网站工作计划（优秀10篇）

时间过得真快，总在不经意间流逝，很快就要开展新的工作了，请一起努力，写一份计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢？这次漂亮的小编为亲带来了10篇《网站工作计划》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。 礼仪

网站工作计划 篇一

进入xxx网工作是我踏出校门的第一份工作、不知不觉已有一年半载了、很荣幸也很感激xxx网给我提供的这个平台、在这里不仅能够把自己所学的一些知识融入到工作中来、同时也得到了很好的实践、工作能力有了很大的提升、接触并学习到了很多的新知识。虽然在这之前我对于网络编辑并不是很了解、但通过一年半来来我坚持工作、踏实、妥善严谨地做好编辑工作、让我对网络编辑有了一个更深层次的认识；在这里我不仅提高了自己的职业技能、更重要的是有一个很好的团队、大家团结协作、互相帮助和学习、我现在对未来充满信心、我相信xxx网会越做越好、也相信自己的实力会越来越强、得到领导的重用、待遇也会越来越好。 qzm4

在这一年我的工作大概可以分为两个阶段： 礼仪

20xx年上半年：

一、我主要负责长沙站和杭州站的资讯更新和网站的维护、专业技能的提升主要表现在：复制文章的搜索能力增强、以及半原创文章的思路拓宽、比如楼评的编写。 礼仪

二、负责长沙站和杭州站的团购制作、主要是团购的首页图片制作以及做一部分广告图片。在这个过程中我提升了自己制作图片的能力、加强了自己做制作图片软件的操作。

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三、制作专题、虽然专题制作的很一般、但是我感触最深的一部分也是我自己今后想发展的方向、我希望自己以后能加强这部分的学习、使自己制作专题的水平能有一个很好的提高。 求职面试

20xx年下半年：

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一、20xx年下半年公司成立了xxx网技术中心、我主要的工作主要负责新开站点的首页填充、虽然这个过程蛮枯燥的、但是能够锻炼自己的意志和耐力、让自己更好的坚守工作岗位。

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二、网站进行改版之后主要负责做网站新开站的首页图片、在这个过程中需要制作图片、必须提高自己的制作图片的能力。同时把制作好的首页图片上传到后台、然后进行检查。

三、负责检查长沙站、杭州和绍兴、在这个过程中自己必须对网站的每一个板块都要做到熟练精通、这样才能更好的找出问题、完善一些不足。

四、与长沙站和杭州站的同事进行工作对接、并进行工作监督、及时的解决他们在工作中遇到的一些问题、把工作做的更好、使网站资料得到更好的完善。

以上就是自己对20xx年这一年的工作总结、20xx年、整体上是紧张的、忙碌的、充实的、也是充满责任心的一年。很开心的是学到很多知识。虽然在工作方面还存在很多的不足、但是我也将会加强自己锻炼、提高自己的能力。希望通过以后的努力、能够更深层次的挖掘它、把自己的工作做的更好。 面试网

20xx年是全新的一年、也是自我挑战的一年、我将努力改正自己在工作中的不足、把20xx年的工作做好、为公司的发展尽一份力。 qzm4

在20xx年我将争取早日把全国站的首页图片做完、加快工作进度；之后希望在制作专题方面的能力提高、同时能给与长沙站和杭州站的交接工作做好。再之要加强与同事之间的沟通、一起努力、团结协作、把工作做的更出色。 求职面试

今后、我会认真总结经验、克服不足、努力把工作做得更好。相信、在大家的努力下、公司今后的路会愈走愈远、公司的业绩愈走愈好！最后希望在以后的日子里能充分体现我的价值、做好工作计划、加大工作进度、加快自己的步伐、与公司一起前进发展。 礼仪

网站工作计划 篇二

一、个人预期运营组网站间期所须完成的工作内容：

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1、前期准备工作：（主要）

（1）协调产品技术部、策划部、市场部确定网站整体结构、大体内容、功能实现；

（2）协调产品技术部、策划部、市场部区分出出售商品种类；

（3）配合美工组制作网站宣传图片及商品展示图片； 面试网

（4）编辑商品基本属性说明、价格、物流等信息；

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（5）了解农产品市场的需求、行业动态及热点话题； 礼仪

2、网站信息维护与更改：（主要） qzm4

（1）对网站栏目功能策划、内容编辑，各页面的策划及内容编辑；

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（2）首页及板块相关专题栏目资料和信息的搜集、编辑、审校； 面试问题

（3）数据添加； qzm4

（4）监测网站的所有栏目，了解各栏目数据来源，及时跟踪网站的更新情况，保证各栏目发布的时效性，相关性及正确性。 礼仪

3、网站管理方面：（主要）

（1）检测整个网站的内容及功能；

（2）网站论坛等用户互动服务的组织管理和内容管理；

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（3）整合优质资源，为销售部门提供支持； 面试网

（4）网站头条、各栏目重要活动的选题或专题策划，并对相关内容的进行软文攥写，配合网络推广组工作，以提升网站内容质量和网站搜索引擎优化 qzm4

4、网站设计方面：（次要）

（1）配合设计和开发人员进行网站新页面的改版制作和功能添加；

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（2）根据各部门建议完善公司网站各部分的细节；

（3）协调各部门工作人员按照计划完善网站的功能； 求职信息

（4）栏目的专题策划和帮助性文章的撰写；

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5、运营方面：（后期） 礼仪

（1）辅助公司公关活动及市场活动的策划及执行；

（2）推广网站内容资源，开发和拓展合作资源，推进与其它网站的沟通和合作；

（3）策划、制定线上线下对网站内容资源、服务资源的推广活动；

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（4）合作伙伴的联系与维护；

（5）网站宣传资料的编写。

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二、个人专业技能提升计划：

（1）对互联网行业有很充分的了解和熟悉，有较为丰富的网络商城及电子商务类网站的后台操作经验；

（2）掌握基本网络知识，熟练操作photoshop、dreamweaver、flash、office软件 求职信息

（3）有较好的文字写作、排版功底，能够轻松、清晰、流畅的文稿； 面试问题

（4）有计划地提升自身信息收集、归纳、整理能力和表达能力。 求职面试

发展目标和规划: 篇三

精心呵护爱情，以成就幸福婚姻为己任，打造纯洁、专业、人性化的婚恋机构和服务平台。 求职信息

产品形象: 篇四

以关爱爱情、成就幸福婚姻为己任，打造纯洁、专业、人性化的婚恋机构和服务平台。 求职面试

网站工作计划 篇五

目前的现状

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时光荏苒，岁月如梭。过去的一年整体上是紧张的、忙碌的、充实的、富有激情的，也是充满责任心和获得极大收获的一年。在这一年里，很开心学习到很多知识，自我提升，加强自身业务能力，工作中与同事多沟通，提高工作效率。 qzm4

团队的建设

礼仪

优质团购，才更具战力、凝聚力、向心力。

礼仪

差异化管理，把合适的人放在合适的岗位上。对团队中每位成员进行全面了解，把岗位与人员进行合理优化，以使人员在岗位上最大限度发挥贡献。

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团队培训

网络日新月异，只有建设一个学习团队，才能不断适应不断变化的环境。公司文化培训，增强每位成员对公司文化的高度认同，建设成具有凝聚力的团队，在工作中才更有战斗力、执行力。知识培训，学习新型网络推广，掌握各种宣传技能，更好扩大宣传范围，服务顾客。

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团队拓展

定期进行团队拓展，提高团队荣誉感，归属感，从而增强团队凝聚力和向心力。

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人才的培养 礼仪

人才是企业发展的原动力。20xx年以提升员工综合能力为宗旨，建立人才培养长效机制。 面试网

公司培养，公司建立人才培养长效机制，定期进行员工培训，提高员工综合能力；购买学习书籍，鼓励员工自我提升。

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员工自我提升

礼仪

鼓励员工利用业余时间及公司书籍进行学习，学习岗位需求的知识，并提高自身的综合能力。更好的进行工作和服务顾客。

自我的提升 面试网

专业能力提升。学习专业知识以及新型化网络知识，提高网络编辑能力和服务顾客能力。 综合能力提升。学习管理知识及各方面知识，提升综合管理能力，更好的带领团队，提高工作效率。 礼仪

明年的工作计划 求职信息

内容为王，丰富网站内容（原创为主）。 求职信息

首页内容 求职面试

获得更多房产信息（本地、安徽、全国）展现在首页，让更多的淮北网民了解更多房产信息。

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论坛建设

礼仪

论坛具有很强的互动性，提高网站会员注册量及网友粘度是20xx年工作重点。 求职面试

1、发布一些热门话题，邀请网友一起参加谈论。

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2、公益有奖活动。邀请房地产公司提供费用或者礼品，进行活动冠名；邀请业主参与活动并进行讨论，制定具有互动性和参与性的规则。从而增加会员注册量和提高网络粘度，获得网站流量。

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3、看房团。定期举行看房团，为房地产公司进行增值服务，为网友提供机会。

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4、验房直通车。定期举行验房直通车，邀请装修公司，为交房业主进行验房，既服务装修公司，有业主网友获得免费资源。 求职面试

5、家居直通车，尝试进行家居团购。 求职面试

百度推广

利用百度产品进行网站宣传，从而达到更多的人通过百度搜索引擎获得新安房产网信息，让更多的人了解新安房产网。

QQ群建立 面试问题

建立个小区QQ群，邀请小区业主加入其中，并在百度中公布小区QQ群号，以使业主在搜中找到小区群号。通过小区QQ群进行各类信息宣传。

微博推广

微博是当今最热门的网络宣传互动平台，所以在建立新浪和腾讯两个官方性微博，每天发布各类信息，内容为王，以吸引微博为主，发布活动信息为辅，提升新安房产知名度。

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团队建设 礼仪

建设一个具有战力、凝聚力、向心力。

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服务顾客 面试网

及时准确的发布各合作顾客信息及活动，与顾客保持良好的沟通，以良好的网络服务为主要宗旨，提高顾客满意度。

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需要改进的地方 qzm4

在过去一年中，虽然努力谨慎工作，但是还是存在很多不足之处。第一，在撰稿中，还不够细致，措辞还有待加强；第二，在网页设计知识还不够完美，在新的一年中将及时强化。第三，网络推广，还不够全面，在新一年中，将不断学习和强化网络推广面，多元化进行宣传。以上不足，在新的一年中，将以不断学习来弥补不足，以及利用团队成员合理化优化，以达到团队化工作，使工作更加完美。

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网站工作计划 篇六

一、20xx年工作小结

礼仪

20xx年工作重点主要是围绕年货大集开展的，利用网络渠道推广年货大集的产品和活动，还兼顾着c平台功能的测试和检查。经过大家的努力年货大集已经落下了帷幕。

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二、20xx年一季度工作计划

20xx年的工作重点主要是b平台的推广和优化，c平台的产品推广放在第二位。

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1、高权重免费b2b平台收集

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20xx收集的b2b平台发送推广信息，收录的很好，有一定的效果。为了实现免费平台最大效益，20xx年我们将加大b2b网站的整理、分类，将信息整合、共享。

2、软文推广的实施

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软文推广是目前推广手段中效果比较好的一种方式，20xx年可以利用b平台入驻企业的相关产品和我们的服务编写一下软文，进行对外推送。 礼仪

3、全线产品百度百科/知道推广 求职信息

百度作为中国最大的搜索引擎，百度百科/知道是其核心产品，在互联网曝光率非常高。目前也是其他竞争对手竞争比较激烈的版块。这些也正体现了百度百科/知道的重要性。

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4、友情链接的交换

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交换一些和我们相关网站的一下连接，利用资源互补的优势给我们的网站带来一些流量。 求职面试

5、站内优化 求职面试

站内的一些关键词和描述及其代码等进行一系列的优化，使得更好的被百度抓取。

6、 qq邮件和qq消息

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可以继续利用qq邮件和qq消息，进行c平台的产品推广和活动推广，b平台的展会信息也可进行推送。 qzm4

三、20xx年的工作展望 面试网

通过以上一系列的推广手段，使得b平台的流量增长，提高网站知名度和信誉度，给商家入驻打下坚实的基础。 qzm4

四、总结

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在过去的一年中感谢公司领导和同事们对我的关心和帮助，使得我学到了很多推广有关的知识。在接下来的工作中我一定会全力以赴的努力工作，为公司的发展添砖加瓦。

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优点和缺点: 篇七

优势:

产品优势

与目前国内几大交友网站（佳缘、百合、嫁给我）不同的是，网站的整体设计风格、模块和功能并不类似于网站之间的相互模仿和借鉴，而是完全围绕朋友的互动体验来设计和搭建的。网站模块紧紧围绕用户匹配、交流、活动、约会、恋爱等。，并提供部门服务，大大增强了部分网站会员因寻找合作伙伴而流失的现象。

礼仪

技术优势:

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边缘圈交友网采用面向对象的纯java技术开发，具有易于集群和扩展、安全性高、可扩展性强、耦合度低的特点，可以在相同硬件比例的基础上发挥更高的效率。 求职面试

人员优势:

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多年互联网行业经验，熟悉国内外几大交友网站的核心技术、经营策略和发展方向。

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缺点: 面试网

网站出现较晚，会员基数和网站知名度进一步提升。

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网站工作计划 篇八

1.产品背景 面试问题

待开发产品的名称：惠久久网站 求职面试

项目提出者：张祎平 礼仪

系统开发者：系统运行环境 面试问题

目标用户：25-35的全国用户。 礼仪

2.术语 面试问题

3.运作模式

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1)目标计划

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计划：以1年为周期计划实施前期目标： 求职面试

目标：打响网站品牌 qzm4

任务：提高网站的流量、培养客户的黏性 求职面试

策略：网站平台建设、资源整合、网站推广、市场开拓、团队机制建设。

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第一阶段：网站平台完善期(1个半月)：20~30天的平台基本建设阶段，包括网站流程的优化以及页面美化；每月至少30个团品的完整信息录入，保证网站初期网站内容的信息量。

目的：保证网站的流畅、稳定运转，网站内容的基本完整。

第二阶段：网站试运营期(2个半月)：其实这个阶段也可以说是网站运营初期或者是内容的完善期，网站运营结果更具有真实性和具有说服力，这个阶段的主要任务是：网站的初步推广和网站性能的进一步完善。

礼仪

目的：形成自己的网站风格、提高网站的流量。

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第三阶段：网站运营中期(5个月)：这个阶段的由于前期的宣传和推广，为网站的带来了一定的流量，所以这个阶段的重点应该放在网站会员商家的拓展和网站用户的转换上，让普通的活动查看用户转化成活动发布用户，及时有效的搜集用户反馈信息，另外网站的线上和线下推广还需要进一步的跟进。在网络营销方面，初步开展一些线上、线下商务活动，主要是：网络广告、网站合作、联合商家线下推广。 面试网

目的：提高用户转化率、培养客户的黏性、提高网站会员商家的数量。 求职信息

第四阶段：网站运营后期(3个月)：建立网站品牌价值是这个阶段的首要任务，在前面两个阶段的运营过程中，提高了网站的流量的同时，积累了较多用户资源。因此在继续做网站推广和内容建设开发的同时，网站的营销活动的进一步开展，将是我们工作的重点。主要是：对网站数据进行分析，提高网络营销市场开拓，进一步完善网站功能，拓展网站产品。 面试网

目的：市场开拓、为占领市场做准备。 面试问题

2)运营总策略

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大力开发本地团购，适当保持走快递渠道的实物团购数量，常驻0元抽奖活动持续吸纳人气。

3)任务分配

(1)、网站内容和服务

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网站的内容建设和服务包括：网站内容的编辑工作、网站的产品和功能分析、以及线上推广活动。 求职信息

(2)、业务开拓推广

网站业务开拓：网站产品和服务推广(主要是线下推广)、保持和用户、商家的有效沟通、提高网站的覆盖率。 面试问题

a)网站推广

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负责网站的市场推广活动的策划和管理工作，以及网站品牌推广。推广工作包括：活动推广、网站宣传推广、商家联合的推广。 求职面试

b)客户信息分析 面试问题

了解客户需求、搜集客户需求信息，反馈给网站编辑人员，进行整理。

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(3)、客户服务

及时解答用户对于网站的疑难问题，配合好市场人员，搜集市场反馈过来的信息，同时将市场反馈过来的信息整理后及时给网站策划编辑人员，做好对网站的功能和内容的策划、组织工作。此外，同时审核活动信息、商家信息。 面试网

(4)、技术维护 面试问题

技术维护方面，包括网站的页面设计、美工和网站的程序开发、数据库维护等。网站美工和技术人员，应配合好网站编辑人员的改版和栏目结构设计要求，即使完善网站的一些功能贯联和界面的设计美观。同时网站美工方面在公司的线下推广方面的宣传材料的设计上面与市场和编辑人员保持配合。 面试问题

(5)、团队建设 礼仪

网站团队的建设对于网站运营提供最基础的保障。团队基本结构包括：市场推广部、网站技术部、网站编辑部。市场推广部负责网站项目的市场推广活动的策划和管理工作，负责市场推广、地面宣传、开展活动，以及公司品牌推广，开拓网站会员商家，及时收集用户户信息，开拓客户资源；网站技术部要为网站运营平台提供安全、稳定等方面的保障，及时配合公司的维护决策；网站编辑部负责网站内容的建设，网站栏目的策划、网站产品和服务设计，以及一些线上的推广活动，同时对于网站内容的充实，网站文字的编辑和资料的审核工作。 面试问题

具体人员配置如下： qzm4

市场推广部：市场推广人员1名。

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网站编辑部：网站编辑人员1名。 求职面试

(6)、网站培训 面试网

网站最需要的培训：网站定位和运营思路培训、网站服务知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。

网站工作计划 篇九

为了提高公司的效率，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。经过91student设计小组所有成员的探讨总结制定了网站改版工作计划。现将网站改版工作分解，具体计划如下： 求职信息

一、 网站各个栏目页的PSD制作

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1、目标：本周内完成所有的栏目页面的PSD图片。 面试问题

2、设计标准（规范）：a.所有的栏目页面必须和首页的风格色调相近。d.注意好视觉识别的系统要求，各个栏目要体现本栏目的特色。

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3、流程：首先分析各个栏目的特色，并做好网站的视觉识别系统。再分析好客户的浏览习惯和操作习惯后做出大致的版式框架。其次在版式框架的基础上做出基本样式结构，然后再对整个样式做出细节的美化！在页面图案的反复讨论和论证后定稿。

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4、工作计划和工作安排：栏目页面一共大致可以分为6大类！（聘人才栏目页面、找工作栏目页面、新闻资讯栏目页面、官方信息栏目页面、地区频道栏目页面、搜索信息栏目页面）其中现场招聘会和网络招聘会一定要突出特色！具体时间和进度如下表：

二、 前台demo版模型制作

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1、目标：公司网站的demo版在20xx年4月15号前全部完成。 面试网

2、设计标准（规范）：a.改版的页面必须要用web应用中最优的DIV+CSS排版技术，页面必须符合web标准，静态网页的代码制作完成后必须要经过W3C的验证，技术部文件 91student网页设计小组不许出现任何技术错误和浏览器不兼容的现象。b.改版的风格样式必须要有一定的体系，改版前要做好视觉识别系统的分析。c.所有的设计应该以客户体验和网民的浏览习惯为标准。

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3、流程：直接在首页和各个栏目页面的PSD文件上面进行切图，用最简单的方法制作出演示版本！ qzm4

4、工作计划和工作安排：当各个栏目的PSD文件定稿后必须在1一天内做出前台的DEMO版本！主要由蒋东负责！ 礼仪

三、 部门的资料库建设模板库建设（为线上系统做好准备！）

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1、目标：完成一个庞大的资料库，方便以后在设计工作中的突发应急设计事件。建设模板库可以为将来实现客户自己选择不同风格的模板奠定基础。 qzm4

2、设计标准：a.资料库里面的东西一定要保证是设计的精品。b.模板库里面的网页模板必须是DIV+CSS排版的网页而且一定是完全兼容所有浏览器的网页！ 礼仪

3、工作流程：a.每次设计完成的后的PSD源文件按照不同风格不同色调（左右风格、上下风格、冷色调等）保存到相应的文件夹中，并做好记录。方便日后查找。b.在专题页面的设计中将有些通用模板样式分类保存并做好记录。 面试网

4、工作安排：资料库和模板库是网页设计人员长期设计和整理总结的一个资源。所以资料库和模板库建设在设计小组中由蒋东负责分类整理和储存各种资料和源文件。坚持半年就可以形成一个资料库和模板库。 面试网

5、责任人：蒋东 陈凯 责任人：蒋东！

网站工作计划 篇十

为加大xx中学网站工作力度，根据学校统一部署，特制定本计划以切实提高工作质量。 面试网

一、建设网站，使网站能够畅通运行。

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二、做好网站维护、内容更新工作，完善服务功能，提供更多、更全、更及时的服务。 面试问题

三、本学期重点建设校庆专题网站，为学校校庆做好服务工作。

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四、全方位、立体化宣传网站，并尝试经营性网站运作。

五、开展系统活动，提高全员计算机应用水平。

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六、成立网站建设小组。具体方案如下： 求职面试

以xx中学发展为总体目标，以提高服务功能为导向，紧紧围绕教学质量开展，按照"统筹、长远、科学规划，分布实施，联合建设，突出重点，重在实效"的原则，促进教师工作方式的战略性调整，从而提高效率和效益。 面试网

1、各教研组分别选拔任命通讯员。要求教学功底扎实、文字或计算机技术功底过硬。 qzm4

2、要求各教研组领导重视网站工作，加强与通讯员联系，及时了解本单位动态。 面试网

3、要求全体人员重视网站工作、参与网站工作，积极投稿，支持帮助通讯员把本单位网站工作搞好搞活。 求职面试

4、要求全体人员打开电脑做其他事之前，首先浏览我校网站，通过网络及时了解教育教学动态、借鉴先进教育教学方法经验以指导自己的教育教学工作，提高教育教学工作水平。

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5、通过网络加强学校与各部门、部门与教研组、教研组与教师、教师与学生之间的联系，通过网络展示风采，追求网络资源利用的最大化。 面试问题

6、通讯员工作职责 qzm4

（1）、在教研组负责人主要领导下，按照上级要求负责本单位的网站建设工作。 求职面试

（2）、通过报纸、网络等媒体及时了解国家大事、教育动态及与本学科相关的论述。对有价值的材料加工整理并在本单位网站发布。 求职信息

（3）、加强与单位领导的联系，以便对正在发生和将要发生的事件及时组稿、及时报道。 面试网

（4）、对本单位所有人员作全面了解，对教学能手的相关事迹做出系列报道。

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（5）、协助网络管理员搞好网站建设与管理工作。 求职面试

总之，通讯员的职责就是使本单位所有成员及时看到听到教育界及本专业有价值的材料；并将学校或各教研组已完成或即将完成的事迹形成文字材料在尽可能广的范围内及时发表，使学校各部门、社会各界了解我们的工作并支持我们的工作。 面试网

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的10篇《网站工作计划》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试

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