小学数学教研组第一学期工作计划【精彩6篇】
时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下内容是求职面试网为您带来的6篇《小学数学教研组第一学期工作计划》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
小学数学教研组第一学期工作计划 篇一
一、指导思想： 求职信息
本学期，我校数学教研组将根据区教研室研训要求并结合我校实际和教导处安排，继续聚焦于“教师团队发展”、“课堂生态转变”、“学生素养落实”三大目标开展系列教研训活动。从学科发展存在问题看，学校从素养视角定位学习目标的意识薄弱、学习活动缺少学科素养落实的行为设计、“教学”与“评价”的目标不够统一、学校校本教研研究深度不够。基于此分析，本学期我们数学教研组围绕中心课题制定如下工作目标。 面试网
二、主要措施与工作要点：
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（一）聚焦课堂转型，深入课题研究，凝聚教师团队以“常态课堂教学改进”为主题，以区课堂教学评比活动为契机，以改变课堂生态为核心，围绕学校申报的区级课题《培养小学生数学语言能力的策略研究》以及“促进常态课课堂转型”开展系统、精细的课堂教学系列研究活动。以乡村骨干教师和区名师工作室以及解小教育集团优秀教师为辐射，引进先进的教学理念和教学方式，改变传统的师生交流模式，有效推进教学环节，提升教师学科教学素养和研究力，提升学生课堂学习能力，提升教师课程意识与课程实施力，推进课程实施水平。
工作要点：
1、深入解读教材，明晰年段目标，做到心中有数
教研组将组织每位教师认真学习《小学数学教材的专业化解读》。在专家高位的引领下研读教材，准确把握教学内容的数学实质，深刻理解所教学生的学习心理，熟练掌握班级授课的组织策略。努力从三个专业化视角来读懂教材：一是高观点指导下的视角，具体包括三个方面：站在初等数学体系的视角认识和把握小学数学教学内容，用数学史来关照小学数学，把握教学内容的数学实质。二是数学思想方法的视角，以此认识教学内容的研究方法，认识教材知识展开的逻辑。三是教材编排体系的结构，明晰年段目标。
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2、依托课题研究项目组，教科研引领创新助力 qzm4
教研组围绕区级课题《培养小学生数学语言能力的策略研究》开展研讨课，围绕“概念教学”、几何知识教学、“计算教学”、“解决问题教学”四个专题探寻推动数学语言表达的契机，细化策略。教研组内每位成员也要关注课堂教学中存在的问题，反思教学行为，探讨提升课堂教学质量、培养学生高品质思维的同时，全校数学教师形成共享机制。
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3、加强教师培训，提升教师素养 面试问题
（1）继续推行有效的师徒结对活动，徒弟每周保证听两节师傅的课，听一堂课上一堂课，及时写好对照比较及教学反思，以此促进青年教师发展、提升青年教师专业水平的重要方式。
礼仪
（2）我校5年之内的年轻数学教师，教研组和校行政会每周跟踪听课，对他们进行培训、指导，促进青年教师的快速成长，其他教师教研组和校行政将不定期推门听课。同时充分发挥市级、区级数学学科带头人、骨干教师的示范作用，上好展示课，进行专业引领。
（3）为青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台，通过集团联盟校课堂教学展示活动、区课堂教学评比活动、区域小学数学优质课例展示活动、市小学数学课程实施成果展示活动、基于证据的课堂教学研讨活动等更新教育观念，提高青年教师课堂教学能力，提升教学素养，促进青年教师尽快成长。 求职信息
（二）基于学校学情，采取切实可行的质量监督与改进措施 qzm4
工作要点：
面试问题
1、有效落实质量监控体系 礼仪
组织做好基于数学核心素养及关键能力的质量调研活动（二—六年级），建立学生数学学习质量数据库，要求备课组在认真分析以往调研要求的前提下对每一次检测情况进行分析、反思与制定改进措施，探索基于实证数据的教学研究与提高学习质量的方法。通过相关“实证数据”的分析研究，发现教学过程中的成功经验和存在的深层次问题，寻找有效的解决策略，促进全体数学教师进行课堂教学改革和反思。
2、做实薄弱班级学科视导工作
本学期，将针对在上学期末质量检测中的较薄弱班级，采取随机视导的方式，开展以“质量－课堂－教师”为主线的学科教学视导活动，活动将围绕“课堂”“质量”两大主要内容进行，与教师一道查找存在问题，落实改进措施。
（三）规范常规管理，提升教育教学质量 面试网
为了使教师在教学工作中做到有章可循，检查、评价教学工作有据可依。我们根据教学工作的。基本原则，结合学科特点和我区实际，制定并认真学习执行《xx小学数学教学常规基本要求》《xx小学数学备课要求》《xx小学数学作业设置与批改要求》、《xx小学数学教师月工作考核表》。围绕该常规要求细则，规范自己的教学行为，遵循“减负增效”原则，采取相应的监控与评价机制。 qzm4
工作要点： 礼仪
本学期，针对上一学期教学常规工作中存在的问题，结合月工作考核情况和“减负增效”实施情况，加大随堂听课和作业布置监控力度，对教学常规工作要求明晰化、制度化，开展跟踪检查、当面反馈、当场考核的检查措施。 求职面试
三、具体安排 求职信息
九月份 面试问题
1、参加期初教材分析（全体数学教师）。
2、参加上学期各项学业质量调研反馈会（xx、xxx、xx）。 求职面试
3、第一次教研组活动：传达区教研会议精神和学习本学期教研工作计划。 求职面试
4、各备课组制定特色作业计划并上传校园网。 面试网
5、参加区青年教师课堂教学评比活动。（xxx、xx） 面试问题
十月份 求职面试
1、参加集团联盟校课堂教学展示活动。 求职面试
2、参加xx市小学数学课程实施成果展示活动。（xx城东实验小学） 面试问题
3、第二次教研活动：课堂教学展示活动。（执教：xxx、xx、xx）
4、配合教导处进行常规工作检查。 求职信息
十一月份 求职面试
1、参加区域小学数学优质课例展示活动。
2、第三次教研活动：课堂教学展示活动。（执教：xxx、xxx、xx）
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3、准备区学业质量检测。（十一月底或十二月初，2—6年级，关注学科关键能力） 求职面试
4、参加小学数学年会优秀论文评比活动。（主题：创造适合每一位学生的数学教育截止至11月10日） 礼仪
十二月份 面试问题
1、参加参加集团联盟校课堂教学展示活动。 面试问题
2、第四次教研活动：课堂教学展示活动。（执教：xx、xx、xxx） 求职面试
3、各备课组特色作业展评。
4、配合教导处进行期末常规检查。
礼仪
一月份
1、期末结束相关工作。 qzm4
各年级任课老师： qzm4
年级（1）班（2）班（3）班（4）班（5）班（6）班一年级二年级三年级四年级五年级六年级
面试问题
小学数学教研组第一学期工作计划 篇二
指导思想： 礼仪
以课程改革的精神为指导，在学校教导处、教科室的领导下，紧紧围绕“教师”、“学生”、“质量”这三个关键词，认真贯彻落实省教育厅等部门颁发的“五严”要求，结合“吴义明工作室”的工作，进一步落实课堂教学常规，关注学生自主学习，总结推广教学模式，努力提升我组数学教师的教研本事和常态课教学的实施水平，促进我校数学教学质量的不断提高。 礼仪
主要工作： 求职面试
一、健全学习机制，用理论学习构建学习共同体
引导全组教师不断加强理论修养，丰厚自我的底蕴，提高自身素质，提升教育教学业务水平，努力做“品德高尚、学识渊博、业务精湛、言行儒雅”的人。
1、继续开展理论自修。理论自修即自读教育名著和教育杂志活动。在自读学校赠阅的教育名著和为教师订阅的教育报刊时，应作适当笔记摘抄，以增强读名著、报刊的实效性。具体要求是每位组员每月读书摘抄不得少于。 面试问题
2、定期组织集中学习。拟每月一次，组织数学教师进一步学习《数学课程标准》（修订版），学习使用县“优化学生学习过程”小学数学课堂教学模式等。
3、继续做好网上学习。网上学习是教师继续教育的重要组成部分，我县教师进修学校继续教育网是教师晋级、评优的重要依据。向组内教师传达继续教育的重要性，督促全组教师学完规定课时数，认真完成好主、客观题作业。 面试网
4、鼓励笔耕促进反思。笔耕能够将教育教学的体会、经验、思考、提议以及教训等记录成文，写成文章，促成从经验到理论的上升。我们鼓励全组教师及时反思总结日常的教育教学，撰写随笔、叙事、案例、论文等，并进取投稿县以上教育报刊，每学期上传学校网2篇。参加南京市xx年度优秀教育论文、优秀教案或教学课件等评比活动。
二、贯彻“五严”要求，从常规入手抓出教学实效 面试网
本学期将宣传贯彻省教育厅、省委组织部、省委宣传部、省监察厅《关于规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》精神，引领全组教师重视优化课堂教学，做好学生的有效辅导，努力合力提高教学质量。
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1、集中精力上好常态课。在新的教育形势下，要在认真研究教材，研究教法，研究习(试)题的基础上用心备课、用情备课、用智慧备课。新基础背景下的课堂教学，必须去掉表面的“繁华”，回归到质朴而真实的状态中来。返朴归真的课堂就是为学生发展而进行的，应是反映师生真实水平的“日常课”。所以必须加强常态课的督管。根据学校安排，一、二年级是教科室刘继业主任负责，三、四年级是校长室吴义明校长负责，五、六年级是教导处章志勤主任负责。同时，提倡教师间的同伴互助，相互听课，共同提高。每位教师每学期听课不得少于10节；市、县学科带头人、优秀青年教师、县教坛新秀、教研组长每学期听课不得少于15节，认真作好听课笔记，每月底检查。
2、正确把握好继承与创新、理解性学习和探究性学习、展示课与常态课、教学质量的提高与学生学习习惯、减轻过重的课业负担与学习上的刻苦钻研精神等之间的关系，加强多种媒体使用研究，强化常态课的课堂效益。 面试问题
3、继续做实组内研究课。根据学校教科室的统一安排，继续开展“同课异构”、“同质异构”的组内研究课。全组教师听课时必须使用《溧水县课堂听课评价表》，并及时评价，实事求是地给出等第。课后由各年级备课组长负责牵头，合理安排时间，组织备课、上课、听课及其听课后的研讨活动。 礼仪
4、引导教师精心布置作业，用好“评价手册”、“补充习题”，做好错题订正，加强对学困生的辅导。作业和检测要追求实效，努力做到“即练即批，有错必纠，有纠必改，及时反馈”。要重点关注三年级数学“评价手册”。 面试问题
5、组织青年教师开展学科考试命题竞赛，努力提高教师研读教材的水平和命题本事。 面试网
三、开展丰富数学活动，以特色活动发展数学素养。 面试问题
在贯彻“五严”要求的同时，注意开展一些富有特色的数学活动，让学生在活动中欢乐学习。
1、开展学习“中小学学生学习规范条例”的活动，以其规范学生的学习行为，优化学生学习过程的每一个环节，逐步构成学生良好的学习规范，促进学生的发展。要以小学生数学学习习惯养成教育为重点，加强学生学习品质教育，努力提高学生自主学习的本事和水平。 qzm4
2、进取举办我校小学生“生活与数学”比赛活动，丰富小学生的数学学习生活。今年活动的主题是：用数学画、数学诗、数学创造的制品、数学小论文等形式反映新中国60年的变化。能够是社会的、学校的、家庭的，也能够是科学的、自然的、想象的。低年段以画、诗歌、童谣、小游记、数学漫画等形式，高年级以童话、自制作品、实验报告、小论文等形式，给学生以多种展示的机会，并发展其数学素养。 面试问题
3、各年级举办不一样类型的竞赛活动，本学期1-3年级开展口算笔算，4-6年级开展数学补充阅读教材比赛，既能提高学习乐趣，也能使双基得到落实。 面试网
四、扎实各类研究，以课题研究组建研究共同体
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学校作为南京市“xx”教科研基地学校，有着市学校优秀教科室，数学组更是拥有着较多的高级别课题，本学期应进取做好以下工作：
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1、着力抓好学校课题。按照上级课题研究管理的要求，认真扎实做好“xx”规划立项课题研究，加强课题研究的过程管理，注意研究成果的积累和应用，着力抓好我们数学组的两个课题：与和凤小学联合研究的省重点课题《小学数学课堂教学中教师“低效提问”的调查与对策研究》本学期准备结题。继续深入进行《小学数学教学中引导学生“自主反思性”学习的实践与研究》等市教育科学规划课题的研究，认真按上级课题管理要求，总结课题阶段性成果，做好课题年审。
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2、督促个人课题研究。由各年级备课组长督促已立项的市、县个人课题研究教师进取进行课题研究，注意将教师的个人课题研究与教研课、常态课紧密结合，并指导教师做好课题研究的资料积累和成果应用。 礼仪
3、教研活动研究。参加城乡交流教研组合作研究，对柘塘中心小学数学组进行帮扶活动一次。本学期还将承办南京市小学教导主任班主题教研活动。
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五、建设“工作室”，以丰富活动构成教研特色 面试问题
经过“吴义明工作室”，充分发挥我组数学骨干教师的示范、辐射、引领作用，带动全组教师共同成长，并逐渐构成的一套研究制度，力争有成效、有特色。 礼仪
1、定期分享。让“吴义明工作室”全体成员轮流为全组教师献上我精彩的讲座，如新课标的学习、对当前教学热点的思考、学生基本学习经验的习得等。 礼仪
2、推广模式。进一步总结梳理实验小学教学模式，从“预习·导学”“互动·研讨”“练习·巩固”“拓展·延伸”四个方面整理出1—3年级、4—6年级两个学段的讲稿和学稿。 礼仪
3、课堂研究。结合教学模式的研究，开展“骨干教师挂牌课”活动，承办全县教学模式使用研讨活动；组内教师有参加教学竞赛活动，要精心组织“磨课”活动；研究新课程背景下的阶段性检测要求，加强对练习课和复习课的教学研究，丰富练习形式，提高学生的应变本事。
小学数学教研组第一学期工作计划 篇三
新学期开始了，为了进一步深化课堂改革，贯彻新课程理念，打造高效的数学课堂，提高我校数学老师的课堂教学能力和水平，促进教师成长，我校将一如既往地开展好数学教研活动。
一、指导思想： 求职面试
以学校和教导处工作要点为指导，以《数学课程标准》为依据，深化教学改革，以促使学生全面、持续、和谐的发展为出发点。课堂中以学生的发展为本，活动为主线，创新为主旨，培养学生的创新意识和实践能力为重点，充分体现新课程、新标准、新教法，以提高教学质量为目标，加强教学管理，规范教学行为，加强教学质量的调研与监控，积极推进素质教育，努力提高全体学生的数学素质。 礼仪
二、工作目标： 面试问题
1、规范教学常规管理，优化教研组活动，提高现代教育技术技能。 礼仪
2、深入课堂教学研究，确保课堂教学学生知识巩固率100%。
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3、强师资队伍建设，认真学习《纲要》和《课程标准》，积极开展新教材研究工作，加强与兄弟学校教学的交流与协作，提高青年教师的业务素质和教研能力。
礼仪
4、在学生中开展形式多样的学习竞赛活动，激发学生学习数学的兴趣，增强数学在生活中的体验，促进学生个性和谐发展。 礼仪
5、全校学生数学期末考查及格率达一、二年级95%以上，三、四年级90%以上，五、六年级90%以上，全校优生率高于40%。
礼仪
三、工作重点： qzm4
1、开展以新课程、新标准、新教法为课程的教学研究。
2、强化教学常规管理，提高常规课的教学质量。 qzm4
3、切实作好“培优补差”工作，建立优秀生与后进生的档案。
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4、通过彭溪镇小教师“送教到校”活动，促进数学教师整体素质的提高。 求职面试
四、工作措施： qzm4
（一）落实新课程标准，改革课堂教学，促进师生发展。 礼仪
1、认真学习新标准，严格执行新标准的指导思想。本学期主要任务：以会“理解新教材、处理新教材、教好新教材”为研究目标，落实新标准在教学中的运用，加强新老教师的合作，提高我校教师的专业成长。
2、开展课堂教学的研究，转换教师角色，树立以学生为本的思想，尊重学生，建立平等民主的师生关系，营造积极、健康、和谐、宽松的教学氛围，倡导学生动手实践、自主探索与合作交流的学习方式，扩大学生信息交流面，在课堂教学中学生信息交流面要达100%，培养学生具有学习数学的兴趣，树立学好数学的信心，增强学生的创新意识。 面试网
（二）强化常规管理，优化备课，提高教学质量。
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1、备课：本学期继续推行备出优质课，实用课。教师共同探讨新课程、新标准、新教法的教学模式。严格杜绝“只带一本书进教室”，重视个人的二次备课，完善教案的各环节。组织定期检查教案。
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2、上课：教师要做好课前准备工作，在教学中要注重现代化手段的运用，课中要明确目标，讲透知识点，训练要扎实有效，同时要注意师生活动时间的分配，要及时检测教学效果。 求职信息
3、作业的布置、批改。作业设计既要在量上有所控制，更要注意质的精当。批改要正确、及时，字迹要端正，符号要规范，并有批改记录。 求职面试
4、辅导：继续做好提优补差工作。各班教师要有组织地搞好学习有困难的个别学生的辅导工作，注重“情商”的教育，做到措施得力，成果显著。
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5、考核：改进评估方法，对学生进行多方位评价。以新标准规定的教学目的和基本要求为依据，评估的方法和手段要多样化。除笔试外，还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式，评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素，培养学生学习数学的兴趣。教师要要善于利用评价所提供的大量信息，适时调整和改善教学过程。
6、听课：本学期各教师每学期参加听课总节数不少于15节，要边听边思，及时评注。 礼仪
（三）加强质量监测，及时反馈，提高教学质量。
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1、单元检测。抓好单元知识检测，严格考核，及时做好检测分析、查漏补缺工作。
2、数学竞赛。以年级为单位开展数学知识单项竞赛，创设良好的竞争氛围 礼仪
3、期末检测。组织期末考试，期中考试，严格把好教学质量关。
（四）通过多种渠道，加强师资队伍建设。 面试网
1、本学期，结合各级教研活动，35周岁以下老师至少上一节优质公开教学。 qzm4
2、组织教师外出听课，并作好反馈工作。 礼仪
3、加强校际间的教学交流，提升学校知名度。 qzm4
五、具体安排
九月份：
礼仪
1、制订数学教学计划及教研计划。 礼仪
2、学习新课程标准。 求职面试
3、上学期学科统测质量总结交流及研讨活动 qzm4
4、开展“新学期”随堂听课活 面试问题
5、教学常规检查（一）
十月份：
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1、新教师汇报课 面试问题
2、上旬了解他人研修计划、络课程（信息技术应用能力提升工程）
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3、中旬教学设计研讨交流、络课程（信息技术应用能力提升工程）
4、教学常规检查（二） 求职面试
十一月份： 面试网
1、期中质量分析会
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2、教研组活动中说课（信息技术应用能力提升工程）
qzm4
3、参加教研组听评课活动（信息技术应用能力提升工程） 面试问题
4、参加区、县内组织的跨校交流活动（信息技术应用能力提升工程）
5、教学常规检查（三）
十二月份： 面试问题
1、中高年级数学竞赛。 qzm4
2、教研组活动中授课（拍摄课例片段）（信息技术应用能力提升工程）
礼仪
3、观课其他同事的作业成果（信息技术应用能力提升工程）
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4、教学常规检查（四） 面试问题
元月份：
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1、期末教学工作检查。 礼仪
2、期末考试、阅卷工作。
小学数学教研组第一学期工作计划 篇四
一、指导思想： 求职面试
树立“以人为本、关爱学生”的办学理念，坚持“一切为了学生的发展”为基点，以教师发展促进学校发展，彰显书香校园文化内涵的发展思路。继续开展育人系列活动。紧紧抓住德育为首，育人为本的核心理念，优化育人环境，培养人格健全，情趣高尚的阳光学子。坚持狠抓教学常规管理，以提高教育教学质量为核心，以创新促发展，以教研促教学，为形成“学校有特色、学生有特长”而努力。 求职信息
二、主要工作措施： 面试网
（一）德育为首、强化养成，提升师生文明素养
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1、加强教师学习，坚持周一政治学习制度。及时组织教师学习上级有关文件精神、政策。组织教师学习《福建教育》、《人民教育》、《小学语文教师》、《小学数学教师》等业务书刊、杂志、不断提高教师政治思想觉悟，认真组织教师参加各级各类的进修培训，更新教育教学理念。与时俱进，提高教师爱岗敬业的自觉性。
面试问题
2、严固组织教育阵线。做实、做细班主任、辅导员德育队伍建设，关注德育队伍专业成长，夯实理论基础，加强业务培训，规范管理水平，提高育人能力，做到基础工作扎实、特色工作彰显、常规工作不断线；每周结合实际对学生开展一次全校性安全教育、期初举行一次班主任工作交流会、每周一次国旗下讲话。推行班主任与科任教师（辅导员）的德育合作建设，加强育人全程化、全员化研究，改善班主任独立支持育人重担的艰难局面，发挥教师既教书又育人的两大功能，形成捆绑式发展新格局，班主任与科任教师（语数教师双人负责制）是班级文化建设共同责任人。切实做好安全教育工作，坚持开展“周二、周五”安全教育日活动，做好早会安全记录，严防安全事故的发生，加强对学生的交通、防火、游泳等安全纪律教育，增强学生的安全防患意识能力，加强学生的卫生教育，培养学生良好的个人卫生和饮食卫生习惯。
3、养成教育为主线。以少先队行为习惯养成教育为抓手，以身边的榜样激励，继续开展“七个好”养成教育活动，提高学生自我教育，自我管理的能力，充分发挥学校劝导队的作用，加强学校纪律、出勤、卫生的监督，以形成良好的班风、校风、学风。研究习惯养成的规律和科学性，提高教育实效性，做到班级每月一个重点养成目标（班级激励评价机制），有训练、有方法、有激励、有评价。确定每生每天阅读和不动笔墨不读书的两个习惯培养目标，大力推进古典诗词进校园“诗海泛舟”活动，开展第八届“小篮子”读书活动，围绕《弟子规》大力开展系列读书活动，力争全体学生爱书、读书，建设好班级文化，促进书香校园文化建设。坚持周三“班班有歌声”活动。充分发挥学校“红领巾广播角—校园之声”，每周二、周四午间进行对校内好人好事的宣传、表扬，对新闻、重大事件的报道，对上级精神、文件的学习，促成学生良好学习习惯的养成。 求职信息
4、特色教育促活跃。继续开展传统节日、纪念日的民族文化教育、研究学生的思想，关注学生的需求，创新教育内容和方法，对学生开展行之有效的爱心教育、诚信教育、安全教育、健康教育、革命传统教育。抓住时代脉搏，切入时代热点，保持教育的敏锐性，及时开展适合孩子认知的教育。 礼仪
（1）注重校园文化建设，搞好班级文化建设，个性彰显的环境文化，班级培养目标。一旗一句（五星红旗、祖国利益，高于一切），一训（班训）、一份班级公约、一个学生评价展示栏，三角（卫生角、图书角、绿化角）、两簿（好人好事簿、点名簿）、一园（学习园地），建设体现班级就是温馨的家。
（2）为兴趣组安个“家”。成立各活动室，组建激情灵动的社团文化，让兴趣组有自己的“一亩三分地”，每周周三下午第三节开展活动。本学期，一、二年级由班科任组织开展兴趣小组活动，三至六年级继续组织“乒乓小将”运动队（负责人：张时国）、“小歌手”合唱小组（负责人：陈茵茵）、“小叮咚”书画室（负责人：尤彩屏）、“小篮子”作文兴趣组（负责人：肖琼娥）、“电脑小高手”兴趣组（负责人：杨元钲）、“书写小能手”书法小组（负责人：朱红仕）、“小巧手”手工制作组（负责人：黄晓华）、象棋组（负责人：高少峰）、英语兴趣组（负责人：卓贝瑜）、朗诵组（负责人：杜云英）、悦读兴趣组（负责人：吴婷婷）等，力争人人有岗位，人人有特长。 qzm4
（3）加强家校联系，营造和谐校园。建好全校班级家长委员会和校外辅导员队伍，通过家长会、电话家访记录册、家校联系册、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，切实加强家庭、学校、社会三结合网络的建设实施，充分发挥家庭、社会教育功能，多渠道开展社会实践活动，心理健康教育、预防未成年人违法犯罪的有效途径，优化育人环境，构建一个文明和谐的育人环境。
（二）深化课改、强化教学常规管理，牢固树立教学质量意识 求职信息
1、开齐上足各类课程，保障学生全面发展。 求职面试
严格执行课程计划，开齐上足各类课程，完成国家规定的基本教学任务，做到有计划、有课时、有师资、有教案，确保各学科上足课时；教师不挪用音乐、体育、美术等学科的课时，不占用学生的休息时间、增加学生的课业负担；进一步加强体艺教育，促进学生的身心健康；聚焦课堂，提高课堂教学的效益，把无效劳动的时间省出来，让学生去锻炼身体、坚持阳光体育、大课间活动，校本课程——跳绳，古典诗词进校园“诗海泛舟”去陶冶情操。
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2、加强教学常规检查，突出精细化管理。
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加强对教师教学常规的管理与监控，做到“三抓”：抓重点（抓常规、抓课堂、抓校本教研），抓落实（力求做到各项工作有计划、有布置、有检查、有反馈、有实效、有总结），抓质量（平时、期中、期末检测）。继续加强备课、上课、作业、考试的检查工作，各学科要强化学生作业批改、以及学生书写格式规范化的管理，本学期准备期中、期末开展二次学生优秀作业评比。学校行政对教师每月一检查，每月查教案，计划、听课记录、反思、学生作业批改等，及时了解教师的备课、上课、作业批改等情况，并做好记录、反馈与整改。
3、加强毕业班的教学管理。
加强毕业班教学过程监督，教师要精心组织，认真计划，认真实施教学工作，平时要抓好单元过关和人人过关。定期召开毕业班学生及家长会议，确保毕业班教学质量的提高。
礼仪
4、扎实开展校本研讨，深化课程改革。
加强学校的教研教学工作，务实开展“周四教研日”活动，加强校本教研的实在性、校本培训的实用性。语文、数学、综合三位教研组长认真履行工作职责，承担起本组教研任务，起到模范领导作用，认真撰写《教研工作计划》，填写《教研活动记录》等学习手册。“周四教研日”活动内容：公开教学研讨、业务学习、校本培训等。校本培训要做到“两定、三有、四坚持”。“两定”即“定时间（逢双周周四下午第二节）、定内容、”，“三有”即“有计划、有活动、有实效”，“四坚持”即“坚持实践第一、坚持以人为本、坚持一切从实际出发、坚持激励与约束相结合的机制。做到有计划、有过程、有落实，真正地达到以课题研究促进课堂教学和学校教师教育理念提升的目的，不断提升学校的办学品位。积极参加各项研讨活动，组织教师撰写教学论文。 面试网
三、继续开展系列活动，促进学生良好习惯的形成和素质能力的提高 qzm4
积极开展师生竞赛活动。组织40周岁以下教师分学科参加20xx年xx镇小学教师技能比赛，40周岁以上教师参加听评课比赛，为教师提供展示平台，以此为契机，促进师生素质能力的提高。本学期将开展教师读书随笔、心得体会撰写评比，学生硬笔书法比赛，将依托现有师资努力使学校在各方面活动见成效。
在“以活动来促进学生良好习惯的形成和素质能力的提高”办学思路的指导下，继续开展系列活动：第八届“小篮子”读书活动、中高年级作文校内选拔赛、校园小歌手比赛、校园灯谜比赛、“班级文化建设”评比、黑板报评比、手抄报评比等。 求职面试
四、每月工作安排
面试问题
三月份（1-5周） 求职面试
1.3月1日教师到校。开展学科校本培训。 礼仪
2.3月2日正式上课。执行三表，常规教育，落实五有五无。
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2、做好招生、巩生工作。统计上报各类表册。做好《文化户口册》的更新。
面试问题
3、制订教务工作计划、各科教学计划。 礼仪
4、开展师德专题教育活动，举行师德师风启动仪式。
求职面试
5、启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。 面试问题
6、做好期初常规工作迎检。 礼仪
7、启动第八届“小篮子”读书活动（3月18日）。举行《弟子规》学生书写比赛。
8、组织教师参加xx镇第二届教师学科教学技能比赛。
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9、开展公民道德宣传月（文明礼仪教育月）、学雷锋系列活动；组织参加“三八”妇女节游园活动。
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10、组织参加20xx年xx镇“双飞燕杯”少儿棋类比赛、“上悦城”杯美术、书法、手工、泥工现场竞赛。 求职信息
11、开展“启育讲坛”教师读书交流活动。
12、月检。
四月份（5-9周） 礼仪
1、继续组织教师参加xx镇第二届教师学科教学技能比赛。 求职信息
2、组织参加晋江市各学科主题研讨活动、观摩评优活动、教学论文、案例评选活动、说课比赛。 求职面试
3、参加第xx届“工行杯”校园歌手比赛。
4、组织参加镇第五届师生校园灯谜比赛。
5、参加20xx年xx镇小学生乒乓球比赛。 礼仪
6、组织参加小学生科学幻想画、手抄报、小制作比赛。 求职面试
7、继续开展“启育讲坛”教师读书交流活动。 面试网
8、开展“我爱读书”手抄报展评活动，开展《弟子规——谨》朗读、背诵比赛等活动。 求职面试
9、期中质量测查，进行期中全面家访；开展各类谈心交流活动。 求职信息
10、举行“家长开放月”系列活动。 qzm4
11、月检。 求职面试
五月份（9-16周）
1、组织参加晋江市各学科主题研讨活动、教学设计比赛、学科研训活动。
2、组织开展20xx年入职新教师（含合同）粉笔字过关赛。 qzm4
3、组织参加新教师素质展示汇报课活动。 求职面试
4、组织“小篮子”读书征文比赛。
5、举行《弟子规》知识竞赛。 面试网
6、开展班级文化建设评比活动。
7、继续开展“启育讲坛”教师读书交流活动。 qzm4
8、月检。
六月份（16-18周） 面试问题
1、组织参加小学数学试卷命题评选活动（五年级）。
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2、组织参加小学生英语口语比赛。 求职面试
3、开展庆“六一”系列活动。 求职信息
4、参加新教师见习期满汇报展示活动。 面试网
5、组织参加各类主题研讨活动。
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6、组织“小篮子”读书征文比赛、“阅读知识竞赛”。评选本学期“力行弟子规，养成好习惯”优秀班集体。
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7、进行全校性的“读书活动积极分子”评比。整理学生优秀作文，出版第六期《小篮子》征文 面试网
8、组织小学毕业班升学报名、材料审核工作。 礼仪
9、进行小学毕业班质量检测。 礼仪
10、继续开展“启育讲坛”教师读书交流活动。 面试网
11、月检。
七月份（16-18周） 礼仪
1、组织1-5年级期末学科质量普查（7月1日） 求职面试
2、做好学科质量分析工作。
3、组织参加各类新课程教材培训工作。 面试问题
4、各种资料整理归档。
5、学期结束（7月3日学生离校，7月5日教师离校）。进行家访。
10、推荐《晋江教研》《泉州教研通讯》论文。
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小学数学教研组第一学期工作计划 篇五
一、指导思想：
本学期，我校数学科学教研组将围绕“优质课堂中培养学生学习能力与教学技艺运用的研究”这个课题，以课程改革为动力，以提升教师教学能力为方向，以提高教学质量为目标，认真学习教育教学理论，转变教育教学观念，抓好课堂教学研究和课题研究，使课堂教学水平得到进一步的提高
二、主要任务：
1、强化课改意识，深化教学改革。
本学期，我们将继续以“课标”为指导，以教师教学理念的更新和教学行为的改进为重点，以培养学生自学能力为根本，向优化教学目标、强化教学技艺云涌要质量，努力追求课堂教学的新境界：充满人文关怀的课堂，充满问题探究的课堂，充满教学智慧的课堂。
2、改变教研形式，激活教研热情
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本学期，充分发挥全体数学和科学教师的聪明才智，凝聚教学教研的集体智慧，浓厚数学教研的氛围，创设良好的数学教研环境，积极参加集体备课活动，充分实行资源共享，将集体备课作为提高数学教师教学水平的重要一环。努力改变教研形式，激活教师参与教学研究的热情，有效地促进我校青年教师的专业成长。 面试网
（1）改变教研形式。本学期，教研活动要在“实”上下工夫，在“新”字上做文章，激发教师参与教研的主体意识和创造热情，鼓励教师合作、交流，共享教研成果，切实提高教研活动的实效性，多抛出些可研讨，具有实际意义的话题让所有教师参与研讨。明确研究专题，以成功的课例引领、引导教师不断反思自我，提高改进教学行为的能力，努力把教学研究体现在课堂教学之中，促进教师专业发展； qzm4
（2）切磋课堂教艺、增进智慧交流；加强教师教学工作之间的交流与合作，相互学习，相互促进，使教师树立起共同提高的帮教意识。不仅仅是指教师听课后的评价交流，也包括上课前的备课交流、教学思想交流等。根据学校的教研整理规划，抓好本学期教研活动，认真对待每一次活动，力争在扎实的基础上有所创新。 礼仪
3、强化专业发展，提升教学素养 求职面试
“学习”已经成为当代社会生活的通行证。本学期将重在让教师参与学习，提高个人素养。 面试问题
（1）抓教研文化建设。着力在校内形成敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤学乐教，的教师群体。 面试问题
（2）提升教师教学素养。要求教师锤炼自己的教学语言，让课堂教学语言变得准确、生动、形象，为学生示范；要求教师要博览群书，真正成为学生的良师益友；要求教师还要学会写教育笔记，作好教育反思。组织教师学习《小学数学教师》《小学数学教学》《小学数学教学设计》等教学刊物 求职面试
4、常规检查常抓不放松。 礼仪
（1）、规范和加强教学工作。 求职信息
做到没有教案不进课堂。备课应注意备学生，做到目中有人，留有一定弹性。作业练习要基础性、综合性、实践性、活动性合理搭配。每位教师争取做到一课一反思，鼓励青年教师撰写案例反思及教学一得。
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（2）、重视学生良好学习习惯的养成。 面试问题
加强学生学习行为习惯的培养，努力提高学生的作业习惯、听课习惯。特别要重视上课专心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成。 礼仪
3、加强教学质量监控。
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要将数学教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上，减少或消除错误积累。特别重视提优补差工作。教研组将配合教导处多次、小范围地进行随机质量调测，及时分析反馈调控。同时加强各类素质竞赛，以促进学生素质全面发展。
4、扎实开展丰富的活动提高教研实效。 面试问题
在“实”字上下功夫，在“研”字上做文章，真正把教研与提高课堂效率结合起来，与解决教学实际问题结合起来，与教师的成长结合起来，切实提高教师的教学能力和业务水平。 礼仪
互相听课、评课，互相交流、探索，做到听课必评，一课三议。要善于在教学实践中学习、研究，及时对自己的教学进行反思。 求职信息
5、结合教学实践，深入课题研究。
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力争每个年级组的教师都有自己的研究课题，有各自的研究方法和研究步骤。每位教师立足自己的实践平台进行课题研究，还要响应教研组的“读书活动”，要求每一位教师认真阅读各类有益的书籍，及时写好读书笔记。期末，要求每位教师根据自己的研究实际，认真撰写论文。 求职信息
三、具体措施：
1、每位教师在每天上完课都必须及时进行反思，发表自己的困惑，观点与建议。
2、每位数学组成员必须积极参加教研活动、不得无故缺席。同时在参加各级各类教研活动中要勇于的发表自己的观点。形成良好的教研氛围。 求职信息
3、每位老师要多学习，多实践，多反思，多练笔，多投稿，养成勤反思，勤动笔的习惯，把在教学实践活动中的思考、感悟及时记录下来。 礼仪
四、活动安排: 求职面试
二月： 礼仪
1、制定本学期教研工作计划。 面试网
2、检查各位老师的教学计划及教案、 面试网
3、备课组集体备课。 面试网
4、以“如何培养学生良好的数学学习习惯”为主题进行活动。 求职信息
三月 qzm4
1、本月主题：计算教学。研讨：主题《如何进行有效计算教学》。
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2、各年级备课组集体备课，学生作业月查。 求职信息
3、抽查周周练测试情况。
4、进行口算、计算比赛。 求职面试
5、观看名师录像课
四月
礼仪
1、本月主题：练习课教学，研讨：主题《如何提高数学练习课有效性》
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各年级备课组集体备课 求职面试
2、检查学生作业。 面试问题
3、期中考试。
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4、各年级小结期中测试情况，明确后半学期的目标 qzm4
5、进行口算、计算比赛。
五月 面试问题
1、本月主题：解决问题的策略教学，研讨：主题《有效教学解决问题的策略》
2、各年级备课组集体备课，继续抽查周周练测试情况。
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3、学生作业月查。 qzm4
4、进行计算、应用题比赛
5、观看名师录像课 礼仪
六月
礼仪
1、本月主题：复习课教学，研讨：主题《如何提高数学复习课有效性》 求职面试
2、检查学生作业本和教师备课本。
3、全校思维拓展竞赛 求职面试
4、各教师撰写教学总结，论文。
5、期末复习，期末测试，试卷分析。
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小学数学教研组第一学期工作计划 篇六
一、基本情况：
我校1---6年级有8个教学班，1个学前班，由8位数学教师组成。数学教研组工作有一定特色，现代教研教学工作力度有所加强，并取得初步成效，素质教育和教改已进入更深阶段。数学教学质量有一定提高。 求职信息
二、指导思想： 礼仪
继续以党的教育方针为指导，以教育政策、法律法规为依据，依法执教。尽量减轻学生的过重课业负担，进一步转变教学教育观念，改进教育教学方法，培养学生的创新意识。使我校数学教学、教研质量更进一步提高。 面试网
三、目标任务：
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1、发展上期数学教学成果，提高数学教学质量，使各年级数学成绩达到上级规定的"三率"标准。
2、在数学学科教研教改中注重素质教育，让本组教师成为一支思想素质、业务素质过硬的数学教师队伍，充分发挥现代教学设备，采用先进教学技术，促进教学质量的提高。 qzm4
3、狠抓创新教育，加强数学课堂改革力度，积极开展教学竞赛活动，提高现代教学水平，切实优化数学课堂教学，充分发挥多媒体教学手段，促进教学质量的提高。
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4、根据量训工作要求，合理安排时间，积极参加学校组织的《教学技能》培训工作，全组教师力争在"五等级"考核中人人合格，并正确，适时运用于教学工作中。 求职面试
5、以数学组为单位，开展业务学习活动，在全组形成教研之风、互学之风、创新教育之风，共同提高教育教学水平。 求职信息
6、协助教导处抓好毕业班教学研究工作，提高毕业班教学质量。
四、主要措施： 求职信息
1、教研组长配合学校领导承担对数学教学的指导和管理，以抓"课堂常规"为突破口，严格执行部颁计划，杜绝挤课、占课，提前下课的现象发生。
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2、协助教导处不定时深入课堂检查"常规"执行情况，定期进行"六认真"检查，尤其是备课质量、作业批发和辅导学生的情况检查。本期教研组长听课不少于20节，教师互相听课不少于15节。
3、配合教导处组织好数学教学观摩、评课活动。45岁以下教师学会自制课件。
礼仪
4、协助教导处认真组织本组教师学习教研、教改理论，树立正确的教师观、学生观。
5、各数学教师认真拟定教学计划和辅导学生计划。在教学中，要特别重视对学生的学习方法指导和良好习惯培养，鼓励学生大胆创新，不歧视、压制、挖苦学生。 求职面试
主要工作安排：
时间：xx-xx-x 面试问题
主要工作：xxxxxx 面试问题
执行部门：xxx
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二月
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1、拟定教学计划
全组成员 面试网
2、拟定数学教研组工作计划
组长
三月
1、教研组学习教育理论全组成员
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2、协助教导处进行教学"六认真"检查组长 求职面试
3、协助教导处进行业务检查组长 面试问题
4、参加教学技能培训全组成员 面试网
5、教师听评课活动
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全组成员 求职面试
四月
1、教学观摩活动全组成员
2、建立数学兴趣小组全组成员
3、协助教导处进行业务检查
组长
五月
1、教学"十字"方针检查教研组
2、教育教学理论学习全组成员
面试网
3、协助教导处进行业务检查全组成员
六月
qzm4
1、迎接中心校检测和期末检测全组成员 求职面试
2、教研组工作总结组长
3、教师进行学科总结
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全组成员
读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《小学数学教研组第一学期工作计划》，希望对您的写作有所帮助。
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