幼儿园年度工作计划（优秀4篇）

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了4篇《幼儿园年度工作计划》，希望能为您的思路提供一些参考。

年度幼儿园年工作计划 篇一

一、指导思想

深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育；牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，做到四个新：与时俱进，教育观念不断更新；坚持素质教育，开展工作不断创新；深入探索实践，课程改革成果新；促进教师专业成长，师资素质面貌新。 礼仪

全面贯彻实施《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，更新教育思想，大胆改革，努力开创教育的新局面。以高度的责任感，认真完成本学期的工作目标和任务，为创办特色幼儿园而努力。 求职信息

二、主要目标

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认真落实幼儿园各项管理制度，完成本学期的教师培训、招生及教学、保育等工作目标；抓好教育教学，促进幼儿全面发展；做好对外宣传，实现生源的稳步增长，更好地体现我园的办学质量与特色。加强园本内涵建设，大力提高教育实力。 qzm4

三、工作宗旨

重细节、讲实效、看长远

面试问题

四、工作要求 求职面试

务实与灵活兼俱、求真与创新统一，立足本职岗位锐意进取创新发展。

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五、主要内容与措施 求职面试

（一）修订园本教研制度，加强保教常规管理

制订我园的园本教研、课题以及培训等工作制度，以教学实践中出现的问题为切入点，以解决教师在实际工作中遇到的问题为课题研究目标，促进教师自主提高专业化水平。 qzm4

1、加强师资队伍建设，提高教师专业水平。在教师中开展业务进修“十个一”活动，即：

礼仪

（1）学习一本教育理论书籍的体会；（2）记好一本学习笔记；（3）参与一项课题研究；（4）撰写一篇代表自己水平的科研论文；（5）每月上一堂优质课（6）编写一个优秀教案；（7）每月提交一个问题；（8）每月一篇教育案例；（9）每两周一篇教学反思；（10）每学期一篇工作反思。 求职信息

2、加强教育教学常规管理，优化幼儿一日活动内容。 求职信息

（1）、建立随堂听课和检查教案制度。 qzm4

（2）、加大幼儿一日生活流程的监管力度。

（3）、开展集体备课，一课多研、同课异构活动。 面试网

3、以园本教研为载体，促进教师专业成长。结合本园特点、需要及实际情况，创造性地开展教学专题研讨活动。根据教研活动计划，每双周三、四上午开展丰富多彩、形式多样的园本教研活动，帮助教师更新观念，转变角色，提高教师的教学水平。 礼仪

4、开展系列的园本培训活动，提升青年教师的专业水平。本学期，我们将通过系统的园本培训，使教师逐渐胜任班级教学。本学期将举行“幼儿园环境创设”专题讲座、“青年教师如何写教案”专题讲座、组织教师一课多研，同课异构上示范课，并以本课例为载体，开展学科研讨和教法培训，进行研训一体的园本培训活动。

5、加强家园联系，促进幼儿全面发展。

（1）、开好学期初家长会。开学初各班根据各自不同的特点召开形式多样的家长会，让家长了解本学期的教育目标及要求，转变家长观念，做到家园共育。 qzm4

（2）、充分利用和发挥《家园联系册》和《幼儿成长手册》的作用。教师认真填写《家园联系册》和《幼儿成长手册》，按时发放、展览，在家园之间搭建交流、沟通的桥梁。

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（3）、开展庆“元旦”迎新年联欢会或亲子活动、半日开放活动。通过这些活动，让家长零距离感受幼儿园的教育教学活动，了解孩子在群体中的表现，增进亲子情感。

（4）、家长客座教师活动。充分利用家长资源，让家长走进课堂，客座教师，为孩子执教有关本行业的教学内容，以弥补教师幼教领域以外知识不足的缺陷，拓展幼儿的视野。 求职面试

（5）、充分发挥幼儿园网站和各班班级博客的宣传、交流和沟通作用。各班及时上传最新信息，不断更新网站内容，让家长了解班级动态和幼儿活动情况。 面试问题

6、加强课题研究，提高科研水平和反思能力。

面试问题

制定切实可行的计划，扎实有效地开展课题研究，将教研与科研有机结合，把课题特色教育渗透到各个领域和幼儿一日活动之中，并及时总结研究成果，积极撰写论文、随笔和案例，鼓励教师向各类教育报刊投稿。 求职信息

（二）园务管理：科学管理，提高效益 求职面试

1、办园思想：幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。 求职面试

2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。 礼仪

3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。

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4、师资建设：强化“师表”意识，全面提升幼儿园教育形象。加强师德建设，把师德建设摆到更加突出的位置，确立“制度第一，人文关怀”的管理理念。

5、后勤队伍：充分挖掘我园保育队伍懂教育、素质好的独特优势，进一步加强保教合一的意识，增强岗位角色意识，强化责任感和服务意识，以园为家，视幼儿为己出，为教育一线作坚实保证。 qzm4

6、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。 求职面试

（三）后勤管理：优质服务，提高素质 求职信息

要旨：增强专业化，促优质服务，做到现代的园所条件，优秀的保育队伍。本学期要从每个职工的思想素质、业务能力、服务态度入手抓提高，以优质的服务提高全体师生的生活质量，赢得教师满意、家长满意。

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1、加强以法治园的观念，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。 qzm4

2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。

3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的'过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好索证和人员体检工作。保证餐点的质量安全，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。 面试网

4、加强门卫工作责任，确保幼儿出入安全，以良好的素质与服务建成幼儿园的窗口形象。 礼仪

六、月份安排

九月份 礼仪

1、制定新学期工作计划、教研计划、班务工作计划 求职信息

2、稳定新生情绪，建立良好的生活学习常规 面试网

3、英语日常用语学习（一）

3、各班编好早操、律动 面试网

4、教师节庆祝活动 面试问题

5、“国庆节”爱国主义教育活动（上交记录）

6、新学期环境布置（迎国庆墙体）

7、班级出刊第一期家教园地

礼仪

十月份：

礼仪

1、召开新学期第一次家委会，各班开展家长会，丫丫剧场展示，珠心算展示 求职信息

2、课题申报 礼仪

3、主题教研活动（一） 求职面试

教学活动交流会

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优秀教学案例展示

教师读书笔记的交流与分享活动

4、迎国庆墙体评比

礼仪

5、早操律动评比活动

6、主题探究环境创意交流评比 礼仪

7、英语日常用语运用情况检查

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8、班级出刊第二期家教园地 求职信息

十一月份： 求职信息

1、检查各班计划落实情况 求职面试

2、主题教研活动（二）

3、英语日常用语学习（二） 求职面试

4、布置准备元旦亲子活动 面试问题

5、丫丫剧场展示 qzm4

6、全园礼仪知识大赛

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7、家庭教育专题讲座 面试网

8、冬季趣味运动会

9、班级出刊第三期家教园地

10、课题组阶段回顾与小结 面试网

十二月份

1、第二届家长委员会

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2、结对教师汇报课活动 求职面试

3、各班幼儿成长档案或家园联系的展示与交流

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4、开展元旦亲子活动 面试网

5、丫丫剧场展示

6、教师论文评比 求职信息

7、班级出刊第四期家教园地

一月份

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1、教师专项基本功展示活动（朗诵、弹唱、绘画、手工、教学技能）

2、幼儿综合能力评价 求职面试

3、课题组及各年段、班级工作总结

礼仪

4、各类文字资料的整理归档

5、教师学期考核与表彰

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6、幼儿园财产清点工作

年度幼儿园年工作计划 篇二

一、指导思想： 求职面试

本学期，我园将以《幼儿园教育指导纲要》为指南，紧紧围绕本学期工作重点，扎扎实实地抓好本园教育教学工作，优化幼儿一日生活；挖掘资源优势，深入课程改革；分层次对教师进行培训，提高组织活动和教研能力。

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二、教研目标

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1、开展课程的深入探讨，能针对本班的实际情况制定各类计划。

2、提高教师在学习活动中关注幼儿及自己的各方面能力，在各项活动中捕捉教育契机，有效回应幼儿的活动反馈与信息等能力。

3、进一步提高教师的综合教育能力，以《浙江省学前教育保教管理指南》为学习材料，结合教师平时的工作，注重教师的个人成长。

4、开展各种集体评课、一课三研等教科研活动，提高教育教学能力。 qzm4

三、具体措施

1、加强理论学习，以《浙江省学前教育保教管理指南》资料为本组教研学习材料。

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每隔周组织全体组员逐条学习《浙江省学前教育保教管理指南》资料中的第二章保教常规管理内容，并组织他们进行研讨、分享教学经验。

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2、积极开展集体备课活动，并进行课后深刻反思，提高自身业务能力。 求职面试

实行每月电脑集体备课，在集体备课的基础上由各班老师执教，活动后教研组共同探讨、反思、研究，对活动提出建设性意见，并通过自己的深刻反思及学习去进一步改进教育、教学中的不足点，从而达到集体备课的效果。 求职信息

3、以“一课多研”的形式，加强教师间交流、观摩与分享。 礼仪

结合园内公开课科学活动内容的“一课三研”活动，针对性地学习《纲要》中各科学领域的教育教学指导思想，共同设计科学公开活动的方案计划。并能在公开课后进行多次次研讨会议（每人发表）。 礼仪

4、继续加强对小班区域环境创设的研究，努力做到让幼儿每次有东西玩，有目的地玩。

面试问题

继续丰富、完善小班区角的环境创设，建立主题与区角相结合的教学活动模式，积极创设开放式的“鱼文化”的园本课程特色区域，并发动家长共同收集有关区域的资料。 礼仪

四、具体活动安排 求职信息

二月： 礼仪

1、制定各类计划，如班级工作、教育教学计划等等。

2、年级组家长会共性性问题研讨活动。

3、学习《浙江省学前教育保教管理指南》资料中的第二章保教常规管理内容第十九、二十、二十一条内容。

4、集体备课《开心宝宝》《乖宝宝》、《妈妈的节日》等内容。 qzm4

三月：

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1、开展家委会、家长会会议活动。

2、学习《浙江省学前教育保教管理指南》资料中的第二章保教常规管理内容第22、23、24条内容。 面试问题

3、研讨小班区域活动创设内容。 求职信息

4、集体备课《春天来了》《一起玩》等内容。 求职信息

5、周末活动《化妆舞会》

四月：

1、学习《浙江省学前教育保教管理指南》资料中的第二章保教常规管理内容第25、12、14、15条内容。

2、幼儿自理能力穿裤子比赛。

3、春游活动：组织家长共同商讨目的地。 qzm4

4、集体备课； 礼仪

5、找科学活动内容。

6、开展考核课活动

求职面试

五月：

1、学习《浙江省学前教育保教管理指南》资料中的第二章保教常规管理内容第16、17、18、19条内容。

2、一课三研科学公开活动研讨：集体

3、集体备课

礼仪

六月：

1、六一美食节活动 求职信息

2、集体备课

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3、美术特色展示活动 求职面试

七月： 面试问题

期末工作总结。 qzm4

年度幼儿园年工作计划 篇三

一、班级情况分析 qzm4

（一）班级概况分析 面试网

酷热的暑期生活已过，我们迎来了又一个新学期的开始。本学期我班共有孩子28名幼儿，其中男孩和女孩的人数各为14名，外地户口的幼儿有5名。男孩和女孩的比例相等。

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本学期本班有两位教师带班和一位保育员配班，其中一位教师是有经验教师，另一位是执初教师。 面试网

由于大部分幼儿的爸爸妈妈来说，他们都是第一次将自己的宝贝送入幼儿园，基本不了解幼儿园的基本状况和学习生活情况。而且很多家长都在外上班，平日里接送孩子大多由爷爷奶奶来的，其中有8位幼儿由于家离幼儿园较远，平日里他们是乘社会车辆来园的。通过这几天的交谈也发现，由于工作原因不少父母对孩子的教育是心有余而力不足，有的父母缺乏教养孩子的经验，更需要我们教师拓宽家园联系的方法与渠道，深入做好家教指导工作，使各位家长积极发挥自身的教育作用。

经过暑期为期四天的新生入园学习，大部分幼儿的情绪有了相对的稳定，幼儿哭闹现象也明显减少。对幼儿园的一日生活常规也有了一定的了解。但是，通过这几天的观察，我们发现大部分幼儿的自理能力及自控能力、行为习惯方面都比较差：不会自己吃饭、穿衣服；以自我为中心的迹象十分明显，玩具喜欢占为己有、行为出现我行我速、不合群且任性。语言发展方面，虽然大部分幼儿是农村孩子，但是由于现在的家长比较重视这方面的培养，因此大部分幼儿能听懂普通话并会尝试着和同伴、老师交流，而且全班幼儿都喜欢听故事，并能在老师的提醒下进行应答。本学期，我们将根据小班幼儿的培养目标，分析班级幼儿现阶段发展情况，梳理出孩子发展的长处与不足，扬长补短，使幼儿获得更大的发展。 qzm4

（二）幼儿发展情况 求职信息

1、发展优势的分析 求职面试

（1）在老师的启发下，幼儿会主动与老师打招呼。

（2）有运动意识，在老师的引导下愿意活动自己的身体。 求职信息

通过这几天的观察，我们发现大部分幼儿还是喜欢运动的。在户外活动时，幼儿的运动意识很强，在老师的带领下大部分幼儿基本上都能积极地参与到活动当中，喜欢尝试、模仿和练习。

（3）能听懂普通话，会安静的听简单的故事 求职信息

由于现在的父母比较重视幼儿的语言发展了，因此我们发现本班的幼儿都能听懂普通话，并会用简单的普通话表达自己的意思。在给他们讲故事的时候，每一位幼儿表现出了安静倾听，并会根据故事的情节表现出各种情绪。

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（4）关心别人的情绪，有同情心

幼儿第一次离开爸爸妈妈，都或多或少的有些哭闹的情绪，班中出现了帮同伴拿纸巾、擦眼泪，还会说些安慰的话。 求职信息

（5）好奇心较强，喜欢摆弄物品。 礼仪

2、发展弱项的分析 求职面试

（1）生活自理能力较差

本班的幼儿在基本的生活能力方面（如吃饭、洗手、穿衣等）还是较为欠缺的。比如：进餐时，由于大部分幼儿在家里都不能自主的用餐，都要父母喂。导致了在班级里用餐时虽然会自己进餐，但是速度慢或者饭粒掉落一地，部分幼儿如：曹金晶、朱康蕊、黄梓妍、金礼萌、俞逸恒等还需要老师喂。挑食的现象也很严重，只要看到不喜欢吃的菜，再怎么样也不会去尝试。

礼仪

（2）交往合作意识缺乏 礼仪

通过暑期四天的学习生活，大部分幼儿都能在老师的引导下与老师礼貌地打招呼，会说“老师早”、“老师再见”。但是，由于这些孩子在家都是独生子女，家中所有好吃的、好玩的东西都归个人所有。因此，到了幼儿园他们“以我为中心”的行为就明显的显现出来。许多孩子在玩玩具时总喜欢将玩具放到自己的身边，有的孩子还会从他人手中将玩具抢过来。 礼仪

（3）各种行为习惯还未养成 礼仪

刚进幼儿园的宝宝在家都是“小皇帝”，玩具对于现在的幼儿来说已经不是什么稀奇的，反正坏了还可以买，乱了有人会收拾，所以本班的宝宝对于爱护、收拾和整理玩具和物品这方面还是有待加强教育的。自控能力还较弱，这阶段的孩子刚从家庭这个自由自在、我行我素的生活环境中出来，到了幼儿园后的集体活动，使他们不能一下子不能适应过来，因此，在活动过程中，有些幼儿就出现了学本领时擅自离开座位；进餐时，一会儿吃饭一会儿又去玩玩具了。在活动中，插嘴现象较为普遍，总有想说什么就说什么的现象出现。 面试问题

（4）语言表达能力较为欠缺 面试问题

虽然幼儿都能用简单的普通话交谈、倾听，但是，在活动中对老师的问题似乎回应并不强烈。 礼仪

（5）探索意识不强 面试问题

在幼儿园里许多玩具、物品都是孩子们从未见过、玩过的，因此他们都充满了好奇心，喜欢去摆弄，还会问一些简单的问题“这是什么？”但是，如果这件物品需要动脑的话，他们就会马上放弃。

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（6）个别幼儿情况分析

班中的吕思晨小朋友比较内向、胆小，总是一个人默默地坐在自己的小椅子上。不喜欢参加集体活动（做操、游戏、和同伴一起玩玩具）。 面试网

曹金晶、朱康蕊、黄梓妍、金礼萌、俞逸恒、郑智译、郑毅嘉等还需要老师喂。挑食的现象也很严重，只要看到不喜欢吃的菜，再怎么样也不会去尝试。 求职信息

薛兴涛、洪涛、赵昱几位幼儿有攻击性行为。

礼仪

二、本学期保教目标 面试网

1、较好地适应幼儿园的环境，逐渐喜欢幼儿园。

2、初步养成较好的饮食习惯（能独立吃完自己的一份饭菜）、个人卫生习惯（初步学会正确洗手、如厕）和睡眠习惯，初步懂得遵守各项常规。

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3、爱护玩具和物品，学着收拾和整理。 面试问题

4、愿意与同伴友好相处，体会与老师、同伴共处的快乐。知道说话、待人接物要有礼貌，不说粗话、脏话，会说一些日常礼貌用语。

5、在老师的引导下，初步了解自己的身体，积累一些安全常识，学着保护自己。

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6、喜欢参加体育活动，尝试玩各种运动材料和器械，在老师的引导下，大胆练习走、跑、跳等基本动作，体验运动的快乐。 求职面试

7、喜欢游戏，在游戏中能与同伴快乐相处，并初步懂得要遵守游戏规则。

8、对角色游戏感兴趣，初步知道扮演角色来进行游戏。 面试问题

9、学习使用普通话交谈，愿意把自己的想法和需要说出来，乐意回答别人的提问。 面试问题

17、有安静倾听的习惯。 求职信息

18、愿意亲近大自然，有初步探索周围事物的兴趣。 qzm4

12、乐意跟着老师唱简单的歌曲、模仿简单的动作。

13、初步尝试用一些简单的材料和工具，喜欢用折、撕、贴、画等多种方法自由表现熟悉事物的粗略特征，体验快乐。

附件：各月保教工作重点提示： 求职信息

九月：

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1、稳定幼儿情绪，开展正常有序的保教活动。 面试问题

2、制定班级计划。 求职信息

3、创设班级环境、提供游戏材料。 面试网

4、开展《我的幼儿园》、《小宝宝》的主题活动。 求职面试

5、召开班级家长会。

6、节日教育。（教师节、中秋节）

7、学习小班早操和午操。 面试问题

8、宝宝成长册反馈。 求职信息

十月：

1、结合“国庆节”、“重阳节”开展相关活动。 面试问题

2、结合主题活动调整班级环境创设和游戏材料的提供。 求职信息

3、开展《娃娃家》、《小司机》、《理发师》、《小医院》的主题活动。

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4、开设角色游戏。 面试问题

5、开展“我是好宝宝”的评选。 面试问题

6、宝宝成长册反馈。 礼仪

十一月： qzm4

1、开展《苹果和橘子》、《水果宝宝》的主题活动。 面试网

2、关注幼儿热点话题，生成主题活动，并调整班级环境创设和游戏材料的提供。 求职信息

3、亲子秋游活动。

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4、开展“我是好宝宝”评选。

5、宝宝成长册反馈。 面试网

十二月： 面试网

1、结合“庆元旦、迎新年”开展相关活动。 面试问题

2、结合新年主题，与幼儿共同创设迎新年的班级环境。 面试问题

3、开展《不怕冷》的主题活动。

4、漕幼第四届科技月活动。 礼仪

5、开展“我是好宝宝”评选活动。 面试问题

6、宝宝成长册反馈。 面试问题

一月：

1、开展《过新年》主题活动，结合主题活动调整班级环境创设和游戏材料的提供。 求职面试

2、向家长开放半日活动，作好前期准备。

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3、评选“明日之星”。

4、做好学期结束各项总结工作（幼儿评语、班级小结）。 qzm4

年度幼儿园年工作计划 篇四

一、指导思想 求职面试

安全是保障幼儿一日幼儿园生活、学习的前提，所有的一日活动的前提是安全。要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动，满足幼儿各方面发展的需要，就要让幼儿知道必要的安全保健知识，学习保护自己。 面试网

因为幼儿是祖国的未来，民族的希望，他们的健康和安全时刻牵动着父母、老师和许多人的心。幼儿期的孩子活泼、好动，有强烈的好奇心 礼仪

他们什么都想看一看、摸一摸。然而，他们的能力和体力都十分有限，动作的灵敏性和协调性较差，又缺乏生活经验。

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因此，幼儿常常不能清楚地预见自己行为的后果往往会诱发危险因素，对突发事件不能作出准确的判断。为了培养幼儿的安全意识和学习简单的安全自救方法。 礼仪

针对中班幼儿的年龄特点和班级幼儿的具体情况指定了这一学期的安全教育工作计划。

二、工作目标：

1、了解生活环境中的不安全因素，懂得在日常生活中要注意安全，对陌生人、危险事物等有警惕心。提高幼儿安全意识和自我保护能力。 面试网

2、学习预防危险、自我保护的简单知识，幼儿形成良好的生活和卫生习惯。遇到危险能保持冷静、尝试解决或预防危险。

三、具体措施： 礼仪

（一）通过环境布置的渲染、安全教育活动设计等活动，加强幼儿的安全教育。

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引导幼儿学习保护自身安全，增强安全根据幼儿的身心特点，针对幼儿可能遇到的安全问题，对幼儿进行教育，以提高自我保护意识。 求职面试

我班将安全教育有目的、有计划地渗透到幼儿的日常生活之中，根据幼儿生活需要和社会化人的素质要求，在生理和心理上确立了幼儿自我保护能力的培养目标。 求职信息

此外，在班级环境布置中加入安全教育元素，搜集一些安全教育图片，让幼儿明白什么是正确的行为、什么是不正确的行为 面试问题

增加幼儿自我保护的意识。在每天的晨间谈话中，时刻提醒幼儿注意安全。 求职面试

（二）引导幼儿找出身边的隐患，避免事故的发生。 礼仪

孩子毕竟是孩子，我们不可能保证他们在任何情况下都遵从教导，因此，在日常生活中我们应该注重调动幼儿的主动性、积极性，让他们亲自参与到安全教育之中。 求职面试

哪些地方易出危险，怎样想办法消除这些危险隐患，一一列举。还可以利用情景表演，将自我保护的学习内容融入游戏之中，能使幼儿在轻松、愉快的气氛中巩固生活技能。 求职信息

四、具体安全事项教育： qzm4

（一）公共场所安全 求职面试

1、认识日常生活中安全标志 qzm4

（1）教育幼儿认识安全标志，乘车时不要把手和头伸出窗外，坐时要坐稳，坐好。不坐“三无”车辆。教育幼儿不要在公路乱跑、打闹。不要在铁路和公路旁玩耍。不要随便坐别人的车辆。不跟陌生的人走。 面试网

（2）了解紧急电话的用途。

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认识110、120、119求救电话，知道当突发事件发生时会迅速求助相关部门，学习拨打110、120、119电话进行求救的正确方法，提高幼儿安全意识， qzm4

2、培养幼儿防火、防电、防地震等安全意识。

（1）防火安全。教育幼儿不玩火，不燃放烟花爆竹，掌握火灾发生时正确的自救方法。

（2）用电安全，教育幼儿不要乱动电器设备，不到变压器下玩。不在电线上凉衣服，如果电器冒烟不要乱动，赶快请大人来切断电源。打雷时不在电线下和大树下玩。 求职面试

（3）防地震安全。教育幼儿学会看地震前的预兆，发生地震时，不要慌，不要急，找最安全的地方躲藏。 礼仪

（4）根据园内的各个安全主题活动，积极开展班级安全主题活动。

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五、做好家长工作，形成家园教育合力 求职面试

幼儿园任何一项工作都离不开家长的配合，安全教育也如此，我们利用家长园地向家长介绍一些安全小知识、紧急事故的处理方法等，还通过其他方式如家长会、亲子游戏等形式要友情提示家长们如何对孩子进行必要的安全教育确保幼儿安全与健康

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以上就是求职面试网为大家整理的4篇《幼儿园年度工作计划》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 求职信息

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