培训学校工作计划通用3篇

在区教育局的领导下，以“三个代表”、“三个面向”为指导思想，以创“一流学校”为目标，以学生的发展为本，办老百姓满意的学校。求职面试网为朋友们整理了3篇《培训学校工作计划》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 qzm4

培训学校工作计划 篇一

本学期紧张而繁忙的后勤工作很快结束了。在校领导的大力支持下，我校后勤积极努力，不断提高办事效益。学校后勤真正做到了为教育教学第一线，为师生服好务的宗旨。现把本学年我校后勤工作总结如下：

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一、认真做好了开学前一切准备工作

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1、维修好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平时水的供应； 礼仪

2、维修好了学校的电路，保证了开学每班的照明； qzm4

3、安排好了各班的桌、凳和教师办公室，保证开学能正常上课；

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4、按时运回教师用书及学生教材，分发到各班及教师手中，保证了开学能正常行课；

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5、安排好了时间到街上采购办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课；

6、认真做好了开学收费工作：严格了收费公示，禁止了一切乱收费的现象发生。 qzm4

二、认真做好了学校的校产管理

1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力量； 面试网

2、管理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产登记，责任落实到人头，期末进行复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱护自己的学校，爱护学校的一切公共财物，特别是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。

三、认真做好了资金管理

1、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节约的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用；

2、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销；

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3、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的情况向学校、上级主管部门汇报；期末按时结算代收费，做好了清退工作。 面试网

四、进一步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产 求职信息

五、加大校园文化建设 求职信息

加强对教室的文化宣传建设，布置好了名言警句以及宣传画，创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人氛围。

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六、加大了硬件设施投入及校舍维修

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1、把黑板油漆翻新，同时完成教室的学习园地。

2、添置一些教学设备。

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3、完成了校园的绿化，同时完成了乒乓台地面的硬化工作。 礼仪

七、抓好了综合管理，为学校的发展做好后勤保障。 面试网

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。经费管理方面，严把经费关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品做到了货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。

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总之，后勤工作头绪多，还有很多是估计不到的，根据学校的需要，应及时处理，争取把此项工作做好，为学校教育教学，为全体师生服好务。

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培训学校工作计划及思路 篇二

一、信息技术(远教)校本培训领导小组 求职信息

组长刘中祥 礼仪

副组长：徐汉广 王彬 吴萍

组员：王加琪 刘永林 廖豆 面试网

二、培训目的

为了加强我们马庄小学教师队伍建设为中心，以发展创新为动力，与时俱进，继续深入开展校本师资培训，开创我校本师资培训的大好局面，全面提高我校教师的综合素质，促进教育教学的改革。

1、增强信息技术意识，能够有意识地将信息技术应用于自己的工作中。

2、在具有共同操作基础的前提下，分层学习、分组学习与自己工作相关的技术，以提高工作效率。 qzm4

3、学习信息技术与学科整合方式方法，技能技巧。

三、培训原则 面试问题

1、坚持理论联系实际的原则。

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理论学习必须与信息技术实践运用相结合，必须与学校和学习者自身实际相结合，同时也要加强与其他学科知识的联系。因而，作为指导教师要坚持理论学习与实践相结合，真正把信息技术教育学习落到实处。 礼仪

2、坚持针对性、时效性原则。 qzm4

根据本校实际情况及信息技术与其他学科的密切联系，教师必须能熟练使用学校现有的各种资源进行教学、教研、教改，有针对性地学习相关知识、掌握相关技能技巧，让学生能够更快地领略信息技术的无穷魅力；坚持与校内外软硬件环境相结合的原则，充分、合理的利用软硬件资源。同时，注意学科间的相互渗透性，为教育教学改革服务。

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3、坚持改革创新的原则和规范管理的原则。

四、培训形式 求职信息

集中组织培训和自学相结合，网上交流和定期主动讨论相结合。

五、培训内容 qzm4

1、对全体教师进行电脑硬件基础知识及应用培训。

2、对全体教师进行网络基础知识及使用培训。

3、对全体教师进行常用软件知识(杀毒软件、备份软件)及使用培训。

4、对教师进行多媒体教室使用方法培训。

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六、培训步骤 面试网

第一阶段：

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认识电脑的组成，学会拼装电脑；调试显示器为最佳状态，给显示器消磁，会设置屏幕分辨率和颜色质量；了解主机的组成，辨别LED指示灯，明白各个接口的作用，尤其是USB接口、音频接口、VGA接口、键盘接口和PS/2接口；认识网卡、网线、信息点，辨别网络的物理连接。

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第二阶段： 求职面试

1、了解IP和MAC地址知识，学会查看命令“IPCONFIG”，明白网关、子网掩码、DNS相关知识；学会更改计算机名和工作组，查看和更改本地连接属性，IP地址相关项目严格按《西平小学电脑设备配置登记表》填写；认识ARP及ARP病毒，如何预防和处理ARP病毒，如何绑定正确的网关。

2、网络应用学习。如E-mail的申请、使用、维护；博客的申请、使用；QQ群的加入和交流；学校网站注册用户的文章发表方法；学籍管理软件的安装和设置；学校FTP的使用和申请等。

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第三阶段：认识常用软件并学会安装，如文字处理软件、图片处理软件、课件制作软件；杀毒软件的下载、安装、卸装、设置，具体讲瑞星20__的安装，卡卡助手的使用和防火墙的设置；学习AIL、会使用我校网页等操作，部分教师可以制作网络课件，进行信息技术与学科教学整合。 qzm4

4、多媒体教室使用：会应用多媒体教室，年轻教师会应用白板上课。

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培训学校工作计划模板 篇三

一、生辅教师队伍建设 qzm4

我校小学部共有生辅教师43名。其中，男教师 6 名，女教师 37 名。这支教师队伍的学历结构差异较大，老师们对孩子都有一种本能的喜爱。

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这是一支个体素质参差不齐的生辅教师队伍，大多数老师能够按照学校的要求按部就班地工作，他们知道做什么，为什么做，怎样做效果更好，还可以怎样做，涉猎不多。

基于以上分析，本学期，我们将生辅教师培训工作的重点确定为三个方面： 礼仪

第一，提高生辅教师的工作技能。

第二，提升生辅教师的整体素质。 面试网

第三，加强生辅教师的服务意识。 礼仪

二、生辅教师培训中面临的问题 礼仪

生辅教师的培训工作，相对于班主任来说，要困难得多。首先，教材问题。在全国的各类培训教材中，单单缺少生辅教师这一块的培训。要培训生辅教师，自编教材就成为迫在眉睫的问题。

其次，序列问题。针对我校生辅教师的实际，亟待解决的第一个问题就是规范做好本职工作问题。因此，基本的常规要求必须明确，另外，针对生辅教师自身的特点扬长避短也很重要。其次，培养生辅教师的责任意识也是非常必要的。再次，教给生辅教师工作方法也十分重要。 qzm4

通过与生辅教师交谈，愿意提高自己、主动参与培训的教师占全体生辅教师总人数的三分之一，三分之一的老师有畏难情绪，极个别教师有抵触情绪。

再次，培养生辅教师的动笔习惯也十分重要。让他们能够条理比较清晰地记录下自己的教育故事，达到表达与行动结合的水平。 面试问题

三、生辅教师培训内容安排

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三月： 求职面试

1、召开四次例会。 面试问题

2、提出本期培训要求。 面试问题

3、落实培训方案。

4、分组讨论，印证培训方案的可行性。

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5、整顿学生用餐后自由散漫回寝室或者教室的问题。 求职面试

四月：

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1、召开四次例会。

2、围绕“怎样关注细节”进行组内小故事竞赛。 礼仪

3、以“关注孩子生活细节，实现心灵沟通”为题，小组内初赛的佼佼者，参加学校的竞赛。 qzm4

4、整顿女生晚睡时在房间的地板上翻滚的问题。 求职面试

五月：

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1、召开四次例会。 qzm4

2、围绕“科学管理方法之我见”进行专题学习。 求职信息

3、以“小干部培养点滴谈”为主题，进行演讲比赛。 面试网

4、整顿学生晚上洗漱时的纪律问题。 求职面试

六月： qzm4

1、召开三次例会。 qzm4

2、收集“我的成功教育案例”。 qzm4

3、进行生辅教师期终总结和考核。

4、进行期末物品的整理和归档。 面试网

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的3篇《培训学校工作计划》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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