小学教导处工作计划通用9篇

2023-02-17 22:31 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 实践活动 综合实践 小学教导工作计划

本学期,学校教导处以永嘉县教育局教科研和教师教育工作计划精神为指导,结合我校教育工作实际,立足课堂教学,以“促进有效学习”的课堂变革项目为重点。这次求职面试网为您整理了9篇《小学教导处工作计划》,如果能帮助到您,求职面试网将不胜荣幸。 qzm4

小学教导工作计划 篇一

一、指导思想:

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本期以学校《开学工作报告》为指导思想,以课程改革理念为引领,以全面推进素质教育为目标,以新课程改革为突破口;围绕学校期初对教导工作提出的工作目标和二月十九日教导、教研工作专题会议精神为重点,进一步强化质量意识,进一步严格课堂教学常规管理,聚焦课堂教学,通过自主学习,扎实规范管理,在“实”上下功夫,在“研”中求发展,为全面提高教师素质,不断提高教育教学质量而努力。

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二、工作重点、难点:

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(一)工作重点 求职信息

1、规范管理。目前,我校有一套完整的教育教学管理规范制度,本学期的工作重点之一是落实、执行和规范这一制度。并加强常识艺体科的教学、检测和评估。

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2、提高质量。以深化“教学研讨”活动为基础,提高四十分钟的课堂效益,减负增效,提高各年级各学科的及格率、优秀率和平均分。尤为重要的是提高毕业班的学科质量。

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3、名师培养。通过培养,使我们的教师具备专家型名师的基本素质,具有成熟的课堂教学模式,形成鲜明独特的教学风格,能发挥骨干、示范和辐射作用的专家型名师,初步成长为各级各类优秀教师。 礼仪

4、打造特色。通过课外活动,继续加强我校“传统特色”建设,进一步深化“经典诵读”活动。加强书法课的教学和航模班课外活动小组的管理,并争取在相应的各级竞赛获奖。 求职信息

5、深化研究。加强教科研工作,至少开展一次全校性的教研竞赛活动,做好新课题的申报工作、继续开展好推门听课、加强校际交流活动、送教下乡等活动。 qzm4

(二)工作难点: 求职面试

1、提高学科质量,尤其是毕业班的学科质量要在原来基础上再上一个位次。 面试问题

2、重点做好各教研组教研活动的管理。

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3、学生良好学习习惯的养成,尤其是学困生的转变工作。 礼仪

三、具体措施:

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(一)教师培养:培养名师、超越发展 qzm4

1、课堂教学研讨。 礼仪

提高课堂教学质量的关键在课堂,提升教师专业发展的主阵地亦在课堂。根据二月十九日教导、教研工作专题会议精神,各教研组要开展形式多样的课堂教学研讨活动,如:骨干教师示范课、青年教师优秀课、新上岗教师汇报课、外校名师引领课等,加强学科组之间的相互听课交流,促进学科组之间的互动提高,加快教师的专业发展。 求职面试

2、名师培养活动。 求职信息

(1)利用现代信息技术和网络资源以及骨干教师,对青年教师的教育理论、教学技能、教学实践能力、教学评价能力、教学研究能力等方面的培训,做好教师基本功提高和培训工作,建立教师网络研究平台,注重网上交流的平台,发挥学校网站的交流作用,鼓励教师撰写教学反思,教学心得,教育叙事,教学案例等,提高自身素质。

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(2)发挥骨干的示范引领作用。

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为已获得市学科带头人、教学能手的教师“提目标、上档次、指路子、压担子”。另外,教导处要发现苗子,重点培养,为教师成名成家做好各项准备工作,争取在本年度有更多骨干教师脱颖而出。 面试问题

3、合作交流。 求职信息

本学期继续利用支教教师的支教活动和城东北片协作区教研活动在我校举办的机会,开展与兄弟学校校际交流活动,继续做好教师远程培训工作。借鉴其他学校的经验,在条件许可的前搞下采取走出去拜师,请进来展示的活动,每一项活动要注重实效,学习是目的,不能走过场。提高我校教导处的管理能力,提升教师的专业素养。

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(二)教学常规:常抓不懈、追求细节

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严格执行课程计划。课程计划是法规,任何人无权变更,教师要自觉按课表上课,本期语文教师上好新增的每周一节的书法课,体育教师利用室内课上好心里健康课,教导处将不定期抽查,严禁私自调课或挤占其他课程的现象发生,确保学生全面发展。认真落实教学常规“六认真”制度(“备课、上课、作业、批改、辅导、考核”),形成严谨、认真、细致的教风,强化为学生服务的意识。 面试问题

(1)抓实备课。本期实行新的备课本,每期备课与本期备课本一致。每一个教师要根据课标的要求,并结合学科教材特点,制定本学期教学计划。准确把握各教学内容的重点与难点,认真备好每一节课,要有提前一周的备课量,杜绝不备课上课现象,教导处对教师备课每学期最少进行3次检查,并及时通报检查结果。年级组集体备课要制度化、规范化和高效化,同组教师应相互听课、研讨,学校行政领导本期继续带头听课,加强对青年教师的备课、上课指导。

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(2)抓活课堂。“活”不仅在于教学手段的多样,课堂气氛的活跃,更在于知识呈现方式的灵活,师生互动的务实高效,思维程度的深刻,学生参与的广泛,让每个学生都有收获。

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(3)抓勤辅导。对于后进生,教师不得歧视,要制定合适的辅导计划并及时辅导,确保学生能较好地完成作业,温习预习功课,使疑问及时得到解决。 面试网

(4)抓精练习。各科作业量要适度,注重质的要求,强调出题规范化、有针对性、分层要求。定期搞错题过关,精心组织每次考试,考前抓命题,考中抓考风,考后抓分析。

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(5)抓细分析。精细分析每阶段、每学科教学策略及具体措施;精细分析考试质量,分析到每门学科、每个学生、每种题型、每个知识点、每次考试后,开好质量分析会、进行横向、纵向、对比分析,重在揭示问题,查找主客观原因,落实改进措施,提高教学质量。

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(三)校本教研:优化组合、研学一体 面试网

1、要加强合作交流,提高教师业务水平。

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本学期,在抓好常规教学的同时,要不断加强校本教研,开展校内外教研活动,如:利用支教教师的支教活动和城东北片协作区教研活动在我校举办的机会,开展与兄弟学校校际交流活动。相互促进、交流与提高教学技能。在交流与合作中,不断打造强大的、高水平的教学团队,从而提高我校的教育教学质量。

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2、加强听课、评课和交流活动,促进教师业务能力

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各教研组继续落实上学期出台的《加强教研活动管理通知》的精神,全校教师要极参加各项教研活动,各分管教研组行政人员均要参加本组的教研活动、督促教研活动的开展,带头参加听课、评课和经验交流。继续开展推门听课活动,进一步深入教学第一线听课,了解教学实况,课后及时反馈。每人的参加活动次数要与参加活动记录签名一至,采取点名和签名的考勤制度,鼓励跨学科听课。各教研组长做好教科研的管理工作,各组活动一定要落到实处。本学期要求各教研组长听课不少于15节,教师听课不少于8节,业务校长和教导主任听课不少于20节,教师要认真记好听课笔记,把听课意见或建议完整地写在听课本上,课后要及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。

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3、做好各级各类课题申报工作。

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以课题为突破口,引领教师开展教学研究。加强科研责任意识,加强科研队伍建设,形成实小特有教研模式。教研组、备课组加强对新课标、新课程、新课改的研究,保证教研时间,教研要突出实效性,为教学服务。对已结题和其他未申报课题的各教研组,要积极申报新的课题,鼓励教师申报个人课题。教师要在平时有目的、有意识地开展教育教学研究工作,及时反思与总结。学校骨干教师要充分发挥带动作用、辐射作用,投身教学研究,在研究中提高,在协作中成长。 面试问题

(四)学科建设:夯实基础、减负增效 求职信息

1、注重毕业班的教学管理。毕业班工作是我校教学工作重中之重,全体毕业班教师要进一步提升质量意识,要乘势而上,继续发扬不怕困难、肯于付出的工作作风,狠下功夫,为我校的教学质量的稳固作出贡献。本期与上学期比时间短,尤其要尽早准备,要精心研究。备课组长要挑起担子,统筹安排,要在均衡发展上想办法。教师之间要有大局观,要团结一致,齐心协力。平时的教学中,期末复习时,要团队作战,发挥集体的力量。要全力抓好日常教学工作,工作要一步一个脚印。提倡每个知识点过关、每个单元过关,从而以扎实的积累来提升效率,减轻期末复习的压力。搞好集中测试、模拟考,做好考后的评析工作和期末资料编制工作,提高教学质量。

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2、加强综合学科教学管理,促进学生全面发展。体育、美术、音乐、科学等专业要求较高的学科,各任课教师要严把质量关,坚决不许有上课不足时的现象发生。体育课上教师要根据学科要求,采取灵活教学手段,增强学生身体素质,保证学生有足够的精力参加其他学科的学习,体育教师利用室内课上好心里健康课。音乐、美术、科学科除了提高学生的实践能力外,还要加强学生的理论知识的传授,提高学生的内在素质。美术教师要组织学生选送有质量的作品参加校艺术节。卫生知识和预防传染病知识的教育也要继续加强。 qzm4

3、切实减轻学生过重的课业负担,确保“减负”不“减质”。 面试网

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》其中最重要的一条就是要减轻学生过重的课业负担。所以语数外学科要坚定不移、积极稳妥、深入持久地打好“减负增效”攻坚战,全面提高教育质量,全面推进素质教育。各教师要精心备好每一堂课,精心上好每一堂课,精心设计每一次练习,确保“减负”不“减质”。在减轻学生过重课业负担和心理负担的同时,学校的教育教学质量不能减下来。 qzm4

四、具体安排

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二月: 求职信息

1、做好开学报名工作。

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2、各教研活动小组制定计划。 求职信息

3、各教师制定学科计划。 面试网

4、做好假期作业的检查、总结工作。 面试问题

5、做好开学的学生常规教育工作。 面试网

6、召开毕业班工作会议。 面试问题

7、准备组织学生参加科幻画比赛活动。

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8、核对班级人数。 求职面试

9、召开各教研组组长专题会。

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10、准备英语课优质课比赛。

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11、安排好书法课、心理健康课的课程。

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三月:

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1、语文教研组组织好语文学科的录像课评选。 qzm4

2、推门听课活动。 面试网

3、组织参加学生参加科幻画比赛活动。 面试网

4、经典诵读、航模班,正常开展活动。

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5、组织英语教师参加优质课评选活动。

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6、各教研组教学研讨活动的正常开展。

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7、第一次教学大检查。

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8、组织好第一次毕业班集中测试。 面试问题

9、准备和筹划好在我校举办的城东北片协作区的教研活动。

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10、准备期中阶段性质量调研的工作。 面试问题

四月:

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1、迎接城东北片协作区的教研活动在我校举办。 面试网

2、做好支教、送教准备工作。 面试问题

3、完善教学管理、绩效工资分配、考勤各项制度。

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4、第二次教学工作检查。

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5、各教研组召开阶段小结会。 qzm4

6、各常识艺体教研组做好校艺术节的准备工作。 面试网

7、参加学科论文评选。 面试问题

8、做好期中阶段性质量调研的工作。 礼仪

9、外出收集毕业班各学科资料。 礼仪

五月份: qzm4

1、各教研组继续开展听课活动。 礼仪

2、期中阶段性质量调研与分析。 qzm4

3、毕业班工作会和阶段检测评析会。 面试问题

4、做好毕业班各学科的资料的编写工作。 面试网

5、毕业班第二次集中测试。

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6、各活动小组积极参加学校艺术节。 求职面试

7、常识艺体教研组做好庆六一的准备工作。

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8、做好送教下乡工作。

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9、毕业班进入全面总复习。 求职信息

六月份: 面试问题

1、各教师对照学科计划,调整教学进度。 面试网

2、进行常识艺体科的质量检测。 面试网

3、非毕业班结束新课,进入复习。 求职信息

4、毕业班模拟考试。

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5、安排期末语数英教学检测工作。 求职信息

6、期末教学工作大检查。 qzm4

7、各教研组、备课组、课题组做好工作总结。

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8、做好各类教学资料的上交和归档工作。

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9、评选学习标兵。

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10、安排学生暑期社会实践活动面试问题

11、做好教师的考核和档案的归档工作。 qzm4

12、填写好继续教育报告册。 求职面试

小学教导工作计划 篇二

一、指导思想:

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认真贯彻落实市教育工作会议精神,以市教育局20xx年总体工作思路(强师德,提素质,抓课改,上水平,育人才,谋发展)和20xx年教学工作总指导原则(端正思想,规范行为,聚课堂,关注教学,提高质量)为依据,在市教研室的直接领导下,以我校“工作计划”和“目标管理方案”为统领。以课堂教学为阵地,全面提高教育教学质量。 qzm4

二、分管工作:

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1、语文和品德与生活(社会)教研

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2、学校特色之一:书香校园工作

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3、语言文字工作

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4、常规工作 面试网

5、双高普九材料工作

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6、学籍管理 求职面试

7、考勤工作 礼仪

8、配合校长做好其它教育教学和临时性工作等 面试网

三、工作目标:

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依据学校年度总目标(狠抓课堂、提高质量)制定分管工作目标。

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1、教学成绩达到学校所定的目标,达到全市平均线。 面试问题

2、根据市教育局要求,形成骨干梯队,继续发展学科骨干。 求职面试

做好迎接省教科版教材调研评估工作。

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3、以读书年为契机,营造书香校园氛围,建立学习型校园。教师多读课标中要求书目和教学刊物。每个学生一学期按照课标要求完成读书量。学生配乐轻声诵读活动进一步深化。

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4、今年争创省级语言文字示范校。 求职面试

5、教学常规工作常抓不懈。

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备课方面:组织教师集体备课。在遵守备课要求的基础上进行创造性尝试,形成特色教案。 面试问题

上课方面:人人争取达到上常规课,部分教师上优质课、观摩课。

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批改方面:各学科教师能严格执行学校批改要求,坚决杜绝错批现象。 面试网

辅导方面:建立潜能生档案,争取每位潜能生在原有基础上有提高。

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6、做好双高普九材料归档工作,顺利通过省双高普九复检。

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7、严格按照市教育局文件精神进行学籍管理。

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8、全体教师遵守考勤制度。 求职面试

四、工作措施:

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1、教学成绩是学校的生命。作为五年级的包建领导,为提高五年级教学质量,继续实行周考试分析制度,有针对性的跟进听课,分析原因,促进提高。 面试问题

为提高1—4年的教学成绩,在原有月考的基础上,要增加对学生进行单项测试的次数。

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2、坚持搞好每月一次的学校校本教研活动,两周一次的学年组教研活动(单周周一、二、四分别是1、3、5年,双周周一、二、四分别是2、4、综合组和艺体组),做到三“有”:有专题,有过程性材料如:说课、教案、评课等,有总结和评价。 qzm4

继续进行跟踪听课,听课后及时测评,及时和教师一起分析。

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语文学科继续分类型研究课堂教学思路,巩固已研究好的成果(阅读教学主体课文第一、二课时的教学)。采用大面积听课方式进行。也要适时对品社和品生进行听课指导。 礼仪

举办中年青教师赛课,各类型课过关、外出学习汇报课等活动为教师搭建平台,提高课堂教学水平。 面试网

通过以上措施提高教师两个学科的课堂教学水平,并使骨干教师脱颖而出。

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每天坚持查课一次,做好记录。

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3、及时制定切实可行的读书计划。

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(1)为实现教师读书目标,主要采取两方面措施:

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一是教师跟着读学生所读书籍,组织召开班级读书会。

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二是组织教师定期进行学习报告,学述交流,业务研讨,可把全校性活动和骨干班交流活动同时抓住,全校性学习根据学校统一安排进行,每两周一次,骨干班学习采取集中和分散进行方式,集中也是两周一次,分散主要以查自学笔记和随笔为主。

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(2)学生所读书籍主要通过班级读书会形式检查。同时抓好语文课题,发挥课题组成员带动作用进行扩大学生课外阅读量的探讨。

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(3)继续进行每天5分钟的配乐轻声诵读活动,调好音乐,规定内容,相关要求明确,配和读书教师进行检查监督,学期末继续开展评活动。

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4、阅读省语言文字示范校检查标准,从各方面做准备。 qzm4

5、为抓实常规工作,先让教师明确备课、上课、批改等要求,进行此方面考核标准的研讨,让教师讨论出操作性极强而且符合我校实际的考核标准,从而提高教师认识,重视此方面工作,达到有据可依。继续执行周检查、月通报制度,加大定期进行月检总结的力度。

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6、双高普九材料能及时归档的要及时督促档案员进行,阶段性材料也要做到心中有数,早早筹划。尤其是普及程度材料的数字一定要准。

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7、转出、转入严格按区域执行,要树立以质量增生源的意识,不搞歪门斜道。及时跟踪学生学籍情况,做到一生一学籍。 求职信息

8、拿出有高度、可操作性强的考勤考核方案,组织教师进行讨论,进行修订,最后形成成稿,并在教师大会上通过。协同领导抓好早签到、晚下班人员情况,每天坚持查岗一次,做好记录,及时总结,并在学期末纳入教师考核之中。

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总之,教导处会做好大家的服务工作,我们会进一步认真学习教育理论,更新教育观念,解放思想,开拓进取。提高我们的管理水平,注重管理方法的转变,向管理要质量。 面试网

小学教导工作计划 篇三

一、指导思想 求职信息

围绕学校工作计划,坚持质量立校,求真务实,坚持教研为教育决策服务,为教师教学服务,推行“理想的教研”,追求“有效的教学”,促进“规范的管理”,不断提高每一位教师的教学、教研水平,使我校的教学工作再上一个新台阶。 qzm4

二、主要工作 qzm4

1、进一步巩固《小学生日常行为规范》教育成效,开展以班风、学风建立为重点,以理解贯彻为主线的系列常规教育活动,做到月月有思想教育重点,周周有教育主题,坚持执行“两个评比”和“班主任月考核制度”,充分发挥班队组织和班主任、辅导员的主要教育功能,激发学生自主组织活动的能力,培养学生的道德情操和自我教育的能力。同时注重在各科教学中渗透环保、禁毒、法制、安全等专题教育,促进学生道德水平的提高。 面试问题

2、强化常规管理,贯彻落实《扬中市小学教学规范基本要求》,对语文、数学、英语、音乐、美术、体育、科学、品德与生活、品德与社会等学科的备课、上课、作业的布置与批改、辅导与考试等教学基本环节进行规范管理,努力达成教学纲性要求。规范学校课题研究的管理,进一步明确责任和研究的目标,做到人人参与课题研究,尽可能避免课题研究的“多”、“滥”,减少课题研究的功利性,提高其实用性,从而达到追求有效教学和管理,积极提高学科教学的质量的目的。 求职信息

3、积极开展“三大”教育活动,加强教师的理论素养和教育教学培训。首先建好教师阅览室,持续开展读书活动,举行读书笔记展览和“以校本教研促进课堂教学质量提高的方法与实践”的专题交流。其次开展青年教师基本技能培训,采取自练和集中评比考核相结合的方法,开展钢笔字、粉笔字、课件制作、教材分析等专项技能训练。第三加强教研组、备课组建设,提高教师的课堂教学能力。通过教材培训、教材分析评比、“骨干教师课堂开放日活动”、行政人员随堂听课、教师上教研课观摩课评比课等活动,开展“如何加强课堂教学的有效性”、“如何提高学生的语文素养”、“陶行知生活教育理论在新课程背景的实践与研究”等专题的课例研究,发挥骨干教师的引领作用,为教师搭建了集体交流、实践探究、行为反思、理论构建为重心的有效教研模式,帮助教师将教学方法的研究引向深入,促进教师课堂教学水平的提高。

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4、本着注重学生全面、终身发展,不断改进培养模式,减轻中小学生过重课业负担,着力提高科学文化素质,培养创新精神和实践能力的宗旨,本学期将进一步继续深化“课程超市”建设,将课程超市分德育类、综合实践类、活动探究类课程,其中综合实践类开设了信息技术、校本课程、劳技教育、综合实践活动等,活开设了舞蹈、合唱、、数棋、绘画、编织、剪纸、各类传统体育活动(如篮球、足球、排球、乒乓、象棋、游戏)等30多个科目,全体学生参与其中,既促进教师课程开发能力的形成,又能提高学生的综合素质,选拔人才参加各类竞赛,努力争取优秀成绩,为学校争光。 求职信息

5、配合校长室迎接省教育现代化验收考核,加强图书室、资料室、多媒体教室、电脑房、美术室、实验室等专用教室建设、设用和管理,及时更新丰富校园网页,提高现代媒体的使用率,强化其服务功能。 求职面试

6、牢固树立“以人为本、健康第一”的'理念,认真组织实施《国家学生体质健康标准》,配齐配足基本体育设施和器材,开足上好体育课,推广好《第一套全国中小学校园集体舞》和体育大课间活动,确保学生每天有一小时体育锻炼活动,增强学生体质。有效组织学校田径队、篮球队、排球队等运动队的组建和训练工作,积极参加扬中篮球、田径、“冬锻三项”等竞赛工作,争取出好成绩。开发以棋类教学为重点的校本课程,修订《象棋教学课程纲要》和象棋教材,上好象棋课,开展好每周一次象棋课外活动和每月一次象棋比赛,建好棋室、棋园和棋廊,努力营造棋文化,丰富体育活动内容和校园文化,形成学校办学特色。

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7、以综合实践课程的开设为突破口,建好学校劳动基地,开展以“花卉种植”为主题的实践活动,美化校园环境,培养学生的劳动意识和技能。

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8、制定落实创建“书香校园”读书活动计划,建设班级图书角,构建“丰富学生语文底蕴提升学生语文素养”的背诵课程,把课外阅读作为语文学习的一个必修课程,让学生在读书中汲取营养,收获进步,享受读书的快乐,为终身发展奠基。

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9、加强自身建设,树立良好形象努力学习政治业务理论,提高自身的教研水平。发扬爱岗敬业、乐于奉献、勇挑重担的精神,增强服务意识,甘作人梯,细致工作,帮助教师解决教学中的各种困难。 求职面试

三、主要活动安排 qzm4

月份内容 面试网

9月小学数学苏教版国标本第十一册教材培训 面试问题

举行小学校园集体舞培训

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制定各项计划 求职信息

小学语文苏教版国标本第十一册教材培训

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开学典礼 面试问题

开学常规检查 面试问题

教龄10年内青年教师教材分析评比活动

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扬中市小学英语教研组长会议、做好小学生英语口语竞赛的准备工作 面试问题

教学五认真月检查 求职面试

3A教材培训 礼仪

扬中市小学美术教研活动

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青年教师博客制作辅导

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构建“丰富学生语文底蕴提升学生语文素养”的年级背诵课程初稿 面试问题

10月理论专著阅读辅导

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学习落实“扬中市小学教学规范基本要求” 求职信息

青年教师课件制作培训

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构建扬中市“丰富学生语文底蕴提升学生语文素养”的背诵课程 面试问题

“新秀杯”课堂教学选拔赛

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扬中市六年级备课组长会 礼仪

4A教材培训研讨

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扬中市小学生文艺汇演 求职面试

扬中市小学体育教研活动:三跃中心校(下旬)

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扬中市中小学生田径运动会

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校园集体舞班级评比 求职面试

修改完善学校综合实践课程方案,整理过程性资料 面试网

开设教师讲坛,交流教育教学札记 求职信息

举行扬中市中小学体育教师体操教材教学评比活动

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11月扬中市青年教师“新秀杯”课堂教学大比武 求职信息

小学语文学科专题活动--

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语文基本功内涵以及如何培养学生的语文基本功 面试问题

语文、英语青年教师教材分析评比 面试网

教龄10年内数学青年教师自制试卷评比 礼仪

镇江市小学综合实践活动课程实施现场会

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6A教材培训

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5A教材培训

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理论专著阅读辅导 qzm4

“扬中市小学教学规范基本要求”落实情况月考核

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扬中市中小学生男子篮球赛

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12月扬中市拔尖人才课堂教学展示

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学校课程超市课程活动情况展示

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35周岁以下青年教师教学基本功比赛

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专著阅读辅导 求职面试

扬中市小学数学青年教师试卷命制评比活动

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扬中市“读一本好书,写一篇质量较高的文章”活动交流 求职面试

组织教师参加省中小学美术优质课观摩活动(无锡) 面试网

扬中市第七届中小学生“冬锻三项”比赛

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教师读书笔记展览

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扬中市体育优秀论文评比

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1月扬中市“实施有效教学策略大家谈”征文评比活动 qzm4

“语文基本功内涵以及如何培养学生的语文基本功”网上发稿情况统计 面试问题

期末考试 面试问题

各项工作总结

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“丰富学生语文底蕴提升学生语文素养”的背诵课程的背诵情况考查

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扬中市调研性检测 面试网

小学教导工作计划 篇四

根据区教育局的总体要求、学校的中心工作。以落实课程实施为重点,以课堂教学为抓手,进一步完善学校教学常规和课堂教学的管理,以提高教育教学质量为中,关注学生快乐成长,关注教师内涵发展。 求职面试

具体措施: 求职面试

一、加强常规管理,提高教学质量 qzm4

1、严格执行新课程标准和课时计划。严格执行“三表”,不私自调课,不擅离教学岗位,因公因私需外出时,执行请假制度并到教导处安排好课务。按时参加教研活动,积极主动参与讨论交流。 面试问题

2、加强学籍管理,健全学籍档案。为一年级新生及新插班生建好学籍,严格把好转学、休学、复学、借读等手续的办理,学生信息及时录入全国学籍系统。 qzm4

3、加强教学“六认真”。

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认真备课、认真上课、认真布置和批改学生作业、认真辅导、认真组织考核、认真组织课外活动。严把“备课、上课、作业和批改、辅导学生”四个关。

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完善备课形式。深入学习课标,认真钻研教材,精心设计教案。教学目标要体现情感、态度、价值观的三维统一,教学设计要突出学生的主体性,突出学生的实践活动、合作学习和探究方式,教学反思要提高质量。各教研组要认真开展集体备课。练习册、补充习题册、单元测试卷等老师要事先做,作文课前老师要先写写下水文,准备一些优美的词句、片段,为提高学生的作文水平作铺垫。新教师及35周岁以下教师的教案要突出规范性和有效性,有经验的教师的教案要突出研究性和创新性,要背详案,格式规范,教学过程描述详细有具体的问题设计,练习设计,尤其是教学重点内容的展开需详尽。学科带头人、骨干教师,要发挥学科带头作用,负责指导青年教师备课、撰写教案,45周岁以上老师可适当备简案,格式规范,教学过程描述相对简略有主要环节标注及教学内容的安排,或在教科书进行标注。注重二度备课和教学后记的撰写。

面试问题

加强课堂教学管理。向四十分钟要质量,提高教学效率。努力构建快乐课堂、智慧课堂,落实有效教学。提倡“少教多学、先学后教、以学定教、学教互动”,探索“问题情境——观察探究——交流探讨——归纳提炼——变式训练”的“以自主学习为主体,以问题探究为载体”的课堂教学模式。追求开放民主、活泼灵动、扎实高效、彰显智慧的课堂教学,让课堂焕发生命的活力。教师要善于创设学习的环境,调动学生多种感官参与学习,引导学生体验、感悟,主动、快乐和谐地学习。各科教师要进一步强化课堂常规管理,具体做到:提前两分钟候课,做好上课一切准备;上课关注学生的听课常规,倾听的习惯、发言的习惯,学生听课要专注。教导处将继续加强随堂课听课力度。

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加强作业管理。认真落实“减负增效”精神,精心设计作业。严格按照《新安小学小学作业批改规范》的要求认真批改学生作业,尤其是学生作文,要做到及时批,及时评讲。学生家庭作业要严格遵照《减负十项规定》中的要求执行,一、二年级一般不留书面家庭作业,三—六年级的学生家庭作业总量不超过一小时。每一位老师都要不折不扣地执行,不能我行我素。教导处组织期初、期中、期末常规工作检查,重点查教师的备课和学生的作业格式,教师的批改。 礼仪

加强质量调研。每位教师要做好提优补差工作,对于后进生,我们尤其要多一点爱心、多一点耐心、多一点关心,做到“不放弃、不抛弃”。教导处、教研组长本着实事求是的原则,继续对学生的基础知识掌握情况进行调研。语文:调研学生的拼音和字词的掌握情况、写话、阅读和写作;数学:调研学生口算及列式计算、解决问题的能力;英语:调研单词、短语及句型的掌握情况;其他小学科根据教材的内容进行阶段性调研。各学科还可以有计划地开展经典诵读等单项比赛。六年级要加强学科综合素养调研。 面试问题

二、落实校本教研提升教师素养

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1、落实教研组听课活动。教研组长筛选出针对性强、具有研究价值的小专题,各教研组围绕小专题开展活动。通过合作交流,探讨反思,使各科教师在活动中得到锤炼。学科带头人、骨干教师必须为本教研组上好一节示范课,每位老师每学期至少要在本教研组上一次公开课。每位老师每学期至少听课20节。45周岁以下教师,本学期人人上一堂校级公开课。中层领导要做好教师的表率。教导处将上课老师的上课时间和内容安排在每周工作安排上,欢迎其他教师听课。 礼仪

2、邀请名师,协作发展。继续邀请名校教师下乡送教、交流。多方争取机会,让老师们外出参加学习培训,接受专家引领,与名师同台竞技。在与名校、名师互动交流的过程中,相互促进,提升教师的教研能力。 礼仪

3、校本教研,课题牵动。青年教师要积极进行校级小课题申报。并将课题日常活动融入到校本教研中,以研究为抓手,以课堂教学为重点,推动校本教研活动的深入开展。本学期还要完成快乐课题的结题工作。

面试问题

4、实施“青蓝工程”。发挥骨干教师的传、帮、带作用,凡是教龄未满三年的新教师均拜师学艺,加快青年教师的成长。实施“名师培养工程”。把素质好、潜力大、肯钻研的青年骨干教师确定为本校名师培养对象,确定教师培养梯队。每学年重点培养1—2名骨干教师。 礼仪

5、教学基本功训练不放松。 面试网

开学初教导处联合德育办对新教师进行一日培训。如何备课、如何上课、如何做好班主任工作。35周岁青年教师每周写一张钢笔字交给张校长。每天练写粉笔字。本学期继续举行青年教师基本功竞赛。

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三、组织学生活动,提高学生素质 求职面试

1、加强“书香校园”建设。

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加强学校的图书馆建设,学校图书馆向师生全面开放,做好每天教师的阅览和学生的图书借阅工作,继续抓好学生的午读和晨读,以学校图书馆为主阵地,开展“书香班级”和”阅读之星”的评比活动。开展读书节,引导教师选好书、读好书,上好每一节阅读课,指导学生阅读经典,提高阅读水平,让朗朗读书声充满校园。

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2、积极有序开展兴趣活动及阳光体育活动。

面试问题

按照《国家学生健康标准》,推进学生卫生行为习惯养成和身心健康发展促进行动,广泛开展“阳光体育”冬季长跑和体艺“2+1”活动,杜绝挤占、挪用现象,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,不断促进学生全面发展。抓好秋季禽流感等传染疾病防控工作。多层次、分学段开展心理健康专题教育,提升学生身心素质。

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3、开展学科学生知识能力竞赛。

面试问题

积极组织好上级部署的各项学科竞赛活动,加强指导,精心组织,力争取得好成绩。通过各种活动竞赛促进素质教育的不断深化。如语文方面开展低年级学生讲故事、中年级学生经典诵读、高年级学生写作比赛等丰富多彩的校园文化活动,数学方面高年级数学知识能力竞赛、低年级数学口算竞赛;英语方面高年级英语故事会,以及英语沙龙等活动来和提高学生的学习兴趣,提升学生的英语综合素养。 礼仪

小学教导工作计划 篇五

一、指导思想

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学习贯彻党的“十x大”会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕学校的工作重点,注重学校的内涵发展,关注教学过程的质量监控,“以人为本”抓教育,全面提高教师的综合教育能力,全面提高教育教学质量。继续加强学科渗透环保意识,帮助学生形成良好习惯。

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二、抓实常规管理,规范教学行为 求职信息

本学期,要继续完善教学常规管理制度,本着“着手实事 着重实效直面问题 着眼实处”的原则,严格执行课程计划,开齐开足规定课程,要建立健全各种课程的质量监控机制,做到规定课程保质保量执行。加强对校本课程和综合实践课程的管理,提高开课质量;要严格执行“三项规定”,保证学生每天体育锻炼时间 不少于1小时,切实增强学生的体质,促进学生健康、活泼、全面发展。

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1.完善教学“六认真”的行动标准

礼仪

严格执行教学“六认真”,是教学管理的核心内容,也是实施教学质量的保障和监控。我们要继续开展教师教学“六认真”活动(即认真备课-备个性课,认真上课-上实效课,认真布置与批改作业,认真辅导学生,认真组织考试,认真组织课外活动),突出教师在备课、上课方面的个性体现和创新实力。本学期,根据学校实情,将制定出各学科教学“六认真”的行动标准,整理成册。并将组织教师学习新课程理念下教学“六认真”的行动标准,明确在教学的六个主要环节中, “认真”的标准是什么?应该从哪些方面入手来达到这些教学环节的优化和高效?定期组织教师进行相互之间的学习交流,不断提高执行教学“六认真”行动标准的 自觉性和实效性。 礼仪

2.加强课堂管理,提高课堂教学有效性

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课堂是实施素质教育的主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题。因此,我们要进一步深化基础教育课程改革,不断更新教育观念,不断改进教学方法,积极探索,努力构建科学、实用、高效的课堂教学模式,充分运用现代化教学手段和各种教具,鼓励学生勤奋学习、独立思考、追求新知,养成良好的学习习惯。本学期 教师继续使用《课堂教学备忘录》,教导处、校长室等部门将继续对课堂教学进行随堂听课和课堂观察,并认真作好记录,教导处及时汇总并作鉴赏通报。学期结束评选优秀教研组和六认真先进个人。 求职信息

充分挖掘学科资源,渗透环境教育,树立学生的环保意识。三、构建成长平台,营造教研氛围 面试网

1.加强师德师风建设 求职信息

结合学校政治学习,继续引导教师树立“为人民服务”和“让群众满意”的宗旨,关注每一个学生的发展,为学生的发展服务。不断提高师德水平,坚持制止和杜绝违反师德规范行为,杜绝一切体罚和变相体罚现象,在社会上树立良好的师表形象。

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2.构建良好的成长平台

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面向全体:根据学校教学的实际和教师的现状,继续充分利用学校中心组(语文、数学、外语)和教研组活动时间,组织教师开展岗位培训,大量开展听课、评课和各类研讨活动,促进教师专业技能提升,从而推动整个学校的课堂教学的改革。 求职面试

抓住骨干:继续高度重视骨干教师的培养,对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子。为骨干教师的成才搭建舞台,积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛,给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会,使骨干教师尽快脱颖而出。本学期将充分利用学校第四届“晨风杯“青年教师评 课选优上课比赛的契机,大量开展课堂教学研讨活动,精心打磨,选拔苗子。

礼仪

3、加强青年教师培养力度。 面试问题

校本培训: 面试问题

(1)师徒结对活动:本学期,教导处将继续为教龄五年内青年教师安排学科指导老师,并在教师节举行“青蓝工程”结对仪式,要求师傅在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予悉心指导,以缩短青年教师的教学适应期

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(2)教研组活动:进一步加强教研组的建设,完善以校本为主的教研活动制度,促进学校发展和教师发展,努力使学校成为学习型组织。在教研方式上重点开展展示、听课、交流、互动;在教研形式上重点采取多种力量介入,同伴互助、骨干引领、专家示范;要积极引导教师反思课堂教学,倡导教师从问题入手,在强 化行为研究中明辨自我的思想,要求每位教师在实践中学会思考,每周就尝试中产生的困惑提出一个问题,教研组就罗列出来的问题进行斟酌,针对教学中所反映的典型问题、热点问题、症结问题,实施专题性的研讨交流,教师要把活动中所取得的认识与理念付诸实践,做到“研有所获,获有所用”,走自我发展之路。分管领 导也深入到每个组内,及时了解活动情况。 面试问题

(3)外出培训:在组织开展校本培训的基础上,支持教师外出参与听课及其他教学探究活动,对于外出参加培训的教师,返校后要将学习心得体会与同学科教师交流,以实现资源共享。

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小学教导工作计划 篇六

一、指导思想

求职面试

教学工作是学校的中心工作,良好的教学质量是学校的立校之本,也是教师的立教之本。在新学年里我校继续以课改精神为指导,努力实践教育教学改革,立足课堂,着力进行教学研究和教育教学规范管理。加强学习,提高教师的责任意识,努力培育本校办学特色,使教学质量再上新台阶。

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二、工作思路 qzm4

进一步树立“以人为本”的教育思想,面向全体学生,强化学习行为的养成教育。低年级重在学习习惯的培养,中高年级在强化良好习惯的同时,扎实双基教学,注重综合能力的培养。继续做好“培优补差”工作,争取教学成绩大面积丰收。此外,大力开展教科研活动,使更多的教师向学习型、科研型、反思型教师迈进。教导处将本着“研究、指导、服务”的宗旨,努力为学校教育教学工作服务。 qzm4

三、主要工作 求职信息

(一)加强常规教学管理力度 礼仪

(1)备课。每位教师要切实重视备课环节,充分做好课前准备,精心备好每一课,不得出现无教案进课堂的现象。准确把握课时目标,重点、难点及教学环节,提高课堂效率。及时写教学后记,内容应该是教学过程中教师的想法、做法,学生在课内的反应情况及学生作业反馈等,要求写一些实在的得与失。通过平时每一堂课的反思小结,来促进每一位教师不断成长,提升自己的理论水平 qzm4

(2)上课。贯彻和实行《中小学课堂教学常规》,向40分钟要质量。杜绝提前下课和拖堂现象的发生。要求每位教师认真做好课前准备,提前到岗,保证40分钟授课时间。重视培养学生良好的学习品质和学习习惯,注重知识生成的过程。课堂上要发挥教师的主导作用,充分调动学生学习的积极性,教学过程中,强调教学互动,要留有足够的时间和空间给学生思考和活动。教师要善于用激励的语言鼓励学生大胆创新,培养学生的问题意识和探究精神。要重视基础知识、基本技能的教学,并充分关注学生学习品质的培养。教学中,教师要关爱学生,尊重学生人格,使学生“学中有乐,乐中有学”。发挥网络优势,充分合理利用优质教学资源、现代教育信息技术上课,服务于教学,鼓励教师自制课件。

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(3)作业布置及批改。作业布置要有针对性、实效性和层次性,给学生个性发展的空间,力争做到有趣、适量、适度。作业批改要认真及时,提倡全批全改,杜绝做后不批的现象。语文、英语注重积累性、应用性作业的布置。数学忌机械、重复性作业,注重实践性、应用性。学生作业本以班级为单位,统一规范要求,统一书写格式。作业本、练习册要整洁,教师批语工整,起示范榜样作用。各年级要扎扎实实地抓好写字工作,提高写字质量。

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(4)课外辅导。课外辅导要紧紧围绕“培优补差”这一总体目标,既要面向全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教。各任课教师要把“学困生转化”作为重点环节来抓,辅导的计划要有可操作性,辅导内容要有针对性,对学困生的辅导务必做到耐心和细致,忌过多的否定和批评,应抓住其学习过程中的某一闪光点,及时地进行肯定和表扬,努力使每位学生在原有基础上有所进步。 礼仪

(二)进一步加强师资队伍建设,提高教师整体素质。 求职信息

1、加强师资培训力度,努力提升全体教师的教学理论水平。本学期,我们仍将采用“走出去,请进来”的方式,组织青年教师外出参加各类培训和各种观摩活动,博采众长,拓宽教学思路。通过邀请教研员讲座、外出培训教师回校作专题汇报,骨干教师轮流作教学经验介绍等形式,营造校园研究氛围,促使全校教师在各类研讨活动中汲取新的教改信息和教育理论,提升自己的教学业务素质。

礼仪

2、发挥骨干教师的作用,使骨干教师在我校教育教学改革中起到示范作用和带头作用。

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3、引导教师注重自身素质提高。抓好教师的业务学习、岗位练功和新课程校本培训,全面提高教师素质。 qzm4

(三)加强教学研究,提高教学水平。

礼仪

1、加强理论学习。

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本学期,继续采用集中学习与自学相结合的方式,引导教师学习教学理论,更新教育观念。集中学习由教研组长在教研活动时,组织开展专题性的理论学习;自学要求教师做到自觉借阅教育教学书籍、杂志及报刊,并做好摘记。 qzm4

2、开展教学研讨活动。 求职信息

组织教师开展相互听课、评课活动,努力营造浓厚的教学研讨氛围。通过听课、评课活动,使教师在听的过程中学习,在评的过程中反思,以促使每一位教师加速成长。 求职信息

(四)落实制度,做好常规工作的管理工作 求职面试

1、严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自代课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,教导处加强随堂检查。 礼仪

2、着力抓好学生的“一日常规”教育,抓好班主任队伍建设,上好晨会、安全、思品等课程,重视学生良好学习、生活习惯的培养。

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3、加强随机检查。对教师的教学常规工作进行随机检查,及时发现问题,及时反馈纠正。主要检查课程计划执行情况、教学秩序情况、课外辅导帮教情况等。班子成员按教研组分工,加大随堂听课的力度,及时了解教师的教学动态,并相应作出评价,提出要求,不断规范教师的教学行为。 求职信息

(五)加强体、卫、艺教育,全面提高教学质量。

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1、加强艺术教育,认真上好音乐、舞蹈、美术课,做到课课有效果。抓好文艺队的平时训练辅导工作,为艺术节做准备。 qzm4

2、结合我校实际上好体育课,切实开展好阳光体育活动和大课间活动,增强学生体质,促进学生健康发展。

礼仪

四、具体工作安排 面试问题

九月份: 面试网

1、制订各学科教学工作计划。 礼仪

2、参加教研室组织的教材培训。 求职信息

3、召开趣味运动会。 礼仪

4、国庆歌咏比赛。 求职面试

5、组织语文、数学、英语示范课。

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十月份 qzm4

1、教学常规检查。 礼仪

2、教导处听课。

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3、学生优秀作业展览。 qzm4

十一月份

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1、组织教研活动。

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2、组织期中能力测试。 qzm4

3、教学常规抽项检查。 面试问题

十二月份 qzm4

1、教师基本功评比。

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2、期末教学常规检查。

礼仪

3、组织学生综合能力测试。 面试网

4、做好期末复习工作。

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一月份 求职面试

1、总结各项工作,上交各科工作总结。

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2、安排期末能力测试。 求职信息

小学教导工作计划 篇七

一、本期五大重点活动

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1、组织XX年校冬运会 求职面试

2、组织两次送教下乡和迎接县送教到我校活动

礼仪

3、组织教师参加城东北协作区的研讨活动 qzm4

4、组织全校教师两次参加省专家组来我校听课和讲座活动

礼仪

5、组织了全校学生体育达标测试工作 面试问题

二、教育教学管理工作 面试网

1、在短时间内完成了各年级各科教师聘任工作,做到了超前谋划,为全校顺利开学作好前期准备。

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2、及时排了课表,做到了开学第一开就能按新课表、新作息时间上课,按部颁计划开齐、开足课程。

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3、做好了新生报名及新生、四六年级分班落班工作。

礼仪

4、做好了新生及插班生报名落班工作。核对了各班人数,了解各班人数分布情况。并配合资料室做好学生的建档工作。

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5、教导、教研、教研组、备课组工作计划,及时出台,并按计划正常开展活动。 求职面试

6、召开了教研组长、课题组长专题会议,明确本期的教研工作任务,教研工作的重点。

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7、强化毕业班工作的管理 面试网

8、召开了新调教师和代课教师专题会议,学习学校教育教学的若干规定,促进教育教学的有序开展。

礼仪

9、语文教研组本期着力进行了语文备课改革工作,期初各备课组长制订出备课方案,确定主备人,主持学习、交流、研讨工作。撰写教案,备课组集体研讨后定稿,然后汇编成册,形成《宿松县实验小学年级语文教研集》,集子里不但有教案,还有反思、校内公开课的说课稿、备课说课稿,研讨与评课的记录等等。这项改革有力地推动了小语课堂教学改革,为我校的语文教学研究工作积累了丰富的材料。

礼仪

10、组织了三次教学检查,加强了备课和作业的管理力度。 面试网

11、冬运会如期举行。通过我们全校师生的共同努力,体育教研组的辛勤准备,整个运动会气氛热烈、秩序井然,体现了我校师生良好的精神风貌,成为学校工作的一次成功检阅,尤其值得关注的是,运动员积极参赛,顽强拼搏,赛出了风格,赛出了水平,取得了优异成绩,也在比赛中体验到了体育运动的快乐。 求职信息

12、组织了全校学生体育达标测试工作。

礼仪

13、省级课题研究正在按计划和方案有序实施。多次召开课课组专题会议。《网络资源在小学语文作文教学中的运用》组织了系列活动:举行了第四届学生网络作文比赛和第二届教师博客比赛。同时编制了第五期、第六期《小学生网络习作选》。通过几年努力课题研究如期完成,申报结题材料已经按期上报。 礼仪

14、语数英教研组精心地组织了送教下乡活动。这次送教三节课:语文邵双梅、数学唐小亮和英语教师杨华娟所授课,受到了所到程岭、洲头等几个乡镇、学校的广大教师的热烈欢迎和热情接待,让送课和听课的教师倍受启发,颇具感悟,取得了良好的社会效益。也体现出了我校年青教师的丰采,同时促进了校际之间的交流。

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三、工作构想

面试问题

针对上述问题,后阶段我们将重点抓以下几项工作: 求职面试

(1)继续加强备讲批辅工作,特别要加强听课、备课、学生作业的普查和抽查,并将检查结果公布于众。

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(2)加强以听课、评课为主的教研活动。

面试问题

(3)继续加强教学质量检测的力度。

礼仪

(4)继续开展“四十岁以上教师的经验交流活动”,提高教师的教育教学水平。

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在过去的一学期里,我们教导处团结一心,开拓进取,积极配合学校各项工作,认真开展丰富多彩的校本教研活动。尽管如此,我们的教导处工作还是存在着一些不足之处。我们将在盘点XX的同时,以更加积极昂扬的姿态,展望和规划XX的工作,我们要进一步树立信心,理清思路,勤奋工作,创造实小新的辉煌!

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关于小学教导工作计划 篇八

一、树立新型的教育观,建立新型的师生关系。

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随着教育改革的不断深入,要求每位教师转变观念、提高认识,形成新型的教育观、质量观。本学期要求教师在教学中,要做到五个转变。(1)由教师权威转变为师生互相尊重,相互信任。(2)由强调苦学转变为乐学,激发学生的学习兴趣。(3)由单纯说教转变为多向情感交流。(4)由一味批评转变为以表扬为主,让学生品尝成功。(5)由害怕学生在课堂上出错转变为允许学生出错,培养学生自信,鼓励学生大胆发表意见。在教学中要充分体现学生的主体作用,教师的主要任务就是要创造多种条件,引导学生对问题进行质疑、判断和评价,激发他们的创新潜能。 qzm4

本学期教导处计划组织安排提高教师新理念的活动为:(1)组织骨干教师外出参观学习;(2)切实有效的开展教研活动(3)组织各教研组学习教育理论;(4)举行课堂教学竞赛活动。 面试问题

二、加强对教学的管理 面试问题

课堂是素质教育的主阵地,提高教学质量关键在课堂,而课堂教学是一个系统工程,该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。教师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教导处将对教学各道工序实行全面有效的管理,为此,特出台了《苑川中学教学常规管理方案》。 礼仪

小学教导工作计划 篇九

(1)深入学习xx年新版课程标准,重点学习体会与实验稿的区别。(学习体会记录在《读书笔记》上) 求职面试

(2)继续做好“命好题”的培训工作。采取培训与自学相结合的办法,要求教师们边学边批注,开展各学科教师命题及试卷分析工作。 求职面试

(3)做好教师信息技术培训,为今后教学中熟练地使用白板做好准备。

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(4)开展名师课堂实录研讨活动,广发开展教师读书活动。

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(5)开展钟村小学导师团总结交流活动。发挥导师的引领示范作用。(上示范课、开讲座、领衔课题等) 求职信息

(6)结合科普特色,开展“科普讲坛”系列活动(结合XX全国科普周五月中旬开展)

面试问题

(1)继续开展“主题探究式”校本教研。以课例研究为载体,开展校本教研实践活动。将课例研究纳入教师教学工作计划中,努力做到校本教研常态化。以课例为载体开展“主题探究式”公开课研讨活动。

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(2)大力开展集体备课。力争通过集体备课,梳理各册教材的训练点。

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(3)开展优质课评比、教学案例、教学设计等评比。 qzm4

(1)加强教师课改的理论学习。采取“走出去”“请进来”的办法,提升教师的专业水平。

礼仪

(2)继续开展“问题探究式”课堂教学模式改革研究课活动,制定配套制度。 qzm4

(1)加强4项课题的过程管理,认真做好中期检查工作。 面试网

(2)做好2项市级课题的结题工作,(语文、英语)1项市级课题的开题工作(美术) qzm4

(3)邀请大陇中心学校骨干参与我校教科研手拉手活动。 qzm4

(1)继续开设完善原有的校本课程。

面试问题

(2)围绕学校特色、教师特长开发“探究型的校本课程”“科普文化校本课程”。(如:种植体验校本课程)

面试问题

(3)采取校园社团的形式落实选修校本课程(如气象社团、种植园社团、小发明社团、科幻画社团、萌芽文学社团等,每双周五下午上课) 面试问题

(4)认真开展大课间活动。将其纳入校本课程管理,形成常态。保证学生每天户外运动1小时。

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4月下旬开展钟小第二届校园读书节活动。

礼仪

不定时,随机抽测一个班级,以面试为主要考核方式。推进“体育艺术2+1项目”。 面试网

(1)5月开展钟小第三届校园科技节活动。重点开展:科普剧比赛。 面试问题

(2)积极组织学生参加科技创新大赛及机器人比赛,力争再上新台阶。 面试问题

加强电子备课的过程管理,关注教师的旁注(教学设计的修改与调整),做好课前反思与课后反思检查评比。

礼仪

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