少先队工作计划最新8篇

时间过得太快，让人猝不及防，又迎来了一个全新的起点，此时此刻我们需要开始制定一个计划。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？这次漂亮的小编为亲带来了8篇《少先队工作计划》，希望能对您的写作有一定的参考作用。 求职面试

少先队工作计划 篇一

一、指导思想 qzm4

本学期学校少先队工作将在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下，结合本校的实际情况和特点和上学期少先队活动中已经取得的经验和教训，以培养队员的创新精神和实践能力、规范队员的行为习惯、形成和谐的校园文化为核心内容。 求职面试

二、工作思路

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转变观念，热情服务，稳抓常规，追求创新，加强实践，体验为主，讲求实效。

三、工作要点

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（一）加强少先队基础建设 qzm4

1、 加强学校辅导员以及校内外辅导员队伍建设。发挥家长委员会职能，聘请社会各界人士为校外少先队辅导员，积极挖掘社会资源，开拓少先队员的学习、活动的空间，让队员能够有更多的机会锻炼自己，展示自我，增强实践能力。

2、 加强少先队小干部队伍建设。学期初开展中队干部的培训工作，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训，建全队委学习、交流制度。

3、 升旗仪式要继续想办法出新出新成效；倡导主题队会常规化、规范化开展；解说员、队干部将做好以老代新的过渡；广播站作为薄弱阵地将加大培训监管力度。 礼仪

（二）坚持不懈做好各项常规工作

1、 抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过大队委每日进行的检查督促，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好言行习惯，争做小绅士、小淑女。

礼仪

2、 抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行的检查，对每周一次的中队活动的开展情况进行抽查，每月进行中队阵地建设评比，对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查，评选优秀中队及优秀少先队员、辅导员。 qzm4

3、 抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训，以确保高质量完成升旗仪式。

（三）加强少先队理论研究

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1、 开展少先队专题论文评比，进行优秀少先队活动案例评比，鼓励并组织辅导员进行投稿、参赛。

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2、 开展“辅导员”专题经验交流会。

3、 开展队活动方案评比，开展班队活动课的观摩评比。

（四）继续开展理想信念教育 求职面试

1、深入开展“中国梦”教育。具体形式是，结合我校的经典诵读活动，把中华民族传统美德植入学生心灵，同时根据上级少工委安排，通过活动进行推进，在活动中引导学生热爱祖国，热爱家乡，热爱学校，从而树立积极向上的人生观，树立崇高的理想，使之成为健康成长的源动力。 面试问题

2、充分结合“家风”的教育力量，开展“我家的‘家风’”征文活动，或是“家风家长论坛”，引导广大家长树立良好家风，注重自身修养，注意行为举止，传承家庭美德，以身作则、言传身教，为孩子健康成长营造良好家庭环境。同时各班要营造良好积极向上、有风格、有内涵的班风，并逐步内化为学生可以自觉接受的行为准则。 面试网

（五）开展一系列学生欢迎的少先队活动 面试网

九月份：好习惯 伴我行

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1、召开班团队干例会，明确本学期的任务，制订可行的计划 求职信息

2、做好学校开学宣传工作，部署广播室，规范升旗仪式，组织开学典礼等活动 面试问题

3、开展感恩教师祝福语签名活动

4、开展“学习八礼四仪-我将礼仪带回家”活动

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十月份：爱我祖国

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1、组织国庆主题队会活动

2、开展爱国歌曲大家唱活动 礼仪

3、开展“重阳敬老”活动

十一月份：我爱读书

1、社区实践活动。

礼仪

2、中队干部交流经验会

3、开展“手拉手红领巾读书角”创建系列活动——“好书漂流”及读书征文等活动 面试网

4、开展“11?9”消防节活动 面试网

十二月份：法制教育

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1、配合开展12.4法制教育宣传日系列活动

2、组织“迎新春”诗歌朗诵会

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一月份：欢庆节日 面试网

1、收集资料，总结少先队工作、部署少先队暑期工作 求职面试

2、配合开展迎元旦活动

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3、开展“缤纷冬日”寒假生活指导 求职面试

少先队的工作计划 篇二

一、指导思想 求职面试

坚持“育人为本、德育为首、注重实效”的思想，牢固把握德育在素质教育中的“灵魂”地位，探索更适合学生年龄与身心特点的途径和方法。抓实各项常规，形成长效监管机制。以文明行为的养成教育为抓手，不断增强德育工作的主动性和实效性，使我校的少先队工作迈上一个新台阶。 求职面试

二、具体目标及要求 礼仪

1．以“构建和谐校园”、“文明习惯伴我行”为抓手，每月突出一两个常规训练重点，培养学生良好的行为习惯和高尚的思想素质； 求职信息

2．深化辅导员队伍建设，强化“以德立教”、“以身立教”意识； 礼仪

3．开展丰富多样的少先队活动，以活动提高全体队员的综合素养； 面试网

4．加强心理健康教育，促进学生阳光、健康成长； 求职信息

5．进一步引导学生牢记各项规章制度。并按照新修订的《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学校的“七项常规竞赛”提出的要求来规范学生常规，并进行评比。 qzm4

三、具体举措

1、以人为本，狠抓队伍建设，强化育人意识。 礼仪

（1）增强责任意识：德育工作是育人工作中的头等大事。学校每个教师都应参与其中，“视学生若亲子”、“关心每一个学生，积极主动、耐心细致”，树立德育是为全体学生提供服务的观念，为学生的生活、学习、心理成长提供全方位的服务，帮助学生解决学习生活中的各种困惑，增强学生自主认识、实现自我成长。

（2）抓好队伍建设：学生的健康成长离不开辅导员的辛勤劳动，辅导员素质的提高是德育成功的基础，为此，学校将通过辅导员培训、考核、评优等途径，提高全校辅导员的整体素质，形成一支素质优良、精干实效、开拓进取的辅导员队伍。具体措施有：

a.认真组织辅导员工作考核。考核内容除一些常规性工作外，还要切实把学生的常规管理量化评分，并把班级的优秀成果、辅导员自身工作纳入考核范围中，做到细化、量化，体现出考核的实效性，让考核体现出辅导员的一个精细化工作过程，做到考核过程有记载、有说服力，并及时反馈到教师确认。通过考核进一步激发全体辅导员工作的责任心和荣誉感。 求职信息

b.配合德育处细化“班主任论坛”活动。本学期继续围绕辅导员育人工作的实际情况，每月定时间、定主题，进一步开展好这项校内育人工作的交流研讨活动。通过活动，让更多的辅导员工作经验得以推广，工作体会得以分享。同时，也让年轻的辅导员通过感受到优秀辅导员的榜样力量，学习他们宝贵的工作经验，从而提高全体辅导员的工作水平。

C．深化辅导员结对和理论学习工作，拓宽辅导员工作视野。本学期，将精心安排好年轻辅导员和优秀辅导员的结对工作，使他们在结对活动中尽快地学习，尽快地提高，提高年轻辅导员的工作能力。平时，要利用各种机会，组织辅导员加强理论学习，提高师德师风素养，提高理论水平，拓宽工作视野。 礼仪

（3）形成德育合力：树立德育教育无小事，人人参与，齐抓共管，形成教育的合力，让学校的每一个教育活动都能体现德育教育的育人功效。

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2．追求实效，深化阵地建设，提高队员素质。

礼仪

少先队应着重抓好大队部、护旗队等方面的建设，形成制度化、常规化，系列化，做到有目的、有计划、有措施、有记录。精心组织开展丰富多样的队活动，提升学生素养。充分调动少先队干部工作的积极性、主动性，让更多的队员参与到管理当中，引导队员和大队干部在工作中相互学习、相互配合、相互监督，逐步使他们从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。 礼仪

充分利用“图书室”“黑板报”等阵地作用，组织开展教育活动，依靠社会力量，多渠道，多层次地开辟和建立适合少年儿童成长需要的综合实践活动基地，培养和提高队员的全面素质。

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3．注重创新，丰富活动形式，培养文明学生。 求职面试

以少先队为工作主平台，开展丰富多样的活动；加强过程化管理和教育，及时记载和反馈管理信息，扎实提高全体学生的行为规范水平。主要抓实以下几方面工作：

（1）狠抓养成教育。本学期，全校各班要围绕“七项常规评比细则”，结合《中小学生守则》、《小学生一日行为规范》，开展文明、礼仪等常规训练，要求学生做到“三管住”，即：管住自己的口，不随地吐痰；管住自己的手，不乱扔垃圾；管住自己的脚，不随便奔跑；“三个随手”：随手关灯、随手关闭水笼头、随手捡拾废纸；“四个轻”：说话轻、走路轻、关门轻、取放物品轻，以培养学生良好的行为习惯。

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（2）认真执行学生行为规范管理“一日多巡”制。通过巡查发现问题，反馈信息，进行有针对性的管理和教育，从而进一步提高全体学生的行为规范水平。

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（3）继续加大学校安全工作力度，建设平安和谐校园。继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点，各班要把心理健康、安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用晨会、班队活动进行教育。 面试问题

四、每月工作安排： 礼仪

九月份：

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1．制定少先队工作计划，落实各阶段常规训练重点。 qzm4

2．布置学校橱窗、教室两角及墙面文化。 求职面试

3．庆祝教师节，组织学生为教师准备一张贺卡。

4．发动全体学生为四川小朋友捐款捐物。 求职信息

十月份：

礼仪

1．各中队举办“迎国庆”主题队会。

2．配合教导处开展读书节活动。

2022年秋季小学新学期少先队工作计划 篇三

一、指导思想

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以全国第五次少代会精神为指导，切实加强少年儿童思想道德教育，大力培养他们的创新精神和实践能力，努力提高他们的综合素质，进一步加强自身建设。以培养学生学习、纪律、卫生等方面的良好行为习惯为目标，以班队会和课堂教学为主要渠道，对学生进行常规教育，发挥队干部的作用。结合本班实际，全面贯彻党的教育方针，努力做好本学期的中队工作。

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二、中队基本情况分析 面试问题

我班共有学生8人，其有2名同学学习认真，各方面表现比较突出，有6个同学学习方法不够灵活，自制力较差，缺乏学习自觉性，学习成绩比较差。

礼仪

三、本学期工作要点

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1、向学生进行思想品德和行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。

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2、狠抓后进生工作，使其端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，能主动学习，提高学习绩。 礼仪

3、加强学生辨是非的能力培养，由“他律”逐渐向“自律”过渡。

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4、积级参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。 求职信息

5、健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。 求职面试

四、工作措施 求职面试

1、利用各种有利的时间和活动对学生进行德育教育。

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2、形成竞争氛围，互相帮、赶、超，努力形成良好的学习氛围，形成互帮、互学、互比的良好学习风气，提高学生的学习成绩。

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3、与家长联系，做好家长的工作树立信心，共同确定帮助他们的办法；多谈心，了解他们的想法，对症下药，以达到期良好效果。 求职面试

4、定期召开班干部会，指导他们的工作方法，提高他们工作的能力，同时让他们献计献策，共同建设班级。

5、协调好与其他任科老师的关系，共同对学生施加教育。

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少先队工作计划 篇四

一、指导思想 面试网

按照《少先队辅导员工作纲要（试行）》的要求，充分发挥少先队的优势，进行组织教育，开展丰富多采的教育活动，提高少先队员综合素质；关注少年儿童身心健康成长，培养少先队员健全人格，积极引导少年儿童为实现中华民族伟大复兴做好全面准备。

二、具体工作安排

三月

1、组织学生开展学雷锋做好事活动，精心设计向雷锋叔叔学习的手抄报，出好学雷锋的墙报。 求职信息

2、开展“我爱祖国，我为桂平添一分绿”的活动，号召队员为家乡的绿化贡献自己的一份力量。

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3、结合“三—八”妇女节和植树节，开展“我爱我家”和“我为祖国添一份绿”的主题活动，对学生进行教育。

4、抓好学生用眼、坐姿、写字卫生，坚持每周一小评，每期一总评。组织学生进行学法、守法、护法、用法的展演活动，让学生把法带回家。

5、组织全体队员开展“多读书、读好书”活动，并以自己喜欢的形式做好读书笔记。组织“诗歌美文朗诵会”，使学生体会祖国语言文字的优美，激发学生的读书兴趣。 面试网

6、抓好学生思想工作，充分利用班队课、晨会组织开展主题班队会，让学生说自己想说的话，做自己想做的事。组织队员参加学校和年级开展的各种兴趣小组活动，发展队员的兴趣和特长。

四月 求职信息

1、清明前对学生进行爱国主义传统教育，组织队员观看革命影视片，阅读革命书籍，讲演革命故事，树立革命精神，营造强烈的革命传统教育氛围。 面试网

2、以爱国主义教育为内容出版第二期墙报。 qzm4

3、在班级举行一次作业展评，做到自己的作业自己做。

4、组织队员认真复习功课，组织好“一帮一”小组，做好后进生思想工作。争取段考考出好成绩。

5、组织期中检测，做好质量分析、评讲。

6、召开家长会，密切家校联系，开设家教讲座，更新家长的教育观念，配合学校办好“家长热线”。

五月

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1、庆祝“五一”国际劳动节，做好黄金周安全工作。 面试问题

2、进行班级讲故事比赛。 面试网

3、组织队员参加学校和年级开展的各种兴趣小组活动，发展队员的兴趣和特长，做好“六一”节文艺节目表演准备，评选优秀少先队员。

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4、向学生推荐一批寓知识、趣味、道德教育于一体的站，指导学生健康上网、文明上网。组织队员以电子报、网页、手抄报的形式展现自己的学习成果。

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5、对队员进行补差补缺，做好期中检测的质量分析。

6、开展“自己的事情自己做，我是劳动小能手！”评比活动。

六月

礼仪

1、组织庆祝“六一”活动。以各种形式庆祝六一，并对学生进行思想品德教育，端正思想，认真学习，表彰优秀少先队员。

礼仪

2、组织队员完成“三好学生”和“优秀少先队员”评比工作。 求职信息

3、召开“我是未来接班人”主题队会，出好以“六一”国际儿童节为内容的墙报。

4、对学生进行思想品德教育，端正思想，认真学习，迎接期考。组织期末复习、检测、评定工作。 求职信息

七月

1、对学生进行暑假安全教育，让学生过一个愉快的暑假。 面试问题

2、总结本学期工作开展情况，写好各种总结上交。 面试问题

3、做好假期安全教育工作。 求职信息

2022年秋季小学新学期少先队工作计划 篇五

一、20XX年工作推进情况 礼仪

（一）工作总结 面试问题

1、积极开展少先队活动，在活动中提高思想认知。开学以来，XXX小学陆续开展了庆“五四”“六一”和建队72周年活动，充分利用学校的有效资源，营造了浓烈的学习少先队精神的氛围，引导全校少先队员增强对少先队组织的认可度，提升组织凝聚力。 求职面试

2、抓好学生行为常规。学生常规管理是少先队工作的重点，加大对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。XXX小学少工委主要通过以下途径进行：

①红领巾监督岗：由学校“红领巾监督岗”实行落实，每天早晨8：00和中午12：00，由值日生进教室检查各班的教室卫生，由少先队辅导员进行检查标准的培训和对检查结果随机抽查，确保检查结果的公平性。在此基础之上评出“流动红旗”优胜中队。充分发挥了以常规检查促进学生养成良好的行为习惯的作用，从细微之处使学生养成良好的行为习惯。这样不仅培养了一支高素质的少先队小干部队伍，同时也起到一定的模范带头作用。

②国旗下讲话：本学期国旗下讲话由学校领导班子成员和十多位中队辅导员负责。他们结合学校实际和学生具体情况，从学生的生活细微之处入手凝练讲话内容，每一次讲话都让学生振聋发聩、听有所得，达到了教育的良好效果。 qzm4

③主题板报和橱窗评比：每月一主题，月头布置，月尾检查、校领导班子采取不通知、不徇私的态度进行评比，效果明显。各中队出的黑板报和橱窗立意新颖，构思奇妙，布局精巧，得到了广大师生的一致好评。 礼仪

3、开展多项活动，让队员们在活动中享受成长的快乐。

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①举行常规知识竞赛，培养学生行为习惯。本次活动历时较长，从学期初开始，大队委就将《小学生守则》和《小学生日常行为规范》知识竞赛活动的相关要求进行了布置，范文写作学校领导重视，学生也紧密配合，全校学生都融入了牢记“守则”和“规范”的洪流中。学生不仅在口头上能熟背于心，而且能落实在实处，真正培养了学生的良好习惯。 面试网

②校园朗诵活动，增强学生爱国情感。我校举行了“请党放心强国有我”的朗诵比赛活动，队员们纷纷表示愿意继承和发扬革命先烈的英雄品质，立志好好学习科学文化知识，争做党的红孩子，从小听党话、感党恩、跟党走，让革命薪火代代传承，为成为中国特色社会主义事业建设者和接班人时刻准备着。

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③书法、绘画比赛活动。激发了学生艺术兴趣和爱好，培养了健康的审美情趣和良好的艺术修养，展示了学校艺术教育的成果；对学生进行生动的爱国主义、集体主义和社会主义教育，体现了青少年、儿童朝气蓬勃的精神风貌，提高了他们的综合素质；丰富了活跃学生的课余文化艺术生活，建设了良好的文化艺术教育氛围，加强了校园精神文明建设，推动了学校艺术教育的发展。

④创立少先队活动日。每月最后一周的周五，由少先队辅导员组织所有少先队干部在少先队活动室集体学习共产党党史和少先队有关的基本知识，活动形式多种多样，包括集体讲解；观看阅读相关书籍、报刊、杂志；观看相关大型纪录片；主题绘画等。将我要做一名优秀的少先队员的理想牢牢扎进每一名学生心中。 求职面试

一、20XX年工作推进情况 面试问题

（二）重点及特色工作

树典型、立目标、促成长。学校全面开展“红领巾奖章”评选表彰工作，我校今年共评选出个人一星章64名，个人二星章38名，个人三星章10名，把这些优秀少先队员的事迹制成展板在全校摆放，推举优秀代表做“感人事迹报告会”，深入各班无死角宣传，引领了学校学生学习先进的新潮流，同时激励各队员向先进学习、向先进看齐。二是开展“请党放心强国有我”系列活动，活动内容为征文比赛、书法比赛、绘画比赛、演讲比赛四个环节。这些活动都受到了校少工委和市少工委的高度赞扬，特别是学校的二星章颁奖仪式收到了湖北省少工委的点赞表扬。 求职信息

同时，我校少先队辅导员余山东老师也得到了上级领导的认可，获得“优秀辅导员”荣誉称号，并代表学校参加少先队素养大赛，获得二等奖。

一、2022年工作计划 面试问题

结合本学期学校工作重点，进一步加强中队辅导员队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的中队辅导员工作队伍。继续做好辅导员的培训工作，加强跟踪指导，发挥优秀辅导员、骨干辅导员的带头、辐射和指导作用，通过辅导员经验交流、班队会观摩等形式，促进中队辅导员管理各中队的工作水平和工作能力的提高。

1、增强少先队责任意识。把少先队工作作为育人工作中的头等大事，每个教师都应参与其中，树立为全体学生提供服务的观念，从小学先锋、长大做先锋的思想理念，全员育人，全程育人的工作信念。 求职信息

2、健全和完善少先队组织。把少先队大、中、小队干部等队伍的建设和管理工作作为本学期的重点工作，充分利用各班辅导员、发挥少先队干部组织在班集体建设的作用。做好新学期少先队大队的换届选举工作，每月召开“大队干部例会”，对他们的工作提出要求，让他们在各方面都起到带头作用。发挥学校督导队的小主人作用，指导并带领他们检查好学生常规，做好卫生、活动秩序、两操、纪律等方面的检查。并及时公布常规检查结果，做好每周一次“班级”评比。

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秋季2022少先队工作计划书 篇六

一、指导思想 求职信息

本学期我校少先队工作将以党的xx大xx届三中全会思想为指导，结合教育主管部门的工作要求和少工委的工作意见，以努力落实公民道德建设为目标，实践创新，做好少先队员的思想品德工作，推动体验教育思想的深化和理论的发展，加强督导评估，考核点面结合，保证本校少先队工作文明、健康、持续、和谐发展。加强班队文化建设，通过丰富多彩的班队活动，培养学生能力，为少先队员的健康成长和素质教育的全面推进服务，扎实工作，奋发有为，努力开拓学校少先队工作新局面。 qzm4

二、工作目标 面试问题

（一）加强学生的习惯养成教育，培养学生良好的行为习惯和文明礼仪习惯。

（二）提高少先队辅导员工作的能力和凝聚力，为辅导员能力展示搭建平台。 qzm4

（三）加强少先队组织自身建设，促进少先队常规工作管理的规范化和制度化。 求职信息

三、具体工作措施

（一）强化规范养成教育，促进学生良好习惯的形成 礼仪

1、抓好养成教育，培养良好行为习惯

组织各中队和学生认真学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》，在行为规范方面具体做到:不带零食进校园，不带废纸进教室，不扔杂物在场所；同学间团结友爱不追逐打闹；推广礼貌用语与普通话。

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2、抓好学校常规，创建积极向上校风

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继续抓好每日“三评”常规评比工作，加强日常行为习惯的检查监督，提高值日质量，对红领巾监督岗和校值日生的检查进行分工落实，加大检查力度，及时反馈，以检促进。在学校营造“学礼仪，讲文明，懂礼貌”的氛围，打造和谐校园环境。

3、抓好心理健康教育，形成健全人格 求职信息

心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容，开展好学生的心理健康教育，做好学生心理的疏导，教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。多管齐下，保证心理健康教育活动的正常化、规范化，促进学生身心全面和谐健康的发展。充分利用日常教育教学主渠道，开展好学校心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生沟通，交往等，将心理健康教育真正落在实处。 求职信息

（二）以活动为载体，注重体验，提高学生道德素养 求职信息

1、结合重大节日和纪念日，开展主题教育活动 面试问题

充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10月13日”建队节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。如开展“教师节”感恩活动，庆“国庆”系列活动，新生入队活动等。 面试问题

（三）开展丰富多彩的少先队主题活动，促进学生全面发展

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1、抓住爱国主义教育这个永恒的主题 求职信息

（1）精心组织每周一的升旗仪式和国旗下讲话，努力使每次升旗都能使学生受到一次德育教育。 礼仪

（2）拓宽爱国主义教育的途径。拓展“新世纪我能行，养成道德好习惯”的实践体验活动。 求职信息

2、继续开展“雏鹰行动”，培养学生的“五自”能力。各中队要组织队员学习雏鹰行动实施细则的内容，结合实际情况定章、学章、评章、考章，并与少先队活动，学校中心工作相结合。同时要组织好雏鹰假日小队深入社区开展各类实践活动，让队员在实践体验中锻炼成长。

3、大力开展安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用晨会、班队活动进行教育，规范学生的课间活动，要求学生在校园内不玩危险性的游戏，以杜绝不安全隐患。加强教师值日工作，要求值日教师提高责任感，做好放学时的护导工作，对早到校、晚离校、中午在校吃饭的学生加强管理，规范活动要求，让学生在校园内进行安全活动。

（四）搞好少先队阵地建设

1、抓好少先队的队伍建设，选拔新队员，并积极准备，为提升少先队活动层次打下基础。 面试问题

2、充分发挥“红领巾广播”、“红领巾黑板报”的宣传教育作用。

3、抓好红领巾督导队、旗手、护旗手等的各项工作，使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口，成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。

4、建立健全中队建设，加强中队辅导员的培训、指导，切实开展好每周一次的中队活动，使中队活动真正成为少先队员常规教育的基地、展示自我的舞台。

礼仪

5、规范队部室的布置，使之成为少先队员活动和受教育的场所。

6、规范教室的布置，营造和谐、有个性、有活力的班级育人氛围，突出少先队的特点。

四、月份工作安排

面试问题

九月份

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1、制定各中队工作计划。

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2、召开期初家长会

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3. 庆祝教师节。

4、开展“普通话推广周”系列活动 礼仪

5、开展“好习惯伴我快乐成长”、“文明礼仪伴我快乐成长”等活动 面试网

6、参加安海镇小学生田径运动会

十月份

面试问题

1. 庆祝国庆节活动。 qzm4

2. 开展建队节64周年纪念活动 礼仪

3、重阳节敬老活动 面试问题

十一月 面试问题

1、继续开展读好书活动。 求职面试

2、开展爱国主义读书活动。

3、举行写字比赛活动。 求职面试

十二月份

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1、学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》情况检查。

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2. 开展“感恩、服务、奉献”主题教育活动。 求职面试

3. 结合“12.9"纪念日，开展爱国主义教育及参加安海镇大合唱比赛。

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2019年一月份

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1、庆祝元旦活动。 礼仪

2、辅导员经验交流。

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3、各中队及大队工作总结。

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4、总结2019年秋季少先队工作，制定2019年春季工作思路。

少先队工作计划 篇七

一、指导思想：

以传承民族精神为立足点，以培养道德习惯和人文素养为重点，以各类活动为载体，以少先队基础组织建设为抓手，以加强思想道德教育为主线，全面提高少年儿童的综合素质，推动我校少先队工作再上新台阶。 求职信息

二、工作重点：

（一）学规范、守规范、优化少先队管理工作。 面试问题

1、组织队员认真学习《小学生日常行为规范》，通过升旗仪式、黑板报等多种形式加强教育，让学生从小养成良好的行为和道德习惯，成为守纪律、有礼貌、有文化的一代新人。 求职信息

2、加强红领巾监督岗管理力度，充分发挥少先队队干部积极性，主动性，参与学校管理的主人翁意识，使其成为协助老师管理大队、中队的得力助手，要认真做好检查记录。同时健全少先队工作，让学生积极参与学校的管理工作，提高队员的管理能力，发挥他们小主人精神，把少先队员培养成社会主义事业的合格建设者和接班人。 qzm4

（二）进一步加强少先队自身建设。

礼仪

1、加强辅导员队伍建设。

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（1）提倡做学习型辅导员。学习是使每一名辅导员不断进步的唯一途径。应做到以下几点：

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一、要认真积极参加上级组织的。培训工作。 礼仪

二、要认真学习《少先队辅导员工作纲要》，\\明确少先队辅导员在少年儿童每个年龄阶段的具体任务。

三、要读书，学习，不断提高辅导员的工作水平和能力，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的辅导员队伍。

（2）努力为辅导员创造良好的工作环境。把辅导员取得的荣誉、奖励作为年度考核的重要依据，为辅导员的成长与发展创造更为有利的条件。 qzm4

2、积极探索少先队文化建设。 礼仪

（1）培养一支有组织有活力的少先队组织，充分发挥少先队干部组织在队的建设及教育课程改革中的重要作用。中队辅导员要学会放手，充分发挥少先队队干部的积极性与主动性，创造性，活动的主动权交给少先队员，选拔一批骨干队干部作为大队委的候选人，从而进一步提高少先队干部的能动性。

（2）利用好班级板报，学校宣传栏等文化宣传阵地，增强少先队文化的感染力，培养一批有能力的少先队员作为宣传骨干。教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志，加强学生的自主管理。 礼仪

（3）坚持周一升旗仪式，努力提高升旗仪式的效果，做到规范，有教育意义。学生要学会唱国歌，唱响国歌，热爱国旗，知道升国旗时的礼节。

（三）进一步深入推进少先队活动： qzm4

本学期结合“学雷锋”活动、清明节、端午节、劳动节等几个传统节日和主题活动，做好“红领巾孝亲敬老活动”、“红五月”、“庆六一儿童节”活动，以弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神为主题，以丰富多彩的体验教育活动为载体，通过形式多样的学习实践活动，引导少年儿童以少先队中队、小队的组织形式，开展一系列活动，教育引导少年儿童了解民族精神的丰富内涵，感受民族精神的伟大力量，逐步树立民族自尊心和自豪感，从小立志为实现中华民族的伟大复兴做好全面准备。

（四）拓宽教育途径，形成教育合力。 求职面试

利用好家长会、家长学校，密切家校联系，充分发挥家庭教育和社区教育对学生影响的重要作用，在成立家长委员会、家长学校、教学开放周的基础上，进一步密切联系，让家长了解学校对学生各方面的教育要求，听取家长对学校教育的意见和建议，形成合力，共同把学生教育好。班主任、班辅导要通过各种形式主动做好家校联系工作。

三、工作安排： 面试网

二月份： 面试问题

1、制定新学期工作计划； 礼仪

2、大队干部队伍人员调整及分工安排。 求职信息

3、国旗队成员培训。

面试问题

三月份：

面试网

1、开展学雷锋系列活动——3月5日前后。

求职面试

2、“我为妈妈做件事”——开展庆祝“三八妇女节”活动。

3、发展新的一批少先队员。（因上学期原因，放入学期初） 面试网

4、开展环保教育行动。

礼仪

5、板报：争当“四好少年”。（检查时间：第五周）

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6、鼓号队训练。 面试网

四月份：

求职面试

1、结合清明节进行革命传统教育。

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2、分批分次召开大、中队干部会议。

面试问题

3、鼓号队集训。

面试问题

4、广播站试播阶段。 面试网

五月份： 面试网

1、筹备庆祝“六一”儿童节活动。 求职信息

2、升旗仪式、校园橱窗为契机进行“我爱劳动”传统教育。 qzm4

3、“红五月”合唱比赛。

4、板报：“庆六一”。（检查时间：五月底） 求职面试

六月份：

求职面试

1、“六一”文艺汇演活动。

面试问题

2、大队部发出号召，引导学生认真复习，争取在期末考试中取得好成绩。

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3、评选优秀少先队员。

面试问题

4、期末大队部会议。

5、总结学期工作，布置暑假工作。

求职面试

2022年秋季小学少先队工作计划 篇八

一、指导思想

以参加“快乐童年、放飞希望”主题队日活动时的讲话为指针，深刻领会党和国家对少年儿童的亲切关怀和殷切希望，以人为本，以制度管理为抓手，紧紧围绕增强德育工作的主动性、针对性、实效性，不断加强和改进我校德育工作，强化责任，讲求实效。组织、引导、服务少年儿童开展体验活动和道德实践活动，促进少年儿童“勤奋学习、快乐生活、全面发展”，推动我校德育工作取得新进步、新突破，为创造和谐校园做出积极的贡献。

面试问题

二、工作重点：

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（一）学规范、守规范、优化少先队管理工作 面试网

1、组织队员认真学习《小学生日常行为规范》，通过广播、蓓蕾电台、黑板报等多种形式加强教育，让学生从小养成良好的行为和道德习惯，成为守纪律、有礼貌、有文化的一代新人。

面试问题

2、加强红领巾劝导队力度，充份发挥队干部积极性，主动性，参与学校管理的主人翁意识，使其成为协助老师管理大队、中队的得力助手，要认真做好检查记录，做到周周检查评比。同时健全少先队工作，让学生积极参与学校的管理工作，提高队员的管理能力，发挥他们小主人精神，把少先队员培养成社会主义事业的合格建设者和接班人。

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（二）进一步加强少先队自身建设，这是开展好少先队工作的重要保证。 面试网

1、加强辅导员队伍建设。 礼仪

学习是使每一名辅导员不断进步的唯一途径。应做到以下几点：要认真积极参加上级组织的培训工作；要认真学习《少先队辅导员工作纲要》，明确少先队辅导员在少年儿童每个年龄阶段的具体任务；要读书，学习，提倡辅导员老师写教育随笔，不断提高辅导员的工作水平和能力，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的辅导员队伍。

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2、积极探索少先队文化建设。 礼仪

（1）培养一支有组织有活力的少先队组织，充分发挥少先队干部组织在队的建设及教育课程改革中的重要作用。中队辅导员要学会放手，充分发挥队干部的积极性与主动性，创造性，活动的主动权交给少先队员，选拔一批骨干队干部作为大队委的候选人，从而进一步提高少先队干部的能动性。利用好板报，橱窗等文化宣传阵地，增强少先队文化的感染力，开展好每周两次的蓓蕾广播，培养一批有能力的少先队员作为宣传骨干。教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志，加强学生的自主管理。充分利用好队刊，鼓励师生投稿，对于在少先队刊物上发表文章的学生要给予表扬和奖励。 面试网

（3）坚持周一升旗仪式，努力提高升旗仪式的效果，做到规范，有教育意义。学生要学会唱国歌，唱响国歌，热爱国旗，知道升国旗时的礼节。 求职面试

（三）进一步深入推进少先队品牌活动，加强少先队工作的氛围

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1、扎实推进与落实“雏鹰争章”。

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本学期，根据《少先队辅导员工作纲要》对各年级基础章目的争章要求，结合“七彩阳光钥匙 雏鹰争章手册”，争校级雏鹰章，如一年级争“星星火炬章”、二年级争“自理章”、“文明章”等。通过各年级开展的争章活动，鼓励少年儿童从日常生活及学习的具体环节入手，通过定章、争章、考章、颁章、护章，不断为自己确立新的目标，发现自己的潜能，看到自己的进步，证明自己的成功。并把争章活动作为少先队员素质发展的评价体系和奖励手段的工作。 求职信息

2、认真组织“民族精神代代传”活动

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本学期结合“公民道德建设月”、“学雷锋”活动、清明扫墓、端午节、劳动节等几个传统节日和主题活动，以弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神为主题，以丰富多彩的体验教育活动为载体，通过形式多样的学习实践活动，引导少年儿童以少先队中队、小队的组织形式，开展一系列活动，教育引导少年儿童了解民族精神的丰富内涵，感受民族精神的伟大力量，逐步树立民族自尊心和自豪感，从小立志为实现中华民族的伟大复兴做好全面准备。 面试问题

（四）拓宽教育途径，培养学生健康成长

1、邀请校外志愿辅导员给队员做专题讲座；与校外德育基地联系，开走展向社会的调查采访活动，扩展少先队员的知识面。

2、结合综合实践活动，开展富有文化气息的“体育节”、“艺术节”、活动，让学生在活动中获得知识、得到成长，从而培养学生的综合实践能力和创新精神。 求职面试

3、配合德育处开展心理健康知识教育的讲座和相关活动。 求职面试

4、密切家校联系，充分发挥家庭教育和社区教育对学生影响的重要作用，在成立家长委员会、家长学校、家长开放日的基础上，进一步密切联系，让家长了解学校对学生各方面的教育要求，听取家长对学校教育的意见和建议，形成合力，共同把学生教育好。班主任、辅导员要通过各种形式主动做好家校联系工作。假期做好和社区的联系工作，通过节假日的社区游艺活动，丰富学生生活，促进和谐社会建设。

5、认真抓好鼓号队的训练，做到训练有目的、有要求、有纪律。青年号、大鼓、小鼓、大镲、小镲队分别进行训练。力争能做到步操行进。

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6、认真贯彻实施我镇“快乐教育”精神，抓好第二课堂活动，继续健全学校各校本课程。重点抓好舞蹈兴趣小组、乒乓球兴趣小组、书法小组、绘画小组、电脑小组、腰鼓小组等。各小组落实专人负责，加强训练，争取各小组学生参加比赛取得好成绩。 面试问题

三、工作安排 ：

九月份：

1、各中队制订新学期工作计划。

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2、行为规范、守则教育

3、组织全体少先队员们观看：《今年的“开学第一课”》

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4、开展以“关注安全，关爱生命”为主题的学生道路交通安全宣传教育周活动。

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5、举行新一届大队委员竞选。

6、完善蓓蕾广播站并开始开播。

7、完善护导值勤制度，进行日常规检查评比，颁发流动红旗。 求职面试

8、开展一系列教师节庆祝活动。

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9、组建各种兴趣小组并开始活动。 礼仪

10、开展“中小学弘扬和培育民族精神月” 主题教育活动。 qzm4

11、开展“好习惯伴我成长”主题教育活动。

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12、开展以“大力推广和规范使用国家通用语言文字”为主题的第15届推普周（9、14日-9、20日）。 qzm4

13、组织队员参加镇小学生田径运动会。 礼仪

14、开展纪念孔子诞辰2565周年活动：第三届读书节校园换书活动。

面试问题

十月份： 求职面试

1、学习《小学生日常行为规范》，加强常规教育，养成良好的行为习惯

2、开展“重阳节”尊老敬老志愿服务活动。

3、 开展庆祝国庆节校园绘画比赛。

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4、召开纪念建队65周年大会，各中队召开以”祖国发展我成长”主题班队会。

4、举行一年级小同学入队仪式。

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5、少先队员知识培训

7、组织参加“童心向党”安海镇第三届小学生合唱比赛。

十一月份： 面试问题

1、11月9日开展应急疏散演练

求职面试

2、参加安海镇举行的升旗仪式与广播体操比赛及泉州南少林五组全健身操比赛。 qzm4

3、继续开展推普工作。

4、11月第四个星期日是感恩节，各中队组织开展“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”系列活动。 礼仪

5、加强养成教育系列训练 。

礼仪

6、开展“节约资源四个一”系列活动 。 面试网

十二月份： 面试网

1、开展纪念“12、5”国际志愿者日活动。

2、开展法制教育活动。 qzm4

3、开展“12、9”爱国运动系列活动。

qzm4

4、加强养成教育系列训练。

一月份：

礼仪

1、举行“迎新年”校园K啦OK比赛。

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2、收集资料，总结汇报少先队工作。 求职信息

3、指导少先队员的寒假生活。

以上就是求职面试网为大家带来的8篇《少先队工作计划》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 礼仪

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