幼儿园教研工作计划优秀10篇

日子如同白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，是时候开始制定计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的10篇《幼儿园教研工作计划》，希望能够给您提供一些帮助。 面试问题

幼儿园教研工作计划 篇一

一、指导思想 qzm4

本学期，我们根据县教科局学前教育教研工作计划将以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（xxxx～2020年）》、《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》以及《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《3～6儿童学习与发展指南》为指导，以推进科学保教为宗旨，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

礼仪

二、工作目标和任务

1、每位教师撰写学期个人工作计划。

2、班主任撰写班级工作计划。 求职面试

3、年级教研组长召开组员会议并制定本学期教研计划（奥尔夫音乐教研、主题教研、国学）。

4、完善区域材料。

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5、按月检查“主题墙”评比。 面试问题

6、按月检查“区域环创”评比。 面试问题

7、按月检查“班级常规”评比。 面试网

8、按月检查“教师教学质量”。 qzm4

9、按月检查“教师教学常规” 礼仪

10、教研活动集体备课、听课、评课、教研记录。

11、教研教师教育教学专业基本功：规则性游戏、创造性游戏。

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12、开展学习故事的撰写教研活动。

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13、教师家访活动。教师家访记录情况，书面总结情况。 求职信息

14、有效地组织教师参加县学前教研室“在线研讨”并总结。 qzm4

15、开展奥尔夫音乐教学观摩活动。 面试问题

16、完善幼儿园博客，参加县级博客评比活动

礼仪

三、主要工作及措施 面试网

1、加强教研，促进教师的专业提升。 求职面试

2、加强园本教研，进行一月一个教研题目，各组员教师进行集体备课，实施教学活动，评课和反思。每人每月写两次教育笔记和一篇读书笔记。

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；通过评价，不断提高幼儿园保教质量。 求职信息

5、组织教师练习舞蹈、视唱。 面试网

6、积极鼓励教师完善个人博客内容。

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7、组织教师参加澄迈县教育局学前教研室教师基本功：规则性游戏、创造性游戏评比活动。

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幼儿园教研活动工作计划 篇二

一、指导思想：

礼仪

以科学发展观为指导，认真贯彻二期课改理念，围绕幼儿园三年规划、园务工作计划和本园实际情况，坚持以“幼儿发展为本，以教师专业化成长为本”的理念，不断更新教育观念，加强教育教学研究，提升教师的教育教学水平，以“植根民俗文化彰显办园特色”为目标，优化一日活动，进一步完善园本课程，促进幼儿健康成长，推进教学改革。

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二、情况分析：

优势： 求职面试

1、教师整体的保教水平比较平衡，教师的工作积极性及工作责任心比较强。 面试网

2、我园拥有区级学科带头人一名、区级骨干教师一名，园学科教师5名，多名教师在区级教学评比中获一、二、三等奖，为我园的保教工作开展奠定了扎实的基础。

礼仪

3、本园的园本课程研究已有较长一段时间，初步构建“民间艺术教育园本课程”框架，良好的园所氛围正在形成，为课程的个性化实践奠定基础。

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4、在家长调查问卷中发现，教师的工作得到了家长的肯定，家长满意率比较高，社会上的声誉也不断提高。 求职信息

弱势： 求职面试

1、近一两年来涌入了大批的新教师，这部分新教师在班级管理及家长工作等方面缺乏一定的实践经验，需要进行带教和扶持，同时，这部分教师对民间艺术接触不多，需要提供培训机会，提高教师的民间艺术素养。 面试网

2、幼儿园的常规工作模式方面存在着一些弊病，如：常规资料的检查监督机制等，在这方面需要进行进一步的完善。 面试问题

3、教研组工作还没有发挥其最大的实效性，在教研组管理与指导方面需要加强力度。 求职信息

4、本园是一所老园所，地方较小，硬件条件相对较差，因此很多配套设施需要更新，使一部分工作的开展带来了困难。

礼仪

三、工作目标： qzm4

继续加强理论学习，关注教师队伍建设，提升教师的专业水平；进一步加强教学常规管理，注重教研组建设的有效性，提高本园保教质量；完善园本课程，彰显艺术特色，优化一日活动。

四、主要工作与措施：

继续加强理论学习，加大培训力度 面试网

1、深入学习《指南》、《指南解读》等理论书籍，通过业务大组学习及教研组学习，针对幼儿的年龄特征等进行学习，并做到烂熟于胸，能运用到实际中去。并进行有关理论学习的笔试。 qzm4

2、重点学习《上海市幼儿园保教质量评价指南》和《新教师成长手册》，结合周康联盟设计制定的一日活动操作细则开展学习，进一步了解各年龄阶段的幼儿发展水平，引导教师关注幼儿，关注自己的教育行为，关注自己的专业发展，运用到工作实践中。 礼仪

改进常规工作检查监督机制，落实一日常规工作的开展 求职面试

1、增强进班教师的责任心。 面试网

（1）组织教师学习新三年规划，《幼儿园常规管理制度》及《幼儿园工作手册》，明确工作要求与规范。 面试问题

（2）通过一日三巡、经常巡视各班的保教工作开展情况，及时发现问题及时解决，为教师提高有效的指导策略。

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（3）要求进班教师严格遵守幼儿园教师行为规范，做到人到、心到，每月做出正确的评价和考核，并及时反馈及时调整。

2、增强听课的有效性。 求职面试

（1）新教师成长课必须由带教教师、教研组长听课指导。 面试网

（2）教师自荐课加强研讨的力度，确保每一个听课教师参与研讨，通过听评课提高教师研讨分析能力。

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（3）教师互相观摩听课，须上报教研组长，教研组长听课指导须上报保教主任。 面试网

3、各类计划的有效落实

每月制定的各类活动及计划按期完成，严格按照计划落实，教研组长配合保教主任完成各项活动，保证各项活动的开展质量。

关注教师队伍建设，促进教师专业化成长

1、新教师培养 求职信息

（1）学习《新教师成长手册》，帮助新教师尽快熟悉本职工作，能顺利地开展一日活动。 面试网

（2）依托工作室为载体，继续开展成长课与自荐课活动，进行相关的技能技巧比武以及园内汇报课，帮助新教师尽快成长。

（3）继续为新教师配备带教老师，增强带教老师的责任心，从各方面关注新教师，使其尽快适应工作岗位。 面试网

（4）为新教室提供各类民间艺术培训的机会，增强教师的民间艺术素养。 qzm4

2、三年内教师 求职面试

（1）立足于本职工作，寻找自己的特色。依托名师工作室，挖掘新教师的特色，并及时为她们提供相应的培训机会及学习机会，为她们的成长搭建舞台。

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（2）借助于幼儿园社团的开展，为这部分教师压担子，提高她们的组织能力，大胆探索教育工作的新思路。 求职面试

（3）学习提高操作、使用媒体的能力，进一步提高使用现代教学媒体的能力。

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（4）继续加强青年教师的基本功训练，提高青年教师组织教育教学活动和评价的能力，独立自主完成教学活动。

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3、经验型教师

（1）增强经验型教师的工作积极性，挖掘她们的优势，如：民间艺术社团方面、班级常规管理方面等，通过开设讲座及讲授等方式，调动这部分教师的积极性。 面试网

（2）鼓励教师继续参加各类进修，始终保持与时俱进的脚步。 求职信息

4、骨干教师

（1）发挥骨干教师的引领示范作用，如定期进行公开活动，进行讲座等。 求职信息

（2）发挥她们的辐射作用，要求上好示范课、进行课题研究、带教有成效、积极参加各类评比活动，保质保量完成任期内的、义务。 面试网

抓好教研组建设，提高幼儿园保教质量

1、通过教研组长培训、例会、外出观摩进修等方式，提高教研组长的管理能力。

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2、增强教研组活动的实效性，通过园长、保教主任参研、教研活动展示、优秀教研组评比等方式，切实发挥教研组工作的作用。 qzm4

3、通过参加区幼儿园教研组建设专项指导工作，互相学习及交流，进一步积累教研组建设的经验，提高教研活动的实效性。

3、围绕《上海市幼儿园保教质量评价指南》展开学习，尝试制定各年龄阶段幼儿的评价指标，为下一阶段的保教工作开展提高更可靠的依据。

五、关注幼儿的一日生活，进行幼儿园游戏活动的。开展与指导的专题研究： 求职信息

1、合理调整各年龄段一日作息时间的安排，保证户外活动、体育活动、游戏活动等时间，充分发挥各游戏室的功用，进一步彰显民艺特色。 qzm4

2、教研组围绕保教专题，结合本组教学实际，从不同的切入点开展相应的研究。

3、利用业务学习、教研活动等，组织教师学习此方面的理论文章，提高认识。 求职信息

4、各教研组形成一定的资料。例如：组织公开教学活动、专题总结、案例分析等。 求职面试

六、教科研并进，进一步完善园本课程建设： 求职信息

1、确立以儿童发展为中心的教育理念，营造充满民间文化气息、宽松生活化的心理和物质环境，突出民俗化的课程环境。

2、在前一阶段园本化主题课程资源积累的基础上，进一步补充和完善幼儿园资源库，尤其是特色课程活动方案和课件，不断寻求民俗文化与新课程的融合点，充实园本课程，体现园所特色。

3、围绕特色课程，继续开展民艺大串门活动，增加大串门的次数。 求职信息

4、鼓励教师积极开展相关子课题的研究，做到有计划、有目的、有实效，争取提高课题的级别，提高科研质量。 qzm4

七、家长工作： 求职信息

1、继续发挥家长委员会的作用，定期召开家委会会议及各项家委会活动，使家长们进一步了解我园的工作情况。

2、继续定期召开家长会、家长半日活动、家长助教活动、星光灿烂等活动，并保证这类活动的质量，进一步增进家园间的沟通和联系。

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3、做好新生家访工作，及时与家长沟通孩子的发展情况，关注幼儿的个体差异，获得家长的理解与支持。 求职面试

4、充分发挥网络的作用，定期晚上班级网页及家校互动平台，增加与家长沟通的机会。

5、开展家长社团活动，发挥家长的民艺资源，邀请家长参与民艺课程建设，进一步了解我园的特色课程。 面试网

八、其他工作： 求职面试

1、继续组织教师参加英语培训，通过展示交流活动等提高教师的英语教学能力，完善幼儿园的特色课程。

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2、开展0——3岁的早教活动，发挥幼儿园在社区内的辐射作用。 求职信息

3、进一步完善园所环境，利用有限的空间创设各活动室，扩大幼儿的活动空间，使环境更好的为幼儿服务。

九、具体活动安排：

幼儿园教研工作计划 篇三

在《指南》的指导下，结合郫县教育局学前教育管理中心教研组的教研重点，制定我园本学期的教研计划。 面试问题

1、认真学习贯彻《指南》精神，解放思想，大胆实践，勇于创新。

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2、以抓实教育教学活动研讨为核心，优化教学活动的组织，合理安排一日作息，优化区域游戏活动的开展。 qzm4

3、完善教师自培、互培模式，作好新教师带教培养工作，开展多层次、多形式的带教、评比、交流、研讨等活动，促进教师专业化水平的提高。 面试问题

4、鼓励教师参加学历进修，加强幼儿教师队伍的建设，建立一支稳固的高素质队伍。

5、开展扎实有效的常规教研活动，促进幼儿园保教质量的提高。

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6、“立足本园，创特色”，营造特色竞争和共同发展的教育教学氛围。 求职信息

（一）强化教育教学常规管理，重视家园联系。 求职面试

幼儿的学习与发展，仅靠幼儿园单方面的努力是不够的，必须得到家庭、社会的支持、理解与配合。本学期，我们将把家长工作和服务工作作为一项重要工作来抓，开展丰富多彩的活动，全面提升我园的保教质量。

（二）以人为本，促进教师专业化发展 求职信息

教师是《指南》与幼儿发展之间的桥梁与纽带，建设高质量的教师队伍，是全面推进素质教育的基本保证，也是提高教育质量的关键。本学期我们将从教师发展需要出发，推行多样化的师资培养模式，把教科研与教学研究、继续教育等有机结合起来，切实提高教师的科研能力与业务水平，努力促进教师队伍的专业化成长。

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（三）继续以教后反思为纽带，营造良好的科研氛围 求职信息

反思是教师的一种自我提高的有效形式，因此我们将继续积极鼓励教师大胆创新，不断反思，把教育中看到的听到的想到的记录下来。教无止境，我们要求教师运用《指南》认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应，大家互相切磋，共同商讨，鼓励教师积极参与各级各类论文、案例评比，这将有效地提高教师的教学水平和教研能力！

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（四）继续加强队伍建设，不断提高师资素质。 礼仪

《指南》的实施对教师的素质提出了前所未有的要求与挑战，能否对幼儿实施高素质的教育，促进幼儿全面发展关键在老师的素质，为此，本学期我们在加强队伍建设，提高教师素质方面主要抓以下几项工作。

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1、抓师德学习。这是提高师资素质，促进儿童全面、积极、健康成长的根本保障。抓师德学习要与教育实践紧密结合，联系实际来分析教师的行为，不断提出师德要求，使师德建设真正落实到教育实践中去。

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2、抓研究性学习。首先要随时学习新的教育理念，了解新的教改信息，我们应该鼓励广大教师充分利用现代化信息技术开展学习。其次，我们可以对教师的教育行为在教师对儿童行为的观察和分析中进行研究性学习。

3、继续抓学历的达标与提高。从目前我园的师资情况来看，学历水平提高显著，但高学历高素质的要求还有一段距离，因此，继续教育工作，也是我园目前的重点。

4、抓队伍建设目标管理。在队伍建设中，加强优秀教师培养，是不可忽视的一块，我们将继续作好青年骨干教师的培养规划，通过青年教师评优，不断发现新人，并提供更多的机会展示我园的教育教学成果。 求职信息

（五）优化管理，促进保教质量的提高。

1、进一步规范计划、记录、教育评价制度，有效地引导教师研究，反思教学行为，提高教学效率，优化幼儿园的一日活动管理。 面试问题

2、加强幼儿园教育环境的创设，努力使教师树立正确的环境教育观念，引导教师从静态、动态环境和教师指导影响及幼儿的行为等方面去积极创设良好的环境，注重创设开放的环境条件，设立多种活动角，进一步丰富活动内容，为幼儿提供自主活动和表现能力的机会。 面试问题

3、围绕主题教学背景，开展幼儿园主题教育活动系列研讨。 qzm4

4、“立足本园，创特色”，开展丰富多彩的活动，努力营造特色竟争和共同发展的教育教学氛围。

（六）进一步深化课题研究，以科研促教改

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幼儿园教师开展教育科研是教师自身素质提高的'需要，是幼儿园生存和发展的需要，因此，我们要积极引导教师将课题研究与教育实践相结合，切实解决教师中的实际问题，积极推广已经取得的科研成果，以深化幼儿园教育改革，促进幼儿园教育特色的形成。 qzm4

（七）重视家园共育，解决家长的后顾之忧。

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（1）有计划的组织幼儿参与各类活动，让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的幼儿作品，在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。

幼儿园教研工作计划 篇四

一、指导思想：

礼仪

按照常州市教育局幼教工作的要求，在市教育局和上级教研部门的指导下，对照优质园验收时的各项标准、以贯彻落实幼儿园教育指导纲要为核心，深化教学改革，优化保教队伍，强化服务意识，提高保教质量，不断丰富办园内涵，提升办园品位。 求职信息

二、工作目标： 面试网

1、加大硬件投入力度，不断改善办园条件，创设安全舒适的育人环境。 面试网

2、强化师资队伍建设，不断提升教师综合素质。

3、根据本园实际情况，结合市级课题美术教学游戏化的研究开展特色教育、树立自身品牌，争创特色幼儿园。

4、模范执行管理规范，配合学校创建江苏省平安校园、常州市依法治校示范校园。

5、以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为乡镇一流的幼儿园。

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三、主要措施：

（一）、加大硬件设备的投入力度，创设良好育人环境。 面试网

本学期，我园加大硬件设备的投入力度，各班都添置了空调、整个操臣更新成了塑胶场地，班级桌椅全部更新，另外还添置了一批钢琴和大量的桌面玩具。办公室内添置了电脑及多媒体设备等，保证了幼儿园的活动能正常、丰富、优质优量地开展，营造了更安全的游戏环境和游戏氛围。

（二）、规范办学行为，实行科学管理。 求职面试

1、开学初，本着岗位公开、平等竞争、双向选择的原则，制定切实合理的全镇幼师择优上岗方案，促进教师的优化组合，提高岗位效能。

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2、完善考核制度，提高管理效能。

逐步完善各项考核制度，加快考核管理的民主化进程。集思广益、决策透明、园务公开，加强教师的民主参与、监督意识和公正的评价意识

3、加强领导班子建设。组织领导班子成员学习幼儿园危机管理实务、现代幼教工作实务全书、幼儿园指导纲要行动指南。要求全体领导班子要谨记： 面试网

（1）紧密团结、形成凝聚力。 礼仪

（2）率先垂范，增强号召力。 面试网

（3）心系群众，激发内动力。

4、加强常规管理，认真抓好月考工作。对教职工的每日工作进行定期、不定期的检查、评比，奖惩分明，提高教师的工作积极性。通过每月“模范班”、“文明班”的评定鼓励教师主动参与幼儿园的管理，提出合理的意见和建议，提高管理水平。 qzm4

三、加强园本培训，优化教师素质。 求职信息

1、加强学习指导，提高师德修养。 qzm4

每周一中午为全体教师集体学习时间，教师间互相借阅教育书目，形成较为固定的读书体系。鼓励教师将所读的精典片段或文章以小型沙龙形式介绍给大家，以帮助全体教师提升文化修养和专业品味。 求职面试

2、11月份开展我爱竹幼演讲比赛，鼓励教师结合自己的实际经验阐述对幼儿园的观点和建议。

3、重视青年教师的培养。 求职信息

本学期新来年轻教师较多，除了给青年教师与骨干教师签订师徒合同以外，还规定青年教师必须每月写一份教学心得，在全体教师会议上谈一谈自己参加教学工作中的感受与困惑，通过面对面、心对心的交流，促使全体教师共同成长。

4、鼓励教师积极参加高一级学历的函授或进修，争取在20xx年我园大专率达85%，本科率达15%。 面试网

5、积极组织教师参加园外组织的各项培训活动，要求回园后向全体教师介绍学习内容，并填写好外出学习情况记录。

6、积极开展园内培训，组织骨干教师进行各类专题讲座和沙龙活动。

礼仪

四、立足实际，大力提升教研工作。 求职面试

1、严格执行课程计划。开学初，制定科学合理的课程计划，幼儿园将课堂巡视制度与月考核制度结合起来，确保课程计划的规范实施。 面试网

2、以年级组为单位有计划地定期开展好集体备课活动，认真抓好备课、上课与课后反思三个环节，在教学过程中尽量多体现纲要理念，促进每个幼儿在原有基础上富有个性的发展。同时，做好“一课三研”活动，鼓励教师勤于探索、着力创新，促进教师间的互研互学，强化教研教改的意识。

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3、以考核细则规范教师教育教学常规，将随机考核、随堂考核、月考核、学期考核有机结合，完善对教师的过程性评价。主要从五个方面来评价：

1、将采权期或不定期考核班级常规工作。 求职信息

2、不定期进班听课的质效。 qzm4

3、教师参加教研活动的态度、实效等。 求职信息

4、教学反思、教育随笔及区角反思。 求职面试

5、班级幼儿的发展水平和素质质量测试成绩。通过以上几方面更客观地评定教师的工作，促动教师更注重平时的积累。尽量来避免工作中走过场、搞形式主义。增强教师工作责任感和自觉性。

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五、营造科研氛围，提高科研实效。

以“美术教学游戏化的研究”这一课题为切入口，推进教科研工作。随着教育研究的进一步深入，许多新的问题会不断涌现。我们要密切关注教研的发展动向，发现课题研究过程中的问题，进行必要的、切实有效的探究和创新。

加强对美术班教师的考核力度，经常深入课堂开展听课、评课活动，促进美术教师专业水平的发展。定期开展美术班画展，并组织幼儿外出写生等活动，激发幼儿的兴趣。

六、加强安全防范工作。

1、努力争创平安校园。全体教职工牢固树立“安全第一”的思想，努力为幼儿创设安全的环境，及时发现和清除不安全隐患，强化幼儿的自我保护意识，确保无任何安全事故的发生。另外，建立健全幼儿安全工作档案资料，做到班班、人人有计划、有落实、有检查、有记录。 礼仪

2、抓好卫生保健工作。坚持卫生检查制、消毒制，做好卫生健康保健宣传和疾病预防工作，控制流行性、传染性疾病。通过早锻炼和各种活动，提高幼儿的抗病能力。结合体育锻炼，促进幼儿的食欲，提高幼儿的身体素质。

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3、规范日常保育工作。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目标。特别对小小班的幼儿要耐心细致地照顾，提倡保教一体化的教育。

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幼儿园教研工作计划 篇五

本学期，我们小班组一共有八位老师组成，其中有园内的骨干教师，也有一名新毕业的年青老师，我们每一位教师都有着良好的思想素质，对待工作认真负责，一丝不苟，有着较强的集体荣誉感和工作热情。教研组隔周开展集中教研活动，并围绕幼儿园教研计划选择研究课题，制定科学可行的专题计划，扎实开展活动，把措施贯穿于幼儿一日活动之中。我们组内教师结合园内的教研专题“如何提高教师的反思能力”，并根据小班幼儿的特点，在开学初期确立了我们小班组的教研专题：“如何在生活活动中，提高教师的反思能力”。组内教师将以《纲要》为指导，开展丰富多样的教研活动，从而使每位老师的反思能力有质的飞跃。

一、结合所确立的专题，加强有关理论的学习。 qzm4

继续深入学习，领会“纲要”的精神和理念，使理念转化为教师的教育行为，在教研组活动中，采用引领式学习与相互交流学习相结合的方法。通过学习转变观念，将理念融入日常工作中。 面试问题

二、开展扎实有效的教研活动。不断提高教师的反思能力。及书写反思笔记的水平。

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1、找出个人在反思中的问题和困惑，在年组内交流，针对有共性的`问题，集体讨论。

2、开展自学与互学活动。

3、搜集典型的案例，集体反思，共同提高。 求职信息

4、共同学习好的反思笔记。

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5、观摩活动，共同反思。多进行相互观摩，找出活动中的问题，大家共同反思，探索更适合小班幼儿的教育方法；从而制定相应的措施。 面试问题

6、交流各自的反思笔记，找出不足及改进的方法。

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7、教师共同研究孩子的行为、共同反思教师的实践。 求职面试

8、边学边做。小结工作中的得失，在实践中反思、改进，不断提高教师的反思能力。 面试问题

9、利用外出、观摩学习机会，传达新信息，扩大新经验，提高组员的认识。 求职面试

10、与其他年组交流，相互学习，提高反思能力。 qzm4

三、针对日常工作中的问题，随时随地的搞好随机教研。

随时发现问题、随时研究、分析、解决。通过教研使组内教师共同成长进步。

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幼儿园教研工作计划 篇六

一、工作思路： 求职面试

依据学前工作重点和幼儿园自身的发展需求，以《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，加强学习和研究，不断更新教育理念，转变教育行为，提升教师专业素质，规范教研组活动，提高教师教育教学反思能力，改进教育实践，加强日常保教工作管理，提高教师队伍素质，提高幼儿园教育质量。现制定本年度教研计划如下：二、现状分析 求职面试

1、在教研组建设方面，大家逐步形成了共同的价值观、责任感和团队意识，同伴互助效果明显。

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2、在队伍建设方面，上学期教研组长在教研活动中发挥着组织作用作用，骨干教师队伍刚刚萌芽，青年教师有所进步，创新意识强，但还需加强日常教学的各项基本功。

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3、上学期充分开展以各类游戏形式展开教育教学，通过园内观摩，家长开放日均得到良好的评价，下学期继续保持教学游戏化。

4、在教研内容上，从制定教研计划入手，但在教学实践中教师还缺乏对幼儿学习特点的了解。本学期继续将幼儿一日常规研究、指导教师备课作为园本教研的落脚点。进一步加强理论学习和自我反思。 面试网

二、工作重点 礼仪

1、深入学习领会《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，更新教师观念，以现代化的教育观念指导保教工作实践，鼓励教师积极开展教学研究，全面提高保教质量。 求职面试

3、扎实开展教师如何合理安排幼儿一日生活学习常规的指导工作，继续深入教育游戏化；对教师在备课中如何把握教学内容的重难点进行指导，提高全体教师的业务水平。

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4、组织教师外出观摩学习，扩大视野，增加科研意识，提高教师综合素质，促进教师专业化水平的提高。 qzm4

5、有计划地进行园内教学观摩研讨、评比活动。 面试问题

三、各月份工作安排：

九月份： 面试问题

1、做好迎新生工作。

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2、小班“高高兴兴上幼儿园”主题活动，重点抓常规训练。

礼仪

3、早操的编排和训练。 礼仪

4、教学常规和幼儿一日常规检查。 求职信息

5、根据教师节、对幼儿进行尊师教育。 qzm4

6制定教科研工作计划，班组教师制定、交流班务计划。（中旬公开课开始） 求职面试

十月份 面试问题

1、结合国庆节，对幼儿进行爱国教育。（进行“我爱祖国妈妈”主题绘画展示活动）

2、幼儿体操比赛（暂定） qzm4

3、区教师七项技能比赛 礼仪

4、组织老师学习甲流及手足口病预防知

5、家长开放日（填写幼儿、家长反馈表）

礼仪

6、建立两操、两栏评比表。（分发流动红旗） 礼仪

十一月份：

1、继续开展公开课

礼仪

2、做好卫生完全工作、加强甲流及手足口病的预防工作 求职面试

3、抽查月计划、总结完成情况。 求职信息

4、常规工作抽查及考核 求职面试

5、“亲子运动会” 求职信息

十二月份： 求职面试

1、庆元旦活动。

2、学期汇报课（家长开放日） 求职信息

3、研讨：如何写好幼儿评语。 求职面试

4、复习，做好学期考核准备 求职面试

5、学期考核 求职面试

一月份： 面试问题

1、拟订学期总结 求职面试

2、学期总结座谈会 求职面试

3、优秀班主任、教案、优质公开课评比 求职信息

幼儿园教研工作计划 篇七

一、指导思想 求职信息

本学期，我园将以《3—6岁儿童学习与发展指南》及《幼儿园教育指导纲要》为准绳，以提高教师教科研水平为目的，扎扎实实地抓好本园教育教学工作，优化幼儿一日生活；立足本园实际，挖掘资源优势，深入课程改革；分层次对教师进行培训，提高组织活动和教研能力。

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二、主要工作及具体措施 求职面试

（一）坚持理论学习，树立先进的教育理念。 礼仪

1继续组织教师学习新《指南》，深刻领会并认真贯彻其精神。

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2、继续组织教师积极参加区教育单位的有关文件和政治学习。

3、结合教学实践进行学习，在理论与实践的互动中，达到观念与行为的统一，如：利用教研活动，结合本园实际，利用典型的教学案例，结合教师已有的经验，进一步讨论、反思、提升。 qzm4

4、鼓励青年教师参加学历的进修，不断充电、进取。 面试网

（二）改善教学管理，抓好各项常规工作。 qzm4

1、进一步确立以人为本的管理理念，尊重、信任每一位教师。

面试问题

2、尽量为教师提供自我决策，自我实践的空间，提高教师工作的主动性，以及对教师的信任度。 qzm4

3、重视骨干教师的培养和建设，打造团队精神，促进共同发展。

面试问题

4、积极参加区组织的各类观摩活动和比赛，提高教师的教育教学能力。 礼仪

5、加强班级管理，并进行定期、不定期地进行抽查、互评。 qzm4

6、重视环境的创设，尽力为幼儿提供合理的愉悦身心的物质环境和心理环境。 求职面试

7、继续完善《幼儿成长档案》的内容，增加对幼儿的家访记录、家长访谈记录、电话联系记录等具体内容。 求职信息

8、组织幼儿的一日活动，合理安排幼儿的户外活动，使幼儿体魄强健。 qzm4

1、早操时间：小班：8：45分，中班：8：30分，大班：8：00分。

2、要求每班幼儿回园即到大操场进行器械活动或设施活动。 面试问题

3、本学期要求大班抓好跳绳、拍球和投掷项目，中班抓好拍球、快速30米跑项目，小班抓好单足立，单、双跳项目，学期末进行检查。

求职面试

9、重视培养良好的生活、卫生、学习及行为习惯，树立为幼儿终生学习和发展作准备的理念。 求职信息

（三）深入幼教改革，做好教科研工作。

面试网

1、有计划地组织好每周一次的教科研活动，并做好详细记录。 礼仪

2、建立相对稳定又有弹性的活动课程，有计划地开展各类游戏。 求职信息

3、尝试生成课程，强调综合性，生成和预成相结合，依据实际情况，调整活动的进程，重视幼儿的观察记录和教师的反思。 礼仪

4、鼓励教师撰写各种案例及反思，争取有所收获。

面试问题

三、具体活动安排 面试网

三月份

1、业务学习，制定各类计划。

2、各班坏境创设比赛。

面试问题

3、组织召开期初家长。 qzm4

4、开展“我的好妈妈”主题活动以及庆祝“三八”妇女节活动。 面试网

5、抓好常规训练。 求职面试

6、强化早操训练。

7、制定教研工作计划，班级计划。

8、教师磨课。

求职信息

四月份 面试问题

1、抓好安全教育工作。 qzm4

2、《3—6岁儿童学习与发展指南》交流研讨。

qzm4

3、开展园内公开课。

求职面试

4、读书交流：《教师要学陶行知》、《做老师真难，真好》、《重新发现学校》》。 面试问题

五月份 求职信息

1、做好“五一”幼儿安全教育工作，通过课例或其他方式增强幼儿自我保护意识。 求职信息

2、准备镇级教研活动。 面试网

3、筹备“六一”各项活动。 面试网

4、开展庆“六一”活动。

六月份

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1、做好幼小衔接工作。 qzm4

2、准备好期末各项材料的缴交工作。 求职面试

3、做好暑假安全宣传教育。

4、填好评估手册。

礼仪

5、全面进行家访。

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6、本学期工作总结、归档。 礼仪

幼儿园教研工作计划 篇八

一、指导思想：

礼仪

本学期，我园教研工作以园务工作计划为指导，加强幼儿园教研工作的管理，加强园本培训与研究，深化特色教育教学为核心，不断更新教育观念，提升教师专业素质，促进教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教工作质量。定期进行课题研讨和教学经验交流活动，提高教师的教育技能。加强课题研究，凸现我园的特色教育。

二、现状分析： 面试网

本学期我组有教师12人，分别是：项xx、沈xx、汪xx、方xx、徐xx、郑xx、杨xx、黄xx、姜xx、倪xx、邱xx。其中大部分教师都是执教多年的老教师，有丰富的教育教学经验，具有很强的学习能力，在教研活动中能发挥骨干引导作用。沈xx、项xx、方xx、张xx是年轻教师，她们在教学经验上还有所欠缺，但是却拥有勇于创新，勤学好问的学习品质，在教研活动中是不可缺少的新生代力量。在本学期的教研任务中，老教师们在注重提高自身保教技能的同时，更要关照、帮助年轻教师逐步成长，进一步增强我组的教研能力。 面试问题

三、工作目标：

1．进一步加强课程管理，提高一日活动各环节的规范性、有效性。 面试问题

2．加强教研组的建设，提高教师参与教研的积极性，培养研究型教师，以教研促教师专业化成长，全面提升幼儿园的保教质量。

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3、加强园本研修，督促教师按时完成学习、实践、成果阶段的任务。

4、认真开展教学研究活动，提升教师专业化水平的提高。

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5、开展园本特色课程，将特色教学融入幼儿园的校园文化创设之中。 礼仪

四、活动具体措施： 求职面试

一、每个星期进行一次教研活动，有针对性的开展各个方面的研讨，共同研究教学技巧，分享教学亮点，让每个老师在研究讨论中得到提高，加强教学质量。 面试问题

二、要求每位教研组员真正地参与到教研活动中，根据自身的特长或学习需要，至少负责一次的教研活动，发挥骨干教师的先进性，做好教研活动的资料收集、准备，有效地开展教研活动。 求职面试

三、每次的教研活动做到有方案准备、文字记录、照片拍摄以及活动执教者的反思。

四、要求每位教研组员至少负责一次教研活动记录，做到认真记录教研过程，把活动中的亮点、难点都记录下来，以备在下周教研活动中继续深入研讨。每次活动后做好活动反思或小结。 求职面试

五、本学期教研工作重点： 礼仪

一、保教一日生活常规的落实。这是本学期我园马上要落实的内容，也是我们组教研活动的重点。我们将通过五次活动进行研讨，针对小、中、大班的年龄特点，把幼儿生活环节、就餐环节、午睡环节、离园环节等落实到每一个班级中。

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二、绘本膳食研讨课的选课和磨课。根据我园健康特色的园本理念，我们有针对性的培养幼儿健康饮食的习惯。做到“不挑食、不偏食”，会选择健康食品，不吃或少吃垃圾食品。结合主题，把适合的绘本分享给幼儿。 求职面试

三、我园户外体锻项目的落实和实施。户外区域活动在我园已经有一定的基础，本学期，我们要将各个户外区域进行整合和调整，融入情境，更好的调动幼儿参与的积极性，给与更多的自主性，形成具有我园特色的户外体锻活动。

四、室内区域的研讨。每个班级的室内区域创设都有自己的想法，通过观摩、记录和反思，加强交流和创新，希望能有更多想法的碰撞，让区域活动更加精彩。 qzm4

五、视频游戏观察及案例分析。幼儿自主游戏已渐渐成为幼儿的主要活动，教师在这些游戏中的角色和作用需要我们进一步的思考和调整。正确、理性的保证自己的位置，让我组的教师们学会放手、学会观察、学会分析，更好为幼儿游戏服务。 求职信息

幼儿园的教研工作计划 篇九

一、情况分析：

求职面试

我们托班教研组成员一共有4位，其中三位是新教师，没有在园的工作经验，缺乏实际操作经验，一位老教师，有5年的教学经验，特别是对于托班，她比较熟悉。而我这位托班教研组长更谈不上什么经验了，只是乘这次机会，让自己多学一些工作上的知识。对于我们托班的教研组来说，我们的队伍是年轻的，虽然只有4位成员，但是力量是庞大的，我们要努力积极的去学习与实践，提高我们组的实力！～

二、教研目标： 礼仪

1、深刻领会《纲要》内容，将《纲要》精神融入到我们工作中。 面试网

2、开展有意义的教研活动，解决托班教师遇到的问题，给教师提供学习的机会，促进教师们的成长。 求职信息

3、调动教师的积极性，培养教师们的集体荣誉感。

4、科教研有机结合，提高教师的科研知识，教研能力。

求职面试

三、内容与措施：

面试问题

1、教师之间互相沟通，互相观摩，营造一种学习的气氛。每一次活动都要有具体的内容，教师们都要积极参与，给予自己的意见和见意。

礼仪

2、本学期我们托班以双语教学和音乐教学作为重点，经过了英语教学的培训，我们老师已经基本掌握了幼儿英语教学的内容，通过教学，教师们一起解决一些教学过程中遇到的问题；在沈老师的带领下，我们老师应该要抓住理论知识，实践专业技能，从而提高我们教师的音乐专业素质。 qzm4

3、定期与教师进行交流并学习心得，大家一起分享教学成果。 面试问题

教师要做好日常教育教学工作，认真做好记录与分析，要常常翻阅《纲要》，提高自己的专业素质。

幼儿园教研工作计划 篇十

一、注重业务培养，提高保教质量

本学期我们将实行新的保教常规制度，以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及日常工作常规方面。我园希望通过常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范，注重提高教育教学能力，注重幼儿的游戏教学，使幼儿园的保教工作真正落到实处。结合我园的具体问题，经常深入课堂，观摩活动，及时有效地实施保教管理，对教学过程、一日保教活动进行探讨，思考并提出适宜的意见与建议。切实为保教一线服务好。

二、抓好一日常规，保证课堂质量

在课程实施过程中，每一位教师都要关注幼儿园一日活动的每一个细节，以“实、活、勤、精、细”来规范教学行为。在一日活动各环节真正做到“孩子在我心”；重视环境的教育内涵，精心创设园内环境、室内环境、语言环境、交流环境等，让幼儿与环境互动，让环境见证幼儿的学习历程；在制定游戏计划、创设游戏环境、游戏指导与游戏后的反思调整等各个环节，充分考虑幼儿的年龄特点和现有水平；引导幼儿创造性地利用各种材料、大胆友好的交往，促进幼儿社会化和个性的和谐发展。

三、开展系列活动，提高教师素质 求职面试

教师用自己的一言一行、一举一动去感染幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合，提高教师教学水平。有计划地开展青年教师的培养，对新教师实施跟踪听课，做好教学常规工作的指导和教研。积极组织教师外出学习，扩大教师的视野，抓住到市、镇各园的听课机会，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。 求职信息

四、重视家园共育，解决家长的后顾之忧

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1、开学初，我们要求每位老师与家长面谈一次，增加对各个幼儿的了解，争取做到个别情况个别处理。平时以电访、家访等多种形式与家长沟通。每月更新家园联系、温馨提示内容，提醒家长期间的注意事项，增加家长对幼儿的关心。

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2、发动家长为幼儿自制体育玩具，开展丰富多彩的体育活动，鼓励幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣。 qzm4

3、本学期将在期末进行全面家访，以找到我们工作的不足和优势，更好地为孩子服务。 面试网

五、各月工作安排

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二月份：

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1、做好迎新生工作。 面试网

2、重点抓常规训练。 面试网

3、强化早操训练。

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4、教学常规和幼儿一日常规检查。

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5、根据元宵节、对幼儿进行尊老教育。 求职信息

6、制定教研工作计划，班级工作计划。（4周公开课开始） 求职面试

三月份： 求职信息

1、抓好安全教育工作 面试网

2、加强常规教育工作 求职面试

3、开展园内公开课 求职面试

4、为迎接学区公开教研做准备

5、做好预防H7N9人感染禽流感教育工作

6、利用植树节，进行环保宣传

四月份：

1、继续开展园内公开课

2、做好卫生全面工作、加强H7N9人感染禽流感预防工作

礼仪

3、做好学区公开教研工作

求职信息

4、早操比赛

5、选定“六一”儿童节节目 求职面试

6、利用“五一劳动节”对幼儿进行爱劳动教育

五月份：

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1、继续开展公开教学 面试网

2、准备“六一”节目的各项道具、服装等

3、开展庆“六一”活动

六月份：

礼仪

1、准备好期末各项材料的缴交工作

2、做好暑假安全宣传教育 qzm4

3、填写好幼儿评估手册

4、全面进行家访 面试问题

5、本学期工作总结会议

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它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的10篇《幼儿园教研工作计划》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 礼仪

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