新学期的工作计划优秀7篇

2023-07-26 12:30 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 实践活动 新学期工作计划

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,该好好计划一下接下来的工作了!好的计划都具备一些什么特点呢?下面是求职面试网的小编为您带来的7篇《新学期的工作计划》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。 求职信息

新学期的工作计划 篇一

一所好的学校是由多个优秀班集体组成的。一个优秀的班集体必须要有良好的班纪,班风,班规,学风,这就要看这个班集体的指挥官,也就是这个班集体的班主任。为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,本学期从学校总体工作思路和学生思想实际出发,加强自身的思想素质和业务素质培训,抓好本班级管理工作,提高学生道德素质,努力使自已的班主任工作再上一个新台阶。为了更好地开展工作,现拟订本学期班主任工作计划。 求职信息

一、分析班级

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六年级共有学生27人,其中男生8人,女生19人。学习成绩相对较好,学生比较有礼貌,学习的纪律性、自觉性比较好,完成作业情况较好。但是由于男女生比例失衡,所以应花更多心思对每个学生加以适当了解。

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二、班风、学风

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据此,本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、管理能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;良好的行为习惯。师生中进行赏识教育,老师赏识学生,让学生学会赏识自己,赏识他人。积极配合学校、少先队的各种活动,开展丰富多彩的中队活动,培养学生强烈的责任感、班级荣誉感,以及自我约束,自我管理的能力。

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1、抓好班主任的日常工作。 面试问题

⑴组织好学生做操。组织和指导学生的课间操,是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。 qzm4

⑵检查本班学生值日生工作。班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。

面试问题

⑶进行安全教育,组织好放学。组织放学是班主任不容忽视的一项工作。小学生在经过半天或全天的紧张学习,离校时情绪变得激动,行为举止也容易失控,在返家的途中会相互追逐,不遵守交通规则为了防止意外事故的发生,班主任必须重视抓好放学这一环节的教育。打了放学铃后,班主任进教室整理好学生队伍,向学生提出放学返家时的纪律。 礼仪

2、组织和培养班集体。班级集体是班主任教育的对象,又是班主任工作依靠的教育力量。班级集体不是自然而然形成的,需要班主任进行长期工作,进行组织和培养。

礼仪

⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。共同的目标是班集体形成和发展的动力。班主任在了解和研究学生的基础上,向全班学生提出明确的前进目标,并制定出有效措施,鼓励全班学生努力去实现奋斗目标,一个奋斗目标的实现,就可以使班集体达到巩固和发展。 求职信息

一个优秀的班集体还应该有良好的班风,正确的舆论。这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。为此,班主任必须培养良好的班风,而培养班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以达到巩固的目的。 面试网

⑵选拔、培养和使用班干部。我担任班主任后,首先注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成班委会,让学生初步学习自己管理自己。

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三、个别生 求职面试

1、了解学生思想状况。了解和研究学生是做好班主任工作的前提。我刚接手该班,每个学生在我面前都是一张白纸,为了深入了解学生的思想状况,我主要采取以下几种途径:

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⑴与学生交谈。有计划地利用班队会课与学生交谈,通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况,增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜,有利于开展工作。 求职信息

⑵不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业,了解学生的学习态度和进度,学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬,当学生的成绩出现较大的退步时,要及时调查原因,扭转局势。

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⑶填学生基本情况表格、进行家庭访问。首先,通过书面形式与小学生父母的对话,了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。争取家长对学校工作的配合。其次,密切关注学生的思想动态,发现问题及时与家长取得联系,共同解决问题。 求职信息

(4)在学习上对学生严格管理。常写观察日记,每天早上检查一次,提高孩子们的写作能力。

礼仪

2、做好个别学生的教育工作。其具体做法如下:对于个别学生的教育,班主任应持正确的态度,思想上不要歧视,感情上不要厌恶,态度上不能粗暴。对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极因素,特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心,做到动之以情,深于父母,晓之以理,细如鱼丝。 班级管理是一门艺术。班主任要在工作中努力吸取新经验,以人为本,因材施教,充分发挥班主任的教育作用,引导学生健康成长。

礼仪

四、具体活动计划

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第一周

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1、总结暑假工作,提出新学期要求,做好新学期打算。 面试问题

2、制定班规,学习《小学生日常行为规范》和《学校管理条例》。

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3、开展班委竞选,提出要求。

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4、布置教室环境,创设良好的学习氛围。

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第二周 qzm4

1、继续抓好常规教育,进行常规训练。 求职信息

2、进行习惯养成教育,形成良好行为习惯。

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3、对学生进行安全教育。

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第三周 qzm4

1、培养学生上课铃声一响,教室里要安静的习惯。 礼仪

2、加强环境卫生教育,搞好个人和集体卫生。

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第四周 礼仪

1、进行班级写字比赛。

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2、继续抓好常规教育。

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第五周

礼仪

1、庆“国庆”,进行爱国主义劳动教育。

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2、进行班级美文朗诵比赛。

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第六周

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培养学生的参与意识和集体主义精神。 礼仪

第七周 求职信息

1、继续抓好纪律和学习目的教育。

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2、进行班级拓展活动,增强班级凝聚力。 qzm4

第八周

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1、继续抓好课堂常规教育。

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2、进行尊敬父母、师长的教育实践活动

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第九周 求职信息

培养学生正确的是非观念。 求职面试

第十周 求职信息

1、进行期中复习、考试。 面试问题

2、进行家访,共同抓好学生考前复习准备工作。

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第十一周

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1、总结期中考试,吸取经验教训。

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2、继续抓好常规教育。 求职信息

3、召开第二次家长座谈会。 求职面试

第十二周

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1.、向学生进行学习目的教育,抓好思想教育,以防止学生思想松懈。 礼仪

2、教育学生树立正确的学习目的教育和审美观念。

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第十三周

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向学生进行爱国主义教育。

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第十四周 礼仪

1、进行勤俭节约教育。

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2、对学生进行爱护公物教育。 面试网

第十五周 qzm4

班级书法比赛。

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第十六周

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1、培养学生的集体主义观念。

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2、教育学生早睡早起,不能贪眠。 qzm4

第十七周

面试问题

1、再次进行学习目的的教育。

礼仪

2、评选班级文明学生。 面试问题

第十八周

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继续巩固上周活动内容。

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第十九周

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1、制定复习计划,鼓励学生努力学习。 面试网

2、评选班级德育小标兵、优秀班干部。

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第二十周 求职面试

1、搞好各类评比,树立榜样。

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2、加强安全教育,做好放假前的准备工作。

礼仪

新学期工作计划 篇二

学情分析

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本期执教五(1)五(2),两个班的学生情况有所不同,一班孩子的学习习惯养成好,学生对学习的积极性较高,教学效果好,二班有一部分学生的缺乏自觉学习的习惯,其中学习困难的孩子有几个,因此本期将辅导的重心放在2班,加强对这部分孩子学习习惯的培养,继续关注学习困难的学生。 qzm4

教学内容:

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因数和倍数——本单元教材是在学生学过整数的`四则运算的基础上进行教学的。包含了自然数的认识,倍数与因数,2、3、5倍数的特征,质数与合数,奇数与偶数等。它是以后学习约分、通分、分数四则运算的基础。通过这部分内容的教学,使学生获得一些有关整数的知识,即数论中最初步的知识,还为学生到中学学习因式分解做些准备,使学生加深对整数的认识,还有助于发展他们的抽象思维。 求职面试

分数的再认识——要求进一步理解分数的意义,学习分数与除法的关系,真分数、假分数、带分数,分数的基本性质,公因数、约分,公倍数、通分,分数的大小比较等。是学习分数四则运算和用分数解决问题的基础。

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分数加减法——包含了异分母分数的加减法以及实际应用,分数的混合运算,分小互化等。 qzm4

图形的面积——两个单元包含了平面图形面积大小的比较,平行四边形、三角形、梯形的底与高的认识和面积计算;组合图形的面积计算及一些有趣的简单不规则图形计算。

礼仪

可能性的大小——要求学生学会用分数表示可能性的大小,运用所学知识设计方案。

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一、重视引导学生自主探索,培养学生的创新意识和学习数学的兴趣。

礼仪

1、本册教材设计了适量探索性和开放性的数学问题,给学生提供自主探索的机会和一个比较充分的思考空间。培养学生肯于钻研、善于思考、勤于动手的科学态度。

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2、教师要关注学生的个体差异,尊重学生的创造精神。对学生在探索过程中遇到的问题,要适时,有效的帮助和引导。 面试问题

二、重视培养学生的应用意识和实践能力。 面试网

1、数学教学应体现从问题情境出发,建立模型,寻求结论,应用与推广的基本过程。

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2、在日常的数学活动中要注意小课题研究和数学实践活动,对这方面的内容不但不能随意删减,而且要加强这方面内容安排的密度和强度

面试问题

教研课题: 礼仪

作业布置与批改

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教学进度: 求职面试

第一单元15课时

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第二单元12课时 求职信息

第三单元15课时 求职面试

第四单元10课时

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第五单元10课时

礼仪

第六单元5课时

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总复习10课时 礼仪

教学措施 面试问题

一、切实加强基础知识和基本技能的教学。 礼仪

1、数学基础知识的理解。 qzm4

2、处理好基本训练与创造性思维发展及后继学习的关系。

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新学期工作计划 篇三

本学期是学生社团大发展的的第二学期,在总结上学期经验的基础上,本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高,为此特定出本学期计划如下。

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一、本学期工作拟定调整、巩固、提高、建立八字方针,调整,主要是组织调整,即对个别不称职的干部进行调整,另外鉴于高二学生小高考任务重等问题,主要工作调整到高一干部身上,同时也可实现下学期的平稳过渡;巩固,即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数,控制退社现象,严禁社员空名现象;提高,即提高社团干部的领导水平,提高社员参与活动的用心性,提高社员经社团活动提升的个人潜力;建立,即启动社团建立工作,从而推动社团争先创优工作。

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二、检查本学期各社团活动计划,进一步完善社团的规范化、制度化建设,本学期每一个社团务必做到规章制度健全,档案齐全。

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三、建立社团,颁发社团评定标准,开展社团评定活动,拟从三起评,学期末评选结束,为下学期各社团招新做准备。 礼仪

四、推动教研组直属社团的建立工作。本学期继续扩大学生社团,须激发学科组和学生两个用心性,尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作,帮忙他们在本学期内完成直属社团的组建工作,做到有社团名称,有社团发起人,有章程,有初步的组织机构,有一部分热心参与的学生,有指导老师,为下学期全面招收社员打好基础,做好前期准备。 求职面试

五、总结上学期指导老师的工作经验,召开指导老师工作会议,明确职责,用心工作,推动指导工作上水平。 求职信息

新学期的工作计划 篇四

一、帮助同学

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了解学生是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想状况,我主要采取以下几种途径:

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(1)与学生交谈。有计划地利用班会课与思想品德课与学生交谈,增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜,从学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。

礼仪

(2)及时了解学情。准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,并加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护。以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

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(3)不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业,了解学生的学习态度和进度,学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬,当学生的成绩出现较大的退步时,要及时调查原因,扭转局势。 求职面试

家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

面试问题

二、重视学生行为习惯的养成,落实素质教育 求职面试

重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况及基本行为,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度。 qzm4

三、确立共同的奋斗目标、培养良好的班风

面试问题

共同的目标是班集体形成和发展的动力。班主任在了解和研究学生的基础上,向全班学生提出明确的前进目标,并制定出有效措施,鼓励全班学生努力去实现奋斗目标,一个奋斗目标的实现,就可以使班集体达到巩固和发展。一个优秀的班集体还应该有良好的班风,正确的舆论。班上有了正确的舆论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以达到巩固的目的。 求职面试

四、注意认真选拔、培养和使用班干部

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我担任班主任后,首先注意选拔培养班级的积极分子,物色认真负责的班干部,让学生初步学习自己管理自己。在使用过程中不断指出他们的不足,给予及时培养和教育,教育学生要民主观念。并实施事事有人做的制度,给每个学生予以分工,让更多的学生有得到锻炼。班主任要辅导班干部管理班级工作,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向,让他们成为真正的得力助手。 礼仪

五、做好个别学生的教育工作

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我们班有一些比较特殊的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋 。作为班主任必须做好这些特殊学生的教育工作。具体做法如下: 面试问题

我觉得对个别学生的教育工作要对症下药,首先要找出个别生特殊在什么地方,有的学生学习成绩不理想,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力过剩,人很聪明,而班级生活对他来说很不满足,在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。所以对于个别学生的教育,班主任应持正确的态度,要细心,耐心,要做到动之以情,晓之以理。对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极因素,及时鼓励他们的优点,维护后进生的自尊心和增强他们的自信心。并告诉班上的学生不能歧视他们,要多加帮助他们,形成和谐的学习氛围,让他们感觉到班集体的温暖,总之,对个别生不能一概而论为差生,要区别对待,对症下药,因材施教。 面试网

六、建立严格的奖惩制度 面试网

为提高学生的学习积极性及兴趣,我觉得应该建立严格的奖惩制度,我应该把奖励落实到学习生活的点点滴滴,确保公平公正,奖励的标准并不是唯分数论,而是结合学习成绩,学习态度,行为习惯,道德文明的综合评价,通过加分的形式,每个月评价出学习优秀学习小组,优秀班干部,优秀组长,优秀监督员,学习积极分子等,并对他们进行奖励奖品,对表现不好的学生进行批评教育。 我在这个学期的目标是:培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。形成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,培养学生学习的纪律性、自觉性。努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

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新学期工作计划 篇五

1. 托管老师准时到岗,到岗后首先换好工装,整理个人形象,束起头发,不允许散发。

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2. 整理好后,进入集体备课,将前一天遇到的问题与大家交流,共同帮助解决,相互学习,相互促进。

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3. 学生放学前10分钟,准备好接学生用具,登记好即将所接学生名单,准时到学校门口等候学生。 面试网

4. 接生过程中,要时刻保证学生的人身安全,不许追逐打闹,不许做出任何危险举动。让学生安全有序地抵达学校。若有久候不至的学生,应立即联系前台探查情况,并根据反馈情况进行搜寻。

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5. 接生老师若遇到学生留堂问题时,应及时与学校老师进行沟通,问明缘由,并向前台说明原因,由此促进我们的服务策略和方法。 求职面试

6. 回到教室后,收齐所有学生的记作业本,按照作业记录检查学生的各项作业,不得缺漏。

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7. 晚餐后,要求学生立即回到自己的座位,恢复到学习状态中。

面试问题

8. 托管期间,在检查学生作业的同时,要兼顾学生的人身安全和做作业情况,在确保学生安全的同时要求快速完成作业。

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9. 自学生进入托管班后,学生不得擅自离开学校,如有特殊情况交给前台老师,并需老师陪同。 qzm4

10. 家长接学生时教室应主动与家长沟通,语气和缓亲切,如被接学生有未完成的作业应告知家长,以免漏掉作业未写。

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11. 土偶按教师要认真负责的检查每个学生的每项作业,多做准备,真正做到不把错误带回家。

礼仪

12. 托管借宿后,收拾好自己所在的班级,待教室干净整洁后方可下班。

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13. 每周周一交一份这一周自己对于托管班的工作计划,按照计划完成一周任务,时刻严格要求自己。每周五交这一周的工作总结哪有不足提醒自己改进,积极的进行自我完善。 礼仪

新学期工作计划 篇六

一、指导思想

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以《指南》为准绳,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,科学合理组织幼儿的一日活动,培养幼儿的创新精神和实践能力,争创一流服务。

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二、本学期工作目标

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1、加强教师专业培训,帮助教师快速成长。 qzm4

2、抓实教学活动研讨,以点带面促进全园整体教学水平的提高。 面试问题

3、加大家长工作的宣传力度,结合《指南》精神,推动家园一致的和谐教育

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4、加强幼儿区域游戏和户外活动的监督,保证幼儿游戏时间,充分满足幼儿游戏愿望。 面试网

5、重视安全保健,为幼儿全面打造安全健康的教育环境。

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6、组织教师参观学习,让教师走出去多参观多学习。 面试问题

7、开展教研活动,加强同行间的交流,开拓教师的视野,进一步推动我园教育教学工作的发展。 面试网

三、工作措施

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1规范常规教学,优化课程体系

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1、加强日常教育教学活动的监督和管理,在一日活动正常化的基础上,督促教师备好课、上好课。

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积极开展随堂听课、评课活动,要求教师每周互听互评课不得少于一节,每月上交质量较高的教学笔记、教案。 求职信息

2、深入开展区角、体育、户外等游戏活动,积极创设适合幼儿年特点的游戏活动内容,把游戏化教学渗透到各项教育活动。

面试问题

积极开展幼儿体育锻炼活动,加强游戏活动的指导,通过游戏活动的开展,让幼儿在满足快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展。

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3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班级工作规范化,幼儿一日教育教学活动优质化,同时也促使教师更加专业化。

面试问题

四、本期月工作安排

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九月份 qzm4

1、各班幼儿进行常规训练,培养良好的区域常规

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2、各班第二周开展家长会,推荐产生家委会名单,召开幼儿园家委会会议。 面试网

3、组织教师开展简笔画基本功训练。

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4、迎“教师节”开展教师才艺比拼。

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十月份 面试网

1、有业务园长带头进行推门课听课。评课活动。 qzm4

2、教师进行早读书识字游戏比赛。 求职信息

3、各班结合重阳节开展敬老活动。 求职面试

十一月份 面试网

1、各班教师进行公开课比赛。 求职面试

2、各班教师组织幼儿进行“庆元旦”联欢活动。 求职面试

十二月份—元月份

礼仪

1、开展元旦庆祝活动。 求职信息

2、各项工作总结。资料整理。 求职信息

3、学期总结,各班教师对幼儿进行评估总结。

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新学期的工作计划 篇七

一、 指导思想

面试问题

在新的学期里,语文教研组参照学校领导关于教研工作的指示和工作计划,结合教育的特点,以新的课程改革为契机,以学习新理念,探讨提高课堂教学效率为重点,积极探索语文教学规律,努力摸索科学的教学方法,促进教师不断提高,力求优化我校语文教研的内容和形式,提升语文教学的质量和水平,提高学生的语文素养,促进语文教师的专业成长,努力构建具有我校特色的高中语文教育教学教研体系,进一步提高我校语文教学质量。

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二、工作目标: 求职信息

1、把握新课程标准下语文教学的新动向,在认真搞好教学工作的基础上进一步加强语文学科教学科研工作,争取在语文研究性学习、取得突破性进展,形成学校自己的特色,从而不断提高教师的教学科研水平。 qzm4

2、继续强化教研组集体备课的功能,提高全组教师的业务水平,集思广益,博采众长;继续强化团结协作精神,创建团结、和谐,充满创新与活力的优秀教研组,出色完成学校各项工作。 礼仪

3、充分运用语文教学规律,加强学生思想道德教育以及审美情趣的教育;进一步提高学生的语文素养,尤其是普通话口语交际能力,使学生具有较强的语文应用能力和一定的审美能力、探究能力,形成良好的思想道德素质和科学文化素质,为终身学习和有个性的发展奠定基础。 面试问题

三、工作措施: 面试网

1、加强理论学习,深入研究新教材

面试网

为更好地完成上述教育教学工作目标,我们组准备以语文教学为中心,以教学科研为生命,以课堂为主阵地,以学生为载体,全面推进课堂改革,培养学生语文学习方面的创新能力。本学年语文组将利用教研活动时间及平时的教育教学实践,深入学习领会中职学校语文新大纲和新考纲,学习先进的语文教学理念,深化课堂教学改革,不断充实教师的理论水平,从而提高教学效益。

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2、加强语文课堂教学研究,努力探究教学规律 面试网

课堂教育是教育教学的主阵地。长期以来语文课堂教学的状况不够理想,常常是教师主讲,学生主听,课堂沉闷,教师也缺乏热情。本年度要花大力气认真研究学情,设法激发学生学习的主动性和积极性,充分发挥其主体作用,极大限度地提高课堂效率。所以我们要倡导全体语文教师充分了解职高学生,定出切实可行的教学研究方向,力争使学生在掌握知识的同时,加强学生口语交际能力的培养,由教材到生活,拓展语文的外延,为终身学习打下基石。 礼仪

3、加强语文常规教研,提升语文教研的针对性和实效性 礼仪

本学期,教研组将按照学校的要求,加强集体备课与说课、听课与评课、作业批改与学生辅导等活动,并配合教务处和专业部做好检查和考评,把教研工作落到实处,提高语文学科教学效益与质量。

礼仪

4、加强教学科研工作,为语文教学搭建创新的平台。 求职信息

语文教研组要在原有的基础上,进一步加强教科研的研究,取其精华,去其糟粕,积极探索一条科学有效的途径,从而充分发挥语文的育人功能;同时,结合学校推行的教科研工作,探索语文学分如何更真实地反映学生的语文学习状况,使语文学分制更具科学性。 qzm4

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的7篇《新学期的工作计划》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。 礼仪

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