最新培优补差的工作计划（优秀4篇）
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是求职面试网为大伙儿带来的4篇《最新培优补差的工作计划》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。 面试网
培优辅差工作计划 篇一
(一)。指导思想： qzm4
提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成学习基本能力。培化计划要落到实处，发掘并培养一批学习尖子，挖掘他们的潜能，从培养能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实基础和较强学习能力，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的文化素养和学习成绩。
（二)。主要措施：
求职面试
l．课外辅导，利用课余时间，组织学生加以辅导训练。
2．采用一优生带一差生的一帮一行动。 求职面试
3．请优生介绍学习经验，差生加以学习。 qzm4
4．课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响差生。 礼仪
5．对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度，并安排课外作品阅读，不断提高做题和写作能力。
面试问题
6．采用激励机制，对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。 求职信息
7．充分了解差生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。
8．顾及中等成绩学生，保持其成绩稳定和提高。 求职信息
9．必要时与家长联系，协助解决差生的学习问题。
培优补差工作计划 篇二
时间过的好快，已经到了暑期了，预示着新的学期又要快开始了，培优补差工作计划。随着素质教育的深入开展，教育形势趆来趆好，社会对合格人才的要求也趆来趆严格，这就要求我们必须大面积提高教学质量，促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。因此，培优补差工作就显得非常重要示，根据学校实际，经研究，特制订培优补差工作计划如下：
求职面试
一、指导思想 qzm4
学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，实施特殊教育计划，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差，共享成功。 求职面试
二、摸清底子，有的放矢
学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学习情况，摸清底子，对班上按学生成绩分开类别，以做到对培优补差工作心中有数，为此项工作的开展奠定良好基础。
礼仪
三、培优工作
1、成立课外兴趣小组，通过活动进行培优。
对于优良学生在时间上把好关，课堂内他们能吃饱，但不会吃好，因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组，给予 “精科”，也就是精心挑选一些拔高题，题型要多种多样，这样能给他们新鲜感，然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性，从而逐步提高优良学生的学习成绩。
2、优良学生的“补差”工作。
因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象，所以他们的补差科问题也是非常重要的，为此，我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作，使他们喜欢这一科目，循序渐进，不断提高，从而使他们优上加优，不优创优，真正成为优秀的接班人。 面试问题
四、认真落实补差工作 求职面试
1、帮助他们树立自信心，工作计划《培优补差工作计划》。后进生形成的原因是多种多样的，有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去，有的是家庭困难思想负担过重造成的，有的是学生一时冲动犯了错误，老师或家长批评教育不当造成的等，所以，我们教师首先应该帮助他们分析查找落后的原因，然后对症下药，帮助他们克服心理障碍，树立战胜困难的自信心，再根据具体情况把比较差的功课补上去。
qzm4
2、教会他们正确的学习方法，使学习变被动为主动，具体有三个环节：课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时，要把通过查找资料仍不明白的问题标出来，课堂听讲时要带着问题听讲，及时做好记录，课后及时解决课堂遗留问题，这样在课堂上听课时就比较主动，有的放矢，听课的效果就会比较好。
3、减少作业量，认真查漏，专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题，作为专项训练内容，做到有的放矢。训练中让成绩好的学生发挥帮助作用，要求学生课内完成作业，并及时讲评。 面试问题
小学培优补差工作计划 篇三
一、工作指导思想
今年三年级数学教材正处以新课程改革阶段，数学教学工作难度也加大，教学方法也在改革。为了确保教好每个学生，让“差生变成中等生，中等生变成优等生”的原则。从后进生抓起，在课内进行探索教学和课外进行辅导相结合。进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，同时也提高优生的自主和自觉学习能力，并培养较好的学习生活习惯。 礼仪
二、学生情况分析
本年级共有学生56人，从上个学期学生学习情况、知识技能掌握情况以及日常行为规范情况来看，优生有27人，中等生有15人，学困生14人。
求职信息
三、培优对象和辅差对象
培优对象：
qzm4
辅差对象： 面试网
四、目的。： qzm4
1、有目的进行全面提高学生学习的主动性和积极性
面试网
2、多多和学生沟通，使学生转变观念、认真学习、发展智力、陶冶品德，使学生活起来。 求职面试
3、让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。
qzm4
4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围，使每个学生学有所长、学有所用。 qzm4
五、制定主要措施
求职面试
（一）、有效培优补潜措施
1、进一步加强学习目的，培养学生的主动性、自觉性，提高学生的思考和理解能力。
2、继续提高学生的动手操作能力和解决问题。 qzm4
3、利用多种教学方法，提高学生学习效力。 礼仪
4、努力和学生沟通，及时反馈。
（二）、后进生的转化培养 面试网
1、对后进生以教育表扬为主，提高他们的学习积极性。 礼仪
2、多多与后进生沟通，让他们找出自己的优点，增强自信心。
求职信息
3、培养学生多问、多想、多练、多思考。 qzm4
4、培养学生以“优帮差”，及时检查的良好习惯。 面试问题
5、充分利用下午课后进行辅导。 面试问题
6、经常与家长沟通，及时了解学生在家学习情况。 面试问题
培优补差计划 篇四
本学期以来，我注重培优补差工作，针对学生的具体情景进行分析，明确培优补差的目标，制定培优补差措施。在“培优补差”工作过程中，能根据实际情景，有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的资料，使学生都能较好的得到发展。 qzm4
一、基本情景 面试问题
1、学困生的学习习惯和行为习惯都较差，其他5名同学在习惯上相对较好一些。但他们都有一个共同的特点，家庭教育几乎为零，底子薄，基础差。 qzm4
2、中等生的学习习惯都很好，自觉性也很强，就是记性好忘性快，知识点积累远远不足，从而导致学习浮动性很大。
面试网
3、优等生形象思维却先天优越，尤其是语文习作思路很棒，可是数学就略显不足；学习习惯很好，自觉性也比较强，却偶尔也会出现粗心大意的毛病。 面试问题
二、我采取的主要措施 求职面试
1、利用所有课余时间，多备学生，多备教材，多备自我，少抄教案，进行切实有效的课后阶梯式辅导，并以辅导交流作为契机，多关爱他们，亲和他们，让他们有足够强的学习信心。
2、采用一优生带一差生的一帮一行动；利用优生潜移默化地去拉动后进生，感染差生。 qzm4
3、课堂上创造机会，用优生的学习思维、方法来影响差生。
求职信息
4、对差生从点上下功夫，实施多做多练措施。异常保证每日一记事，每周两作文，训练他们学会多说几句通顺的句子；优生适当增加题目难度，并安排课外作品阅读，不断提高解题和写作本事；争取从习作上多得分。 面试网
5、从整体上进行格式和书写强化，尽量把卷面印象分全部抢到。
求职面试
6、在教学过程中，灵活多样的方法是培养学生学习兴趣的钥匙。语文是有生命的，它的'生命就在于主体参与下的不断生成的语境和流动的语流之中。异常是我们强化班，更是要避免死气沉沉的高压政策，虽不说必须要减压，但却不得不适时地进行变压，仅有活跃起来了，学生也就有学习活力了。 礼仪
7、进行一周一测试，并以测试卷为线索，真正做到一试一精讲，一试一收获的知识点上的强化巩固训练。
面试网
8、采用激励机制，对差生的每一点提高都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习进取性和成功感。 礼仪
9、充分了解差生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。
qzm4
10、重视中等学生，坚持其成绩稳定和提高。
11、适时进行个别谈话或者与家长联系，协助解决差生的学习问题。力争全班平均分能够突破60分的目标。 面试问题
三、配合本学科教学组织的教学活动 求职面试
1、进行生字开花和词语接龙等竞赛活动。 面试网
2、近反义词以及经典对子的积累。 面试问题
3、成语谚语收集与积累。
求职信息
4、背诵古诗比赛。
面试网
四、我进行的有效尝试 礼仪
1、短期塑形的就以格式训练、书写训练以及说话写话训练（异常针对后进生）为强化训练目标。
礼仪
2、中期塑量的有背诵经典古诗文，积累成语、谚语、和课内外的好词佳句。 qzm4
3、长期塑心的有结合教材资料，实行动手实践，进行映射教育。例如学习有关感恩教育的资料，我让学生亲自动手实践，回到家里，为爸爸、妈妈做力所能及的家务劳动，从中体会到父母的艰辛，从小要有感恩之心；另外，我们都明白，我们的教学，不管任何科目任何任何一节课乃至任何一个词，只要我们善于去发掘，它都有极强的映射性，我们在教学中都能够将它映射到我们的接人待物和对人处世上去，这就是真正的“大语文”教学观，可能也就是我们常说的德育渗透了。 面试问题
五、我的工作特色 qzm4
用先进创新的教学理念，活泼风趣的教学风格、灵活多样的教学方法，严谨耐心的教学态度，让每一位学生体会到学习语文的乐趣，带领他们从语文中去生活，在生活中学语文。 礼仪
一学期以来，我虽说对学困生花了很多工夫，但收效不算很大。在往后的教育教学工作中，我仍将继续做好培优助困工作。对优等生，提高他们的的本事，使他们更好地为同学们服务，成为真正的火车头。对因学习习惯不好，学习方法不当，学习目标不明确，学习心理不健康，学习基础不好等各种原因而造成的学习困难学生，我将具体问题具体分析，区别指导。多动脑筋，多想办法，下大力气把教学工作做得更扎实更有效。
面试问题
读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《最新培优补差的工作计划》，希望可以启发您的一些写作思路。
求职信息
声明：最新培优补差的工作计划（优秀4篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！
