学校政教处工作计划(精彩9篇)

2023-08-12 10:29 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 工作总结 班主任工作总结 政教处工作计划

建设丰富多彩的校园文化氛围,以健康活跃的气氛感染人。关于政教处工作计划精选该怎么写的呢?读书破万卷下笔如有神,下面求职面试网为您精心整理了9篇《学校政教处工作计划》,希望能够给您提供一些帮助。

面试问题

政教处工作计划 篇一

20xx年春季保靖县职业中专学校政教处

求职信息

工作计划

qzm4

一、指导思想

qzm4

本学期我校政教处工作以邓小平的重要思想为指导,以爱国主义教育为重点,以素质教育为主旋律,加强学生的品德教育、法制教育和心理健康教育,尤其在《学生日常行为规范》教育上下功夫,切实落实养成教育,推动学校素质教育和校园精神文明建设上新水平。

qzm4

二、工作目标

求职面试

1、组建德育教育工作领导班子,职责明确,领导得力。

qzm4

2、加强学生养成行为习惯的教育,促使学生养成良好品行习惯。

面试网

3、做好安全生产的相关工作,使学校的教育工作在一个稳定的环境中稳步运行。 qzm4

4、配合学校及班主任做好班级的管理工作。各专业组、班级形成一种良好的竞争意识,促使班级班风、学风向良好的方面发展。 礼仪

5、保质保量,按时完成学校下达的各种任务,不推诿、拖沓。 求职面试

6、指导学生会开展工作。

求职信息

三、主要措施 礼仪

1、完善政教处各种工作制度,明确政教成员工作职责,开展工作务实,有评价机制作为监督。

qzm4

2、积极开展各种活动、营造良好氛围,注重资料建设,及时总结。 面试网

3、完善《班主任管理办法》、《学生管理办法》,狠抓班级管理,努力调动班主任的积极性。

面试问题

4、着眼大处、不忽略小事。以人为本,注重学生样子建设,行为习惯及学生纪律、卫生意识的养成。

面试问题

5、注重学困生转化、耐心说服教育、勤观察、多思考、多巡查,少被动开展工作,主动向上级汇报,将问题、事故影响减到最小。 面试问题

6、完善改进班级月评比机制。

面试问题

7、认真领导学生会,促使学生自己管理自己。

面试问题

四、月工作安排 礼仪

三月:

求职面试

1、组织学生搞好学前教育、学习活动。

面试网

2、制定政教处本期工作计划。

求职面试

3、狠抓学生仪容仪表建设,培养学生良好行为习惯。

qzm4

4、中学生日常行为习惯及中学生守则的学习。

礼仪

四月: 求职面试

1、学生养成行为习惯教育。

面试问题

2、安全生产及卫生知识宣传工作。

面试问题

3、班主任会。 求职面试

4、安全生产隐患排查。

求职面试

五月:

求职面试

1、整顿学生上网、违纪情况。 礼仪

2、学校卫生及寝室内务整理。

面试网

3、建立学生档案。 求职面试

4、德育经验交流会和德育工作报告会 礼仪

六月:

qzm4

1、组织一次法制讲座。

qzm4

2、做好流行病的宣传工作。 礼仪

3、学生会干部培训。

qzm4

七月:

求职面试

1、学期段总结。 礼仪

2、校卫生大检查。 面试网

3、校内安全隐患大排查。

qzm4

4、组织学生观看禁毒图片。 求职面试

5、做好学生的思想稳定工作。 求职信息

6、做好安全生产的相关工作。

求职面试

7、做好期末迎考迎检各项工作。 求职面试

五、常规工作

面试问题

1、定期召开班主任会议,及时发现问题、解决问题。 面试网

2、坚持卫生检查制度,当天情况当天公布。 面试网

3、坚持两操出勤情况的检查及时公布。

qzm4

4、监促班主任的两操及晚查寝的出勤。

求职信息

5、做好寝室的纪律及安全工作。 求职信息

6、做好学校保卫及门卫工作。

求职面试

保靖县职业中专学校政教处20xx年3月15日 qzm4

政教处工作计划 篇二

一、指导思想: 面试问题

以"以人为本"的思想为指导,充分发挥学生的主体意识,注重德育活动的组织实施。以活动系列化、形式多样化、过程重体验、内容针对性为目标加强活动建设。德育活动要讲实效,重过程,力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育。加强校园文化建设,强化学生个体,良好品德行为习惯的养成,探索学生良好心理素质形成的规律与方法,完善美育和劳动教育促进学生全面发展和健康成长。 面试网

二、工作措施: 求职面试

(一)加强队伍建设,提高育人水平

求职面试

加强班主任队伍建设,继续做好班主任、辅导员的培训工作,定期召开班主任会议,通过交流、学习,不断提高班主任的工作水平和能力。结合师德师风活动,树立班主任的服务意识,着力打造一支品行好、能力强,工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。 面试网

(二)丰富活动形式,完善育人机制。

礼仪

1、开展好班队常规活动。在大队部的领导下,各少先队大队委员会及各班中队委员会要认真组织周一的班队会活动,让少先队员在践行、体验中提升自己的道德素养。

面试问题

2、开展好节假日活动。利用教师节、国庆节、中秋节、重阳节、元旦节等重要节日,开展集中体现中华传统美德和革命传统的主题班(队)会,结合学校实际演讲、征文、手抄报比赛等主题活动,让学生理解传统美德的内容。

面试问题

3、开展好学区校园文化活动。把德育教育融入到名言谨记、阳光讲坛、每日暮省活动中,让活动“美”起来,努力把德育过程还给学生,使学生自我教育,让他们快乐成长。

礼仪

4、加强少先队大队部的监督协管能力。继续推行队干部值日、红领巾监督岗制度,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、红领巾佩戴,纳入文明班级、优秀班主任考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。 求职信息

5、继续加强对学生的法制、生命、安全教育。各班要利用晨会、班会课等时间大力开展珍爱生命教育,宣传交通安全、水电防火安全,加强学生的自我护意识。配合做好法制宣传和普法教育工作,上一次法制课,举行一次安全演练,提高学生的自我防范意识和安全保护能力。 qzm4

(三)加强阵地建设,打造育人特色。 求职面试

1、优化升旗仪式。继续坚持每周一次的升旗仪式和国旗下讲话,要求内容丰富,在保留传统的爱国、励志等内容的基础上力求同社会生活、时事政治和学校实际紧密联系,力求同学生的思想实际紧密结合。 面试网

2、办好红领巾广播站。红领巾广播要求内容安排丰富多彩,形式多样,要贴近学生的校园生活。在内容的选择、组织上,要尽可能发挥学生的主体作用,让红领巾广播成为学生了解天下大事、校园新闻,进行爱国主义教育和陶冶情操的重要途径。 求职信息

3、充分利用好学校宣传栏、班级黑板报等德育阵地,充分展示学生风采,树立学习榜样,促进竞争与合作。 qzm4

4、结合实际开展德育主题实践活动,引领学生健康成长。在各种主题实践活动中形成德育意识,使学生的德育修养在不断丰富和深化的实践活动中得到完善和提高。 求职信息

(四)重视班级建设,完善育人氛围。

面试问题

1、创建符合新课程要求的班级管理制度,建立和完善适应学生发展的班级管理机制,如:实行岗位轮换,培养、锻炼学生的自我教育和适应未来社会生活的能力,增强学生的责任感;实行班级公约,在班主任引导下,由班级学生共同来制定,培养学生的民主意识等。

面试问题

2、丰富班级文化内涵,以班级文化建设为载体,以创建优秀班集体为目标,丰富班级文化内涵,营造班级、校园的德育特色。鼓励班主任根据自己的个人特长和班级特点,运用团队力量和学生主体教育原理开展特色班级活动,让学生在集体中受到熏陶、感染和启迪。

面试网

3、选拔、培养好优秀的班干部。班主任在选好才用好才的同时,要定期召开班干部培训会,提高小助手的工作水平和能力,并让他们在大胆的实践中增长见识和胆识,增强工作的自觉性和主动性。

面试问题

4、科任教师要积极协助班主任实施班级管理,充分利用学科特点,渗透德育教育的内容。 qzm4

(五)调动家长参与,优化育人环境。 求职面试

成立家庭教育领导小组,学校家长委员会,办好家长学校,抓好“三结合”教育;各班成立家长委员会,通过家长会、告家长书、家校互访等形式对家庭教育的内容、形式、方法进行指导,提出学生在家、在校的学习常规要求,努力探索内容充实、形式活泼新颖的家长学校授课形式,切实提高家长的教育水平和家教质量。动员、鼓励家长撰写家教论文,总结家教经验。 礼仪

具体安排: qzm4

九月份: 面试问题

1、开学典礼。做好开学安全教育第一课,大力开展入学行为规范教育、安全防范知识教育。

qzm4

2、做好开学工作各项资料的收集,迎接开学工作检查。

礼仪

3、制定政教处工作计划,各班制定班队工作计划。 面试网

4、启动班级文化建设活动。 qzm4

5、常规活动的启动:升旗仪式、课间操及清洁卫生保洁。

面试网

6、组织“弘扬民族精神”教育活动,组织观看爱国教育电影。 求职信息

7、开展本月主题中队会,出班级第一期黑板报,主题:敬爱的'老师。 礼仪

8、开展名言谨记、阳光讲坛、每日暮醒的活动。 qzm4

9、制定学生行为习惯量化考评表。 qzm4

10、召开全体班主任会议,启动班主任队伍建设工作。

礼仪

十月份:

礼仪

1、各班开展“创建文明校园”活动,掀起一次“讲卫生光荣,不讲卫生可耻,学校是我家,环境卫生靠大家”的活动高潮。

面试网

2、开展“重阳节”敬老爱老活动。 面试网

3、开展本月主题中队会,出班级第二期黑板报,主题:伟大的祖国 礼仪

4、开展队史教育,吸纳新队员。 礼仪

5、少先队干部,升旗学生的轮换培训。 qzm4

6、评选“我的老师”优秀征文。 面试问题

十一月份:

面试问题

1、开展本月主题中队会,出班级第三期黑板报,主题:环保和法制

面试问题

2、继续开展学生安全、纪律、卫生、习惯等常规教育。

求职信息

3、启动红领巾广播站。

面试问题

4、成立新一届的家长委员会。 求职信息

5、开展“三小之星”主题教育活动。

求职面试

6、开展学工、学商、学农的社会实践活动。

求职信息

十二月份:

qzm4

1、开展本月主题中队会,出班级第四期黑板报,主题:庆祝元旦

礼仪

2、筹备“元旦”庆祝活动。 求职信息

3、开展“关爱明天普法先行”青少年法制宣传活动。

礼仪

4、班主任组织学生《成长档案》的常规评价。

求职面试

元月份:

qzm4

1、班主任起草学生评语。 面试问题

2、考核班主任并评选优秀班主任。 面试问题

3、行为规范再教育,确保学期末学生在校安全。 面试问题

4、德育工作总结,资料整理归档。 求职信息

5、期末评比表彰,假期生活指导。 礼仪

政教处工作计划 篇三

一、指导思想 面试网

坚持以人为本德育为先的方针,以提高教师的师德修养,学生的礼貌素养为重点,深入开展校园一日常规及其他丰富多彩的活动,努力营造良好的教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的氛围,使教师的个人素养得到提高,学生的德智体美等方面都能得到发展。 求职信息

二、中心工作 礼仪

以构建学生发展为本的德育工作体系为目标,抓细抓实学生的常规教育、养成教育,爱国主义教育,心理健康教育。规范班级及中队量化考核办法,完善班级各项综合考核评比措施;加强对班主任、中队辅导员及政教组长的培训,促进不同层次德育工作者的专业成长。

qzm4

三、工作要点及措施: 求职信息

(一)严格常规管理,促进良好校风的构成

礼仪

1、做好学生路队、卫生、课间操及眼保健操、卫生的检查评估工作。实行政教组长值日制度,培训好学生督查员,严格按照评估细则进行检查,做到日检查,周公布,月评比,把学生的养成教育落到实处。每月评比时采用过程评价与终结评价相结合,精确评价与模糊评价相结合,反馈到教师用分数,反馈给学生采用星级评价。

面试问题

2、组织开展好班队会。要求各班级按规定的主题组织召开班队会,并对开展状况进行检查,及时上交班队会材料,每月抽查一次班队会材料,并将检查状况及班队会材料检查成绩一并计入班级及中队量化评估。

求职信息

3、促进班级文化建设,营造良好学习氛围。班级布置要有主题,贴合本班实际,突出班级特色,资料丰富,营造用心向上的学习氛围。

求职面试

4、出好每月一期的黑板报。规定每期主题,定时检查评比。

qzm4

(二)加强家校联系,促进学生健康成长 求职面试

1、充分发挥家长委员会作用,开展系列活动。根据教育局要求召开相关的会议,开展活动。

求职面试

2、开好全体家长会与部分家长会。学期初召开全体学生家长会,要求家长会时布置教室,会前交班主任及任课教师发言材料,会后上交材料。以后每月召开一次部分家长家长会,并于月底上交材料,时间自主确定。

面试网

(三)开展各项活动,促进学生成长

面试网

1、开好秋季运动会。各班级要做好运动员的选拔与培训,认真组织,周密安排,成绩计入班级量化考评。 求职信息

2、办好冬季越野运动会,为参加县冬季越野运动会选拔动员。并力争在县冬季越野运动会上取得好的成绩。 求职信息

3、进行广播操比赛,规范学生的做操行为。

求职面试

4、学生成长档案袋评比。 求职信息

5、针对节日、纪念日开展相关活动。如中秋节教师节、国庆节、元旦等节日,开展爱国主义、传统文化等教育,让学生在活动中感悟德育。 求职面试

6、开展爱我校园活动,组织系列的活动,让学生在活动中受到教育。如:手抄报、小制作、作文评选等。 礼仪

(四)进行培训学习,提高德育工作水平 礼仪

1、定期开展班主任、中队辅导员的学习培训活动,每月推荐学习材料,在博客上撰写学习笔记、学习体会,提高班主任及中队辅导员的个人素养及工作潜力。

面试网

2、培训政教组长,成为班级管理的领头雁。让政教组长明确职责,既协助政教处作好各项检查评比工作,又能带领本组成员做好各项常规工作。 面试问题

(五)组织好教师值日工作。安排好大门口教师值班,带领学生督查员组织学生的路队及入校工作,督促学生养成良好行为习惯,确保学校正常、有序的教学秩序。 面试问题

(六)充分利班级博客。及时上传资料、定期检查评比。不断充实资料,使其成为宣传推介学校的窗口,教育教学资源交流的平台,家庭、学校、社会三者联系的纽带。

面试网

(七)加强校内外德育阵地建设。办好红领巾广播站,不断完善和丰富德育室建设,开展丰富多彩的教育活动,丰富学生课余生活。 礼仪

附:每月工作安排: qzm4

九月份:

求职面试

1、制定政教工作计划,各班(中队)制定本班(中队)工作计划,检评各班(中队)工作计划。

求职信息

2、重新划分各班卫生区。

求职面试

3、各班进行卫生大扫除,政教处进行检查。

求职信息

4、培训学生礼貌督查员。

求职面试

5、进行中队辅导员护导分工。

面试网

6、黑板报检查。

面试网

7、班队会开展状况检查。 qzm4

8、班级博客管理使用状况检查。 礼仪

9、反馈各种检查状况。 求职面试

10、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。 礼仪

11、各班召开全体学生家长会。

面试网

12、健康校园申报工作及档案的整理。 qzm4

十月份: qzm4

1、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。

面试网

2、黑板报检查。 求职面试

3、班队会开展状况检查。

面试问题

4、检查礼貌督导员执勤状况。

求职面试

5、评比九月份班队会材料并反馈。 求职面试

6、反馈各种检查状况。

面试网

7、各班召开部分家长会。

面试问题

8、举行秋季运动会。

面试网

十一月份: 面试网

1、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。 qzm4

2、黑板报检查。 礼仪

3、班队会开展状况检查。 礼仪

4、评比十月份班队会材料并反馈。

qzm4

5、反馈各种检查状况。 qzm4

6、班级博客管理使用状况检查。

求职信息

7、各班召开部分学生家长会。

求职信息

8、进行广播操比赛。

礼仪

十二月份:

面试问题

1、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。

qzm4

2、黑板报检查。

求职面试

3、班队会开展状况检查。 礼仪

4、评比十一月份班队会材料并反馈。

面试网

5、反馈各种检查状况。 qzm4

6、各班召开部分学生家长会

面试网

7、迎接县局督导检查。 礼仪

一月份: 求职信息

1、做好放假前的各种准备工作!。 求职信息

2、检查班级放假时教室状况。 面试问题

3、下发致学生家长的一封信。

qzm4

4、统计汇总反馈各班级中队成绩。 求职信息

有关政教处工作计划 篇四

结合学校整体工作安排,本着以学生为主体的思想,在上一年政教工作基础上,现制定20__学年度上学期高中政教工作计划如下: 面试网

一、卫生

面试问题

学校的环境卫生实行划区分班包干,明确职责,坚持每天打扫,做到室内窗明几净,物品摆放有序,校园清洁区内整洁无杂草,无卫生死角。

面试问题

1、安排好各学部的分担区卫生,重点做好每日的卫生督促工作,并做好检查,将检查结果每周在政教处电脑上公示。

求职信息

2、每周五扫除后,政教处组织值周学部深入班级检查卫生,检查结果纳入到政教考核和流动红旗的评比之中。

礼仪

二、纪律 qzm4

1、强化治理高一高二的走廊秩序。两个学部除了原有的教师值周外,一楼到二楼、二楼到三楼的楼梯拐角处分别由高一学部和高二学部增设一名值周老师,政教处对各学部的值周岗和走廊纪律进行检查,将检查结果纳入到学部考核之中。 求职信息

2、杜绝教学楼前打闹,禁止将手机、Mp3等带入教学区。 qzm4

3、高三年级学生的常规要求与考核和基础年级保持一致。

qzm4

4、健全违纪学生档案。将对给予警告以上处分的违纪学生的学籍档案调到政教处备案集中管理,以半年作为考察期,表现好的可提出申请,由班主任、课任老师和学部进行审批后,报到政教处,然后再结合具体情况撤除处分。否则,考察延期,直至记入高考考生档案。

面试网

三、间操、升旗 礼仪

1、集合速度。要求从音乐响起到音乐结束的时间里,各班必须在指定位置站好,做好升旗(做间操)准备。

求职面试

2、从开始集合到退场结束,必须保证绝对的肃静。

qzm4

3、学生会的学生负责检查校服和人数,同时要站在班级后面认真做操。做操质量的检查由政教处负责。

求职面试

4、各班复制一份间操的镜面视频,自行学习,对做操不认真、出工不出力人数较多的班级,要求重做,直至做好为止。 面试问题

四、行为养成 礼仪

1、狠抓养成教育。强化学生的行为习惯、语言文明、规范学生仪表。从《中学生守则》、《中学生日常行为规范》入手,把基础文明行为养成教育抓实、抓细、抓持久。培养学生养成良好习惯,文明守纪,不打架骂人,不吸烟喝酒,同学间正常交往,头型服饰符合学生身份。讲究卫生爱护环境,不随地乱扔垃圾。重点抓新高一学生的行为习惯养成,各班主任利用一切时机对学生进行教育,让他们尽快了解学校的制度和规范,改变和规范部分学生的不良行为,养成良好的行为习惯。

面试网

2、定期召开主题班会,进行感恩教育、责任教育和爱心教育。 面试问题

3、安全教育,努力做好平安校园创建工作。 qzm4

4、开展节约活动。倡导各班将废纸和饮料瓶回收变卖,日常生活从节约一滴水、一度电开始,打造节约型班级。 求职信息

5、充分利用班级教导会,对学生的行为习惯和学习进行规范和促进。

面试问题

五、加强班主任队伍建设,造就一支业务能力强的班主任队伍

面试网

班主任是学校德育工作的骨干力量,班主任的整体素质很大程度上决定了学校德育全貌,提高班主任整体素质是提高学校德育工作的关键。 面试网

1、开展每月一次的班主任培训。倡导班主任多看书学习,提高管理水平。 礼仪

2、班主任做好学生日常管理的记录,特别是对违纪学生的详实记录要做到准确无误;心理健康教育工作,完成国家课题;每月一次班级教导会,每月底将班级教导会记录连同班主任手册和违纪学生记录本上交政教处。 求职信息

3、开展“把微笑多投向差生”活动。微笑投给优秀生如同锦上添花,投给差生如同雪中送炭。锦上添花轻松而美丽,雪中送炭更为紧迫更为重要。班主任积极挖掘学生的亮点、闪光点,及时发现,及时表扬,不放弃一个学生。 面试网

4、抓好班级文化建设。本学期各班级要完成本班学生涉及班徽、班训、班旗、班歌、口号、创意墙、时钟表等班级环境建设,整齐划一。实现班级学生自治。自我教育,人人给机会展示特长。 面试网

5、改革家访与家长会制度,使家校形成合力。一是电话家访:班主任经常给家长打电话,向家长介绍学生在校表现,同时了解学生在家情况;鼓励家长充分利用电话,经常与班主任联系,班主任与家长共同探讨教育学生的方法,共同督促教育学生。二是分层次召开家长会,这样更有针对性,有利于与家长交流意见,制定教育学生的方法与措施。三是班主任深入到学生家中家访,建立起与学生和家长的情感沟通。继续巩固召开家长委员会。 面试问题

6、每月撰写一篇教育故事并上交政教处。教育家波斯纳指出教育成长的公式:教师成长=经验+反思,撰写教育故事便是一种教学反思行为。一线教师都具有丰富的实践经验,有些事情如果不去整理和研究,过后便烟消云散,而稍加关注,并作剖析,就可以从中悟到某些共性的规律性的东西。这些智慧和思维火花非常重要,它像一块璞玉,如果把它捕捉下来并加以雕琢,就是一篇既新颖又有借鉴意见的教育故事。 求职信息

7、对各学部和班级的政教工作,每月公示一次。

礼仪

政教处工作计划 篇五

一、指导思想: 求职面试

德育为首,育人为本,注重实效。以“__x”的重要思想为指导,以落实科学发展观为方向,以养成良好行为规范为教育基础,以学生健康发展为中心,依照《中学德育大纲》,进一步落实《中学生日常行为规范》,坚持“德育为首,育人为本”的原则,切实抓好思想教育和常规管理两个环节。进一步拓宽德育空间,提高德育实效,巩固德育工作特色,为我校教育教学质量的提升保驾护航。 qzm4

二、工作目标:

qzm4

富多彩的活动之中,努力提高学政教工作力争新特色。以德育工作为先导,以爱国主义和集体主义教育为主旋律,以国防教育为特色,以日常行为规范教育为基础,爱国从爱校做起。寓德于丰生的道德素质。抓“三结合”教育形式,规范约束与心育启导有机结合。抓过程重落实,抓细节突出重点,抓习惯养成突出道德实践,抓成人成才,突出典型效应,形成守纪乐学的校园气氛,促进学生健康发展,巩固德育工作的特色。 面试问题

三、工作思路:

求职信息

(一)加强德育队伍建设,提高德育工作水平 礼仪

1、明确目标,提高政教工作人员综合素质 求职面试

新学期,我们政教全体工作人员要认真学习教育学、心理学、中小学心理健康教育等相关知识。多接触学生、多研究学生,明确分工,密切配合,抓好全校的德育工作。担子到肩,责任到人,工作到位,起到龙头作用。政教干事具体负责学生的思想工作、纪律卫生、班级管理、宿舍管理、自行车管理等事宜,日常检查评比工作的记录、汇总等事宜,每人身兼几项工作。因此,既要有责任心,又必须能吃苦,在管理过程中发挥自己的聪明才智,找出最佳的管理办法,同时还要团结协作,群策群力,才能创造佳绩。 求职面试

2、抓住关键,提升班主任工作能力 面试网

学校是一个整体,班级是这个整体的基本单位,班主任又是这个基本单位的组织者、领导者,是学生思想品德形成和发展的指导者,对学生的思想品德、智力发展起着决定性作用。因此,我们必须有一支能力强、讲奉献、有爱心、师德高尚的班主任队伍。 求职面试

(1)定期召开班主任培训会,以会带训,学习先进的教育理论,树立先进的教育理念,指导他们的工作。同时,阶段性地总结情况,听取反馈,布置工作。

求职信息

(2)帮助班主任分析班级学生的思想状况,有的放矢地进行教育。指导和帮助青年班主任掌握班级工作策略和方法,学习先进经验,走进学生心灵,大力加强后进生的转化工作。 面试问题

(3)定期召开班主任经验交流会、座谈会,研究讨论学生的思想发展变化过程,研究探讨新的教育方法。互相学习,共同进步。

qzm4

(4)分期分批地组织班主任走出去,到外校参观考察,学习先进经验。 面试网

(5)加强对班主任工作的考评和奖惩,完善班主任考核制度,把学额巩固率、后进生转化率纳入考核范围。 求职信息

(6)本着从严、从实、从细的原则,加大反馈力度,增加透明度,使班主任工作扎实地开展起来。 礼仪

3、切实做好班干部培训工作

qzm4

本学期,我们要从班干部工作的主动性、积极性、协调性等方面,以及班干部如何处理学习与工作的关系,如何处理同学间的关系等方面进行培训。提高学生干部参与管理的能力和热情,充分发挥学生在学校管理中的积极作用,让学生干部在行使权力的过程中,自觉地约束自己,自觉地影响、带动周边的同学。

qzm4

4、进一步健全社会参与机制,进一步发挥家长委员会、爱国主义教育基地、国防教育基地和社会实践活动基地的作用,形成教育合力,共同培养下一代。

礼仪

(二)进一步强化基础文明养成教育,着力提高学生的文明素养。

求职面试

习惯形成个性,个性影响命运。良好的习惯一经养成终身受益。为此,我们要进一步狠抓基础文明养成教育,特别重视文明礼貌、卫生习惯、爱护公物的良好品德和责任意识的教育和培养。在“内化”上下功夫,在“养成”上做文章。 礼仪

1、营造文明向上的校园环境 面试问题

认真学习和宣传《中学生行为规范》,组织开展“遵守校规校纪,争做文明学生”的六要六不要(要礼貌待人,不讲粗话脏话;要团结友爱,不打架、不与校外不良青年来往;要勤奋学习,不迟到、不早退;要自尊自爱,不进营业性网吧;要勤俭自律,不在生活上攀比;要美化校园,不乱扔垃圾废物)教育活动。 求职面试

2、落实文明习惯的常规训练 面试网

具体从学生的仪表、课间纪律、课堂纪律、自习纪律为突破口,全面抓好学生的管理工作。 qzm4

3、实施量化管理,有效地开展“流动红旗“评比工作 qzm4

十几年来,“流动红旗“的评比工作一直对班级管理起着重要的推动作用。本学期继续实行”流动红旗“评比,但是,根据学生的现状和表现,以及学校的中心工作,对原有的细则进行修订,根据本学期的具体要求,严格校规校纪,加强领导值班、干事检查,与其他几处密切配合,严查、严管,争取达到最佳效果。 面试问题

4、做好心理健康教育,明确学校心理健康教育的目标、任务。设有专职心理教师和心理咨询室,定期辅导,随时咨询,保证学生心理健康发展。 面试网

5、加强宿舍管理

面试网

宿舍是学校的窗口,舍务管理的好坏,直接影响学校的形象。住宿生自理能力差,管理人员少,所以,舍务管理一直是政教工作的一个难点。加大对舍务检查评比的力度,继续开展文明寝室评比活动,日检查、日通报、月末总评。同时加强宿舍文化建设,建立健全管理制度,及时做好学生的思想工作,关心他们的生活,使之养成良好的生活习惯,成为我校的一个亮点。

求职信息

6、加强国防教育,巩固国防教育示范校成果 面试网

(1)充分发挥校国防教育办公室的效力,具体实施落实学校国防教育系列活动。 面试网

(2)把国防教育纳入课堂教学的主渠道,开设国防教育课,组织七年级学生进行为期八天军训,并注重实效。

面试网

政教处工作计划 篇六

一、 指导思想 礼仪

在新的一学年里,政教处的工作将在学校领导下,在全体教职工的通力协作下,在班主任的辛勤劳动下,以“拼搏奉献,争创‘示范’”为主题,进一步落实“两日活动”、《公民道德建设实施纲要》,全面贯彻党的教育方针,坚持以“全面育人”为宗旨、以“五爱”教育为基本内容,以“创市级示范校”为工作重点,遵循青少年学生思想品德形成的规律和社会发展的要求,坚持“抓早、抓细、抓实、抓薄弱、抓反复”,引导学生形成科学的世界观、人生观、价值观,努力提高德育工作的有效性、实效性,力争使我校德育工作上新台阶。巩固“养成教育示范学校”成果,为“创市级义务教育示范校”打下扎实的基础。 面试问题

二、工作目标

求职信息

政教处工作将以“一个目标(学会做人)”、“两个服务(为提高教育质量服务,为未来社会主义现代化建设服务)”、“三个重点(创示、素质教育、安全)”、“四个突破(环境卫生、寝室管理、两操质量、文明礼仪)”、“五个场所(教室办公室、寝室、操场、食堂、休闲区)”、“六个渠道(课堂教育、班会、读报、课余活动、板报、广播)”、“七种方法(说理疏导、榜样示范、实践教育、情境熏陶、心理咨询、规范约束、集体会诊)”、“八步程序(稳定情绪、了解情况、思考对策、发现优点、寻找缺点、沟通落实、跟踪反馈、调整策略)”作为本年度的工作目标,扎实细致开展德育工作,实现德育工作的__化、科学化、自治化、有效化、特色化。 求职信息

三、落实措施

求职信息

(一)强化德育网络、队伍建设。 面试网

1、强化德育教育网络建设。

qzm4

学校—政教处—年级组—班主任—科任教师—班干部;教务处—教科组—教研组—教师(科研课题);寝室管理员—楼长—室长;卫生管理员—劳动委员—自愿者;学生会、团支部——班干部—自愿者;家庭—学校—社区;教室—寝室—食堂—操场—绿化场地等,点上着眼,线上延伸,面上拓展,形成人人参与,人人会管的德育网络和德育队伍。以各类德育活动为载体,全面、全程、全员、全方位展开德育工作。

求职信息

2、加强德育队伍建设。

礼仪

①、班主任队伍,首先培养一支能力强、讲奉献、有爱心、师德好的班主任队伍,其次培养一批有上进心的班主任后备队伍。为新老教师提供培训的机会、学习的机会、锻炼的机会、提高的机会;改革班主任考核办法,班主任的考核力求做到公开、公平、公正;各类政策、评优、先进、晋级等对班主任做尽可能的优惠和倾斜。最大限度调动班主任和后备班主任的学习工作的积极性、主动性。引导教职工特别是班主任学习教育学、心理学的理论,熟悉学生的心理特点及其发展变化规律,认真总结他人教育的方法措施、程序,并善于创造灵活多变的工作方法,强化一岗双责意识,全体科任教师参与到德育工作中来。 求职面试

②、学生干部。努力培养学生干部,多渠道开展德育工作。创设各类岗位,开展各类活动,在活动中培养学生干部,在活动中开展德育工作。班干部、团干部、学生会干部、楼长、室长、自愿者,通过推荐、竞选、自荐等多渠道安排到各类岗位,加大培训力度,提供锻炼机会,提高他们的自我约束能力和管理能力。 面试网

③、门岗保卫。坚守岗位,尽职尽责,严格管理,耐心解释,热情服务,定时不定时对校园进行巡逻,细致认真做好出入校门人员的登记工作,使门岗成为学校对外宣传的窗口,使学校成为社会治安的一片净土,保证教师安心教书育人,学生放心读书学习。 面试网

④、寝室管理员、值班教师。要增强责任意识,提高管理水平,兢兢业业、恪尽职守,严格检查,周到服务,牢固树立安全第一的思想。确保寝室文明、清洁、安全、温馨。

面试网

⑤、卫生管理员严格认真执行学校的卫生管理办法,创造干净舒适的校园环境;食堂工作员,严格认真执行学校的食堂管理办法,按有关规程做好工作,确保学生吃得放心、舒心。食堂工作员也应当加强培训,以理待人

面试问题

(二)实施法纪、安全、心理健康教育。

面试问题

充分利用学校德育网络和德育队伍全面实施法纪、安全、心理健康教育。学习贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》和学校的有关管理制度。教师学习提高依法治教的自觉性;学生学习增强抗干扰能力。 求职面试

班主任、教师要教育学生自觉遵守有关法规,不进营业性网吧、电子游戏室等不适合青少年学生进入的场所;加强对学生进行“珍爱生命、远离毒品”为主题的禁毒教育;提高学生的自防、自护、自救能力,确保未成年人在校内外健康成长,用好班主任工作手册,加强学校防火、防盗、防意外事故的安全工作,禁止下河塘洗澡,注意交通、楼道、运动、女生等安全知识培训,每周一个主题常抓不懈;加强对学生进行食品卫生安全教育,加强晚自习后学生的管理工作;加强住校生的教育管理,严禁翻越围墙,严肃纪律,发挥值周老师、保卫的职能,保障学校的教育教学秩序正常稳定,把一切不安全、不稳定因素消灭在萌芽状态,加强校园巡逻,认真做好半封闭管理,严格执行校门出入管理制度,保证校园安全,做到警钟长鸣,堵疏结合,排除一切不安全的隐患。 礼仪

加强学生各种安全防范意识,加强法纪教育,提高自我防范能力,努力做到学生在违法犯罪为零,学校无重大安全事故发生。贯彻执行有关文件,写好八节法制、安全、心理健康教育课教案并做好上课记录。 qzm4

(三)、加强对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育和国防教育。促进学生树立正确的世界观、人生观和价值观,提高学生的思想、政治、道德素质和心理品质。 求职面试

1、七年级要进一步学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校一切规章制度,加强行为习惯的养成教育。八年级要继续重点抓好班集体建设,使全班形成一种积极向上的班级风貌,结合八年级是初中阶段的转折点,班主任应真心关怀每一位学生的成长,及时发现问题,及时处理,切实做好防差转差工作,以防两极分化。九年级要重视“三观、四有”教育,要适时地对学生进行时事、国情教育和心理健康教育。对学生的要求必须因人而异,要有正确的人才观。

求职信息

2、各教师在学科教学中充分挖掘教材,在上课中渗透爱国主义、集体主义、社会主义和国防教育,特别是政治、历史教师要针对学生实际,加强学生思想品德教育,提高学生思想道德素质。明理践行,逐步规范学生生活、学习、卫生、与人交往、遵纪守法、爱心永远、承担社会责任、远离违法犯罪等行为。 qzm4

3、坚持升降国旗制度,及时宣传介绍校园先进事迹,组织师生参加每周一的升旗仪式和重大节日的升旗仪式,有计划、有主题地安排好国旗下的讲话,强化学生爱国主义情感。 求职信息

4、组织学生写观看爱教片读后感,开展班会、演讲会、读书活动、知识竞赛等,激发学生爱国之情,报国之志,对学生进行热爱劳动,保护生态环境的教育,让学生增强环保意识,养成良好习惯。

礼仪

5、利用教师节、国庆、12.9、元旦等重要节日开展各种丰富多彩的活动,实施各类教育。

求职信息

通过课内外、多渠道加强对学生的爱国主义、集体主义、社会主义教育和国防教育,促进学生树立正确的世界观、人生观和价值观,提高学生的思想、政治、道德素质和心理品质。

面试问题

(四)、加强思想教育和文明行为的养成教育

qzm4

1、注重学习宣传,用正确的舆论引导人。组织学生认真学习《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《公民道德建设纲要》、“八荣八耻”等,扩大宣传力度,加强常规管理,落实各项管理制度,表彰好人好事,繁荣校园文化,每学月评选出“学习之星、文明直星、环保之星、纪律之星、优秀楼长、室长”,每周评选“优秀寝室”,做到先进及时表扬,后进及时曝光,用评选促进成长,推动学生良好品质和行为习惯的形成。 礼仪

2、严格执行卫生管理和寝室管理办法抓正反典型,努力净化、美化校园环境,用优美的环境陶冶人。推动学校的环境卫生、寝室管理工作上水平、上层次,为争创市级校风示范校和市义务教育示范校打下基础。

面试网

3、建设丰富多彩的校园文化氛围,以健康活跃的气氛感染人。办好黑板报、宣传栏、校园之声广播,利用好食堂里的闭路电视播放爱国主义电教片,繁荣校园文化,营造浓厚的德育氛围。

求职信息

4、规范学生行为习惯。禁止学生穿拖鞋、染发、留长发(男生)、穿奇装异服、通校生要求佩带通校生证,禁止携带管制刀具。

qzm4

5、班主任要精心设计,并按《班主任考核评比办法》及政教处、年级组的安排开好“诚信”主题班会,认真组织班级各项活动,每项活动要有利于学生的个性发展,有利于学生素质的提高。

qzm4

(五)、多角度评价学生,培养特长学生,创造特色班级,促进学生全面发展。

求职信息

1、多角度培养学生,增强学生自信心,从而使学生有较高的积极性和自主性。努力避免学生思想和学习成绩的滑坡现象,做好后进生及其转化工作。 求职信息

2、把建立良好的人际关系作为一项重要的工作抓好。在教师与学生之间,建立“__、平等、互相理解;尊重、关怀、互相信任;彼此严格要求,彼此宽容体谅”的关系;在教师与教师之间建立“相互理解、默契配合”的关系,有共同的责任感,在教育学生时经常研究,互通情况,做到管教又管人,教书又育人;为学生提供一个适合其身心特点需要的,具有强烈感情色彩的值得每个学生信赖和留念的环境,从而对学生的成长产生积极的影响。 求职面试

3、举办体育竞赛(田径运动会),进行教室、寝室美化布置比赛,开设艺术特长培训班等,通过全面合理地安排好学生的各项课余体育活动,使学生每天能生活在积极、丰富、有规律的学习活动节奏中,促使学生思想品德的健康成长,同时在这些活动中培养特长学生和特色班级。

面试网

4、开展养成教育月活动,狠抓两操质量,改变懒散、缓慢的面貌。开展文明礼仪活动,努力提升学生修养,展示我校良好形象。 qzm4

(六)、优化教育环境,形成教育合力。 面试网

1、建立家长委员会,提高家长的素质和能力,让家长掌握科学的教育方法,与学校教育形成合力。 面试问题

2、定期开好家长会,并通过家访、信访、电话联系等方式,同学生家长建立经常性联系,与家长共商教育其子女的内容、方式和方法(特别是留守学生)。收集整理学生详细资料,便于对学生实施灵活的,有针对性的教育。

面试网

3、与社区加强沟通联系,共同营造良好的社会环境。 求职面试

4、做好教师,特别是班主任的坚强后盾,让教师敢管、愿意管、放心管、大胆管、依法管。

qzm4

四、工作行事历

求职信息

九月份: 求职面试

1、开学典礼、教师节(尊师重教)活动 2、校园环境卫生整治3、初一新生学前教育4、行为规范分段教育 5、法纪、安全、心理健康教育6、各类学生之星的评选7、校园之声广播、学生会、团委工作启动。8、教室、寝室美化布置(为创示范作准备)9、环保志愿队组建并开展工作10、校园安全隐患大排查 面试网

十月份: 求职面试

1、庆“国庆”活动 2、班主任经验交流(待定)3、班干部培训(团委组织) 4、学生会干部竞选(团委组织)5、学生会干部培训 6、办问题学生培训班7、各类学生之星的评选8、法纪、安全、心理健康教育

求职信息

十一月份:

礼仪

1、学生田径运动会2、半期常规工作总结 3、问题学生培训4、法制教育讲座 5、召开家长会6、各类学生之星的评选7、法纪、安全、心理健康教育8、分年级召开家长会(待定)

礼仪

十二月份: 求职面试

1、班主任经验交流会(后期管理)2、开展“12.·9”纪念活动3、各类学生之星的评选4、法纪、安全、心理健康教育5、学生会、团委、自愿队工作总结。

面试问题

元月份: 求职信息

1、各类学生之星的评选2、“三好学生”、“优秀学生干部”评选3、学生操行评定、素质报告册的填写4、法纪、安全、心理健康教育5、收集各项资料并总结有关案例6、实施控流计划

面试问题

政教处工作日程表: 篇七

二月: 求职面试

1、入学教育。

礼仪

2、制定班主任工作计划。

面试问题

3、安全排查、值日学生培训。 礼仪

4、开学典礼。

qzm4

5、召开班主任会议,研究部署本学期工作;各班以稳定、安全、常规管理为重点,用好校讯通。 求职信息

三月: 面试问题

1、交通安全教育班会。

礼仪

2、召开学生会干部会议

求职面试

3、落开展做文明学生一系列活动。重点抓学生的行为习惯、仪表仪容、文明礼仪等。 求职信息

4、养成教育考试。

qzm4

5、重抓学生学习常规管理工作

面试问题

四月: 面试网

1、加强校园安全管理,

求职面试

2、出一期班刊

qzm4

3、《让生命充满爱》留守儿童亲情电话活动。

礼仪

4、防雷防电安全教育 面试问题

5、 班级文化评比活动。出一期班刊 礼仪

五月; 面试网

1、“关爱生命,防艾拒毒”主题班会 qzm4

2、班主任工作会议,汇报情况,交流经验,出一期班刊。 面试问题

3、进行一次全校性的安全排查

求职信息

六月: 求职信息

1、 做好溺水安全教育 qzm4

2、学生成长记录袋的评比工作。

求职面试

3、筹备假期学生家访工作,布置班主任老师假期家访任务

求职面试

4、评出星级学生、进步学生、优秀学生干部。

求职面试

5、评出优秀班级。

礼仪

6、评选优秀班主任。

qzm4

7、学生评语和差生转化记录检查。 礼仪

七月:

面试网

1、政教处工作总结,班主任工作总结qzm4

2、学校财产安全自查。 面试问题

九月份: 求职信息

1、校园环境卫生整治(包括宿舍卫生) 求职信息

2、七年级军训拉练

求职信息

3、七年级班主任培训 qzm4

4、工作三年以内教师培训 qzm4

5、教师节(尊师重教)主题班会

礼仪

6、七年级新生学前教育——行为规范的贯彻落实 求职面试

7、教室、寝室美化布置

qzm4

8、班主任经验交流会 求职面试

9、舍务教师及政教干事培训会 求职面试

10、卫生知识讲座。 面试问题

十月份:

礼仪

1、庆国庆——爱国主义教育活动

求职面试

2、重阳节尊老敬老教育活动 面试问题

3、问题学生会

面试网

4、班主任学习会

求职信息

5、政教干事、舍务教师工作阶段性总结会

礼仪

6、七年级学生家长会

面试网

7、全校汇操表演 求职信息

8、观摩班会 求职面试

9、卫生知识讲座 qzm4

十一月份: 求职信息

1、期中常规工作总结(班主任、政教干事、舍务教师)

面试网

2、问题学生培训会

求职信息

3、法治教育讲座

面试问题

4、跳绳、踢毽比赛 qzm4

5、青年班主任观摩班会 求职信息

6、初中篮球赛

求职面试

十二月份:

面试网

1、交通安全知识讲座

求职面试

2、拔河比赛

求职信息

3、班主任座谈会(听取意见)

求职面试

4、政教干事、舍务教师会 qzm4

5、各类优秀评选 面试问题

6、上交班主任工作总结

礼仪

7、假前教育 面试网

学校政教处工作计划 篇八

一、指导思想 求职面试

以校园经典文化教育为主线,以日常行为规范教育为基础,切实加强对学生的品德教育、感恩教育、纪律教育、法制教育、心理健康等教育。探索加强学校德育工作的新途径,以德育人,营造良好的校园文化氛围,进一步提高学生的思想道德素质和文明修养,最终促进学生养成教育的形成。 面试问题

二、具体工作

求职信息

(一)德育工作 面试网

1、学高为师,“德高”为范。 qzm4

每一位教师,首先应该是一位德育工作者,然后是一位学科教师。欲成材,先成人。学高为师,“德高”为范,教师理应是学生德育工作的榜样。教师在好读书、乐读书、言行举止、自我约束、榜样示范等方面,要为人师表,以身作则,力争成为学生品德的楷模。

求职信息

2、经典文化教育为主线,促进良好行为习惯的养成。 求职信息

以《弟子规》为主要学习内容,开展中华民族传统文化教育活动,狠抓学生行为规范养成教育,发挥校园文化的育人作用,营造和谐文明的文化氛围,创建和谐校园。通过主题班会、诵读经典等活动,大力加强文明礼仪教育。从师生互相敬礼、鞠躬开始,形成良好的道德礼仪习惯。运用行之有效的教育形式,对学生进行传统文化教育。

求职面试

3、狠抓基础文明建设,营造学校德育环境。

qzm4

好习惯是长期坚持训练的结果。继续深入开展以创“文明校园”、“文明班级”、“文明学生”、“文明寝室“等活动,完善评比制度,提高升旗仪式和两操质量。明确文明学生标准(即衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动),通过开展班级竞赛,力求做到人人深刻明白,个个自觉执行,提高学生修养。

qzm4

4、加强学生干部队伍建设,发挥学生管理的主体地位。 礼仪

要提倡学生自主管理,发挥先进学生的作用。通过学生会、共青团等学生组织,多渠道开展德育工作。以团总支为领导,在活动中培养学生会干部,锻炼班干部,提供锻炼机会,提高他们的自我约束能力和管理能力,充分发挥学生会等学生组织在德育管理中的先锋模范作用,进而带动其他同学共同进步和提高。

面试问题

(二)班主任工作 礼仪

1、继续加强班主任考核制度,对班主任管理水平与管理能力进行等级评定,做好引领工作。对各班礼仪常规、卫生、纪律、两操、出勤、活动开展、主题班会、文化建设等方面进行评比,以考核促提高。鼓励班级在班风、学风上力争上游。激发班主任的工作主动性、积极性和创造性。进一步完善学生成长评价体系。 面试网

①抓主题班会,坚持正面教育,突出我校经典文化学习的主体地位。

求职信息

②加大力度注重日常班级管理。

qzm4

③加强对后进生的转化及对优秀学生的培养。

qzm4

④沟通家庭、社会教育,督促课外活动的有序开展。 求职信息

⑤突发事件及时处理,重大事件及时报告。 qzm4

2、班主任要把工作重点放在良好的班风、学风建设上。要有计划有组织地采取得力措施,大力抓好各项工作的执行和落实情况,并及时做好反馈。强化学年组长在本年级工作中的管理职能,充分发挥学年组长的主导作用。

礼仪

3、优化教育环境,形成教育合力。对家长的来访和教师的家访作好记录。及时召开家长座谈会,向家长通报班级管理、学生在校的综合表现,以争取家长对学校工作的支持和配合,全面提高学校管理水平。

qzm4

(三)做好学校的卫生工作 求职信息

加强卫生工作的组织管理,实行政教处主抓,确保学校卫生工作达标,创设良好的育人环境。 求职面试

1、卫生检查实行政教处主管,各学年轮流值周的管理形式。每天按时对各班级卫生及室外分担区进行检查。同时,每周四各班级要进行卫生大扫除,由学校统一进行检查。做到室内窗明几净,物品摆放有序,校园内整洁无垃圾,无卫生死角。

求职面试

2、每周对各项检查分初、高中进行综合评比,设值周流动红旗,把卫生检查评比的结果作为班级考核的内容之一,作为优秀班级评比的重要条件之一。 qzm4

3、定期对学生个人卫生进行检查,使学生养成良好的个人卫生习惯。

面试网

(四)其它常规管理

qzm4

1、加强对学生的安全教育。以学生的安全为重中之重,杜绝隐患,并定期进行安全知识讲座,增强学生的安全和自我保护意识,确保校园的整体安全。要求学生不准随便出校门,认真履行请假制度。

面试问题

2、依据《常规》,强化学生的行为习惯、语言文明、规范学生仪表,使学生做到“文明守纪、尊敬师长、爱校如家”。结合各类主题活动的开展规范学生的日常行为。利用各种纪念日开展对学生的环保教育;通过领导课间分楼层管理,值周学生站岗,值周教师巡视等措施,加强课间秩序。

求职面试

3、抓好校园文化建设和经典文化教育,使学生知道感恩,进而培养学生良好的情操和自我素质与能力的提高。 礼仪

工作目标: 篇九

富多彩的活动之中,努力提高学政教工作力争新特色。以德育工作为先导,以爱国主义和集体主义教育为主旋律,以国防教育为特色,以日常行为规范教育为基础,爱国从爱校做起。寓德于丰生的道德素质。抓“三结合”教育形式,规范约束与心育启导有机结合。抓过程重落实,抓细节突出重点,抓习惯养成突出道德实践,抓成人成才,突出典型效应,形成守纪乐学的校园气氛,促进学生健康发展,巩固德育工作的特色。 求职面试

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的9篇《学校政教处工作计划》,能够帮助到您,是求职面试网最开心的事情。

礼仪

声明:学校政教处工作计划(精彩9篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览