大学社团工作总结(通用5篇)

2022-12-15 18:21 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作总结 社团工作总结 管理的实践 大学社团工作总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此好好准备一份总结吧。但是总结有什么要求呢?这次求职面试网为您整理了5篇《大学社团工作总结》,希望能够给您提供一些帮助。

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大学社团工作总结 篇一

时间过得真快,去年的这个时候我还在这个讲台上做为大学生风采就业协会新一届会长做就职演说,今天我在这做工作总结,仿佛是昨天和今天, 依然还清晰的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动,协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事,在遇到紧急事情时也不会像以前那样慌乱紧张,总之在这段时间里我们学到了许多、我们成长了;协会就是咱们在学校的一个家,在遇到困难时大家相互鼓励相互支持,在这一年时间里充满了很多的欢声笑语;协会在这一年时间里也取得了很好的发展,在学校的影响力进一步加大,授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依然怀念过去,还有许多不舍,但我们在这里看到了大二理事会成员充满了激情及大一新成员的朝气蓬勃,他们对待每个活动、每件事都非常认真负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好!

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现在由我代表第四届理事会,就第景德镇陶瓷学院大学生风采就业协会在20xx—20xx年的工作做以下总结: 面试问题

我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下,围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的;工作内容主要分为内部建设和对外活动。 礼仪

在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。 面试网

纳新是我们这届理事会做的第一个活动,纳新的成败直接关系到协会未来的发展,面对这个任务我们提前策划、提前准备、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。

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为了加强协会内部成员间的交流,在这一年我们协会的内部活动有,三宝游、篮球羽毛球比赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角,大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复讨论,在这活动中他们学到了知识也获得了更多的友谊。 对外活动主要有就业宣传服务周及模拟招聘大赛,就业宣传服务周为在校生提供了更多的就业信息、增强在校生的就业能力。模拟招聘大赛是我们在继承前一届模拟招聘大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动,整个活动从初赛到决赛历时一个多月,260人报名参赛,经过激烈的竞争,最终只有十名选手进入决赛;景德镇电视台对这活动进行了报道,这个活动也得到了校领导及广大师生的认可。

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但是我们这一年工作仍然有许多不足之处, 礼仪

一、费用超出,社庆及模拟招聘大赛的活动费用超出了预算,导致后期的活不能按预期的举行;

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二、在11年学期末理事会成员出现了工作不积极懒散等问题; 礼仪

三、在11年学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。 面试网

四、部门职责、工作分工不明确 。

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作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到以下几点,

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一、继续围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作,

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二、在继承协会历届优点的同时思考咱们协会存在的不足之处并加以改正,

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三、做到敢想、敢做、敢于创新, 礼仪

四、协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持,

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五、多关心协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭。 qzm4

最后祝福大家、祝福咱们就业办老师、祝福关心我们协会发展的同学、祝福我们协会的每一位成员。我的工作总结完毕,谢谢大家!

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大学社团工作总结 篇二

期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结: 面试问题

(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。

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九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更让我深感社联的工作之重要。 求职面试

(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足: qzm4

评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。

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评议部社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错。 qzm4

然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正。工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色。 面试问题

此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳。

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(三)今后的工作打算

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在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率。更重要的要杜绝散漫,提高积极性。主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望。

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大学社团工作总结 篇三

日子如同白驹过隙,回首间,不觉自己已站在学期之末。自从进入大学这个神奇而美丽的校园后,我学到了太多的东西,特别是有幸加入校学生社团联合会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的学社联生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作,从胆怯羞涩到稳妥大方,无论从哪个方面讲,我收获的东西都太多太多了。

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成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的,这是我在学社联得到的成长。

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在思想成长方面:

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我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是那些资历更久的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。同时我对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次学社联的活动时,就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在学社联里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切等等。以及在学社联学习总结大会中黄老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心。每一句话都像是一剂精神良药,督促我在工作中不断的实践,领会,实践。随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。每次会议结束后,我都会对其进行反思,觉得感触颇深就会将自己的感想与收获保存到自己电脑中存档。 礼仪

在学习和生活中:

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我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间有时候会很挤,但作为一名学生会干部,就应该品学皆优,而不要为了工作而耽误了学习,图有虚名,因此在学习上我有很大的压力,在班里我是学习委员,自然我要带好同学们搞好学习,自然我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好,因此还需优待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富。

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在这一学期的工作里,我全心付出了,在协助其它部门的工作里,我们每一个成员都代表我们各自的形象,在这方面我做的还是有不足的地方,但既然认识到了自己的不足,我都会想办法去改进。记得开学的第一个礼拜二我们开了本学期的第一次会议,驰姐布置了阶段性的工作,提出了工作要求,我也详细的听了这次会议,这一阶段的活动不多,但是相当重大,一个就是寝室文化艺术节,首先我觉得这个活动相当好,不仅能够相互交流大家好的方面,同时也是取长补短,吸取精华,相互学习的方面,大家都可以个展所长,充分表现自我才华,当然这同时也是我们锻炼的好机会;另一个就是社团招新活动,在其中虽然刚开始可能是由于大家都还只是刚接触这份工作,有些被动,做得不好,但到后面大家都牟起力量去干,起着中流砥柱的作用。活动结束后,由于学社联男生有限,只有几个男生在那边帮忙搬木板、桌椅,我们部门的男生还主动去帮忙,直到将近20:00才回宿舍的。说实话,那段时间确实是挺累的,但我们都克服了,因为我们把它当作一次挑战、锻炼自我的意识。后面的工作大家都渐渐上了手,比如社联成立大会中的引领嘉宾,后来的写策划、拉赞助、请老师,社团文化艺术节的协助帮忙,我们都从中得到了锻炼,学会了成长。 面试问题

总之,因为有这样一个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,我们就像一家人一样,团结、和谐、默契、相亲相爱,希望大家在以后的生活中能继续这种愉快的`合作。一句话:真诚、用心、努力,我们就是的,要做就得做的! 求职信息

大学社团工作总结 篇四

20xx-20xx届xx励志协会送老晚会在全体成员的共同努力下,在学长学姐们的笑声中,在柔和的音乐陪衬下拉下了帷幕,晚会被宣布圆满成功。然而,在这次活动中,虽然有它的优点的地方,但也有不足的地方,现在对此次活动进行一番总结,希望从这次总结中我们都能得到更多的经验并对以后的工作有所帮助。现总结如下:

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1、不足 求职信息

1、活动有些流程的人员安排情况有明显的不足。

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2、会场布置不完美、所购买的物品不齐全。 qzm4

3、成员之间缺少沟通,耽误了活动的正常进行。 面试网

4、活动中有些成员不积极参与相关活动的安排。 面试问题

2、建议 求职信息

1、结合协会情况,大范围、大幅度的提高活动的活性,让我们的活动在人员最放松、最娱乐的氛围下进行。

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2、对各部门的工作安排要到位。 礼仪

3、做好监督的工作。

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4、活动前与协会全体成员进行一次简单的会议,相告知一些环节的安排情况,让同学们对活动做到心中有数。 求职面试

3、优点

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1、协会成员在工作中做到和谐相处、互相帮助。

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2、活动前的工作准备较完善。

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3、各成员都尽心尽力的做事,以至于活动可以更顺利的进行。

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这次活动使我们明白了一个活动的成功举办,不能单靠个人的力量,要靠大家的齐心协力,只有大家相互团结、相互帮助共同完成各项工作才能使活动顺利的进行下去。虽然,晚会已经结束了,但我们还应总结自己的不足与优点,并不断的完善,使协会在下次会议中举办得更加完美。 求职面试

大学社团工作总结 篇五

各位学生社团负责人、代表们: 求职信息

大家好!

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院学生委员会社团部(以下简称:社团部)是我院学生委员会的全新部门,从20xx年9月成立至今,在学院团委的领导监督下,通过接受院学生委员会以及学院其他老师的指导、建议下,社团部的各项工作已经步入正轨,与全院42个兄弟社团一同成长。经历了一年风雨兼程的洗礼,社团部人的努力终于开出硕果。本部门在工作的第一个学期就获得了院学生委员会“优秀部门”的荣誉称号,还先后有2位部长,4名干事获得院学生委员会学年度“优秀学生干部”、“优秀干事”称号。其中,部长还有幸成为了我院校园主页第一期“东方学子”栏目的入选人。

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下面,我谨代表社团部就这一学年来社团部及各学生社团举办的各类活动作一下总结性的回顾: 求职信息

社团部建设篇:加强自身建设,提高社团管理、服务水平:

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社团部现在已经摸索出许多适合本校校情的社团管理方式和方法。社团部的快熟成长离不开学院团委、院学生委员会主席团的关心指导以及各学生社团的大力配合。由于社团部所有工作刚刚起步,管理经验一穷二白。但社团部深知任重道远,压力就是动力。社团部从。.社团资料和组织社团召开社团大会开始,不断地向学院团委、院学生委员会及各兄弟学生社团请教、学习。在这短短一年来,社团部在以下几个方面已经取得了实质性进步,已基本上能为学生社团提供优质,满意的服务。 面试问题

一。加强制度建设,使学社社团管理有章可循,有规可依: 求职面试

在团委授意下社团部先后修订了我院20xx年版的《广西东方外语职业学院学生社团管理条例》(以下简称管理条例),并根据管理条例制定出了学院《学生社团活动管理细则》、《学生社团活动审批流程》、《学生社团展销会规范》等管理性文件以及学院《学生社团成立申请表》、《学生社团注册登记表》、《学生社团第二课堂活动记录表》、《学生社团活动审批表》、《学生社团活动申请记录表》、《学年度学生社团活动记录表》等学生社团专用表,为规范学生社团活动,提高社团活动的效率和效益打下基础。

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二。探索、创新工作方法,适时改革,竭诚为学生社团服务:

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(1)。社团部每个学期按照院学生委员会的统一部署,做好每个月的办公室值班工作。即时处理学生社团 面试网

(2)。制作社团负责人通讯录,公布社团部部员的联系方式,建立社团负责人QQ群:81756710,搭建社团精英们的常时、即时联系平台;开通社团部公务邮箱dffcshetuan@和社团部新浪博客主页dffcshetuan@,方便了本部门与学生社团间的电子信息传输与社团部公务信息的公示。 面试网

(3)。社团部根据社团管理工作的实际情况的,进行了第一次部门改革:首次将部门划分为三个工作处:常务处、秘书处、外务处,分别负责处理社团部本部门、校内社团联络、校外社团联络的工作。这样有利于既提高了管理效率,又明确了社团部内的分工合作。实践证明,这一改革尝试是有效而值得的。社团部将会在保持原有良好的工作方法的基础上,不断地进行改革创新,以便追赶我院众学生社团的发展步伐和兄弟高校社联、社总的管理水平,更好的服务于东方学子。 求职信息

(4)做好每一次社团大会、部门例会、委员例会的会议记录。在组织会议中学习管理,在听取会议中学习合作。

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三。召开部门例会,考核部员,择优选拔优秀部员担任部长助。: qzm4

社团部会在院学生委员会例会后的第二个晚上召开部门例会,及时向部员传达院团委的工作部署和通知的同时,亦通过会议来对部员进行部分日常的考察。20xx年春季学期,社团部对所有部员进行了统一考核,择优选拔优秀部员担任部长助。并将其列入院学生委员会“优秀干事”提名。

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社团管理篇:

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社团部对于我院众社团的管理技能是在这一年来通过不断地学习模仿绕后通过实践检验而获得的。从零起步,本着为东方全体学生社团竭诚服务的信念,一步一个脚印,一路风雨兼程的走来。社团部就慢慢成长了起来。以下是社团部这一年来为社团管理做的主要工作:

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(1)。从20xx年春季学期开始,社团部开始每月定期举行社团代表大会,目的在于及时传达学院团委的各类通知的同时,能加强社团部与众兄弟社团间、学生社团之间、校内学生社团与校外企业商家或其他高校学生社团间的沟通交流,加强团结合作,以期“互知,互融,互进”。

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(2)。尝试在重大校园活动及社团管理有重大决定前召。众学生社团负责人召开社团见面会(即非正式社团会议),为社团代表大会征。意见。此举已经被众学生社团所接受,并受到大家欢迎。 求职信息

(3)。社团部根据学院团委的指示,努力做好20xx学年度社团评优工作,从组织自愿报名、审核材料、筛选社团与相关人员、深入调查核实、制作公示文件到表彰获优社团和相关人员,社团部员们从不敢有一丝丝懈怠,全力以赴做好每一个环节。

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(4)。积极主动加强与校外社联、社总的联系。邀请其来我校参加或应邀参加其学校的各类活动,加强彼此了解,建立有好关系。 qzm4

(5)。牵头试办了我院有史以来的第一届社团联欢晚会,积极为我校学生社团文化的大整合大展示打好基础,为不久的将来学生社团的大型主题活动做好准备。此届晚虽说成败参半,好评与批评同在,为此社团部有义务吸取教训。但同时,社团部和众社团也从中积攒了很多宝贵的经验和教训:如策划、赞助外联、节目选拔、单位协调、活动动员、节目效果把握等方面,相信往后历届社团联欢晚会会越办越好。 求职面试

(6)。积极学习社团管理方法,探索适合本校校情的管理方案。为此社团部一直在互联网上寻找全区甚至全国各高校优秀社联、社总的杰出管理模式,结合对本校社团管理的实践经验和现实实际情况的,武装本部门每一位部员的管理神经,力争与时俱进,向优秀者看齐。

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(7)。做好把关社团成立申请,敦促社团按时完成注册,监督社团活动申请,协调社团活动冲突等一系列工作。社团部并没有因为经验缺乏、威信不足等缺陷而放弃管理和服务社团的工作,或者有任何的懈怠。社团部的信条是:我们是一股聚合向上的力量,根植在东方这片沃土之上,以青春的名义永不言败!

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(8)遵照学院团委指示,对全院目前42个新老学生社团进行整合。依照管理条例,注销、解散、合并篮球协会等5个学生社团,警告勒令创业实践协会等10个学生社团及时进行必要。顿。同时做好新社团成立申请的把控,控制好全院社团数量规模,督导学生社团把工作重心放在凝聚会员、打造品牌活动、加强社团互助合作上。 qzm4

以上是社团部20xx学年度的主要工作。

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社团部相信在未来的时间里,通过与各社团的沟通交流,学习合作,一定可以更好的服务我校众学生社团。祝:我校的学生社团建设和学生社团活动越办越好!

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它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的5篇《大学社团工作总结》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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