小学五年级班务工作计划【最新10篇】

2023-05-04 22:12 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 自我管理 班务工作计划 五年级班务工作计划

日子如同白驹过隙,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,不妨坐下来好好写写工作计划吧。好的工作计划都具备一些什么特点呢?求职面试网为朋友们整理了10篇《小学五年级班务工作计划》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 求职面试

五年级班务工作计划 篇一

酷暑度尽,新的学期迎着瑟瑟的秋风拉开了序幕。为使新学年的班级工作有序而行,有效而行,本学期的班级工作做好如下计划: 礼仪

一、班级基本情况: 面试网

我班现有学生52人,其中男生`29人,女生23人。大多数学生学习基础良好,且学习刻苦,进取心强。但由于全班男生人数多,在班级管理上存在一定难度。本学期我班主任工作的目标是:抓班干部队伍建设,使班干部的作用得到更充分的体现;培养学生良好的行为规范,争做文明礼貌的好学生;教育学生树立明确的学习目标,班内形成良好的学习风气。

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二、工作重点: 求职面试

1、做好学困生的工作 面试问题

对学困生,继续倾注关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。善于发现后进生的“优点”,给他们创造表现的机会,激发他们的学习信心和勇气。采取“一帮一”,“众帮一”等措施,给他们创造一个温暖的集体氛围。对他们的缺点要有的放矢,对症下药,严慈并举。利用多种形式加强与家长的交流和沟通,目的是取得家长的配合和支持,把学生的在校表现及时告诉家长,同时了解学生的在家表现。使“转差”工作成为“老师、学生、家长”共同参与的工作。 求职面试

2、加强安全教育 面试问题

加强安全教育增强安全意识,提高自我防范能力,利用晨会,班会,组织学生学习《中小学自我防范安全常识》。 求职面试

3、加强班干部队伍建设

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进—步完善班干部队伍,选拔品学兼优者或成绩进步大,上进心强者充实班级,培养自我管理和管理他人的能力,当好班主任的好帮手。每两星期召开班干部会议一次,严格要求。做到及时了解情况及时反馈处理。

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三、具体措施: qzm4

1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。 求职面试

2、提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。

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3、利用班级刊物对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。 求职信息

4、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力。 求职面试

5、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。 礼仪

6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。 qzm4

7、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。 qzm4

8、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。 求职面试

四、活动安排: qzm4

九月:环境卫生整治月

礼仪

1、学生搞好清洁区、教室卫生整治。 礼仪

2、学生宣传本校心理咨询室,关注学生心理健康。

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3、学生搞好教师节的宣传庆祝活动,对学生进行尊师教育。

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十月:爱国爱队爱校月

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1、国庆节,对学生进行爱国主义教育。

礼仪

2、办一期“庆国庆”主题墙报。

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3、开展一次革命故事演讲赛。

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十一月:文明礼仪行动月

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1、规范学生队礼,养成良好的队姿。

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2、组织背学生背诵《三字经》,熏陶学生品行素养。 面试问题

3、开展一次“讲边的礼仪故事”演讲赛,在本班评选“礼仪标兵”。

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十二月:环保教育月 面试网

1、配合学校,搞好学校环保绿色校园的申办工作。

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2、组织学生办一次环保小报,画一幅环保宣传画。

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3、鼓励学生走上街头,开展一次环保实践活动。

礼仪

元月:活动展示月

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五年级班务工作计划 篇二

新学期开始了,本学期根据学校的统一要求,结合本班实际情况,特制定如下班主任工作计划。 面试网

一、指导思想 面试问题

以学校总体工作计划为指导,以深入开展素质教育和创新教育为目标,围绕学校主题教育活动,提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,实施切实有效的学生心理健康教育。努力探索班级工作的新特色。

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二、本班学生现状分析

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五年级共有学生48人,其中男生24人,女生24人。具体情况分析如下: 礼仪

品德方面 礼仪

本班学生热爱学校、班集体,团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。能按照《小学生守则》来规范自己的言行。但由于种种的原因,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现象,可以通过集体教育来转化。学习方面 礼仪

本班学生热爱学习,有良好的学习习惯。上课专心听讲,发言积极,作业美观大方。个别学生学习习惯不好,上课不能集中注意力听讲,需要进行个别辅导和特别的关注。 面试问题

身体素质

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本班大多数学生的体质较好,热衷于体育活动;有少数学生体质较弱,易得感冒等传染性疾病。学生平时体育锻炼较少,需加强体育锻炼。

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班级形成情况

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班内学生来自农村。家长均是农民。家长能支持老师的工作,但不重视家庭教育,希望与教师积极配合,共同教育好孩子。

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三、常规管理措施 求职面试

1、学习方面为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气,同时针对五年级学生的年龄特点,制定以下措施: 面试问题

(1)建立健全评比制度,班里建立十星级评比栏。每月评选一次,对每个同学的学习、纪律、卫生情况进行评比,鼓励学生团结合作,培养集体荣誉感。

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(2)建立本班的“学习小组”,前后位四个同学为一组,选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮助,团结协作,共同努力,才能取得好成绩,这一方法培养了同学们的团结协作精神,也是转化后进生的一条有效途径。 礼仪

2、文明行为方面为进一步规范学生的行为,让学生的日常行为也参与评比,具体做法如下:

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(1)学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现每天由班长记录。

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(2)定期对学生进行“十个道德行为”的教育。

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(3)利用“优秀小组”的评比,要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为,齐心合力才能成为“优秀小组”。 qzm4

3、卫生方面通过四年的锻炼,学生能够打扫卫生,但不够认真仔细,为此我将采取以下措施: 礼仪

(1)进一步对卫生委员进行培训,指导他们如何分工,责任到人,增强小组意识,起到模范带头作用。

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(2)卫生委员和每天的环境小卫士分工明确,把教室内外检查整理干净,警告卫生习惯不良的同学,做好记录。有大问题及时向老师汇报。

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(3)利用上午课间操的时间,由卫生委员检查个人卫生。 面试网

(4)综合各方面表现,结合卫生委员的记录,每周评选一次“卫生标兵”。

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四、德育工作措施在德育方面的工作,要处处与学校教育处保持一致。为此我制定以下措施:

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1、搞好班级的育人环境,在班内张贴“团结、勤奋、求实、创新”的校风标语。让课程表、卫生专栏、环境小卫士值勤表、作息时间表等上墙。利用壁报栏展示学生的性格特长、美化环境,利用评比栏鼓励学生进步。

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2、培养班干部同学的责任心,号召他们积极帮助后进的同学。班主任本着“抓两头,带中间”的原则,不忽视中间学生,让他们同样受到老师的关心,有积极上进的动力,从而也成为优秀的学生。

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3、班主任要“学高为师,身正是范”,时刻做学生的表率,身教重于言教。

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五、学生安全教育

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对学生进行安全教育,增强安全意识和自我防范意识,在学习和生活中自我保护能力,以确保学习任务的正常开展和学生在学校的安全工作。

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六、家访、来访工作的开展 求职面试

由于五年级班级人数不多,本学期我打算对全班学生进行家访,利用双休日的上午或下班以后的时间进行。家访中,向家长汇报学生的在校表现,表扬孩子的优点,委婉地说出孩子存在的不足,并给予合理的建议。对于家长的来访,我会热情地接待。

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总之,希望能通过自身以及全班学生的共同努力,使整个班级形成良好的班风,使每个学生都能健康,活泼,生动,全面地发展,争当先进班集体。 礼仪

五年级班务工作计划 篇三

新的学期又开始了,为了在新的学期里把工作做好,把我班从新塑造一个新的一面 ,特制定班主任工作计划如下:

礼仪

一、指导思想以学校总体工作计划为指导,以深入开展素质教育和创新教育为目标,围绕学校主题教育活动,提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,实施切实有效的学生心理健康教育。努力探索班级工作的新特色。

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二、本班学生现状分析五年级共有学生33人,其中男生17人,女生16人。

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具体情况分析品德方面本班学生热爱学校、班集体,团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。能按照《小学生守则》来规范自己的言行。但由于种。种的原因,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现象,可以通过集体教育来转化。 求职面试

学习方面: 面试网

本班学生热爱学习,有良好的学习习惯。上课专心听讲,发言积极,作业美观大方。个别学生学习习惯不好,上课不能集中注意力听讲,需要进行个别辅导和特别的关注。总的来说,班内学生的学习水平比较整齐,但容易浮躁,需在认真与扎实方面继续培养。身体素质本班大多数学生的体质较好,热衷于体育活动;有少数学生体质较弱,易得感冒等传染性疾病。学生平时体育锻炼较少,需加强体育锻炼。干部状况通过一年的培养与锻炼,班内大多数干部都能起到模范带头作用,对待工作积极热情,愿为集体服务,为同学服务,责任心比较强,但能力上还缺乏锻炼培养,不够主动,需培养。 面试网

班级形成情况班内学生来自农村。家长均是农民。家长能支持老师的工作,但不重视家庭教育,能希望与教师积极配合,共同教育好孩子。 求职信息

班级特点本班学生爱学习、守纪律。男生活泼、好动,爱表现;女生文静、可爱,不爱张扬。总的来说,班级特点比较稳,但稳中有活。 qzm4

三、班级工作重点及目标班级教育工作

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重点加强行为规范的养成教育,培养学生良好的行为习惯,继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育,搞好心理健康教育。 qzm4

具体工作:

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1、继续抓好五年级学生的常规养成教育,培养良好行为。

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2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养,争创卫生文明示范班。

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3、搞好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的能力。

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4、搞好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。 求职信息

5、使学生爱科学、学科学,主动探索新知。 礼仪

本班学生奋斗目标:

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1、形成健康向上的良好班风,增强集体凝聚力。

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2、争当学校的“优秀班集体”。

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3、发展个性特长,促进身心健康。 求职面试

具体工作:

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(1)鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动,力争优异成绩,锻炼能力,培养其集体荣誉感。

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(2)注意育人环境的美化,充分发挥其育人功能。建立各种生动活泼的评比栏、读书角,每个园地力求美观大方,突出特色,使学生在潜移默化中受到教育。

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(3)开展丰富多采的主题班队会,在集体活动中增强班级的凝聚力,形成良好的班风。 面试问题

四、常规管理措施

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1、学习方面为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气,同时针对五年级学生的年龄特点,制定以下措施:

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(1)建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏,取名叫“我最棒!”。学生在某一方面表现好就可以随时加分,学生每得到20分,就可以换一月亮。随着红花个数的增加,表明学生在各方面都有显著的提高。这样,学生一学期的整体表现情况可一目了然。另外,班里还将定期评选“优秀小组”,对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比,鼓励学生团结合作,培养集体荣誉感。 面试问题

(2)建立本班的“学习小组”,前后位四个同学为一组,选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮助,团结协作,共同努力,才能取得好成绩,这一方法培养了同学们的团结协作精神,也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制,而是竞争上岗,谁的奖章多谁就担任,如果下一次评比你超过了组长,那就可以取而代之,这也培养了学生的竞争意识。

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2、文明行为方面为进一步规范学生的行为,让学生的日常行为也参与评比,具体做法如下:

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(1)学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡,不好的适当减奖卡,由每组的组长记录。 礼仪

(2)定期对学生进行“十个道德行为”的教育。

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(3)利用“优秀小组”的评比,要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为,齐心合力才能成为“优秀小组”。

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(4)设立中队记录本,进一步完善中队小家务。本学期建立"中队记录本",将针对两操、放学路队、课间纪律、好人好事进行相应的加、减分,此记录本的加减分将纳入评比栏。 礼仪

3、卫生方面通过四年的锻炼,学生能够打扫卫生,但不够认真仔细,为此我将采取以下措施: 求职面试

(1)进一步对卫生小组长进行培训,指导他们如何分工,责任到人,增强小组意识,起到模范带头作用。 面试网

(2)卫生委员和每天的环境小卫士分工明确,把教室内外检查整理干净,警告卫生习惯不良的同学,做好记录。有大问题及时

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向老师汇报。

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(3)利用上午间操的时间,由卫生委员检查个人卫生。

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(4)综合各方面表现,结合卫生委员的记录,每周评选一次“卫生标兵”。

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五、德育工作措施在德育方面的工作,要处处与学校教育处保持一致。为此我制定以下措施:

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1、搞好班级的育人环境,在班内张贴“团结、勤奋、求实、创新”的校风标语。让课程表、学生座次表、环境小卫士值勤表、作息时间表上墙。利用壁报栏展示学生的个性特长、美化环境,利用评比栏鼓励学生进步。 礼仪

2、培养班干部同学的责任心,号召他们积极帮助后进的同学。班主任本着“抓两头,带中间”的原则,不忽视中间学生,让他们同样受到老师的关心,有积极上进的动力,从而也成为优秀的学生。 求职面试

3、班主任要“学高为师,身正是范”,时刻做学生的表率,身教重于言教。

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六、学生心理健康教育 面试网

1、班主任要积极学习心理健康方面的知识,以便做好学生的心理健康教育,正确地给予教育。 礼仪

2、对少数有心理问题的学生,要及时地与家长取得联系,实施有计划的教育。要多与这些孩子交流,找到问题的关键,及时进行工作。同时也要做好学生心理转化的记录,从中发现规律,减少学生的心理问题发生率。 求职面试

3、上好心理辅导课,培养学生健康的心理品质。 qzm4

4、加强家庭与学校的联系,家长、老师随时反映学生近期的家里、学校的表现,给孩子一个宽松的心理空间。 面试问题

随着社会的进步,学生的心理健康教育问题越来越受到人们的普遍关注。有的孩子因为家庭、社会的原因会出现各种心理问题。作为班主任,对学生加强心理健康教育就显得尤为重要。 求职面试

七、学生安全教育

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1、教育学生团结同学,不打架,不骂人,讲文明,讲礼貌,争做文明的小学生。

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2、课堂纪律的好坏是能否上好一堂课的关键,要抓好课堂常规管理,做到“明、细、严”,使学生在课堂上能集中精力听好课,从而提高课堂教学效率。 求职信息

3、课间纪律,对学生提出明确的要求,既要玩好,又要不发生任何意外。 qzm4

4、路队纪律。教育学生严格按照教师的要求排好队,走好路。 求职信息

八、家访、来访工作的开展 面试问题

由于五年级班级人数不多,本学期我打算对全班学进行家访,利用双休日的上午或下班以后的时间进行。家访中,向家长汇报学生的在校表现,表扬孩子的优点,委婉地说出孩子存在的不足,并给予合理的建议。对于家长的来访,我会热情地接待。 求职信息

九、问题学生的转化工作 qzm4

本班有几位学生属于特别活泼好动的孩子,自制能力较差,上课注意力不够集中。能清楚地认识到自己的不足,但保持时间不长。针对上述情况,转化措施如下:1、班集体内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,用大多数学生良好行为来教育他们。

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2、对于他们在行为上的不良之处,慢慢纠正,有进步时及时表扬。

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3、多给他们在同学面前展示自己的机会,以促进他们积极严格地要求自己。

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4、多与家长联系,了解他们在家的情况。与家长一同把孩子教育好。 qzm4

班内还有几位学生属于听话,举止文明的孩子,但就是在学习方面有些吃力,接受新知识较慢。 求职信息

针对上述情况,转化措施如下:

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1、号召全体学生关心他们,帮助他们。

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2、学习委员与学习助理组成学习小组定期在学习方面帮助他们。 面试网

3、当他们在学习上有进步的时候,老师要及时表扬。

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4、多与家长联系,力所能及地给予帮助。

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十。班级主题活动安排:

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第一周:加强安全教育,学习《小学生日常行为规范》和《学校管理条例》。抓好学生常规,早日进入正常秩序 面试网

第二周:继续抓好常规教育,进行常规训练。 求职信息

第三周:三八妇女节对学生进行“为妈妈做一件事”。

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第四周: 开展爱绿护绿活动。 面试问题

第五周:进行班级讲故事比赛;对学生进行安全教育。 qzm4

第六周:培养学生的参与意识和集体主义精神。

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第七周:继续抓好纪律和学习目的教育。

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第八周:进行爱国主义运动,纪念为国献身的革命者。

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第九周:准备期中考试继续抓好法制和安全教育。 qzm4

第十周:总结期中考试,吸取经验教训。

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第十一周:教育学生树立正确的学习目的教育和审美观念。

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第十二周:向学生进行爱国主义教育。再次进行安全教育,尤其是夏季安全。 求职信息

第十三周:培养学生的集体主义观念、教育学生早睡早起,不能贪睡。

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第十四周:进行勤俭节约教育,对学生进行爱护公物教育。

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第十五周:再次进行学习目的的教育,安全教育。

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第十六周:制定复习计划,鼓励学生努力学习。 qzm4

第十七周:举行班级庆五一演出。

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第十八周:加强安全教育,做好放假前的准备工作。

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第十九周:迎接期末考试,对生进行复习。 面试问题

五年级班务工作计划 篇四

一、班级基本情况分析:

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本班共有学生X人,其中男生X人,女生X人。本班的学生基本上已养成了良好的学习生活习惯,班级日常工作平稳有序。小学生特有的天真、活泼、可爱的特征在班内充分显现,勤学守纪、文明和谐,积极向上的班风正在逐步形成。班中极大部分学生主人翁意识强,热爱班集体,乐于为集体做事,本职工作尽心尽责,积极参与班级的管理,积极参加各项活动,体现出强烈的集体荣誉感。但小干部的组织、管理能力还须不断地培养和加强。 面试问题

在学习上,本班学习冒尖的学生极少,而中下学生偏多。尽管大部分学生能遵守课堂纪律,认真及时完成作业,学习态度较端正,但思维不够活跃,学习尚缺乏主动性。尤其是课堂上善于倾听别人的观点和意见的习惯,积极发表自己独特见解的能力,同学间的协作精神等都需要进一步的培养和训练。虽然班级人数并不多,但学困生并不少,个别的学生或受家庭的影响,或天性迟缓,学习成绩较差,这些问题对班级整体进步造成了一定的影响,所以激发学困生的学习兴趣,培养学困生的学习能力与习惯,提高学困生的学习成绩,仍是本学期班级的工作重点。

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二、指导思想: 求职面试

以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,坚持“育人为本、素质为重、安全为上”的工作理念,深化小学生日常行为规范教育,努力增强德育工作的针对性、主动性、实效性,务实开拓,积极进取,努力提升少先队工作的整体水平。

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三、本学期工作目标

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班级奋斗目标 礼仪

远期目标:自我教育,自我管理,自我约束,自我服务,人人有进步。 求职面试

中期目标:勤奋学习,踏实做人。 求职面试

近期目标:天天有进步,周周争五星。 面试网

月份目标:

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X、X月份目标:学守则,建平安。 qzm4

X月份目标:学先烈,练本领。

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X月份目标:爱学习,促素质。

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X月份目标:勤学习,创佳绩。 面试网

四、具体措施: 求职信息

日常行为规范管理措施:

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1、设立管理簿册,要求小干部分职管理,树立良好的班风。 求职面试

2、设立规范学习竞赛栏,切实抓好每日常规,加强学生的集体意识和竞争意识。

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3、加强法制、安全、卫生、日常劳动等教育。

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教学常规管理措施:

礼仪

加强教室卫生和个人卫生,严抓学生的学习态度,要求每一位学生保持家庭作业字迹工整,严禁赖作业。教育班内学生人人为班级出力,扩大班干部的培养范围。 求职信息

班级管理措施: 面试网

实施人人岗位制,明确每周目标,并时时处处以《规范》严格要求自己,努力达标,将雏鹰争章和争五星相结合,深化小学生日常行为规范教育。定期召开一月两次班干部会议,及时掌握学生的思想动态和整体状况,以便及时采取切实有效的措施来完善班级的管理。设立“知音信箱”。

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培养干部措施:

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扩大班干部的培养范围,建立一支能尽心尽职,无私奉献,有一定威信的,管理能力较强的小干部。

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培养学生方面:

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重点抓学生的整体素质。在加强规范的基础上,教育学生重视各科学习和课外知识的积累,鼓励学生积极参加各项兴趣活动,扩大知识面和活动组织能力,丰富集体生活,同时组织学生积极参与并主持主题班会,培养兴趣,提高综合能力。

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小学五年级班务工作计划 篇五

一、指导思想: 求职面试

以学校的治学教育思路为指导,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自 我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一 代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。 qzm4

二、学生现状分析: 求职信息

五(1)班共有40名学生,23名女生,16名男生。每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强心怀憧憬,有一片渴望走出大山的热忱。学生都是来自农村,家长非常支持学生的学业,同时也很支持老师的工作。

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三、工作目标:

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1、形成健康向上的良好班风,增强集体凝聚力。

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2、争当学校的“优秀班集体”。 qzm4

3、发展个性特长,促进身心健康。 面试网

4、做好每天的行为规范评比工作。有评有比有总结有记录。争做每周的行为规范标兵。

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5、 组织好学生参加体育运动会和大课间活动,从而增强学生的身体素质。 求职信息

四、管理措施:

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1、学习方面:建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏。

礼仪

2、文明行为方面:学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的加分,不好的适当减分,由值日班长记录。 面试网

3、卫生方面,卫生委员和每天的环境小卫士分工明确,把教室内外检查整理干净。

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4、德育工作措施搞好班级的育人环境,让课程表、学生座次表、环境小卫士值勤表、作息时间表上墙。

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5、学生心理健康教育班主任要积极学习心理健康方面的知识,以便做好学生的心理健康教育,正确地给予教育。

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6、心理健康教育,正确地给予教育学生安全教育经常对学生进行交通、防震、防火、防危险性游戏、防电等安全教育。

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五、各月活动安排: qzm4

八月:

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1、做好新学期学生报到工作,配合学校做好开学典礼工作。收费工作尽快到位。

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2、稳定班级秩序,完善小干部队伍,制定新学期班规。

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3、做好新学期值周工作。 求职信息

九月: 求职信息

1、组织好年级学生参加“感恩教育”为主题的手抄报活动。 礼仪

2、办一期班级板报“安全教育”。 面试网

3、安全应急演练。 求职信息

4、开展班级小课题研究活动。 礼仪

十月: 面试问题

1、“庆国庆”班级板报。 qzm4

2、季节性疾病防控宣传。

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十一月: qzm4

1、11、9消防安全宣传日活动。

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2、优秀作业展评。 求职面试

十二月: 礼仪

1、取暖安全问题教育。 qzm4

2、12、9交通安全日宣传教育活动、 礼仪

元月: 礼仪

庆元旦学生歌咏比赛。 面试问题

五年级班务工作计划 篇六

一、班级基本情况

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通过去年半个学期的了解和掌握,我班存在的主要问题是:

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1、学生不能够为实现目标而努力,有75%的学生只是每天在机械式的应付学习。 礼仪

2、对学生干部的满意程度不够,没有明确班干部在班级当中所充当的角色和职责。 面试问题

3、班级学生不能够遵守学校和班级的各项纪律。 面试网

4、一些学生学习态度不够端正,方法不够科学。

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5、班级中缺乏集体荣誉感,主人翁意识淡薄,整体缺乏向心力和凝聚力。 面试问题

二、本学期的奋斗目标

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1、学生为实现目标而经常努力者要上升到90%以上。

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2、学生对学生干部全满足和多数满足者要上升到70%以上。 qzm4

3、学生有70%要遵守学校和班级的各项规章制度。 面试问题

4、学习态度优秀和良好者要上升到75%以上。

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5、提高班级的向心力和凝聚力。 qzm4

6、通过努力,在本学期中要争取夺得4次以上流动红旗,改变落后的班风。 求职信息

7、通过努力,争取在本学期的期末考试中班级整体成绩进入全镇前6名。

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三、主要措施

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1、进一步完善组织机构,开学初,由学生民主选举班干部。 求职面试

2、利用好班会、晨会、夕会、少先队、庆祝“六一”等活动对学生的思想教育教学工作长抓不懈; 3.平时加强科任教师之间的协调与沟通,分工指导学生实施目标。

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3、精选榜样,精选组织纪律性强、刻苦学习的先进典型,加强榜样示范作用。 求职信息

4、开展丰富多彩的班级活动,调动同学们积极参于班级活动,并从中感受到班集体的温暖,增加班级的`向心力和凝聚力;

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5、通过各项多层次的评优树先活动,发现同学们特别是学困生的闪光点,激发他们积极向上的学习的兴趣,树立他们学习的信心,通过学习的进步,带动班级的整体工作;

礼仪

6、加强教师自身的学习,提高业务水平,完善自己的工作。 面试网

总之,本学期将努力创建良好的班级氛围,提高班级成绩,使班级整体工作有一个大的进步与提高。

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小学五年级班务工作计划优秀 篇七

一年之计在于春,在万物复苏的春天,我们又迎来了新的一年,今年我继续担任五年级的班主任工作,和孩子们互利互勉,继续发扬上学期好的优良班风、学风,在原有的基础上争取更大的进步。

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一、指导思想 礼仪

坚持以德育为首,以日常行为规范为准绳,以新的教育理念为中心,大力培养学生的创新精神和实践能力,力争我班在各方面都有新的突破。 礼仪

二、基本情况

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本班学生绝大部分学生已经养成了良好的学习习惯,他们爱学习,有上进心。从上个学期期末测试结果来看,学生能较好地完成学习任务,学生具有了一定的阅读能力、口语交际能力和写作能力和语文综合运用能力,也掌握了一定的学习方法。但是有个别学生基础较差,家长又疏于督促,还需老师加强辅导。个别学生学习自觉性差,不能按时完成作业,还需要老师好好引导教育。 求职信息

三、明确目标 面试网

俗话说“有目标才有动力”。确立班集体的共同目标是班集体形成的条件和前进的动力。有了长远的奋斗目标,才能使同学们团结一致,努力学习,全面发展,共同进步。仅仅有长远目标还不够,还应有近期的。一个个目标的实现,将使班级形成很强的凝聚力,才能让同学们鼓起学期的勇气,为这个班集体的荣誉而努力。

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长期目标:形成积极、团结、向上的班风;努力、好学、坚持不懈的班风,争创文明班级。

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中期目标:学会听课,不逃学,认真按时完成各科作业。课前预习,课后复习,养成良好的学习习惯。

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近期目标: 面试网

认识自己的不足,改掉坏毛病,热爱班集体,以小学生守则为规范,遵守班级校规班纪。

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四、实施办法

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纪律方面:培养正确的舆论,并利用舆论压力促使学生遵守纪律,养成良好的行为习惯。制定班级的规章制度,约束学生的行为习惯,每周班会总结一周来学生的表现情况,评选进步学生。对经常违纪学生循循善诱,及时与家长取得联系,达成共识。 面试问题

卫生方面:排好值日生表,制定值日生制度,明确规定值日生在本天的责任,尽力协助班干部为学生的学习营造良好的环境。监督乱丢垃圾的现象。

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文明礼貌方面:作为班主任,首先要以身作则。常言说“身正,不令则行;身不正,令都不行”,言传身教,不仅要教会学生学习,更应教会他们如何做人。鼓励学生见人要礼貌,主动打招呼,友善对待他人,做个文明礼貌的好学生。 qzm4

五、培养班级骨干 面试网

班干部是班级的重要组成部分。是班主任工作中的得力助手,为老师同学排忧解难。他们在学生中应是比较有威信的人。所以在平日我首先教会他们工作方法,培养他们为积极为班级服务,为学生服务的意识。由于有了班干部的密切配合,所以班级班风正,学风浓。 面试问题

六、转化后进生

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后进生能否转化是衡量班主任工作好坏的一项工作之一。因为他们在班里是比较特别的一群,学习成绩差,不遵守纪律,无心向学,得过且过。在班里不受欢迎。所以,转化后进生的工作比教育其他学生要付出双倍的努力。首先把真诚的爱要给予后进生,要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。其次要善于发现他们的闪光点,树立他们学习的自信心,让他们再次融入班集体中,感受到班集体的温暖。

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七、多与家长沟通

礼仪

教育学生只有学校教育而离开家庭教育、社会教育就显得孤掌难鸣。学校教育应与家庭、社会紧密联系。所以班主任要及时与家长沟通,发现学生存在问题,及时补救。

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八、工作安排表

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二月份

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1、制定班级制度,对学生进行常规教育。

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2、搞好黑板报,布置教室

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三月份

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1、进行安全教育

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2、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好课堂纪律,督促学生按时完成作业。

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3、通过组织学生活动培养学生的集体观念,增强班集体的凝聚力。 面试网

四月份 求职面试

1、对学生进行思想品德教育。

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2、组织学生参加学生组织的各项活动。

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3、强化班级制度,培养良好的学习习惯。 面试网

4、召开家长会。 面试网

五月份

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1、对学生进行常规教育。 求职面试

2、做好期中复习指导工作。 求职信息

3、组织学生利用班队会讲故事,明事理。 qzm4

4、召开班干部会议。 面试网

六月份

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1、强化学生的行为规范。 求职面试

2、组织学生过好六一儿童节。 面试网

3、组织学生做好总复习工作。 面试问题

七月份

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1、教育学生注意安全,以防不安全事故发生。

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2、做好复习工作,迎接考试。

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简单的五年级班务工作计划 篇八

忙忙碌碌,转眼一学期接近尾声,现对班级工作进行如下总结。

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一、重点工作内容:

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1、做好学生思想工作,加强思想教育;规范班级管理,进一步推行自主管理和小组合作相结合,落实行为习惯养成教育。 qzm4

2、加强学生的安全教育。 面试问题

3、进行班级文化活动的建设,以各种节日为契机,以征文竞赛、板报、德育基地、主题班会等为教育阵地,寓教于乐,着重抓好爱国主义和传统美德教育,弘扬民族精神,促进学生生动活泼、文明、健康地发展。 求职面试

4、加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力。进一步健全以学校德育为主导的三结合的教育合力,发挥家庭德育和社会德育的合力作用,让学校教育、家庭教育、社会教育保持连续性、融合性。 礼仪

二、每月工作记录

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九月份: 面试网

1、小结假期情况。 qzm4

2、竞选班干部、志愿者,调位,制定班级计划,布置工作。

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3、组织学生的入险工作。

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4、庆祝教师节:开展“我爱我师”活动。

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5、抓好班级路队队伍训练。

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6、开展“我喜欢的一本好书”活动。 求职面试

十月份:

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1、开展“祖国在我心中”的主题班会。 求职面试

2、进行“爱国手抄报”评比。 面试网

3、加强安全教育。

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4、组织期中考试。 求职面试

5、开展科技小制作比赛。

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十一月份: 求职信息

1、策划“心系感恩”中队主题队会。

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2、期中总结,召开家长会。 求职信息

3、组织学生积极开展“孝亲敬老”活动。 求职信息

4、开展“安全在我心中”主题队会。 面试网

十二月份: qzm4

1、开展“节约环保”活动。 面试问题

2、围绕“庆祝元旦”做好黑板报。 qzm4

3、班级庆祝元旦联欢活动方案制定。 求职面试

4、庆祝元旦活动筹备。

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5、庆祝元旦联欢会。

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一月份: qzm4

1、期末考试复习动员。 qzm4

2、期末班队工作总结,上交各类记载本、表格。 面试问题

3、制定假期活动计划,进行假期生活指导。

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4、假期安全教育。

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五年级班务工作计划 篇九

一、指导思想

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本学期以学校总体工作计划为指导,以深入开展素质教育和创新教育为目标,围绕学校主题教育活动,提高学生的思想素质和科学文化素质,以爱国主义教育为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂班会课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,实施切实有效的学生心理健康教育,努力探索班级工作的新特色。 面试问题

二、本班学生基本情况 求职信息

本班有学生31人,男生14名,女生17名,由于本班学生大部来自下面各乡村,纪律意识淡薄,不注意讲究卫生,学生在学习上不够主动,学习氛围不够浓郁,许多学生基础知识扎不够牢,导至在课堂教学上比较被动,学生的学习欲望不高,所以本学期的工作主要从提高学生的积极性入手,化被动为主动。

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三、班级工作目标 qzm4

长期目标:以《小学生日常行为规范》为准则,通过字一系列的班会教育,以英雄做为榜样力量,加强对学生进行思想道德教育,强化自我意识,采用评比的方式促使每一个位学生遵纪守法,养成良好的习惯,使班级形成团结,奋进,积级进取的班风。 礼仪

中期目标:学会听课,学会写作业,学会学习,培养学生良好的学习习惯及行为习惯。 求职面试

阶段目标:让学生学会反省自已,认识自己的不足,犯了错误及时纠正并改正,给自己制定学习方案。

礼仪

四、常规管理措施

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纪律文明方面

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1、利用《小学日常行为规范》对学生进行常规教育,制定班级公约,约束每位学生行为准则。 面试网

2、通过评分的方式,鼓励学生的积极性,对不遵守纪律的学生进行批评教育,并及与家长沟通共同教育学生。

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3、利用班会课,开展主题班会,利用榜样的力量,潜移默化地使学生受到熏陶,自我认识,自我教育。

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4、培养一批真抓实干的班干部,形成人盯人,人管人,发挥班干部的优势,管好每位学生。 qzm4

5、对个别行为突出的学生,教师进行谈话,多鼓励少批评,增强学生的自信心。

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卫生文明方面 面试网

1、值日生安排表上墙,选出值日长管好教室、卫生区的卫生并以打分制的形式督促学生搞好卫生。

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2、做到人人讲卫生,不乱丢垃圾,并对乱丢垃圾的同学提出批评教育。养成良好的惯。 qzm4

3、安全教育天天讲,时时讲,学生自我安全教育。

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班主任工作安排: 求职信息

九月 面试网

1、与学生认识,落实花名册的登记,安排好学生的座位。 求职面试

2、值日生表上墙,班干部选举名单上墙,搞好学习园地。 面试问题

3、对学生进行思想道德、个人卫生、安全等教育,做好转校生的辅导工作。

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4、开展“祖国母亲”、“我爱我校”等班题主会。

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5、庆祝国庆 求职信息

十月 礼仪

1、继续加强学生的思想品德教育。 礼仪

2、做好后进生的转化工作。注重培优辅差,联系各科任教师管好本班学生。

礼仪

3、进行一次评比,选出文明学生,并奖励。

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十一月 面试问题

1、开展一次小干部会议。

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2、做好期中测试工作。 面试问题

3、进行一次计算比赛。

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4、开好二月家长会。

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5、加强卫生安全进行教育,养成良好的行为习惯。

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十二月

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1、读书交流会。 求职信息

2、期终分项测试工作。

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3、做好学生的操行评定工作。 求职面试

一月 求职面试

1、期终考试。

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2、教育学生寒假注意安全。

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3、准备放寒假。 礼仪

小学五年级班务工作计划 篇十

我班现有学生62名,百分之八十的学生学习比较自觉,尚有百分之二十的学生学习主动性不够强。五年级是小学生活学习最重要的一年。所以根据本班实际情况,结合新《纲要》与《学校工作计划》,我班制订了如下工作计划。

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一、班级存在的主要问题和原因:

礼仪

(一)问题: 从上学期末测试的情况看,我班存在的主要问题是: 面试网

1、学生为实现目标而努力的程度不够。

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2、对学生干部的满意程度不够。 qzm4

3、班级学生遵守纪律不够。 礼仪

4、一些学生学习态度不够端正,方法不够科学。

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5、班级重视并发展学生的兴趣爱好不够。 面试问题

(二)原因: 礼仪

1、学生对集体目标管理的参与度不够。 面试问题

2、学生干部以身作则不够。

礼仪

3、自律程度不够:(1)科任教师纪律要求宽严不一致,课堂纪律表现不一;

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(2)有些学生视学习为交作业账,上课时赶做其他作业,课余又感到无事可做,不认真学习; 面试网

(3)学习成绩较好的学生在完成作业后不抓紧时间复习、预习,也放松纪律。

面试问题

4、学习方法不够科学,一些学生缺乏追求巧学的思想,预、复习工作较差。 求职面试

5、一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志:

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(1)学习满足于完成作业,完成作业后就不认真复习、预习;

礼仪

(2)较多学生怕苦畏难,训练不够。

礼仪

6、家庭教育上的问题。

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(1)留守孩多,监管人对留守孩的学习严格要求少;

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(2)少数家长对子女期望值低。 面试网

二、班级的主要目标及主要措施 礼仪

(一)目标: 面试网

1、学生为实现目标而经常努力者要上升到80%以上。 面试问题

2 。学生对学生干部全满意和多数满意者要上升到60%以上。 礼仪

3、学生反映班级课堂纪律较自觉者由要上升到65%以上;反映科任教师与班主任上课纪律的差别没有和很少者要上升到55%以上。

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4、学习态度优秀和良好者要上升到70%以上;学习方法优秀和良好者由要上升到60%以上。 面试问题

(二)主要措施

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1、完善组织机构。开学初,由学生民主选举班干部。 求职信息

2、完善班会制度。认真上好每周的班会课,小结上周工作。 求职面试

3、平时加强科任教师之间的协调与沟通,分工指导学生实施目标。 面试网

4、精选榜样,精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、讲求科学的学习方法的先进典型; 求职面试

5、完善多样化小组,安排每周活动时间。

礼仪

6、加强教师自身的学习,提高业务水平,完善自己的工作

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7、定期召开班务会议,做好记录,及时讨论出现的问题。 礼仪

三、逐月工作安排

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八月份 求职面试

1、报名注册,做好保学控流工作。 求职面试

2、对学生进行思想及安全教育。 面试问题

九月份 求职面试

1.9月10日开展庆祝“教师节”活动。

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2、民主选举班干部。 礼仪

十月份 礼仪

1.10月1日开展庆祝“国庆节”活动。 面试问题

2、进行安全、卫生教育。

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3、开展“我爱读书”活动。

礼仪

十一月份 求职信息

1、组织好家长开放日。 面试网

2、开展“我是劳动小能手”活动。 面试网

3、进行班务小结。

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十二月份

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1、准备“元旦”汇演师生共同创设节目。 面试问题

2、进行“人人守信”演讲赛。 面试问题

3、开展体育竞赛活动。

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20xx年元月份

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1、庆“元旦”节目汇演

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2、期末综合素质发展测查

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3、做好学期测评工作,撰写学生评语,完成各项总结

面试网

二月份 面试问题

安排好学生寒假生活 面试网

以上就是求职面试网为大家整理的10篇《小学五年级班务工作计划》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。 求职面试

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