秋季少先队工作计划通用3篇

时间是箭，去来迅疾，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，何不好好地做个工作计划呢？但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，这次帅气的小编为您整理了3篇《秋季少先队工作计划》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 面试网

秋季少先队工作计划 篇一

一、指导思想： 面试问题

认真学习和贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干建议》，以传承民族精神为立足点，以培养道德习惯和人文素养为重点，以各类活动为载体，以加强对少年儿童的思想品德教育、培养少先队员的创新精神和实践能力为主线，加强少先队的基础建设，全面提高少年儿童的综合素质，努力开创我校少先队工作的新局面。

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二、工作目标： 面试网

1、加强德育工作常规管理，促进德育常规管理制度化、规范化和有序化。

2、大力加强德育队伍建设，主抓班主任教师和学生干部两支队伍，努力提高班主任的班级管理水平，不断提升学生干部的工作能力。 面试问题

3、结合学校目标管理的要求，在工作中，以目标促质量。 面试问题

4、结合重大的节日、纪念日，通过有针对性的教育内容和实践性的教育途径，以生动活泼的形式开展少先队活动，把做人、做事的基本道理转化为少先队员的情感，成为他们内在的品质。 求职信息

5、面向社会，注重体验，与家长、社会、新课程改革相结合，充分利用多种教育资源，为少年儿童创造更为广阔的舞台，倾听少年儿童的心声，关注少年儿童的成长，满足少年儿童的心理需求。

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三、工作措施 求职面试

（一）创新德育工作方式，整合德育工作资源，加强德育工作队伍建设，提高德育管理水平。

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1、每个月召开2次班主任工作例会，学习理论，总结经验，不断提高班主任的工作水平和思想素质。

2、开展班主任专题学习活动，通过读书，观看视频等方式不断提高学校班主任教师的管理和育人水平。 求职信息

3、开展主题班会评比活动，通过活动提高班主任素质的全面提高。 礼仪

4、健全大中队建设，加强中队辅导员的培训、指导，切实开展好班队活动，使中队活动真正成为少先队员常规教育的基地、展示自我的舞台。 求职面试

5、规范队室的布置，使之成为少先队员活动和受教育的场所。 qzm4

6、规范教室的布置，营造和谐、有个性、有活力的班级育人氛围，突出少先队的特点。 面试问题

（二）加强学生行为习惯的养成教育，提高学生的文明素养。

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1、充分发挥少先队阵地的宣传教育作用。 面试问题

本学期，继续完善和丰富“红领巾广播站”的播音内容，继续开展选拔和培训播音员活动，定期播音，大力宣传学校的好人好事、校园新闻；选拔有一定写作基础，知识面较广的学生参与到广播站的稿件编辑活动中。要求中高年级各班均有通讯员定期投稿。 礼仪

2、通过竞选的方式选拔组织管理能力强，在学生中有一定威信的学生担任少先队干部。抓好少先队的队伍建设，设立大队委每月例会制度，加强对队干部的教育和培训，提高队干部的工作能力，充分发挥队干部的凝聚作用、带动作用、表率作用和助手作用，实行“自己管理自己，自己教育自己”。让队干部真正成为队集体的管理者、队活动的组织者、队群众的服务者，当好队员的“公仆”、老师的助手。

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3、切实开展养成教育。要从常规工作入手，抓好升旗仪式，课间操的队列，塑造学生的精神面貌；抓好课堂秩序，集会秩序以及课间秩序的文明有序；做到语言文明、待人接物大方礼貌并形成习惯；坚持卫生责任区的包干保洁制度，每周星期四下午大课间进行卫生大扫除，确保学校环境的整洁优美；树立“遵纪守法，尊老爱幼，讲究团结”的观念。本学期，德育处与少先队将确立养成教育实施方案，制订年度计划，加大检查力度，把相关信息及时反馈给班主任、辅导员。检查评比结果与班主任、辅导员工作每月、学期的考核紧密结合。 面试网

4、抓好“文明监督岗”的队伍建设，配合常规检查，认真履行岗位职责，做好值勤记录，为学校良好的校园文化献出自己的一份力。

（三）以《守则》、《规范》、《社会主义核心价值观》为载体，强化文明礼仪教育。

1、扎实开展好各项常规德育活动是各项目标达成的必然路径，工作中要认真组织开展好10个每一次：

（1）每一次升旗仪式；

（2）每一次晨会；

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（3）每一次班（队）会； 面试问题

（4）每一次专题教育活动； 面试问题

（5）每一次家长会；

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（6）每一次集队放学； 礼仪

（7）每一次家访；

（8）每一次学生评价；

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（9）每一次评先评优； 求职面试

（10）每一次开学典礼、毕业典礼等。 qzm4

2、班级文化建设的精细化。 求职信息

本学期将继续在班级文化建设上加大投入，注重文化建设的细节，突出文化布置的育人功能，名班级既要有统计的规范，又要发挥各自的创造力，做出自己班级的个性。学期结束进行一次班级文化建设的评比。 求职面试

3、落实《小学生日常行为规范》、《小学生守则》狠抓学生的常规。做到“抓反复，反复抓”，用守则、规范强化每一个孩子的行为习惯，加强一日常规评比的检查、督促，约束极少数同学的不文明行为，净化、美化校园环境。通过星级班级评比、倡议书、班会、宣传、评比等丰富多彩的形式促进学生良好行为习惯的养成。以9月份“校园文明节”为契机，全面开展“我与幸福相约——文明天天见”文明礼仪教育活动。以学生学习、礼仪、卫生三大习惯培养为重点，抓实“养成教育”这个主课题并于第11周开展《守则》、《规范》、《社会主义核心价值观》知识竞。

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（1）文明话语讲起来：在校园里推行“十三字”礼貌用语。就是“您好！”“请！”“谢谢！”“再见！”“对不起！”“没关系！”，让这些文明礼貌用语成为校园里最流行的言语。 面试网

（2）文明行动做起来：开展“排排队、问问好、微微笑、弯弯腰、擦擦亮、静静听、慢慢行”的活动。在校园里形成良好的氛围，使校园里人人懂礼仪，让文明之风成为常态。

（3）文明行为夸起来：通过摄影、绘画的形式，观察记录身边文明人、文明事。把文明行为展现出来，让大家来共同学习，一起来夸夸文明行为。

（4）文明精神传起来：红领巾广播站特设“我行我秀”栏目，让学生秀出绅士风度、秀出淑女风采，同时，学校广播站携“督导队”将跟踪，捕捉文明表现突出的个人或集体，传播正能量。另外通过“小手拉大手”，让学生把礼仪带回家，通过孩子去影响家长，教育家长，从而形成全社会人人都“讲文明，有礼貌”，构建一个和谐文明的学校。

4、狠抓学生放学路队，努力让学生养成良好的习惯。

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5、抓好宣传阵地建设。本学期继续发挥宣传橱窗、班级布置的宣传作用，创造机会，更多地让学生参与到班级布置、橱窗的工作之中。

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（四）以活动为载体，树立正确舆论导向，提高德育实效。 面试问题

1、我与幸福携手——精神代代传 qzm4

落实“每月一主题”教育活动。九月份——尊师重教习惯养成月。开展“尊师日”活动与行为规范养成教育活动，学习《学生守则》、《中小学生日常行为规范》《升降国旗要求》等。开展教室、校园、仪容仪表的检查评比活动。

利用新学期新梦想开学典礼仪式，加强学生的仪式感，让每个经历了一整个假期的休整，再次回归校园的孩子们，认识、感悟、体会这个具有象征性意义的仪式。即告知学生新学期的开始，让每一个学生在梦想起航墙上贴下自己新学年的计划，从本质上说，开学典礼就是一种礼仪文化，传统文化的形式，和现代教育的内容水到渠成地走到了一起。对于学生而言，新学期开学典礼意味着一个新的开始。因此，新学期开学典礼在一定程度上象征着起点。

十月份、十一月份——爱国主义教育月。开展庆祝国庆节系列活动：出一期班刊，开一次主题班会，进行爱国主义教育活动。

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十二月份——法制安全教育月。组织全校性的法制教育报告。各班召开“安全教育”主题班会，安全教育班刊评比。开展“网吧的危害”“交通安全”“生活安全”等专项教育，教育学生珍爱生命，远离危险。 求职信息

一月份——收获成果总结评比月。评选“文明班级”以及各类文明学生、好少年。 面试网

2、精心组织每周一的升旗仪式和国旗下讲话。对学生进行最直接、最生动的爱国主义、集体主义教育，使学生树立“心中有国旗，心中有祖国”的思想。

3、开展节日活动。以重大节日、纪念日为契机，深入开展“手拉手”活动。以“新时代好少年”为主题，进一步加强学生的身心健康，增强学生的集体荣誉感，在校园里传递文明、传递友谊、传递爱心、传递微笑，促进青少年学生的身心和谐发展。 求职面试

4、注重学生身体心理健康教育。关爱后进生，关注留守儿童，及时与他们进行沟通，交流思想。培养学生的卫生意识，养成良好的卫生习惯。通过创设一定的情境，教育学生应对突发的事件，在危险或意外面前做到自救自护。 礼仪

5、加强青春期心里健康辅导

我与幸福相拥——健康常常有 礼仪

幸福是一种感觉，是需要实践体验才能感受和获取的。心健工作做得好，可以打开老师与学生、老师与家长、学生与家长等各个关系的通道，让爱流动起来。为此，根据孩子成长需要，重点为六年级孩子上青春期心理健康辅导课，让学生认识、重视自己的心理自我教育和调节。

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6、认真执行法制教育。法制教育紧抓不放，重点做好教育防范工作。充分利用德育阵地进行普法教育，增强法律意识和法制观念，使学生知法、懂法、守法，会用法律武器保护自己的合法权益，使学生知法、守法，增强学生的法制意识、安全意识和自我保护意识，切实落实学校法制教育内容。 面试网

7、以“书香校园”、“法制教育”等活动为契机，丰富学校的校园文化生活。

（五）做好家校联系，共同育人 面试网

1、落实家访工作，切实发挥QQ群，微信群以及爱心妈妈进校园活动的作用，增强家校之间的沟通和交流。

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2、继续抓好德育阵地建设，构建校内外德育网络，组织好学生参加社会实践活动和课外活动，全面提高学生素质。 求职信息

四、具体工作安排

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九月

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1、开学典礼（新学年——我的新计划）。 qzm4

2、“感恩老师”活动。

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3、“科技文化节”活动 礼仪

4、“倡导绿色生活，反对铺张浪费”行动活动 礼仪

5、期初家长会 礼仪

十月份

1、庆祝国庆，“感恩祖国“主题活动。

2、班级文化建设 求职信息

3、建队节主题活动。“我是新时代的好队员” 面试网

4、未成年人保护法讲座。 求职面试

5、结合重阳节，敬老爱老活动 面试问题

6、中高年级两性健康教育讲座

十一月份 面试问题

1、日常规范强化训练，举行《守则》、《规范》知识竞赛 面试网

2、“感恩亲人、感恩伙伴、感恩社会”感恩主题教育活动。以感恩信、感恩画或感恩卡的形式送给要感恩的人。 求职信息

3、消防安全讲座

4、心理健康教育讲座

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十二月份 qzm4

1、继续抓好“小学生一日常规”。

2、“12·4”全国法制宣传教育日系列活动。 礼仪

元月 礼仪

1、新年畅想。 面试问题

2、班级工作总结、评比。 求职面试

3、德育工作总结

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4、假期安全教育。

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秋季少先队工作计划 篇二

一、指导思想： 求职信息

以服务素质教育，加强青少年思想道德教育，培养创新精神和实践能力为主线；以体验教育为基本途径，切实加强对学生的三生教育、养成教育、感恩教育、书香教育。进一步加强自身建设，增强服务意识，创新学校德育、少先队工作。不断探索德育工作新途径，拓展少先队工作新领域，努力开创我校少先队和德育工作新局面。

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二、工作目标

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按照“全队抓落实”的工作思路，落实好“四育”，努力把基本的做人做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。通过开展丰富多彩的活动提高队员的综合素质，让队员在快乐的氛围中实践，在快乐的实践中体验，在快乐的体验中成长，增强少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力，培养队员快乐自主、健康自信、勇敢尝试、勤奋向上、自强不息。切实抓好辅导员、值月领导、值日生队伍，进一步落实少先队文化建设。提倡少年儿童应从小争做社会主义合格小公民，做主宰自己的小主人，做环境的小卫士，做父母的小帮手，做律人律已的小标兵，做同学的小伙伴。

三、主要工作 求职面试

1、持之以恒加强常规管理，促进“四育”。 求职信息

养成教育是教学生成“人”最根本的基础，也是最艰巨的工程。我们要求每一位教育工作者需要动之以情，晓之以理，导之以行，并持之以恒地反复抓，抓反复。加强小学生的规范养成教育，特别需要加强细节管理，渗透“四育”，将其落到实处。 面试网

（一）从常规工作入手，抓好“五个一”的训练。 求职信息

即整顿“一个阵营”，抓好升旗仪式，国旗下演讲，早操、课间操的队列，塑造学生的精神面貌；建立“一种秩序”，即课堂秩序，集会秩序以及课间秩序的文明有序；养成“一种习惯”，做到语言文明、待人接物大方礼貌并形成习惯；坚持“一项制度”，卫生责任区的包干保洁制度，确保学校环境的整洁优美；树立“一个观念”，即遵守纪律，尊老爱幼，讲究团结。 qzm4

（二）一如既往地抓好“三间”“两操”管理。

礼仪

继续做到：晨间——书声琅琅，早晨到校后自觉进行朗读；午间——秩序井然，中午到校后自觉进行预习；课间——注意安全，进行适当的放松活动，及时做好下一节课的准备工作。两操——相对迅速，列队整齐，做操规范。

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2加强少先队组织建设和队伍建设，促进少先队工作全面开展。 qzm4

（一）、进一步重视少先队基础建设。

认真规范和运用少先队仪式和礼仪，办好板报、红领巾广播站等宣传阵地，营造和传播健康快乐、积极向上的少先队组织文化。积极开展活动，坚持重在过程，全面参与的原则，激发少先队员积极进取的意识，让每个队员做到人人参与。继续加强少先队大队部及各中小队的'组织建设，增强少先队工作在班级工作中的作用。

“红领巾广播站”坚持放手让学生自己写稿、组稿、自己确定形式和方法，充分发挥学生自治意识，引导学生积极参与管理。

（二）、继续值周、值月制。检查督促队员的一言一行，检查校园的洁、齐、美，坚持公平、公正、及时、准确的纪录、卫生、学习评比制度，力求使学生的行为规范落到实处。充分发挥值日生值周的功能和作用，让他们明确任务和职责，协助值月领导做好学校德育、少先队工作，使他们成为学校德育、少先队工作的得力助手。 求职面试

3、加强辅导员队伍建设。 面试问题

深入学习，针对工作中存在的矛盾和问题，积极探索解决问题的新方法。各辅导员尤其要用好《辅导员》等杂志，加强辅导员理论学习与科研活动。通过组织相应的学习、培训活动，促进辅导员思想素质与管理能力的同步提高，加强辅导员之间的经验交流与借鉴。

4、精心组织活动，注重道德实践。 面试网

充分发挥德育、少先队组织的优势，结合教师节、国庆节等重大节日组织各种活动，努力使德育、少队教育入耳、入脑、入心。教育学生从小事做起，从自我做起，自觉养成良好的道德品质和行为规范。

【附】德育、少先队工作安排 面试网

九月份：

1、制定队工作计划，安排本学期主要活动； 面试网

2、强化队员卫生、纪律、学习习惯；

3、重组值月、值日队伍和鼓号队。 求职信息

十月份： 面试网

1、庆祝国庆节系列活动；

2、各中队开展庆祝建队节活动；

十一月份

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1、各中队开展“手抄报”征集活动；

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2、“我是好学生”主题中队会； 求职面试

十二月份

1、班主任工作经验交流；

2、元旦庆祝活动； 礼仪

元月份

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1、期末总结；

4、各项评选、表彰活动；

秋季少先队工作计划 篇三

一、指导思想

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本学期，我们将全面贯彻、落实第六次全国少代会精神，深刻认识和履行新的历史条件下少先队工作的根本任务；坚持以德为先，坚持实践育人，坚持以人为本，充分发挥少先队的优势和特点，有计划地开展符合本校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 面试网

二、工作重点：

1、抓好养成教育，培养良好行为习惯。 面试问题

认真学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》，在行为规范方面具体做到：不带零食进校园，不带废纸进教室，不扔杂物在场所；同学间团结友爱不追逐打闹；推广礼貌用语与普通话。开展“校园之星”评比宣传活动。并及时检查反馈，发现问题及时指正。 qzm4

2、抓好学校常规，创建积极向上校风。 面试网

继续抓好一日常规评比工作，加强日常行为习惯的检查监督，提高值日质量，对红领巾监督岗和校值日生的检查进行分工落实，加大检查力度，及时反馈，以检促进。在学校营造“学礼仪，讲文明，懂礼貌”的氛围，打造和谐校园环境。

精心准备每周一的升旗仪式，努力使每次升旗都能使学生受到一次德育教育。加强劳动能力和卫生习惯培养，使卫生工作责任到班、到人，人人为美化校园环境出力。 面试问题

3、深入开展理想信念教育。 面试问题

本学期，首先要把加强未成年人理想信念教育始终放在未成年人思想道德建设的首位。大队部将组织同学通过队旗、队徽、队礼等知识的介绍，通过开展入队仪式、民族精神代代相传、宏扬民族精神，引导学生从小养成高尚的思想品德和良好的道德情操，使我校的少先队活动与加强青少年思想道德教育紧密结合起来，促进他们身心健康成长。 qzm4

4、结合重大节日和纪念日，开展主题教育活动。

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充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10月13日”建队节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。如开展“教师节”感恩活动，庆“国庆”系列活动，新生入队活动等。 面试网

5、开展安全教育和自护教育。 qzm4

要把安全教育贯穿到整个学期，常抓不懈，通过多种活动，帮助学生了解和掌握更多的安全常识，学习自护本领，提高安全防范意识和自护自救能力，规范学生的课间活动，杜绝不安全隐患。 qzm4

6、开展各种青少年法律宣传教育活动。 面试问题

充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园网等途径宣传普及法律知识，提高广大少先队员的法律意识和法制观念，激发他们学习法律知识的兴趣，提升少先队员运用法律保护自己合法权益的意识。 礼仪

7、重视德育主阵地建设。

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加强少先队阵地建设，充分利用少先队室、图书室、宣传窗、黑板报等少先队阵地作用，组织开展教育活动；建好少先队鼓号队。定期开展培训，为少先队活动添彩。做好鼓号队员的新老衔接，使鼓号声更嘹亮更振奋；通过建立各种兴趣小组，培养和提高队员的全面素质。 面试网

三、具体工作安排：

九月：浓浓尊师意

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1、制定少先队工作计划，建立健全少先队组织

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2、板报主题：尊师长，懂礼仪。出好第一期黑板报，做好评选工作 面试问题

3、以“庆祝教师节”为主题，开展活动 qzm4

4、组织学生学习《小学生日常行为规范》，开展系列活动

礼仪

5、开展“四好少年”系列活动 面试问题

十月：深深爱国情 礼仪

1、黑板报主题：金色的十月本月 求职信息

2、对学生进行法制教育，开展“开心法典”系列活动 求职信息

3、更换橱窗、黑板报

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4、开展“庆国庆”系列活动，开展“颂祖国诗歌朗诵会”活动，

5、举行新生入队仪式

6、行为规范抽查：卫生习惯。（班级、个人卫生） 求职面试

十一月：拳拳感恩心 面试问题

1、开展“感恩”系列活动 面试问题

2、对学生进行安全教育活动 面试问题

3、黑板报主题：学会感恩，与爱同行

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4、评选、宣传班级、校级“安全之星” 求职信息

十二月：切切遵法情

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1、加强常规教育 面试问题

2、黑板报主题：学知识，长技能

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3、开展“听我讲那身边的故事”道德体验系列活动

4、法制教育讲座。 求职信息

一月：欢天喜地迎新年 qzm4

1、评选优秀队干部和优秀少先队员。

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2、黑板报主题：小雏鹰，我能行 礼仪

3、庆元旦活动 qzm4

4、期末总结工作

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的3篇《秋季少先队工作计划》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 qzm4

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