小学毕业班工作计划【优秀6篇】

为了让毕业班有更好的学习精力，提高教学质量。班主任需要制定好毕业班的工作计划。这次求职面试网为您整理了6篇《小学毕业班工作计划》，希望能为您的思路提供一些参考。 求职信息

小学毕业班工作计划 篇一

一、指导思想：

以学校德育工作指导思想为基准，坚持以学生发展为本，重视学生的养成教育。加强学生的思想道德教育，整合社会资源，运用各种教育载体，进一步推进学生的素质教育，帮助学生逐步养成良好的学习习惯和行为习惯，培养学生热爱集体，关心他人，促使身心健康发展，形成健全的人格，为创建一个团结、进取、积极、文明、向上的班集体而努力。 面试问题

二、班级概况：

本学期本班人数为36人，22男，14女。其中女生总体上比男生学习认真，各方面表现突出。全班学生基本上很认真仔细地完成作业。班风积极健康向上，学生思维活跃，班干部的工作能力有很大提高，大部分学生学习积极，逐渐养成良好的学习习惯和行为习惯，但是仍不排除少数自控力较差、学习不自觉的学生。

三、工作重点： 面试网

1、结合晨间谈话、班队活动课加强班级管理，树立班干部的威信，在班级中树立榜样。 求职面试

2、加强班级建设，培养学生良好的行为习惯。 礼仪

3、关键要抓好班级的纪律，教育好后进生。

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4、通过丰富多彩的活动，提高学生的素质、实践能力、创新能力，以及心中有他人的意识。 礼仪

5、成绩、表现好的学生要经常鼓励，既要肯定成绩，也要不断督促，使他们不断取得进步。

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小学毕业班工作计划 篇二

毕业班是窗口年级，毕业班工作是学校工作的重中之重，它将体现一所学校的办学方向，展示一所学校的办学实力。为进一步提高20xx届毕业班教学质量，科学指导毕业班各项工作，力争在20xx年初中教学质量检测中再创辉煌，依据县教育局、中心学校的有关要求，结合我校实际，特制定本方案。 面试网

一、指导思想 求职面试

以人为本，关注每一个学生，为学生的终身发展创造一个良好的环境；以科学发展观为统领，均衡教育发展；以优化毕业班教育教学质量管理为切入点，在教育教学方面分别以学科组建设、培优补跛、心理辅导为抓手，努力提高学生整体素质；在突出抓好课堂教学改革的同时，依标据本、注重双基，夯实基础，重视基础知识的掌握和基本技能的培养；关注“源于教材而又高于教材”的知识考查探讨，努力提高我校教育教学质量，为高级学校输送合格的、优秀的生源。 求职面试

二、工作目标

总体目标：认真总结，科学分析上届毕业班和本届毕业班的成败与得失，力争有最大突破，达到上级部门提出的教学质量要求，全面高质完成教学工作的目标任务。 面试网

三、工作总的思路是：以学生素质提高为中心，以问题解决为目标，以强化能力为主线。夯实基础，狠抓主干；分段要求，狠抓重点；强化过手，狠抓落实；提升品位，追求发展。

四、工作重点：毕业班问题，实际上就是一个质量问题。有计划、有步骤地安排教育教学工作，避免盲目性，提高实效性是抓好毕业班工作重要一环。因此要面对全体学生，抓“两头”（优生、后进生），带“中间”（中等学生），大面积提高教学质量。加强各科协商工作，努力提高毕业班学生的教学质量

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五、工作内容：

礼仪

（一）思想教育工作 礼仪

毕业班的全体教师要抓好德育工作，将德育融入到毕业班学生教育的各个环节，认真研究社会环境变化对学生成长的影响，努力优化育人环境，科学规划各阶段教育的具体内容，实施途径和方法，增强德育工作的针对性和实效性。

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1、抓好“爱为主题”的教育，“理想与前途”的教育，要组织学生开展主题活动，教育学生把爱党爱国的热情化为爱校、爱班、爱老师、爱同学、爱学习的具体行动，开展组与组、班与班之间的各种比赛活动，增强紧迫感、使命感，强化教育效果，使之变为自觉行动。 求职信息

2、开展好心理健康教育实验，教师要洞察学生心灵，关心爱护学生；要有心理容量，克服心理偏见，宽容学生过错，忍让学生“挑衅”，不将私怨发泄给学生，不将无名火迁于学生；要建立平等和谐互助、和蔼可亲的师生关系，师生之间情真意切，心心相印。 礼仪

3、抓好养成教育。教育要动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒。在教育中及时发现，掌握学生思想的新变化。通过个别谈心、同学帮助，班队活动等形式，让学生明白自己所面临的形势，增强学生学习的自觉性，时间的紧迫性，努力争取优异的成绩回报老师的辛勤培养和父母的养育之恩。 qzm4

4、强化家校工作。家校工作是培养教育学生全面发展所不可缺少的、重要的组成部分，尤其是六年级毕业阶段。教师要多进行家访工作，了解学生家长、家庭情况，增进与家长的沟通，及时反映学生在校表现，转达学校工作意见和对家长的要求。学校将在开学初和备考时各召开家长会一次，向家长通报我们教育教学工作的情况及学生思想现状，集中回答家长们关心的学生学习问题、学校工作方面的问题，指导家长准确、有效地开展家庭教育工作。总之，学校、家庭要加强沟通，增进了解，协同努力教育学生。

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（二）教学工作

六年级教学工作时间紧、内容多、任务重，因此必须对教学工作做到有计划、有步骤、有效果地进行。

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对教学工作的基本要求是“全、严、实、精、活”。 求职面试

全：全面关心学生，面向全体学生、全面育人、全程育人。 求职信息

严：有严密的科学态度，对自己、对学生要严格的要求。 礼仪

实：从实际出发，踏踏实实，讲求实效。

精：工作精益求精，精心设计每一节课，精心批改每一道作业，教学语言要精练清晰，板书要精简扼要。

活：讲课情绪活跃高昂，教法灵活，学生应有充分活动的时间。

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在此基础上，努力做到“三个注重”，体现“五个要素”。

“三个注重”即注重创设轻松和谐的教育氛围；注重多种教学手段及教学艺术的综合运用；注重培养学生的自主意识，交给其“钥匙”。

“五要素”即课堂教学应注意调节情感，创设情境，激发兴趣，鼓励学生探究运用，引导学生创造性地学。 礼仪

1、认真备课

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毕业班的新授课，要求老师一定遵照学校要求的“六认真”，把握重点，突破难点，一步一步地夯实基础知识，训练目标要求和基本技能，切不能为了赶时间，抢进度，盲目求快。要把握学生学习循序渐进原则，结合本班学生知识起点，接受能力，适当提前结束新课，以便集中精力组织全面复习。要加强集体备课，把好备课关，充分发挥集体的力量，把握《课标》要求，深钻教材。这样的活动经常进行，根据教学进度和教学中遇到的疑难问题同组教师要各抒己见，最后协调统一。保证传授知识的正确和同组各班的一致性。 求职信息

对课堂教学的基本要求是：

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①课前准备充分，每节课教学目的明确，组织严密，准时上下课。

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②讲授正确，重点突出，难点突破，讲有重点，练有目的，教法灵活，学生学得轻松有趣，练得有劲，课课有得。 求职面试

③用普通话教学，注重教学礼仪，文明施教，语言生动有吸引力。

④板书工整，排列清楚，能体现讲课的重点和思路。

2、认真上课

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切实向40分钟要质量，不加重学生负担。在钻研教材，认真备课的前提下，课堂教学讲究艺术，使学生学得扎实，学得轻松。为确保课堂教学质量，年级组教师之间不定期地进行相互听课，这既是相互学习，也便于互相帮助。学校教导处将狠抓课堂这个教学重要环节。将采取“推门”听课，跟班听课等形式，对教师在教学研究上进行具体的磋商和指导，提高教师的教学研究能力；另一方面要采取听一节课，查一次备课笔记，看一组作业批改，听一听学生意见等手段，有效地促进教师“五认真”的到位落实。 求职面试

3、认真批改作业。按大纲要求，结合学生实际，精心设计作业，习题要精选，数量要适度，书写格式要统一，对作业的批改要及时、认真，重视讲评，督促学生及时订正错误。

礼仪

4、认真辅导学生，辅导学生分层次进行。坚持狠抓中间，促两头，处理好优中差的关系；坚持深浅取舍适度，讲练准确到位，把治足拜补缺落实到人头；坚持方法指导、心理调控，处理好理想与现实的关系。根据学生成绩档案，因人而异地进行辅导。对差生采取集体辅导与个别辅导相结合，学校辅导和家庭辅导同步走的办法，重视基础知识和基本技能的掌握。对成绩较好的学生提高要求，适当增加一些有难度的训练，最终达到既保证及格率又有尖子生这个目的。 面试网

5、认真举行考试，考试要严密组织，严格要求，精心安排。平时考试、单元考试、综合性考试，从出题，举行考试、阅卷、统分、进行质量分析等都要严肃认真对待，及时查漏补缺，力求做到课课达标，单元合格，人人过关。

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6、抓好毕业班的复习教学，认真研究复习课、习题课、评讲课、检测课四类课型模式，处理好讲、练、改、评、补等教学环节，努力优化复习教学的课堂结构，提高复习教学效益。正确处理好教材与资料、能力与难度、练习与纠错、规范与得分、总结与反思、时间与效益等系列关系。一定要忠于大纲，忠于教材，指导复习。首先要加强集体教研，发挥集体优势，根据大纲，确保知识点传授无误，要以教研组为核心，认真拟定复习计划，组织学生对所学知识全面系统地复习。认真分析历年毕业试题及复习资料，明确考什么和怎样考，减少复习教学的盲目性，做到目标明确，心中有数，加强复习教学的针对性和实效性。科学规划、精心安排复习教学的过程，支持降低重心、夯实基础，分层推进、阶段过关。

（三）其它工作

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1、注重各科协调，学校希望各科教师都为毕业班学生的减负提质献一份爱心，办一件好事，出一份力量。家庭作业按要求布置，课堂作业适度适量。 面试网

2、注意学生劳逸结合，体育活动训练保证按时参加。 求职信息

3、高质量地完成教学进度。按时完成教学进度，注意目标的达成。 求职信息

①、三轮复习。

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第一轮：全面基础复习——基础知识点高密度梳理 面试问题

第二轮：重点专题复习——抓住复习重点、难点，突破中考命题的高点。 qzm4

第三轮：综合能力复习——熟悉中考题路，全面演练知识、技巧、方法，形成全方位、多角度解题的能力，整合知识，整合能力。 面试问题

②、复习进度参考建议。

第一轮：20xx年3月20日—5月1日

第二轮：20xx年5月1日—5月31日

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第三轮：20xx年6月1日—6月15日

要充分发挥在本学科的骨干引领示范作用，努力构建各门学科教学协调并进的局面。要严格实行“主备制”，全面提高毕业班整体教学质量和效益。做到一个课例，两次反思，三次研讨。不搞功力主义，放弃形式主义，唤醒教师自我发展的主动性和创造性，真正意义上实现资源共享，突出“生本”地位。 礼仪

4、加强班级管理，落实“小组负责制”。

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①、加强班级文化建设，营造良好的学习氛围，形成班级合力。

②、成立合作学习小组，实行结对帮扶。 求职信息

③、经常召开教师、学生面对面的会议，及时纠偏学生学习和生活中存在的一些不良行为习惯。

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5、搞好全面规划，落实“均衡发展”。 求职面试

①、班、科协作，促均衡发展：班主任，各任课教师要经常召开联系会，及时掌握学生情况，分析学生动态，用“一盘棋”精神抓好毕业班。坚持“薄弱科目优先发展”的战略策略，各班要协调好特长生培训与文化学习的关系。

②、培优补跛，促均衡发展：任课教师对本班 “优生”的弱势学科，要采取“四个一”的帮扶措施；对学困学生要有计划的安排时间做好个别辅导，要分层次教学，对“学困生”降低要求，先要求他们掌握最基础性的知识，待基础性的知识掌握以后再适当提高要求。任课老师无论是辅导还是布置作业，都要围绕这个要求进行。要对学困生实行“四优先”政策：课堂学习优先提问，课内作业优先面批，课外学习优先检查，发现亮点优先表扬。

礼仪

③、分层面召开学生会，促均衡发展：教导处在每次月考后针对学生实际召开优生会：抓优生，帮助确定 “标高”，带动中等生，搞好学困生的帮扶工作；临界生会：促中等生，形成比、学、赶、超的学习氛围；学困生会：树立信心，分析原因、查找差距，调整学生心态，确定正确的“标高”，确保合格率；特长生会：强调学科发展与特长发展并举。

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④、抓综合能力的培养，促均衡发展：做好理化生实验复习指导，努力提高实验操作能力。加强艺、体学科工作指导与管理，做好艺、体学科的专业训练，力争提高学生艺、体专业水平。加强学生心理辅导，采用面对面交流方式，了解学生学习与生活状况，指导他们以健康的心态面对复习与考试。 qzm4

6、认真总结20xx届毕业班工作经验，提出应对策略，并贯彻落实到本届工作之中。

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7、认真做好本届毕业班的4次月考工作，认真做好成绩统计和试卷分析工作，及时发现问题，有效调控教学，确保毕业年级教学质量的进一步提高。 求职面试

8、加强安全教育。今年安全教育的主题是消防安全，各班在围绕这一主题进行安全教育的同时，还要进行交通安全教育，根据学生在校、在校外、在家庭这三个不同的场所，要对学生宣传安全常识、防范措施，严防事故发生。

礼仪

开学之初，要求各班对学生上期的全面素质测查进行质量分析，建立学生成绩分类档案。对学生情况做到心中有数，以便进行分类要求，切实保证教学质量。在此基础上订好教学计划，不任意增减变动课程和课时。毕业班后期管理，我们要抓适度的强化训练，对于一些基本的知识点、基本技能要求达到的目标，要求学生人人过关，层层打实，牢固掌握。对于一些有关能力培养的目标，老师应根据本班情况在统一复习原则下，灵活掌握，适度强化。对优生在理解深度、广度、灵活运用上强化，对后进生可精选部分基础题训练，抓正确率，抓答题时间掌握。 面试问题

“好风凭借力，送我上青云”。在科学发展观的指引下，在课堂教学改革的浪潮中，我们将求真务实，齐心协力，为沛明的教育教学质量续写新的篇章！

2023年小学毕业班工作计划 篇三

教学质量是学校的生命线，是学校的立足之本，而毕业班的教学工作是学校工作的重中之重，它是学校的“前沿阵地”，对非毕业班工作具有示范作用和辐射作用，在整个学校工作中具有一定特殊性，抓好毕业班工作的意义不言而喻。毕业班工作任务重，压力大，师生累，时间短。因此，必须依靠全体教职工，群策群力，全力以赴。根据我乡实情，现将20xx年毕业班 工作思路及实施对策拟订如下。

礼仪

一、指导思想 qzm4

总结经验，落实措施，提高质量。 面试网

二、工作目标

1、让全体学生完成学业，为全体学生顺利进入初中打下基础 。

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2、在新课程改革背景下，减轻学生负担，全面提高六年级的教育教学质量。

3、加强毕业班工作管理，努力提高优生率、合格率、巩固率。

三、毕业班现状 面试问题

1、 学生情况。我乡现有毕业班14个，共有学生451人。大部分学生父母外出务工，成为“留守儿童”，家庭教育缺乏，没有良好的学习习惯。 礼仪

2、学科情况。从上期统测成绩来看，双优生较少，大部分学生偏科严重，后进生、学困生所占比例较大，我们将加强管理，不断引导，争取突破这些难点。

礼仪

四、工作思路及对策 面试网

(一) 成立毕业班工作领导组 礼仪

组 长： 罗星和(中心校校长) 求职面试

副组长： 刘星元(中心校副校长) 求职面试

黄顺鋆(中心校教导主任)

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成 员： 安订全(中心校办公室主任) 求职面试

杨星猛(后勤主任)

宋昭莲(办公室人员)

各村校长、教科室全体成员及毕业班教师 礼仪

领导组全面指导毕业班各项工作，制定切实可行的措施，定期加强毕业班工作的检查、督促，提出整改意见和建议，并建立联系制度。具体罗星和联系中心校；刘兴元联系荆坪村、干溪村；黄顺鋆联系响水村、花园村、中心校；安订全联系大寨村、箐林村；杨星猛、宋昭莲联系柏林村、富民村、金竹村。 求职信息

领导组下设办公室，由罗星和(校长)任主任，黄顺鋆、任副主任，成员由孙光荣、杨传丽、宋昭琴、车成安、潘杰宁、黄维金、李仁武组成。其职责：负责全面领导抓好毕业班各项工作，制定切实可行的措施，加强毕业班工作的督查，经常向班主任及科任教师了解有关情况，又要深入班级了解学生的思想、学习与生活。要协调好与毕业班工作有关的各方面关系，树立全局观念，想办法，定措施，确保毕业班工作顺利、高效的开展。 面试问题

(二)针对我乡实际，建立健全毕业班激励机制

1、优生奖(绩效工资方案中执行)。 面试问题

对学年末参加全县组织的毕业考试中在所任班级优生(成绩均分80分以上，含80分)累计计算。 面试网

1、中心校基数各为5名，达标每人奖150元，超一人200元，累计计算。差1人扣150元。(金额分配、扣发：总金额&pide;总分数×个人得分)。

2、花园村完小(5人)：达标每人奖180元，超一人230元，累计计算。差1人扣100元。(金额分配、扣发：总金额&pide;总分数×个人得分)。

3、响水村完小(3人)：达标每人奖200元，超一人250元，累计计算。差1人扣80元。(金额分配、扣发：总金额&pide;总分数×个人得分)。 礼仪

4、荆坪村完小(3人)：达标每人奖200元，超一人250元，累计计算。差1人扣80元。(金额分配、扣发：总金额&pide;总分数×个人得分)。 求职信息

5、箐林村完小、越百里希望小学(各3人)：达标每人奖250元，超一人300元，累计计算。差1人扣80元。(金额分配、扣发：总金额&pide;总分数×个人得分)。

6、金竹三思苗圃希望小学、大寨村完小、柏林村完小(各2人)：达标每人奖300元，超一人350元，累计计算。差1人扣60元。(金额分配、扣发：总金额&pide;总分数×个人得分)。

礼仪

7、小河周林希望小学、坪河小学、干溪村完小、富民刘友昆希望小学(各1人)：达标每人奖180元，超一人230元，累计计算。差1人扣100元。(金额分配、扣发：总金额&pide;总分数×个人得分)。

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2、全科合格率奖 面试问题

上升一个百分点奖3元，低于一(www.chayi5.com)个百分点扣3元。

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3、激励奖 面试网

凡是培养一个全县前50名的，每个奖500元，累计计算。所任班级教师每人发奖状一张，在年度评优评先、职称晋升中享受加分。 礼仪

4、其他人员奖励

1、村校长在当年绩效工资考核发放中，奖本村优生所获奖金的30%，不达标的扣20%。 面试网

2、校点负责人奖该校所获总金额的20%，不达标的扣10%。

3、挂钩村办公室人员奖村总金额的10%，不达标的扣5%。 qzm4

5、《墨翰乡中心校20xx年春教育教学工作计划》相关考核条款以及名次奖同样执行。 求职面试

6、所有成绩、业绩将在年度考核、评优评先、职称晋升相应栏中仍然享受加分、扣分。

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(三)加强对毕业班工作的管理

在毕业班工作的管理方面，要充分发挥班主任及科任教师在工作中的主体作用。班主任及科任教师要勤于了解、善于观察学生的思想与学习动态，特别是班主任，要经常进行深入细致的工作。倡导团队精神，班主任及科任教师要齐心协力地使每个班级都保持良好的班风、学风和教风，这是毕业班工作取得良好成绩的关键。

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各校在教学管理方面要想办法、添措施，各村、校应根据实际，切实成立工作领导组，各村校长、主任、校点负责人要带头下深水，要实实在在地为提高毕业班教学质量做些工作。要结合近年来的相关情况研究制定符合本校实际毕业班教学奖惩办法，其奖惩原则是毕业班教师应以敬业、奉献、钻研为前提，以教学延伸为前提，力争取得好的教学效果。 面试网

小学毕业班工作计划 篇四

一、指导思想

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小学毕业总复习是小学数学教学的重要组成部分，是对学生全面而系统地巩固整个小学阶段所学的数学基础知识和基本技能，提高知识的掌握水平，进一步发展能力。毕业总复习作为一种引导小学生对旧知识进行再学习的过程它应是一个有目的，有计划的学习活动过程。所以，在具体实施前必须制定出切实可行的计划，以增强复习的针对性，提高复习效率。 面试问题

二、总复习目标 qzm4

通过总复习，引导学生力求达到： qzm4

1、比较系统、牢固地掌握有关整数、小数、分数（百分数）、比和比例、方程等的基础知识，具有进行整数、小数、分数四则运算的能力，会用学过的运算定律和运算性质进行简便运算，力求计算方法合理、灵活，具有一定的速度。会解简易方程。养成自觉检查和验算的习惯。

2、巩固已经获得的一些计量单位大小的表象，牢固地掌握所学的各种计量单位之间的进率与换算关系，能够比较熟练地进行各种单位之间的化聚和名数的换算。

3、牢固地掌握所学各种平面图形、立体图形等几何形体的特征，建立相应的表象，能比较熟练地计算所学集合形体的周长、面积（表面积）和体积（容积），巩固所学的简单画图、测量等技能，并能解决简单的图形实际问题。

4、掌握所学统计初步知识，能正确地绘制（一般是半独立性）简单的统计表和统计图，能正确理解统计表（图）并能根据图表信息分析、解决相应的问题，正确地解答有关平均数问题。 求职面试

5、牢固掌握所学常见数量关系和分析、解答应用题的方法，正确分析应用题中的数量关系，比较灵活地运用所学知识独立分析解答相关的应用题，解决简单的生活实际问题，提高综合应用数学知识的能力。 面试问题

6、结合总复习，引导学生养成自觉检查和验算的习惯，独立思考、不怕困难的精神。 qzm4

三、基本情况分析

1、学生分析

小学生经过近六年的学习，已经接触和积累了相当数量的数学知识，形成了相关的数学技能，也能对生活中有关数学问题进行思考与分析，智力上已达到一个“综合发展”的层次。但是，从一年级到六年级的数学学习，不可否认还缺乏整体性、综合性和发展性的认识。所以在这小学阶段最后的时间里，组织学生全面复习和梳理小学阶段所学的数学知识，显得十分必要。尤其是对于部分“学习困难学生”，总复习更具有重要意义。

礼仪

2、教材分析 礼仪

教材总复习的内容不仅是本册教材的一个重点，也是整个小学阶段数学学习的一个重要组成部分。这部分内容教学质量的高低涉及到小学数学教学的目标任务能否圆满地完成。根据教材编排，大体上可将复习内容分成4个部分。

第一部分：数与代数部分，

（1）数的认识。包括整数、小数、分数、百分数和比，常见的量。 礼仪

（2）数的运算。包括运算的意义，估算，计算与应用，运算律。

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（3）代数初步。包括用字母表示数，方程，正比例，反比例，探索规律。

第二部分：空间与图形部分，

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（1）图形的认识。包括线与角，平面图形，立体图形，观察物体。

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（2）图形与测量。包括长度，面积，体积。 面试问题

（3）图形与变换。

礼仪

（4）图形与位置。 求职信息

第三部分：统计与概率部分， 面试网

（1）统计。包括经历统计的过程，提出一些问题，收集数据的方法，各个统计图的特征，平均数的意义等。

（2）可能性。包括事件发生的可能性，可能性的大小，等可能性，用分数表示可能性的大小等。

第四部分：解决问题的策略。主要是梳理学生在以前的学习过程中用到的解决问题的策略，如列表，画图，猜想与尝试，从特例开始寻找规律等。 求职信息

教材的整个编排内容丰富、详细，系统性强，力图通过全面整理复习，促使学生达到巩固知识，掌握基本数学概念，熟练基本技能，发展思维能力的目的。同时，力图进一步提高学生综合运用数学知识的能力和解决实际问题的能力。 求职信息

四、毕业总复习过程的安排 求职面试

由于复习是在原有基础上对已学过的内容进行再学习，所以，学生原有的学习情况直接制约着复习过程的安排。同时，也要根据本班实际复习对象和复习时间来确定复习过程和时间上的安排。结合我班实际，总复习阶段共计44课时，复习过程和时间安排大致如下： 求职信息

（一）数与代数部分（20课时）4月13日——5月8日

数的认识（包括开始的整理）（6课时）

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数的运算（7课时） 求职信息

代数初步（5课时） 面试问题

机动（2课时） 求职信息

（二）空间与图形部分（17课时）5月11日——5月29日

图形的认识（6课时）

图形与测量（4课时） 面试网

图形与变换（3课时） 礼仪

图形与位置（2课时） 面试问题

机动（2课时） 面试问题

（三）统计与概率部分（5课时）6月2日——6月5日 qzm4

统计（3课时） 求职面试

可能性（2课时） 礼仪

（四）解决问题的策略（2课时）6月8日——6月9日 面试网

（五）综合训练6月10日——6月16日 面试网

五、策略与措施 面试网

1、统一思想，树立正确的教育观、人才观、质量观，牢固树立爱岗敬业、无私奉献的精神，改善工作作风，改进工作方法，强化工作态度和工作效益。

2、做好学生管理工作。注意学生的思想动态，经常对学生进行思想品德教育。

3、认真研究课程标准和教学大纲，把握教材的重难点、编排体系及意图，把握单元、期末、升学考点，做到有的放矢。 面试问题

4、按照教材总复习的编排，分块分课时复习，引导学生全面、系统地回顾小学阶段所学数学知识，力求比较牢固地掌握基本知识。查漏补缺。 面试问题

5、适当组织一些综合性练习（历年统测），训练学生综合运用知识的能力。

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6、针对“学习困难学生”的知识缺漏，组织学生开展小组互帮活动，帮助这些学生掌握最基本的数学知识。

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7、认真上好课，向课堂要质量。搞好课堂教学，充分体现“三个为主”（老师为主导、学生为主体、练习为主线），课堂上要加强训练力度。 qzm4

8、教材总复习拟安排26-30课时，力争在5月底到六月初完成；接下来做好一定量的综合性练习或针对性练习。

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9、每复习一个单元，认真严格考核，达到统一进度，统一时间，，统一标准，统一考核，要及时批改、评奖、补救，实行单元过关。 礼仪

10、注意与其他教师沟通交流，同事之间要取长补短，互相学习。 面试问题

六、注意的问题

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1、注重“基础”，加强沟通。 qzm4

在分知识点复习时，引导学生在理解上下功夫，做到“应知应会”。有关的知识点需要记忆的要求学生在理解的基础上熟记。

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某一知识点如和其它知识有联系的，引导学生加以联系和沟通，尤其是一些容易混淆的内容，多作比较，加以区别。

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2、培养能力，关注“素养”。

复习时引导学生在“会”字上下功夫。如：四则计算和四则混合运算、作图与解答图形题、分析解答应用题等。 面试问题

在实际操作中，关注学生的数学思考、空间观念、灵活思维等数学“素养”的形成。 面试网

3、启发自觉，注重策略。 qzm4

复习过程中着力调动学生自觉复习的积极性，提高学生的复习兴趣，引导学生以良好的情绪投入复习。

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引导学生探讨复习策略，讲求复习方法和实效。如：分知识点归类复习的方法、沟通性复习方法、一题多思复习方法、互助检测性复习方法等。 面试网

4、加强反馈，关注差异。

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复习中注意重点反馈信息，抓住具有普遍性或针对性的问题，重点强化复习。尤其注重学生的独立性作业，从中获得“真实的反馈信息”，使复习更具实效。

对于学有余力的学生，适当选编一些“发展题”，以满足这些学生的学习需要。对于学习有一定困难的学生，着重帮助他们掌握教材规定的基本要求，使他们达到小学数学学习的最基本目标。

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5、追求效率，减负增质。

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复习中注重课前教学设计，力求课堂效率，避免“堤内损失堤外补”，有效为学生减负，引导学生心情舒畅地投入复习，做到减负增质双赢。

6、要把握考纲要求，根据实际需要对计划的复习内容、过程和时间上做出调整。既要全面学到知识，又要掌握复习知识的深浅程度。 面试网

7、征对本班的实际情况，应抓好优生的保持和提高、差生的转化工作，这是提高本班乃至本校的学业成绩的关键点。

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中心小学工作计划 篇五

一、指导思想 礼仪

根据市、镇的教学工作计划，全面实施素质教育，以规范办学行为为重点，以校本研训为抓手，提升和推广新的教学模式，强化教学过程督导与监控，抓好教学工作的落实，力争教学质量上一个新台阶。

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二、工作要点

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（一）健全各项教学管理制度 面试问题

健全各项教学管理制度，包括：教学常规管理制度、集体备课实施方案、“有效教学，高效课堂”活动实施方案、教研组工作方案、学科带头人工作方案、教师教学工作评价方案等确保教学工作的开展能有章可循、依章落实。

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（二）抓好教学五个环节的落实。 面试网

①抓好集体备课活动，开展“同课异构”校本教研活动。各年级教研组制订好集体备课计划，分配科任教师的备课任务，开展集体备课活动。要求各任科教师根据集体备课定好的教案，以“同课异构”的教学建模形式，进行二次备课，进一步提高集体备课质量和改革课堂教学结构，增大课堂授课效果。 面试问题

②抓好上课。根据广东省教育厅关于印发《广东省义务教育标准化学校标准》的通知要求，学校要严格执行国家课程计划，不随意增减，保证各门课程开足开齐开好。不随意加深课堂难度、增减课时，切实减轻学生课业负担，严格控制作业量，合理安排作业数量和内容。规范落实体育课、美术课、音乐课、社会综合实践课、写字课的教学。要根据《广东省教育厅关于在中小学开设诚信教育课的通知》要求，进一步加强学生诚信教育，诚信教育课的安排在综合实践活动课中统筹，确保每学年8—10个学时的教学活动时间，详见学校学校制定的诚信教育课活动方案。

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③抓好预习布置、作业布置与批改。小学一、二年级不留书面家庭作业，其它年级每天家庭作业总量控制在1小时以内，任课教师要提高作业布置的针对性和有效性，要与时俱进，打破陈规，除了从课本习题中择优选取题目布置作业以外，还要立足于文本，根据学情设计适量拓展性作业，从而达到分层指导目的。教研组继续完善作业布置与批改评价方案，采取定期和不定期检查，及时做好记录，作出评价，对作业批改认真的教师及时总结表彰。

④抓好辅导。为更好地贯彻落实“面向全体，整体提高”的教育思想，根据《台山市九年义务教育阶段教育教学质量评价方案》标准，根据“S值”高低来衡量教学质量，我校要继续化大力气狠抓中层生辅导，提高得分率，抓好临界生辅导，提高合格率。四至六年级分别确立30%、25%、20%优秀生对象，制定全程跟进培养方案，化大力气，级级把关，突出抓好数学科，重视“育苗杯”数学赛指导，平时要把好单元检测关，从数据分析中及时反馈信息做好总结，对偏科生要视其偏科情况适当倾斜辅导力度，力争在市教学质量检测中占有一定比例的人数进入全市前300名。学校将定期组织检查教师对学生的辅导工作，教师学期初上交“提优促中转差”辅导计划表（三年级以上的班级），期末上交完整的辅导记录。 qzm4

⑤抓好测评。各学科抓好单元过关测评，每一个单元要进行测试，及时评讲总结，查漏补缺。期中和期末考试要严格要求，严肃考风考纪，不要弄虚作假，要考出真实成绩，并做好统计分析。 礼仪

（三）抓好教学研究工作。 面试问题

1、落实抓好领导教师听评课制度，深入课堂，以“有效教学、高效课堂”为主题开展各种专题教学研究活动，如公开周教学活动、骨干教师示范课活动，探索新的教法和学法。 面试问题

2、以构建高效课堂为载体，积极开展课堂教学改革实践，全面提升和推广创新教学模式。教师根据学科特点，大胆改革，创新教学模式，形成个人教学风格。 面试问题

3、专题引领。教导处要组织专题性教学研究会议，如：集体备课、听课、评课、议课的专题会议，争取创造条件请有关专家到我校进行专题讲座，为提高我校教师教学水平创建良好的平台。 求职信息

4、加强骨干教师队伍建设。立足于校本研训，学科带头人要充分发挥其引领和示范作用，根据学校实际出台一套具有培养目标、培养周期和主要措施的方案，加以对骨干教师的培养和管理，使骨干教师在教学实践中起到“传、帮、带”作用，使之成为教学的中坚力量。

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（四）抓好教学评价工作。

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本学期学校将制订综合性的教学评价量化表，开展定期与不定期教学工作检查，对教师落实五个教学环节的情况进行综合性评价。 面试问题

（五）抓好教师培训工作。 面试问题

1、加强“同课异构”的校本研训。要切实抓好教师培训学习，组织教师参加观摩课堂教学、听课座、交流教学经验等培训学习活动，提高教师教学专业水平。

2、组织教师外出听课学习活动。争取“请进来、走出去”，请有关专题到我校来进行专题讲座或组织教师分科分批外出听课学习，通过多种形式提高教师的教学水平。

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（六）抓好体艺“2+1”项目 面试网

结合台山市教育局关于印发《关于进一步加强台山市中小学体艺教育工作的意见》的文件精神，面向全体学生，实施“体艺2+1”项目，根据教师的专业特长和技能以及地域体艺资源，确定符合学校实际和学生身心发展特点的体育、艺术项目，制定实施方案，推动项目实施，让学校动起来，打造快乐校园。

（七）规范汉字和推广普通话

规范汉字和推广普通话，学校以普通话和规范汉字为基本的教育教学用语用字，大力推广普通话和推行规范汉字，根据新课标要求和年级特点，关注学生的个体差异和不同阶段的学习需求，小学低年级着重于良好学习习惯的培养，夯实基础，扎实基本功。中、高年级倡导的是自主创新和能力的培养。 求职面试

结合我市教育局教研室工作计划，本学期我校重点抓好一、二年级语文科识字、写字教学，要求每节课用十分钟时间让学生写字词，同时要由过去独立单一的字词听写逐渐过渡到多字词的连听，养成善于倾听的习惯。低年级对课文的朗读，不要过分追求感情朗读，只要求能流利准确地朗读课文即可。中高年级要用好教材，立足课堂，要求学生在准确流利朗读课文的基础上，进一步学会有感情地朗读和感悟课文内容。为落实做好这方面工作，我校市镇教研室要求，开展四至六年级硬笔字和软笔字书写大赛，一、二识字比赛，全校作业展评活动，三、四年级班际普通话朗诵比赛等。 面试问题

（八）加强课题立项研究与管理。加强课题研究与指导，促进教师专业化成长，进一步深化学校教育内涵发展是适应当前教育改革的需要。本学期要进一步深入开展以《生态课堂的构建》为专题教学研究，并按方案要求分步实施，扎实推进，引领教师专业化成长。 qzm4

小学毕业班工作计划 篇六

本学期我将继续担任六(1)班的班主任工作。上学期，通过班规的实施、星级作业评比，学生的进步明显，在这一学期里，为了使学生取得更加大的进步，为了让班级充满活力与创新，我制定了一系列的工作计划。

一、学情分析

本班工作43个学生，其中女生20人，男生23人。通过上学期的学习，班里大部分学生能够做到上课认真听讲，遵守各项纪律，部分班干部在学习和表现中能够成为学生们的榜样。但是，还是有部分学生没有养成良好地学习习惯，学习的目标不明确，尤其是个别男同学，上课精力不集中，纪律涣散，作业欠交、迟交现象严重。所以，针对这些情况，我把重点落在学习习惯和生活习惯的培养上，正确让每一个学生都能够取得进步。 面试网

二、常规教育

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1、充分利用班队会的时间学习良好的生活及学习习惯，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。如：见师长热情问好，上下楼梯学会礼让。教给学生待人接物的基本礼仪。 求职面试

2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人，有集体。比如：可以利用品德课对学生进行思想行为教育。，通过各种方式进一步规范学生的行为习惯。

三、班级纪律

1、课堂纪律

利用自习和班队会等时间师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有努力目标，又有约束力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是"说到做到，言行一致。" 求职面试

2、课间纪律 面试网

课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。使学生既健体又受教育，同时，随时提醒学生要注意文明活动，寓教于乐。

3、出操纪律

为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，要求学生做到不仅做到快，齐，静，而且能够进行自主管理。 礼仪

四、卫生 面试网

1、个人卫生：要求衣着整洁，常剪指甲，饭前便后洗手。 求职信息

2、班级卫生：每天分派一次值日生清扫，在班级推选出“卫生监督岗”，进行检查与监督。对于积极主打扫卫生的同学或小组，进行奖励。同时进行爱护环境和花草的教育。 求职面试

五、班干部的培养

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我仍将延续上学期的班干部制度，培养做事认真有责任性的人，使他们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作，建立一个积极向上，朝气蓬勃的班集体。 求职面试

六、加强家校联系 求职信息

孩子的成长离不开老师，也离不开家长，本着这一原则，我要多和家长沟通，共同探讨对孩子的教育，对于孩子的优点和缺点，既不夸大，也不缩小，采取实事求是的态度，使孩子在校内和校外都能得到良好的发展和教育。 求职面试

七、班级活动 面试网

1、读书月活动：响应学校号召，开展读书共享活动； 面试问题

2、数学速算活动：与数学科任合作，坚持搞好数学速算活动；

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3、集体跳活动：利用体育课，依据上学期的分组，继续集体跳。 礼仪

4、每月评选：每月设立一个主题，进行评选。 面试问题

5、墙报小当家：延续上学期出墙报制度。 面试问题

总而言之，“给孩子们一个金色的童年。”本着这个宗旨我一定会用心去和学生交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信：只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算，在今后的工作中，我将不断地加以改进。若有不足之处，发现后会及时纠正。

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