少先队工作计划（最新5篇）

时间就如同白驹过隙般的流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁？这次漂亮的小编为亲带来了5篇《少先队工作计划》，希望能对您的写作有一定的参考作用。 求职面试

少先队工作计划 篇一

新的一学期的工作又悄然拉开了帷幕，在新的一学期了依据学校工作计划及少先队工作计划，特制定本学期四班一级工作计划： 礼仪

一、指导思想 面试网

以学校少先队的工作计划为指导，结合本中队队员发展的实际情况，继承发扬少先队的光荣传统，全力引导队员的创新精神，培养队员的实践能力，提高队员的各方面素质以适应时代的要求。 求职信息

从思想上本学期要逐步放手让学生开始自己管理自己的学习，生活等方面，让学 www.baihuawen.cn 生们达到自律的`境界；在卫生、学习等方面，在班级中开展相互监督、相互督促，小组竞赛等活动，让学生在同学的督促与影响的感召之下，成为一个自律、自觉守纪的好队员；继续在班中开展雏鹰争章活动，学期末评选出优秀的雏鹰争章小能手；开展“今天我是小老师”班级管理活动，让学生轮流来参与班级管理，既体验做老师的辛苦，也坚定做一名优秀队员的决心。 面试问题

二、奋斗目标

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建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍；全体同学都能树立明确三个教育要求及措施：

礼仪

1、利用队活动时间开展丰富多彩的教育活动，寓教于乐。 求职面试

2、发挥队员的聪明才智，创造性的开展活动。

3、每次活动要有计划、有组织、有收获。 面试问题

三、教育要求及措施

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1、利用队活动时间开展丰富多彩的教育活动，寓教于乐。

2、发挥队员的聪明才智，创造性的开展活动。 面试网

3、每次活动要有计划、有组织、有收获。 求职面试

四、具体工作及活动安排 qzm4

（一）三月份 面试网

1、开学第一天，安排检查寒假作业，并进行评比验收，好的要进行颁奖，差的要进行批评，并进行整改。 面试问题

2、对寒假布置的我为祖国拜大年活动情况进行总结表彰。

3、对寒假中参加“校信通”书香班级情况进行总结，表扬做的好的同学，进行表扬。 面试网

4、根据本学期全面开展高效课堂模式的教学要求，分配小组，调整座位，推荐加精选产生小组长。 礼仪

5、开学第一周主题队会时间竞选班干部，要产生中队长、宣传委员、纪律委员、劳动委员、体育委员各一名。 面试网

6、三月八日，借三八妇女节之际组织开展“我给妈妈说说心里话”“我为妈妈洗洗脚”“我给妈妈写封信”“今天我来当妈妈”等活动，让队员们能够在活动中学会感恩，学会关心体谅他人。 qzm4

7、制定新学期学校及中队少先队工作计划，恢复各项常规工作，发放活动记录本，各中队指定专人中队开展的各类安全、环保、礼仪等活动，布置队角、雏鹰争章等内容。

8、黑板报主题：跨入新学期，迈好第一步 礼仪

（二）四月份

1、清明节前后，组织学生到烈士陵园祭扫革命烈士墓，对学生进行爱国主义教育和革命传统教育；特殊情况可组织学生开展讲革命烈士故事，诵先进事迹等室内活动。 面试网

2、4月22日，世界地球日，组织学生到经理院开展一次护绿活动，让队员们明白美好环境靠大家维护。 面试网

3、积极参加学校组织的以安全为主题的中队会比赛。 面试问题

4、黑板报主题：向先烈学习，做优秀少年

（三）五月份 求职面试

1、结合学校工作安排积极组织参与区、市各项竞赛、评比工作。

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2、加强学生的体育课上新的广播操的学习情况，参加课间操比赛。

3、参加5.12汶川大地震纪念日举行安全逃生演练。 面试网

4、参加学校进行的经典诵读验收，主要背诵《弟子规》。 礼仪

5、黑板报主题：比学赶帮超，雏鹰展翅飞。 qzm4

（四）六月份

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1、欢庆“六一”，组织学生参加庆祝活动，在班里开展丰富多彩的活动，娱乐队员生活。 求职面试

2、组织队员参加期末考试，积极展开复习。 qzm4

3、完善少先队活动记录本，做好少先队工作总结，及时送交大队部。 面试网

4、黑板报：欢快过“六一”，期末争佳绩。

少先队工作计划 篇二

一、指导思想：

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本学期，我校少先队工作以“以人为本，以德为先”为宗旨，在上级有关部门的工作精神和学校工作的引领下，以规范队员的行为习惯，形成和谐的校园文化为核心内容为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，以爱国主义教育、养成教育为主线，以少先队活动为载体，有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 求职面试

二、基本思路：

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1、推行全面育人。

2、强化养成教育。 qzm4

3、以活动为载体。 礼仪

三、具体措施

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（一）加强德育队伍建设 qzm4

1、引导教师树立“全员育人”，“育人第一”、“时时处处事事育人”的意识。学校通过规章制度，明确每一个教师对学生的教育任务，尤其是班级工作中明确任课教师在班集体建设中的职责，让学校的每一个岗位和每一位教师意识到自己的育人任务，并切实承担自己的职责。

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2、每月定期召开一次班主任经验交流会或工作例会促使班主任工作注重实践，注重思考，注重质量，互相启发，深入研究，确定更先进的育人理念，掌握更科学的育人方法。

（二）强化规范养成教育，促进学生良好习惯的形成。 求职面试

1、抓“八个好”养成教育，培养良好行为习惯。 求职面试

组织学生认真学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》《永胜中心小学“八个好”具体要求》。及时检查反馈，发现问题及时指正。 面试问题

2、抓好学校常规，营造“搏乐”氛围。

继续抓好一日常规评比工作，加强日常行为习惯的检查监督，提高值日质量，对少先队干部的检查进行分工落实，加大检查力度，及时反馈，以检促进。精心准备升旗仪式，小星星电台，在学校营造“勇于拼搏，快乐成长”的氛围，打造“搏乐”的校园环境。 面试网

3、抓好心理健康教育，形成健全人格。 礼仪

心理健康教育是新形势下必须重视的重要内容，开展好学生的心理健康教育，做好学生心理的疏导，教师要积极创设良好的课堂氛围和保证学生心理健康发展的人文环境。多管齐下，保证心理健康教育活动的正常化、规范化，促进学生身心全面和谐健康的发展。充分利用日常教育教学主渠道，开展好学校心理健康教育。通过课堂渗透以及教师与学生沟通，交往等，将心理健康教育真正落在实处。 面试网

（三）、以活动为载体，注重体验，提高学生道德素养。

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1、结合重大节日和纪念日，开展主题教育活动。 礼仪

充分利用重大节日、纪念日，如教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“10月13日”建队节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动。如开展“教师节”感恩活动，庆“国庆”系列活动，新生入学、入队活动等。 求职信息

2、开展各种青少年法律宣传教育活动。 礼仪

充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园网等途径宣传普及法律知识，提高广大少先队员的法律意识和法制观念，激发他们学习法律知识的兴趣，提升少先队员运用法律保护自己合法权益的意识。 礼仪

3、开展安全教育和自护教育。 面试网

要把安全教育贯穿到整个学期，常抓不懈，通过多种活动，帮助学生了解和掌握更多的安全常识，学习自护本领，提高安全防范意识和自护自救能力，规范学生的课间活动，杜绝不安全隐患。

4、加强未成年人思想道德建设。

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开展弘扬民族精神教育、日常行为规范教育、节能环保教育、食品卫生教育、诚信教育和感恩教育。增强少先队员的荣誉感、责任感，激发爱国热情。通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感。 礼仪

四、具体工作安排： 求职信息

九月： qzm4

1、召开《开学典礼》。

2、收看《开学第一课》。

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3、建立健全少先队组织。 面试网

4、队常规教育。 求职信息

5、培训少先队大队干部，恢复常规考核。

6、以“新学期”为主题，出好第一期黑板报。

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7、以“庆祝教师节”为主题，开展活动。

8、开展文明礼仪养成教育。 求职面试

十月： 面试网

1、加强常规教育。 qzm4

2、对学生进行安全教育。 礼仪

3、开展“庆国庆”系列活动。

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4、举行新生入队仪式。 礼仪

十一月： 面试网

1、召开少先队大队干部会议。

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2、对学生进行安全教育活动。

3、开展“感恩”系列活动。

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4、各中队建设班级文化。

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十二月： 面试网

1、加强心理健康教育。

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2、以“迎元旦”为主题，出好第二期黑板报。 求职面试

3、对学生进行法制教育。

4、开展自护教育。

一月： 礼仪

1、加强常规教育。 面试网

2、做好收集工作和各项活动总结 求职信息

3、评优工作。

4、布置寒假生活。 求职信息

少先队工作计划 篇三

一、指导思想

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全面贯彻、落实第六次全国少代会精神，充分发挥少先队组织团结、教育、引导少年儿童的核心职能，深刻认识和改选新的历史条件下少先队工作的根本任务；牢牢把握少先队组织属性，坚持以人为本，尊重少年儿童主体地位，竭诚为少年儿童健康成长服务；不断提高工作的普遍性、适用性和针对性；积极发挥学校少先队的主阵地作用深化争当“四好少年”活动努力培育德智体美全面发展的中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。 qzm4

二、工作要点：

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1、发挥学校少先队的主阵地作用加强少先队基层组织建设，以重大节日、纪念日和重大事件为契机，结合本校实际，通过特有的标志礼仪、阵地、群体互动、先进典型、组织制度和价值理念，规范建设大、中、小队，用完善的组织覆盖少年儿童，用经常化的活动凝聚少年儿童，用鲜明的组织文化凝聚少年儿童。 礼仪

2、紧紧围绕新的历史条件下少先队的根本任务开展工作，进行少年儿童做人的基本品格、素养的教育，重点是灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感悟注重党、团、队组织意识和教育内容的衔接，深入开展争当“四好少年”深造遵循少年儿童身心成长规律，开展分层教育。 面试问题

3、积极探索少年儿童新的生活方式，发挥重要人物、文化产品的影响作用，充分运用感悟信任、友谊因素和情感、艺术、时尚元素，传播重要的思想内容，增强工作的吸引力、凝聚力和影响力，引导少年儿童健康成长，全面发展。 礼仪

三、主要工作：

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（一）、加强行为规范的养成教育，充分发挥少先队的育人职能。 礼仪

以《中小学生守则》作为日常行为规范准则，发挥少先队的育人职能，加强少先队员日常行为规范的养成教育，狠抓少先队文明礼仪规范，强化行为习惯的培养，加强礼仪教育与训练。以中队为核心，以创建优秀中队为载体，加大检查、评比的力度，引导队员在日常学习生活中养成良好的文明礼仪行为习惯，人人争做讲文明、有礼貌、守纪律的好学生。通过国旗下演讲、班队会、广播、板报、队报等形式，开展好本学期的“养成教育”活动。注重学生良好行为习惯的养成。让全校学生养成良好的坐立行走姿势，不说脏话、使用文明用语，果皮纸屑不乱扔。 面试网

（二）、加强少先队组织建设

1、加强少先队阵地建设。建立好以大队辅导员、中队辅导员、大队委员、中小队干部为主的少先队组织网络，明确分工和职责。定期开展辅导员例会，及时改进和反馈工作，加强少先队理论的研究。促进少先队常规管理工作的提高，努力使少先队工作制度化、规范化。 求职面试

2、加强班队建设。班队建设是学校精神文明的缩影。各中队班队工作要落实四个有，即：学期初有计划，周周有安排，月月有重点，期末有总结。本学期继续深入开展特色中队的创建工作，增强班队集体的凝聚力、战斗力，促进文明班风的形成。

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3、进一步加强少先队基层组织建设，进行大队部的换届选举工作，健全大队部机构，实行“大队委”竞选制度，“中队委”轮换制度；设立大队委每周例会制度，加强对队干部的教育和培训。各中队要设立更多类型的队干部服务岗位，并加强对他们的思想教育、技能培训。

4、进一步规范和完善班级五项评比制度。对上学期各班评比情况进行总结，找出不足和存在的问题，在原有基础上进行整改，制定切实可行，科学合理的五项评比制度。 面试网

（三）、丰富少先队活动

1、要善于运用各种活动载体，积极开展有益于学生健康成长的科技、文艺和体育等校园文化活动。积极创造条件、充分运用现代教育技术手段，开展生动活泼的教育活动。

2、以重大节日为契机，丰富少先队活动。

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（1）、在教师节到来之际，各中队通过祝福大派送”、“奇思妙想巧制作，一颗爱心献园丁”等主题活动，通过对老师的祝福，为老师制作各种小卡片等实际行动表达对老师的敬爱，增进师生间的感情，培养少先队员的良好品质。 礼仪

（2）、国庆之际，开展国庆爱国主义教育系列活动。开展“七个一”活动：画一幅画、唱一支歌、写一篇文章、做一件好事、读一本好书、讲一个抗战英雄的`故事、观看一部爱国主义教育影片。

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（3）、结合建队日，做好新队员入队工作，运用各种形式引导队员进一步学习队章，队史知识，掌握少先队的基本礼仪。并号召全体少先队员向玉树地震、舟曲特大泥石流等抗震抗洪救灾中涌现出来的英雄模范学习。 礼仪

3、结合镇江市文明城市创建工作开展相关的宣传教育活动。 面试网

（四）、加强安全、法制教育，提高安全意识。

1、安全教育工作是我校的主要任务之一，少先队将配合学校各有关部门，继续做好“平安校园”的创建活动，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，做好集体活动的安全防范措施，增强学生的安全自我防范意识。

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2、认真贯彻落实教育部等四部委《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》，加大宣传《未成年人犯罪法》和《学生人身伤害事故处理办法》；通过板报、主题班队会，展示专栏、讲座等途径，积极开展健康行为和卫生知识的教育，重视法制、国防、禁毒教育，增强学生的法律意识。 礼仪

四、具体活动安排： qzm4

9月份：学规范、懂礼仪

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1、健全中队组织，制订中队活动计划。大队委竞选活动。

2、祝福大派送。庆祝第25个教师节活动。

3、筹备建队节庆祝活动。 面试问题

10月份：爱祖国、孝长辈 qzm4

1、开展国庆爱国主义教育系列活动。

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2、庆祝建队节61周年活动，发展新队员，少先队队史知识教育。 面试问题

3、结合重阳节（10.16），开展孝敬长辈活动，“孝长辈，敬他人”。

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4、“我是队旗下光荣的一员”主题队会联查。 求职信息

11月份：比节约、爱科技

1、开展“我为校园洗洗脸”的常规教育活动。

2、“学科学、爱科学、用科学”少先队主题教育活动

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3、开展“我是节约小能手”活动。以节约“一滴水、一张纸、一粒米、一度电”为主要内容。 面试网

12月份：迎接新一年 求职面试

1、开展安全周教育活动。

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2、庆祝元旦文娱活动。 礼仪

20xx年1月份：我努力、我成长 qzm4

1、学生评优活动开展。

2、大队部、各中队本学期工作总结。 面试问题

3、寒假生活安排。 求职面试

4、做好学期资料积累、整理归档工作

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秋季2022少先队工作计划书 篇四

一、指导思想

本学期我校少先队工作在上级的工作精神和学校工作的引领下，结合本校实际情况和特点，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 qzm4

二、工作措施

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一完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设，定期召开中队委会议，有针对性，实效性地开展学习讨论、经验交流，完善中队辅导员的选聘制度，统筹安排好各项日常的规范工作，各项分工责任到人，加强中队队伍建设，使大队委工作规范而且井然有序地开展起来。 求职信息

二深化素质教育、基础文明教育。

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1、加强日常行为习惯的检查监督，提高值日、值周质量，严格执行常规评比活动，促进我校精神文明建设。在行为规范方面具体做到：在校园里不吃零食和饮料，人人节约零用钱；讲究环境卫生，在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱，教室里要做到绿化、美化、艺术化；同学间团结友爱不打架骂人；推广礼貌用语与普通话，“对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好”是师生、学生之间交流的主题字汇。

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2、继续规范红领巾广播站、队员自己投稿，采编，广播。给广大队员尽可能提供更多的表现机会，丰富校园生活，开展学期评优活动。 礼仪

3、积极推荐光荣升旗手，给队员树立学习的榜样作用，形成良好的校园文化。 面试网

4、完善中队辅导员的选聘制度。

三、精心组织开展丰富多彩的少先队活动

礼仪

1、继续开展“让阅读成为习惯 面试问题

让书香浸润人生”书香满校园。利用周一升旗时间进行“我的中国梦——诵读展示”活动。

2、继续开展“你好新时代”——“争做新时代好队员，争做环保小卫士”开展环保活动。各中队开展“环保小卫士”活动。积极宣传爱护我们的校园，保持自己书桌的整洁，不乱扔纸屑，不乱贴乱画，看到纸屑弯弯腰，保持校园整洁。 求职面试

3、音乐教师在各班指导排练新年文艺节目一个，丰富校园文化生活。

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少先队工作计划 篇五

一、指导思想 qzm4

全面落实贯彻党的十九大精神，推进落实少先队改革，深化“动感中队”创建，结合爱国主义教育，积极开展“争做新时代好队员”主题活动，持续深化社会主义核心价值观教育，引导广大少先队员高举星星火炬队旗，踏上新征程，接受新锻炼，拥抱新时代。

二。工作思路

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（一）以鲜明的主题聚焦思想引领工作

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教育引导少先队员听党话，立志做中国特色社会主义事业的可靠接班人。抓住少先队开学第一课的契机，组织开展“听长辈讲过去的故事”。“寻找身边的优秀共产党员”。“红色基因代代传”等系列主题实践活动。激发少先队员爱党。爱祖国。爱人民。爱劳动。爱科学。爱社会主义的真挚情感，将社会主义核心价值观内化为每一个队员的实际行动。 面试网

（二）让组织教育更规范更活跃

分批入队。完善大、中、小队组织。民主选举产生各中队、小队长。

（三）带好两支队伍，促进健康成长

1、强化少先队辅导员队伍建设，为辅导员专业成长搭建平台，提升辅导员专业技能，通过少先队课题研究。辅导员经验交流。队会观摩等，增强辅导员的管理水平和工作能力。 面试网

2、重视少先队小干部队伍建设，广泛开展“红领巾宣讲员”、“小小志愿者”、“图书管理员”、“文明监督员”等小主人岗位认领活动。

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（四）强化阵地建设，彰显育人功能

1、引导“新闻我发布”。办好红领巾广播站，在全校队员中，招募红领巾主播、小记者和主持人等，培养一批新媒体运用“小达人”，引导队员们实现“我采访。我编辑。我发布。我学习。我成长”。 面试网

2、鼓励“活动我做主”。依托每周一节的少先队活动课，用好《少先队活动》少先队员用书及各种相关资料，引导队员策划。参与活动，在活动中成长。同时发展互联网+少先队活动，主动与“手拉手”小伙伴通过网络。新媒体分享少先队活动的收获，携手共同成长。

三。具体措施

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（一）深化少先队活动文化内涵，突出品德教育

1、倡导德育为先。坚持把社会主义核心价值体系融入教育全过程，切实加强少先队员的理想信念和健全人格教育。

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2、规范礼仪为重。继续开展以“文明礼仪伴我成长”为主题的实践活动，做一个有道德的人。 qzm4

3、提升品味为先。重视升旗仪式的教育过程，把行为内化为孩子的品质。大力开展“国歌。队歌唱起来，队旗飘起来，红领巾戴起来，星星火炬挂起来”，用丰富的少先队活动吸引更多的少先队员参与到学校少先队文化的建设中。

4、少先队课为眼。认真落实每一节少先队课，辅导员要帮助少先队员，以活动为主要形式，以体验教育为基本途径，充分发挥少先队员的主人翁意识。 礼仪

（二）营造少先队工作良好格局，推进队伍建设

1、切实履行辅导员职责。提升辅导员对工作的认识，提升自身修养，从而使少先队活动更有针对性。实效性。 求职面试

2、引领少先队员养成良好习惯。 求职信息

四。工作安排：

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九月份：争做尊师好队员 面试问题

1、观看《开学第一课》，辅导员对新生进行开学初的养成教育。 求职面试

2、教师节感恩活动：争当尊师好队员，送上教师节的祝福。 求职信息

3、少先队辅导员培训。 面试问题

4、研学活动分享会。

5、继续完善大队组织、中队组织、红领巾监督岗。

6、结合校运会落实“红领巾小健将”活动。 qzm4

十月份：争做爱国好队员 qzm4

1、开展庆祝国庆系列活动：我和五星红旗合张影。通过“中队照片墙”“网络照片秀”展示队员满怀豪情的照片。

2、活力“建队日”——红领巾在行动快闪活动。

3、成立学校少工委。

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4、九九重阳尊老爱幼活动。 求职信息

十一月份：争做学习好队员 qzm4

1、结合11.9消防日，学习应急疏散演练。

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2、“学习经验分享会”活动。 求职面试

十二月份：争做文明好队员 面试网

1、文明礼仪教育活动。 求职信息

2、校园礼仪之星评选。 求职信息

一月份：辞旧迎新。学期总结月 面试网

1、元旦，倡导每一位队员向所碰到的每一个人送上新年祝福。

2、评选优秀大队委、优秀主持人、优秀广播员、优秀升旗手和优秀红领巾监督岗等。 面试问题

3、安排寒假活动，布置落实“红领巾小主人”活动。 面试问题

三月份：学习雷锋月 求职信息

1、观看《开学第一课》，辅导员对新生进行开学初的养成教育。 面试网

2、“学雷锋”活动：开展“天天雷锋日，人人志愿者”服务活动。

3、庆祝“妇女节”活动：了解妈妈的“爱”，并为妈妈做一件事。 礼仪

4、植树节“人人争当护绿使者”活动：设计护绿提示语，自制护绿广告牌。

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四月份：弘扬传统月

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引导队员开展“追寻先辈的足迹树榜样”主题活动，学会客观地评价自己，针对自己的不足，寻找适合自己的榜样，激励队员人人有追求的目标，为自己的梦想而努力。

五月份：热爱劳动月 qzm4

1、“五一”到来之际，我们要利用假期，为父母送上一份衷心的祝福，做爸爸妈妈的小帮手，帮父母做一些家务。

2、 “我和小树共成长”主题新队员第一入队仪式。

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3、评选和表彰校级“优秀辅导员”“优秀少先队员”颁奖。 qzm4

六月份：快乐学习月 求职信息

1、庆祝“六一”国际儿童节活动。

2、争做认真学习的好少年。 求职信息

茂名市福华小学少先队

20XX年9月 面试问题

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