关于幼儿园秋季工作计划【优秀6篇】
日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么制定计划吗？以下是人见人爱的小编分享的6篇《关于幼儿园秋季工作计划》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 面试问题
幼儿园秋季工作计划 篇一
一、班级情况分析 礼仪
本班幼儿--名，其中，男孩子--名，女孩子--名，大部分幼儿经过一学期的集体生活，幼儿在各方面都有了一定的进步。小朋友们活泼好动，有个性，动作发展较好，喜欢幼儿园的集体生活，喜欢上幼儿园，喜欢班上老师，部分幼儿口语表达能力强，爱听故事，但幼儿与幼儿之间存在的个别差异较大，有几名幼儿性格特别内向，不愿表达自己的情感和想法。在社会交往方面，全班幼儿大部分是独生子女，部分孩子不懂得怎样与同伴交往，不知道谦让，合作。部分幼儿自制能力、自理能力等方面较弱。针对生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力，在工作中加强个别幼儿的沟通与指导，通过把主题探活动与日常的保教工作结合起来，让幼儿得到全面发展。 求职信息
二、教育总目标 qzm4
根据新〈〈 纲要〉〉要求，结合我班实际，确定本学期教育总目标为：创设一个安全、卫生、舒适、愉快的环境，能保证幼儿健康和谐成长的良好环境；积极引导幼儿主动活动、游戏，进一步促进他们基本动作及身体各部分机能协调一致地发展，增强体质；引导幼儿学会感知周围事物中的个别事物和现象，发展幼儿的感 、知觉能力，进一步激发幼儿对环境的兴趣；在共同的生活和交往活动中，培养幼儿喜欢与人交往的态度，初步形成独立的意识及能力，促进幼儿心理及个性健康发展；在生活实践中进一步养成良好的生活和行为习惯，培养幼儿基本的生活能力；引导幼儿在生活中积极发现美、感知美，激发幼儿爱美的情趣。 礼仪
（一）教学活动
根据幼儿的年龄特点，采用幼儿感兴趣的话题，设计 活动主题，展开主题活动，定期设计主题网络图。 qzm4
采用集体活动与区域小组活动相结合的方式，激发幼儿的学习兴趣。 面试问题
面向全体，针对个别差异采用多种灵活的方法，挖掘幼儿的潜能。
（二）游戏活动 qzm4
1、 用幼儿感兴趣的游戏的方式组织幼儿一日活动，使幼儿乐意参与活动。
面试问题
２、以游戏活动为主，面向全体幼儿，循序渐进，注意幼儿的个别差异，采用灵活有序的形式，使幼儿在不同程度中得到发展。
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（三）日常生活
1、 科学合理地安排并组织幼儿的一日活动，注重室内外的交替和动静的交替。 qzm4
2、 充分利用空气、阳光等自然条件，每天带领幼儿锻炼或外出散步，让幼儿接触自然，心情舒畅，身体健康。
礼仪
３、日常生活中培养幼儿良好的生活习惯、卫生习惯，如正确的洗手方法饭后漱口、擦嘴、定时排便、按时睡觉等。 qzm4
（四）环境创设 礼仪
1、 提供富有创造性的材料，并充分利用自然物和无毒无害的废旧物制作玩具。 礼仪
2、 丰富自然角，
3、 引导幼儿参与到主动关心植 求职信息
4、 物、动物的生长。 求职面试
（五）家长工作
1、 做好家长工作， qzm4
2、 通过“家长园地”“家长会”“通知栏”向家长宣传一定的育儿信息，做好家园同步工作，协同促进幼儿健康和谐全面的发展。
3、 创建幼儿成长档案。 留下幼儿成长的轨迹。 面试网
（六）重大节日 面试问题
１、十月一日国庆节：增进对伟大祖国的热爱之情。 礼仪
２、一月一日元旦：新的一年来临了，我们又长大了一岁了。 礼仪
幼儿园秋季工作计划 篇二
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 面试问题
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，按照区教委的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路 求职面试
认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围，让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标
(一)规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。 礼仪
(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。 面试网
(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，使人人均能教学上有所突破。 礼仪
(四)优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。
(五)家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。 qzm4
四、主要工作及措施 面试网
1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
礼仪
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 qzm4
3、营造良好的人文环境。
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(1)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。
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(2)园本培训计划，进行每月一次的教师教学能力的培训。 qzm4
(3)加强教研，提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。 求职信息
(4)加强师资队伍基本功的培训。
面试问题
(5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。
礼仪
(6)教师每礼拜一例会制度。 qzm4
4.组织各类人员外出参加业务培训 qzm4
突出特色，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。 面试问题
五、保教工作
面试问题
1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比。
qzm4
2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索德育如何融合课改背景下教育课程的新模式；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。
3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。
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4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
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5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。 礼仪
六、后勤工作
qzm4
1、更新观念，增强服务意识。调动后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。设计家长园地版面，做到美观新颖，题材多样。根据本班幼儿的实际情况，及时填写《家园联系手册》。利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。 礼仪
2、抓好幼儿保健管理。
礼仪
(1)保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。 qzm4
(2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。
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(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。
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七、月份安排：
七、八月份： 面试问题
1.对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。 求职信息
2.各岗人员参加上岗前体检。 礼仪
3.做好教育常规、环境创设、安全工作检查。 qzm4
4.搞好招生、编班、收费等开学准备工作。
九月份：
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1.制定学园计划及各部门条线计划、各种考核、评价方案。 礼仪
2.做好新生接待工作，开好家长会，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。 求职面试
3.各班加强常规训练，行政跟班检查。
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4.建立在园幼儿电子学籍档案。 礼仪
5.幼儿园各类统计报表的上报工作。 求职信息
6.各班与家长签定“宝宝幼儿园20xx秋季家长安全责任书”。
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7.17个“推普周”活动(大段“制作宣传旗”、中段“开心过暑假”、小段“学说礼貌用语”)。
8.开展安全逃生演练活动。 qzm4
9.检查环境创设活动。
礼仪
10.迎接镇期初工作检查。 面试网
十月份：
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1.各班开展“庆国庆”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。 求职信息
2.加强幼儿良好行为习惯养成教育。 求职面试
3.各年段早操比赛。
4.抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。
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5.年段活动：大段—幼儿讲故事比赛、中段—重阳节主题活动、小段自理能力比赛。 求职信息
6.教职工卡拉ok比赛。 礼仪
十一月份： 礼仪
1.“秋天真美丽”主题活动。
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2.结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。
3.班级常规观摩。 qzm4
4.做好秋季传染病、多发病的预防工作。
礼仪
5.保育员技能比赛。
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6、教师制作户外活动器械评比。
十二月份：
1.开展亲子运动会。 面试网
2.家长问卷调查，汇总调查情况。 qzm4
3.各段活动—歌表演。 面试网
一月份：
面试问题
1.课题资料的收集、小结。
2.搞好幼儿发展评价及各项评价工作。 礼仪
3.收集笔记，各类人员、各组小结工作。 礼仪
4.各年段做好期未总结、量化、评比工作。
礼仪
5.做好图书资料的清还工作。 面试网
6.安排好假期值班工作。 面试问题
幼儿园秋季工作计划 篇三
新的学期新的希望，新的学期新的挑战。在经过中班一年的共同学习和生活后，我们一起迎来孩子们在幼儿园的最后一年，我们在《纲要》的精神和《园务计划》的引领下，根据本班实际情况以及家长的建议，经过讨论我们拟定了本学期班务、教育教学工作重点和方向，我们将提供多元整合的学习机会，充分利用各种资源，以开放的态度，陪伴幼儿一起经历这有意义的一学期。 面试问题
一、班级情况分析： qzm4
我班幼儿共有幼儿78名。孩子们升入了大班，成为了哥哥、姐姐，从整体看，我们班级的孩子思维活跃，接受能力强，性格开朗、活泼、自主，富有个性；人际交往能力较好，具有一定的语言表现力。大部分幼儿有很强的探索学习愿望，喜欢问为什么；但倾听的习惯还需要加强。经过两个月的暑期生活，许多幼儿没有正确的坐姿，积极动脑举手发言的幼儿不多，有的幼儿还要与同伴说悄悄话，影响他人的学习。课间追逐打闹的现象比较严重，男小朋友表现尤为突出。还有个别幼儿卫生意识不强，有乱扔垃圾的现象。希望通过一学期的努力幼儿各方面的能力都有一定的进步。特别是让每一位幼儿在学习习惯和生活习惯的养成得到发展，培养幼儿的动手操作能力和提高综合素质是这学期的工作重点。
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二、主要工作任务及措施
1、在一日活动的各个五一节中注意各类学科知识的渗透教育，并在游戏中培养幼儿积极良好的社会情感。
2、加强常规训练，培养幼儿良好的生活习惯和作息习惯。
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3、适当的增加知识学习的比例，以做好幼小衔接工作。
根据幼儿园的教学大纲和本班的班务计划的要求，教师认真备课、钻研教材，勇于创新，不断的改进和提高教学质量。 求职信息
4、给幼儿创设丰富多彩的区域活动，拓展幼儿各方面能力的发展。
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5、整合多元智能理论，有针对性的、灵活的制定教育教学计划，注重对幼儿的培养，使其养成良好的习惯、积极愉快的情绪，促进幼儿的自我表现与人际交往。
6、结合教学主题设置丰富的活动区和教育环境。设置有特色的游戏环境，开展受幼儿欢迎的游戏活动。
（一）保教工作 求职面试
抓好班级日常的保育工作，做到认真仔细。细心照顾幼儿每日的饮食起居，继续鼓励幼儿做一些力所能及的事情，使幼儿的自理能力有所提高。帮助幼儿获得科学的健康知识及安全知识，使其身心得到健康、和谐的发展。
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1、督促生活老师做好班级卫生，每天做好清洁、消毒、通风工作；预防传染病的发生；
礼仪
2、严格执行幼儿的一日活动作息制度，合理地安排好幼儿的一日生活；整理好室内外的环境布置，为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。
礼仪
3、同时加强幼儿的卫生教育。重点强调个人卫生：不能把脏东西放入嘴里，以防病由口入。 礼仪
4、加强幼儿自理能力的培养，如扣纽扣、穿裤子和鞋子、整理游戏材料等。 面试网
5、在日常生活中特别关照年龄偏小和体弱幼儿，发现问题及时处理。
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6、本学期将促进幼儿口语表达能力的发展纳入一日活动的各个环节中，创设宽松的语言环境让幼儿想说、敢说、会说，配合学园开设的“小小播报员”，重点培养幼儿的阅读能力、提高幼儿的讲述能力。帮助幼儿掌握阅读的方法，能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。训练幼儿讲述故事的能力，利用空余时间开展故事比赛活动。
7、根据大班幼儿年龄身体特别，编制新操，组织幼儿学习；积极组织幼儿参加学园的户外活动，从走、跑、跳、投、钻等基本动作来培养幼儿能力，并且充分利用各种户外器械，在每天的活动中激发幼儿参与体育活动的兴趣和积极性，以此来促进幼儿的健康成长。参加第四届“花儿朵朵”激发幼儿对体育活动的兴趣，增强幼儿的体质。 qzm4
（二）教研工作 求职信息
1、教师加强自身的业务学习，积极从幼教杂志中汲取营养，从而树立正确的教育观，建立良好的师生关系。
2、教师进行互听互评活动 ，在观摩教学活动中，吸取别人的教学经验，取长补短。
礼仪
3、相互配合，统一要求，加强培养幼儿一日常规，根据每月、每周的教育目标，有针对性的进行教育。
4、做好幼小衔接工作，培养良好的学习习惯和态度，为今后做好充分的准备，以提高教学质量。 qzm4
（三）家长工作
1、进一步开展家长委员会，鼓励更多的家长参与到家长委员会，商讨户外亲子活动。协助班级做好各项工作，协调家长间、家长与幼儿园的关系，成为幼儿园与家长联系的桥梁。
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2、开展半日观摩活动，使家长切身体会到幼儿在园的一日生活。了解教师工作情况，增强与教师的相互理解，增进情感联系。 面试网
3、定期与家长沟通。利用早晚家长接送幼儿的短暂时间与家长接触，了解和介绍幼儿在园情况，相互沟通提出建议等。
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4、定期初召开家长会，向家长介绍本园特色课程的建立及内容，并针对幼儿具体情况向家长交换意见和建议，使家园教育步调一致。
5、利用“家教园地”更详细，更及时地向家长介绍心课程内容及一些优秀的家教文章。
礼仪
6、充分利用家长资源，收集各种废旧材料，丰富幼儿游戏材料。
（四）安全工作 礼仪
大班幼儿已具有简单的安全知识和初步的自我保护意识及能力，但由于幼儿年龄小，自我控制能力较差。为了搞好班级安全工作，保证孩子安全、健康的成长，针对班级实际情况，特制订安全工作计划如下。 qzm4
首先，班级保教人员在思想上必须树立“安全第一”意识，做到工作到位，时刻注意孩子活动情况，不离开幼儿，并采取一系列措施，做好安全防范工作。
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1、积极配合医生，认真做好晨间接待和检查工作，了解幼儿当天情绪和身体状况，杜绝幼儿穿拖鞋、带危险物品入园。加强向家长宣传晨检的重要性，鼓励幼儿愉快接受晨检。
2、每天认真检查幼儿出勤情况，做好出勤登记，对缺席（请假）的幼儿及时了解原因。 求职信息
3、做好户外体育活动前的准备工作，检查活动场地、器械的安全，提醒幼儿检查穿着，消除不安全隐患，让幼儿轻松参与活动。
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4、盥洗时，保育员应保证盥洗室的干爽，排除积水，防止幼儿滑倒。教师注意维持盥洗室的良好秩序，防止幼儿碰撞及玩水。
5、加强对幼儿进行安全教育，使幼儿形成较强的自我防护意识。首先，让幼儿做到课间不追赶、不爬高、不作危险动作、不玩危险物品，不乱吃东西，不将异物塞入耳、鼻、口内。其次，教育有团结友爱，不打人，互相帮助，遇到不安全的情况及时向老师汇报。 礼仪
三、月份工作安排
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九月： 礼仪
1、热情接幼儿，使他们尽快适应新环境，形成良好的班级常规。 qzm4
2、召开学期初家长会，汇报本期的工作安排，增进家长对幼儿园工作的了解，使家长配合班级工作。
3、参加班级环境创设，区域设置，材料投放，户外活动，自制玩具的评比。 面试问题
4、参加学园快乐英语培训、教学展示。
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5、认真编排早操动作，为比赛做好准备。
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6、参加 “中秋节”“教师节”等系列活动。
面试问题
十月： qzm4
1、继续加强班级区角活动、一日生活常规指导，严格按照计划安排开展。 qzm4
2、积极开展户外体育活动、自由活动。
面试问题
3、参加段内同课异构观摩教研。
4、参加学园的说课比赛及公开观摩研讨活动。
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5、为 “九九重阳节”社区活动的开展做好准备。
礼仪
6、参加“区域活动的组织与指导”的讲座。
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7、组织幼儿进行秋游活动。
8、针对大班主题中的“民间艺术美”的子主题，培训幼儿参加剪纸比赛。
十一月：
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1、组织本班家长参加“正确教育孩子的方法”的讲座。 礼仪
2、做好课题活动汇报课的准备。
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3、参加万圣节开展“面具秀”主题绘画比赛。 礼仪
4、认真组织家长开放日活动，让家长真实了解幼儿在园学习生活。 qzm4
5、做好幼儿疾病预防及冬季防寒保暖工作。 面试网
6、做好参观消防部队演练及幼儿园火灾安全疏散演练工作。 求职信息
7、做好筛选幼儿进行卡拉OK比赛的培训工作
8、积极参加学园教师师德演讲比赛。
十二月、元月：
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1、布置环境，营造节日气氛，参加“迎圣诞”SM文艺演出活动。
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2、参加本园第四届届秋冬季运动会并做好比赛项目及亲子游戏的准备工作。
qzm4
3、针对幼儿的实际情况，进行期末能力抽测并填好幼儿发展评价表。
4、召开期末家长会议。 面试网
5、进行全面家访。 qzm4
6、配合后勤人员做好本班财产清点及归还工作。
7、写好工作小结，文字资料的归档工作。
面试问题
8、参加学园年终绩效考核、评优评先。 qzm4
幼儿园秋季工作计划 篇四
依据幼儿园《保教指南》的学习，我们依然会坚持做好幼儿园的保教工作，切实提高本园的保教质量，关注幼儿的全面发展，使幼儿享受到优质的幼儿教育。 求职信息
一、指导思想：
坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，学《纲要》，用《纲要》；学《保教指南》，用保教指南，认真学习教育局对幼儿教育工作的意见，结合本园实际，尽力让最新的理念与精神落实到我园的保教管理和保教第一线中，使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习，使幼儿园的保教队伍焕发新的活力，较好地促进儿童富有个性的发展。 求职信息
二、本期幼儿园保教主要目标：
礼仪
落实新的保教常规制度，注重考核的量化；规范一日保教活动，坚持保教并重；围绕实际问题开展教研，加强教研工作的引领性；密切家园联系，共育幼儿；加大对外宣传力度，充分利用家长口碑；提高教师综合能力，培养一专多能的教师；培养幼儿富有个性的发展。
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三、具体目标与措施： 求职面试
（一）落实新的保教常规制度，促进保教规范发展。 面试问题
良好的制度是保证一切工作有序高效进行的保障，幼儿园原来的保教常规制度在一定程度上促进了幼儿保教质量的提高，但是也存在着一定的问题，因此，本学期我们将实行新的保教常规制度，以进一步落实和促进幼儿园保教工作。 求职面试
新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范，注重提高教育教学能力，注重幼儿的游戏教学，使幼儿园的保教工作真正落到实处。 求职面试
（二）密切家园联系，共育幼儿
《纲要》总则里指出，“幼儿园应与家庭、社区密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件。”家园合作已经成为关系教育成败的重要因素，尤其是农村幼儿教育，家长的意识有时就能左右幼儿园教育。 面试网
因此，要让农村幼儿受到良好教育，必然要注重引导家长树立正确的教育观、儿童观。本期的家园联系工作，教师要主动宣传我们所做的一切，要让家长深入了解我们的工作。幼儿园在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的儿童观，引导家长树立正确的育儿观。 求职信息
（三）幼小衔接工作。
首先是做好两点间的交流，利用教研这一阵地加强两点教学活动的交流互动，互学所长，互补所短，促进思想与教学的共同融合。另一方面是做好幼小衔接工作，在交流互动中，纵向的看待孩子在大班和在一年级的共同与异性，思考教学的适宜性，探讨大班怎样来做好幼小衔接工作。 面试问题
四、具体工作安排 求职信息
八月份：
1.教师业务学习。 面试问题
2.班级布置
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3.习制度与常规。 面试网
4.查各班区角游戏材料配备准备工作。 面试问题
5.好新生报名工作。 面试问题
九月份：
1.班级环境创设。 求职面试
2.加教师节教师书画参展。
面试问题
3.制定教研安排表，坚持周四教研日，做到必听必评。 求职信息
4.召开家长会活动。
5.幼儿主题活动：我爱祖国妈妈
求职面试
6.接各级期初检查工作。
7.制订期初各岗位工作计划。
8.开展“主题活动”园本培训活动。
9.开展“中秋节”、“教师节”主题活动。
礼仪
10.动“周四听课日”和“每听必评”两项制度。
11.好幼儿学籍录入工作。 面试问题
12.户外体育活动研讨活动：早操及户外活动。 求职面试
13.各班开展安全主题活动。
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十月份： 面试问题
1.开展国庆节、重阳节系列活动。
2.开展园班级环境创设、区域创设评比。 求职信息
3.参加教委办区域环境创设专题讲座。
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4.组织保育研讨活动。 求职面试
5.教学反思活动 面试问题
6.区角活动创设评比。
求职信息
7.幼儿区角活动：我是小小安全员 qzm4
8.幼儿美工活动：寻找秋天的脚印。 面试网
9.期中幼儿发展评估手册检查。
10.班开展安全主题活动。 求职面试
11.织大班段教师围绕主题活动进行讨论探索。 qzm4
十一月份：
1.故事比赛
2.好宝宝”评选活动 求职面试
3.幼儿安全知识大检查 求职面试
4.查教案、课件、上课、班管等情况 求职面试
5.师基本功大赛
6.分班开展区域活动观摩研讨
7.大中班段家长开放日活动。
qzm4
十二月份： 面试问题
1.评选本学期优秀教师、优秀保育工作者 面试网
2.准备迎新年活动
面试网
3.组织参加镇幼儿自理能力比赛。
面试问题
4.举行庆元旦第二届亲子才艺表演。
元月份 求职面试
1.小班家长开放日活动。 面试问题
2.大班段跳绳比赛。
3.各段做好幼儿评估工作。 求职面试
幼儿园秋季工作计划 篇五
一、学期工作重点
（一）大力培养执行园长及中层管理人员，实现赵老师离手后园所顺利运作。
1、确定、完善组织架构，培养中层管理人员的全局意识、驾驭能力和独立工作能力。 礼仪
明确中层人员职务、身份，设置执行园长、前台主管、班级主管、教研主管、后勤主管等职务，并予以公示，印制相应名片。
面试问题
要求管理人员能够在学期工作计划的指引下，将各项工作逐一落实，提高管理执行能力。 求职信息
同时，要求管理层人员能够加强内部沟通、研讨，每个人都能站在全园、全局的高度思考问题，不限于自己的工作分工，相互支持，不断扩大格局，开阔眼界，强化自己的全局意识。
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不断挖掘、引进执行能力强的人员，作为后备管理层加强培养。 qzm4
2、有意识储备一批新教师，为新园做准备。 qzm4
随着华泽教师团队专业素质的不断提升，原则上将不再设置保育员的岗位。
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3、教师培养中注意通过不同的活动锻炼老师，促进成长。关注有大局观的教师，培养班长、年级组长，进而往中层管理人员方向发展。 求职信息
（二）以教研为切入点，以打造活动区为重点，全面提升教师专业内涵和专业化水平，加强对儿童发展的把握水平，科学育儿，提高教育效益。 求职面试
幼教让家长满意的关键是孩子发展，让孩子喜欢的关键是了解孩子，能够及时支持孩子的发展。所以树立科学儿童观，了解孩子发展水平、发展方式，走进孩子内心，支持每个孩子获得更高水平的发展，是我们教学工作的根本任务。
面试问题
1、邀请专业教研人员指导、辅助华泽教师有计划开展教研活动。
2、各班统一购买或请木工制作区角所需家具，建立、完善、丰富活动区。
3、丰富幼儿园教研环境。
地面课程补充童话故事，门卫室、图书馆墙面大背景喷绘。 qzm4
4、分批次派出教师外出学习。
5、围墙围栏文化展板补充20块。
（三）以三周年园庆为主线、以“让每一颗星星都闪亮”为宗旨展开各领域教学，最终展开系列的运动会、画展、摄影展、故事大王比赛，最终以12.1日三周年庆典文艺汇演为高潮闭幕。 求职面试
我们的庆典，是一场盛大的、系统的、综合性的教育课程，从语言、健康、科学、艺术、社会化等不同领域来支持、展示孩子的全面发展；而不是像六一那样，仅仅侧重文艺表演。
求职信息
（四）其他
教师、幼儿定制新园服，启用新版床上用品。 求职面试
二、各月工作安排
8月
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K5重新编班，完成新学期教师调整。 求职信息
各班级制定新学期计划、年级组计划，落实执行。
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迎接新生，安排班级，快速让新生适应幼儿园生活，喜欢幼儿园，喜欢老师，家长从担心转化为认可。 qzm4
一日流程标准化，迅速建立班级常规，每个环节紧凑有序，提升教育质量，真正落实到每个孩子的教育发展。
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各班上报活动区建设方案及所需制作的家具，开始建设区角，让孩子有充分的时间操作。
制定学期教研工作计划。 求职面试
9月
策划三周年庆典系列活动。常林大酒店文艺汇演每个班两个节目，教师共三个节目。
教师节活动（外出两日游 开阔老师视野，增长见识，同时多方面的互相学习）。
抓教学，推门听课（老教师达到优质课，新教师能把流程上出来，达到教学目标） 求职面试
庆祝国庆、中秋节日活动：分年龄段做活动，让孩子了解节日的意义，感受集体的活动，懂得爱会分享爱，让家长更进一步了解幼儿园的教育理念，一起互相学习，认识自己的不足，从中更好的学习 求职信息
进一步丰富区角。
10月 qzm4
重阳节活动：引导孩子尊老爱幼，孝敬长辈，同时通过活动，引领家长做一个有爱心负责人的爸爸妈妈，不仅爱自己孩子，还要孝敬老人。准备租大巴车带孩子去敬老院，组织孩子讨论活动方案，准备一些手套、围脖、点心之类礼物。
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三周年庆典健康领域活动：秋季运动会 qzm4
抓教学常规，进一步丰富区角，迎接市一级园复评。
排三周年节目。 求职面试
11月
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感恩节活动：各班自行活动，让孩子从小懂得先感恩再得到。
三周年节目基本成型。 面试网
完成市一类园复评。
12月
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三周年庆典文艺演出。 qzm4
圣诞节活动。
元月 面试网
1、xxxx年1月期末展示。 求职面试
2、各班做孩子成长纪念册，教学内容查漏补洞。
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3、全园缴费。 求职面试
4、工作总结，年终表彰活动。 求职面试
幼儿园秋季工作计划 篇六
一、指导思想： 求职信息
依据《纲要》精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际，本学期以家长工作为中心，通过举办讲座、各种活动和汇报会加强家长对我园办学的认可与宣传，以领域活动课程为主，主题活动为辅，并在采用五大领域教学的基础上，根据孩子们的兴趣爱好，促进孩子们全面发展，培养孩子的'特长，开办特色教育教学活动。改变教师教育观念，提高教学水平和理论研究水平，不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。
二、主要工作： 求职信息
(一)保教工作 面试问题
1、保育工作 qzm4
、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。
、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。
、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。
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、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。 求职面试
、把好晨检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。
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、善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。
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、加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。 礼仪
2、教育教学工作
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、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。
、保教人员针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。
、管理人员通过每周下课室听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。 面试问题
、通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。
礼仪
、创设师幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。 礼仪
、鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织小班以上班级开展美术兴趣班。 qzm4
、培养幼儿在奥尔夫音乐活动中进行富有个性的表现，充分发展艺术表现力。
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、创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和兴趣。
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、丰富户外体育活动器械，加强对户外教育活动的指导。 礼仪
(10)、园本舞蹈班的建立，增强幼儿形体与气质美，培养良好的审美感觉，舞蹈基本功训练和成品舞穿插进行。
(11)、加强加强三大创游管理的探索与研究，要与课程有机融合，要以材料为主要调控手段。根据幼儿的年龄特点、幼儿园的实际情况科学设置区域，使游戏活动有良好的环境、材料支持和时间保证，以满足幼儿游戏和多方面发展的需要。 求职信息
(12)、传统文化教育成为特色，践行大于背诵(国学教材)。为了让孩子能接受国学经典，我们根据孩子的年龄特点，托班诵读诗歌，其他班级诵读《弟子规》。
(13)、开展幼儿早期阅读比赛活动。
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(14)、结合节日举行多样的主题教育，亲子活动等，积极邀请家长参与我们活动中来。 求职信息
(二)培训、教研工作
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1、组织教师出去参加学习、培训，不断获取幼教新信息。
2、组织教师有目的、有计划地进行业务学习，继续鼓励教师苦练技能技巧，成为全面发展的幼儿教师。
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3、加强岗位练兵，每学期每位教师均要在园内开展一次公开课学习。 面试网
4、继续鼓励支持教师参加各类大专学历进修。 求职信息
5、加大教研力度，懂得新课程教与学的关系，以新的教学观制定符合本班幼儿实际水平，幼儿感兴趣的主题活动内容。
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6、结合各班特点制定自己的研讨课程；组织教师开展互听互评活动，课题研究活动，结合公开课给教师提供研讨的平台，提高教师教研能力，促进教育水平上一个台阶。
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7、组织教师外出参观学习，接受新的信息，回来后进行公开观摩，带动全体教师教学水平的提高。 求职信息
(三)安全工作 qzm4
加强安全管理工作，必须做到落实安全制度，实行责任制，深入日常管理。遵循保教结合的原则，身心健康发展。 求职信息
1、做好一日常规保育工作，如晨检、卫生保健、碗筷消毒、洗手、入厕等，都要做细做好，不能马虎和大意，定期和不定期进行抽测检查。
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2、科学合理地安排“二点一餐”，关心每一位幼儿的饮食质量。 qzm4
3、定期对食堂卫生进行检查，保证幼儿的饮食健康。 求职信息
4、落实消毒工作，实行每日消毒制，预防疾病，传染病的传播。 求职信息
5、每周固定时间组织保育员学习交流，进行生活课展示，互相汲取经验。
6、加强大型玩具的安全检查，并有记录为证，杜绝事故发生。 面试网
7、增设突发事件操练等活动，增强幼儿自我保护意识。
8、每周各班级看展安全教育活动，要求均要有教育记录为凭。 求职信息
9、期中做个安全成果活动展(平时收集资料) 求职信息
(四)家长工作
礼仪
1、每学期期初、期末各召开一次“家长会”和“家长访园日活动”，成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、建议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。
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2、加强家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。
3、每学期教师要全面家访一次；平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情况及用电话家访或登门家访；节假日举行“家园同乐”活动等进一步密切家园联系。 面试网
4、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。
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5、期初建立好幼儿档案，把幼儿一学期在园点滴生活编录档案，期末作为园本主要特色奉献给家长。 qzm4
(五)后勤、行政、团体工作
1、加强投资和建设力度，争取上级的关心和支持，加大教育师资队伍的建设，改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。 面试问题
2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。
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3、关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。 礼仪
4、培养年轻教师积极向上，有事业心、责任心的老师。
5、发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。我们将继续齐心协力，共同发展幼儿园。 面试问题
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