六年级班队工作计划【通用7篇】
光阴的迅速，一眨眼就过去了，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候开始写工作计划了。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是求职面试网为大伙儿带来的7篇《六年级班队工作计划》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。
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六年级班队工作计划 篇一
【2016年六一儿童节活动策划一】
一、活动目的： 求职面试
1.营造活泼向上的校园文化，提高队员的全面素质，让队员度过一个快乐、健康、祥和的“六一”儿童节。
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2.进一步推进我校书香校园建设，活跃校园文化生活，营造浓厚的校园读书氛围。 面试问题
3. 使队员们在积极的参与中体验快乐、展示风采，激发热爱生活、热爱学习、热爱校园的情感，体现队员们朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。 求职面试
二、活动安排：
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1、校园布置彩旗。 面试网
2、趣味活动会。 面试网
(1) 集体活动：跳绳 拔河比赛
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(2)自由活动：①投球 ② 捶球 ③点鞭炮④吹蜡烛⑤ 摸鼻子⑥ 钓鱼 qzm4
三、时间安排：
5月31日下午 2：30-4：00
礼仪
四、趣味运动会安排：
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(一)自由活动： 求职信息
(1)投球比赛：四～六年级。(地点：南面球场)
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(2)捶球比赛：一～三年级。(地点：北面球场) 礼仪
(3)抛乒乓球：低年级和高年级分开。
(地点：低年级在一年级教室，高年级在四年级教室 ) 求职面试
(4)吹蜡烛：低年级和高年级分开。
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(地点：低年级在二年级教室，高年级在五年级教室 )
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(5)摸鼻子：低年级和高年级分开。
qzm4
(地点：低年级在三年级教室，高年级在六年级教室 ) 礼仪
(6)钓鱼：低年级和高年级分开。
(地点：低年级在车库旁，高年级在原来的文化长廊处)
(二)集体活动：
①跳绳：一～二年级每班选出10人，三～四年级每班选出12人，五～六年级每班选出15人。 (男女各一队)
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②拔河比赛：以班为单位，每班选出男女各15人，分高、中、低年级进行比赛。
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(全体老师负责) 礼仪
六、注意事项：
1、讲安全：服从负责老师的安排，按要求活动。 面试网
2、讲文明：自觉排队，不乱挤，礼貌谦让。
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3、讲卫生：搞好个人卫生，不乱丢果壳、纸屑、包装袋等废弃物，并能主动收拾身边垃圾。活动结束后，打扫干净活动场所。 礼仪
4、讲纪律：着装整洁，戴红领巾，遵守各项规定，有事向班主任请假 求职信息
5、班主任、负责人加强责任心，确保无事故。 qzm4
备注说明：
1. 六一当天的活动，要求正副班主任全程参与，随班管理；
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2.学校为每位队员提供3——5元的六一活动经费，用于教室布置及购买游园活动奖品等。如购买食品，请各班主任要保证所购买的食品质量安全，不买三无产品，并开具正规发票到周寒云老师处报销，发票的张数不要太多，最好以年级为单位统一购买，并开具统一发票。/转载请保留
3.请各正副班主任务必在学生中做好活动当天的纪律、安全教育。 求职信息
【2016年六一儿童节活动策划二】 面试网
一年一度的儿童节是幼儿最隆重的一个节日，今年我园的“六一”儿童节将以开展系列庆祝活动的形式来进行，为了使庆祝活动顺利进行，特制定此方案。一、活动目标 qzm4
通过开展庆祝“六一”系列活动，使幼儿在积极的参与中体验合作与交往的快乐，从而度过一个幸福、难忘的“六一”儿童节；使家长在参观和参与幼儿的节日庆祝活动中，进一 qzm4
步感悟幼儿教育的观念，从中使自己对如何教育孩子有所启发；通过向家长、社会展示幼儿的“六一”活动，进一步塑造本园的良好形象。 礼仪
二、活动主题和宣传口号
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1、活动主题：学会合作、学会交往、学会环保 求职信息
2、宣传口号： 求职面试
我有一双能干的手；保护我们的地球；爱护我们的环境；解放孩子的嘴巴，使孩子会说；解放孩子的双手，使孩子会玩；解放孩子的双手，使孩子会做自己力所能及的事。
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三、活动准备 面试网
1、布置富有欢庆气氛的环境(班级环境及全园周围环境);张贴宣传标语。
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2、以班为单位作好参加活动的准备：排练童话或故事剧；抓好幼儿生活技能的教育和学习；培养幼儿与不同年龄班级的小朋友交往与和合作的能力；收集制作环保时装的废旧物品；每班设计一个结对子游戏，并做好游戏物品的准备。 求职面试
3、由幼儿园准备活动奖品和礼品。
四、活动内容 qzm4
(一)活动倡议 qzm4
1、目的：为了使幼儿能度过一个愉快、难忘而有意义的“六一”儿童节，倡议本园全体教师和全体家长积极为幼儿创设欢度“六一”的节日环境与氛围，共同鼓励幼儿积极参与“六一”节的各项活动。
2、时间：20xx年5月26日至20xx年6月1日。
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3、对象：本园全体教师、幼儿和家长。
4、办法：通过在本园的板报向教师、家长发出倡议和向每个幼儿的家长发送倡议书引起家长的重视，争取全体教师和家长对此次庆祝活动的配合与支持。
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(二)系列活动
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本次“六一”儿童节活动以“幼儿故事、童话剧表演”、“巧手儿比赛”、“小能人比赛”、“巧嘴儿比赛”、“结对子游园”等系列活动的形式来进行。
1、幼儿故事、童话剧表演赛 面试网
(1)目的：通过参加幼儿故事、童话剧的表演，培养幼儿对文学作品的兴趣；培养幼儿对文学作品的表现力。 求职面试
(2)要求：每班准备一个幼儿故事或童话剧；体现人人参与；选材符合本班幼儿水平；表演活泼、大方；服装设计符合剧情需要；根据剧情的需要配有一定的背景和表演用的道具；讲述、配乐录音良好。
(3)评奖：
根据表演评出节目表演奖、最佳舞台设计、最佳小演员。
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A、节目表演奖：从参赛的12个节目中评出特等奖2个，一等奖3个，二等奖7个； 求职面试
B、最佳舞台设计奖：从参赛的12个节目中评出最佳舞台设计6个。 面试网
C、最佳小演员：从所有参赛的演员中评出最佳小演员10人。 求职面试
2、巧手儿比赛(环保时装设计和制作比赛)
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(1)目的：通过举行环保时装设计和制作比赛，培养幼儿的动手制作能力及创新意识；进一步培养幼儿的环保意识。
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(2)内容与要求：要求幼儿人人参与，即参与收集废旧物品、参与环保时装的设计和制作；在制作的过程中保持周围环境的清洁；要求幼儿的制作在1小时内完成(可制作一件上衣或裙子或裤子)。
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(3)比赛形式：以班为单位进行比赛，由带班教师和生活老师组织指导幼儿制作活动，备课教师到抽签的其他班跟班检查、评比。
(4)评奖： 礼仪
根据幼儿的设计和制作情况评出班级奖和最佳作品奖。
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A、班级奖：根据幼儿制作的总体情况分别评出特等奖3个，一等奖4个，二等奖5个
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B、最佳作品奖：根据幼儿的环保时装作品所表现出的创造性和制作的水平、质量评出最佳作品50件给予奖励。 面试网
3、小能人比赛
(1)目的：通过开展“小能人比赛”，培养幼儿自己主动做事的好习惯；进一步提高幼儿动手做事的能力。 求职信息
(2)要求：要求幼儿能迅速地把放在一起的玩具物品进行分类、整理，并放在合适的地方；要体现分工与合作，并有序地进行。
礼仪
(3)比赛形式：大班选取“迷你餐厅”来进行玩具、物品的分类、整理比赛；中班选取娃娃家“小人国”来进行玩具、物品的分类、整理比赛；小班在本班级进行教室玩具、物品的分类、整理比赛。
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(4)评奖：根据比赛的速度和分类、整理的现场结果分别评出一等奖、二等奖(学前班、大班一等奖2名，中班一等奖二名，小班一等奖一名，其余为二等奖)。 面试问题
4、巧嘴儿比赛
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(1)目的：通过开展比赛，促进我园幼儿的语言表达能力的进一步提高，即幼儿爱说、会说、敢说；培养幼儿大胆展现自我的精神面貌。
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(2)内容与要求：要求所有的选手均要参加以下三项内容的比赛： 面试问题
A、故事演讲比赛：要求选手进行4分钟以内的故事演讲，演讲时，要求普通话准确，语调、表情、体态语言与故事情节相符。(满分为10分)
【2016年六一儿童节活动策划三】 求职面试
欢度童年拥抱快乐放飞梦想 qzm4
一、活动背景
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每年“六一”，全国各地都组织各种形式的活动，庆祝少年儿童的节日，党和政府都非常关心少年儿童的健康成长，为他们的生活和学习创造了良好的环境，让新中国的孩子们在党的阳光下茁壮成长。孩子是祖国的未来，是明天的希望，所以孩子的健康成长，是关系到国家和民族兴旺发达的大事。让学生的个性得到健康和充分的发展，是当前教育改革的一个重要目标。 qzm4
二、活动目的
本次活动旨在给留守儿童带来一个快乐的节日，让他们在儿童节收获属于他们的快乐和欢笑，在他们的成长之路上留下一段美好的记忆。在六一儿童节到来之际，西北农林科技大学经济管理学院义务服务队将准备一场精彩的欢乐会，携手武功县小学与孩子们共渡六一，让他们拥抱属于自己的节日的同时展现大学生乐观积极的生活态度。
三、活动时间
5月31日14:30-16:30
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四、活动对象 求职面试
小学全体老师，学生及家长 面试问题
五、活动流程 求职面试
(一)活动前期： 面试网
召开队内会议确定活动分工，把每项任务分配到个人，并考虑活动可能发生的意外状况，做好应急准备，确保活动的顺利进行。要求各职能部门按照分配的任务准备活动，确保活动开始前各项准备工作得到落实。 面试网
组织活动的开展及组织机构如下：
①电机组：
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负责音响设备的调试及音乐控制、摄像 礼仪
②奖品准备组
礼仪
负责统计奖品数量、名次、发放对象 求职信息
③安全管理组(有节目及任务的除外) 礼仪
负责学生所有安全隐患的排查及纪律管理工作。
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④主持人 面试问题
准备主持台词并现场主持
⑤宣传活动组 面试网
做好宣传板，通知公告，活动海报，横幅及后期宣传工作 面试网
⑥评比组 礼仪
负责活动中成绩的收集、名次统计整理、报送
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⑦后勤组 求职面试
可适当协调，交换负责后勤工作 面试问题
⑧场地布置组
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负责场地桌子的布置、收放
⑨六一活动总负责人
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负责指导各小组的各项活动内容
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(二)活动进行阶段：
活动正式开展，主要形式如下： 求职信息
环节一：欢度童年拥抱快乐 求职面试
节目单：(见附件)
环节三：放飞梦想
(三)活动后期
由专门负责后勤的部门整理活动现场，活动负责人和学校负责人交流活动心得，现场整理结束后全体返回。回校后进行后期的宣传和活动。 面试问题
九、活动注意事项1、讲安全：按要求活动，服从负责人的安排，不得擅自行动。
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2、讲文明：自觉排队，不乱挤，礼貌谦让。 求职信息
3、讲卫生：搞好个人卫生，不乱丢果壳、纸屑、包装袋等废弃物，并能主动收拾身边垃圾。活动结束后，打扫干净活动场所。。
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4、讲纪律：统一着装，遵守各项规定，有事请假。 求职信息
六年级班队工作计划 篇二
一、加强爱国主义教育
1、坚持以爱国主义、集体主义教育为主旋律，充分利用国旗下讲话、教师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会，加强学生爱祖国、爱学校、爱班级的教育，Ji发学生的民族自信心和自豪感，培养学生积极向上的情感。 面试问题
2、课堂教学是对学生进行思想政治教育最直接渠道，我将充分挖掘和利用学科教材中的德育资源，寓德育于课堂教学活动全过程，贯穿于教育教学的各个环节，给学生以正面、健康和积极的指导和影响，强化爱国主义教育。
礼仪
二、坚持长抓不懈，保持讲文明礼貌的良好班风，进一步发挥“六好班级”在班级纪律管理中的作用，加强宣传，及时表扬先进，对存在问题及时整改。 面试问题
三、落实“实践五小我能行”的行动，通过开展各类综合实践活动，Ji发学生勇于实践，敢于探索的创新精神。 礼仪
四、在学生中培养竞争意识，营造“你追我赶”的比学氛围。
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1.通过各种方式，端正学生的学习动机和态度，指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。 qzm4
2.结合本学期开展的阅读竞赛，指导学生的课外阅读，组织和举行读书会，积淀他们良好的文化底蕴。 礼仪
3.面向全体学生，因材施教，加强对后进生的辅导，要从关心、爱护学生的角度出发，了解关心学生。及时了解学生的心理变化，掌握他们成长道路上的发展情况。成绩、表现好的学生要经常鼓励，既要肯定成绩，也要不断督促，使他们不断取得进步。
4.力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。
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5.积极组织学生参加学校的各项活动，使学生在活动中受到教育。
礼仪
五、健全班委会，明确分工，锻炼并提高班干部的管理能力。 求职信息
六、引导学生文明上网。
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近年来，不少学生上网成瘾，导致无心向学。我将充分利用班会，广播、学习有关报纸，让学生认识到迷恋网吧的危害，引导学生文明上网，正确利用网络服务于学习。 求职信息
六年级班队工作计划 篇三
一、指导思想： qzm4
为继续贯彻《****中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，把党中央的关怀和xx的殷切期望传达到全体少先队员之中，本学期，我校将在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下，结合本校的实际情况和特点和上学期少先队活动中已经取得的经验和教训，以“星级少年”活动为载体，有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，充分发挥少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用， 努力开创我校少先队工作的新局面。 求职信息
二、工作目标： 求职信息
1.进一步加强少先队员的思想道德建设和行为规范教育，在平凡中求创新，引导学生养成良好的行为习惯。
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2.加强少先队的基础建设，促进少先队工作可持续发展。
3.有计划地开展“星级少年”主题活动，促进学校常规工作再上一个新台阶。
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4.搞好校园艺术节活动，丰富和活跃课余生活。
三、主要工作： 礼仪
(一)强化规范养成教育，促进学生良好习惯的形成 面试网
1.各中队继续组织学生学习新版《中小学生守则》《小学生日常行为规范》《公民道的建设实施纲要》，根据学生年龄特点，对照新《规范》内容一条一条组织学生学习，指导学生言行，实实在在地展示教育成果。以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观的思想教育，从大事着眼、小处着手，从做人与做事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实中华民族传统美德教育，促进良好行为习惯的养成，同时将教育范围逐步由校内向家庭延伸，引导学生对己讲仪表、对人讲礼貌、学习讲勤奋、社会讲公德、在家讲孝顺，从小做个好公民。树立“德育为首”和“德育就是质量”的德育观。2.继续抓好各班的常规评比工作。改变红领巾监督岗人员组成方式，从二至六年级选拔一批表现优良、有责任心、热衷少先队工作的队员成立“大眼睛”校园文明岗，采用“定点、定时、定人”的方式，每天课间在校园内固定的点对校园卫生、课间活动、文明守纪等方面在做出表率的同时进行监督，及时制止不文明行为，并记录下好人好事与不足，每周进行总结评比。力争改变监督岗形象，努力使红领巾监督岗成为展示学校形象的一个窗口。 求职信息
(二)规范化管理少先队基础建设，夯实少先队组织工作。
1.加强少先队干部队伍建设。 面试网
①进一步加强少先队大中队的建设，促进少先队的全面活跃。 qzm4
②加强少先队小干部队伍的建设，要设立更多类型的队干部服务岗位，重点推进少先队小干部的民主选举和任期轮换，为广大少先队员提供平等参与、服务他人和学习民主的机会，并加强对他们的思想教育、技能培训。
③培养队干能力，发挥少先队作用，完善队员自我管理模式。大队、中队委成立自我检查小队，加强自治、自主训练，提高少先队员的能力。 qzm4
2.要充分发挥少先队队旗、队徽、呼号在学校教育中的作用。各中队要做好中队黑板报出版工作，要求内容丰富新颖、形式多样灵活、版面美观大方，切实发挥板报的宣传作用。 求职面试
3.加强少先队阵地建设，充分发挥、队室、宣传窗、黑板报等少先队阵地的作用，深入推进校园文化建设，发挥阵地育人的功能。
礼仪
(三)坚持活动育人的思想，为我校少先队的发展提供有力的保证。 求职面试
坚持“以人为本”的思想，充分发挥学生的主体意识，注重德育活动的组织实施。注重“三结合”教育，充分发挥德育基地及社会实践基地的作用。活动讲实效，重过程，力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育。学校组织的全校性学生活动力求少而精，要精心策划、精心组织，要注意根据上级部门和本校的情况，把有关活动整合，形成系列。利用班队活动时间和双休日组织学生开展社会实践活动(结合雏鹰假日小队活动)，努力做到有目标、有计划、有组织、有序列、有实效。 求职面试
1.以重大节日为契机，弘扬中华民族传统美德，对少先队员进行“爱”的教育。弘扬民族精神，引导学生从小养成高尚的思想品质和良好的道德情操。利用节日资源，通过讲故事、谈心得、做演讲等丰富多彩的活动形式，对少先队员进行“爱”的教育，教育队员把热爱献给祖国，把敬爱献给长辈，把关爱献给自然，把友爱献给他人，把珍爱献给自己，使少先队员成为崇尚和谐，追求美好生活的新一代。 求职面试
2.安全教育活动。加强交通安全、消防安全、法制教育，通过举办知识讲座，观看电视等形式，反复抓苗头倾向，让学生学会自爱、自护，促使学生成为遵纪守法的好公民，创建和谐校园、平安校园。 礼仪
四、具体工作安排： qzm4
二月份： qzm4
1、召开开学典礼，开展“星级少年”启动仪式
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2、红领巾监督岗、国旗班、校级、班级兴趣小组工作启动，安排好第一次升旗仪式。
3、召开大队委会议，传达工作计划，布置各部门工作。
礼仪
4、各中队召开队会，选举新一批对干部，上报大队部，统一佩戴少先队标志。 求职面试
三月份：
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1、制定 “监督岗”校园文明岗具体实施方案。
2、以中队为单位开展“雷锋精神伴我成长”爱心志愿者活动。 qzm4
四月份：
1、5、6年级举行中队活动。
2、根据学校计划筹备六一活动。 面试网
五月份： qzm4
开展校园艺术节暨庆六一文娱汇演活动。 求职信息
六月份：
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1.针对“监督员”校园文明岗活动进行总结、表彰。
2.学期末评选“星级少年”。
3.下发暑期给家长的一封信，开展“暑期好少年”评选活动。 求职信息
XX春季少先队工作计划(二)
一、工作目标 面试问题
——以行动育德为抓手，狠抓养成教育，以“养成良好习惯，做优雅新知人”为本学期少先队工作的重要主题。 求职面试
——深入开展“养成教育”道德体验活动 礼仪
二、具体措施
(一)紧抓日常行为，加强少先队常规教育。
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——根据“养成良好习惯，做优雅新知人”活动目标，总结上学期周明星班级量化评比过程中的经验与不足，完善评比细则，加强实施过程中的监督与指导。做到每月有训练重点，每周有详细要求，及时总结、公示、奖惩，促使学生养成良好习惯。
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——加强日常行为习惯的检查监督，提高值日、值周质量，强化两操质量，促使学生养成规范、有序、守纪、礼貌的基础素质；
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——结合每周明星班级评比活动，使学生真正做到“规范在心中，落实见行动”; qzm4
——训练“上下楼靠右行”“举手”“排队”的基本行为要求，并设置义工流动监督岗，强化学生成为自觉行为；
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——实施“新知榜样贴”，已达到对学生进行具体的道德实践的引导和监督实施的有效性的目标； 礼仪
——继续强化不在公共场所喧哗的基本行为，并进行楼层考核； 面试问题
——继续强化文明礼仪教育，大力推广礼貌用语；
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——设置义工流动监督岗，减少乱扔纸屑、攀折花木等破坏校园环境卫生的现象发生；
——教育学生在教室里、校园内、校门口看到废纸杂物，主动捡起来扔进垃圾箱；
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——教室环境清洁、美观、具有班级特色。建立班级文化艺术墙检查评优制度，发挥学生自主性，及时更新艺术墙，做到“月月新主题，人人展风采”。 礼仪
(二)以“养成教育”道德体验活动为载体，提高少先队教育实效。
礼仪
——在已有的工作基础上，丰富社团活动，以此为突破口，为学生提供个性发展的平台； 求职信息
——鼓励班级体开展多种形式的班队活动，丰富班级文化建设。开展优秀班队会观摩活动。不定期组织各中队委深入其他中队，旁听其他中队的班队活动，互相学习，并把先进经验带到本班实施； 求职信息
——根据不同年龄的学生开展自理能力的道德体验活动(一年级接待幼儿园小朋友参观校园；四年级外出进行陶艺活动，五年级军训体验，六年级参观中学); 面试网
——六一前对于优秀班级、社团、少先队员等进行表彰； 礼仪
(三)挖掘少先队阵地的教育功能，努力构建少先队文化。 面试问题
——充分发挥少先队队室、鼓号队、广播站在校园文化建设中的作用。发挥少先队独特的队旗、队徽、标志、队礼、呼号、鼓乐、队服等在学校各项活动中的作用。丰富队部活动阵地，将各类优秀学生、班级的相关内容进行广泛宣传、推荐。 求职信息
——充分利用 “学雷锋纪念日”“植树节”“三八妇女节”“清明节”“五一劳动节”“六一儿童节”“端午节”等各种传统节日、历史人物纪念日、重大事件等，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动，促进良好校园文化氛围的形成。 求职信息
(四)加强少先队的自身建设。 qzm4
1、加强少先队工作的社会化。
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——争取社会各方面的支持，优化校外活动环境，整合社会资源，形成教育合力；
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——发挥以热心于教育的家长为主体的校外辅导员队伍的作用，营造良好的外部育人氛围。开展好“家长义工”的各项活动：进课堂、组织亲子游、安全护导等，注重对“家长进课堂”活动的开展进行有针对性的指导，使此项活动切实有效地开展，不流于形式；
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2、转变少先队组织职能。
——把少先队活动渗透到综合实践、品德与生活、品德与社会等各类课程中去，积极配合学校课程改革，提高少先队工作活力。
3、加强辅导员队伍建设。
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——继续抓好班主任队伍建设，培养有特色的班集体 求职信息
六年级班队工作计划 篇四
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针，贯彻落实全国中小学德育工作会议精神，始终把德育放在素质教育的首要位置，努力做到教育育人、管理育人、服务育人；探索多媒体网络教育与学校德育工作计划整合的有效途径；进一步加强少先队自身建设，增强队组织的吸引力、凝聚力和影响力；加大安全教育和心理健康教育的力度；以德育科研为突破口，继续开展以“走进武大 热爱珞珈”为主题的创新素质实践行活动，创出 我校德育工作新特色。
二、主要工作 面试问题
1、改革创新、注重实效、构建德育新模式。 礼仪
构建以“走进武大 热爱珞珈”为主题的“五生”德育新模式，并成为我校德育工作的重点。以“生本德育”为理念，以生命德育、生活德育、生存德育和生态德育为主要内容，以学生实践、体验为途径，结合校本课程开发，利用“创新素质实践行”活动，主题班队会、晨会、读报等有利时机，以提高德育针对性、实效性和主动性，使学生学会关爱生命、关心生活、关照生存、关注生态、关怀自己。 面试问题
（1）根据不同年级学生实际，有针对性地开展丰富多彩的活动。低年级通过看、听、讲等形式开展“我知道了……”的活动，从而了解武大一人、一事或一景；中年级通过访问、调查、体验等形式开展“武大名人我知道”，“丰富的珞珈植物”活动，高年级通过寻访、调查、搜集、讨论等形式开展“悠久的历史我自豪”活动，使学生在实践活动了解武大过去、现在及今后的发展。
（2）落实实践活动时间，加大实践活动的指导力度。本学期将在教师的亲临下，有目的、有步骤地开展活动。
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（3）注重收集、整理实践活动资料、打造精品，参加市区“创新素质实践行”活动优秀作品的评选。
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2、抓住重点、夯实基础，作好德育教研工作计划。
面试问题
（1）积极准备，迎接市级“六有六创新”德育基础建设先进学校的预检评估工作。
（2）组织、协调、监控、指导德育科研课题，如《做人中人》《多媒体网络与学校德育整合》的研究工作，注重案例开发，主题教育活动和阶段性成果展示，加强理论学习，提高实践能力，探讨规律。
（3）进一步巩固德育宣传阵地。继续做好珞珈雏鹰网站资料搜集、信息交流、活动宣传的工作，积极向《德育通讯》投稿。
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3、端正思想，更新观念，加强德育队伍建设。
（1）提高班主任队伍的德育理论水平和实际操作能力。定期召开班主任工作例会，并邀请专家介绍工作经验，共同交流探讨，增强班主任在班级管理中的亲和力、吸引力和影响力。
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（2）鼓励教师参加校、片、区的各项教育教学活动，吸取他人成功经验，避免重犯他人教育失误和不当，使自己的教育方法更合理、更科学。 qzm4
（3）订阅相关杂志，了解最新的教育理念，紧跟时代步伐，做好1万字的学习笔记。
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4、加大力度，常抓不懈，开展多项教育活动。 求职信息
（1） 公民道德教育 礼仪
以执行《中小学生日常行为规范》为基本点，以行为习惯的养成为重点，广泛开展“不乱扔废弃物”“为学校做一件好事”的活动，并强化常规工作的检查、评比制度，评选星级班级，以调动学生积极性及自我管理意识，树立良好的学风和校风。
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（2） 安全教育工作计划 面试网
深化拓展“中国少年儿童平安行动”，进一步联合公安、社区等有关部门，以“安全伴我行”活动为载体，开展预防少年儿童意外伤害，保护少年儿童生命安全和身体健康活动。深入宣传，讲明道理，学习自护知识、消防知识、交通知识，培养自护能力，增加安全意识。 求职信息
（3） 心理健康教育
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健全心理健康教育组织，配备专、兼职心理健康教师，组织学习心理健康教育理论，每位教师都要从心理学角度去激励和感化学生，学校开设心理咨询室，挂出心里话信箱，建立个别辅导档案，充分利用学校网络资源，完善雏鹰网站的心理聊天室的功能，有的放矢地做好学生心理健康教育工作。
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（4） 发挥少先队活动阵地的作用 求职信息
少先队要在校园文化建设中发挥积极作用。以大队部，红领巾广播站等为活动阵地，积极开展“唱校歌，爱校园”的歌咏比寒，搞好班级文化建设，建立班图书角、绿化角、竞赛栏，继续开展“绿色班级”的评比活动，实现班级的净化、绿化、美化，使班级成为学生学习生活的乐园，从而给更多的学生提供一个岗位，锻炼一种能力，形成一个习惯，促进良好校园文化的形成。 面试网
（5） 体卫工作 面试问题
落实田径队训练时间、人员、内容，开好春季趣味运动会，学期中定期举行各种竞技比赛，如跳绳、拔河、踢键子等。 qzm4
对毕业年级进行青春期教育，使学生了解有关青春期知识，科学地认识自己。做好卫生宣传工作，定期出黑板报，结合实际，进行卫生健康讲座。
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（6）完善网站内容，发挥网站功能。 面试网
高度重视互联网在德育宣传及传播少先队文化中的重要作用，精心组织，整合资料，主动适应网络技术的发展给少先队工作方式和运行机制带来的影响，办好“德育阵地”、“心理聊天室”、“家长学校”等栏目，调动家长、学生、教师参与热情，寻找网络与德育有效整合的途径。 求职信息
第一教学点2009——2010学年下学期
求职信息
德育·少先队工作计划大际安排
礼仪
二月：1、新学期工作计划 qzm4
2、收集寒假“实践行”活动资料
3、创建绿色班级 qzm4
4、“不乱扔废弃物”活动启动
5、学生行规训练（上下楼、集合等） qzm4
三月：1、“我为学校做一件好事” 学雷锋活动 面试网
2、“安全伴我行”主题班会
3、学生春游 礼仪
四月：1、发展新队员 礼仪
2、趣味运动会
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3、实践行活动 求职信息
五月：1、评选市区校“好学生”、“优秀少先队员”
2、“创新素质实践行”作品评选申报
求职面试
3、“了不起的身边人”主题队会 面试网
4、迎六·一，“唱校歌 爱校园”歌咏比赛 礼仪
六月：1、家长会 qzm4
2、学生素质报告册填写 求职面试
3、“绿色班级”活动小结
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七月：1、学期工作小结，班主任经验交流会
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六年级班队工作计划 篇五
一、进一步明确培养体育后备人才的责任机制
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(一)体育后备人才的培养必须坚持市县联动、体教联手。进一步强化市县联动，实现两级政府间的纵向互动；进一步强化体教联手，实现体育与教育部门间的横向协作。充分发挥市县联动、体教联手各有侧重、互为补充的作用，有效整合体育资源，调动多方积极性，形成纵横交错、优势倍增的体育后备人才培养体系。
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(三)进一步明确体育和教育部门的工作职责。体育部门要做好项目布局的规划、调整与实施工作，协助做好市队校办和中小学体育班、高水平运动队运动员的招收、训练和参赛工作，加强教练员队伍的建设，做好相关的服务、联络和考核工作。教育部门要大力促成省重点中学、重点职中举办高水平运动队，在各县(市)、区确定最好的小学和初中开设体育班；承担并完成市队校办、省级年度比赛和省十六运的有关任务；制定并落实运动员入学、升学优惠政策。 求职面试
二、进一步规范培养体育后备人才的运行机制
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(一)加快构建体育后备人才培养的工作网络。每个县(市)、区都要分别确定l—2所最好的小学、初中，设立体育班，单独编班开课；分别确定l—2所省(市)重点中学、省重点职中举办高水平运动队。体育班和运动队可由学校自办，亦可依托业余体校举办，教育和体育资源共享。学校自办体育班的，编制部门应按业余体校的标准核定编制。小学与初中的体育班之间，体育班与省(市)重点中学、省重点职中的高水平运动队之间，要做到项目对应、有序衔接。举办体育班和高水平运动队的学校可在全市范围内招生和选材，并要根据业余训练的特点，制订教学、训练计划。鼓励和引导有条件的学校建立体育特色项目运动队，发挥好以体育传统校为主体的各级各类学校在业余训练体系中的基础作用，更多、更好地发现和输送优秀体育苗子，逐步形成规模适当、项目齐整，相互衔接、相互配套的体育后备人才培养网络体系。要确保新发现的优秀体育苗子及时进入体育班。“十五”期间，市级在训运动员规模达到1500人以上，县(市)级在训运动员规模达到150人以上；全市参加省十六运的项目规模不少于25项。
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(二)加强和师范学院等院校的紧密合作，充分利用并发挥大中专院校在体育教学、科研等方面的优势，突出应用性研究，强调研究与项目的结合，提高我市体育科研和训练水平，促使我市的优势项目更多、更优、更强。 面试网
三、进一步完善培养体育后备人才的保障机制 面试网
(一)着力加强教练员、裁判员队伍建设。各级业余训练单位要根据省十六运比赛项目的要求，补足配好教练员。对紧缺的高水平教练，要采取积极有效的措施，及时加以引进。要选派经验丰富、爱岗敬业的教练员到市队县办、市队校办单位和中小学体育班、高水平运动队任教，提高训练质量。鼓励和引导各级教练员、各级各类学校体育教师参加裁判员培训考试，积极向省推荐、申报一级以上裁判，壮大裁判员队伍。从2003年起，每年培训、审批省运会项目的等级裁判不少于150人。建立市(县)两级教练员、裁判员人才信息库。 qzm4
(二)不断加大对业余训练的投入。提高在训的注册运动员的伙食补贴标准。市级体校注册运动员每人每天伙食补助标准不低于lO元，县(市)、区级体校注册运动员的伙食补助标准也应相应提高，由同级财政部门纳入年度部门预算计划。市、县两级财政从教育费附加和教育地方附加费中安排3％—5％用于学校体育工作，其中不少于50%用于学校业余训练工作，列入教育部门年度预算。这一专项经费由教育部门提出年度使用计划报市、县两级体育工作联席会议审定后使用。
(三)进一步完善业余训练的优惠措施。有培养前途的小学体育班毕业生直接升入初中体育班；小学体育班毕业的其他学生，在升学时安排在上述同一学校同轨班级就读。取得一定体育竞赛成绩的初中优秀毕业生运动员安排进省重点高中就读，并列入计划内招生指标；初中体育班的其他毕业生在升学上亦应适当照顾，具体办法由市有关部门另行制订。在通大中专院校特别是高职院校，应对取得相应运动成绩的运动员实行优先和优惠的招生政策。 礼仪
(四)设立年度体育后备人才培养与输送贡献政府奖。对各县(市)、区、各学校培养优秀体育后备人才工作情况实行目标考核。对考核进入前三名的县(市)、区和进入前六名的学校．由市政府进行表彰奖励；对考核不合格的县(市)、区和学校，将予以通报批评。同时，体育后备人才培养与输送情况还将作为县(市)、区政府年度工作考核的的重要内容，列为学校办学水平综合评估的重要参考。 礼仪
四、进一步强化培养体育后备人才的推进机制 求职面试
六年级班队工作计划 篇六
本班共有学生25人，其中男生10人，女生15人，都为适龄儿童。 礼仪
在经过了在分部两年的学校系统训练后，班里的学生顺利渡过了幼小衔接以及小学低年级的阶段，具备了在校生活、学习的能力，能按学校安排的作息时间进行学习和活动；能按老师的指导参与学校的各项活动，杨凡、戴茵泠和顾怡雯三位同学在上学期的“优学网六一杯班网竞赛”的活动中更以出色的表现获得上海市低年级组一等奖；熊子涓、郑佳妮同学的学生博客也在六一杯的竞赛中获得三等奖；班里初步有了一支干部队伍，能在班主任的指导下配合老师完成各项任务，有为班级服务的初步意识；班风纯正向上，班级舆论导向正确。
现就具体情况分析如下： 求职面试
班级中的孩子普遍集体观念不强，日常习惯以自我为中心，缺少主动关心集体、关爱他人的意识。平时桌椅歪斜，没有同学会主动排齐，看到地上的纸屑垃圾不会主动的捡起，经老师提醒还要辨认是否是自己扔下的，如果不是还是不愿去捡，遇到体育课、音乐课时，离开教室时没有人主动关灯、关风扇。 求职信息
日常习惯较之前有了较为明显的进步，上课、读课文、进出教室办公室、遇到老师等情况下，班中绝大部分学生能按老师提出的要求，礼貌行事；但出操时动作缓慢，踏步做操都没有精神；班级的干部没有形成主动工作的机制，课代表、班干部的职责不明确，所有的事情都要等老师当时布置，如果没有指导，学生就不知道如何处理问题。
学习习惯方面也有了长足的进步，书写习惯、课堂参与程度都有了明显的改善，学习成绩也有了稳步提高。但进入三年级后，簿本的书写、格式等要求都有了较大的改变，部分学生不能在短时间里按要求做好过渡，还需在以后的一段时间里逐步改进。班内个别学习上较为困难的学生，根据开学的情况看，学习上并没有明显的改进，这部分学生在行规、学规等各方面还需要老师更多的关注。 礼仪
三年级，已经是学校里的中年级了，少先队的各项活动都有了参与的资格，面对的机会和挑战并存，很多的事情需要教师在适当的时候运用适当的方法给予适当的引领和点拨，相信在之后的班级建设过程中，通过师生间的通力合作，一定能营造一个良好的集体氛围，能让班里所有的孩子都茁壮成长。 礼仪
二、指导思想： 求职信息
认真贯彻党的十七大精神，围绕庆祝建国60周年、迎接世博会等重点工作，配合学校大队部和德育处各项活动要求，结合三年级小学生的年龄特点，少先队组织建设，增进少年儿童对社会主义祖国的朴素感情，引领全班学生在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展。
三、具体工作和措施： 面试问题
1、营造“班级建设，人人有责”的班级氛围，细化岗位，落实到人，培养集体观念。
措施：
⑴ 开学初引导学生仔细观察教室里的细节，明确岗位，然后指导结合自己的特长或特点主动承担岗位责任。 求职信息
⑵ 明确岗位后，指导负责该岗位的学生制定“岗位责任细则”，明确责任范围，具化责任内容，努力做到具体、细化，有可操作性和可检测性。
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⑶ 建立日常评测制度，每周五利用午会课评选当周最佳责任岗，当选的学生在团角相应的专栏中予以表彰，记录评选结果，作为今后干部候选人的名单。
面试问题
2、加强行为规范教育，以“小学生行为规范”为标准，结合“榜样之星”评选提升集体形象。
措施： 面试问题
⑴ 继续加强学生的一日常规教育和小学生日常行为规范教育，明确一日常规细则，做到人人知晓。
⑵ 充分发挥行为规范示范员的表率作用，做到以一带四。 求职信息
⑶ 用班会、晨会进行常规教育，抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规，使行为规范训练经常化、规范化。 面试网
⑷ 创设榜样之星活动，班级里开展竞争意识。文明礼貌的“文明之星”、遵守纪律的“纪律之星”、努力学习的“智慧之星”和热爱劳动的“小蜜蜂之星”。
3、强化班级中队角、争章园地等宣传阵地的作用，设立班级文化栏，体现班级特色，设立图书角提倡阅读风气，设立光荣榜及时展示养成方面的成绩，树立榜样，带动全体。
求职面试
⑴ 布置班级文化墙，墙面内容以展现班中学生风采，班级公约，班歌，班徽，班级口号等为主，以体现本班的特色。 求职面试
⑵ 设立图书角，提倡阅读风气。 面试网
⑶ 设立荣誉榜，以达见贤思齐之效。
⑷ 布置“课内课外”专栏，及时展示班中的优秀作业、课外研究成果、课内相关知识的背景资料等，体现学习过程，Ji发学习乐趣。 礼仪
3、加强干部队伍建设，培训制度化，交给工作方法，Ji发工作热情。 qzm4
措施：
礼仪
⑴推举出新一轮的班干部，进行班干部的训练，指导。尽快融入日常的工作中去。
⑵做好班干部的竞选工作，树立班干部的竞争意识。
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⑶ 确定干部工作方针： 礼仪
a、平等：每个队员，不论成绩如何、纪律如何、担任什么职务，在少先队组织中都是平等的，没有身份的高低之分。 求职信息
b、尊重：少先队干部是少先队组织为其他队员服务的，不是高于其他队员一等，对组织中的每一个队员都应该尊重，没有权利发号施令。
c、尽职：对自己负责的工作切实负起责任，不辜负其他队员的信任。 求职面试
d、主动：有问题不推诿，迎难而上，不等不靠。
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e、团结：与中队委员会的其他队干部及全体队员团结一致，共同协作，充分调动、发挥每个人的才智。
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f、创新：敢于献计献策、发表自己的意见，积极为少先队工作。
礼仪
小学二年级班级工作计划高三班级工作计划
面试问题
高一教师班级工作计划
高考前高三班级工作计划
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2012年幼儿园中班班级工作计划
六年级班队工作计划 篇七
以十大三中全会精神为，科学发展规，教育方针，确立“以德立校”、“以德治校”的思想，《****国务院关于和改进未成人思想建设的若干意见》，《关于新和改进中小学德育工作的意见》，学校中心工作，以师生素质为，以爱国主义教育——建国六十周年祖国巨大为主旋律，以体验教育为途径，以培养学生习惯为，学校、家庭、社会“三”德育网络的育人功能，学生发展。 面试问题
二、工作措施： 礼仪
(一)以人为本，狠抓队伍建设，强化育人意识。
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1、育人体系，师德建设。
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2、班主任队伍建设。 面试网
(二)狠抓基础，强化养成教育，德育实效。 面试问题
1、狠抓养成教育。
礼仪
2、教师值楼，红领巾值岗制度。
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(三)注重创新，打造、德育。
1、抓好每个月的主题活动。 求职信息
2、国学活动。 求职面试
3、阳光体育运动。 面试问题
4、强化校园文化建设。
5、强化学科渗透。 面试网
6、强化感恩教育 工作计划 ，每周一为“道谢日”。
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7、修订《日常工作“班级评定标准》。 求职面试
三、工作安排及要求。
面试问题
九月份：
1、开学典礼，制订德育 工作计划 。 求职面试
2、开学开班的工作。
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3、大队部制定新学期 工作计划 ，各班班主任制定本学期班级工作计划。
面试网
4、各班班干部竞选活动，各班要想方设法设置适宜的服务岗位，让每一位学生都有事管，都在管事的过程中，在体验中的责任感。 礼仪
5、主抓养成教育，各班班会课、思品课或整理课，学习强化《小学生守则》、《小学生日常规范》、《书院实小知荣明耻二十条》及走廊文化内容，不乱扔垃圾，不践踏花草，不浪费粮食，吃饭时不讲话，不在校园里乱冲乱跑，乘车、站队不喧闹，培养学生的习惯。
6、文化长廊布置，以建国六十周年祖国的巨大为主题，对学生感恩祖国的教育，九月底检查评比。 求职信息
7、本月下旬立定跳远比赛。 面试问题
8、本月主题班会内容： 面试网
(1)新学期，新打算(各班制定”好习惯一日常规“)。
(2)祖国知多少。要求有班会教案和记录。
十月份：
1、庆祝”国庆活动“。 面试网
2、举办一期安全知识讲座。 求职信息
3、班级文化布置：要求各班学生年龄特征，本班学生，巧设栏目，内容，彰显本班，十月底检查，评选书香班级。
4、学前班、一、二年级社会实践活动。
5、本月跳绳比赛。 礼仪
6、本月主题班会内容： 礼仪
(1)文明礼仪知多少。
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(2)我与节约同行。
求职面试
十一月份： 面试问题
1、抓好学生的养成教育，规范学生安全有序的课间活动及两操情况。
2、校园小歌手比赛。 qzm4
3、三至六年级社会实践活动。 面试网
4、本月举行踢毽子比赛。
面试问题
5、本月主题班会内容： qzm4
(1)与爱同＜www.chayi5.com＞行； 求职信息
(2)向陋习宣战，与文明同行。 qzm4
十二月份： 求职面试
1、庆祝元旦活动。 礼仪
2、抓好养成教育。
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3、冬季长跑比赛。 礼仪
4、本月主题班会内容。 求职面试
(1)踏英雄足迹，做文明少年。 面试问题
(2)争当诚信好少年。
元月份： 求职面试
1、评比先进学生。 qzm4
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