幼儿园的秋季园务工作计划【通用8篇】
工作计划只是给未来工作设定的一个大体框架，当然还是需要每个月、每一周、每一天的合理安排和具体实施，而它所起到的是督促、提示作用，可以更快提高个人工作能力，以及发现问题、分析问题与解决问题的能力。读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了8篇《幼儿园的秋季园务工作计划》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 qzm4
幼儿园班级秋季工作计划 篇一
指导思想: 求职信息
全面贯彻《纲要》精神，以园务工作思路为依据，以围绕四个“强化”为工作目标，争创平安班级，树立以为本的教育思想，运用科学的教育理念，努力做好低幼衔接工作，细心、耐心做好家长工作，为幼儿做好入学前的心理准备 求职信息
情况分析： 求职面试
我班共有幼儿四十四名，经过两年半的在园学习，全班幼儿各项能力都有所增强。全班幼儿都愿意上幼儿园，适应集体生活，喜欢和班上的老师小朋友一起学本领。由于年龄的差异和能力的强弱，个别幼儿的动作发展不够理想，学习上思维不积极，完成任务速度慢，少数幼儿存在一些攻击性行为，有打人、争抢东西的现象。 礼仪
本学期要组织好计划活动的每个过度环节，进一步加强班级的常规管理，创建平安班级，培养幼儿良好的生活和学习习惯。在思维的创造性，学习的积极性，完成任务的似速度等方面加强训练，为入小学打下良好的基础。 面试网
创建平安班级的措施： 求职信息
认真执行保教十六个环节，作好晨检，教师协助保健教师检查幼儿的衣袋，防止一些尖锐物品带入幼儿园，杜绝不安全隐患。
帮助幼儿养成良好的进餐习惯，提醒幼儿细爵慢咽，饭后漱口，不将残留物滞留口中。 面试网
加强午睡巡视，纠正幼儿睡姿，发现异常情况及时报到，提高幼儿的午睡质量。
在游戏活动中，提醒幼儿不追逐奔跑，互相谦让，合作游戏。
启动入学准备工作：
在思想上，克服以往漫无目的的玩耍，开始关注有目的、有系统的学习。 求职信息
在生活上，克服依耐性，培养独立性，提高自理能力。
在学习上，克服随意、被动倾向，朝自觉、主动的方面发展。 求职面试
加强“软”、“硬”件建设，培养幼儿多渠道接受处理信息的能力。 求职面试
开展主题活动，利用科技节、艺术节，加强与社会的联系，充分调动幼儿多种感官，让幼儿接受信息。 面试网
月工作安排：
x、x月份 求职信息
主题教育：过节真热闹，亲亲热热一家人。 面试问题
品德教育：情感教育 面试问题
工作中心： 求职信息
一、开学准备工作
完成各项计划。
调整班级墙饰和活动区域，符合季节特点和主题网络，重点在活动区提供新的玩具，材料、磁带。 求职信息
告家长新学期的幼儿园工作目标，收费情况等，做好幼儿报到交费工作。 求职信息
创设喜庆环境。 qzm4
二、开学的保教活动 qzm4
1、观察了解幼儿的身体健康状况和各种习惯、假期生活，有针对性的预防
2、做好五十年园庆筹备工作艺术节目编排工作和宣传画册 求职信息
3、各年级编排操节 求职面试
x月份 面试网
主题教育：我是贺幼小主人。
求职信息
品德教育：情感教育 qzm4
中心工作
1、家长学校上课（小、中班）
礼仪
2、做好春季疾病的防治。
求职信息
3、开展亲子活动和春游。 qzm4
4、安全教育，紧急预案。
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5、做好园庆准备活动和常规教育教学活动 qzm4
x月份
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主题教育：我身边的科学保护环境。 qzm4
品德教育：热爱科学
工作中心 求职面试
1、园庆庆典活动。
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2、制定全园第xx届科技节活动方案，
面试问题
3、招生工作的宣传。 面试网
4、做好课题结题准备工作 面试问题
5、参加区六一文艺活动和参加园长培训班 qzm4
x、x月份 求职信息
主题教育：快乐的节日你快乐，我快乐。 礼仪
品德教育：向往小学的教育
工作中心
礼仪
1、做好中班毕业工作， 面试问题
2、做好幼儿发展评优，填写汇报单展示幼儿个人发展档案。 求职面试
3、核对物品，完成各项总结。
求职面试
4、做好暑假维修方案。 面试问题
作为中班，处于中间阶段，很多东西还需要加强，这样才能为孩子们步入小学打下一个好的基础，我们为了能够更好的开展工作，制定了这个计划，只希望能够对孩子有帮助。
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幼儿园秋季园务计划 篇二
一、班级情况分析：
本学期我班有 xx个小孩，其中男孩 xx人 ，女孩 xx人 ，其中一半的都是本学期刚刚入园的新生。在新生调查表中我们了解到：在我班共有5个幼儿上过小小班，对园内生活有了一定的经验和知识上的准备，所以大部分幼儿入园后能较快的适应新的环境，并能参与到教学活动中。大部分小孩在家受家人的宠爱，以自己为中心，来园时，哭闹情况多较，对父母和祖辈依赖性较强，为了使这些幼儿能尽快稳定情绪，适应幼儿园的生活，养成良好的行为习惯，形成良好的常规意识，我们老师将齐心协力，团结合作，把更好的精力投入到工作当中去，使每位幼儿都能愉快的生活，取的可喜的进步。 面试问题
二、班级工作任务及目标 面试网
以幼儿园工作规程为指针，根据园务工作计划，扎扎实实，作好保教工作和家长工作，主要抓好幼儿的一日常规教育及品德教育，增强幼儿体质，发展幼儿语言能力，注意智力的开发，使幼儿在体、智、德、美诸方面得到全面的发展。 求职信息
1、通过各种教育手段让幼儿能感受成人的关心和爱护，并激发其爱父母、爱老师的情感，会使用一些礼貌用语。
礼仪
2、提醒帮助幼儿遵守集体生活行为规则，能和同伴共同游戏。
3、培养幼儿初步的自我服务能力，能参加简单的劳动，做自己能做的事。 面试问题
4、调动幼儿的情绪参加各项活动，并能发表意见。
5、鼓励幼儿愿意与同伴交往。 面试网
6、能和家人、小朋友、教师等关系密切的人友好相处，知道应该关心别人。 礼仪
7、学习分辨事物是与非的最基本的原则。
8、初步认识集体、公共等概念，学写有关有利与集体、公共等的基本原则。 求职面试
三、环境创设： 面试问题
1、本学期我们将以主题形式来布置环境，并与每月的主题活动密切配合，及时更换主题。同时充分利用废旧物品，以提供成品或半成品材料为主，鼓励幼儿动手参与，发展幼儿的协调能力、动手操作能力以及提高幼儿的环保意识。 面试问题
2、活动区的设置涵盖着幼儿身心诸方面发展需要，满足幼儿的游戏兴趣，依据本班实际，建立合理的活动区规则，密切配合教学需要，定期添置、更换活动区材料、多提供半成品和非成品材料。 面试问题
3、充分利用家长资源，鼓励家长与幼儿一起利用废旧物品进行手工制作，丰富我班的区域或墙饰。 面试网
四、具体工作措施。
1、“一切以幼儿利益优先”的工作原则，尊重幼儿，平等地对待幼儿。树立高度的教育意识，不断修正服务态度，围绕幼儿利益和为家长服务全方位地改善服务质量，使家长能真正感受到我们的一切工作都落实了“一切以幼儿利益优先”的原则，以诚信换取家长的信任。 礼仪
2、“忠诚、敬业、服从、勤奋”地工作，与时俱进，积极调整心态，适应课改带来的变化，在探索中享受快乐，在反思中寻求发展，萌发内在的工作、学习动机，促进自我提升和集体事业的发展。 面试问题
3、我和我们班的两个老师都是新组合，因此对彼此工作的配合协调是一个较大的挑战，因此，我们必须在工作中加强彼此间的交流与配合、协调与联系，分析，如分工、时间配合、家长工作和教育、培养幼儿的方法上的差异，然后调整教育工作内容与措施，分工情况。使三人不断通过自身的调整，将个人意愿达成一致，团结协作，决不掉队。 礼仪
4、牢固树立“终身学习”的意识，在职业道德和专业发展上要对集体、对自己负责任，积极参加各种研习活动和进修课程，不断更新知识、更新教育观念，提高业务水平和自身的素质。
五、逐月目标： 求职面试
（一）9月：保教、常规、德育及安全目标：
1、保教： 礼仪
（1）稳定幼儿情绪，制定计划。学习模仿操。 求职信息
（2）发动家长带一些玩具来幼儿园，让幼儿在集体活动中体验快乐。 求职面试
（3）环境布置，布置《我喜欢幼儿园》主题活动 求职信息
（4）发放家园联系手册。 礼仪
2、常规：
（1）幼儿进行常规教育。（要求幼儿学会洗手、入厕、大小便。）
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（2）安静就坐，愉快进餐，学会餐后擦嘴、漱口。
（3）安静就寝，睡姿正确。 面试问题
3、德育：
（1）让幼儿学习儿歌，对幼儿进行礼貌教育； qzm4
（2）鼓励幼儿高高兴兴上幼儿园；
礼仪
（3）教育幼儿同伴间互相友爱互相帮助 求职信息
4、安全：
新生幼儿刚刚入园，一定要抓好幼儿接送证制度，特别是在与家长交流的时候，一定要一个老师在看小朋友，不能两个老师同时与家长交流。
（二）10月：保教、常规、德育及安全目标： qzm4
1、保教：
（1）环境布置，更改主题墙。
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（2）发动家长为幼儿收集一些秋天的水果和种子，丰富自然角。 求职面试
（3）集一些纸盒，进行装饰。继续开展班特色活动。
（4）放家园联系册。
礼仪
2、常规： 面试问题
（1）继续进行常规教育。
（2）离园时，收拾好玩具，排放好桌椅并与老师说“再见”后离园。
（3）在老师的指导下，玩户外大型体育器械。
面试问题
3、德育： qzm4
（1）教育幼儿好定息与别人分享，会谦让；
（2）教育幼儿要爱护花草树木，不摘花； 面试问题
（3）培养孩子讲卫生，爱清洁的习惯；
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（4）教育幼儿爱护玩具，与同伴友爱地玩。 qzm4
4、安全：
带班老师在带班时，每天都要注意是否有小朋友遗留在厕所、教室、午睡室。入厕所时，一定要有老师跟着，以免幼儿在上厕所时滑倒摔伤；洗手时注意幼儿不要把水龙头开的太大，以免弄湿衣服；教育活动时避免幼儿在教室乱跑乱撞；午睡时，带班老师一定要在场。
（三）11月：保教、常规、德育及安全目标： 求职面试
1、保教：
（1）环境布置，提供一些有关各种食物的图片，让幼儿认一认，说一说。
求职面试
（2）组织幼儿一起进行种植活动，鼓励、引导幼儿共同来照顾自己的自然物。
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（3）继续开展课题活动 面试问题
（4）发放家园联系条
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2、常规： 面试网
（1）继续进行常规教育。
求职信息
（2）初步懂得遵守一些简单的游戏规则。
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（3）离园时，收拾好玩具，排放好桌椅并与老师说“再见”后离园。
3、德育：
（1）养幼儿初步的轮流、等待意识，让幼儿初步懂得生活中应遵守一定的规则与秩序； 面试问题
（2）知道同伴间要团结友爱，相互帮助。 礼仪
4、安全： qzm4
来园时要注意小朋友是否带有危险物品，如：别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等到幼儿园。如果有，教师要及时将其收藏，以免吞进肚里或刺伤其他小朋友。
（四）12月：保教、常规、德育及安全目标： 面试问题
1、保教：
求职信息
（1）环境创设，布置请来听故事，让幼儿通过看图说话、复述故事、续编故事结局和讨论活动，发展口语表达能力和想象力。 面试网
（2）鼓励幼儿不怕冷，做个好宝宝，能坚持来幼儿园上课。
礼仪
2、常规： qzm4
（1）继续进行常规教育。 礼仪
（2）洗手时不玩水，懂得节约用水。 面试网
（3）要求幼儿会用手帕擦嘴巴，擦鼻涕，吃饭时能吃完自己碗里的饭菜，并保持身上干净。懂得如何正确使用手帕。
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（4）知道爱护用具与材料，不摔，不乱丢玩具。
面试问题
3、德育： qzm4
（1）培养孩子讲卫生，爱清洁的习惯；
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（2）初步掌握日常生活中的简单礼貌用语“你好”、“请”、“谢谢”、“再见”等培养幼儿有礼貌的行为。 求职信息
4、安全：
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（1）户外活动时，要稳定幼儿情绪，不让幼儿太激动，以免乱奔乱跑，发生意外
（2）教育幼儿在转弯抹角的地方不能跑，防止碰撞。 qzm4
（五）1月：保教、常规、德育及安全目标： 面试网
1、保教：
（1）更换主题环境。 面试网
（2）开展新年活动。
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（3）复习主题活动。 面试问题
2、常规：
礼仪
（1）在老师的指导下，玩户外大型体育器械。 礼仪
（2）学会与同伴一起游戏，懂得运用礼貌用语进行交往。
（3）知道爱护用具与材料，不摔，不乱丢玩具。 面试网
3、德育：
（1）初步掌握日常生活中的简单礼貌用语“你好”、 “请”、“谢谢”、“再见”等培养幼儿有礼貌的行为。
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（2）培养幼儿翻阅图书和听成人朗读的兴趣。
礼仪
4、安全：
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来园时要注意小朋友是否带有危险物品，如：别针、纽扣、小刀、硬币、铁丝、玻璃器皿等到幼儿园。如果有，教师要及时将其收藏，以免吞进肚里或刺伤其他小朋友。
礼仪
四、建家园联系的桥梁。 面试问题
家长的支持对我们的教育工作至关重要，我们将充分挖掘家长的资源，做好家长工作。 礼仪
1、“家园共育”是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长公布幼儿学习的内容，介绍一些育儿的经验和一些先进的信息，也请家长来谈谈自己的经验，摘取幼儿生活中的点滴。它是我们互通信息的纽带，只要我们教学需要，我们会请家长配合。 面试网
2、个别访谈。个别的交流、谈话不仅能增进相互之间的了解，也使家长和老师更容易沟通，更能清晰的了解自己孩子的优点和不足之处，从而对症下药。 礼仪
3、“家园联系册”每月两次向家长汇报孩子的进步和存在的问题，家长也及时地反馈幼儿在家的表现，使我们彼此更加地了解，能更好地教育好孩子。
求职面试
这三者相互沟通，才能使我们的家长工作顺利地开展，才能更好的为我们的教育教学服务。 礼仪
幼儿园秋季园务工作计划 篇三
这个季度工作马上结束，幼儿园即将迎来秋季学习，作为xx幼儿园x班的老师，我也要对自己工作计划一番，经过这个学期从开学到现在，我跟孩子的关系进了一步，应为孩子这个学期刚来，很多的孩子对新环境不能够适应，这个学期的工作开展的很困难，作为一名幼师我知道每一名孩子需要用心去教化，开学到现在以来工作并不是很顺利，但是在园领导的帮助下也让我有了信心，在即将到来的秋季我倒是对自己工作有了一个计划，不能够说一定能够全部顺利实施，但是也让我有了足够的信心。
一、拉进跟孩子的关系 面试网
这个学期一直到现在跟孩子的关系我觉得还是不够，一部分的孩子都比较内向，对于这个新的环境放不开，跟别的小朋友相处起来比较内敛，对于我也是不够亲近，我觉得在接下来我要好好去关注这一块，对于这类孩子我要做到让其能够放开束缚，让其融入进来，跟班上的每一个孩子处理好关系，在平时的工作中我才能够更加顺利。 求职信息
对于个别比较调皮的孩子，我经常感到无可奈何，不知道怎么处理，在接下来的工作中我要处理好这个问题，我觉得跟孩子家长要做好工作，向家长更加深入的了解孩子的性格，了解孩子的习惯，我觉得在工作中我需要做的不仅仅是拉进更孩子的关系，更加要做好育人工作，教育好每一个孩子，培养孩子的三观。
求职信息
二、做好教学工作
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孩子在这个年纪对于课堂是很陌生的，对于课堂纪律更加不知道是什么，这个学期以来困扰我的，就是课堂的纪律，孩子刚刚上学很多的东西不知道，作为教师我们要一步一步的教导，课堂上的纪律就是很头疼的一件事情，完全就是哄闹的状态，我觉得接下来需要好好地整顿，应该让每一个孩子知道课堂，知道纪律，有这个意识，不能够自己想干嘛就干嘛，我更孩子让孩子能够在平时的游戏中得到满足是一个办法，组织游戏的时候让每一个孩子都加入进来，平时娱乐上满足了，在课堂上就不会有那么多的精力吵闹了。
三、随时了解孩子的动态，注意安全 面试网
作为幼师在园内是充当孩子的首要监护人，自己的责任明确起来，孩子在园内的动向要及时的了解，不仅仅是动向，还有要注意孩子的情绪波动，很多比较内向的孩子情绪是不稳定的，在园内的情况要加以了解，注意孩子的一举一动跟进孩子动向。 礼仪
安全要得到保障，接下来的工作中安全是首要，孩子在刚刚来带园内总是想着家里，身心上的安全都应当重视，要以能够让孩子们都听懂的方式去跟孩子讲安全，才有效率，有用。
面试网
幼儿园秋季园务工作计划 篇四
一、工作重点
认真贯彻《纲要》精神，以安全第一为主线，规范各项管理，完善制度，提高保教质量，探索办园特色，增强服务意识，营造平等、合作、奉献、创新的园风。
二、主要工作目标
（一）树立正确理念，增强服务意识 求职信息
（二）完善各项制度，工作落实到位
（三）加大研训力度，促进专业成长 礼仪
（四）扎实后勤管理，注重规范操作 面试问题
（五）提高教学质量，均衡幼儿发展
（六）做好家长工作，增进家园互动
三、具体实施措施 qzm4
（一）强化行风建设，增强职业道德 面试网
以树立良好的教育形象，办社会、家长满意的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标，以“幼儿发展为本”教育理念，切实提高教师工作热情，增强教师服务意识，严守师德规范。 求职面试
1、加强宣传和政治学习，利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师，激发教师为人师表，做一个领导、家长、孩子满意的老师。 礼仪
2、切实提高教师职业道德规范。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位，认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》，加强教师的职业道德考核，每年在评优评先中，把教师职业道德作为考核的重要依据。 求职信息
3、开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会，全校教师共读一本书——《师道，为师亦有道》，交流读书心得，大力推进学习型校园建设，增强教师对职业的幸福感。
4、开展“做家长满意的教师”活动，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。
（二）规范内部管理，提高办园质量 求职信息
1、成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等，建立“责任制”，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制；拟定相关的制度，敦促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文氛围，增强教职员工对幼儿园发展前景的信心；规范幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念；规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。 qzm4
2、完善幼儿园的考核评估细则。根据幼儿园实际情况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台激励制度，推出优秀教师，以点带面，真正达到提高教师工作积极性的目的。 求职面试
3、加强聘用教师的管理，激发教师工作积极性，促进幼儿园健康发展。
礼仪
4、加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能及时、高质量地完成。
面试问题
（三）加大研训力度，强化教师队伍
幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度决定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来，新公办教师陆续加盟幼儿园，给幼儿园注入活力的同时，同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。主要表现在整体素质不高，理论没有更新，缺乏实践的指导，致使其教育教学经验不能得到较大的提高。主要采用以下几种机制来强化教师队伍：
1、鼓励教师参加各种学历进修和继续教育。 礼仪
2、加强师资队伍培养机制，开展青蓝工程，采用师徒结对捆绑式的指导模式，以老带新，互相学习、互相促进。 qzm4
3、根据教师的专业发展需求，为不同类型的教师提供相应的培训学习机会，促进其专业得到的发展。
礼仪
4、通过岗位练兵来提高新教师的教育教学水平。 求职信息
5、加强园本教研，深化教学研究。以研促教、以研促改，通过常规性的教研活动，关注课堂教学细节，提高课堂教学质量。根据本园教学实际，结合周四听课日，开展园本教研，加强教师们的听课评课能力，促进教师互动参与、主动发展，优化课堂教学，提升教师专业化水平。
（四）扎实后勤管理，注重保教结合
1、完善各项卫生保健制度，配合园长做好保育后勤管理工作。 礼仪
2、制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作，认真做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。 礼仪
3、加强教师保育队伍建设定期开展保育业务学习，增强保育参教的意识，提高保育质量。 qzm4
4、注重学园安全工作，制定详细的安全工作计划，定期检查园内环境卫生及安全工作，加大幼儿园安全宣传力度，加强幼儿的安全意识教育，确保幼儿的身体健康和生命安全。
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5、加强保安管理制度，严格遵守外来人园登记制度，把好幼儿园的入门关。 礼仪
（五）夯实常规管理，提高教学质量 求职信息
1、启动“周四教研日”和“每听必评”制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。
求职信息
2、初步探索适合我园的“区域活动”，各班根据本班实际因地制宜创设区域，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料，根据主题的开展，创设互动性的区域活动，通过观摩研讨提高教师区域活动的指导能力。
3、激活教研活动转化教师教育行为。营造开放互动的教研氛围，推动教师教育观念切实转变。在教研组的活动中，采用参与式、开放式的学习机制，促使教师主动的学习，互动的学习，创造性的学习，挖掘教师的潜力，提高教师的思考能力，让老师们成为教研的主人。 求职面试
4、加大力度开展教学观摩研讨活动，切实保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演游戏活动中遇到的问题进行研讨，并继续把“创造性”做为重点来进行研讨，真正地让幼儿进行创造性的表演。 面试网
5、继续加强教师们的教育教学反思能力。本学期，每位教师一个月写两篇观察记录、两篇教学反思。一学期至少针对一名幼儿进行3-4次的个案观察，一学年写一篇质量较好的教学论文。
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（六）做好家长工作，创家长满意学校
求职面试
1、通过家长开放日，家长亲子活动等让家长参与到幼儿园教育教学中，成立家委会，利用家委会共同商讨或协助幼儿园教育教学活动的开展，同时对幼儿园管理、保教起着监督、促进作用。 面试问题
2、开通家校互动平台，增强家园的互动交流。
3、充分利用家园联系栏，对家长进行家教宣传，达到家园教育同步的目的，促进幼儿全面发展。 求职信息
4、建立家长学校，根据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等，变家长被动参与为主动合作，真正建立起教育合作伙伴关系。 求职面试
月份安排 面试问题
七、八月份： qzm4
1、对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。
2、8月23日教师报到，开展环境卫生大扫除及班级环境创设 礼仪
3、做好幼儿园招生、编班、收费等工作
4、制定教师节活动方案
求职信息
5、8月31日全体教师会
6、全体教职工做好上岗前体检
求职信息
九月份：
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1、做好新生接待工作，各班召开家长会，与家长签定“xx幼儿园xx学年度家长安全责任书”，分发告家长书。 qzm4
2、启动交通安全宣传教育周活动。 求职信息
3、制定学园计划及各部门计划、各种考核、完整各种制度。
求职信息
4、开展师德专题教育活动，签订教师师德承诺书。
面试问题
5、各班加强常规训练，行政跟班检查。 面试网
6、建立在园幼儿电子学籍档案，做好幼儿园各类统计报表的上报工作。 qzm4
7、教师节活动。 面试问题
8、新教师参加见习教师培训会。 求职信息
9、园本培训：《3-6岁儿童学习与发展指南》。 qzm4
10、“家教园地”创设评比。
11、启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。
12、做好期初常规检查工作。 礼仪
13、选派教师参加镇科学领域优质课评比活动。 礼仪
14、召开家委会。 求职面试
15、各段编排并学做新早操。 礼仪
十月份： 面试网
1、开展“国庆节”、“中秋节”、“重阳节”等主题活动。
2、幼儿园教学常规管理检查。 面试网
3、组织幼儿秋游。
礼仪
4、学园讲故事比赛。参赛对象：中大班幼儿。 qzm4
5、家长讲座。
6、青年教师分批到名园跟班学习。 面试网
7、举行保育员卫生讲座。
十一月份： 求职信息
1、新教师听课。
求职信息
2、参加镇讲故事比赛。
3、参加镇举行的第六届德育论坛——班级文化建设。 面试问题
4、教师参加教育普法考试考核。
5、结合11.9消防日开展应急疏散演练。
面试网
6、青年教师到名园跟班学习。 面试网
7、年段活动：小班——穿珠子，中班——拍球比赛。
十二月份：
1、家长问卷调查，汇总调查情况。 qzm4
2、教师专业成长档案评比。 qzm4
3、各班开展迎新年的教育活动。 面试网
4、学园庆元旦活动：亲子才艺秀。 面试网
5、保育员技能比赛：叠被子。
6、大班年段活动：跳绳比赛 面试网
7、xx幼儿园环境创设、区域创设评比。
qzm4
元月份： 面试网
1、家长开放日。 礼仪
2、做好幼儿发展评价及各项评价工作。 求职信息
3、做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。
礼仪
4、各种资料整理归档。 求职信息
5、做好各类人员、各组小结工作。
面试网
6、做好各部门期未总结、量化工作。
qzm4
7、做好寒假工作安排。
幼儿园园务秋季工作计划 篇五
1、指导思想
面试问题
以《纲要》为指导方针，落实市教育局和中心小学工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学工作，努力提高工作成效。加强教育队伍建设，提升教师整体素质。
面试网
2、工作要点
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（一）加强内部管理提高办园质量 礼仪
学期之初，我们将由上至下制定各项计划，如：园务计划、教研计划、安全计划、各班保教工作计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施。 求职信息
（二）加大力度开展好教研活动 求职信息
1)组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》，继续对教师基本功的加强，在教师中开展研讨活动，进一步增强教师学习的主动性。
礼仪
2)鼓励教师多走出去听课、培训，观摩，学习教养经验，交流研讨，不断改进教育技能、方法。 面试问题
3)针对上学期教学中的博弱科目开展教学活动。 求职信息
（三）加强教职工队伍建设提高师资素质 面试网
1)继续组织教师认真学习先进的教育思想，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。 求职面试
2)组织听课观摩等活动，努力提高教师的业务素质。 礼仪
3)学习先进的师德教育，提高各教师爱岗敬业的思想素质，增强工作责任感，做到关心和尊重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿。 面试网
4)鼓励年轻教师继续进修学习，努力提高自身的业务素质。 面试问题
（四）加强教育教学管理促进保教质量提高
1)教师在教学活动中应采取多种形式，包括创编游戏，以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的，促进幼儿智力的开发。 面试问题
2)坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。
3)环境创设要为教育教学服务。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地自制游戏材料。 求职面试
4)通过开展丰富多采的各种教育活动，把素质教育推向深入。利用“妇女节”、“劳动节”、“植树节”“六一”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。 qzm4
（五）做好保健工作确保幼儿的安全快乐健康成长 求职信息
1)加强安全工作，落实安全工作制度，定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素；加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育，每天晨间讲话对幼儿安全教育，时刻做好防范工作，确保幼儿、教师、园财产的安全。
面试问题
2)合理安排幼儿一日活动，做到动静结合，培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作（包括整理衣服、头发等。）
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3)加强户外活动管理，保证幼儿户外活动时间。
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4)加强晨午检力度，认真做好幼儿卫生保健工作，并及时将幼儿情况向家长反馈；切实做好预防和控制传染病工作。 qzm4
5)培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿势等；定期调换幼儿座位，保护幼儿视力；教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传，达成家园共育。 qzm4
6)加强幼儿饮食卫生安全管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。
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7)加强幼儿午睡管理，值班人员时刻注意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。 面试网
8)加强幼儿良好行为习惯的培养，特别加强幼儿文明礼貌、卫生习惯教育。 qzm4
9)加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。
（六）架起家园联系的桥梁促进幼儿协调发展 求职面试
1)做好家长服务工作。根据家长的意见，结合园内条件，尽量做到家长放心、幼儿开心。
2)召开家长会，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。 求职面试
3)根据季节和节假日情况，向家长做好宣传工作，宣传预防疾病及安全问题的教育。 面试问题
4)教师及时与家长沟通孩子的发展情况，以便争取家长的支持和帮助。充分利用班级家长宣传栏向家长展示班级的具体事项与工作。
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（七）抓好幼小衔接工作为进一步的学习打好基础 求职面试
1)平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育，从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。 面试网
2)注意培养幼儿的良好行为习惯，教育幼儿按时到园，不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序，不吵闹，认真参加活动。 求职面试
3)培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中，认真倾听老师及其他小朋友的讲述，养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。（如绘画、折纸、手工小制作等）爱护书本、学习用品等。 面试网
4)大班下半学期的游戏时间逐步减少，作息时间逐步向小学化靠拢。 礼仪
（八）充分发挥后勤作用切实做好保教结合
1)在保教结合的原则基础上，强化保育员的保育意识。
2)保证园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物。
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3)加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入每天的工作中，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。 求职面试
幼儿园园务秋季工作计划 篇六
在辞旧迎新的日子里，我园领导班子认真总结了过去一年的成绩和不足在"求真务实"的思想指导下，遵循三条原则即实事求是；努力奋斗；开拓进取，夺取新的一年更大成绩。我们的口号是:认真学习条例精神，紧跟时代发展步伐，探索新的办园模式，重视保教质量提高，抓紧科研课题研究，创设一个宽松、愉快、清洁、有序的人文教育环境，促进幼儿全面和谐的发展。20__年幼儿园园务工作计划如下： 求职面试
一、我园目前所具备的主要优势 求职信息
1、突出以人为本的理念，管理效益明显提高。全园士气高涨，教师队伍稳定，各项工作得以持续稳定发展。 面试问题
2、教研工作不断有新进展，教师的教科研能力得到提高，促进了我园教育教学工作的不断深入。 礼仪
3、环境建设有了一定规模，基本适应当前教育教学需要，使环境发挥其有效地教育功能。
4、优质教育和优质服务思想深入人心，保教质量不断提高，得到家长普遍好评。 面试网
二、目前需要解决的主要问题
1、理论联系实际不够，在教师中好的学习风气没有形成。表现在教研中理论指导比较被动。
2、教师队伍发展不平衡，思想教育和教师教育教学能力应继续抓紧。 面试网
3、由于地域改造，将引起一系列的问题。
三、学期工作指导思想
礼仪
发扬《规程》精神，认真学习新颁布的《北京市学前教育条例》，巩固成绩，更新观念。做好两个"面向"的工作。把握幼儿教育改革发展的方向。强化内部管理体制改革。提高保教质量，保持一流工作水平。 礼仪
四、本学期工作任务与措施 qzm4
（一）管理工作 qzm4
1、继续加强领导班子思想革命化建设。严格按照国家各项政策办事。做到工作作风正派，思想开拓进取，行动干练果断。成为群众所信赖的坚强的领导班子。
2、加强两支队伍的思想建设，认真贯彻德才兼备的原则，培养和扶持年轻干部。为实现园所的长远规划培养后备力量。
3、组织教职工继续学好法用好法，依法办事。教育职工树立正确的是非观。保障各项工作紧张有序地开展。 礼仪
4、坚持民主管理的好作风，发挥职代会在民主管理中的作用。
5、不断提高教师教育教学能力和教科研能力，高质量地完成各级各类教研工作。争创区级优秀教研组。
6、组织好"六一"庆祝活动。 求职信息
7、筹建"亲子乐园活动基地" 面试问题
8、按上级部署做好各项体制改革工作。 礼仪
9、继续规范文字资料工作。 qzm4
（二）建立一支合格的教职工
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1、行政管理人员 求职信息
（1）牢固树立创一流工作水平思想，克服骄傲自满情绪，提倡不断创新精神。
（2）重视思想建设并不断用新的知识和新的信息充实自己，提高专业理论水平，加强自身综合素质的提高。做一个正直向上的人。 求职面试
（3）作中要善于合作，服从领导安排，有较强的原则性、责任感和事业心。
（4）提高政策水平，处理问题思路清晰。有一定的语言表达能力和写作能力。会做群众思想工作。 qzm4
（5）学会使用电脑的办公系统。
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（6）财务人员严格按照《会计法》的有关规定做好财务工作。 qzm4
2、教师队伍的建设
（1）政治上有所追求，业务上不断求精。为人师表，做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。 求职面试
（2）再教育工作实践中不断更新观念，加强教育目标意识，积极参与教科研活动。大胆探索教育工作新路子，在实践中逐渐形成自己的工作特色。
（3）认真积极参与教学检查活动，通过评价分析促进教育教学能力的提高。 面试问题
（4）鼓励教师进修学习，要求教师学习使用电脑备课。 求职信息
（5）增强教师的保育意识，落实我国保教工作计划。 礼仪
3、保育员队伍的建设 求职信息
（1）提高保育员素质修养。进一步规范保育员的工作行为，用教育者的标准严格要求自己。
（2）根据不同年龄幼儿的生理、心理特点，明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透教育。特别是三岁以下幼儿的护理工作中，提倡保教一体化的教育。 求职面试
（3）支持和鼓励保育员进修学习，提高保育员的文化素质。
礼仪
（4）掌握幼儿常见病的保健护理知识，随时观察幼儿的健康状况，出现问题能及时采取有效措施，避免意外事故的发生。 礼仪
（5）协助班长进行教育环境的创设。 面试网
4、后勤队伍的建设
面试问题
（1）幼儿园的后勤工作人员也是教育者，要随时注意自己的言行。
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（2）提高后勤人员的安全意识。严格执行安全责任制，及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故（含食物中毒事故等）。
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（3）继续完善"三级伙食监督网"制度。保证幼儿伙食质量。并与班上老师密切配合，保证幼儿营养摄入量。
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（三）提高保教工作质量 qzm4
1、认真学习北京市新颁布的《学前教育条例》。按照《条例》精神继续坚持保教结合的原则；以游戏为基本活动的原则；寓教育与生活及各项活动之中的原则。坚持全面发展的教育方针，促进我园幼儿身心和谐发展。
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2、按时完成幼儿发展水平的各项测查工作，并不断提高分析评价能力。在观察幼儿个体差异的基础上，客观真实地完成分析纪录，为下一阶段的教育提供可靠的依据。
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3、继续加强青年教师的基本功训练，提高青年教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。
4、教师在教学活动中应采取多种形式，包括创编各类型游戏，以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的，促进幼儿智力的开发。
5、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。
6、加强教育活动的检查力度。广泛开展教师间的交流活动。
7、环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩，继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的指导能力。
礼仪
8、在课题组指导下，继续深入开展"3岁前幼儿教养工作"研究、"幼儿母语整合教育的研究"，并有阶段性成果。 qzm4
9、加强教研组活动质量的管理，争创区级优秀教研组。 qzm4
10、在保教结合的原则基础上，强化教养员的保育意识。 礼仪
（四）以幼儿身心健康需要为出发点，做好园所得保健工作
礼仪
1、保健制度的建立和实施，要以幼儿生理、心理发展需要为依据。在市区制定的各项制度基础上，结合我园的实际情况进行适当的调整。使制度更加符合实际情况，真正发挥其作用。
2、保健工作的检查力度要加强，使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。
3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划。 qzm4
4、组织全园对保健工作做一次综合评价。
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5、对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因。寻找解决问题的办法。
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6、做好幼儿保健工作的宣传。
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7、坚持幼儿伙食"三方监督"工作，广泛听取意见，使幼儿营养膳食始终保持一类水平。 礼仪
8、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。 qzm4
9、针对问题深入研究，并写出经验总结或专题论文。（完成"关于集体儿童中'肥胖儿'干预试验方案的研究）。
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10、保健工作要在原有基础上有所创新，发挥我园保健示范园的作用。 求职信息
（五）家长工作
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1、充分发挥家长委员会的作用。每学期召开两次"家委会"，向家长汇报我园工作情况，听取家长意见。 礼仪
2、巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见，结合园内条件，随时增加必要的服务项目。
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3、定期向家长开放半日活动，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。
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4、出家长接待日外，随时接待和解答家长提出的各种问题，包括向家长做耐心细致的解释。 面试问题
5、根据季节和节假日情况，向家长做好防病及安全问题的宣传教育。
6、师应及时与家长沟通孩子的发展情况，特别是担负科研任务的班组，必须向家长宣传科研任务的意义和目的，以便争取家长的支持和帮助。
礼仪
幼儿园秋季园务工作计划 篇七
一、指导思想
礼仪
根据园务工作计划的要求，以《幼儿园教育指导纲要》为准绳，以先进的教育理论为指导，以提高教师的教科研水平为目的，坚持理论联系实际，牢固树立以人为本的教育思想，开展集体备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动，提高教师的教育技能。加强课题研究，凸现我园的特色教育。本学期教研工作主要有以下几点：
二、教研重点加强理论学习，提高教师理论水平 礼仪
教师在工作之余，要坚持学习，及时转变观念，以先进的教育理念武装头脑，以科学的教育方式组织学习，以饱满的教育热情对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合，提高教师理论水平。
1、具体
礼仪
(1)积极借阅幼教刊物，学习新的教育理念和新的教学方法，做好理论学习笔记，并且要学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合，同时，积极参与本园观摩活动，努力提高自身教育理论及授课水平。 qzm4
(2)进一步学习《幼儿园教育指导纲要》，对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。积极参与教师再培训教育 面试问题
2、注重业务培养，提高保教质量 礼仪
每位教师要认真对待教育各个环节，从备课到上课再到活动延伸，努力提高课堂教学质量。具体内容有： qzm4
(1)每周由年级组长组织本级教师共同探讨制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课，做到先教案后行课，格式统一，目标明确，层次分明。
(2)观摩交流，主要观摩本园教师的公开课，借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手，段，课后组织全体教师进行评，由开课老师就这堂课的有关问题作介绍，然后大家畅所欲言，共同讨论，并从中寻求最佳教育途径。 面试网
(3)开展评比活动，适时开展两操评比、教育随笔、教玩具制作等各种评比活动，激发教师教育热情，努力营造我园良好的教育氛围。
(4)实行随机查课，“推门听课”的制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。(每周4——5节)课后及时与授课教师进行交流，并给予评价(记分——作为月考依据) 求职面试
3、扎实开展教研活动，真正发挥其辐射作用 qzm4
建立教研活动轮值制。轮流主持，充分创造机会让教师主动积极参与，形成教学互助，让教师既当学员，又当教员(2)研讨，是调动教师主动参与培训的重要形式，它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会，让思想和观念在不断交流的过程中得到提升，本学期我们采取的研讨方式有：
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a、分年级组研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深入开展，对在教学活动中出现的问题要提出来，大家相互讨论，找出解决办法，并适时做好资料积累(备查)，避免以后在教学中走弯路，达到事半功倍的效果。 面试网
b、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活动，每周四由我带领全体教师共同讨论开放日的实施计划、实施方案、实施手段，并组织大家一起共同寻求解决问题的方法，并做好各项记录，切实保证实施质量。
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4、进一步兴起岗位练兵活动，抓好师资队伍建设 面试问题
师资队伍建设是一切工作的根本，不仅关系教师自身的成长，更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据上级指示，针对我园实际情况，我们将进一步兴起岗位练兵活动，有目的有计划做好师资建设工作。 面试问题
(1)继续加强教师基本功训练。主要是绘画(每月两次字画展示)、舞蹈(黄远利)、音乐(江平)、手工制作、(张雨)计算机网络知识学习、课件制作(由付金红、李萍指导)、活动过程的设计等教学基本功的训练。 面试问题
(2)不断反思，善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式，在幼儿在一日活动中，教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应，进行分析，并不断调整计划，改进教育行为，最终促进幼儿的学习和发展，做好教育心得笔记。 面试网
(3)开展教师相互结对活动，相互听课每月不少于2节，并做好听课记录。 面试问题
(4)每月一篇心得体会、月小节，两月一篇幼儿观察日记。月末认真拟订月计划
5、加强课题研究，凸现我园的特色教育
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(1)继续加强幼儿的常规管理，养成良好的行为习惯，在此基础上创建班级特色，如绘画、、舞蹈、珠算等活动，促进幼儿全面素质的发展。 礼仪
(2)为继承和发扬中国优秀历史文化传统，在全园开展古诗背诵、礼仪教育等(每天早上7：40分由两名礼仪宝宝站在幼儿园门口用英语向来园幼儿及家长问好) 面试问题
古诗、儿歌：(每月)
小班：3首大班：4首
礼仪
中班：4首学前班：4首 求职信息
(4特色班将继续开设幼儿美术、舞蹈、珠算、音乐等特色课程，开发幼儿多元智
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三、重视家园共育，解决家长的后顾之忧。
礼仪
1、鼓励教师学以致用。我们继续组织教师深入学习领会《纲要》精神，提供园内外的各种学习网络办公制度，做到高效、高质，实现资源共享。
礼仪
2、建立科学的一日活动常规，细化每一环节的管理，强化幼儿常规习惯的训练，重视养成教育。
求职信息
3、做好家园的沟通工作，结合课题研究，实现家园共育的一体化，与家长相互联系、资源共享。面向家长，促进家庭教育的发展，为家长提供教育服务。 qzm4
四、加强课题研究，扩大科研成果。 求职信息
1、本学期继续开展已有的课题研究，加强过程管理，积累研究资料。
2、弘扬民族文化，在园内开展幼儿古诗词和传统戏曲的教学活动，并作为我园的特色教育贯穿于幼儿的一日生活中。
面试问题
月份安排 面试网
八月份：
礼仪
1、园本培训
面试问题
2、召开新生家长会 求职面试
3、环境布置 礼仪
4、补充整理“创现”资料。
礼仪
九月份： 礼仪
1、继续进行教室环境布置和活动区角的创设。 礼仪
2、制定各类计划。
求职信息
3、稳定幼儿情绪，正常开展各项活动。
4、丰富幼儿活动材料。
十月份：
1、教科研活动。 面试问题
2、召开家长会。
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3、幼儿操评比。
4、做好“创现”验收的各项准备工作。
十一月份： 礼仪
1、教科研活动。
2、35周岁以下青年教师优质活动展示。 求职面试
3、读书心得交流。
十二月份：
1、教科研活动。 礼仪
2、幼儿冬季运动会。
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3、新教师汇报课。 求职信息
一月份 求职信息
1、教育随笔、论文评比活动。 求职信息
2、撰写幼儿评语，填写幼儿素质报告书。
3、师德标兵评选。
幼儿园的秋季园务工作计划 篇八
一、指导思想： 礼仪
以《幼儿园纲要》精神为指导，紧紧围绕我园的工作要求与目标，以幼儿全面发展为基础，以发展个性为核心，不断丰富幼儿活动，提高幼儿一日活动的质量和效益，抓好常规管理，加强课堂教学的研究，重视对新教师的指导与培养，提高保教人员的素质，促进幼儿身心和谐发展，使我园的保育教育质量得到进一步提高。
二、工作目标：
礼仪
1、建合格教职工队伍，促进专业之成长。
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2、认真抓好常规管理，提高保教之质量。 qzm4
3、有效开展游戏活动，促进能力之发展。 求职信息
4、安全工作常抓不懈，确保健康之成长。
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5、开展家园合作工作，提高教师之形象。 求职面试
三、主要工作及措施 求职信息
（一）、德育工作
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1、更新教师观念，本着一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子的宗旨，加强师德队伍建设，开展爱岗敬业教育，提高服务意识，时刻以身作则，为人师表。
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2、加强幼儿养成性的基础文明教育，形成良好的行为习惯。
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3、努力挖掘各领域的德育因素，寓教育乐于各领域教学之中，潜移默化的开展德育工作。 面试问题
4、以重大节日和集体活动契机，开展相关活动，以加强对幼儿的思想教育。 面试网
（二）保教工作
1、保育工作
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（1）、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。 面试问题
（2）、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。
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（3）、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。 礼仪
（4）、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防护意识和能力，确保幼儿生命安全。 qzm4
（5）、把好晨、午检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。
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（6）、善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。
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（7）、加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作，确保幼儿身体健康。 qzm4
2、教学工作 求职面试
（1）、进一步转变观念，加强理论学习，不断提高教师自身的业务素质，一教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容，采取集中学习和分散学相结合，规定学习时间，认真做好学习笔记。 qzm4
（2）、教师应针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。 qzm4
（3）、进一步开展“说课—讲课—评课”三位一体的教学研究活动，先说、后讲、再评使教师间取长补短、彼此借鉴、相互学习、共同提高，同时，通过此项活动善于发现人才、培养骨干。 qzm4
（4）教师、学科带头人发挥示范作用，实现“典型引路、以点带面、整体推进”切实遗稿我园幼儿教师的课堂教学水平。 qzm4
（5）采用“走出去、请进来、园内业务练兵”等方式尽快提高我园教师业务水平。
3、教研工作 求职信息
（1）抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，把改进的教法和指导学法结合起来研究。
礼仪
（2）瞄准当前教学热点，开展专题研究，改进教学结构，优化教学过程，改革教学方法，以教为主导、学为主体的原则，突出幼儿主题地位，激发学习兴趣，培养良好的学习习惯。
（3）充分发挥现代化的教学技术和手段，提高教学效率。
礼仪
（三）安全工作
1、全园人人讲安全，人人懂安全，事事抓安全，把安全工作落实到实处。成立安全工作领导小组，定期召开会议，发现安全隐患及时消除和报告，定期检查、排除一切不安全的因素。
2、宣传教育工作，提高自我保护能力，避免意外事故的发生，促进幼儿健康成长。 礼仪
3、持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育，提高幼儿自我保护意识。坚持做好幼儿每日户外两小时活动的充足时间。 求职信息
4、与每位教师签订《教师安全工作目标责任书》，与食堂人员签订《食堂人员安全工作责任书》，每学期对教师进行安全工作考核，使幼儿园形成良好的安全工作局面。
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3、落实安全管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食安全卫生。加强安全教育，积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识，加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全措施，工作人员要严格遵守各项安全制度，做到认识到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。
礼仪
（四）开展家园合作工作，提高教师之形象。 礼仪
1、认真做好家长工作，本着合作互助的原则，做好家园合作工作，提升家长的教养观念，促进幼儿发展。
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2、重视个别幼儿的辅导，密切家园联系，本学期召开家长会、家长助教活动，听取家长的各种意见，及时了解家长对幼儿园教育教学活动的意见和建议。 面试网
3、认真做好家访工作和知识宣传，让家长了解幼儿在园的学习内容及一些科学。
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上面内容就是求职面试网为您整理出来的8篇《幼儿园的秋季园务工作计划》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。
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