软件项目计划书（优秀10篇）

工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。下面是求职面试网整理的10篇《软件项目计划书》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

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软件项目计划书 篇一

计算机软件尤其是数据库软件，成为了当代计算机应用的主流。因此软件开发人员就必须掌握正确的开发手段，了解软件开发的主要过程，这样心中对软件项目才有清醒的认识，才能达到事半功倍的效果。本文就软件开发过程中的一些方法，结合本人开发过的一些软件项目做一些详细论述。 面试问题

1.开发前的准备工作 qzm4

一般软件项目在开发前都有系统任务书，主要规定软件的开发目标、主要任务、功能、性能指标及研制人员和经费、进度等安排，作为系统设计开发和检验的基本依据。

系统任务书的基本框架如下： 面试网

（1）引言 求职信息

包括编写目的，背景，参考资料。 求职信息

（2）系统的目标及任务

求职信息

包括系统建设目标，系统的主要任务，系统性能指标，系统标准化要求。

（3）系统的结构及功能

包括系统应用组成及结构，系统主要功能。

面试网

（4）系统的规模及进度要求

包括系统规模，系统研制进度，人员计划。

但是系统任务书只是这个软件项目的一个基本要求，针对具体情况，软件开发人员和需求分析人员就要联合对软件项目的细节进行具体分析，必要时还要进行实地调研，然后共同商讨写出系统的需求分析，需求分析的编写目的在于：

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a、说明系统在军事方面、技术方面、经济方面和社会条件方面实现的可行性和必要性； 面试网

b、分析原系统（工作环境）现状，描述待开发系统的详细需求，提供用户和开发人员之间沟通的基础，提供项目设计的基本信息。 礼仪

需求分析报告的基本框架如下： 礼仪

（1）概述

包括编写目的，背景，参考资料，术语及缩写词。

面试问题

（2）对现有系统的分析 面试网

（3）待开发系统的详细需求 qzm4

包括功能需求，使用范围，业务流程，用户界面，输出要求，故障处理。 礼仪

（4）使用环境

包括网络环境，硬件环境，软件环境，与其他系统的关系，安全与保密。 求职信息

（5）可行性分析

包括技术可行性分析，经济可行性分析，人员可行性分析，影响待开发系统的主要因素。

（6）结论意见

2.软件开发过程

有了系统任务书和需求分析报告，软件设计人员就要对软件项目的实现进行系统分析，系统分析包括系统的总体方案，系统的设计说明，作为软件设计的依据。具体说明如下。 面试问题

2.1系统总体方案 面试网

在系统开发单位和用户充分交互、理解的基础上，提出系统的技术构架，对系统功能、性能等主要指标作描述，对实现方法和要求作规定，是系统进行详细设计的依据。

系统总体方案基本框架包括：

（1）引言

求职信息

包括：编写目的，背景，参考资料，术语及定义。

（2）项目概述 面试问题

包括： 求职面试

——项目的主要内容

——系统需求分析：①用户需求调查分析②现行系统的现状调查分析。 礼仪

——系统功能：①系统的功能要求②系统主要技术性能。

——系统的数据要求：①基础数据②业务数据③交换数据④其它数据。

——系统的设计要求：①技术结构要求②系统划分及其接口要求③系统运行环境要求④系统标准化综合要求。

求职信息

（3）实施总计划 面试问题

包括：进度，预算，问题和措施。 面试问题

2.2系统设计说明

根据《系统总体方案》提出的系统构架、功能、性能及数据要求，确定系统的物理结构，说明系统主要技术方面的设计和采用的技术方法以及系统的标准化约束等，是系统实施的基本依据。就本人曾经开发过的一个软件项目，说明其基本框架： qzm4

（1）引言

礼仪

包括：编写目的；背景；条件和限制；参考资料；术语及定义。

（2）系统总体技术方案

面试问题

包括：

面试网

——概述：①系统目标②基本要求。 面试网

——系统设计： 求职信息

①系统结构

面试问题

a、应用结构。 求职面试

b、功能结构。 礼仪

c、技术结构。 面试网

②系统功能设计：根据以上的分析，功能设计自然

包括业务管理功能设计、综合查询功能设计、邮件收发功能设计、数据库接口设计、文电接口设计。在对这些功能进行综合分析的基础上，开始进行数据库表的设计。在对表的设计过程中，既要考虑到关系数据库冗余字段的处理，又要考虑到系统运行的速度和实现的方便性等综合因素，笔者在实际开发后认为这两种考虑比例可以为7：3。

求职信息

③系统安全设计：可以考虑以下一些安全设计思想，例如系统的数据传输通过电子邮件实现，要求电子邮件内部只传代码，不传涉密数据；系统的数据库操作需要充分利用Oracle数据库的事务提交和回滚机制，确保业务处理的完整性和一致性；系统的数据结构应充分利用存储空间，在不同的用户之间通过数据冗余提高整个系统的数据安全性；系统中存贮的用户口令、备份口令、数据库连接信息等重要数据，必需经过安全加密。 面试问题

④Oracle数据库自动优化设计：对于Oracle数据库可以进行数据库配置，可以大大提高大数据量查询速度，笔者已经做过尝试，并已经成功应用。

⑤友好界面设计：对于一个良好的应用系统当然需要设计良好的使用界面。

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2.3软件开发 qzm4

对于开发语言的选择因人而易，开发数据库系统我比较倾向于DELPHI，因为它对于数据库开发的支持是很完善的。在软件实现方面，上面已经说明了一种客户/服务器结构，但是这种结构本身也包含了一些问题，例如客户/服务器结构经常把应用系统的企业逻辑编写在客户端的应用程序中，因此当应用系统需要改变时，所有在客户端的应用系统都必须改变，这对于MIS系统的维护来说成本太高了；为了解决这些重复开发应用系统的成本以及为了增加应用系统的重复使用性发挥面向对象分析/面向对象设计的功能，就必须导入所谓的应用程序服务器，软件开发人员以一种特定的组件形式，例如Microsoft的COM/DCOM，CORBA对象，或是EnterpriseJavaBean等，组装企业的逻辑程序代码。这种经过组装，能够执行特定企业功能的对象便称为"企业对象"，然后把这些企业对象分发到此应用程序服务器。由于本文不是专门讨论多层系统的文章，所以只是简单提一下，不再赘述。

程序设计中要注意合理的程序设计结构，可以将所有的公用组件放在一起。例如Delphi语言中可以新建一个单元，将所有编写的函数放在这个单元里，其他单元均可以调用，还可以新建一个数据模块（Datamodule），将所有的公共数据库控件放在这里，可以减少系统资源浪费，优化数据库程序设计。

关于程序设计中的技巧很多，这里也不再赘述。

3、软件开发后的工作

软件项目在开发完成后还要进行系统测试，以测试开发出的软件的功能和性能是否达到预定要求。

求职面试

3.1软件测试大纲 面试网

这是软件设计人员用来自测系统的。包括：

（1）测试环境①硬件环境②软件环境③数据环境④网络环境。 求职面试

（2）功能测试内容①模拟现场测试②应用现场测试。

礼仪

（3）性能测试内容 qzm4

另有附表：附表一系统功能测试表；附表二系统性能测试表。

3.2用户应用测试 面试网

由用户在实际使用过程中进行测试，并给出应用证明。 求职面试

4、总结

开发软件项目是一个庞大的系统工程，以上只是介绍了一般性软件主要是数据库软件的开发过程和设计思想，它要求软件开发者对此要有精深的理解，熟悉软件开发的思路。

求职面试

通常一个人难以完成所有工作，需要一个良好的合作团队来协作完成，其中需求分析员和系统分析员要提供软件项目的具体要求和设计思想，由软件开发组把这些要求创建出便于维护和可持续开发的系统资源。 礼仪

软件项目计划书 篇二

一、广泛收集体系运行情况，不断完善体系文件；根据当前实施的体系程序，尽可能的与各部门进行沟通，把真实实际的工作内容写进体系文件中，必须做到与管理手册和作业文件的描述相一致，与各部门的工作职责相一致，一个要素可能要由多项职能来落实，每项职能又要由若干个活动来保证，因此，每个程序文件都应经过细致策划和编写。这是201x年首要工作重点之一。原来的体系文件覆盖到部门级，对下一层部门没有制定实际的管理内容，对全员参与体系的建设存在严重的不足。计划明年2月开始到3月底完成体系文件的重新编制。

礼仪

二、积极开展各部门对质量，环境，职业健康体系的正确认识；当前公司存在一种意识误区，包括中高层管理人员认为只要体系得到认证就完成了体系工作的任务，其实体系是个管理平台，体系只是提出了一个标准，这标准也是现代企业必须建立的，然后有各个职能部门围绕标准展开的一系列活动，如果思路不明确，行为就必然产生偏差，这和建立体系是背道而驰的，所以对各部门对体系的认识和理解就要靠培训来实现。培训的计划按照不同阶段针对不同的培训对象和培训内容采取各种培训方式，注重实际操作的培训，为使培训起到具体的指导作用，培训分层、分部门进行，责任部门对实际应用展开，让各部门和不同工作人员得到工作上的提升，并通过已经编制文件书指导各部门贯标工作的开展。让原来只有基本的作业指导文件有一个可以量化的，可以实际应用的作业指导，此项工作根据实际部门需求作出具体计划时间安排。

三、深入部门调查研究，做好内审工作，为体系的执行得到有力的保障，体系是在不断改进和完善过程中的，体系推动部门通过各种检查、内部审核、了解体系的运行情况，积极收集各执行部门对体系运行的意见和建议，有针对性地对文件进行修改，可提高文件的适用性和可操作性。内部审核是全面的体系检查，内部审核的效果对体系改进有很重要的作用，所以重视内审员在部门中起的作用，对存在的问题进行限期整改，通过内部审核推动体系的发展和完善，让体系起到实用性，符合性，此项将每月展开。

四、对体系的执行实行考核制度，没有一个强制执行的制度，的管理体系也是无效的，所以要想让三个体系得到真正的落实和执行，体系办公室必须具有相应的权利，这需要公司授权去执行，和综合办公室共同配合对部门绩效考核。公司只有坚持掌握了建立体系的基本原则，明确了运行体系的主要目的是为了搞好企业的质量管理，安全生产、环境管理，提高整体管理水平，做到领导重视、全员参与，通过不断的持续改进，一定能使三个管理体系在企业内发挥相当大的作用。

推荐软件项目计划书 篇三

5、售后服务：指为乙方及乙方用户提供产品退、换货服务和软件维护、升级等其它服务；

6、补充协议及附件：指主合同的补救条款或从合同等，与主合同具有同样的效力。

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二、授权销售代理的产品

本合同有效期间，甲方作为权利人合法授权乙方代理销售的软件产品为：软件，软件版本：。

求职信息

三、合同期限及授权销售地区

1、本合同期限为xx年月日至年月日止。

礼仪

2、甲方授权乙方为上述产品的独家总销售代理商，销售区域为全国。

面试网

四、关于甲方

甲方是独立法人，拥有软件的完全知识产权。甲方向乙方出具公司相关资料。

五、关于乙方

面试问题

1、乙方是具有独立民事能力的公司。乙方向甲方提供营业执照等文件资料。 礼仪

2、乙方具有完成日常业务所需的计算机知识、网络知识及基本的实施维护能力，从应用技术角度了解和熟悉软件的安装、使用以及常见问题的解决。 求职面试

六、双方的权利和责任

(一)甲方的权利和责任 求职信息

1、甲方向乙方提供具有良好市场前景和市场竞争力、性能可靠的软件产品。

面试网

2、甲方支持乙方开展软件产品的市场宣传和销售工作。 面试问题

3、甲方提供乙方所需的技术支持工作以及乙方在产品销售中所需的支持工作。 求职信息

4、经与乙方协商一致，甲方有权对软件产品的产品策略、市场策略和价格策略作必要的调整。 面试网

5、甲方有权要求乙方共同维护市场秩序。若乙方确实违反合同规定，破坏秩序，甲方有权做出直至取消乙方的授权销售代理商权利的处罚决定。

6、甲方保证软件产品知识产权状况的真实性，并对客户软件使用中遇到的故障，进行完善的售后服务和终身维护。否则，因此发生的任何纠纷，并因此造成的一切损失，均由甲方承担。 礼仪

7、甲方应在公司网站上显著位置宣传乙方的代理地位，向客户说明乙方的联系方式。为客户提供产品维护、升级和在线疑难解答。

8、甲方致力为乙方提供最佳经营环境并承诺自身不涉足授权销售区域的经销和零售，在乙方作为甲方产品销售代理商的合作期间，甲方不应建立第二家经销代理商。

9、为了保护乙方的宣传推广和成本投入，无论乙方销售区域的客户是否已经与乙方进行过接触或洽谈，均视为乙方客户。甲方不得擅自向经销区域内的买主供应本协议所规定的商品。如有询价，当转达给乙方洽办。若有买主希望从甲方直接订购，甲方在提前将有关销售合同副本寄给乙方并征得乙方同意的前提下，甲方可以供货，并应在收到货款后三日内按所达成交易的发票金额给予乙方%的佣金。

求职面试

软件销售合同范本软件销售合同范本（2） qzm4

甲方：_____________________ 求职面试

乙方：_____________________

求职信息

甲方为“_______________”软件的开发者和版权所有者。甲乙双方经友好协商，现就乙方以代理商买断方式成为甲方的销售代理达成如下协议。

求职信息

第一条合作方式 面试问题

1.“_______________”产品为大连奥远*件有限公司研发。

2.乙方代理商买断代理期限从______年______月______日至______年______月______日

求职面试

3.乙方在本协议签订之日起向甲方一次性支付代理商买断费用______________________。 求职信息

4.甲方在收到乙方预付款后三日内进行发货。

5.乙方所销售的“__________”产品必须严格执行_______________价格体系。 面试问题

6.乙方所销售的“__________”产品销售范围：__________________________________。

7.合同到期后，经甲乙双方协商后可自动顺延。 礼仪

第二条双方的权利和义务

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一、甲方的权利和义务

面试问题

1.甲方提供乙方或其客户的互联网技术支持和电话技术支持。

2.对于乙方提出的软件功能需求或其他方面的建议，甲方应及时与乙方进行沟通确认，给予乙方合理的解决方案。 面试问题

3.对于乙方要求甲方对软件进行更改或功能扩充，经双方协商确认后，乙方需向甲方支付一定的费用，甲方在最快时间内对软件进行修改并提供给乙方。

4.对于乙方要求甲方按乙方的需求进行定制研发，经双方协商确认后，乙方需向甲方支付一定的费用，甲方在最快时间内对软件进行修改并提供给乙方。 求职面试

5.甲方提供注册码给乙方对软件进行注册，每次将收取成本费___________元。 面试网

6.甲方若对软件代理价进行更改，须在半个月前通知乙方。 求职面试

二、乙方的权利和义务 求职面试

1.乙方享有“__________”产品在所在地区的唯一代理销售权。

2.乙方可获得甲方的互联网在线技术支持和电话技术支持。

面试问题

3.乙方可要求甲方对乙方进行上门技术支持和服务，但所需费用由乙方承担。

4.乙方单位已不存在或变动，必须尽快告知甲方。 礼仪

5.乙方未经甲方同意不得修改所代理的软件或对软件进行解密或反编译、进行非法销售等。

求职信息

第三条协议解除、终止及违约责任 面试问题

在协议执行期间，如果乙方没有按时付款、乙方单位已不存在、乙方未经甲方同意修改所代理的软件或对软件进行解密或反编译、进行非法销售等，本协议即告终止，乙方无权要求甲方返还所支付的款项。 面试网

第四条争议解决 求职信息

协议执行期间如果双方发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，双方同意提交仲裁机构进行仲裁。 礼仪

第五条附则

本协议及其附件等最终解释权归甲方所有，本协议如有未尽事宜，双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份，经签、盖章、乙方支付甲方所需的款项后生效，两份合同具有同等效力。

面试网

软件销售服务合同软件销售合同范本（3）

面试问题

甲方：______________________ 求职面试

乙方：______________________依据《民法典》及相关法律、法规，本着相互合作、互利互惠的原则，甲、乙双方经充分协商，订立本合同： 求职信息

一、甲方向乙方购买的《________________________》软件产品及其服务项目如下：软件名称

版本 面试网

数量 面试网

用户数

礼仪

更新服务 qzm4

局域网版

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_______套 求职面试

_______个

礼仪

软件安装之日起满_______年）免费更新，

数据更新包_______发布，_______邮寄更新盘。

合计金额

小写：人民币______________元整 礼仪

大写：人民币____万____千____佰____拾____元整 面试网

备注 求职信息

以后每年更新费_______万元，到期未缴费，停止更新服务，原软件正常使用。 面试网

二、乙方为甲方提供三阶段服务，其间双方义务如下：第一阶段：系统准备阶段

求职信息

甲方义务

面试网

1.确保windows服务器与局域网各电脑连通； 求职面试

2.指定______至______位具备网络及软、硬件知识的专职人员协助乙方工作。 qzm4

第二阶段：安装及使用指导阶段

乙方义务

1.现场安装《__________________》软件到甲方指定服务器，并进行服务器与各点机器调试，确保正常运行。

礼仪

2.对甲方的相关人员进行使用指导（____-____人）。 面试网

第三阶段：售后服务阶段

面试网

乙方义务

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详见《____________系统_______________________》售后服务细则

三、本合同生效后，甲方应在_______个工作日内支付软件购买费用，乙方在收到甲方全款的_______周内，派技术人员到甲方所在地现场实施软件安装、调试。

面试问题

四、甲方应严格遵守付款义务，逾期付款（软件购买费），按_______日支付合同总价款_______分之_______的违约金。

五、软件运行所需硬件设备及系统软件（操作系统、数据库系统等），由甲方自行提供。硬件或系统软件故障引起的技术维护工作甲方自行负责。

面试问题

六、本软件仅限于甲方使用，甲方不得通过任何途径泄露给第三方；若因甲方行为侵犯乙方商业秘密、知识产权及其他相关权利的，乙方有权要求甲方承担法律责任。 礼仪

七、发生不可抗力，导致甲、乙任何一方或双方未能履行合同义务的，不承担违约责任。

求职面试

八、如有争议，协商解决；协商不成的，任何一方均有权向______________人民法院起诉。

九、本协议未尽事宜，经双方协商后，以协议附件的方式予以确认。经双方签、盖章确认的附件与本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式_______份，甲、乙双方各持_______份，自甲、乙双方签章、盖章之日起生效。 面试问题

甲方（盖章）：__________________

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通讯地址：______________________

开户行：________________________ 面试问题

开户帐号：______________________

电话：__________________________ 礼仪

传真：__________________________ 面试问题

____________年______月________日

乙方（盖章）：__________________ 求职面试

通讯地址：______________________ 礼仪

开户行：________________________ 面试问题

开户帐号：______________________ 求职信息

电话：__________________________

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传真：__________________________

____________年______月________日 求职信息

《___________软件》售后服务细则 求职信息

欢迎您成为___________系统软件用户，承蒙使用，谨致谢-意。

1.根据___________________公司向最终用户所提供的软件种类及应用范围，以及最终用户的需求，向最终用户提供全方位、有效、及时的技术支持和服务。 面试问题

2.___________________公司负责指导和实施向最终用户所提供的软件产品现场安装、调试及开通。

求职面试

3.___________________公司提供远程软件更新、调试、诊断服务，同时将采用电话、传真、internet等灵活、多样的通信手段，提供______小时的响应服务，保证在任何时候用户都能及时找到服务支持小组的工程师。 求职面试

4.建立最终用户技术支持档案，主动征询服务请求，定期跟踪服务

5.___________________公司对其所提供的软件产品提供______年的免费技术支持。 面试网

6.___________________________公司用户享有在免费服务期内享受免费升级服务。 qzm4

7.免费服务期的计算：自___________公司为用户提供软件注册码之日起______年。

面试问题

8.______年期满后，_____________________________________公司提供有偿服务。

9.___________________公司服务电话：___________；传真：___________；客服e-mail：___________；在线客服公司网站：______________________。

10.本服务细则最终解释权属于___________________公司。

软件维护记录

本记录单由本公司工程师填写序号

求职面试

日期 求职面试

工程师

面试问题

问题说明 求职信息

备注 求职面试

软件销售代理合同范本软件销售合同范本（4）

礼仪

甲方：北京软件有限公司

乙方：北京xx有限公司 礼仪

根据《民法典》以及其它相关法律、法规的规定，本着平等互利的原则，甲、乙双方就合作开展软件的推广应用，特订立本合同，并共同遵守下列条款：

求职面试

一、定义： 求职面试

除非本合同的条款或者内容中另有规定，下列名词具有如下意义： qzm4

1、软件产品：指已进行商品化工作的、公开发表过的、且甲方作为权利人能够进行授权销售并能够提供技术支持和服务的软件。 qzm4

2、代理销售：指软件权利受让者被许可行使展示、销售软件产品的权利，代理销售包括代销或经销。

求职信息

3、知识产权：指依据中国有关法律和国际条约规定权利人所享有的专利权、版权(著作权)、商标权、商业信誉和商业秘密权。

求职信息

4、技术支持：应软件用户的要求，为用户解决软件应用过程中产生的各种技术问题；应乙方要求，为乙方培训销售、技术人员，使上述人员掌握技术支持、销售等服务中所需要的技术知识。 求职信息

5、售后服务：指为乙方及乙方用户提供产品退、换货服务和软件维护、升级等其它服务；

求职面试

6、补充协议及附件：指主合同的补救条款或从合同等，与主合同具有同样的效力。 面试问题

二、授权销售代理的产品

本合同有效期间，甲方作为权利人合法授权乙方代理销售的软件产品为：软件，软件版本：。 求职信息

三、合同期限及授权销售地区 面试网

1、本合同期限为xx年月日至年月日止。

2、甲方授权乙方为上述产品的独家总销售代理商，销售区域为全国。 qzm4

四、关于甲方 面试网

甲方是独立法人，拥有软件的完全知识产权。甲方向乙方出具公司相关资料。 礼仪

五、关于乙方 qzm4

1、乙方是具有独立民事能力的公司。乙方向甲方提供营业执照等文件资料。 面试问题

2、乙方具有完成日常业务所需的计算机知识、网络知识及基本的实施维护能力，从应用技术角度了解和熟悉软件的安装、使用以及常见问题的解决。 礼仪

六、双方的权利和责任 求职信息

(一)甲方的权利和责任

1、甲方向乙方提供具有良好市场前景和市场竞争力、性能可靠的软件产品。

2、甲方支持乙方开展软件产品的市场宣传和销售工作。

礼仪

3、甲方提供乙方所需的技术支持工作以及乙方在产品销售中所需的支持工作。 面试问题

4、经与乙方协商一致，甲方有权对软件产品的产品策略、市场策略和价格策略作必要的调整。

5、甲方有权要求乙方共同维护市场秩序。若乙方确实违反合同规定，破坏秩序，甲方有权做出直至取消乙方的授权销售代理商权利的处罚决定。 面试网

6、甲方保证软件产品知识产权状况的真实性，并对客户软件使用中遇到的故障，进行完善的售后服务和终身维护。否则，因此发生的任何纠纷，并因此造成的一切损失，均由甲方承担。

7、甲方应在公司网站上显著位置宣传乙方的代理地位，向客户说明乙方的联系方式。为客户提供产品维护、升级和在线疑难解答。 面试网

8、甲方致力为乙方提供最佳经营环境并承诺自身不涉足授权销售区域的经销和零售，在乙方作为甲方产品销售代理商的合作期间，甲方不应建立第二家经销代理商。软件销售代理合同范本由精品信息网整理！ 面试问题

9、为了保护乙方的宣传推广和成本投入，无论乙方销售区域的客户是否已经与乙方进行过接触或洽谈，均视为乙方客户。甲方不得擅自向经销区域内的买主供应本协议所规定的商品。如有询价，当转达给乙方洽办。若有买主希望从甲方直接订购，甲方在提前将有关销售合同副本寄给乙方并征得乙方同意的前提下，甲方可以供货，并应在收到货款后三日内按所达成交易的发票金额给予乙方%的佣金。 qzm4

(二)乙方的权利和责任 求职面试

1、乙方在合同签订时应向甲方提供工商部门年检过的乙方法人营业执照副本、税务登记证副本及法人代表、总经理身份证的复印件。如有变更，请随时提交书面变更说明及变更后的相关证件。

2、乙方在取得甲方的软件产品销售授权后，即可在授权指定的时间和地区范围内作为甲方的软件总销售代理商开展业务工作及渠道开发。乙方可在所辖地区发展地区分代理商，乙方应对该分代理商的活动负全部责任。乙方有权在广告和信函上表明其为甲方的授权经销商。

3、乙方为甲方销售的计算机软件系统的著作权、版权和其它知识产权等始终为甲方所有。乙方不得独自或与任何第三方对软件系统进行翻制、复制、解密、反编译、反汇编和其他反向工程，否则甲方有权追究乙方法律责任和要求经济损失赔偿(赔偿金不少于人民币十万)。

4、乙方可以免费得到甲方软件的宣传资料、销售及技术服务资料。

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5、乙方所有销售的甲方产品均须从甲方合法获得，不得销售产品的非法渠道版本。乙方在向用户提供产品的时候，须保证一份甲方产品只提供给一个用户，并保证产品提供给最终用户。乙方未经甲方同意不得将甲方产品提供给任何想利用甲方产品牟利或进行分发的单位或个人。不得采取其他任何方法违法销售或分发甲方产品，给甲方造成损失。乙方亦不能生产或销售与甲方产品具有竞争性的软件产品。 qzm4

6、乙方在销售及推广甲方产品过程中，应严格遵守知识产权的法律规定，维护甲方的利益和形象。乙方负责软件的销售推广、软件安装和调试工作，以诚恳热情的态度对待客户，注意维护甲乙双方的利益和形象，及时处理客户提出的产品使用问题和意见，其中属于技术程序原因的应及时与甲方联系，由甲方提供技术支持和咨询。

7、乙方在销售软件过程中，实际销售价格不得低于甲方规定的底价，即元/套。如确需变动，必须取得甲方的同意。 求职面试

8、乙方需向甲方提交完整的最终客户资料(包括最终客户的名称、联系方式、联系人、使用日期等内容)，否则，甲方不负责其售后服务、系统升级或技术支持工作。

9、乙方应诚信守法经营，对自己的经营活动独立承担法律责任。 面试问题

七、保密原则 qzm4

甲乙双方应对履行协议过程中所涉及的销售、市场、库存、价格、代理规则等信息严格保密，不得泄露给第三方。 求职面试

八、价格、返利政策

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1、软件的公开价格为：元/套。甲方向乙方供货的销售价格为公开价格的折，即元/套。2、返利政策：

若乙方一年内的销售量在套至套之间，则甲方将提供销售额的%作为返利给予乙方，作为奖励佣金；

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若乙方一年内的销售量在套至套之间，则甲方将提供销售额的%作为返利给予乙方，作为奖励佣金； 面试网

若乙方一年内的销售量在套以上，则甲方将提供销售额的%作为返利给予乙方，作为奖励佣金；

求职面试

若乙方一年内的销售量没有达到套，则甲方将不提供返利给乙方作为奖励佣金；

面试问题

九、订货、付款及货运 qzm4

1、乙方向甲方订货时，须填写“天*科技软件产品订货单”(附件一)，负责人签或盖章后，加盖公司公章，传真给甲方市场部。 求职面试

2、甲方收到订货单后，在款到后日内将货物发出。乙方应尽快将付款凭证复印件传真至甲方，以便尽快安排发货。 求职面试

3、货物运输方式和货物到达地以乙方订货单要求的为准。

面试问题

4、甲方承担乙方所订软件产品的运费。 求职信息

十、产品退换

礼仪

1、如因产品质量问题造成的软件不能正常运行使用，甲方负责免费退换并承担相关费用；

礼仪

2、如产品在运输过程中造成包装损坏，甲方负责免费退换并承担相关费用。

十一、财务结算 求职信息

1、乙方有权根据市场情况自行确定软件销售价格，但该价格不得低于产品底价。 求职面试

2、软件实际销售价格高于产品底价部分的金额作为乙方代理销售的佣金。软件销售代理合同范本由精品信息网整理！ 礼仪

十二、合同的解除与终止 求职面试

双方协商一致可以解除本合同。另外，本合同在下列情形下也可以解除，但提出解除的一方应提前一个月以书面形式通知对方：

1、因合同一方经营状况出现重大困难，濒临破产进入法定整顿期间或被清算，另一方可以解除本协议。 求职面试

2、因合同一方未履行合同义务或违约，另一方经书面告知给予一定期限仍不履行或不予采取补救措施，致使另一方合同预期利益无法实现或无继续履行必要，另一方有权解除本合同。

合同解除或合同到期自然终止，双方仍应履行未完毕之合同义务，并安排售出产品的售后服务事项。

面试网

十三、违约责任 求职面试

1、甲方若直接将产品销售给客户，未经通知乙方并支付佣金，则属于违约行为，应向乙方支付二十倍于该销售金额的款项作为违约金，以赔偿乙方商业宣传推广费用。 面试网

2、甲方若在本合同期限内未经乙方同意即发展其它销售代理商，则应向乙方支付违约金 求职面试

万元。

3、乙方若违反协议约定，进行销售或分发，愿按违约销售或分发的份数，以二十倍于所销售或分发的软件市场零售价的金额赔偿给甲方。 qzm4

4、乙方若违反协议约定，侵犯甲方的知识产权，愿接受甲方不低于五十万元的经济索赔。

5、无本合同或法律规定之正当理由，任何一方不得单方解除本合同，否则应向对方支付违约金万元。 面试问题

6、若一方违约给另一方造成损失的，除赔偿损失外，另需承担其它违约责任。

7、因一方履约不当给第三方造成损失的，应自行承担赔偿责任。 礼仪

十四、争议解决 面试网

甲、乙双方之间因履行本合同或因本合同任何条款的解释与适用而发生任何争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。如协商不能解决，任何一方有权向有管辖权的人民法院起诉。

十五、其它

1、凡涉及本代理合同补充、变更、解除等事宜，双方均可进行协商并签署补充协议作为合同附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。

礼仪

2、产品订购单等双方业务往来形成的传真件与本合同具有同等法律效力。 面试网

3、本合同一式二份，双方各执一份，签盖章后生效，具有同等法律效力。

qzm4

4、本合同共页，合同页面右侧加盖骑缝章。 求职信息

甲方：xx有限公司乙方：有限责任公司

法定代表人：法定代表人： 面试问题

业务联系人：业务联系人：

面试问题

地址：地址： 求职面试

邮编：邮编：

电话：电话： 求职面试

传真：传真： qzm4

日期：日期

软件项目计划书 篇四

1.引言 求职面试

1.1编写目的 面试网

编写本文档的目的是确保项目包括成功完成项目所需的全部工作，但又只包括必须完成的工作的各个过程。是项目管理团队确定、记载、核实、管理和控制项目范围的指南。此文当中包括制作工作分解结构，并确定如何维持与批准该工作分解结构；规定如何正式核实与验收项目已完成可交付成果。 礼仪

1.2参考资料 qzm4

《软件项目管理案例教程》韩万江，姜立新编著机械工业出版社《软件工程导论》——第5版张海藩编著清华大学出版社《酒店管理工作——细化执行与模板》王宏编著人民邮电出版社

面试网

1.3重要术语 面试问题

SQLServer20xx：数据库管理软件DBMS：数据库管理系统WindowsXP：运行环境 qzm4

：软件开发语言 求职面试

visualstudio20xx软件开发环境 面试问题

2.项目概述

2.1系统与项目的定义

qzm4

本系统是建立在C/S系统架构下基于SQLServer数据库，采用技术分析、设计、开发用于酒店信息化管理的。该系统基本满足了酒店管理方面的需求，用户界面友好。系统对用户（主要是酒店管理层及员工）数据有效地实现了信息电子化处理，从而降低了人工劳动并增加信息的准确性。本系统的基本信息有客房、餐饮、财务及人力资源等，用户登录系统后根据权限操作这些基本信息。 求职信息

要实现的功能模块包括4个方面，第一个方面是客房管理子系统，包括客房登记、客房预定、工作报表、信息查看及最重要的客房部经理管理模块；第二个方面是餐饮管理子系统，包括点单、埋单、预定、换台及最重要的餐饮部经理管理模块；第三个个方面是财务管理子系统，包括财务预算的查看及发布审核、财务报表的生成等；最后一个方面是人力资源管理子系统，包括员工信息的录入、查看及绩效考核等。

面试问题

2.2系统开发背景与目标 qzm4

在信息高度发达的今天，酒店业务涉及的各个工作环节已经不再仅仅是传统的住宿、结算业务，而是更广、更全面的服务性行业代表。酒店宾馆作为一个服务性行业，从客房的营销即客人预订开始，到入住登记直至最后退房结账，整个过程应该能够体现以宾客为中心，提供快捷、方便的服务。给宾客一种顾客至上的享受。提高酒店的管理水平，简化各种复杂操作，在最合理、最短时间内完成酒店业务规范化操作，这样才能令旅客舒适难忘，增加宾客回头率。而对酒店业内激烈的竞争形势，各酒店均在努力拓展其服务领域的广度和深度。虽然信息化不是酒店走向成功的关键因素，但它可以帮助那些真正影响成败的要素发挥更大的作用。因此，采用全新的酒店管理系统，将成为提高酒店的管理效率，改善服务水平的重要手段之一。

求职信息

酒店行业的激烈竞争使得争取客源、提高酒店入住率、制定正确营销策略已经成为一项重要的任务，借助蓬勃发展的IT工具来拓展其能力已经成为许多酒店的首选。

求职面试

计算机管理系统在数据保存、数据交换方面的快速可靠，是手工操作不能完成的。酒店管理系统的设计目标：

1）采用先进的分布式数据处理技术，以提高管理工作的质量、效率和规范性；

2）按照酒店管理体制分层进行数据管理，为不同层级的管理者设置相应的使用权限，保障系统的可靠性与安全性； qzm4

3）旨在提高酒店的管理效率，减免手工处理的繁琐和误差。及时、准确地反应酒店的工作情况、经营情况，从而提高酒店的服务质量，获得更好的经济效益；实现客房管理的规范化、自动化。 礼仪

2.3用户需求概述及系统主要功能

求职面试

3.项目范围界定

qzm4

3.1开发技术选择与理由 求职面试

开发酒店管理系统，软硬件方面选择的是可视化的和SQLServer2000数据库，WindowsXP操作系统等。

面试网

VB拥有图形用户界面（GUI），可以轻易的使用ADO连接数据库，程序员可以轻松的使用VB提供的组件快速建立一个应用程序，以上都是组员熟悉的语言和数据库，所以技术方面是绝对可行的。综上所述，我们完全有能力完成酒店管理系统的最终实现。

求职面试

3.2开发团队与开发环境、工作方式开发团队：

项目经理王朝令 求职面试

需求分析员王朝令况晓龙设计人员况晓龙黄志刚 求职信息

编码人员王朝令况晓龙黄志刚测试人员黄志刚 面试问题

开发环境：WindowsXP，visualstudio20xx，SQLServer20xx工作方式：团队工作 面试问题

推荐软件项目计划书 篇五

专业服装管理软件经销协议

求职面试

甲方：____________________ 求职信息

乙方：____软件开发有限公司 求职信息

___________管理软件系列是_______________公司研制开发的专业服装管理软件，系统性能稳定可靠，功能齐全，在_______________行业中拥有广泛的用户。为进一步推广__________软件的应用，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

礼仪

乙方授权甲方为________地区的__________软件经销商，软件版权为乙方所有，经销的产品及价格详见乙方的报价单，经销期限为壹年，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

qzm4

甲方责任

1.可以独立承担民事责任，从事电脑软、硬件销售服务的企业或个人； 面试问题

2.积极宣传推广__________软件，在本地区销售乙方产品，保护乙方的版权；

面试问题

3.配合乙方和客户沟通，及时反映当地的市场信息。 qzm4

乙方责任 求职面试

1.承担甲方客户的所有售后服务；

求职信息

2.支付甲方折扣按如下方式计算：

介绍性质：软件销售额的____；

负责接单：软件销售额的____；

如客户要求甲方开具发票，则另支付软件销售额的____支付甲方；

qzm4

3.在销售和技术上给予甲方支持； qzm4

4.如发现甲方有损害乙方名誉、版权等行为，乙方有权收回软件及代理权。 面试网

货款结算方式乙方按客户付款比例支付甲方折扣。 求职信息

本协议一式两份，自签定之日起生效。 求职信息

甲方：_______     乙方：_______软件开发有限公司

求职面试

代表签名：___     代表签名：___________________ 求职面试

___年__月__日 求职信息

软件项目计划书 篇六

项目名称：******** 求职面试

评审日期：

面试问题

1引言

1．1编写目的 礼仪

说明编写这份项目开发计划的目的，并指出预期的读者。 面试网

1．2背景

面试问题

说明： 礼仪

a．待开发的软件系统的名称； 礼仪

b．本项目的任务提出者、开发者、用户及实现该软件的计算中心或计算机网络；

c．该软件系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系。 求职信息

1．3定义 求职信息

列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。

1．4参考资料

面试问题

列出用得着的参考资料，如： 面试网

a．本项目的经核准的计划任务书或合同、上级机关的批文； 面试问题

b．属于本项目的其他已发表的文件； qzm4

c．本文件中各处引用的文件、资料，包括所要用到的软件开发标准。列出这些文件资料的标题、文件编号、发表日期和出版单位，说明能够得到这些文件资料的来源。 qzm4

2项目概述

求职面试

2．1工作内容

简要地说明在本项目的开发中须进行的各项主要工作。 礼仪

2．2主要参加人员

扼要说明参加本项目开发工作的主要人员的情况，包括他们的技术水平。 面试问题

2．3产品 qzm4

2．3．1程序 礼仪

列出需移交给用户的程序的名称、所用的编程语言及存储程序的媒体形式，并通过引用有关文件，逐项说明其功能和能力。

求职信息

2．3．2文件 面试网

列出需移交给用户的每种文件的名称及内容要点。 求职面试

2．3．3服务 求职面试

列出需向用户提供的各项服务，如培训安装、维护和运行支持等，应逐项规定开始日期、所提供支持的级别和服务的期限。 qzm4

2．3．4非移交的产品 礼仪

说明开发集体应向本单位交出但不必向用户移交的产品（文件甚至某些程序）。

求职面试

2．4验收标准

面试网

对于上述这些应交出的产品和服务，逐项说明或引用资料说明验收标准。 面试网

2．5完成项目的最迟期限 面试网

2．6本计划的批准者和批准日期 面试网

3实施计划 面试网

3．1工作任务的分解与人员分工 面试网

对于项目开发中需完成的各项工作，从需求分析、设计、实现、测试直到维护，包括文件的编制、审批、打印、分发工作，用户培训工作，软件安装工作等，按层次进行分解，指明每项任务的负责人和参加人员。

3．2接口人员

求职信息

说明负责接口工作的人员及他们的职责，包括：

a．负责本项目同用户的接口人员； qzm4

b．负责本项目同本单位各管理机构，如合同计划管理部门、财务部门、质量管理部门等的接口人员； 礼仪

c．负责本项目同各分合同负责单位的接口人员等。 面试问题

3．3进度 面试问题

对于需求分析、设计、编码实现、测试、移交、培训和安装等工作，给出每项工作任务的预。定开始日期、完成日期及所需资源，规定各项工作任务完成的先后顺序以及表征每项工作任务完成的标志性事件（即所谓"里程碑"）。 求职信息

3．4预算

求职信息

逐项列出本开发项目所需要的劳务（包括人员的数量和时间）以及经费的预算（包括办公费、差旅费、机时费、资料费、通讯设备和专用设备的租金等）和来源。

礼仪

3．5关键问题 求职面试

逐项列出能够影响整个项目成败的关键问题、技术难点和风险，指出这些问题对项目的影响。

4支持条件

说明为支持本项目的开发所需要的各种条件和设施。 qzm4

4．1计算机系统支持 面试网

逐项列出开发中和运行时所需的计算机系统支持，包括计算机、外围设备、通讯设备、模拟器、编译（或汇编）程序、操作系统、数据管理程序包、数据存储能力和测试支持能力等，逐项给出有关到货日期、使用时间的要求。

4．2需由用户承担的工作 面试问题

逐项列出需要用户承担的工作和完成期限。包括需由用户提供的条件及提供时间。

4．3由外单位提供的条件

逐项列出需要外单位分合同承包者承担的工作和完成的时间，包括需要由外单位提供的条件和提供的时间。 qzm4

5专题计划要点 求职信息

说明本项目开发中需制订的各个专题计划（如分合同计划、开发人员培训计划、测试计划、安全保密计划、质量保证计划、配置管理计划、用户培训计划、系统安装计划等）的要点。 礼仪

软件项目计划书 篇七

一、公司描述、宗旨和目标 qzm4

中国__软件有限公司是以__教授（原中国交大研究生）、__教授（原中科院计算所研究生）携带在加拿大多年学习和研究的先进创新成果回国创业的一家软件企业。公司于20__年7月在中国张江高科技园区注册，主要业务是开发具有自主版权和知识产权的大型通用数据库管理系统——__SQL，并基于__数据库产品进行应用开发和推广。 求职面试

__软件的宗旨是以创新的核心技术为起点，以国际一流的专家为技术领路人，将核心技术转化成具有国际竞争力的商业产品，将__软件建设成一个大型的基础软件和应用软件供应商。 面试问题

__软件的短期目标：基于__数据库(__SQL)的“__企业信息备份和搜索工具”能够在一些具体行业或项目中进行推广应用。初期市场开拓的目标在于建立和提高公司产品的信誉和客户对于产品的可接受程度，而非盲目追求数量增长。总之，首先使公司运营正常，实现良性现金流和一定的赢利空间，再求进一步发展，实现良好的投资回报。

__软件的长期目标：开发和推广大型通用数据库管理系统及其应用产品。 礼仪

二、公司目前的股权结构 qzm4

公司目前的股份构成： 求职面试

三、已投入的资金及用途

公司于20__年7月成立，注册资金200万元人民币，主要用于产品的开发、测试，市场渠道的铺设。

公司成立以来成功申请了20__年科技部中小企业技术创新基金（75万元）和20__年中国市第一批软件和集成电路产业发展专项资金（50万元）。

面试问题

四、公司目前主要产品及服务 qzm4

公司的主要产品：“__数据库管理系统(__SQL)”。

正在开发的产品有：“__企业信息备份与搜索工具”。 qzm4

公司还计划基于__数据库建立“__数据服务中心”，为广大中小企业用户提供数据集中维护及安全保障。

面试问题

五、产品的知识产权和归属权 求职面试

“__数据库管理系统(__SQL)”是由两位创始人(__、__)在国外任教期间发明，通过与任教所在大学签定法律合同（见附件），数据库的专利权、出版权及其相关知识产权都归属于两位创始人所有，目前数据库的所有知识产权已转到中国__软件有限公司。

面试问题

“__企业信息备份与搜索工具”则是在中国研发的基于__数据库的应用产品。中国__软件有限公司拥有产品的所有知识产权。 求职面试

六、市场概况和营销策略 qzm4

目前企业搜索市场还处于起步阶段，还没有出现一家独大或几分天下的局面，因此，现在是进入企业搜索市场的最好时机。 求职信息

__的总体营销策略是：分别向中小企业、大型企业和服务运营商提供不同的细化产品，逐步开拓本地、国内、国际市场。 礼仪

七、核心团队

公司的核心团队由五人组成： 面试网

__（公司创办人，现任董事长兼CTO，__大学计算机系终身教授，数据库及人工智能专家）； 求职信息

__（公司创办人，现任总经理，__大学计算机系终身教授，人工智能专家）；

面试问题

周先生（于95年获美国名校计算机科学博士学位，曾任美国__公司中层管理人员、大型外资公司副总裁，软件工程和人工智能专家）； 求职面试

陈先生（于88年获美国名校计算机科学博士学位，曾任美国加州硅谷著名软件公司高级系统分析师）；

王先生（__大学计算机系博士后，曾任加拿大著名软件公司高级系统分析师，数据库专家）。

八、公司优势说明 面试网

公司的主要优势如下： 面试网

1) 企业搜索引擎的技术处在不断发展完善中，__拥有自主的先进技术，创新能力强；

求职信息

2) __企业备份和搜索工具是基于__自身的数据库产品研发的，充分利用了数据库的

求职信息

高性能和安全机制，产品性价比高； 求职面试

3) __能快速灵活地向用户提供按需定制服务。 qzm4

九、目前公司为实现目标的增资需求 面试问题

为了抢占企业信息搜索的市场发展先机，__需要的外部投资为750万元人民币，加上__的预期销售收入及其他资金，致力于“__企业信息备份与搜索工具”产品的市场开发。

公司计划在20__年实现收支平衡，09年实现销售赢利，占据国内企业搜索市场有一定影响力的份额，打造__软件品牌。

求职信息

十、融资方案

面试网

企业的产品经营和资本经营是相辅相成的，产品经营是基础，资本经营则是企业快速发展的助推器。公司此次计划筹集750万元的风险资金，主要用于“__企业信息备份与搜索工具”的市场开发。 求职信息

此次融资的资金筹措方式：股权融资（投资750万获取20%股权）或引进战略投资者。 投资方可通过股票上市或公司兼并的方式退出。

十一、合作方式

面试问题

中国__软件有限公司计划吸收750万元（人民币）风险资金，主要用于“__企业信息备份与搜索工具”的市场开发。

求职面试

投资方和__软件有限公司可以组建新公司的方式或其他可行的方式进行合作，股份的最终分配方案可经由谈判确定。

面试问题

软件项目计划书 篇八

项目名称：xxxxxxxx qzm4

评审日期：

1.引言 礼仪

1．1编写目的

面试问题

说明编写这份项目开发计划的目的，并指出预期的读者。 求职信息

1．2背景 求职信息

说明： 面试网

a．待开发的软件系统的名称；

b．本项目的任务提出者、开发者、用户及实现该软件的计算中心或计算机网络； 面试问题

c．该软件系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系。 qzm4

1．3定义 礼仪

列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。

面试问题

1．4参考资料

列出用得着的参考资料，如：

a．本项目的经核准的计划任务书或合同、上级机关的批文；

b．属于本项目的其他已发表的文件；

c．本文件中各处引用的文件、资料，包括所要用到的软件开发标准。列出这些文件资料的标题、文件编号、发表日期和出版单位，说明能够得到这些文件资料的来源。 qzm4

2.项目概述

面试问题

2．1工作内容 求职面试

简要地说明在本项目的开发中须进行的各项主要工作。 求职面试

2．2主要参加人员 面试问题

扼要说明参加本项目开发工作的主要人员的情况，包括他们的技术水平。

2．3产品

礼仪

2．3．1程序 礼仪

列出需移交给用户的程序的名称、所用的编程语言及存储程序的媒体形式，并通过引用有关文件，逐项说明其功能和能力。

2．3．2文件

列出需移交给用户的每种文件的名称及内容要点。

求职面试

2．3．3服务 礼仪

列出需向用户提供的各项服务，如培训安装、维护和运行支持等，应逐项规定开始日期、所提供支持的级别和服务的期限。 礼仪

2．3．4非移交的产品

礼仪

说明开发集体应向本单位交出但不必向用户移交的产品（文件甚至某些程序）。 求职信息

2．4验收标准

对于上述这些应交出的产品和服务，逐项说明或引用资料说明验收标准。 面试问题

2．5完成项目的最迟期限

礼仪

2．6本计划的批准者和批准日期 求职信息

3.实施计划

求职信息

3．1工作任务的分解与人员分工

对于项目开发中需完成的各项工作，从需求分析、设计、实现、测试直到维护，包括文件的编制、审批、打印、分发工作，用户培训工作，软件安装工作等，按层次进行分解，指明每项任务的负责人和参加人员。

3．2接口人员 qzm4

说明负责接口工作的人员及他们的职责，包括： 礼仪

a．负责本项目同用户的接口人员； qzm4

b．负责本项目同本单位各管理机构，如合同计划管理部门、财务部门、质量管理部门等的接口人员；

面试网

c．负责本项目同各分合同负责单位的接口人员等。

3．3进度

面试问题

对于需求分析、设计、编码实现、测试、移交、培训和安装等工作，给出每项工作任务的预。定开始日期、完成日期及所需资源，规定各项工作任务完成的先后顺序以及表征每项工作任务完成的标志性事件（即所谓"里程碑"）。 面试问题

3．4预算

逐项列出本开发项目所需要的劳务（包括人员的数量和时间）以及经费的预算（包括办公费、差旅费、机时费、资料费、通讯设备和专用设备的租金等）和来源。

求职面试

3．5关键问题

逐项列出能够影响整个项目成败的关键问题、技术难点和风险，指出这些问题对项目的影响。

面试问题

4.支持条件 qzm4

说明为支持本项目的开发所需要的各种条件和设施。 求职面试

4．1计算机系统支持

礼仪

逐项列出开发中和运行时所需的计算机系统支持，包括计算机、外围设备、通讯设备、模拟器、编译（或汇编）程序、操作系统、数据管理程序包、数据存储能力和测试支持能力等，逐项给出有关到货日期、使用时间的要求。 礼仪

4．2需由用户承担的工作 面试问题

逐项列出需要用户承担的工作和完成期限。包括需由用户提供的条件及提供时间。 求职信息

4．3由外单位提供的条件 面试问题

逐项列出需要外单位分合同承包者承担的工作和完成的时间，包括需要由外单位提供的条件和提供的时间。 求职信息

5.专题计划要点

求职信息

说明本项目开发中需制订的各个专题计划（如分合同计划、开发人员培训计划、测试计划、安全保密计划、质量保证计划、配置管理计划、用户培训计划、系统安装计划等）的要点。

软件项目计划书 篇九

第一章项目概述（理论教学时可用“引言”）

qzm4

1.1目的

面试问题

1.2项目背景 面试问题

1.3项目的范围和目标

1.3.1范围描述（问题定义阶段产生，对应的文档为：《系统目标与范围说明书》） 面试问题

1.3.2主要功能（可行性分析报告）： qzm4

（1）概述 求职信息

（2）系统流程图应包含旧系统的系统流程图（调研的实际情况）和新系统的系统流程图（你想像中的样子）

qzm4

（3）功能描述抽出其中的功能 qzm4

1.3.3性能（可选） qzm4

1.3.4技术约束（可选） 面试网

第二章项目估算 礼仪

2.1使用的历史数据

面试网

2.2使用的评估技术

2.3工作量、成本、时间估算 求职信息

第三章风险评估 求职面试

3.1风险识别

求职面试

列出最高的10大风险（数字10是参考） 求职信息

3.2风险应对策略 面试问题

对列出的风险应有哪些策略去应对

第四章项目进度计划 面试问题

4.1项目任务分解 求职面试

我们从软件工程角度来分，大致有如下的任务：可行性研究报告项目开发计划软件需求分析数据库设计总体设计界面设计网页设计相关美工设计详细设计测试计划操作手册测试分析报告项目开发总结维护修改建议 面试问题

第五章关键问题 礼仪

可以是技术因素、也可以是非技术因素，总而言之，是系统成败的最重要因素。 求职信息

第六章软件配置 礼仪

开发平台、开发工具、数据库平台

第七章人员组织

人员及其角色 礼仪

第八章附录 求职信息

相关文档、资料、数据等

软件项目计划书 篇十

一、项目实施方案概述

qzm4

软件产品，特别是行业解决方案软件产品不同于一般的商品，用户购买软件产品之后，不能立即进行使用，需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作，我们将这一系列的工作称为软件项目实施，大量的软件公司项目实施案例证明，软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平，不仅取决于软件产品本身的质量，软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容，每个阶段下面有不同的工作事项，各个阶段之间都是承上启下关系，上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。下面将按照每个项目实施阶段分别介绍。 求职信息

二、项目实施方案介绍 qzm4

（一）项目启动阶段 qzm4

此阶段处于整个项目实施工作的最前期，由成立项目组、前期调研、编制总体项目计划、启动会四个阶段组成。

礼仪

此阶段主任务： 礼仪

公司：在合同签定后，指定项目经理，成立项目组，授权项目组织完成项目目标。 求职面试

公司项目组：进行前期项目调研，与用户共同成立项目实施组织，编制《总体项目计划》，召开项目启动会。

面试网

商务经理：配合公司项目组，将积累的项目和用户信息转交给项目组。将项目组正式介绍[www.chayi5.com]给用户，配合项目组建立与用户的联系。 qzm4

用户：成立项目实施组织，配合前期调研和召开启动会，签署《总体项目计划》和《项目实施协议》。 礼仪

1、成立项目组

部门经理接到实施申请后，任命项目经理，指定项目目标，由部门经理及项目经理一起指定项目组成员及成员任务，并报总经理签署《项目任务书》。 求职信息

2、前期调研

求职面试

项目经理及项目组成员，在商务人员配合下，建立与用户的联系，对合同、用户进行调研。填写《用户及合同信息表》。在项目商务谈判中，商务经理积累了大量的信息，项目组首先应收集商务和合同信息，并与商务经理一起识别那些个体和组织是项目的干系人，确定他们的需求和期望，如何满足和影响这些需求、期望以确保项目能够成功。

面试问题

3、编制《项目总体计划》

求职面试

《项目总体计划》是一个文件或文件的集合，随着项目信息不断丰富和变化，会被不断变更，主要介绍项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。通常包括以下几方面内容：

qzm4

项目描述，项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。所计划的职责分配（包括用户的）；

qzm4

沟通管理计划，确定项目干系人对信息和沟通的需要：即什么人何时需要什么信息以及通过什么方式将信息提供给他们。质量管理计划，确定适合于项目的质量标准和如何满足其要求。如果有必要，可以包括上述每一个计划，详细程度根据每个具体项目的要求而定。未解决事宜和未定的决策。

礼仪

4、启动会 求职信息

项目组与用户共同召开的宣布项目实施正式开始的会议。 求职信息

会程安排如下：

共同组建项目实施组织，实施组织的权利和职责；双方签署《项目实施协议》。 面试问题

项目组介绍《项目总体计划》和《项目实施协议》，包括以下内容： 求职面试

项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。所计划的职责分配（包括用户的）；

求职信息

项目实施中项目管理的必要性和如何进行项目管理，项目的质量如何控制； 礼仪

项目实施中用户的参与和领导的支持的重要作用； 求职面试

阶段验收、技术交接和项目结束后如何对用户提供后续服务。 求职面试

（二）需求调研确认阶段

此阶段的主要工作是软件公司的项目实施人员向用户调查用户对系统的需求，包括管理流程调研、功能需求调研、报表要求调研、查询需求调研等，实施人员调研完成后，会编写《需求调研分析手册》，并交付用户进行确认，待用户对《需求调研分析手册》上所提到的需求确认完毕后，项目实施人员将以此为依据进行软件功能的实现，如果用户又提出新的需求，实施人员将分析需求的难度及对整个系统的影响程度来确定是否给予实现。需求调研阶段具体包括如下内容： qzm4

1、进行需求调研准备 求职面试

2、编制《需求调研计划》

3、内部评审是否通过《需求调研计划》，项目组、部门经理、商务等人员根据合同要求和项目实际情况对《需求调研计划》草稿进行评审，如评审通过，则在稍后的时间内签署，如评审不通过则重新修改。 求职信息

4、用户是否签署《需求调研计划》，如用户签署《需求调研计划》，则作为以后需求调研工作的指南。否则重新修改。 qzm4

5、《需求调研计划》是否有变更，如果计划存在变更，则执行变更控制流程，否则按计划进行后续工作。

6、编写及发出《需求调研通知》，项目组编写《需求调研通知》，确定进行需求调研的相关事宜，发给用户，为顺利完成需求调研工作做准备 面试问题

7、需求调研，项目组以《需求调研手册》为依据，从业务流程、单据使用、打印格式、报表查询几个方面展开深入和全面的调研，并搜集用户的个性化需求。 礼仪

8、需求调研分析根据调研的结果，项目组和公司其他技术部门将进一步进行分析，确定合理、可行的需求，将分析结果形成《需求分析报告》草稿。 礼仪

9、内部评审是否通过《需求分析报告》。项目组、部门经理、公司其他技术部门的人员对《需求分析报告》草稿进行评审，如评审通过，则在稍后由用户签署，如评审不通过则重新修改，直至内部评审通过。 面试网

10、编写及发出《需求分析报告确认通知》。项目组编写《需求分析报告确认通知》，发给用户，确定进行需求确认的相关事宜，告之相关部门及人员安排好工作，准时参与需求确认工作，为顺利完成需求确认工作做准备。 礼仪

11、用户是否确认《需求分析报告》。如果用户确认，并签署了《需求分析报告》，则需求调研阶段工作结束，进行后续的软件功能实现的工作；如没有确认，则进一步进行调研、分析，直至用户最终确认并签署《需求分析报告》。双方签署了《需求分析报告》，需求调研工作结束之后，如果用户提出新的需求或是变更已有的需求，则执行需求新增及变更流程。

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（三）软件功能实现确认阶段

此阶段的主要工作是项目实施人员根据需求调研阶段确认的《需求调研分析手册》中的用户需求内容进行具体软件功能的实现工作。在软件功能实现的过程中，项目实施人员将记录软件实现的详细过程。便于公司售后服务之用。每一个实施技术人员必须严格按照要求记录、存档。按照调研要求的所有功能实现完毕后，项目实施人员将编制《软件功能确认表》，将定制好软件功能待用户确认，用户根据《软件功能确认表》上的功能逐一确定软件功能是否达到要求，对不满足要求的功能，项目实施人员将会记录下来并进行功能修改，直到满足用于要求。 qzm4

（四）数据标准化初装阶段 求职面试

此阶段的主要工作是项目实施人员指导用户进行系统标准化资料的准备工作，并对用户进行初装资料的软件操作培训，以便用户能够及时的将标准资料录入系统，初装完成后，项目实施人员会对资料初装的情况进行核查，为以后具体业务功能的开展做好基础。

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（五）系统培训阶段

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系统培训阶段工作是整个项目实施工作中比较重要的工作，用户对软件的操作功能是否熟练将直接影响到后面的软件应用效果，所以软件公司和用户双方要对此阶段的工作给予足够的重视。要充分认识培训的重要性和艰巨性。在项目实施之前对用户的相关人员进行系统和规范的产品培训是非常必要的，达到让用户了解软件产品，最终自己能够解决使用中的具体的问题。

此阶段的培训工作中将用户参加产品培训的人员划分为三个层次：决策层、技术层、操作层，对不同层次的用户参加产品培训人员的培训内容分别是： qzm4

决策层：领导在实施中的作用与重要性、决策查询。

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维护层：系统维护知识、操作方法。 礼仪

操作层：操作方法。 求职信息

具体的培训工作流程为： 面试问题

1、调研培训信息：在培训开始前3天由用户实施负责人，将参加培训的部门和人员情况填入《受训部门汇总表》、《受训人员情况一览表》。

2、编制培训计划：结合调研结果，与用户实施负责人商议具体培训内容、时间，场地，人员等。项目组编制《培训计划》。 面试问题

3、签署培训计划：用户签署《培训计划》，进一步确认培训安排。

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4、发培训通知：培训开始前2天，按照签署的《培训计划》，将培训内容、时间，场地，人员等信息通知用户实施负责人。 面试问题

5、搭建培训环境：公司项目组在培训开始前，将培训环境搭建及检查妥当，将培训提纲及培训手册准备好。

6、组织培训：公司项目组培训负责人与用户实施负责人组织相关人员参加培训，按培训制度严格考核。由用户将考勤情况填入《培训人员签到表》。 面试问题

7、培训考核：公司项目组培训负责人与用户实施负责人组织受训人员参加上机及理论考试。

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8、培训总结：公司项目组培训负责人与用户实施负责人一起将出勤情况及考核情况做出总结，填入《培训及考核统计表》，及时向相关负责人

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汇报。 面试网

（六）系统安装测试及试运行阶段

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此阶段的主要工作是在用户真实环境下，对用户网络及硬件设备进行测试，对软件系统进行容量、性能压力等测试测试及试运行的目的在于确保系统各项功能均能正常使用，并且符合用户签署的《需求分析报告》中描述的需求， 求职面试

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