市场营销计划书简短范文优秀7篇

2022-12-13 20:57 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作报告 解决方案 代理协议 市场推广计划书

营销活动可以选择一些场所开展,酒店就是个不错的选择,那么酒店的营销计划应该怎么写呢?读书破万卷下笔如有神,以下内容是求职面试网为您带来的7篇《市场营销计划书简短范文》,在大家参考的同时,也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

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市场营销计划书简短 篇一

现今阶段,酒店业竞争日益激烈,消费者也变的越来越成熟,这就对我们饭店经营者提出了更高的要求。在即将来临的__年我们计划对我们的营销作出一系列的调整,吸引消费者到我店消费,提高我店经营效益。 面试网

一、市场环境分析 求职面试

1、我店经营中存在的问题 面试问题

(1)目标顾客群定位不太准确,过于狭窄

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总的看我市酒店业经营状况普遍不好,只要原因是酒店过多,供大于求,而且经营方式雷同,没有自己的特色,或者定位过高,消费者难以接纳,另外就是部分酒店服务质量存在一定问题,影响了消费者到酒店消费的信心。 礼仪

我店在经营中也存在一些问题,去年的经营状况不佳,我们应当反思目标市场的定位。应当充分挖掘自身的优越性,拓宽市场。我酒店目标市场定位不合理,这是导致效益不佳主要原因。我店所在的金桥区是一个消费水平较低的区,居民大部分都是普通职工。而我店是以经营粤菜为主,并经营海鲜,价格相对较高,多数居民的收入水平尚不能接受。但我店的`硬件水平和服务质量在本区都是上乘的,我们一贯以中高档酒店定位于市场,面向中高档消费群体,对本区的居民不能构成消费吸引力。

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(2)新闻宣传力度不够,市场知名度较小 求职信息

我店虽然属于__杰集团,但社会上对我店却不甚了解,我店除在开业时做过短期的新闻宣传外句再也没有做过广告,这导致我酒店的知名度很低。

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2、周围环境分析

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尽管我区的整体消费水平不高,但我店的位置有特色,我店位于101国道旁,其位置优越,交通极为方便,比邻商院、理工学院、机电学院等几所高校,所以过往的车辆很多,流动客人是一个潜在的消费群。大学生虽然自己没有收入,但却不是一个低消费群体,仅商院就有万余名学生,如果我们可以提供适合学生的产品,一低价位吸引他们来我店消费,这可谓一个巨大的市场。

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3、竞争对手分析

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我店周围没有与我店类似档次的酒店,只有不少的小餐馆,虽然其在经营能力上不具备与我们竞争的实力,但其以低档菜物美价廉吸引了大量的附近居民和学生。总体上看他们的经营情况是不错的。而我们虽然设施和服务都不错,但由于市场定位的错误,实际的经营状况并不理想,在市场中与同档次酒店相比是处于劣势的。

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4、我店优势分析 求职面试

(1)我店是隶属于金杰集团的子公司,金杰集团是我市的著名企业,其公司实力雄厚是不容质疑的,因此们在细致规划时,也应充分利用我们的品牌效应,充分发掘其品牌的巨大内蕴,让消费者对我们的餐饮产品不产生怀疑,充分相信我们提供的是质高的产品,在我们的规划中应充分注意到这一点来吸引消费者。

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(2)我店硬件设施良好,资金雄厚,而且有自己的停车场和大面积的可用场地。这可以用来吸引过往司机和用来开发一些促销项目以吸引学生。 求职信息

机会点:①本企业雄厚的实力为我们的发展提供了条件; 面试问题

②便利的交通和巨大的潜在顾客群; 面试网

③良好的硬件及已有的高素质工作人员为我们的调整和发展提供了广阔的空间。 面试网

二、目标市场分析 qzm4

目标市场即最有希望的消费者组合群体。目标市场的明确既可以避免影响力的浪费,也可以使广告有其针对性。没有目标市场的广告无异于“盲人骑瞎马”。 面试网

目标市场应具备以下特点:既是对酒店产品有兴趣、有支付能力消费者,也是酒店能力所及的消费者群。酒店应该尽可能明确地确定目标市场,对目标顾客做详尽的分析,以更好地利用这些信息所代表的机会,以便使顾客更加满意,最终增加销售额。顾客资源已经成为饭店利润的源泉,而且现有顾客消费行为可预测,服务成本较低,对价格也不如新顾客敏感,同时还能提供免费的口碑宣传。维护顾客忠诚度,使得竞争对手无法争夺这部分市场份额,同时还能保持饭店员工队伍的稳定。因此,融汇顾客关系营销、维系顾客忠诚可以给饭店带来如下益处:

礼仪

1、从现有顾客中获取更多顾客份额。忠诚的顾客愿意更多地购买饭店的产品和服务,忠诚顾客的消费,其支出是随意消费支出的两到四倍,而且随着忠诚顾客年龄的增长、经济收入的提高或顾客单位本身业务的增长,其需求量也将进一步增长。

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2、减少销售成本。饭店吸引新顾客需要大量的费用,如各种广告投入、促销费用以及了解顾客的时间成本等等,但维持与现有顾客长期关系的成本却逐年递减。虽然在建立关系的早期,顾客可能会对饭店提供的产品或服务有较多问题,需要饭店进行一定的投入,但随着双方关系的进展,顾客对饭店的产品或服务越来越熟悉,饭店也十分清楚顾客的特殊需求,所需的关系维护费用就变得十分有限了。

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3、赢得口碑宣传。对于饭店提供的某些较为复杂的产品或服务,新顾客在作决策时会感觉有较大的风险,这时他们往往会咨询饭店的现有顾客。而具有较高满意度和忠诚度的老顾客的建议往往具有决定作用,他们的有力推荐往往比各种形式的广告更为奏效。这样,饭店既节省了吸引新顾客的销售成本,又增加了销售收入,从而饭店利润又有了提高。 qzm4

4、员工忠诚度的提高。这是顾客关系营销的间接效果。如果一个饭店拥有相当数量的稳定顾客群,也会使饭店与员工形成长期和谐的关系。在为那些满意和忠诚的顾客提供服务的过程中,员工体会到自身价值的实现,而员工满意度的提高导致饭店服务质量的提高,使顾客满意度进一步提升,形成一个良性循环。 礼仪

根据我们前面的分析结合当前市场状况我们应该把主要目标顾客定位于大众百姓和附近的大学生,及过往司机,在次基础上再吸引一些中高收入的消费群体。他们有如下的共性: 求职信息

1)收入水平或消费能力一般,讲究实惠清洁,到酒店消费一般是宴请亲朋或节假日的生活改善。

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2)不具经常的高消费能力但却有偶尔的改善生活的愿望。 qzm4

3)关注安全卫生,需要比较舒适的就餐环境。学生则更喜欢就餐环境时尚有风格。 qzm4

三、市场营销总策略 求职信息

1、“百姓的高档酒店”——独特的文化是吸引消费者的法宝,我们在文化上进行定位,虽然我们把饭店定位于面向中低收入的百姓和附近的大学生,但却不意味把酒店的品位和产品质量降低,我们要提供给顾客价廉的优质餐饮产品和优质服务,决不可用低质换取低价,这样也是对顾客的尊重 求职信息

2、进行立体化宣传,突出本饭店的特性,让消费者从感性上对金杰酒店有一个认识。让消费者认识到我们提供给他的是一个让他有能力享受生活的地方。可以在报章上针对酒店的环境,所处的位置,吸引消费者的光顾。让顾客从心理上获得一种“尊贵”的满足。 求职信息

3、采用强势广告,如报纸,以期引起“轰动效应”作为强势销售,从而吸引大量的消费者注意,建立知名度。 面试问题

四、__年行动计划和执行方案

面试问题

(一)销售方法的策略 求职面试

1、改变经营的菜系。过去我们以经营粤菜和海鲜为主,本年度我们可以“模糊”菜系的概念,只要顾客喜欢,我们可以做大众菜也可以根据需要制作高档菜,这样表面上看使我们的酒店没有特色菜,其实不然,大众菜并不等同于低档菜,粤菜和海鲜一般价格高,而且并不适合普通百姓的口味,因此消费的潜力不大,我们在编制菜单时,可以在各菜系中择其“精华”,把其代表菜选入,并根据市场和季节的变化做适当调整,有了这些“精华”,我们在加入大量的大众菜。这样我们可以给顾客很大的选择余地,适应了不同口味人的需要。 礼仪

2、降低菜价吸引顾客。菜价在整体上下降,某些高档菜可以价高,大部分菜优质低价,菜价在整体上是低的,但也照顾了高消费顾客的要求。

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3、为普通百姓和学生提供低价优质的套餐和快餐。套餐分不同的档次,但主要是根据人数,如4人套餐、6人套餐、8人套餐,人数越多价格相对越低,这样可以吸引更多的人来消费。主要目的是以实惠取胜。面向学生推出快餐,价格略高于学生食堂,但品质要高于食堂的大锅菜。把酒店富余的停车场改造成娱乐休闲广场,采用露天形式,四位餐桌(带遮阳伞),以便于学生休闲聊天,提供免费的卡拉ok、电视,提供各种饮料。

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4、面向司机提供方便快捷的餐饮,免费停车。 求职面试

5、面向附近居民提供婚宴、寿宴服务。

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6、在年节开展促销活动。

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(二)广告策略

礼仪

酒店广告是通过购买某种传播媒介的时间、空间或版面来向目标消费者或公众进行宣传或促销的一种手段。酒店广告对酒店的意义体现在以下方面:为酒店或酒店集团及产品树立形象,刺激潜在的消费者产生购买的动机和行为。在影响购买决策方面,消费者的知觉具有十分强大的威力,当营销进入较高层次或产品具有较大同质性时,市场营销并非产品之战,而是知觉之战。酒店市场正是如此。但是人们的知觉并不一定基于真实。广告则是企业校正知觉,引导知觉的一项有利工具。 面试网

五、评估控制

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1、年度计划控制:由总经理负责,其目的是检查计划指标是否实现,通过进行销售分析、市场占有率分析、费用百分比分析、客户态度分析及其他比率的分析来衡量计划实现的质量。

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2、获利性控制:由营销控制员负责,通过对产品、销售区、目标市场、销售渠道及预定数等分析以加以控制,检查饭店赢利或亏损情况。

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3、战略性控制:由营销主管及饭店特派员负责,通过核对营销清单来检查饭店是否抓住最佳营销机会,检查产品、市场、销售总体情况及整体营销活动情况。 qzm4

市场营销计划书简短 篇二

一、时间

礼仪

x月x日—— x月x日

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二、地点

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__酒店 求职面试

三、活动目标及活动宗旨

面试问题

1、让顾客了解锦江大酒店,打消顾客对消费档次的各种顾虑。 求职面试

2、 丰富传统节日的庆祝氛围,刺激亲情消费; 求职信息

3、 开发现有场地资源,调动清淡时段的营业潜力;

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4、 凝聚宾馆销售合力,调动全员积极性,捆绑式营业。

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四、公众对象 面试问题

端午节期间的散客、家庭、亲朋好友。

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五、定位

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“ 融融端午情 团圆家万兴 ”在__酒店消费水平日益提高成为一个高档次的状况下,首先在广告攻势上独树一帜,活动标新立异,令人耳目一新,营造节日上热烈温馨的气氛。 qzm4

六、促销活动组合 qzm4

1)美食城的菜价10元,燕京纯啤买一送一。

礼仪

2)贵宾厅菜金八折。消费300元以上送消费卷20元,并送ktv下午场(不含海鲜、鲍翅燕、煲汤、烟酒)。

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3)以端午节文化为內容推出多款适合家庭聚会的精美实惠端午团园宴,预定团园宴送ktv下午场。并推出几款特价端午菜品。

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4)在这一系列的活动过程中,一定要把握“地道”、“原汁原味”的原则。家庭用餐、亲朋好友聚会是这一阶段的主要客源构成。那么酒店的产品就应以满足这类客人的需求为主,菜品方面要求口味清淡,老少皆宜,菜量偏多,价格适中,并适时地推出各档次宴会用餐,此间穿插特色菜、招牌菜、新派菜等,使消费者能全面地了解酒店的厨师水平,促进酒店形象品牌的树立和推广。这是此次营销的主要目的,也是此次活动中的主题项目。 qzm4

七、营销活动效果分析

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1、这次策划体现锦江大酒店“先谋势再谋利”的营销总体思想(也就是先做人气),让顾客敢进酒店来消费,让酒店的服务设施能够获得广大顾客的认知,对端午节期间的家庭,亲朋好友的优惠能体现酒店对顾客的诚意。

礼仪

2、 酒店所有营运部门的销售目标向餐饮部傾斜,以部门联动拉升餐饮人气。

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3、 此活动会让顾客留下许多美好、甜密的回忆,加深顾客对锦江大酒店的认识。 面试网

市场营销计划书简短 篇三

__年酒店全年营业任务x万元,市场营销部全年任务x万元,占到总任务的x%多,市场营销部完成营业额的多少直接影响酒店经营的好坏,同时它是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高声誉,树立良好公众形象的一个重要窗口,对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。综上所述,__年的市场营销部工作计划显得任重道远,承载了众多希望,开年之际做出符合酒店实际切实可行并且科学化、系统化的工作计划就尤为重要。 qzm4

在__年我计划从两方面入手展开工作,一方面抓好管理工作,建全部门各项管理制度,建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队,并制定有奖罚措施的薪酬福利。人才是企业最宝贵的资源,好的销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本,在__年的工作中建立一个有活力和战斗力的团队作为一项主要的工作来抓。

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另一方面把好业务关,将酒店客户维护好稳定现有客源,积极开拓新市场,将业务做大做强。为了将全年营销任务认真完成,免于流于形式,需将全年销售工作具体量化,把全年营销任务根据具体情况分解到每月,每周;以每月,每周的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务,并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 qzm4

全年各阶段工作安排将按照__年下发工作计划认真完成,同时还有以下几点将会作为工作要点抓好: 礼仪

一、建立酒店营销公关通讯联络网

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建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等。细分市场,将商务散客、网络订房、企事业单位会议、旅行社团队和散客、长住户等市场份额细分。建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年计划在适当时期召开1次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。 面试问题

二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制 面试问题

今年营销部将配合酒店整体新的营销任务,重新制订完善的销售任务计划及业绩考核管理条例,提高销售经理的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行www.chayi5.com工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。

面试问题

强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体。 求职信息

三、热情接待,服务周到 面试问题

接待团体、会议客户,要做到全程跟踪服务,注意服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。 面试问题

四、做好市场调查及促销活动策划 礼仪

经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的推销方案。 求职信息

五、密切合作,主动协调

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与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益。加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。

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推广计划书 篇四

一。市场分析

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1、中央在20__年岁末快速出台系列宏观调控政策给房地产市场降温,针对20__年房地产市场价格的快速上涨,尤其一、二线热点城市疯涨的现象,在克服金融危机不利影响、国内整体经济环境逐步向好的形势下,2020__年底,中央果断快速推出系列宏观调控政策,遏制部分城市房地产市场价格疯涨的势头,抑制房地产市场的投资与投机行为。可以预测,在一些地方政府的积极响应与有力配合侠,一、二线热点城市房地产市场的火爆态势将得以控制,量价齐跌的局面在20__年将有望出现,其他三、四线城市的房地产市场也将受到政策的波动影响,并在舆论导向中形成一定程度的市场观望心理,市场消费需求量受到影响。

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2、20__年国内经济发展与政策导向表现出不确定性,地方政府对中央宏观调控政策的执行力度的偏差,导致20__年房地产市场的走向不清晰,市场风险系数加大。

礼仪

二。年度主要营销工作目标

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1、通过整合宣传推广与活动营销等手段,进一步提升并巩固项目形象与公司的品牌形象

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2、全面建立起覆盖全县各乡镇,各单位与外出务工群体的营销网络平台 求职信息

3、实现住宅物业的团购与市场去化的销售目标 求职面试

4、大力开展商用物业的营销推广工作

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5、在保证有利于招商与后期成功运营的前提下完成商用物业的销售目标

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三。年度营销推广计划

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(一)年度宣传推广计划 求职面试

受本项目所处的市场环境决定,根据年度营销工作目标完成的要求,本年度宣传推广计划如下。 求职信息

一月份:

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1、 户外广告方面:萧县户外高炮政府控制很严,在有利的位置,多方协调,工作复杂,因此户外高炮目前树立的难度较大。 qzm4

①屋顶广告 位置\;交通西路与淮海路交汇处,正对淮海路的屋顶广告牌。 求职面试

完成时间:月底前完成与广告公司签约与上牌工作

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费用:

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②公交站牌位置:沿淮海路与中山路的21处公交车站站牌(包括新汽车站广场的站台广告牌) 面试网

完成时间:本月底前完成选点签约,设计,2月6号前完成制作与上牌工作

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费用:

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③ 车体:本月度对萧县发往全县各乡镇车体资源与信息作全面详细的了解,为下一步开拓车体宣传渠道做准备。

面试问题

④ 户外大屏

礼仪

位置:淮海路与中山路交汇处

礼仪

理由:城市中心,宣传效果好 求职面试

要求:在本月度完成宣传片的设计,要求在春节前后一个月集中播放,2月8号前,由于春节前后县城人流量大,综合考虑费用,要求宣传片通过剪辑集中在1分钟之内。

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费用: 礼仪

二月份: 面试网

1、 通过电台与报纸媒体,项目公司领导大拜年的方式进行项目宣传。

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① 电台(萧县电视台) 礼仪

A. 要求在2月8日前完成录制的制作工作,2月9日进行播放测试,2月12日---22日进行电台大拜年的宣传。 qzm4

B. 费用

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② 报纸(萧县信息报)

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A.要求: qzm4

a、20__年2月10日前做好“大拜年”推广宣传的设计

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b、20__年2月11日至2月底期间在萧县信息报进行2—3次的滚动宣传 求职面试

B.费用

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2、车体广告: 面试问题

① 要求: 求职面试

A.2月8日前完成通往全县乡镇车体的车体设计与包装工作 qzm4

B.20__年6月前完成各大乡镇签约2辆,小乡镇暂签约1辆的工作,要求签约的车辆整体形象较好。

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C.合同一年一签,要求所有签约包装车辆在20__年2月10日即上路。 求职信息

② 费用 礼仪

3、短信

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① 要求:

礼仪

A. 群发短信30万条,分5次3个时段发送 面试网

B. 按城区10万条,乡镇20万条的要求发送 qzm4

C. 大年30晚上22:00点城区发送5万条,乡镇发送10万条,大年初一上午10:00点在城区发送5万条,乡镇发送10万条,要求两次发送的号码不得重复。

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② 费用 礼仪

4、广播

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要求: qzm4

A. 2月份整个月都播放

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B. 要求在整个时刻播放 礼仪

C. 要求按规定的次数播放

面试问题

D. 在2月12至2月15日,要求播放安粮项目公司领导的拜年致辞。

礼仪

费用:(说明:此费用为安粮之夜赞助活动的附加费用) qzm4

5、项目宣传扑克牌 面试网

① 要求:

面试问题

A. 策划与设计在2月5日前完成 qzm4

B. 2万盒

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② 费用:3万元至4万元 礼仪

6、完成20__年重大活动节点宣传图片的编辑与制作专题宣传片的制作工作,为以后的宣传推介活动准备更具说服力的声像宣传资料。 面试网

① 要求:

礼仪

A. 策划并创意宣传主题

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B. 对相关图片进行处理,剪辑与专业制作

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C. 专题图片放映时间控制3分钟以内

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③ 费用预算:20__元 qzm4

7、二次放卡前的宣传推广 面试问题

①要求(待定) 礼仪

②费用预算:5万元 礼仪

三月份

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1、 乡镇户外高炮

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① 要求:

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A. 在开展乡镇宣传推广的基础上,在通往乡镇的主要交通要道上树立3—5块户外高炮,以进一步在全县尤其在主要乡镇加强项目的品牌宣传力度,长期提升项目的形象高度 礼仪

B. 3月10日前完成户外广告的设计与制作,3月底前上牌工作完成 面试网

② 费用预算: 求职面试

2、 城区户外广告牌

求职信息

① 要求: 礼仪

A. 在县城的广告价值明显的地点,通过多方关系协调,树立2—3块户外广告牌或1—2块户外高炮

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B. 3月15日前完成设计与制作工作,3月底前完成上牌工作

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② 费用预算 面试网

3、 楼书和新宣传海报设计的准备工作 礼仪

① 要求: 求职面试

A.3月25日前完成楼书的策划与平面设计工作 求职信息

B.3月底前完成新宣传海报的策划与平面设计工作

面试问题

② 费用预算 面试网

4、3D动画片的设计与制作

求职面试

① 要求: 求职面试

A.3月20日前完成设计并定稿 qzm4

B.制作光盘500份 求职面试

C.时间控制在5分钟左右 面试问题

② 费用预算:15万 求职信息

四月份 面试问题

1、 现场围墙的部分调整更换

礼仪

① 要求:

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A.4月10日前完成设计与制作工作 求职信息

B.4月15日前完成上墙工作

求职信息

② 费用预算:5万元 面试问题

2、 现场展示中心的展板包装与制作工作

礼仪

① 要求:

面试问题

A.4月15日前完成展示中心展板的设计与制作工作

面试网

B.4月15日前完成上墙工作 求职面试

② 费用预算 3000元

礼仪

3、 三次放卡的宣传推广

求职面试

① 要求 面试网

② 费用预算

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4、 加大车体的宣传 求职面试

① 要求在以前的基础上各乡镇加大车辆宣传

面试问题

② 费用

礼仪

5、 现场展示中心启用仪式的宣传与推广 qzm4

① 要求: qzm4

A. 作为项目推进的重要节点,以展示项目的形象,进一步冲击市场,提高市场的关注度 礼仪

B. 通过现场展示中心开放仪式的举行,为项目首期开盘预热

面试问题

C. 进行全方位立体宣传攻势以有效配合并提升现场展示中心开发活动的效果 面试问题

② 费用预算:3万元(注:不包括活动本身的其他各项开支活动费用) 面试问题

6、 乡镇主要交通要道户外高炮的二次上牌,3—5块。

求职面试

五月份 礼仪

1、 开盘前的宣传推广造势 面试问题

① 要求:

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② 费用预算 求职面试

2、 开盘首日的宣传推广配合

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① 要求

求职面试

② 费用预算

面试问题

3、 样板房的开放仪式 求职面试

① 要求 qzm4

② 媒介组合

面试网

③ 费用预算

面试问题

4、 五一节活动促销—“给劳动者一个幸福的家” 礼仪

① 要求

qzm4

② 媒介组合

qzm4

③ 费用预算 面试网

六月份 求职信息

1、 一期开盘后持续期的宣传推广 qzm4

① 要求: 求职面试

② 费用预算

求职面试

2、 二期开盘前的现场推广

面试问题

① 要求

求职信息

② 费用预算

面试问题

3、 第四阶段乡镇的人员行销与活动营销 面试网

七月份---八月份 求职面试

1、 二期开盘前持销期的宣传推广 求职面试

① 要求 面试问题

② 费用

礼仪

2、 第五阶段乡镇的活动营销与人员行销推广 面试网

3、 “唱响萧县,唱响龙城”歌唱海选比赛宣传推广 qzm4

① 要求 qzm4

② 媒介组合 求职信息

③ 费用:6万元(不包括活动本身及其他开支费用) qzm4

4、 户外广告画面内容的统一更换

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① 要求 求职信息

② 费用 qzm4

九月份

面试网

1、 商铺销售前的预热推广 面试问题

① 要求 礼仪

② 媒介组合 面试网

③ 费用

求职信息

2、 配合商铺开盘活动的宣传推广

面试问题

① 要求

面试网

② 媒介组合

求职信息

③ 费用 面试问题

3、 商铺开盘活动 面试网

费用:3万元 qzm4

4、 教师节的活动促销 礼仪

① 宣传推广 求职面试

② 活动促销

礼仪

十月份

面试网

1、 已开盘住宅物业尾盘期的宣传推广与商铺持销期的宣传推广 面试网

① 要求 求职信息

② 媒介组合 礼仪

③ 费用预算:3万元

求职信息

2、“十一”国庆期间的活动促销------“百年好合”集体婚礼活动

面试网

①宣传推广

求职面试

② 活动促销费用

面试网

3、项目三期开盘前预热宣传推广

面试网

① 要求

求职信息

② 媒介组合

求职面试

③ 费用

面试问题

4、 配合三期开盘活动的宣传推广及活动促销

面试问题

① 要求

求职信息

② 媒介组合

面试网

③ 宣传费用预算

礼仪

④ 活动促销的其他费用预算 面试问题

十一月份

礼仪

1、 三期开盘物业持续期的宣传 求职信息

① 要求 面试网

② 媒介组合

面试问题

③ 费用预算 面试问题

2、 客户联谊会

面试网

① 要求

礼仪

② 宣传推广

面试网

③ 活动促销 面试问题

十二月份

面试网

1、 交房前的宣传推广配合

礼仪

① 要求 求职信息

② 媒介组合 面试网

③ 费用

面试网

2、 元旦活动促销 qzm4

① 要求

qzm4

② 媒介组合 面试网

③ 费用

面试问题

产品销售计划书 篇五

目录 礼仪

一。 公司定位和品牌的定位 礼仪

二。 销售策略指导和行业目标

求职面试

三。 市场行销近期目标 qzm4

四。 营销基本理念和基本规则 求职信息

五。 市场营销模式和信用等级评定制度

礼仪

六。 价格策略 求职面试

七。 渠道销售的策略

面试问题

八。 售后服务体系

求职面试

九。 培训工作的开展 面试网

十。 专业网络站点 面试问题

十一。内部人员的报告制度和销售决策 求职面试

十二。附属文件

礼仪

一。公司定位和品牌的定位 求职面试

ml公司是一个电信和数据通讯行业的技术。ml科技已提供和将提供的产品和解决方案是构筑互联网的基础产品,包括有线接入领域和无线接入领域,目前在中国已经建立了开发基地,已实现在中国的研发和本地化。 礼仪

品牌定位 qzm4

A.在电信和数据通信产品相结合的领域中为国内的品牌设备供应商。 qzm4

B.挤身一流的网络产品生产商及供应商。 求职信息

C.以系统集成项目带动整个网络产品的销售和发展。 求职信息

二。销售策略指导和行业目标 礼仪

1、采取有上朝下的销售策略:绝对不能抛开大的区域分销商,区域分销商 是我们的重点发展目标。

求职信息

2、强调两个重点;大力发展重点区域和重点代理商对完成我们的销售目标具有非同寻常的意义。

面试网

3、重点发展以下行业: 求职面试

(1) 住宅(智能小区) 求职信息

(2) 医院 面试问题

(3) 教育,政府,金融等行业。 礼仪

1、采取有下朝上的销售策略:具体为发展小型的经销商,用密集的人海战术来完成。 礼仪

2、用整体的解决方案带动整体的销售:要求我们的产品能形成完整的解决方案并有成功的案例,由此带动全线产品的销售。 礼仪

3、遍地开花,中心城市和中小城市同时突破。 qzm4

大小互动:以网络产品的销售带动系统集成销售,以系统集成项目促进网络产品的销售。

qzm4

4、实际的出货量决定产品的知名度,每一个产品都是一个强有力广告。 求职面试

5、大力发展OEM厂商,迅速促进产品的销量及营业额的提高。 求职信息

三。市场行销近期目标

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1、目标:在很短的时间内使营销业绩快速成长:再年底使自身产品成为行业内知名品牌,取代国内同水平产品的一部分市场,与国外产品形成竞争关系。跨越生成点,成为快速成长的成功品牌。

求职信息

2、致力于发展分销市场,到20__年底发展到100家分销业务合作伙伴,发展到200家左右基数的系统集成商,在上述行业中取得一定的营销业绩。 qzm4

四。营销基本理念和基本规则 求职面试

1、营销团队的基本理念; 面试问题

A.开放心胸: 礼仪

B.战胜自我: 面试问题

C.专业精神;

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2、营销基本规则: qzm4

A.分销合作伙伴名称:分为二类:一是分销客户,是我们的重点合作伙伴。二是系统集成客户,是我们的基础客户。 求职信息

B.每一个员工都不要认为他是一个新品牌。 面试网

C.竞争对手是国内同类产品的厂商。

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D.分销市场上目标客户的基本特征

qzm4

(1) 市场上处于成长类的公司,具有强烈的事业心和生成的欲望。 礼仪

(2) 在当地的网络市场处于重要地位的网络公司。

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(3) 具有较好行业背景及消化能力的系统集成商。

求职信息

五。市场营销模式 求职面试

1、渠道的建立模式: 面试问题

A.采取逐步深入的方式,先草签协议,在做销售预测表,正式签定协议,订购第一批货。如不进货则不能签定代理协议(草签协议采用:注册登记表传真,产品定单,正式代理协议) 面试问题

B.采取寻找重要客户的办法,通过谈判将货压到分销商手中,然后我们的销售和市场支持跟上。 礼仪

C.在代理之间挑取竞争心态,在谈判中因有当地的一个潜在客户而使我们掌握主动和高姿态。不能以低姿态进入市场。 求职面试

D.草签协议后,在我们的广告中就可以出现草签代理商的名字,挑取了分销商和原厂商的矛盾,我们乘机进入市场。

礼仪

E.在当地的区域市场上,随时保证有一个当地的可以成为一级代理的二级代理,以对一级代理成为威胁和起到促进作用。

面试问题

2、给代理信用等级上的支持(指定信用等级评定方法) qzm4

A. 客户的分类:地区的一级代理商(A),地区的二级代理商(AA),系统集成商(AAA)

求职信息

B. A级20家,AA级100家,只有A级才能有信用支持。

求职信息

C. A级的信用等级评定标准:

求职面试

1) 签定了正式的授权营销协议,并在ml公司进行了完整的备案。

求职信息

2) 前三个月内每月的定货符合授权营销协议的规定销售额。

qzm4

3) 在三个月内的商业交换中没有发生过恶意倒帐事件和商业纠纷。 礼仪

4)积极开拓市场,独立操作在当地的市场活动。配合公司的市场营销活动。

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5)没有违反授权行销协议中规定内容。 qzm4

六。价格策略 求职面试

1、高品质,高价格,高利润空间为原则! qzm4

2、制订较现实的价格表:价格表分为两层,公开报价,市场销售的最底价。 求职面试

3、制订较高的月返点和季返点政策,以控制营销体系。 面试网

4、严格控制价格体系,确保一级分销商,二级分销商,系统集成商,最终用户之间的价格距离级利润空间。

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七。渠道销售的策略 求职信息

1、市场上有推,拉的力量。要快速的增长,就要采用推动力量。拉需要长时间的培养。为此,我们将主要精力放在开拓渠道分销上,另外,负责大客户的人员和系统集成的人员主攻行业市场和系统集成市场,力争在三个月内完成4~5项样板工程,给内部人员和ASMI树立信心。到年底为止,完成自己的营销定额。

面试问题

2、短渠道策略:分四种客户:A,AA,系统集成商,行业客户。他们能和我们建立直接的联系。 qzm4

3、业务团队的垂直联系,保持高效沟通,才能作出快速反应。团队建设扁平。 求职信息

4、以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的是一个解决方案。 qzm4

5、条件成熟,则建立起物流中心,解决我们在地方市场上的困难,因为物流中心起一个融资平台,一个财务平台,一个物流平台的作用。 求职面试

八。售后服务体系 qzm4

1、可以与分销商(A)签定授权维修中心协议。有备件支持。专人负责全国的授权维修中心的备件更换和维修工作。 礼仪

2. 以前三个月营销额的1%来提供维修备件。 求职面试

3. 建立专门的授权维修中心,支付一定费用。 qzm4

4、售后的技术咨询上设立客户咨询记录表,专门记录客户的咨询问题,公司的网站开通专门的BBS.

qzm4

九。培训工作的开展

求职信息

1. 认证工程师培训工作。分为初,高二级。并且开展专业销售工程师的培训工作。前为收费培训,后为免费培训。

礼仪

2. 培训在广告上打出,宣传内容的丰富和。 qzm4

3. 做出招生简章和宣传页,网上公布。同时印出宣传册,含课程内容简介。 面试问题

4. 作出授权培训中心协议,合作办学。 qzm4

5、网上培训,考试,发结业证书。

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十。专业网络站点

求职信息

1、公司形象,产品介绍,手册,驱动程序下载。解答。新闻。

礼仪

2、电子化服务。如资料,图片。

qzm4

3、电子商务。客户下单,货物查询,库存查询等。

礼仪

十一。内部人员的报告制度和销售决策

qzm4

1、每周一召开工作会议,提交工作报告,内容为:

求职面试

A.本周完成销售数

求职面试

B.本周渠道开发的进展

面试问题

C.下周工作计划和销售预测。 面试问题

D.困难。 面试问题

E.月末会议进行业务人员的销售排名。奖励制度。

求职面试

2、价格控制

qzm4

A. 统一的价格和折扣制度。

面试网

B. 价格的审批制度

qzm4

3. 工作单制度 求职信息

4、做好销售支持工作;一定时间的业绩,折扣,返点的计算,定单的处理,分销商的业绩排名 求职信息

5、编制销售手册;其中包括代理的游戏规则,技术支持,市场部的工作范围和职能,所能解决的问题和提供的支持等说明。 求职面试

十二。附属文件 礼仪

1、授权营销的协议 qzm4

2、授权营销商的季度返点表 面试网

3、授权营销商注册登记表 qzm4

4、销售情况预测表

qzm4

5、产品定单和销售合同 求职信息

6、信用等级评定办法 qzm4

7、授权维修中心协议文件

礼仪

8、授权培训中心协议文件

面试网

9、授权培训中心评定政策 求职信息

10、备件库的建立和管理办法

礼仪

11、发展计划一览表 礼仪

12.20__年市场营销计划 礼仪

13、业务经理周工作报告

面试网

14、行业经理周工作报告 求职信息

15、部门工作交接单 面试网

16、产品价格表 qzm4

17、返点确认单

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18、销售业绩统计表

礼仪

19、业务人员销售业绩统计表 qzm4

产品销售计划书 篇六

一。公司定位和品牌的定位 qzm4

明联公司是一个电信和数据通讯行业的技术领导者。明联科技已提供和将提供的产品和解决方案是构筑互联网的基础产品,包括有线接入领域和无线接入领域,目前在中国已经建立了开发基地,已实现在中国的研发和本地化。

求职信息

品牌定位

面试问题

A. 在电信和数据通信产品相结合的领域中为国内领先的品牌设备供应商。

面试网

B. 挤身一流的网络产品生产商及供应商。

面试问题

C. 以系统集成项目带动整个网络产品的销售和发展。 礼仪

二。销售策略指导和行业目标 求职面试

1. 采取有上朝下的销售策略:绝对不能抛开大的区域分销商,区域分销商 是我们的重点发展目标。 qzm4

2. 强调两个重点;大力发展重点区域和重点代理商对完成我们的销售目标具有非同寻常的意义。

礼仪

3. 重点发展以下行业:

面试问题

(1) 住宅(智能小区) 礼仪

(2) 医院 面试问题

(3) 教育,政府,金融等行业。

面试问题

1. 采取有下朝上的销售策略:具体为发展小型的经销商,用密集的人海战术来完成。 面试问题

2. 用整体的解决方案带动整体的销售:要求我们的产品能形成完整的解决方案并有成功的案例,由此带动全线产品的销售。 求职信息

3. 遍地开花,中心城市和中小城市同时突破。 求职信息

大小互动:以网络产品的销售带动系统集成销售,以系统集成项目促进网络产品的销售。

面试问题

4. 实际的出货量决定产品的知名度,每一个产品都是一个强有力广告。 面试网

5. 大力发展OEM厂商,迅速促进产品的销量及营业额的提高。

面试网

三。市场行销近期目标 qzm4

1. 目标:在很短的时间内使营销业绩 求职信息

快速成长:再年底使自身产品成为行业内知名品牌,取代国内同水平产品的一部分市场,与国外产品形成竞争关系。跨越生成点,成为快速成长的成功品牌。 求职信息

2. 致力于发展分销市场,到xx年底发展到100家分销业务合作伙伴,发展到200家左右基数的系统集成商,在上述行业中取得一定的营销业绩。 qzm4

四。营销基本理念和基本规则

面试网

1. 营销团队的基本理念; 求职面试

A. 开放心胸:

求职面试

B. 战胜自我: qzm4

C. 专业精神;

qzm4

2. 营销基本规则: qzm4

A. 分销合作伙伴名称:分为二类:一是分销客户,是我们的重点合作伙伴。二是系统集成客户,是我们的基础客户。

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B. 每一个员工都不要认为他是一个新品牌。

qzm4

C. 竞争对手是国内同类产品的厂商。

求职信息

D. 分销市场上目标客户的基本特征 礼仪

(1) 市场上处于成长类的公司,具有强烈的事业心和生成的欲望。 求职信息

(2) 在当地的网络市场处于重要地位的网络公司。

面试问题

(3) 具有较好行业背景及消化能力的系统集成商。 面试问题

五。市场营销模式

礼仪

1. 渠道的建立模式:

礼仪

A. 采取逐步深入的方式,先草签协议,在做销售预测表,正式签定协议,订购第一批货。如不进货则不能签定代理协议(草签协议采用:注册登记表传真,产品定单,正式代理协议)

面试问题

B. 采取寻找重要客户的办法,通过谈判将货压到分销商手中,然后我们的销售和市场支持跟上。 面试网

C. 在代理之间挑取竞争心态,在谈判中因有当地的一个潜在客户而使我们掌握主动和高姿态。不能以低姿态进入市场。

面试网

D. 草签协议后,在我们的广告中就可以出现草签代理商的名字,挑取了分销商和原厂商的矛盾,我们乘机进入市场。 面试网

E. 在当地的区域市场上,随时保证有一个当地的可以成为一级代理的二级代理,以对一级代理成为威胁和起到促进作用。 求职信息

2. 给代理信用等级上的支持(指定信用等级评定方法)

qzm4

A. 客户的分类:地区的一级代理商(A),地区的二级代理商(AA),系统集成商(AAA)

面试问题

B. A级20家,AA级100家,只有A级才能有信用支持。

求职信息

C. &nsp; A级的信用等级评定标准:

礼仪

1) 签定了正式的授权营销协议,并在明联公司进行了完整的备案。 面试问题

2) 前三个月内每月的定货符合授权营销协议的规定销售额。 面试问题

3) 在三个月内的商业交换中没有发生过恶意倒帐事件和商业纠纷。 礼仪

4) 积极开拓市场,独立操作在当地的市场活动。配合公司的市场营销活动。 求职信息

5) 没有违反授权行销协议中规定内容。

礼仪

六。价格策略 求职信息

1. 高品质,高价格,高利润空间为原则!

求职信息

2. 制订较现实的价格表:价格表分为两层,媒体公开报价,市场销售的最底价。 面试网

3. 制订较高的月返点和季返点政策,以控制营销体系。

qzm4

4. 严格控制价格体系,确保一级分销商,二级分销商,系统集成商,最终用户之间的价格距离级利润空间。

面试问题

七。渠道销售的策略

求职信息

1. 市场上有推,拉的力量。要快速的增长,就要采用推动力量。拉需要长时间的培养。为此,我们将主要精力放在开拓渠道分销上,另外,负责大客户的人员和系统集成的人员主攻行业市场和系统集成市场,力争在三个月内完成4~5项样板工程,给内部人员和ASMI树立信心。到年底为止,完成自己的营销定额。

面试网

2. 短渠道策略:分四种客户:A,AA,系统集成商,行业客户。他们能和我们建立直接的联系。

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3. 业务团队的垂直联系,保持高效沟通,才能作出快速反应。团队建设扁平。 qzm4

4. 以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的是一个解决方案。

面试网

5. 条件成熟,则建立起物流中心,解决我们在地方市场上的困难,因为物流中心起一个融资平台,一个财务平台,一个物流平台的作用。 礼仪

八。售后服务体系

面试问题

1. 可以与分销商(A)签定授权维修中心协议。有备件支持。专人负责全国的授权维修中心的备件更换和维修工作。

求职信息

2. 以前三个月营销额的1%来提供维修备件。 求职面试

3、建立专门的授权维修中心,支付一定费用。 礼仪

4. 售后的技术咨询上设立客户咨询记录表,专门记录客户的咨询问题,公司的网站开通专门的BBS。 礼仪

九。培训工作的开展 qzm4

1. 认证工程师培训工作。分为初,高二级。并且开展专业销售工程师的培训工作。前为收费培训,后为免费培训。 礼仪

2. 培训在广告上打出,宣传内容的丰富和权威。 求职信息

3. 做出招生简章和宣传页,网上公布。同时印出宣传册,含课程内容简介。

礼仪

4. 作出授权培训中心协议,合作办学。 礼仪

5. 网上培训,考试,发结业证书。 求职信息

十。专业网络站点 面试问题

1. 公司形象,产品介绍,手册,驱动程序下载。解答。新闻。 礼仪

2. 电子化服务。如资料,图片。 面试网

3. 电子商务。客户下单,货物查询,库存查询等。

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十一。内部人员的报告制度和销售决策 求职信息

1. 每周一召开工作会议,提交工作报告,内容为: 求职信息

A. 本周完成销售数

求职面试

B. 本周渠道开发的进展

礼仪

C. 下周工作计划和销售预测。 面试问题

D. 困难。

求职面试

E. 月末会议进行业务人员的销售排名。奖励制度。

qzm4

2. 价格控制

面试网

A. 统一的价格和折扣制度。 面试问题

B. 价格的审批制度

qzm4

3. 工作单制度

面试网

4. 做好销售支持工作;一定时间的业绩,折扣,返点的计算,定单的处理,分销商的业绩排名

面试网

5. 编制销售手册;其中包括代理的游戏规则,技术支持,市场部的工作范围和职能,所能解决的问题和提供的支持等说明。

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十二。附属文件

面试问题

1. 授权营销的协议 面试网

2. 授权营销商的季度返点表 qzm4

3. 授权营销商注册登记表 礼仪

4. 销售情况预测表

面试网

5. 产品定单和销售合同

qzm4

6. 信用等级评定办法 礼仪

7. 授权维修中心协议文件

礼仪

8. 授权培训中心协议文件 qzm4

9. 授权培训中心评定政策

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10. 备件库的建立和管理办法

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11. 发展计划一览表 面试问题

12. 20xx年市场营销计划

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13. 业务经理周工作报告 礼仪

14. 行业经理周工作报告

面试网

15. 部门工作交接单 求职面试

16. 产品价格表 求职面试

17. 返点确认单

面试网

18. 销售业绩统计表 面试网

19. 业务人员销售业绩统计表 求职面试

广告投放计划书 篇七

一、酒吧网络广告投放企划书背景: 面试问题

酒吧开业期间,为其品牌打入xx夜市场引领新风尚而备战,开展一系列的宣传活动。 求职面试

二、酒吧网络广告投放企划书目标: 求职面试

1、提高乐巢会的品牌形象,增强市场竞争力,提升品牌的知名度及美誉度;

qzm4

2、吸引目标消费群(青年型、白领、成功人士等)进店消费,带动营业额。

礼仪

三、酒吧网络广告投放企划书广告策略: qzm4

与本土专业网站建立合作(公文大全)

求职面试

关系,并在其网站上投放广告宣传。投放网站:xx夜时尚(后附网站简介)

求职面试

四、酒吧网络广告投放企划书网络广告的特点及优点: 面试网

1、网络广告的传播范围广泛,不受时间和空间的限制,有很强的交互性。 面试网

2、成本低廉:无需印刷、拍摄或录制,其成本价格较其他形式的广告价格要便宜得多。在传统媒体上做广告发版后很难更改,即使可改动往往也须付出很大的经济代价。而在Internet上做广告能按照需要及时变更广告内容。这样,经营决策的变化也能及时实施和推广。 面试问题

3、针对性强:根据分析结果显示,网络广告的受众是最年轻、最具活力、受教育程度最高、购买力最强的群体,也符合乐巢会的目标消费者要求,这样的网络广告能有效到达最有可能的潜在用户。 面试问题

4、电子广告以图、文、声、像等多种形式将产品或市场活动的信息展示在用户面前,形式多样且生动活泼。

面试问题

五、酒吧网络广告投放企划书与网站合作方式及内容:

qzm4

1、广告主要投放位置:网站首页。并加以链接独家单页宣传,也可根据需求提供横幅广告、内页广告、首页中间广告、左右恻图标广告、漂浮广告、滚动图文广告等。 礼仪

2、广告内容可以文字说明、图片、影像材料、flash等多种形式展示出来,可进行品牌形象推荐、本店特色推荐、最新动态报道,市场促销宣传活动等。

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3、广告投放时间:一年。(公文大全)

面试网

4、xx夜时尚网站连同旗下23个QQ群,配合酒吧进行店内活动推广及有效市场调查。 求职面试

六、酒吧网络广告投放企划书费用预算方案:

礼仪

1、普通套餐:¥XXX元/年,广告位置及版块大小由网站安排,由酒吧提供所有的宣传文字及图片,无单页链接,在论坛、群内有定期宣传。 面试网

2、高级套餐:¥XXX元/年,广告位置及版块大小在指定区域内可由酒吧选择,酒吧提供宣传文字及图片,由网站整合设计并协助酒吧进行文案策划等,有链接可进入单页界面,进行店内相关宣传。在论坛、群内有定期宣传。 求职面试

3、VIP套餐:¥XXX元/年,广告位置及版块大小由酒吧随意指定,酒吧提供宣传文字及图片,由网站整合设计并协助酒吧进行策划等,在网站所有界面均有链接,并可制作影像材料、flash等动态广告进行店内相关宣传。在论坛、群内有定期宣传。

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本案中未尽事宜及相关注意事项将在合作协议上做补充。

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读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的7篇《市场营销计划书简短范文》,希望对您的写作有所帮助,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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