少先队工作计划优秀6篇

2023-08-01 21:51 作者 :admin 围观 : TAG标签: 实践活动 少先队工作计划 少先队工作总结 小学少先队工作计划

通过树立和宣传少先队的先进典型促进少先队文化的形成,关于小学少先队工作计划最新版该怎么写的呢?求职面试网为朋友们精心整理了6篇《少先队工作计划》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 求职信息

主要工作安排: 篇一

三月份:守规则、重安全,做行为文明的好队员。

qzm4

1、寒假实践活动总结,制定新学期少先队工作计划,做好开学典礼工作。 面试网

2、重新规范、落实常规评比检查细则,组织检查人员进行培训并开展工作。

面试问题

3、“学雷锋”活动:通过“介绍雷锋人物、讲述雷锋故事,学习雷锋精神”等一系列活动,配合感恩教育,教育队员以“为他人、为集体、为社会”为主题做一件好事,培养队员的服务意识。

qzm4

4、开展人生八德——“廉”德活动。 qzm4

四月份:讲英雄、学英雄,做热爱祖国的好队员。 qzm4

1、结合清明节,开展革命传统教育:开展春游综合实践活动——扫墓,结合“看革命影片,读革命书籍,讲革命故事,开主题班会,学革命精神”开展系列主题活动。

面试问题

2、爱国卫生月活动:班际间开展爱国卫生警句、格言创作比赛。 qzm4

3、我的一本课外书活动

面试问题

五月份:尽义务、爱劳动,做热爱劳动的好队员。 面试问题

1、热爱劳动教育:庆祝“五一”国际劳动节,开展“我是劳动小能手”教育实践活动。 qzm4

2、迎“六一”节大型庆祝活动筹备。

qzm4

六、七月份:勤思考、乐探究,爱学习、有方法的好队员。

礼仪

1、庆祝“六一”国际儿童节活动。 礼仪

2、开展“6.5世界环境保护日”活动和“科普宣传周”活动。 礼仪

小学少先队工作计划 篇二

一、指导思想 礼仪

以体验教育为基本途径,切实加强少年儿童思想道德教育,大力培养他们的创新精神和实践能力,努力提高他们的综合素质;进一步加强自身建设,增强少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力;进一步走向开放,面向现代化、面向未来,迎接新的的机遇和挑战,为培养社会主义事业的合格的建设者和接班人努力奋斗。 qzm4

二、具体工作 求职面试

强少先队自身建设,逐步推进少先队教育现代化建设。 面试网

1、积极开展“五项”竞赛活动,做好黑板报、两操、学习园地、队活动等加强学生的常规管理,促进学生良好行为习惯的养成。 求职面试

2、抓好学生养成教育,创建学生行为规范。通过强化训练,使班级形成良好的班风、学风。养成教育要从点滴着手,从小事做起,落实在每一项教育教学活动中培养学生良好的行为习惯和遵纪守法的习惯。

求职面试

3、充分利用晨会、班会、生国旗仪式、重大节日、加强对学生爱国主义教育和加强日常行为规范意识。 求职面试

安全工作

面试网

以“安全伴我行”活动为载体,开展预防意外伤害,保护少年儿童生命安全和身体健康活动。深入宣传,讲明道理,学习自护知识、交通知识,培养自护能力,增加安全意识。 面试问题

小学少先队工作计划 篇三

一、指导思想:

qzm4

以科学发展观为指导,牢固树立“为学生幸福人生奠基”的宗旨。认真贯彻落实十八大报告提出的:“把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”的要求,以体验教育为基本途径,全面加强少年儿童思想道德建设,有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动,使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力,成为幸福生活并能创造幸福的人。

面试问题

二、工作要点: 求职信息

(一)加强少先队基础建设

qzm4

1、加强学校辅导员以及校内外辅导员队伍建设。强化辅导员责任意识,不断提升辅导员的管理水平。进一步完善“中队”的评选机制,提高班队集体建设的水平。 求职面试

2、加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作,培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗,努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。 qzm4

(二)建设一个基础扎实的少先队活动阵地。 面试问题

1、建好红领巾校园文化宣传栏。及时更换内容,营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。 求职面试

2、抓好红领巾检查岗、旗手、护旗手、红领巾广播站等的各项工作,使之成为展示少先队员风采的一个窗口,成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。 面试问题

3、建立健全中队建设,加强中队辅导员的培训、指导,切实开展好每周一次的班队活动,使中队活动真正成为少先队员常规教育的基地、展示自我的舞台。

求职信息

(三)坚持不懈做好各项常规工作。

求职信息

1、环境卫生。本学期学校大队部将重点抓好“把垃圾送回家”活动,各辅导员老师要利用晨会、班会对学生进行教育,要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作。要着力清除卫生死角,要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作,教室内外一定要保持全天的干净、整洁。校值日生要做好监督、检查、评比工作。 面试网

2、文明礼仪。要认真贯彻落实教育部下发的《中小学文明礼仪教育指导纲要》,进一步深化文明礼仪教育活动。根据中小学生守则、中小学生日常行为规范的要求,学校将通过设立文明监督岗、主题班队会等各种形式,广泛开展文明礼仪实践训练活动,把礼仪规范作为加强文明礼仪教育、规范队员行为的基本要求,全面提高队员的思想道德素质和文明礼仪素养,为他们文明生活、幸福成长奠定基础。各中队都要教育队员无论是在校内,还是在校外都要讲文明,懂礼貌,行为规范、有教养。大队部将加强对着装、个人卫生、红领巾佩戴情况的检查力度。 面试网

3、抓好每日检查评比工作,促使学生良好行为习惯的形成。要继续指导好每天的评比工作,认真做好检评结果统计,公平公正的把检评结果纳入到班级评估中,让学生在不知不觉中养成良好的行为习惯,结合一日常规评比、“校园之星”评选以及“班级”评比等活动,抓好学生的行为养成教育,努力实行全程跟踪督查,进而落实常规管理要求,提升学生文明素质。

求职面试

4、加强安全教育工作。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。主要以安全法律法规为重点,以安全常识为内容,针对师生特点,有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育。道路安全教育,以确保学生安全。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用晨会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。加强教师值日工作,要求值日教师提高责任感,做好放学时的护导工作,加强管理,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。,

qzm4

5、开展节日活动。各种重要节日、纪念日中蕴藏着宝贵的道德教育资源,各班级要结合重大节日、纪念日开展活动。三月份开展学习雷锋,争做“四好少年”系列活动。在“全国中小学生安全教育日”前后开展安全主题教育活动。四月份开展“缅怀先烈、学习先烈”的清明节扫墓活动,并以“植树节”为契机,开展环保、节能减排为主题的系列活动。五月份以全国助残日为契机,鼓励全校的同学都来关注需要帮助的人。六月份将儿童节和校园文化艺术节结合在一起将举行丰富多彩的活动。

面试问题

6、心理健康教育。认真上好健康教育课,各中队辅导员负责队员的心理咨询工作。及时帮助学生妥善处理人际关系,正确对待困难和挫折,提高心理承受力。 面试网

7、关注弱势群体。要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理,建立学困生档案,采取切实有效措施,做好学困生的转化工作。

礼仪

8、网络育人。结合不同年龄段学生实际和教学内容,有针对性地开展相关网络教育活动,引导学生树立网络责任意识和道德意识,增强对不良信息的辨别能力,自觉抵制网络不法行为,懂得在网络环境下维护自身安全和合法权益。 qzm4

具体工作安排:

qzm4

二月份: qzm4

1、制订班队工作计划,新学期校园环境布置。 面试网

2、举行开学典礼。

礼仪

3、强化常规管理,突出安全、礼仪、卫生教育。 礼仪

4、召开值日生会议,健全和完善少先队的各种规章制度及各项评比标准。 面试网

5、进行教室布置,打造内涵丰富,各具特色的班级文化。

求职信息

三月份:

面试网

1、开展学习雷锋,争做“四好少年”活动。

面试网

2、举行纪念“三八”国际劳动妇女节活动。 面试问题

3、开展“爱绿护绿”活动,进行环保教育。 求职信息

4、组织“全国中小学生安全教育日”主题活动。

礼仪

四月份: 礼仪

1、各中队开展革命传统教育。 qzm4

2、组织学生参加清明祭扫、社会实践活动。

求职信息

3、开展“地球日”环保教育。 求职信息

4、春季卫生知识讲座。

求职面试

五月份:

礼仪

1、庆祝“五一”国际劳动节,开展“热爱劳动”教育。

求职面试

2、举行春季田径运动会。

面试网

3、开展安全疏散演习活动。 面试网

4、开展全国助残日活动。 面试问题

六月份:

面试网

1、开展庆“六?一”活动。

求职面试

2、开展“世界环保日”宣教活动。

求职信息

3、少先队工作总结,评比班级。

面试问题

4、布置暑期工作。 qzm4

小学第一学期少先队工作计划 篇四

一、指导思想:

qzm4

以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的寄语要求和全国第五次少代会精神为指导,围绕上级团委的工作部署,深化青少年思想道德儿童,发挥少先队的特有功能,以绿色教育、体验教育、生命教育等活动为途径,有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动,使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力,成为幸福生活并能创造幸福的人。

求职面试

二、工作思路 求职信息

转变观念,热情服务,稳抓常规,追求创新,加强实践报告,体验为主,讲求实效。

qzm4

三、工作要点: 求职信息

(一)加强少先队基础建设

求职信息

1、加强学校辅导员以及校外辅导员队伍建设。继续聘请家长以及社会各界人士为校外少先队辅导员,积极挖掘社会资源,开拓少先队员的学习、活动的空间,让队员能够有更多的机会锻炼自己,展示自我,增强实践能力。

面试问题

2、 加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的竞选活动,培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训,健全大队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、国旗护卫队,努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

qzm4

(二)建设一个基础扎实的少先队活动阵地。

求职信息

1、 建好雏鹰广播站。培训好各班小编辑和播音员,使得每周一次的广播能够受到全校欢迎。并能起到积极作用。 面试问题

2、 建好雏鹰校园文化宣传栏。及时更换内容,营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。增强少先队文化的感染力,教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志。

面试问题

3、 建好中队墙报。每月更换,动员全体队员一起参与制作,提供给队员以展示的天地,使教室文化新颖生动,建造温暖“小家”。

qzm4

4、 建好少先队鼓号队。定期开展培训,为少先队活动添彩。做好鼓号队员的新老衔接,使鼓号声更嘹亮更振奋。

qzm4

5、 建好队员自主社团。给队员的兴趣、爱好找到一个“家”,培养队员拥有一个或多个高雅的爱好,并在自主的社团中锻炼能力,提升品位。 面试网

6、建好雏鹰电视台,本学期将电视台工作下移到各中队,先由高年级开始,由各中队设计20分钟内容,板块、主题、主持人、脚本由各中队负责,提前一周送大队部审稿,把播出效果记入中队考核。

礼仪

(三)坚持不懈做好各项常规工作。

礼仪

1、 抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促,通过定期的专题活动、校园之星的评比以及讲座、集会等,使得队员拥有高尚的思想道德情操,自觉养成良好的言行习惯,争做小绅士、小淑女。

礼仪

2、 抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行检查,对每周一次的中队活动的开展情况进行抽查,每月进行中队阵地建设评比,对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查,评选十佳中队及校十佳少先队辅导员。

礼仪

3、 抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训,做好发言人的稿件审核,以确保高质量完成升旗仪式。 qzm4

4、 抓好每周的电视台和广播站的工作。高年级中队要及早策划准备,圆满完成播出任务。

面试问题

5、抓好学校的`古诗文过级工作。

求职信息

6、建立雏鹰儿童团。

qzm4

7、加强红领巾监督岗力度,充份发挥队干部积极性,主动性,参与学校管理的主人翁意识,使其成为协助老师管理班级,校长管理学校的得力助手。 面试网

(四)、加强少先队理论研究。 求职面试

1、 开展少先队专题论文评比,进行优秀少先队活动案例评比,鼓励并组织辅导员进行投稿、参赛。

礼仪

2、 开展“辅导员”专题经验交流会。 礼仪

3、 做好课题研究,各位辅导员要在如何扎实有效开展好少先队工作上,寻找切入点,从小处入手做好课题的立项、申报、研究。 qzm4

4、 开展队活动方案评比,开展班队活动课的观摩评比。 礼仪

小学少先队工作计划2022 篇五

一、指导思想 求职面试

本学期我校少先队工作将在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下,结合本校的实际情况、特点和上学期少先队活动中已经取得的经验和教训,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成和谐的校园文化为核心内容,全面推进素质教育。切实加强少先队工作的思想性,坚持少先队组织的先进性、自主性,牢牢把握少先队组织属性,以少年儿童思想引导工作为主线,以少先队活动为载体,有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

礼仪

二、抓好队员的常规管理 求职信息

(一)发挥大队部的作用,协助辅导员做好少先队各项常规工作。 求职面试

(二)完善新学期各项常规工作的组织和活动制度,指导和督促各中队开展好每周一次的中队主题班队课。 求职信息

三、具体措施

求职面试

(一)加强辅导员专业素养,提高辅导员综合素质 求职面试

制定本校中队辅导员的学习计划并进行定期和不定期的培训,让辅导员了解自己的工作职责以及工作要求;组织新老辅导员进行学习交流;保持少先队工作与时俱进,掌握少先队最新发展动态,了解少年儿童教育发展的最新成果,不断增强对党的路线方针的深入理解和把握,教育引导服务好少年儿童。 qzm4

(二)强化规范养成教育,促进学生良好习惯的形成

求职信息

1、抓好文明礼仪教育,培养良好行为习惯。 qzm4

继续开展文明礼仪教育活动,深入学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,分宣传发动、学习实践、总结评估三个阶段进行。

求职面试

2、抓好学校常规,创建积极向上校风。 面试问题

继续抓好“班级”评比工作,加强日常行为习惯、班级环境卫生和眼保健操、大课间的检查监督,提高值日质量,对劝导队的检查进行分工落实,加大检查力度,及时反馈,以检促进,每月召开一次劝导队会议。周一的升旗仪式延续上学期的轮流制度,努力使每次升旗都能使学生受到一次德育教育。 面试问题

(二)以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养 求职信息

1、本学期我校继续以教师、学生、家长共同学习践行《*规》为基本形式,广泛深入的开展学习践行《*规》活动。分学习理解、巩固提升、实践内化、总结表彰四个阶段,通过读、背、写、行、评等活动,帮助学生养成“孝敬父母、尊敬长辈、友爱兄弟、诚信严谨、读书好学、修心养性”的良好品德,形成健康人格,构建良好校风。

求职信息

2、加强少先队阵地建设,充分利用少先队室、图书室、宣传栏、广播站、黑板报、小记者站等少先队阵地作用,组织开展教育活动;利用社会资源,依靠社会力量,多渠道,多层次地开辟和建立适合少年儿童成长需要的角色训练基地,培养和提高队员的全面素质。 礼仪

3、继续做好乡村少年宫创建工作,以周三拓展日活动为载体,依托现有的设施、场地、师资力量,挖掘和整合学校特色素质教育资源,开展形式多样、内容丰富的兴趣班活动。积极准备xx校区泽霁少年宫迎检工作。 求职信息

4、优化“争章”机制,引领“雏鹰”起飞。扎实开展“雏鹰争章”活动,对各中队辅导员进行集中培训,理清“雏鹰争章”的基本操作,将“雏鹰争章”与学校活动进行有机结合。

礼仪

月份安排 礼仪

九月份: 求职信息

1、开展校园文化建设,班级文化建设;

求职面试

2、开展“老师,您好”感念师恩活动; qzm4

3、开展第二十届推普周活动;(9月11日至17日;第三周)

面试问题

4、学习《小学生守则》、《小学生行为规范》,开展文明礼仪养成教育;

礼仪

(贯穿整学期:201x年9月至201x年1月)

面试问题

5、开展“践行《*规》、争做文明人”活动;

qzm4

(贯穿整学期:201x年9月至201x年1月)

礼仪

6、加强学校少先队组织建设,进行大队委员竞选;(第五周) 面试网

7、开展“我们的节日——中秋节”主题系列活动; 求职面试

十月份:

求职面试

1、开展“行红色革命路,颂爱国情怀心”爱国教育活动月; 礼仪

2、开展建队68周年“我是光荣的少先队员”主题队日活动; 礼仪

(10月13日)

面试网

3、开展“我们的节日�6�1重阳节”主题活动;(10月28日)

礼仪

4、开展班级文化建设评比活动(第9周) 面试问题

十一月份:

求职信息

1、开展“走进光影世界,放飞纯真童心”*节活动月;

求职信息

2、开展“春雨惊春清谷天,二十四节气记心间”主题教育活动 面试网

十二月份:

求职信息

1.xx镇“十佳少先队员竞选”活动;

面试问题

2、开展“读《二十四孝》,行中华孝道”主题教育活动

面试问题

3、第四届校园小歌手比赛

礼仪

一月份:

面试网

1、开展庆“元旦”活动; 面试网

2、少先队工作总结。 面试网

小学少先队工作计划 篇六

一、指导思想 求职面试

本学期学校德育工作将贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,在xx中心小学工作的引领下,结合本校的实际情况和特点和上学期少先队活动中已经取得的经验和教训,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成和谐的校园文化为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导,以安全教育、爱国教育、养成教育为主线,以少先队活动为载体,有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 求职面试

二、本期主要工作: qzm4

(一)加强少先队基础建设,创建一个基础扎实的少先队活动阵地。 面试网

1、以板报、国旗下讲话、集会、校园宣传栏为主阵地,以活动为载体,以行为实践为契机,建设好德育阵地,不断更新,充分发挥育人功效。力求主题鲜明,内容充实,版面活泼、新颖,有吸引力,有观赏性和教育性。 面试网

2、抓好周一升旗仪式和班队活动课两大主线。坚持国旗升降制度。每周一组织升国旗,每班轮流升旗仪式全部内容,力求做到有时效、高水准、成系列。做好四-六年级各中队升旗手、护旗手的选拔、培训,以确保高质量完成升旗仪式。

qzm4

3、培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。 面试问题

大队辅导员在学期初做好大、中、小队干部和各级管理队伍干部的培养,争取让绝大多数学生都有参与自主管理,当家作主的机会。大、中、小队干部佩戴好队干部标志。开展活动为载体,引导少先队员在服务他人,服务社会的体验中,培养社会公德,接受爱国主义和革命传统教育。同时,组织班队干部培训,健全大队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗,负责校园卫生、眼保健操、路队、文明礼仪的监督、检查、分数的统计反馈等。解决打闹、脏乱等陋习,最大限度的发挥学生主观作用,培养学生能力,调动学生的积极性,参与学校管理。 求职信息

4、抓好少先队辅导员队伍建设。

礼仪

建立辅导员的培训制度,每单周周二下午二、三两节组织辅导员学习政治,学习理论,共同商讨少先队工作。通过学习讨论、上队课,辅导员间结对等多种渠道,帮助辅导员学习现代新理念,提高辅导员的理论水平和科研能力,增强实施素质教育的能力。 礼仪

5、继续完善学校广播站,创设丰富多彩的栏目,给广大少年儿童提供一个展示才艺的平台,同时为德育工作提供主阵地。 面试网

周一 我们的节日、周二 安全小卫士、周三 新闻袋袋裤、周四 我行我秀、周五 小刺猬行动。 礼仪

(二)高度重视学生的文明行为习惯养成教育,强化行为的内化。 面试网

高度重视、常抓不懈学生的文明行为习惯,强化行为的内化。深入开展小学生日常行为规范教育,根据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,以促进学生全面发展为出发点和落脚点。各班要根据学生的实际,以“主题教育周”、“主题教育月”内容,着重对学生进行基础文明养成教育。在教育和训练的过程中要坚持高标准、高起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练,努力使学生的行为规范外化为行为,内化为素质,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、卫生习惯、纪律习惯、劳动习惯和文明礼貌习惯。

面试问题

以9月份“校园文明节”为契机,全面开展“我与幸福相约——文明天天见”文明礼仪教育活动。以学生学习、礼仪、卫生三大习惯培养为重点,抓实 “养成教育”这个主课题。 求职面试

1、文明话语讲起来:在校园里推行“十三字”礼貌用语。就是 “您好!”“请!”“谢谢!”“再见!”“对不起!”“没关系!”, 让这些文明礼貌用语成为校园里最流行的。言语。 礼仪

2、文明行动做起来:开展“排排队、问问好、微微笑、弯弯腰、擦擦亮、静静听、慢慢行”的活动。在校园里形成良好的氛围,使校园里人人懂礼仪,让文明之风成为常态。 面试网

3、文明行为夸起来:通过摄影、绘画的形式,观察记录身边文明人、文明事。把文明行为展现出来,让大家来共同学习,一起来夸夸文明行为。

求职面试

4、文明精神传起来:红领巾广播站特设“我行我秀”栏目,让学生秀出绅士风度、秀出淑女风采,同时,学校广播站携“督导队”将跟踪,捕捉文明表现突出的个人或集体,传播正能量。另外通过 “小手拉大手”,让学生把礼仪带回家,通过孩子去影响家长,教育家长,从而形成全社会人人都“讲文明,有礼貌”,构建一个和谐文明的学校。

礼仪

(三)以活动为载体,树立正确舆论导向,提高德育实效。

礼仪

1、我与幸福携手——精神代代传 面试问题

落实“每月一主题”教育活动。九月份——尊师重教习惯养成月。开展“尊师日”活动与行为规范养成教育活动,学习《学生守则》、《中小学生日常行为规范》《升降国旗要求》等。开展教室、校园、仪容仪表的检查评比活动。十月份、十一月份----爱国主义教育月。开展庆祝国庆节系列活动:出一期班刊,开一次主题班会,进行爱国主义教育活动。十二月份-----法制安全教育月。组织全校性的法制教育报告。各班召开“安全教育”主题班会,安全教育班刊评比。开展“网吧的危害”“交通安全”“生活安全”等专项教育,教育学生珍爱生命,远离危险。一月份-----收获成果总结评比月。评选“文明班级”以及各类文明学生、好少年。 面试问题

以节日文化为底蕴,促进校园文化建设。充分利用重大节日、纪念日,如教师节、中秋节、国庆节、重阳节等节日,有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。进一步丰富校园文化,浓厚育人氛围。 qzm4

2、我与幸福相拥——健康常常有

qzm4

幸福是一种感觉,是需要实践体验才能感受和获取的。心健工作做得好,可以打开老师与学生、老师与家长、学生与家长等各个关系的通道,让爱流动起来。为此,根据孩子成长需要,重点为六年级孩子上青春期心理健康辅导课,让学生认识、重视自己的心理自我教育和调节。 面试网

3、我与幸福同行——安全牢牢记

求职信息

安全工作除了突出常规的安全管理,为了安全教育深入学生内心,提升学生安全意识,提高学生安全防护技能,还需要开展更多的安全主题教育。

求职信息

(1)强调交通安全,强化规则意识。 面试问题

(2)加强法制教育,坚持依法治教。 面试问题

(3)加强对学生进行课间玩耍的安全教育,不攀爬扶梯、不做危险游戏,不破坏公家财产,未经允许不接触教室、实验室的仪器设备、电线电路等;加强网络安全教育,自觉抵制网上不良信息,提倡绿色上网;夏季要进行防溺水的教育,秋冬季要进行预防疾病,防火、防煤气中毒的教育。开学初和“11.9”都要举行防灾减灾的安全应急演练以及急救知识的讲解演示等。

面试网

(4)加强防震防火安全意识,进行防震防火疏散演练。

求职面试

(5)开展校园安全童谣及提示语征集活动,倡导全校学生充分发挥自己的聪明才智,展开想象的翅膀,为校园安全教育出谋划策。 面试问题

(四)丰富校园文化,打造特色品牌。 礼仪

校园特色文化力求做到丰富、翔实、有趣、实用。山水盆景、艺术插花、园艺根雕、经典诵读、影评等艺术校本课程扎实开展,力求多方面培养学生素养。

qzm4

三、工作安排:

求职信息

九月份:

求职信息

1、各中队根据学校少先队工作计划制订中队工作计划。

面试问题

2、成立新一轮的国旗班及文明督导队,做好培训工作,恢复常规考核。

求职信息

3、落实期初“洁、美”中队评比工作,进行教室文化布置。 礼仪

4、出好第一期班、校刊,做好班容班貌检查工作。 面试问题

5、开展 “我与幸福相约——文明天天见”文明礼仪教育活动。

面试网

6、各中队开展“我们的节日--中秋节”等活动。

求职信息

7、以“庆祝教师节”为主题,开展“我爱我师”等亲师活动。 qzm4

8、推普周系列活动。

qzm4

9、禁毒主题作品征集活动。

求职信息

十月份: 礼仪

1、出好第二期班、校刊,做好班容班貌检查工作。 面试网

2、开展庆国庆XX周年--“祖国妈妈在我心中”系列活动。

面试网

3、召开少先队大队干部会议。

求职面试

4、一年级开展“学队史,爱红领巾”建队日活动。

qzm4

5、各班组织学生开展“重阳节”感恩活动。 qzm4

6、开展禁毒知识竞赛活动。

面试问题

十一月份: 面试网

1、出好第三期班、校刊,做好评选工作。 qzm4

2、召开少先队大队干部会议。 求职信息

3.11月9日消防安全日,了解消防知识,学习各种安全知识,自救自护知识。 求职信息

4、强化养成教育,加强文明礼仪教育。 求职信息

十二月份: 礼仪

1、出好第四期班、校刊,做好班容班貌检查工作。 qzm4

2、组织开展法制安全系列活动。 求职面试

3、召开少先队大队干部会议。

礼仪

4、筹备元旦迎新活动。 qzm4

一月份:

求职面试

1、出好第五期班、校刊,做好班容班貌检查工作。

求职面试

2、各中队总结本学期工作。 面试问题

3、做好学期工作总结,资料归档。

面试网

以上就是求职面试网为大家带来的6篇《少先队工作计划》,希望对您的写作有所帮助。 面试网

声明:少先队工作计划优秀6篇来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览