体育工作计划【优秀10篇】

2023-07-19 22:24 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 实践活动 体育工作计划

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又迈入新的阶段,让我们对今后的工作做个计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?求职面试网为您带来了10篇《体育工作计划》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。 求职面试

学校的体育工作计划 篇一

一、指导思想: qzm4

本学期的重点工作是:抓好课间操及体育达标工作,同时认真按大纲要求完成体育教学工作,开展好校内群体活动,组织校内小型比赛,以此全面提高学生的身体素质,培养学生良好的意志、品质及行为习惯。

qzm4

二、工作思路:

礼仪

1、提高对体育工作的认识和重视,深入开展《学校体育工作条例》和《学生每天一小时体育活动的落实工作》。 qzm4

2、加强体育工作的教科研工作,提高体育教师的业务水平,转变观念,树立终身教育、健康第一的目标。

面试问题

3、建立健全学校体育工作档案。

面试网

三、重点工作:

面试问题

1、做好体育工作的规范管理,抓好建立健全学校体育工作档案管理工作。 面试网

2、积极准备参加学习的教学评优工作。 求职面试

3、巩固提高学校课间操水平,培养学生良好的行为习惯和饱满的精神面貌。 面试问题

4、落实《学生每天一小时体育活动》的工作,安排好各种活动的内容、场地,并准备好活动器材。 求职信息

5、组织好校内小型比赛。三月进行冬锻跳绳,拔河,踢毽子比赛。比赛内容包括:长绳、短绳、集合拔河,个人踺子比赛等内容。

求职信息

四、常规工作:

礼仪

1、课堂教学:

礼仪

认真学习大纲、教材,根据学校情况备好每一节课,并严格按教案上课。在课堂教学中,加强对学生的养成教育,培养学生良好的学习习惯,激发学生活动的兴趣,促进学生的健康成长。 面试网

2、体育达标: 礼仪

本学期根据不同学生的年龄特点,制定了不同的达标目标。1——2年级进行三项达标;3——5年级进行四项达标;6年级进行五项达标。目的是全面提高学生的身体素质,掌握学生的实际锻炼情况,为以后评定成绩做好准备。 求职面试

3、教研活动: 面试问题

时间:双周一(1——2节)地点:体育室 面试网

内容:如何在队列教学活动中,培养学生的良好的行为习惯及顽强的意志品质。 面试网

形式:每次有一人做重点发言。 求职面试

2022年最新体育工作计划 篇二

一、指导思想及目标 求职面试

全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,努力实现“以德育教育为首,以艺术教育为特色,以提高学生综合素质为根本”的办学目标。以学生《体质健康》为重点深化体育课堂、体训队教学改革,提高体育教学质量,加强出操、集队、集会纪律,做好出操、集队、集会常规训练,做好田径队、篮球队的选材与训练工作,切实提高体训队员体能、运动技能、竞赛能力和心理素质;以德育教育为核心,在体育教育教学中注重思想教育,培养学生树立远大理想,注意加强提高学生团结协作能力,增强学生集体主义观念,树立集体主义荣誉感,培养不怕苦、不怕累、顽强拼搏、积极进取的个性,提高学生克服困难、战胜困难的能力,为适应未来社会生活和激烈竞争奠定基础。 礼仪

二、工作任务及要求 qzm4

1、抓好“两课两操一活动”,增强学生组织纪律观念,有效提高学生身体素质。 求职面试

“两课两操一活动”是学校体育工作的重点,“两课两操一活动”质量的好坏将直接影响学生身体素质的好坏和健康况状的好坏。因此,首先要求每位体育教师都要树立抓好“两课两操一活动”的思想观念;其次要求体育教师认真钻研体育教材,努力提高业务水平,做到写好学期计划、授课教案,多花时间备课,不打无准备之仗,向四十分钟要质量,切实提高教学质量;第三是配合学校抓好早操、眼保健操工作,加强两操纪律,增强学生组织纪律观念,树立远大理想,营造良好校风、学风;第四是认真组织课外活动,要求每一位体育教师在值周期间保证课外活动时间、认真安排好课外活动内容、积极发放体育器材、充分利用现有场地器材,督促学校保障每生每天有一小时足够活动时间和注重激发学生参加体育锻炼,全面提高身体素质。

礼仪

2、抓好《体质健康》工作,注重新教材的培训学习,注重领会新教材中推进素质教育的意义,注重结合我校学生实际情况进行教学改革,确保达标率、优秀率稳步提高,切实提高我校学生身体素质。

求职信息

推行《体质健康》工作是我县刚进行的体育教学改革,目前我校已按上级部门要求配备相关器材,但是对新教材内容的了解是初步的,对新教材中所体现出的推行素质教育意义还不够深入,更谈不上对新教材的研究,更缺乏新教材的教学经念。因此,本学期体育工作的重心放在注重新教材的培训学习,注重领会新教材中推进素质教育的意义,注重结合我校学生实际情况进行教学改革,探索适合我校学生身体生长发育和探索适合我校学生身心健康成长之路。

礼仪

3、抓紧抓好业余运动队训练,有效提高运动技能和竞赛水平。

礼仪

长期坚持运动队的业余训练是我校的基本办学宗旨,也是提高我校学生积极参加体育运动兴趣和技能的基本手段。业余训练能培养学生吃苦耐劳,能使运动员养成良好的锻炼习惯,能推动学校体育的发展,能促进学生运动技能的提高;竞赛能有效发展学生团结协作、顽强拼搏和胜不娇、败不妥的个性,竞赛能增强学生集体荣誉感,竞赛能展现运动员的体育才能。因此,必须抓紧抓好运动队的训练。

求职面试

三、具体工作安排及要求

礼仪

1、期初召开体育教师会议,讨论分工体训队教练人员和讨论如何开展本学期体育教研活动及对本学期体育的其他工作作安排。 求职信息

男篮一队教练: 面试问题

女篮一队教练:

求职信息

田径队教练:

求职信息

男篮二队教练:

qzm4

女篮二队教练: 面试网

2、篮球一队要在第四周前选拔好运动员,并组队开始训练。 求职面试

3、田径队也要尽快物色好运动员,尽快组队进行训练。

面试网

4、篮球二队要在第六周以前组队训练。

礼仪

5、期初进行新教材和新广播操培训。

礼仪

6、十月中旬进行新广播操比赛。

qzm4

7、学校第十三届田径运动会决定在十一月中旬举行。田径队教练要负责拟好竞赛规程发送到各班,并组织有关人员编排,保证按期举行运动会。

求职信息

8、期中组织体育教师利用电脑、电脑网络、电视进行体育观摩学习。

面试问题

9、十二月中旬开展体育教学公开课。 求职信息

体育工作计划 篇三

一、指导思想 礼仪

本学期,我校艺术体育教学教研工作继续以《全国艺术体育教育发展规划》为工作指导, 以学校工作计划为工作原则,继续加大艺术体育课程改革力度,把优化学校艺术体育教育作 为突破口,以提高艺术体育教育的科学性作为新的增长点,提升我校艺术体育教育的先进性。 组织领导机构

面试问题

组长:王荣

求职信息

成员:贺均成、曾清泉、唐得成、黄文、刘代太、王强、闵路春、李列、徐思潮 组长职责: 求职面试

负责学校艺术体育教育的全面工作。

求职面试

成员职责:

面试网

1、执行计划。 求职面试

2、进行考核。

面试网

二、主要工作及措施

面试问题

(一)课堂教学工作

qzm4

教学是一门科学,也是一门艺术体育,作艺术体育教学的科学性探索,是一个具有一定 先进性的教学研究领域,也是提高艺术体育教学有效性的一条必然渠道。艺术体育课堂教学必须追求知识、方法、人的三位一体。在当前的艺术体育教学中,对艺术体育知识进行逻辑建构,师生合理的艺术体育课堂教学生活方式的建立,艺术体育教学对人的身心发展,这三个方面应该作为一个整体来抓,作为一个重点来抓。具体工作安排如下:

面试问题

1、加大艺术体育教学软、硬件建设力度,确保艺术体育课程开齐、上足、教好。

面试网

2、进一步更新教师的教育观念,建立合理的艺术体育课堂生活方式。坚持系统性、协作 性、科研性的结合。要坚持教的方式和学的方式的统一,学科间教师的生活方式的联系,教学和研究的行为方式的结合。 礼仪

3、完善教学评价机制,延伸评价过程,拓展评价渠道,优化评价方式,倡导绿色评价、 多元评价、发展性评价。 礼仪

4、提高艺术体育教师基本功,要求艺术体育教师通过活动,提高业务素质,并力争能够 取得突破性的成绩。积极组织教师参加各级优质课评比,通过参加活动,提高业务素质,并力争能够取得好成绩,全面提高教师职业素质。

礼仪

5、定期参加教研活动,做到以课堂教学为重点,以教书研究为方式,加强教师间的对话 和交流,整体提高教师群体的职业素养。

礼仪

(二)师生队伍建设方面 qzm4

艺术体育教育要做好榜样队伍的建设,加强学科队伍之间的联系,取得师生队伍的共建, 因此,本学期要抓好以下几方面的工作。 求职面试

1、继续参加好艺术体育课程的培训活动,组织好艺术体育教师的观摩、研讨、实践活动

求职面试

2、推行、骨干教师的现有资源优势,通过传帮带促使双方加快专业素质的发展。 求职面试

3、以教研课题为依托,建立一支有一定科研能力的科研队伍,通过定期的课题交流,形 成科研氛围,建成科研组织,推动广大艺术体育教师整体发展。

求职信息

4、艺术体育教师要立足于自己的教学实际,加强理论学习,撰写出高质量的艺术体育论 文,力争取得突破性的成绩。 礼仪

(三)课外、校外艺术体育教育活动

求职面试

教师要本着“以生为本”的原则,通过组织艺术体育活动,起到艺术体育教育导向,协调 学科之间的关系的作用。 qzm4

1、要整体规划好本学期的学校艺术体育教育活动,通过丰富多采的文化艺术体育活动,丰富学生的业余生活,陶冶学生的艺术体育情操,激发学生的艺术体育兴趣,提高学生的艺术体育素质。

面试问题

2、要建设好学校的艺术体育队伍(足球队、电子琴队等),将平时的培优工作做到位, 打造优秀节目,作好参赛准备。 求职信息

3、加强学校、社区的文艺交流,在活动中使学生参与社会实践,培养学生的艺术体育交 往能力、信息处理能力,培养开放的个性和健全的人格。 面试问题

(四)校内外文化艺术体育环境建设。

求职面试

1、要营造良好的艺术体育氛围,制订合理的文化管理制度,建造符合学校整体发展的显 性环境,并要做好维护和更新工作。 qzm4

2、做好向家长、社会的艺术体育教育宣传工作,使之形成全面发展的教育观念,取得社 会各界的支持,形成良好的艺术体育教育的社会氛围,促进学生素质的整体发展。

求职信息

3、每期开展一次面向社会、家庭的文化艺术体育活动。要及时了解一些社会性的有益的 文化娱乐活动,组织学生去参与、了解这些活动。 面试网

4、积极组织师生参加上级组织的各项体育比赛。

礼仪

三、具体工作安排9月份 面试网

1、制订艺术体育教育工作计划。 求职信息

2、查阅艺术体育学科教学计划、备课。 qzm4

3、认真组织好教研活动。

qzm4

4、完成国家学生体质健康标准数据测试和上报工作。 求职信息

5、组建好男女足球队,电子琴队伍。 qzm4

6、开展好太极拳推广工作。 求职面试

10月份

qzm4

1、组织艺术体育教师集体备课,继续加强艺术体育个性化课程的研究。

面试网

2、组织教师积极参加教研活动。 求职面试

3、进一步布置学校艺术体育环境。

qzm4

4、艺术体育学科研讨课。 qzm4

5、开展好大课间活动、眼保健操和室内课间操活动。 求职面试

11月份

qzm4

1、做好常规教学工作,加大教师业务学习力度。

qzm4

2、认真做好艺术体育节各项准备工作。 qzm4

XX月份

面试问题

1、抓好常规教学工作 礼仪

2、开展好“庆元旦”活动及艺术体育教育成果展示活动 面试网

3、开展好20xx秋冬季田径运动会。

礼仪

1月份

求职面试

1、各艺术体育学科完成考核。 礼仪

3、完成艺术体育教育工作总结。 求职面试

体育工作计划 篇四

回顾这学期,我在中心领导和各位老师的大力支持与帮助下,通过自己的努力,已经可以较好的完成体育部的工作了。为了更好的做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就以这学年的工作做以小结。

qzm4

一、 跑操、画操

qzm4

在这一年当中最有挑战的就是带领10级学生跑操,每天早上要看着熟睡的室友,自己反而要起早,可我知道,这是工作,更是一份责任。至于画操,就轻松很多。 礼仪

二、 攀岩

求职信息

攀岩队组织的攀岩比赛中,我们协助岩队队员组织参加比赛的10级学生,看着他们朝气蓬勃,并且强健的体魄,我们看到了电院的希望。

礼仪

三、 篮球赛、足球赛

礼仪

在院与院之间的篮球、足球竞赛中,本着比赛第一、友谊第二的原则,我们看到了电院学生的身体和心里素质,总体来说,虽然名次不是很理想,但是这两项活动的举办还算成功。 面试问题

在即将到来的新的一个学期里,我们的任务将异常繁重,我们彼此更应该团结互助,更加努力,克服一切困难,在我们这个团队最后一个工作期里,取得属于我们自己的成绩!而经历了上一个学期的各种的考验后,相信我们彼此都准备好了迎接新的困难,解决新的困难!

礼仪

初中体育工作计划 篇五

一、工作职责 qzm4

我院体育部是我院学生会的主要部门之一,其主要工作职责是:

求职信息

1、坚持不懈地抓好学生早操检查、评比和公布工作(出勤率、质量)。

求职信息

2、用心组织各项体育活动,主抓秋运会。 求职面试

3、督促、协调学生社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。 qzm4

4、协助团委、学生会其他部门开展工作。

求职信息

二、工作分类 求职信息

体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。其主要能够分为校秋季运动会、新生篮球赛、校级足篮球赛以及执行团委学生会所给予的各项任务。

qzm4

三、具体部分的计划资料 求职面试

九月份

求职信息

九月初在迎新工作开展的过程中,对秋运会及体育部进行宣传,并且对新生进行摸底了解,使得有体育特长的新生能够有机会展示自我的才能,作为备战秋运会的前期基础准备。

求职面试

九月中旬用心联系往届运动会具有夺分潜力的运动员,并根据具体状况安排其项目。新生军训结束后,对新生宣传有关秋运会报名的工作。同时,尽快透过团委学生会招新工作,选定具有职责心和必须组织管理潜力的干事,组建起完整的体育部队伍。之后,对06级进行运动会的初选,选定新生运动员,最终拟订运动会录取名单,上报院里领导,请求批示。

qzm4

九月下旬根据具体状况,及时组织各年级运动员进行运动会的准备训练工作,并进行严格有效的登记制度,使得赛前训练有组织、有监督记录,并且力求实效。同时,为了使训练有针对性、高效、系统,我们将尽力保证训练器械、场地、后勤等一系列问题的落实。并且以科学的训练计划,分步骤进行加强。 面试问题

十月份 求职面试

十月初我部将会同校体育部用心联系,获取参加秋季运动会的具体详细要求,并根据学校学院所下达的批示和文件,用心安排、组织相应工作。并时刻关注运动员的训练状况,根据当时状况进行适当调整。 求职信息

十月中旬根据学院团委学生会的要求,进行秋季运动会的动员,并确定参赛运动员名单,及时准确的将名单上报学校体育部。

面试问题

十月底——十一月初本着严谨的工作态度和热情的服务精神,体育部将确保所有运动员的检录点名、参赛,并及时对运动员突发状况进行调整。协助各部门做好运动员的后勤保障工作(如:钉鞋的替换,药品的递送等)。体育部届时会倾尽全力来保证我院顺利有序的参加今年秋季田径运动会。

面试问题

秋季田径运动会主要负责人:体育部部长李振帅 礼仪

协助负责人:体育部副部长周健郭跃

面试问题

十一月

qzm4

十一月中旬为促进我院-级新生尽早适应大学生活、增进新生之间的交流,由体育部向院团委学生会申请举办信息学院20-年新生篮球赛。届时,我部将向学校相关部门请批场地;同时对新生班级进行宣传。用心组织,周密准备,合理安排,公平裁判。保证球赛公平公正,并且到达促进新生友谊,增加我学院运动健身的良好氛围。

面试网

新生篮球赛主要负责人:体育部副部长郭跃 求职信息

协助负责人:体育部部长李振帅

礼仪

体育部副部长周健

面试问题

本学期其它时间体育部将随时待命,根据团委学生会所下达的各项命令,用心完成。对于其他部门的工作,体育部也将尽力配合,来到达团委学生会工作一体化的目标。 求职面试

四、备注 面试网

1、由于目前学院工作的具体日程没有定下,所以只能参考往届体育部的工作时间来确定工作进度,如与现实有出入,以现实状况另行制定相应的工作计划。 面试问题

2、体育部的工作有阶段性,所以不能像常规部门那样做出一学年的计划。因此,仅做出本学期的工作计划。 求职信息

3、感谢各位领导老师、主席团成员的阅览,由于水平有限、工作经验欠缺,所以有何不妥之处,期望能不吝指出,我们将感Ji不尽,并必须及时纠正。

面试网

4、附录初步拟定的工作表格若干。

求职信息

体育工作计划 篇六

新学期已经开始,作为体育部成员我们会认真吸取往届体育部人成功举办活动的经验,踏踏实实做好本学期体育部的工作,更好的展现出我院的的特色,展现出我院学生的优秀素质。

礼仪

一。工作职责 面试网

1、积极参加组织各项体育活动 礼仪

2、督促分院各班级开展活动 求职信息

3、协助其他部门开展分院活动 求职面试

二。具体工作计划内容

求职面试

由于本学期hini病情影响,导致学期时间较短,所以这学期主要举办中小型比赛,积极宣传大家参加比赛,调动所有同学的热情。所以体育部初步拟定计划如下: 面试网

1、举办3对3篮球比赛及三分球大赛 面试网

活动目的:以新学期同学互相了解,增进团队精神,班级荣誉感。锻炼身体为目的。

求职面试

活动时间及地点:校篮球场10.3---10.10

面试问题

比赛安排:

qzm4

(1)3对3篮球比赛以班为单位自行组建一支队伍参加,不计人数。 求职面试

(2)三分球大赛由本班2男+1女组队参加 qzm4

比赛方法及具体规则:

礼仪

1、比赛由抽签分组,进行淘汰制比赛。积两项比赛总分淘汰分低一组。

礼仪

2、三分球男生五点投掷,每点2个球。每球一分共十分。女生在罚球线共五球,每球2分,共十分。三人共计得分记入总分。

qzm4

3.3对3半场比赛,胜出一方积十分。记入总分。 面试网

(1)比赛换人没有限制,但仅在死球或半场结束时才能换,进球也可以换人。换人最多十次。 求职信息

(2)一方投篮未进,由队方抢到篮板球后,则需退到三分线后再进攻。 礼仪

(3)比赛中30秒球必须出手,否则为对方球。 qzm4

(4)暂停不停表,每队暂停时间为四十秒。

求职面试

(5)各队犯规由对方罚球2次。一球1分。队员累计犯规五次罚出场。 qzm4

(6)双方进行四十分钟比赛,中场休息5分钟。如果到时间比分相同,进行五分钟加时赛。

礼仪

2、举办足球比赛 求职信息

(1)采取抽签分组制,以专业为单位。进行循环赛。出现队伍进行淘汰赛。取前三名。 qzm4

(2)如有人数不足尽量调配。具体比赛规则略。 礼仪

比赛奖项设置: 求职面试

3对3三分球积总分取第一名

求职信息

三分大赛三人积总分排名取第一名 求职信息

3对3班级积分取第一名

求职面试

足球赛取前三名

求职信息

具体的奖品奖励讨论决定。

求职信息

以上为本学期工作计划,希望同学们可以积极参加,积极配合。达到锻炼的目的。展现我院的风采。 面试网

新起点,新路线,新使命,本着为同学服务的原则,积极配合系里做好各项学生工作;以丰富多彩的活动为载体,在同学中营造一种积极互动,团结向上的良好氛围,为系各项学生工作的顺利开展,为同学各方面素质的全面提高而努力工作。

礼仪

一、指导思想:在系领导的领导下,发扬团结、拼搏、奉献、向上的精神。丰富学生课余文化生活,锻炼学生才干能力;努力创新工作手段,注重加强学生会的自身建设,提高学生会的工作效率和服务水平;努力提高学生自我管理能力,创造性地开展活动。 求职信息

二、工作目标:做好桥梁纽带作用,全心全意为广大同学服务,把我系的学生工作推上一个新的台阶。

礼仪

三、工作要求:

求职信息

培养主人翁意识,全心全意为广大同学服务学生会将以全心全意为广大同学服务为宗旨,以维护学生权益为依托,坚持团结,拼搏,奉献,向上的热工精神。

礼仪

2022年最新体育工作计划 篇七

一、指导思想:

面试问题

中学体育与健康课不仅要为提高全民族的体质打下良好的基础,更应为中学生的全面发展起到积极的作用。我校的体育工作,以“健康第一”为指导思想,激发学生的运动兴趣,培养学生终身体育的意识,促进学生健康成长。本学期体育教学将以“教育单元”和“个人案例研究”为突破点,努力抓住课堂改革,向学生进行卫生保健教育,增进学生健康,增强学生体质,促进学生德、智、体全面发展。

qzm4

二、体育工作重点:

礼仪

1、强化常规教学管理,做好体育课常规教学安排:

求职信息

(1)抓好体育教师的师德建设。 qzm4

(2)抓好体育教师的理论学习和业务学习,多方面进行基本功培训。

礼仪

(3)加强对新大纲和新课程标准的学习。

礼仪

(4)抓好体育教师的备课和上课,努力创建新的教学模式。 qzm4

(5)抓好新操(广播操、武术操)的教授工作,保证课间操的质量。 求职信息

2、安全教育工作。

面试问题

安全工作,是开展各项教学活动以及校外活动的重中之重。我们的体育教师要有高度的安全防范意识,在活动的策划和实施过程中时时处处提醒自己把安全问题要放在首要位置,由专人负责。确保各种活动都在有安全防护的情况下进行。

qzm4

3、认真制定各项教学计划。

礼仪

根据学年总课时数、学习的重点、难点和学生的实际水平制定合理的学年教学计划、教学进度计划、教学进度安排表和课时计划。有计划、高标准的做好《学生体质健康标准》测试、统计、上报工作。一丝不苟地做好各种体育档案资料的整理和管理工作,不断充实,完善体育资料库、资源库、学生成绩数据库、教师个人成长资料库。 礼仪

4、加强集体备课管理制度、加大教学检查力度。

面试问题

全体教师要熟悉、掌握教学课标和教材,明确教学目的、任务。根据《课程标准》和各年级学生的实际情况与目标,各教师按年级教学进度安排表计划,提前一周写出设计方案和课时计划并进行集体备课讨论(全员参加),时间每周五上午教研活动,认真检查教学设计方案、课时计划。查看课后小结,促进各教师学习和提高。 求职信息

5、加强课外体育工作的开展。

面试网

本学期计划开展年级广播操及进退场比赛,全面提高学生的做操和进退场质量。开展群众体育活动,加强各项活动的宣传、制定和组织实施。积极开展校各项运动队的训练,精心准备、严格要求、刻苦训练、积极参加各项比赛活动。激励有体育特长和爱好的学生积极参加比赛,为班级、学校及区市争光。

面试问题

6、加强与政教处、教务处及班主任的联系。 求职面试

在教学与活动中,应加强与政教处、教务处及班主任的联系与沟通。做到尽可能科学的排课,尽可能少的占用学生和其他课的时间,尽可能的相互配合,以最少的时间获得最好的效果。 qzm4

7、加强校园体育文化的构建。 面试网

通过组建学校学生各运动队和阳光体育运动队,在田径、篮球(男队、女队)、广播操、乒乓球、足球、三门球等各级各类的竞赛活动中的积极表现,营造良好的体育氛围,吸引更多的学生参与到自己喜欢的运动项目中,在玩耍中提高自身的运动能力和身体素质;同时,教职工的体育文化生活也是校园体育文化不可或缺的一部分。通过校领导以及工会的关心和组织,体育教师和体育爱好者的引领和召集,成立各种体育项目的校队,积极开展校内和校外活动,丰富教职工业余生活,增强体质,提高工作效率。 面试问题

三、各项体育工作的安排:

qzm4

(一)加强体育教师的理论学习和业务学习。

求职信息

1、理论学习:(一本书) 礼仪

组织和要求每位体育教师每学期学习一本体育类书籍,并完成读后感或是论文一篇。组织全体体育教师进行课程改革的学习与讨论,全面提升教学观,丰富教学的方法与手段。

面试问题

2、业务学习:(一堂课)

面试网

学习新的教学大纲和新的课程标准,学好各年级的教材,掌握教法。做到研究大纲、研究教材、研究学生,备好每一堂课,上好每一堂课,真正使每个学生达到:

求职面试

(1)学生身体得到锻炼; qzm4

(2)思想教育得到提高; 面试问题

(3)增强克服困难的信心; 面试问题

(4)锻炼了吃苦耐劳和顽强拼搏的精神。

求职面试

3、以名师为榜样:(一“师傅”)

求职面试

“三人行,必有我师”就是我们学习的准则,每个人的教学中都存在值得我们学习的地方,我们要相互学习,互为“师傅”。当然走出去多看名师的课,学习人家的经验对我们的帮助可能更大。

求职面试

(二)抓好新操(广播操、自编操、武术操)的教授工作,保证课间操质量。

面试问题

1、用课间操时间提高学生做操质量(广播操、自编操、武术操),教师利用体活课进行巩固练习。 qzm4

2、课间操有专人负责,保证学生做操时间及质量。 qzm4

3、保证上午的眼保健操时间,有专人负责。 求职面试

4、保证学生每天有一小时的活动时间。

qzm4

(三)加强对体育工作的管理: qzm4

1、对各位体育教师的学习多督促、多检查。 qzm4

2、在业务上加强交流≤≥:

qzm4

(1)要求每一位体育教师定出可行的体育工作计划。

面试问题

(2)和各位体育教师一起备课,多听课,做到发现问题及时解决。

礼仪

3、开足、开齐各年级的体育与健康课及体育活动。 qzm4

(四)注重安全工作。把安全工作放在首位,建立建全各项安全措施。确保教育教学工作的顺利开展。

面试网

1、提高教师自身的安全意识,加强对学生的安全教育。 礼仪

2、专人负责,制定有效的安全措施和制度。

求职面试

3、定人定期检查安全措施,发现问题及时解决。 qzm4

四、本学期应达到以下要求: qzm4

1、着重加强广播操的学习与提高,全面普及校园自编操和武术操。 qzm4

2、体育课逐步探索新的教学模式。

礼仪

3、学生的身体素质要有普遍的提高。

礼仪

五、体育活动月工作安排: 求职面试

开学前:

面试问题

1、学年教学计划、学期教学进度计划、教学进度安排表、课时计划的准备。 礼仪

2、第一周上课教案,集体备课后的执行教案的确定。(按年级、人员分工) qzm4

3、检查体育器材设备。(及时上报需要修理和添置的器材设备) qzm4

4、办公室的卫生与整理。

面试网

九月份:

面试网

1、认真开展教研活动、集体备课活动,确定各项职责。 面试网

2、安排确定各训练队的人员;组建学校各运动队和阳光体育运动队,制订训练计划,建立运动员档案,对校田径、(男队、女队)篮球、广播操、乒乓球、足球、三门球开展训练,拟定校内体育竞赛计划。

面试问题

3、抓好“两操一锻炼”,重点是七年级新生的广播操学习,使之尽快在新学期走上正轨。 求职信息

4、阳光体育运动会方案、比赛规程的制定、下发。 礼仪

5、省学生体质健康测试动员及东方中学体质健康促进方案。 面试问题

6、大课间活动的开展。

求职信息

十月份:

qzm4

1、学校阳光体育运动会。

qzm4

2、参加省学生体质健康测试。

qzm4

3、省学生体质健康测试数据上报。 求职面试

4、南通市第二届阳光体育节。 求职信息

十一月:

qzm4

1、参加南通大市阳光体育运动选拔赛。

面试网

2、参加开发区学生体育运动会。 求职信息

3、校冬季跑操活动开展。

求职面试

4、“体育、艺术2+1”项目课题。

面试网

5、开发区群众体育运动会。

面试问题

6、南通市中学生乒乓球比赛。 求职面试

7、江苏省第二届阳光体育节。

面试网

十二月:

qzm4

1、学校组织完成学生体质测试并整理公示后上报至国家数据库。

qzm4

2、准备参加江苏省第二届阳光体育运动会。

求职信息

3、校拔河比赛。 面试问题

体育工作计划 篇八

一、指导思想 求职信息

以《学校体育工作条例》为指导,建立符合"树德广才"办学指导思想的、有我校特色的体育教育课程,提高学生体育素养,开发学生的体育潜质,以美育人,促进学生生动活泼地发展。

求职信息

二、课程设置

面试网

基本原则 礼仪

1、整体性原则,建立显形课程(包括学科类课程和活动课),隐形课程(包括运动会、体育兴趣小组、课间操等)。 qzm4

2、科学性原则,要遵循体育教育的`规律和国家教育部的课程要求。 面试问题

基本要求 求职信息

1、开足、开齐、开好学科类课程按照国家教育部制订的课时计划行课,即体育课每周二节,体育锻炼课二节,为必修课,采用考查方式(分为优、良、及格、不及格四个等级),标高按会考的基本要求进行教育。教学以欣赏为主,着眼于全体学生整,重在培养学生的基本体育素养和良好的身体素质。课堂教学注意知识性、体育性、科学性相结合,充分运用现代教学技术。 面试网

2、开展多种形式,富有吸引力的体育活动课体育教育着眼于普及,兼顾提高。体育活动课是培养体育特长生的重要形式。体育活动课要与组建体育团、队、组相结合,可以开设专题欣赏课讲座、专项技能培训等,要注意充分运用现代教学技术,注意室内外结合,校内外结合。活动课的师资可以是校内体育课教师。

求职面试

三、体育学科教学的具体管理要求 礼仪

学校一贯按"条例"要求,安排每周两课、两操、两活动。并且安排了合理的管理与监控。 求职面试

1、执行教学计划和教学大纲情况:20xx年以前、后分别以旧、新大纲为纲,在教研组组织下,以备课组为单位,制定年度、学期教学计划,并在教研组备案同时交教务处备案。在教学过程中教研组和教务处对体育教师对教学计划的执行情况进行管理和监控。 面试网

A、管理和监控从部门分:

礼仪

(1)分管体育工作校长:应明确学校体育工作条例以及体育工作在学校工作中的重要性和特殊性,明确体育组年度工作计划及重点,参加体育教研组工作会,随时查看体育课及体育工作,并提出意见和建议。 qzm4

(2)学校教务处:严格遵循人体活动规律和场地容量的规定,科学地排课,并严格控制教师自行调课的现象,教务处应有对教师检查教案的权利并做记录,以备在对教师年终考评时提用。 qzm4

(3)学校体育教研组组长:制定计划并带头执行计划,组织好每周一次的教研组会,了解各备课组的工作情况,打破情面严格管理。通过看课认真交换意见,如有必要还可以在教研组会上做专题讨论,形成共识,同时做好记录与备课组长一起进行研究,以形成有特点的校本课程。

求职面试

(4)体育器材保管员:了解各位教师近期的教材,随堂提供教学器材并向学校提供不足器材的添置。除了备有《器材使用情况表》(见表二),还应有学校体育课总订表和各位体育教师《本学期主要教材、器材登记表》。这样可以减少体育教师上课的随意性。 求职面试

B、管理和监控从时段上分可以分成日常、周/月、学期/年度的管理监控。

面试问题

(1)日常管理监控:在教研组会决议下,由备课组长分管两课两操两活动的内容和组织,并在下一周教研组会上在组上汇报工作,并提出意见和建议,填写《场地使用分配情况表》(注:根据各校场地情况而定),如果在使用上有重合,由备课组长之间调节。 面试网

(2)周/月管理监控:由教研组长负责执行教研组工作计划以及各备课组的工作,检查体育课情况及各项活动情况,配合备课组长调整工作思路及日常活动内容和组织工作,并将工作情况向分管体育校长汇报,提出管理建议。

求职面试

(3)学期、年度管理监控:由分管体育工作校长全面关心学校体育工作,利用教研组会时间查看教师教案,并抽时间观看体育课及体育活动,与体育教研组长一起研究学校体育工作,并全力支持体育组工作。 qzm4

2、体育课开课率情况:

求职面试

我校体育课严格按照国家教委规定:安排每周两课(体育课)、两操(广播操、眼保健操)、两活动(体育锻炼课、体育活动课)。关于排体育课还制定了以下方案 面试问题

1)根据人体生物节律的规律,人体活动高潮期一天内一般在上午9:00---11:00和下午3:00---5:00,建议排课时按科学规律和学校实际,将体育课排在上午第四、五节;下午第一至三节。

求职信息

2)根据体育活动的技术规律和教委关于学生每天有一小时体育活动的要求,建议课与课之间、与体育锻炼课之间、活动课之间有天数上的间隔。

面试问题

3)我校现有的场地器材条件下,体育教学课每次课最多安排3---4个班为宜,以利于教学效益和教学观摩及检查工作。

qzm4

4)体锻课可以安排在下午第三、四节课,但一定不要与正常体育课时间冲突。

qzm4

四、课外体育活动与课余训练管理具体要求 面试问题

(一)课外体育活动: 面试问题

1、早操:每期安排体育教师配合住校生管理员,组织学生早操锻炼。体育教师之间进行组织安排交流,尽可能使早操锻炼的组织合理化、规范化。如:

求职面试

A.田径代表队早操。

求职面试

B.住校生早操。 求职面试

2、课外辅导与锻炼:我们体育锻炼课、体育活动课作为体育课的延续,把体育课上的教学内容安排到体育锻炼课、体育活动课中来继续练习。能力强的学生进行教学比赛;能力弱一点的学生以班、组或男、女生,在由组长带领下的小组进行练习。教师在所有安排的组与组之间巡回检查并辅导。如:国家体育锻炼标准的实施;体育合格标准的实施;一年一度的成都市田径班级对抗赛。

求职信息

3、群众性的竞赛活动:群众性的竞赛活动是由各个年级任课体育教师征求学生意见、提出学期竞赛活动方按、年级组配合、分管体育领导同意后进行的活动。活动中体育教师帮助和配合学生骨干组织各个体育项目的活动。如: 礼仪

A.一年一度校田径运动会参加人次达到90%以上。 qzm4

B.以年级各班为单位的SBA篮球联赛每年都有不同程度的提高。

礼仪

C.以年级各班为单位的乒乓球班级赛学生自己就达到了组织、竞赛的水平。

求职信息

D.一年一度的成都市田径班级对抗赛。

求职信息

(二)课余体育训练:

面试网

运动队训练与管理:我校运动队训练与管理,由体育教研组组长陈红戈全面负责,对各运动队训练进行管理及监控。 面试网

A.男子篮球队:我校男子篮球队由于是国家级篮球(试点校)之一,又是四川省篮球重点学校之一,我校男子篮球队特聘四川省篮球优秀教练杨旋为主教练,体育干事黄海镝为教练,对我校男子篮球队进行篮球训练:训练时间为每周二、四、六下午;训练地点在我校一号篮球场(即将到我校体育馆进行训练)。

求职面试

B.田径代表队:田径运动项目,是我校获四川"传统体育项目"学校的重要项目之一,教练由陈红戈、金仁杰、姚曦(获成都市体育局颁发的,田径教练员资格证),分别担任跑、跳、投各单项的田径训练工作。训练时间为每周二(三)、四(五)下午;训练地点在我校田径场。 求职面试

C.羽毛球代表队:羽毛球运动项目,也是我校获四川省"传统体育项目"学校的重要项目之一,教练由何绍虹(成都市优秀教练员;羽毛球国家一级裁判员)担任羽毛球代表队训练工作。训练时间为每周二、五(日);训练地点在我校或租用场地。 面试问题

体育工作计划 篇九

一、指导思想

求职信息

本学期我校少先队工作,按照《安海镇教委办20xx年秋季少先队工作意见》要求,坚持“育人为本、道德为先、队建为基、发展为重”的工作理念,狠抓礼仪教育,以爱国主义教育、生命教育、感恩教育为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教育活动,创建安全和谐校园和优良校风,努力开拓学校少先队工作新局面。

礼仪

二、本期主要工作: 求职面试

(一)加强少先队的基础建设,健全各项制度

求职面试

1、加强少先队阵地建设

求职信息

(1)建立以大队辅导员、中队辅导员、大队委员、中小队干部为主的少先队组织机构,明确分工和职责,充分发挥少先队干部组织作用。定期开展大队委员例会,及时改进和反馈工作,加强少先队理论研究,提高队员素质。 求职信息

(2)发挥少先队活动阵地的作用,利用好黑板报,手抄报,宣传橱窗、红领巾广播站等少先队阵地作用,组织开展教育活动,更好地发挥少先队干部对整个队员的引领作用。做好班级文化建设,学校组织进行“班容班貌”文化评比,促进良好校园文化的形成。 礼仪

2.抓好少先队辅导员队伍建设

求职信息

少先队辅导员要认真学习《辅导员》、《少先队活动》、《中国少年报》、《少先队小干部》等刊物,发挥报刊对少年儿童的影响与导向作用。坚持以鲜活的活动引导学生,准确把握新时期学校青少年的成长规律和现实要求。开展丰富多彩的少先队活动课,引导和教育学生从小养成文明礼貌、诚实守信、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的好品质,加强学生思想教育。辅导员注重提高自身修养,以自己高尚的人格来感染学生、塑造学生。

求职信息

(二)强化规范养成教育,促进学生良好习惯的养成 面试网

1.抓好养成教育,培养良好行为习惯。

礼仪

利用早会、班队课组织各中队和学生认真学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》和《菌柄小学一日常规》,在行为规范方面具体做到:不带零食进校园,不带废纸进教室,不扔杂物在场所;同学间团结友爱不追逐打闹;推广礼貌用语与普通话。继续开展“文明礼仪好少年”的评比活动,全面推进“雏鹰争章”,“日行一善”教育实践活动,让学生可以养成良好的行为习惯,促进优良学风、校风的形成。

qzm4

2.抓好学校常规,营造少先队文化氛围 求职面试

继续抓好一日常规评比工作,对红领巾监督岗和校值日的检查进行分工落实,分别从“红领巾佩戴好、环境卫生好、广播操好、眼保健操好、课间活动好”五个方面入手,每天检查,做到每周汇总,公布评比,以检促进。规范升旗仪式过程,大力开展“国歌、队歌唱起来”,普及和深化少先队礼仪知识教育。营造浓厚的少先队文化氛围,增强文化感染力,促进少年队文化建设和谐发展。

qzm4

三、以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养

面试网

1.以重大节日和纪念日为契机,比如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、少先队建队日等节日活动,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。如庆“国庆”系列活动,新生入队活动等,通过讲故事、作文、演讲等多种形式的比赛活动,让学生在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。 面试问题

2.充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园广播等途径宣传教育,行政教师轮流每周主题讲话,评选“好学生”轮流当旗手,提高广大少先队员的文明礼仪意识。邀请学校法制副校长定期开展法制讲座,以青少年喜闻乐见的法律实践活动,激发他们学习法律知识的兴趣,提升少先队员运用法律保护自己合法权益的意识。

礼仪

3.开展文明礼仪养成教育。为全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中小学文明礼仪教育指导纲要》等文件的精神,结合我校开展的

求职面试

“诗韵飘香“、“日行一善”等活动要求,从学生的实际生活入手,切实加强学生的礼仪教育、理想情操教育、培养学生从一点一滴做起,一言一行抓起,突出德育教育的实效性,切实提高小学生文明礼仪素质,提升师生的文明形象,建设和谐团结向上的人文环境。

求职信息

4、进一步深化“雏鹰争章”活动,开展“人人争戴先锋章”。在定章、争章、考章、颁章、护章的各个环节中引导少年儿童为现实祖国宏伟蓝图,提高综合素质,做好全面准备。

求职面试

5、创造机会让小记者站成员多走出去锻炼,开阔视野,提高交流技能及写作技能等,并配合学校做好少先队工作。 面试问题

四、各月份工作要点

求职信息

九月份 求职信息

1.制定新时期少先队工作计划,建立健全少先队组织。

求职面试

2.组建劝导队、红领巾广播站,并开始运作。 qzm4

3、开展“我们的节日—中秋节”系列活动。 求职面试

4、庆祝教师节,各中队开展“师恩难忘”主题活动。 面试网

5、“核心价值观记心中“主题系列活动。

面试网

6、开展以“说好普通话,圆梦你我他”为主题的推普周系列活动。 求职面试

7、学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,加强学生思想道德建设、开展文明礼仪养成教育。

求职信息

8、组织小记者外出采风活动。

面试网

9、组织参加镇20xx年度小学生田径运动会。

面试问题

十月份

礼仪

1、各班出一期“庆祝国庆”的板报,开展国庆节的庆祝活动;

求职面试

2、开展建队节系列活动,举行新队员入队仪式;举行唱国歌、队歌比赛。 qzm4

3、举行纪念孔子诞辰2565周年活动。 面试网

4、开展“重阳节”尊老敬老志愿服务活动。

求职面试

5、组织小记者外出活动。

qzm4

十一月份 qzm4

1、组织进行班容班貌检查评比。

qzm4

2、开展中、高年级学生作文比赛。

求职信息

3、组织队员开展“感恩亲人、感恩伙伴、感恩社会”少先队主体教育活动。 面试问题

4、组织小记者外出活动。 礼仪

5、开展“眼保健操、广播操、五祖拳”三操比赛。

面试问题

十二月份 求职面试

1、“快乐争章伴我成长”少先队主题教育活动。

面试问题

2、纪念“12.4”全国法制宣传日,“12.9”爱国学生运动,“12.18”晋江慈善日“,开展有针对性的主题教育活动。

求职面试

3、参加安海镇第五届小学生合唱比赛。

面试问题

4、出一期以“庆元旦”为主题的板报。

面试问题

一月份 qzm4

1、组织庆元旦“诗韵飘香”诗歌朗诵比赛。 面试问题

2、“文明礼仪好少年”、“优秀队干”等评优工作。

面试问题

3、少先队工作总结。 礼仪

体育工作计划 篇十

一、指导思想

qzm4

依据教导处工作安排,紧密结合学校的办学宗旨,认真贯彻《学校体育工作条例》,实施《全民健身纲要》,树立健康第一的思想。加强学校体育工作的建设和管理,在改善体育基础设施设备的基础上,努力提高学生的身体素质和健康水平,并协调各部门组织开展好学校的各项体育常规工作。使学校体育工作再上新台阶。 面试网

二、工作目标

求职面试

1、本学期以竞赛活动为抓手,增强全校师生强身健体的锻炼意识,协调好学校工会抓好群体育工作,进一步发扬我校特奥传统特色。

面试问题

2、体育学科要继续加强学习、研究,规范体育课堂教学。 礼仪

3、抓好校特奥运动队的训练,为备战全国第六届特奥运动会做好准备工作。 求职面试

4、针对我校已建设完工的体育场地,重视体育课程的功能开发,增强体育课程的趣味性,规范体锻、体训课的活动,加强大课间活动课程的设计开发,确保无意外伤害事故的发生。

qzm4

5、确保我校阳光体育冬季长跑活动的延续开展,促进全校师生身体健康素质的不断提高。 求职信息

三、主要工作 qzm4

(一)加强体育教研活动,规范体育课堂教学,提高教学质量。

面试网

1、学校体育教研组要积极组织体育教师认真学习《体育课程标准》,结合我校学生的特殊性及场地、器材的实际情况,认真制订好各年级教学计划,按体育教学常规的要求,做好教学工作。 求职面试

2、本学期我校场地建设已经完成,每位体育老师要依据学科特点,采用灵活多样的方式组织教学活动,利用好学校的场地和设备设施。在教学设计上,建立以学生为“主体”的课堂教学模式,淡化“竞技运动”的教学思维,重视体育课程的功能开发,研究现有场地的体育课活动设计,确保体育活动的有效性。 面试网

3、加强科研意识,每位老师要做好资料的搜集和整理,及时进行总结和反思,认真撰写论文。

qzm4

4、牢牢树立健康第一的指导思想,以《学生体质健康测试标准》为指导,建立符合智障学生的检查评估制度,以切实提高智障学生的锻炼积极性为目标力争使全校智障学生的体质健康稳步上升。

礼仪

5、加强学科的常规检查,低年级体育老师在室内上课的时间增多了如何上好室内课,课前要充分设计好合理有效的教学内容,要利用现有的场地互相协调好,确保正常的教学,同时还要加强师生课堂安全意识,防止伤害事故发生。

求职面试

(二)、加强学科建设,争创品牌亮点。 礼仪

1、加强体育学科组的建设,目标要明确,措施要到位。如何争创学科的亮点、创建优势项目是本学期学科工作的一个重点。 求职面试

2、体育组现有的资源要合理有效的重组整合,争取发挥更有效的作用。 求职信息

(三)、抓好群体工作,丰富学校文体生活。 面试网

1、加强课间操的日常管理。继续抓好课间操的进出场(快、静、齐)及做操质量,护导老师、班主任、广播操检查评分员,体育老师都要准时到岗,并在学生精神面貌、出勤人数、动作质量等方面配合大队部做好检查督促工作。为了更好的规范广播操动作,每天都由专职体育教师领操。

求职信息

2、组织开展好学生的大课间活动,安排好各年级活动场地。配班教师要与班主任密切配合,按照各年级制定的大课间活动计划有组织的进行大课间体育活动,保证活动时间和活动质量。开展好体育大课间活动,缓解学生的学习压力,促进学生身心健康发展,使其更好地投入学习,促进智障学生的全面发展。保证每天一小时的活动时间。

面试问题

3、继续开展冬季长跑活动,磨练了广大师生的意志品质,培养良好的锻炼习惯,有效提高师生体质特别是耐力素质水平。4月份将举行校冬季长跑比赛,进一步掀起了我校阳光体育运动的新高潮。 同时把活动与加强学校体育课程建设、促进和谐校园等紧密结合,培养了学生积极主动的体育锻炼习惯,提高学生的思想道德素质、文明礼仪素质和身体健康素质,推进校园体育文化建设。 求职面试

4、抓好特奥训练工作,体育组要组织安排好校特奥训练工作,学期初,认真制订好训练计划,合理安排时间,体育老师要协调好各部门工作,经常、积极、主动和班主任、家长联系,取得他们的支持和帮助,并做好运动员的思想工作,使运动员的训练时间得到保证。训练要按照特奥项目结合我校的场地,科学合理的安排训练内容和训练时间,确保运动能力稳步提高。为备战全国第六届特奥运动会做好准备工作。

求职面试

5、实施全民健身活动,体育组积极配合学校工会组织好教工的文体活动,抓好每天教师早操的质量,体育组要协助工会开展小型多样的体育竞赛活动,以丰富教职工的业余生活,增强教职工的体质。

求职面试

(四)做好场地器材管理,体育资料整理工作。 面试问题

1、体育器材室配备专人负责管理,负责协调好器材的使用、保管及器材室的卫生工作,每天出借的体育器材要执行登记归还制度。

面试网

2、充分利用现代化信息技术,做好特奥体育活动资料的搜集、整理。

qzm4

以上为我校本学期体育工作计划,在工作中我们将根据实际情况不断完善,力争将我校的每项体育工作做的更细、更完善。 面试网

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家整理的10篇《体育工作计划》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。 求职信息

声明:体育工作计划【优秀10篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览