法制工作总结(优秀7篇)

2023-04-01 21:32 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作总结 工作职责 安全协议书 法制工作总结

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,因此,让我们写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下内容是求职面试网为您带来的7篇《法制工作总结》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 求职信息

法治工作总结 篇一

依法治校是打造公平教育、和谐教育的重要保证。鲤鱼池小学在市区教委的正确领导下,进一步树立了依法治校的办学理念,扎实开展了依法治校的各项工作,高度重视了依法治校的过程,切实提高了依法治校的水平,从而提升了学校的办学内涵,促进了学校工作不断迈上新的台阶。

求职面试

一、加强组织领导,形成依法治校共识

面试问题

学校成立了以校长和书记为组长,部门负责人及教师代表为组员的的'党、政、工、团联合法制工作领导小组。聘请观音桥街道副主任和观音桥派出所副所长为法制副校长。同时,学校结合实际,制订“鲤鱼池小学20xx年依法治校计划”,将《义务教育法》、《义务教育法》《五五普法公民读本》《干部法律知识读本》等法律法规作为学习的重要内容。 求职面试

二、健全规章制度,完善依法治校体系

qzm4

1、根据市区教委的法规性文件,结合学校实际完善学校章程。学校章程是学校管理总的规范,是校长管理学校的基本依据,也是教师参与民主管理的基本依据,还是维护和保障师生权益的基本依据。 面试问题

2、以学校章程为依据,加强其他各项规章制度的制定、健全和完善。一方面,学校对照章程,对以往的制度重新进行修订,使学校每个岗位都有明确的工作职责,学校各个层面的管理都有相关的制度配套,教师的考核、评定、奖惩都有章可依。另一方面,我们把常规管理中已经形成的经验上升为标准(制度),充实到学校的管理制度中去,形成系列化的管理制度,实现学校管理的规范化、制度化。如:教师月考核办法、教师学期考核办法等。 礼仪

三、坚持学法用法,依法规范各项工作。

礼仪

1、严格执行课程计划。各年级开足、开齐、开全各学科。各科学生的作业都能够按要求严格控制。我校教师严格遵守**市教委“六不准”,从不让学生乱订教辅资料,也从没搭车收费。学校收费按上级有关部门的指示精神出示收费公示板。 qzm4

2、为素质教育创设宽松和谐的环境。坚持“扬艺术特长,求全面发展”的办学宗旨,注重学生的个性发展。通过各种渠道救助有困难的学生和教师,让每一名教师安心工作,让每一名学生安心学习,不让一个学生掉队,更不让一个学生流失。同时保证了法制课的开展与落实。

礼仪

3、加强师德建设。实施素质教育,建设教育强校,关键在于教师。我校通过开展教师法律知识学习,增强了教师教书育人、以身立教的使命感,加强了教师爱护学生的责任意识,使教师都能以师德作为衡量自己工作的尺度,规范自己的教育教学行为。学校重视了“七五”普法教育活动的开展,组织全校教师参与了普法知识考试。 求职面试

4、加强法制宣传工作:积极抓好青少年法制教育,帮助学生树立遵纪守法的观念。本学年,学校充分发挥课堂主渠道作用,针对不同年龄阶段的学生,开展内容丰富的法制教育。如得用晨会、班队活动、升旗仪式及开学典礼等形式进行法纪教育,积极培养学生良好的行为习惯和自觉守法的意识。 求职面试

四、实行民主管理,维护师生合法权益

求职信息

1、充分发挥工会和教工大会职能,使广大教师自觉参与学校管理工作。定期开展了工会会议。

qzm4

2、全面推进校务公开制度。校务公开是推进依法治校,加强学校内容管理的重要措施。在今年的第四届四次教职工代表大会上,我们公开了学校的财务公开、教职工评优、评先及晋级公开,以及教师的考核公开、收费公开等,真正做到公开、公正、公平。

面试问题

3、建立健全安全管理机制,依法保护学校的财产、人身安全。本学年,一方面,学校与交通、公安等部门协商,在公路上划了斑马线,树了标志牌。另一方面,学校定期和不定期地对校舍、教学设施设备进行检查,防患于未然。在卫生方面,学校严格按照有关要求和标准操作,食堂强化了制度的落实和过程的监控,保证师生馀食卫生安全。

面试问题

法治工作总结 篇二

今年以来,在x县委、县政府的正确领导下,按照县依法治县办的工作部署和工作要求,认真学习了中央“依法治国”的战略方针,把开展“五五”普法和依法行政作为交通行政管理的经常性大事来抓,并在组织机构、制度建设、管理措施等方面予以健全和保障,认真贯彻“五五”普法和依法治县规划。经过不懈努力和上下各方的支持配合,不论是在行业管理或行政执法上,还是在人员素质上,都取得了显著的提高。现将我局的工作总结汇报如下:

面试问题

一、加强领导,健全组织 求职信息

交通行业管理具有很强的社会性,行政执法人员的素质高低,不仅影响交通部门的形象,而且直接影响着政府的形象。因此加强交通行业的法制建设,具有十分重要的意义。为此在开展“五五”普法和依法治县工作时,局党组提出了“以人为本,抓教育;条块结合,抓重点;从严管理,抓队伍。”的工作思路,确定了局长挂帅,分管领导亲自抓,职能科室和基层单位具体抓的工作网络,建立了普法领导小组和工作班子,明确了工作职责。在领导力量上确保了“五五”普法和依法治县工作的顺利进行。不仅如此,局行政执法大队作为执法单位,也组建了普法领导小组。上下衔接,以保证“五五”普法和依法治县工作能够贯彻到位,落到实处。 qzm4

二、建立制度,强化管理 qzm4

没有规矩不成方圆。在以前的基础上,今年局针对法制工作专门补充并完善了重大案件审批制度、错案追究制度等xx项行政执法工作制度。同时,又以全系统向县公安局学习,开展“百日”作风整顿活动为契机,建立了行风评议领导小组和“三大体系”(组织领导体系、制度保障体系、社会监督体系),从各个方面强化人员法律意识、服务意识,规范人员日常工作。有效地提高了全局干部职工的政治思想和业务素质,形成了优质高效的服务意识,给交通树立了新形象。

面试问题

三、明确责任,依法行政

qzm4

今年xx—xx月份,共查处案件xx起,比去年同期增加xx%,其中一般程序案件xx起,比去年同期增长xx%,简易程序案件xx起,比去年同期减少xx%,罚没款xx万元,结案率达到xx%。交通行政执法在交通行业管理中占据非常重要的地位。为使“依法治县”、“依法治交”得以贯彻实施及交通执法人员能够依法执法,局与执法大队签订了《行政执法委托书》和《行政执法责任书》,明确了执法职责。同时,局每季度组织执法工作分管领导和法规科人员对执法单位的执法情况进行定期和不定期的检查,使执法单位的执法水平在检查中不断提高。多年以来,在我们的`交通行政执法案件中尚未发生一起行政诉讼案件,这虽然不能作为一种标准来衡量行政执法工作,但也在一定程度上说明了我们的办案成效。 礼仪

四、调处矛盾,构建和谐交通

qzm4

针对交通行业涉及老百姓出行的切身利益的特点,我局践行“三个代表”为宗旨,着力构筑矛盾纠纷排查调处工程,落实信访归口调处责任。在矛盾纠纷排查调处过程中,严格实行分级排查、归口调处、领导包案责任制,把责任落实到具体科室,提出带着感情抓信访,真抓实干搞排查,将心比心解难题,把解决涉及群众切身利益的实际问题和涉及稳定的问题做为排查的主要任务和关键去做,综合运用政策、法律、行政手段和教育、协调、调解等方法,提前发现矛盾,及时化解纠纷,疏导群众情绪,努力把矛盾纠纷和问题消灭在萌芽状态。做到了矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处置得好,为全县的经济发展创造了良好的环境。 面试网

五、积极开展宣传教育 面试问题

(一)宣传发动

qzm4

为使全体干部职工充分认识“五五”普法教育和依法治县的重要性,局机关及下属单位利用板报、简报等多种形式加以宣传。据不完全统计,今年共印发宣传资料xxx余份,悬挂横幅x条,有力地推动了普法教育工作,创造了良好的社会氛围。

面试网

(二)学习教育 求职面试

我局按照“五五”普法工作要求,统一思想,提高认识,把普法教育工作作为一项重要任务来抓。一方面,认真组织学习“五五”普法各类教材,并由局法规科专门负责督促干部职工完成作业。另一方面,以普法教育为契机,组织干部职工学习法律、法规,以提高人员素质。另外,我们还邀请了市交委政策法规处法律专家和老师来为我们讲课,以听课的方式来学习法律理论知识。今年,我们还召开了一次行政执法研讨会,使原本枯燥的学习变得充满乐趣。 面试网

(三)法律培训

面试网

针对交通行政执法点多、面广、量大、流动性强、专业法律知识要求高的特点,局积极组织人员参加各类法律法规培训,确保每一个执法人员都具备必要的专业知识和执法证件。据统计,今年行政执法人员培训xxx人次。 求职信息

回顾工作,今年我们确实取得了一定的成绩,特别是在依法行政和执法上,但对照“五五”普法和依法治县的要求和目标,还是存在一定的差距,主要体现在:一是个别科室(单位)重业务工作,轻法制教育;二是在制定普法计划时充满热情,但是在遵照执行时又缺乏积极性,使许多计划没有得到实施。总之,通过这次总结我们将虚心学先进、找差距,分析研究,勇于剖析自身工作中存在的不足,在今后的工作中不断改进、完善,争取在“五五”普法结束时交出一份满意的答卷,为实现“依法治县”、“依法治国”做出应有的贡献。

面试网

法制工作总结 篇三

树立“安全第一”的思想,做到警钟常鸣、常抓不懈,是我校师生始终坚持不变的工作态度。我们本着教育为先,宣传为重,预防为本的原则,全校上下一条心,共走一盘棋,做到人人增强安全意识,时时加强安全防范,重点抓过程管理,重视每个环节的具体工作,责任分解到人,真抓实干,使学校的安全工作进入了一个新阶段。现就对此项活动总结如下: 求职信息

一、领导重视 措施有力 求职信息

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管副校长具体抓,学校政教处、法制办具体分工负责组织实施。

求职信息

二、制度保证 措施到位 面试网

1、每周一下午召开班主任例会,对班主任进行安全教育,增强班主任的安全意识,对安全管理中出现的问题及时总结,改正,布置本周安全教育工作,把班主任例会纳入班级考核,加强班主任管理。 礼仪

2、签订责任书。学期初,与班主任,教师签订安全责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

qzm4

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防 1

面试网

火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 面试问题

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。 面试网

三、齐抓共管 群防群治

求职信息

“一岗双责”是学校教育工作正常进行的重要保障,督促教师做好五五分和课间楼梯安全值班,并对其值班进行检查,记录和公示。 qzm4

四、加强教育,促进自护

礼仪

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

求职信息

1、认真做好开学和假前安全教育工作。开学第一周为学校安全教育周,以"校园安全"为主题,在安全教育周期间,组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。六月为安全生产月,开展多种形式的安全教育活动,保障期末复习和考试顺利进行。 qzm4

2、每周班会明确安全教育的主题,使得召开的班会目的明确,效果最好,同时班会要求班主任要准备充足,准备课件,视频,教案等,是的每次班会都有一定的收效。同时要求班主任,每周五放学时发“假期安全校讯通”强调安全事项,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

求职信息

3、召开两次“午托机构整治会议”,要求午托机构把学生的饮食安全放在首位,深入到午托机构,对其食品卫生进行查看,向午托机构讲解食品安全的重要性和食品生产流程中的安全问题。

求职面试

4、针对我校午托学生较多,切实做好学生信息的统计工作和学生乘车安全情况的信息统计,向家长发放关于乘车安全的一封信,教育学生和家长,不乘坐“三无”车辆,不乘坐超载车,农用车,三轮车等。 礼仪

5、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,12周岁以下禁止骑车。 求职信息

6、建立学生请假外出制度。学生外出须有班主任或任课教师签字,学生持假条,在门岗处等候家长到来,方可离校。 面试问题

7、每月举行一次逃生演练,为教师敲响安全警钟,让学生掌握逃生技能。

求职信息

8、5月份进入夏季,加强防溺水安全教育。利用安全教育平台、班会、黑板报、国旗下的讲话、悬挂横幅、校讯通、防溺水视频,致家长的一封信、手抄报竞赛,防溺水签字等开展多种形式的防溺水安全教育,增强学生的安全意识。

qzm4

9、针对校园暴力,开展专项整治活动,做好学生之间,学生和老师之间、教师与家长之间的矛盾排查,对问题学生进行心理疏导,告诫教师要讲求教育的方式,把矛盾消灭在萌芽状态。

求职面试

10、按照局里要求,三至六年级开展安全教育课,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。经常对教师教案,学生作业进行检查,做好记录。

面试问题

11、做好暑假放假前的安全教育,上好“学期最后一节安全课”,在暑假前对全体学生集中开展一次安全教育,帮助学生了解掌握防交通事故、防拥挤踩踏、防火、防溺水、防洪水、防泥石流、防地震等安全常识,教育学生不私自下水游泳,不参加打架斗殴,要遵守交通规则,要注意灾后饮食、饮水安全,切实提高学生的安全防范意识和应急避险能力。同时召开暑假安全教育家长会,让家长做好孩子的监督责任。

面试网

五、每日进行安全隐患排查,做好记录,及时整改。

面试网

1、由于我校与二中相邻,坚持每天排查学校围墙,发现隐患,及时整改,把学校安全工作作为重点检查内容之一。

求职面试

2、认真做好局里、县里对我校的安全检查工作。县公安消防队对我校提出的安全整改工作,积极排查灭火器和应急灯等安全设施,并进行整改。

面试问题

3、认真做好留守儿童的统计工作,关爱留守儿童。在“六一”前积极与县文明办取得联系,县国税局干部和县文明办领导与留守儿童共度“六一儿童节”, 县国税局干部还为留守儿童捐赠了书包。关注留守儿童的生活和心理健康,要求班主任和任课教师多与留守儿童的监护人联系,关心孩子的安全和成长。

面试问题

4、我们定期和不定期对学校的房舍、楼梯、护栏、电路照明、厕所、教室、水管等设施进行了认真检查,查看安全管理责任的落实情况。

面试网

5、时时强调值班教师要对校园奔跑、放学路队中和楼梯上奔跑、从扶手上下滑的学生进行了批评教育,使其认识了自己行为可能造成的危害性,消除了不安全隐患。 面试问题

由于我校法制安全工作抓得紧,抓得实,抓得细,制度齐全,措施得力,因此取得了预期的效果。师生的安全防范意识大大增强。本学期无大的安全事情发生,正常的教学秩序得到保证。但是安全工作是一项长期而艰巨的任务, 礼仪

我们一定要常抓不懈,并不断地总结经验,把安全工作做得更好,使我们的法制安全工作能够迈上新台阶。 求职信息

法制工作总结 篇四

200*年以来,**县工商局法制工作紧紧围绕市、县局整体工作目标的要求,以贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》为主线,强化法制工作制度建设和案件质量建设,全力抓好依法行政工作的日常监督管理,扭住案件执行这个纽带,推动法制工作再上新台阶。

面试网

一、认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,提高依法行政水平。

求职信息

在贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》(以下简称《纲要》)上,我们法制部门一是制定了贯彻落实《纲要》的方案,成立了相应的领导机构;二是组织了培训。首先是组织党组成员和副科级领导干部对《纲要》进行系统学习,提高领导干部实施依法行政的政治敏锐性;其次是开办基层工商所正、副所长培训班,用以会代训的方式,对正、副所长进行系统培训,树立基层工商人员依法行政的自觉性;三是建立和健全各项配套工作制度、工作程序和监督机制,进一步狠抓制度建设。20xx*年由法制部门制定了《**工商局工商所绩效考核暂行办法》,在全县工商所实行了工作绩效考核评比制度,将各项工作进行了细化和量化,责任到所。各工商所实行所长责任制并结合自身工作任务制定考核细则,对工作目标实行日清理、月考核,强化了工商所工作人员的责任意识、大局意识。四是完善有关的行政监督制度和机制,不断加强对各种行政行为的监督。在四月份中旬,我们结合市局制定的《**市工商行政管理机关行政过错责任追究办法》,在全局上下推行了行政过错责任追究制度,并按照该办法的具体规定,严格做好日常监督管理工作,发现问题立即处理。200*年6月上旬,某工商所擅自改变处罚告知事项,被发现后我们当即予以纠正,并对该所和相关人员提出了严厉批评。 面试网

二、积极创新法制监管方式,进一步深化工商所执法职能到位工作。 礼仪

为进一步搞好法制监督工作,今年我们法制部门在县局配备微机的基础上,实行了执法办案工作的微机管理,提高了办事效率。在实际工作中,我们不断地创新监管方式,对立案、暂扣、结案、核审、执行、复议等各个环节进行监督管理,确保各个环节不出问题,实行监管职能到位,同时,法制部门工作人员变被动送审为主动审核,经常做到外出调查、了解有关案件的真实情况,对当事人申辩、陈述的问题进行及时的查证落实,并做好有关当事人的回访工作,即不放过任何违法行为,也不庇护违反法定程序的办案行为,全年回访当事人169人,撤消违法案件13件,稳定了民心,化解了执法积怨,理顺了监管工作环境。在主动审核工作中,掌握基层工商所及其工作人员的执法办案情况和依法行政行为,及时查纠执法办案中存在的问题。近一年来,我们法制部门外出审核案件26件,纠正执法错误行为12次,乱扣行为7次,有效地保护了当事人的合法权益,维护了工商形象,确保工商所执法职能到位工作的顺利推进。

qzm4

三、严把案件的五个关口,着力打造法制工商。

qzm4

200*年1—10月份,全局共办理案件920件,其中立案件724件,即时处罚案件196件,案值1036万元,罚没金额142万元。在案件的把关中,我们法制部门严把案件的五个关口: 礼仪

一是严把立案关。对基层工商所、经检队、机关相关股室拟报立案的案件,认真审查其有无管辖权,是否存在重复立案、重复处罚现象,是否做到当事人基本情况、基本违法事实清楚,是否构成必须立案查处等。对符合立案条件的准予立案,编制并登记立案号,上报主管局长审批。1—10月份立案724件,较上年下降21.5。

礼仪

二是严把核审关。对各单位办结的案件,在处罚主体、执法主体、适用法条、定性标准、证据事实、办案程序等方面进行把关,对每个案件的基本情况、违法事实、材料查证情况进行详细记载并填写《案件核审情况登记表》,然后编制登记行政处罚告知书或听证告知书号码,1—10月份共核审案件713件,占立案数的98.4,建立机读资料一份,书式核审资料36本720页。 面试问题

三是严把行政处罚决定审批关。对履行了告知或听证程序的案件,在送达方式是否合法有效,当事人是否提出了陈述、申辩,是否申请或举行了听证,是否经陈述、申辩后改变了原拟作出的行政处罚事项,处罚决定书制作是否合乎规范,文理是否清楚,行政救济措施是否告知正确等方面进行“二次”审批把关。1---10月份共审批处罚决定书652件,建立机读资料1份,审批数占立案数的90。

面试网

四是严把案件执行关。对当事人拒不履行的行政处罚决定,我们法制部门每月一统计,对送达后三个月没有进入行政讼程序的案件,逐一纳入强制执行程序。由法制部门及时填写《强制执行申请书》和其他委托、证明材料,整理案卷资料,然后申请人民法院强制执行()。在执行过程中,加强与执行人员的协调,确保执行案件的到位。全年执行申请46件,执结32件,收缴执行款6.6万元。

礼仪

五是严把当事人陈述申辩关。法制部门对内积极发挥“案件协调中心的”的作用,对外积极发挥“法律咨询服务中心”的作用,积极认真的做好当事人的陈述、申辩和听证工作,并利用回访、外出审核和接待当事人的有利时机,大力宣

礼仪

传工商行政管理法律、法规,做到人性化管理,处处时时以人为本,使得当事人愿意到工商部门来反映情况。近一年来,法制部门接待来访来电话人员207人次,听取当事人陈述、申辩139人次,纠正一起擅自改变处罚告知事项的违法办案行为,保护了当事人的合法权益,使当事人在申辩后其合法权益得到保护。

面试网

四、坚持不懈地抓好执法人员素质培训工作,着力打造合格的行政执法队伍。

面试问题

200*年我局采取不同形式对工商所正副所长、法制员和执法骨干进行了素质培训,培训人员220人。一是培训注册登记常识;二是培训执法办案技能;三是培训流通领域商品质量监管工作规范;四是培训《商标法》和《商标法实施条例》;五是培训市场监管、合同管理和查处反不正当竟争行为的相关法律知识。同时,组织指导全局的行政执法知识考试,确保全系统所有行政执法人员既有所学,又有所用,还有所掌握,使每个同志在法律理论上、执法水平上、理论素质上有新的突破和提高,让执法知识考试考出了真实的水平。

面试问题

法制工作总结 篇五

青少年学生是国家的未来和希望,正处在生理和心理的生长发育阶段,可塑性很强。从小培养法律意识,进行法律素质培养教育,不仅可以预防和减少违法犯罪,更重要的是促使他们养成依法办事,遵纪守法的良好习惯。法制教育是学校德育工作的重要抓手。为全面贯彻《关于进一步加强全市青少年法制教育工作的实施意见》,推进青少年学生法制教育工作的科学化、制度化、规范化建设,我们努力做到经常教育与集体教育相结合,普遍教育与重点教育相结合,校内教育与校外教育相结合,通过扎实而有效的法制教育宣传活动,学生的基础道德水平有了明显的提高,文明行为习惯得到基本养成,未成年人的不良行为得到了及时的预防和矫治。为学校的两个文明建设作出了应有的贡献。现将一年来的工作总结如下: 求职面试

一、加强领导 ,明确分工,落实任务

qzm4

在法制教育中,成立了法制教育工作领导小组,由校长负总责,抓好法制教育制度的制定、健全和贯彻实施,学校聘请政法干部兼任法制副校长。建立和健全法制副校长和法制教育顾问制度,规范工作职责,充分发挥法制副校长和法制教育顾问对学校法制教育工作的宣传、指导、监督、协调等作用,形成法制教育网络。法制副校长和德育主任做好各项具体的安排、组织和教育工作,班主任等其他德育工作者充分认识了法制教育的重要性,引导青少年学生自觉遵守社会秩序,依法维护自身权益,预防和减少违法犯罪。平时,经常性地召开法制领导小组会议,明确“法制教育为突破口,切实提高德育工作的水平和效率,确保素质教育全面推进”,进一步牢固确立“德育为先”的教育指导思想,德育处、教务处、班主任、等各方面,形成了法制教育的合力,通过共同探讨,统一思想,确保了法制教育的一致性。

求职面试

二、加强德育队伍建设,提高教育者的自身素质 qzm4

通过各种政治学习,业务培训,通过对《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《中学教师职业道德行为规范》等法律法规的学习,广大教职工增强了依法执教,依法治教的自觉性,杜绝了体罚、变相体罚学生等违反师德行为的现象,明确了学校在未成年人保护及预防未成年人犯罪的要求与法律责任。帮助教师确立了转化一个后进生比培养一个优等生更重要的意识,加强帮教转化工作。对于行为习惯较差的后进生,建立了帮教转化制度,充分发挥德育骨干队伍的作用,每人切实负起责来,每人都有帮教对象,每人都当后进生的促进者。在帮教工作中要严格执行“四定”,即定人、定时、定内容、定责任。建立后进生成长档案。在工作中多给后进生一份理解、一份关心、一份爱护,为他们创造一个和谐、宽松的转化环境。 求职面试

三、学生法制观念不断增强,法律、法规知识得到广泛普及

qzm4

根据学生不同年龄阶段的特点,我们加强分类指导,因人施教,注重实效。通过学校法制教育,广大学生的法制观念进一步提高,遵纪守法观念,权利义务观念,特别是维护自身合法权益和见义勇为的观念开始树立。我们还先后组织学生认真学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》、《禁毒条例》等法律、法规。通过讲解,使学生了解了我国已步入法制化轨道,我们要自觉地用法律法规来约束自己,用法律法规来保护自己。同时,利用课堂教育,配合重大节日、活动和课外阅读等多种形式开展法制教育。理论联系实际,增强学生的国家观念、道德观念、法制观念。通过多种形式的`法制教育,与学生生活、学习密切相关的法律、法规得到基本普及。加强了法制教育阵地建设。我们利用校园广播、板报、黑板报、手抄报等宣传阵地,加强《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的学习和宣传。具体工作主要有:以“法律在我心中”为主题的黑板报评比;以《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为主要内容的法律知识橱窗展览;开展了以“法律伴我行”为主题的手抄报比赛;举行《小学生日常行为规范》和法律知识竞赛。开展以“遵纪守法”为主题的主题班会活动,聘请校外法制辅导员作《未成人年保护法》和《预防未成年人犯罪法》的专题报告,通过典型案例分析,对学生进行有针对性的预防犯罪教育。让每个学生了解了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》的有关内容,知道两法赋予自己的权利、义务和责任,增强辨别是非和自我防范的能力。学生从听讲课后,知道了什么行为是合法的,什么行为是违法的;懂得了什么事应该做,什么事不应该做。

求职面试

四、开展别具特色的“礼仪教育”,培养学生良好的品行和礼仪规范 面试问题

具有五千年文明史的中华民族素有“文明古国,礼仪之邦”的美称,如今,“礼”依然为当今社会所需要,而且越来越被人们所重视、所提倡。为此,我校在抓好学生思想、学习工作的同时,还进行一系列的文明礼仪教育,引导学生都能使用礼貌用语。“请”、“谢谢”、“早上好”等话语已成为我校学生的普遍口头语,并使同学们都意识到“礼”在人际交往、社会生活中的重要性和必要性,使他们都能以诚待人,不断完善自身各方面素质,养成优良品行。

面试网

总之,学校青少年法制教育是一项长期的任务,只有效地使学校青少年法制教育工作的制度化、规范化,学校青少年法制教育才能持之以恒,卓有成效地开展下去。我们将不断努力,勇于开拓创新,探索加强青少年法制教育工作的新途径,以提高工作的实效。 礼仪

法治工作总结 篇六

(一)着力推进法治建设。20xx年以来,我局始终坚持以创建国家森林城市,加快林业发展为中心,全面落实法治政府建设各项工作,大力推行和实施依法治林、依法行政、依法管理,把法治建设工作纳入重要议事日程。按照市政府法制办《关于报送20xx年度法治政府建设情况的通知》要求,我局积极做好年度法治政府建设考核工作,将《XX市林业局关于20xx年法治政府建设工作报告》在局政务网站上向社会公开。年初,局法治建设工作领导小组召开专题会议,研究部署全年法治建设工作重点并抓好各项工作的落实。 qzm4

(二)依法履行各项职能。持续深入推进“放管服”改革,推行职责权力清单,积极做好“网上审批”、“证照分离”和“12345公共服务热线”知识库工作;切实加强规范性文件清理和管理工作;完善行政权力制约和监督机制,全面推广“双随机、一公开”监管;完善行政执法案卷评查制度;实行行政执法过程全记录制度;落实行政处罚备案审查制度和行政执法公示制度;健全林业行政执法和刑事司法衔接机制,实现行政处罚和刑事处罚无缝对接。 qzm4

(三) 履职尽责执法监督。落实行政机关负责人出庭应诉制度,完善行政复议行政应诉衔接机制,积极做好行政复议行政应诉网上录入,实行行政机关负责人出庭应诉备案制度和行政应诉案件诉讼风险提前通报制度。20xx年1月26日组织全局观看省林业厅主办的“绿色大讲堂--行政公益诉讼”专题讲座暨林业行政执法专项行动启动电视电话会议。会后结合20xx年“狮子山公墓项目建设” 行政应诉案例,再次组织全局上下认真学习,认真反思,严格做到执法到位。今年以来,我市林业系统无一例行政应诉案件发生。 面试网

(四)落实法律顾问制度。为保证法律顾问在重大行政决策、推动林业依法行政中发挥积极作用,我局年初签订协议聘请法律顾问,明确了法律顾问职责,建立了“三书”制度,加大法律顾问经费保障,完善法律顾问考核机制,确保法律顾问在法治政府建设中发挥实效。

面试问题

(五)行政执法资格清理。按照上级工作要求,全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,未经执法资格考试合格,不得授予执法资格,不得从事执法活动。按照省、市政府法制办工作要求,我局今年对符合执法资格的人员进行申报并加强培训学习,为今年下半年参加省、市政府法制办组织的执法考试做好准备。 面试问题

(六)加强队伍法治建设。市林业局法治建设工作领导小组认真实施教育指导,注重通过普法教育,加强全局干部职工的法治观念,提高干部职工应用法律知识解决实际问题的能力。今年上半以来,市林业局通过开展学习、培训、观看教育片等多种形式的普法教育,不仅使全局广大干部职工法律素质和运用法律的能力得到提高,也进一步推进了林业系统法治建设及依法行政工作。 面试网

法制工作总结 篇七

我们以班主任工作为主线,通过班会、校报、校广播站、宣传栏及专家学者报告等形式,把革命传统教育、理想教育、法制教育、安全教育结合起来,以法制宣传日为契机,全面提高学生的法制意识。

求职信息

一、把法制教育融入日常教学与活动

面试网

学生入校伊始,我们就把校规校纪教育作为新生入学的第一课,严抓学生日常行为规范的养成教育。 求职面试

各年级各班级将法制与安全作为学生教育的头等大事,利用班会、班级、黑板报等形式,广泛宣传,并于所有学生签定了“安全协议书”。 面试问题

二、开展专家讲座,提高学生思想意识

面试问题

结合改革开放30年宣传教育,我们在全体学生中开展了“法制、安全、健康成长”主题征文,引导学生反思自小学至今亲身体验到的教育巨变,增强遵纪守法、积极向上的自觉性。 求职面试

我们聘请老校友,南京军师大学教授徐福庆专门回校做“人生成长”报告,徐教授以自己的成长经历给全体学生以启迪,坚定学生热爱祖国、奉献社会的积极性。 礼仪

三、通过各种渠道,培养学生遵纪守法的自觉性 qzm4

学校广开宣传渠道,新竹报、校广报站开辟了专门的。“法制”、“安全”、“心理健康”栏目,学校宣传栏期期都张贴法制与安全内容。

礼仪

结合宣传教育活动,学校又每月进行一次专项法制与安全检查,对管制刀具、非法音像、书刊,对教室、宿舍内的用电等安全隐患进行全面的检查,集中整治。

面试问题

以上就是求职面试网为大家整理的7篇《法制工作总结》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

面试网

声明:法制工作总结(优秀7篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览