、田径运动会；9、文艺汇演。

礼仪

三、参加对象

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高一、高二年级学生；全校教职工；高三年级学生参加广播操比赛，其余活动自愿参加。 面试问题

四、时间安排

各项活动安排在20xx年10月-20xx年12月进行。

1、绘画及书法作品展时间：10月30日前上交作品及初赛，11月5日展览及评奖（师生均可参展）。 面试问题

2、摄影作品展时间：10月30日前上交作品，11月15日展览及评奖（师生均可参展）。

礼仪

3、文化讲堂时间：11月-12月。

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4、篮球比赛时间：11月开始，各班分男子和女子组队，以年级为单位进行淘汰赛决出前三名。教工按年级和后勤共四个队进行循环赛。 礼仪

5、羽毛球比赛时间：11月开始，学生进行团体比赛，各班组一个队（由2个男单、一个女单、男双、女双组成）分年级进行团体赛，各年级奖励前三名。教工分男子和女子两个组进行单打比赛。 面试网

6、广播操比赛时间：11月9日下午，高一、高二、高三年级各班组成一个队，以级部为单位分三个组进行比赛，各级奖前四名。

7、拔河比赛：各年级组织（建议各班挑选十名男生和十名女生参加比赛）。

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8、田径运动会时间：12月7日-8日上午。

9、文艺汇演时间分为三个阶段： 求职面试

第一阶段（10月15日-10月30日）组织发动及节目确定。 礼仪

第二阶段（11月1至11月30日）精心排练及选拔。

第三阶段（12月1至12月中旬）节目确定及彩排（教工节目2-3个）。12月下旬举行全校文艺汇演。

五、组织机构 礼仪

主 任：王某某

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副主任：傅某某、陈某某、林某某 求职信息

成 员：罗某某、王某某、刘某某、邹某某、李某某、向某某、陈某某、陈某某、薛某某、张某某各年级组长及班主任 面试问题

总策划：王某某　　策 划：陈某某、陈某某、向某某 礼仪

下设七个组具体负责活动的开展。

（一）体育类组长：陈××　　成员：郭××、江××、陈××、孙××、谢××、廖××

（二）艺术类组长：向××　　成员：陈××、薛××、陈××、朱××、许××、黄×× 礼仪

（三）活动组织组组长：罗××　　成员：李××、张××、各年级组长及班主任

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（四）活动协调及颁奖组组长：王××　　成员：教务员

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（五）宣传、摄影组组长：刘××　　成员：陈××、黄×× qzm4

（六）后勤保障组组长：邹××

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成员：校水电工师傅、保安

（七)档案组组长：刘××(兼） 求职信息

成员：袁×× 求职信息

六、体育艺术节各项活动方案细则及评奖办法详见附件。 求职信息

附件：1、《美术书法、摄影比赛具体要求》

2、《文化讲堂方案》

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3、《田径运动会活动方案》 求职面试

4、《篮球比赛方案》 礼仪

5、《羽毛球比赛方案》 面试问题

6、《广播操比赛方案》

7、《拔河比赛方案》

8、《文艺汇演方案》 礼仪

文体活动工作计划 篇二

为进一步开展好我校工会文体活动，促进全校教职工身体素质的提高，丰富教职工业余生活，更好地为我校的两个文明建设服务。经工会研究，上半年工会文体活动安排如下： 求职信息

四月份：保龄球赛

礼仪

五月份：牌200分赛即80分六月份：水上脚踏船赛保龄球赛规程： 面试网

1、比赛项目：男、女个人赛 面试问题

2、比赛地点：大上海国际花园保龄球馆

礼仪

3、比赛办法：分年龄，老、中、青三个组

青年组年龄规定女25—35男25—35

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中年组年龄规定女36—45男36—50老年组年龄规定女46—55男51—60 求职信息

4、报名办法：每工会小组分年龄组报名，人数不限

5、奖励办法：录取老、中、青三个组前六名给予奖励，所有参赛者给予鼓励奖牌200分大赛： qzm4

1比赛项目：复式四人制团体赛 求职信息

2比赛地点：学校教工之家 礼仪

3比赛时间：另行通知 求职面试

4比赛办法：比赛采用单淘汰制，每一场打四副牌 面试网

6、奖励办法：录取前六名的队给予奖励，所有参赛队均给予鼓励奖水上脚踏船赛规程： 礼仪

1比赛项目：男双、女双、混双 面试问题

2比赛地点：区体育公园

3比赛时间：另行通知 礼仪

4参赛办法：每工会小组限报男双4人，女双6人，混双4人

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5比赛办法：计时赛

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6奖励办法：以成绩录取前六名给予奖励备注：请要参加比赛的教职工向工会小组长报名。

文体活动工作计划 篇三

（一）、大力发掘社会资源 求职信息

继续与辖区单位对接，是社区辖区内所有机关、企事业单位、校园、行业场所等非经营性文化、体育活动场所资源全部面向社区居民开放，实现社区文化资源共建共享。同时，鼓励经营性文化单位积极参与文化资源共享工作。可根据自愿、共享、共赢的原则，对社区居民给予价格优惠、定时免费等服务。

（二）、加强社区文化人才队伍建设，增强后备力量

要建立社区文化人才储备，吸收社区辖区单位内的文艺爱好者，壮大队伍；要积极推行志愿者招募活动，与辖区机关、企事业单位、校园、社会团体建立友好社区文化志愿者联系，以自愿、义务的方式服务社区文化活动；要吸收部分专业人才进驻社区，重视抓好专业和业余两支社区文化工作者队伍，做到力量互补。 求职信息

（三）、建立行之有效的激励机制

对社区文化队伍在外出参与的文化活动大赛中获奖的，社区应给予适当的物质奖励，以充分调动文化队伍的积极性及参与意识，培养他们的归属感。 面试网

（四）、社区文化活动开展要形成品牌 求职信息

在社区文化活动中，要树立精品意识，因地制宜，创办特色活动项目，要有连续性，要长期坚持，有规律地开展活动，而且要不断地宣传和普及这种活动形式，使更多的人关心、支持这种活动，从而达到在普及的基础上提高的效果。要在策划活动时，考虑活动的成效，既有竞技性又有娱乐性。 礼仪

文体活动工作计划 篇四

一、工作思路

全面贯彻党的教育方针，深入推进学校素质教育的实施，充分挖掘学生潜能，培养学生特长，推动学生个性化成长和可持续发展，增强学校活力，进一步活跃校园文化氛围，营建优质的育人环境，充分体现学校办学特色，开展丰富多彩的文化、体育、艺术活动。 qzm4

二、工作专班

顾问：

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主任（兼诗词吟诵队长）：

副主任：

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体育组长： 礼仪

乒羽教练： 面试网

三、工作职责 礼仪

1、主任职责

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1）按照学校办学理念和工作计划，制定活动中心工作计划。 求职信息

2）拟定活动中心工作章程。

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3）组织召开活动中心工作会议，策划、部署、组织、安排学校文体艺术活动。

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4）协调配合学校各部门开展工作 求职面试

5）落实上级部门布置安排的各种文体艺术活动。 礼仪

2、副主任职责

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1）协助主任开展学校活动中心工作。

2）定期召开学生工作会议，准确把握学生兴趣爱好以及特长培养动态。 礼仪

3）作好活动中心工作会议记录，收集各种活动资料并整理归档。

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3、组长、教练职责 求职面试

1）按照活动中心工作要求，拟定本组训练计划。

2）常态化开展本组训练活动，并作好工作日志记载。 qzm4

3）收集本组活动开展情况相关资料，交副主任归档。

四、工作要点

1、加强组织建设，组建各兴趣活动小组，并使各组训练活动常态化开展。 面试网

2、指导学校团委、学生会开展工作，丰富学生课余文化生活，活跃校园文化氛围，凸显学校办学特色。 求职面试

3、指导学校团委组建“校园之声”广播站。 礼仪

4、组织承办上级各部门开展的各种文化体育艺术竞赛活动。 礼仪

5、认真组织、精心策划、周密安排九月最后一周的学校艺术周活动和秋季田径运动会。 求职信息

6、夯实学生兴趣爱好基础，扎实开展活动中心系列工作，精心打造学校经典文化体育艺术活动品牌。 求职面试

2022新学期班级文体活动计划 篇五

一、指导思想

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以《学校工作计划》和《德育工作计划》为指导，认真贯彻落实《小学生日常行为规范》，以行为习惯养成教育和安全教育为重点，积极参加学校组织的各项活动，创造温馨之家，使六年级成为一个有特色的班级。 qzm4

二、班级基本情况和目标

我班现有学生14，其中女生8人，男生6人。多数学生基本养成了良好的生活学习习惯，但还缺乏奉献宽容精神，尤其是班级参加跳舞人数之多，对于培养优秀干部等班级管理十分不利。孩子们还缺少团结协作精神，缺少自主管理能力，尤其是对于班干部的培养还需加大力度。所以从开学初，培养得力的班干部，规范学生的行为习惯，明确学习目的，形成守纪、进取、勤奋的班风将是本学期的工作重点。 求职面试

三、工作措施：

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1、加强“五个一”习惯养成教育：养成良好的文明习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此，本学期，继续加强“五个一”习惯教育，使学生做到知行统一，做到“穿有样，坐有相，行有规，言有范。” 面试网

2、开展丰富多彩的德育活动。本学期我班将从爱国家、爱学校、爱学校、保安全等方面开展德育活动，注重教育的生活化、情景化，力争使学生在日常的学习、生活中受到德育熏陶。 求职信息

3、班干部培养工作 求职信息

加强班级干部的队伍建设，努力打造一支讲正气、有责任、有影响力、有榜样作用的干部队伍。在日常工作中注意发挥学生干部的表率作用。该放手的一定要放手，从而历练能力，树立威信。与此同时，注意提高他们的自身素质和管理水平，定期召开班级干部管理会议组织学习。 qzm4

4、加强对后进生的教育工作。 面试问题

对于班级的后进生采用“五导”的教育方式，即：情感上开导，心理上疏导，思想上引导，学习上辅导，行动上督导。树立为了学生的一切的责任感，以自己满腔热情在后进生的心灵深处点燃起熊熊火焰，以自己诲人不倦的精神，把他们培养成为社会的有用人才。 qzm4

5、开展各项明星闪亮评比活动。

继续开展明星闪亮评比活动，每天记录比赛结果，班主任要加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动，科学，民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班会、晨会等，并经常开展形式多样，生动活泼的活动，使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。

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6、安全警钟常鸣。利用晨会、班会、校讯通等平台，注意加强对学生的安全知识的宣传，强化学生的安全意识，对于各种安全隐患及早发现、及早排除，让各种安全隐患消失在萌芽状态，真正做到“先防后治，防治结合”。

7、家校联手，形成良好的教育合力。 面试问题

充分发挥校讯通的平台作用，把学生在校的各方面的表现反馈给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。

礼仪

以上是本学期的班级工作计划，在工作中一定按计划完成各项工作。争取让学生在各方面有更好的发展，班级管理再上一个新的台阶。

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文体活动工作计划 篇六

在新的一年里，以提升市民素质为主抓手，结合“创先争优”、“机关文化建设”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，服务大局，创新载体，扎实开展工作，20xx年我社区文体活动计划如下： 求职信息

一、加强社区宣传教育工作，发挥舆论导向重要作用。

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通过文艺形式，广泛开展市民公德、法制、新型生育文化等内容的宣传工作。以社区市民学校为依托，积极开展面向不同群众层面居民的社区学习教育活动，加强与辖区学校的联系，构筑社区教育网络体系，全面提高居民受教育的程度。

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二、扩大社区文体活动影响面，争取各方面均有所突破。

社区坚持以人为本，不断探索文化活动的新形式、新内容，继续深化参加社区文体活动对象普及面，大力结合读书节、邻里节、学生寒暑假校外实践的'机会，积极引导和提倡全社区居民开展形式多样、内容健康向上的各类文体活动。 面试网

三、组织开展高品味的文娱活动，独具特色的文体活动。 面试问题

充分利用社区文化资源，拓宽活动领域，经常组织开展高品味的节庆文化、广场文化和家庭文化为重点内容的文娱活动。经常开展强身健体、寓教于乐、独具特色的文体活动。

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四、开展文体活动培训活动，发展壮大社区文体队伍。 面试问题

举办培训班，邀请老师来社区上课，以丰富居民的文化生活，调动居民参与社区文化活动的积极性，给社区文化增添新的活力。搜集挖掘社区和共建单位文化人才资源，并整理入库，通过整理出的各具特长、有才艺的人员名单，继续保持扩大原有文体队伍。

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开展社区文体工作是一条艰苦而又漫长的道路，需要我们不断地创新、不断地学习，不断提高自身素质，总结以往的工作成功经验，弥补存在的不足，使社区文体工作走向一个新的起点共同努力奋斗！ 面试网

以下是我社区xx年具体的活动计划：

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三月份：三八妇女节健身活动，在社区开展羽毛球活动，购买一些小礼品在园区里送给女同志。 求职面试

四月份：举办“暖春踏青”活动，组织业望江公园参观游览，让业主们身临其境感受一下春天的气息和生活的美好。

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六月份：举办“庆六一快乐天使”活动，联系并借助外界资源，举办一场文艺汇演活动，大量征集小业主的节目。 礼仪

七月份：根据社区以已成立的心连文艺团，组织一些有文艺才能并热心的人，在社区活动室开展老年人的文化活动，如舞蹈和歌唱活动，丰富社区老年人生活。

礼仪

九月份：重阳节举行“九九重阳节，浓浓敬老情”活动，在社区以茶话会的形式，教师节由物业公司的领导给小区的教师送鲜花，以示敬意和祝福。

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十二月份：开展社区“健康讲座”活动，生活常识、健康常识、基本的法律常识。在办好社区文化活动的同时，不断加强社区文化体育建设，争取将社区文化活动做好做大。 面试问题

2022新学期班级文体活动计划 篇七

一、 指导思想：

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认真贯彻学校提出的“成材先成人”德育首位思想，细化“铁纪柔情”的严格管理思路，把“自主管理、自我教育”落实到位，坚持“严格、明理、激励、发展”管理理念，针对初二英才班的实际特点，班级将以“自信、规范、民主、阳光、乐学”十字为班级文化建设核心，注重习惯培养，做人教育，严格管理，先稳定后建制，先德育后智育，争取一个月班委建制，两个月管理入轨，三个月出成绩，把初二(6)班打造为各个领域的年级排头兵，彰显班级特色。 面试问题

二、 班级管理措施： 面试问题

1、管理思想：以“民主自我管理”为核心，放手发动学生，充分调动班级成员的管理积极性，人人有机会做管理，人人有机会参与管理，把班主任一单一的管理模式转变成班级全员自我管理的模式。

2、班委会管理方面。 礼仪

A：班委会组建方案：由于班级成员由七个老生班和插班生组成，各个班级的管理各具特色，每个入选人员都是成绩上优秀的，但在管理上经验不足，或带有原班管理特色，为缔造一支精英管理团队，在班委会组建上从稳，从严。把班级45人分为4个大组，分别组建4套临时班委会，每组工作一周，根据自己的实际情况自主分工，由班主任逐一培上岗，最终在九月中旬民主投票选取正式班委会。 面试问题

B：班干部管理制度：班委会建立必须透明、民主，候选人资格如下：a、有崇高的理想，道德品质优秀，无违纪现象，并有较高的自律能力。b、立志于提高自己领袖能力，有较高服务意识。c、学习刻苦，踏实认真，主课（语、数、外、物）总成绩在班级名列前35名（含第35名），年级前70名（含第70名）（注：班级楼长、舍长、课代表候选资格同上）。

C：班委会改选制度：a、班委会成员在动态管理中，有被一票否决制，凡违犯七条禁令者自动离职。b、期中、期末成绩不符合资格的经班委会批准后离职。c、每月进行班委会民主满意度调查，满意度低于35%的班干部，停职反思，满意度累计2个月低于35%的自动离职。d、每学期进行重组，原则上保留原班委会，但对于那些工作没热情无方法，群众意见大的班干部，经班委会全体讨论，全民重新竞选，班委会成员的职位可以做微整。（注：个别职位如果没有合适人选，可由原班委会人员代理，一有合适人员立即更换，代理班委在任职期间享受班委同样待遇与荣誉）e、民主监督委员会成员每天、每周都有代表群众利益向班主任举报班干部失职、渎职的现象，班主任有义务第一时间调查核实举报事件，并做出处理意见，公示全班。

礼仪

D：班干部奖励机制：班干部是班级前进的主力军，是精英代表的团队，更是班魂的依托。为鼓励那些有领导风范，大公无私奉献集体的优秀人员，在奖励机制上，班级一切荣誉以及优先权都会不同程度倾斜班干部，原则上最高荣誉不重合。

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3、一日常规方面 qzm4

A、人人有事做，事事有人做。把班级各处管理维护分工到人，负责人要每天进行维护，每天由团委组织检查、抽检评定，对不负责、渎职人员可以调改与处罚。

B、一日常规程序化，由班委会成员各负其职，固定时间，固定事件，固定责任人，固定检查人员。每天夕会由班长主持，对每日常规进行、反馈、评定、奖罚。奖罚制度具体由各部长制定，民主监督委员会通过即可。 求职面试

C、每周三设为“无班主任管理日”，由班委会、团委、民主监督委员会三权互帮互助，监督督促，共同完成班级独立运转的各项事物，班主任不可以越权，但到位不说话，让学生成为真正的管理主人（特管理大事故除外）。 面试网

4、主题班会设计 面试问题

周 次 主题班会主题 面试网

第三周8.10~8.16 《我爱我家》――迎新建班班会

第四周8.17~8.23 《军训带给了我……》 面试网

第五周8.24~8.30 《如何处理好与同学的关系？》（第一组临时班委会主持） 面试问题

第六周8.31~9.6 《我们的集体还缺少什么？》――班级文化建设及各项细节提升（第二组临时班委会主持） 面试问题

第七周9.7~9.13 《老师，您辛苦了！》――教师节感恩活动（第三组临时班委主持） 求职信息

第八周9.14~9.20 《如何提高学习效率》――第一次月考动员大会（第四组班委会组织） qzm4

第九周9.21~9.27 《相信自己，创作奇迹！》――班委会竞选及月考表彰分析会（班主任主持） 求职信息

第十周9.28~10.4 国庆节放假 求职信息

第十一周10.5~10.11 《规范与自我管理》――纪律学习 面试网

第十二周10.12~10.18 《远离早恋的诱惑》――青春期系列教育之一 求职信息

第十三周10.19~10.25 《迎期中，我准备好了！》――期中考试动员大会 求职面试

第十四周10.26~11.1 期中考试纪律与考务会（班主任主持）期中考试(10.27-28)初一二家长会(10.31) 礼仪

第十五周11.2~11.8 期中总结班会（班主任主持）

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第十六周11.9~11.15 《厌学与乐学》

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第十七周11.16~11.22 《自控自律，让我们的中学时代更美好！》――青春期系列教育之二 求职面试

第十八周11.23~11.29 《让汗水化为成绩》――月考动员大会 求职面试

第十九周11.30~12.6 初中月考(11.30)初中月假(12.5-12.7) 求职面试

第二十周12.7~12.13 月考表彰与分析会（班主任主持） 求职面试

第二十一周12.14~12.20 《我们并不叛逆！》――青春期系列教育之三 面试问题

第二十二周12.21~12.27 《我们长大了！》――迎元旦晚会 求职面试

第二十三周12.28~1.3（1.3腊八） 元旦晚会（12.30)元旦假(12.31午-1.2午）

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第二十四周1.4~1.10 期末考试动员大会 求职面试

第二十五周1.11~1.17（农历腊月廿二） 期末考试(1.13)寒假(1.16)

三、 班级学风建设

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1、重建学习小组，兵教兵，带动全体同学进步。第一次月考后，根据主成绩，把班级分为4人一小组，共11个小组。每个小组有一名班级前11名的学生，一名班干部，根据性别和个性以及各科优劣等实际情况编组。 求职信息

2、单科、月考、大型考试均对各学习小组进行考评，评出优秀小组若干，只有进入优秀学习小组的班干部和人员才会有机会获得优秀班干部或三好学生荣誉。各小组动态管理，实行提升制度。

礼仪

3、定期开展学习方法交流大会，通过交流与一帮一结对子活动提高班级总成绩，不让一个人掉队，人人进步。

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4、强化课堂、自习、早操前、入班后等时间的纪律，尤其是课堂、自习纪律，从严处理，对待扰乱课堂、自习纪律，却屡教不改者，决不袒护，2次后报请学生处处理，直至劝退，目的是保护想学习同学的切身利益。 qzm4

5、严惩抄袭作业、考试作弊行为，一旦发现按照学校七条禁令处理，英才班从中处分。对待作业不认真、屡次不及时或不上交作业者，给予累计处理，详细内容另附。 qzm4

6、树立班级学习标兵，树正气，打击歪风邪气，尤其是有害班级团结稳定、有害班级学习秩序的违纪现象，不姑息，不袒护，从严、从重处理。发动监督机制的功能，大胆揭发，让初二(6)真正成为有特色，积极、模范、团结、进步的团队。 qzm4

文体活动计划 篇八

一、指导思想 求职面试

为全面贯彻党的教育方针，促进学生德智体美劳全面发展，培养和提高学生的文化品位和艺术修养，展示学校体育艺术教育成果，进一步营造文明健康的校园文化氛围，推动学校体育艺术教育的改革与发展，特举行我校首届文体艺术节活动。 求职面试

二、活动主题和内容 面试问题

本届文体艺术节活动的主题是“以人为本、全面发展”。活动的主要内容有文化讲堂、全校田径运动会、广播操比赛、球类比赛、拔河比赛、美术书法作品展、摄影作品展、文艺汇演等；同时，以班级为单位，因地制宜开展一系列规模小、灵活性强、形式多样的有利于学生全面发展的健康、文明、高雅、向上的文化、体育、美术、音乐类活动。

具体活动内容：1、绘画及书法作品展；2、摄影作品展；3、文化讲堂；4、篮球比赛；5、羽毛球比赛；6、广播操比赛；7、拔河比赛；8、田径运动会；9、文艺汇演。 求职信息

三、参加对象

求职面试

高一、高二年级学生；全校教职工；高三年级学生参加广播操比赛，其余活动自愿参加。 面试网

四、时间安排

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各项活动安排在20__年10月-20__年12月进行。

1、绘画及书法作品展时间：10月30日前上交作品及初赛，11月5日展览及评奖（师生均可参展）。

2、摄影作品展时间：10月30日前上交作品，11月15日展览及评奖（师生均可参展）。

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3、文化讲堂时间：11月-12月。 礼仪

4、篮球比赛时间：11月开始，各班分男子和女子组队，以年级为单位进行淘汰赛决出前三名。教工按年级和后勤共四个队进行循环赛。

面试问题

5、羽毛球比赛时间：11月开始，学生进行团体比赛，各班组一个队（由2个男单、一个女单、男双、女双组成）分年级进行团体赛，各年级奖励前三名。教工分男子和女子两个组进行单打比赛。

6、广播操比赛时间：11月9日下午，高一、高二、高三年级各班组成一个队，以级部为单位分三个组进行比赛，各级奖前四名。

礼仪

7、拔河比赛：各年级组织（建议各班挑选十名男生和十名女生参加比赛）。 求职面试

8、田径运动会时间：12月7日-8日上午。 求职信息

9、文艺汇演时间分为三个阶段：

第一阶段（10月15日-10月30日）组织发动及节目确定。 求职信息

第二阶段（11月1至11月30日）精心排练及选拔。

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第三阶段（12月1至12月中旬）节目确定及彩排（教工节目2-3个）。12月下旬举行全校文艺汇演。

礼仪

五、组织机构

主 任：王某某

副主任：傅某某、陈某某、林某某

成 员：罗某某、王某某、刘某某、邹某某、李某某、向某某、陈某某、陈某某、薛某某、张某某各年级组长及班主任 礼仪

总策划：王某某　　策 划：陈某某、陈某某、向某某 qzm4

下设七个组具体负责活动的开展。

（一）体育类组长：陈__成员：郭__、江__、陈__、孙__、谢__、廖__

（二）艺术类组长：向__成员：陈__、薛__、陈__、朱__、许__、黄__ 面试网

（三）活动组织组组长：罗__成员：李__、张__、各年级组长及班主任 礼仪

（四）活动协调及颁奖组组长：王__成员：教务员 求职面试

（五）宣传、摄影组组长：刘__成员：陈__、黄__

（六）后勤保障组组长：邹__

成员：校水电工师傅、保安

面试问题

（七)档案组组长：刘__(兼）

成员：袁__

礼仪

六、体育艺术节各项活动方案细则及评奖办法详见附件。

礼仪

附件：1、《美术书法、摄影比赛具体要求》

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2、《文化讲堂方案》

3、《田径运动会活动方案》

4、《篮球比赛方案》

5、《羽毛球比赛方案》

6、《广播操比赛方案》 面试问题

7、《拔河比赛方案》 面试问题

8、《文艺汇演方案》 qzm4

文体活动计划 篇九

一、 目的和意义： 面试网

通过锻炼增强广大中小学生体质，提高对疾病的抵抗力，促进他们健康成长，是树立健康第一指导思想的具体体现，是教育事业的重要内容。以中小学生课外文体活动工程建设为载体，培养学生的创新能力、实践能力和自觉锻炼身体的习惯，规范中小学生课外文体活动内容和形式，推进课外文体活动的科学化、制度化、规范化，逐步形成本市文体特色，努力构建和谐校园、文明校园、活力校园。

二、具体安排：

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体育运动技能：

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具体分组：（包括长跑、篮球、排球、乒乓、集体操、器械活动、踢毯子、跳绳、棋类及其他游戏） 面试网

艺术特长：（包括合唱、竖笛、绘画及其他） 礼仪

三、注意事项：

1、教育性、科学性、趣味性原则。课外文体活动要坚持育人的宗旨，遵循教育规律和中小学生身心发展特点，寓学于乐，寓炼于乐。 面试网

2、全面性原则。课外文体活动要与日常教育教学工作有机结合，与新课程改革相结合，与中小学生综合素质培养工作有机结合。课外文体活动的内容与形式要丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要，促进中小学生的身体素质、心理素质和审美素质的全面提高，并形成在普及与提高的基础上良性发展的局面。 面试问题

3、坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织学生参加课外文体活动的过程中，教师的鼓励、引导是必要的，同时要充分尊重学生的自我选择权和自主活动权，在组织活动时要为学生营造一个自主讨论、组织、操作、交流和评价的好环境和氛围。

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4、坚持校内校外相结合原则。应以校内教育为主阵地，充分发挥校外教育的独特功能，促进校内校外的有机结合，密切配合家庭教育和社区教育，努力创建良好的课外教育环境。 面试网

5、坚持安全第一原则。在课外文体活动的组织与实施过程中，要加强安全教育和管理，要制定出安全措施、应急措施和防范措施，避免和防止意外事故的发生。但也要防止以怕出事故为由不积极开展活动的倾向。

6、扩大宣传，营造氛围

7、如遇天气等原因时可以机动灵活调节

文体活动计划 篇十

根据县礼貌办要求，为培养干部职工用心、健康、向上的生活情趣，建立礼貌和谐效率机关，特制定本活动方案：

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一、活动宗旨

以“愉悦、健身、团结、进步”为宗旨，营造健康向上、礼貌和谐的机关文化氛围，搭建相互交流、沟通的平台，在户外中体验愉悦，在简单、愉悦的环境中锻炼身体、以良好的精神状态投入各项工作，助推礼貌机关、和谐社会的构建。 求职信息

二、活动主题

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内强素质、外塑形象、服务发改、共创和谐。

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三、活动计划 礼仪

第一季度活动安排。 qzm4

一是组织广大干部职工观看优秀影片、高雅演出、观摩文化展览等活动，丰富文化生活，培养高雅情趣。

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二是开展义务植树造林，增强保护环境、建设绿色家园意识；

三是对干部职工进行一次健康体检。

第二季度活动安排。 求职信息

一是开展“爱岗位、强素质、扬正气、构建和谐单位”主题演讲比赛，深入挖掘身边的好人好事，弘扬时代精神，讴歌发改队伍良好形象。

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二是开展“五一”劳动节纪念活动，发扬艰苦奋斗的优良作风和吃苦耐劳的干事创业精神。 面试问题

三是举办一次演讲。主题为“增强政治素质，提升职业道德，做新时代优秀发改人”，倡导用心向上的领悟、生活理念，展现青春风采、精神风貌。

第三季度活动安排。

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一是开展“唱红歌、庆祝党成立__周年”活动，讴歌党的丰功伟绩，增强爱党爱国之情。 求职信息

二是开展一次读书活动。推选一本资料健康、向上、教育好处强的好书，供大家在空余时刻阅读，读完后撰写心得体会，在全委进行交流。 面试问题

三是组织观看奥运比赛，进行“奥运精神”大讨论；组织干部职工参加棋、牌比赛活动，锻炼意志，增强体质，提高参与和竞争意识。 面试网

第四季度活动安排。 求职信息

一是开展一次送温暖活动。春节来临之际，组织看望慰问离岗、退休人员，带去亲切关怀，送上完美祝福。 礼仪

二是开办一期知识讲座。资料涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识，各科室负责人轮流讲课，加强领悟交流，开阔视野，拓宽知识，增强业务水平，提高工作技能。

三是开展一次送一份生日礼物活动。为过生日的干部职工送上一张生日贺卡、一个生日蛋糕一份生日祝福，为离岗、退休人员送一束鲜花登门看望，慰问祝贺。 qzm4

四、组织领导

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为使活动健康、有序开展，受到欢迎，成立由党组、办公室、科室负责人组成的活动小组，研究解决活动中遇到的问题，不断完善活动资料和方式。 面试问题

五、活动要求

一是高度重视，精心组织。各科室人员要高度重视，踊跃参与，增强团队意识；加强宣传，营造“发改文化”氛围，增强凝聚力和吸引力；加大投入，注意安全。

二是立足实际，搞好协调。互相配合，搞好协调，营造一个舒心舒服的文化环境，有效地激发爱岗敬业、争先创优激情，促进发改事业又好又快的发展。

三是用心宣传，以文体娱乐活动促进和带动精神礼貌建设。

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