节能减排工作总结优秀6篇

2023-04-09 15:21 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作总结 活动总结 评价指标体系 节能减排工作总结

难忘的活动已经结束了,相信你会有不少的收获吧,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?我敢肯定,大部分人都对这个活动总结很是头疼的,它山之石可以攻玉,以下内容是求职面试网为您带来的6篇《节能减排工作总结》,希望能为您的思路提供一些参考。

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节能减排工作总结 篇一

近年以来,我们高度重视节能减排工作,不仅经济效益大幅度提高,财政收入大幅度增加,人民生活大幅度改善,而切使投资环境大大改善,为抑制气候变暖做出了积极的贡献。我们的做法是:

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一、加强学习,提高认识,进一步增强了做好节能减排工作的责任感和使命感。

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随着工业化的发展,全球气候变暖已成为人类必须认真对待并解决的迫切问题,环境的恶化也给人们瞧响了警钟,为此,国家提出了又好又快发展的号召,并采取了一系列措施,加强环境保护,加强节能减排,最终实现科学发展。面对新的形势和任务,我们认真组织干部和群众学习,提高做好节能减排工作的认识,增强了大家的积极性、责任感和使命感。

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二、强化责任,突出重点,进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。

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做好节能减排工作必须有具体的措施来保证,必须强化责任,很抓落实。我们一是实行了目标管理,层层签定责任书,使人人身上有指标、有责任;二是加强督促检查,兑现奖罚措施;三是增加投入尤其是对科研开发的投入,推广先进技术,改造落后的生产设备和生产工艺,提高效益;四是大力开展群众性的节能科普活动,做好舆论宣传,营造良好氛围,调动广大群众的积极性和创造性;五是坚持从娃娃抓起,充实有关节能环保的教育内容,在中小学生中开展丰富多采的创新和实践活动,增强中小学生的意识。通过以上工作,我们的这项工作取得了很大进展。

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三、加强领导,很抓落实,进一步保证了做好节能减排工作的制度化和规范化。

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做好节能减排工作必须切实加强领导,为此,我们成立了各级领导小组,明确一把手负总责,分管领导具体抓的工作体制,制定各项规章制度,及时总结推广先进经验,大力宣传表彰先进典型,坚持每月一次例会,通报情况,及时解决问题,保证了这项工作的健康发展。加强制度建设,创新工作机制和活动载体,确保这项工作不断取得扎实效果。 qzm4

我们虽然做了一些工作,但离上级的要求和群众的期望还有很大差距,我们决心在上级领导下,开拓创新,求真务实,不断开创节能减排工作的新局面,为抑制气候变暖做出新的更大的贡献。

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谢谢大家!

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节能减排活动总结 篇二

为深入开展公共机构节能宣传周活动,进一步动员全院干部职工积极参与,加快全院节能工作的深入开展,根据《巴州卫生局办公室关于公共机构节能宣传周活动的通知》精神,我院紧紧围绕今年节能领跑,绿色发展这个宣传主题,进行专题安排,认真组织落实,扎实开展了此次宣传周活动。现将宣传周活动总结如下:

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1、主题宣传活动。

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在主楼电子屏幕上滚动播出标语:全民动员,共建节能型社会。能源连着你我他,节约能源靠大家在大厅显著位置摆放节能宣传周宣传栏。 求职信息

2、低碳日能源紧缺体验活动。

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当天地区公共机构要同步开展能源紧缺体验和绿色低碳体验和绿色出行活动,提倡统一乘坐单位大班车和公共交通上下班。倡导办公人员减少一次性用品消耗,减少办公设备待机耗能,倡导停开空调、不乘坐电梯,倡导关闭公共区域走廊空调等体现活动;近日,如若天气下雨,气温适宜,请关闭空调,利用自然通风。

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节能降耗是一项必须长期坚持的工作,要求从日常工作中节约每一滴水、每一度电、每一张纸等做起,养成节能的良好习惯和行为。今后,我局将以此次节能宣传周活动为契机,进一步加强公共机构节能工作,切实抓好节电、节水、节约能源工作,形成全民节能的良好风气,大力推进资源节约型和环境友好型社会建设。

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通过以上节能宣传活动,切实提*警节约能源资源意识,以达到养成自觉节能习惯,形成管理节能、行为节能的长效机制。

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节能减排工作总结 篇三

节能减排是一项艰巨的工作,因此因加大节能减排技术培训工作力度。建立健全“目标明确、责任落实、奖惩分明、一级考核一级”的节能减排管理制度,落实责任,严格督查。 求职面试

一、加强学习,提高认识,进一步增强了做好节能减排工作的责任感和使命感。

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随着工业化的发展,全球气候变暖已成为人类必须认真对待并解决的迫切问题,环境的恶化也给人们瞧响了警钟,为此,国家提出了又好又快发展的号召,并采取了一系列措施,加强环境保护,加强节能减排,最终实现科学发展。面对新的形势和任务,我们认真组织干部和职工学习,加大节能减排宣传力度,提高做好节能减排工作的认识,增强了大家的积极性、责任感和使命感。 求职面试

二、强化责任,突出重点,进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。

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做好节能减排工作必须有具体的措施来保证,必须强化责任,很抓落实。公司是实行了目标管理,层层签定责任书,使人人身上有指标、有责任;是加强督促检查,兑现奖罚措施;是增加投入尤其是对科研开发的投入,推广先进技术,改造落后的生产设备和生产工艺,提高效益;是大力开展群众性的节能科普活动,做好舆论宣传,营造良好氛围,调动广大职工的积极性和创造性。 面试问题

三、加强领导,很抓落实,进一步保证了做好节能减排工作的制度化和规范化。

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做好节能减排工作必须切实加强领导,为此,公司成立了各级领导小组,明确一把手负总责,分管领导具体抓的工作体制,制定各项规章制度,及时总结推广先进经验,大力宣传表彰先进典型,坚持每月一次例会,通报情况,及时解决问题,保证了这项工作的健康发展。加强制度建设,创新工作机制和活动载体,确保节能减排工作不断取得扎实效果。 qzm4

四、脚踏实地搞好节能减排监督和制度落实工作 qzm4

认识提高了,制度制定了,节能减排工作要做好关键还要加大日常生产运行的监督和各项制度的落实工作,自己坚持节能减排指标运行的“天天查”工作,带领节能减排办公室的一班人员,深入一线,深入基层,查指标,摸设备,不放过任何不正常现象,对于违章违纪现象,坚决按照规章制度进行处罚。全年查出不合格指标和设备问题184项,处罚违章违纪人员203人次。 qzm4

五、节能减排工作存在的不足 求职信息

1、对节能减排工作重要性认识要进一步提高。个人对节能减排工作重要性认识不到位,节能减排措施不多,项目缺乏,不能正确认识节能减排与经济发展的关系,把节能减排作为软指标,推进力度不够。

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2、节能减排基础统计报表不能按时上报,节能基础统计报表数字不太准确、规范,能源消耗情况,缺乏验证,确认环节。

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3、节能减排工作尚未形成合力。节能减排工作只是作为经济运行管理的一项内容,节能减排主要由节能减排部门抓,各部门、各车间齐抓共管,全公司大力支持节能减排工作氛围和合力有待进一步加强。

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六、下一步的节能减排工作打算

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明年是节能减排工作关键性一年,为进一步搞好节能减排工作,我们将着力做好以下4项工作。 面试问题

1、进一步紧扣年度目标任务,按时序进度推进节能减排工作,强化节能目标责任评价考核,进一步分【】解节能目标,对重点部门和列入年度的节能减排改造项目逐一督查,确保按时竣工投入运行。及时落实国家淘汰目录产品和设备,新上一批国家重点支持的节能改造项目,高度重视循环经济推广工作,狠抓节能效果,全面推进资源综合利用和清洁生产工作。对已明确规定淘汰的产品和设备,坚持限期淘汰,并完成规定数量,强化责任,抓进度督查,全力以赴抓节能减排目标完成。 礼仪

2、进一步协调联动,综合服务,促进和激励主动节能减排工作格局。大力推广应用节能减排工作新技术、新工艺、新产品(设备)和新材料;加大节能减排技术培训工作力度,提高各车间和部门能源管理人员和减排人员的业务水平;大力申报国家和省级。 礼仪

节能减排工作总结 篇四

20xx年xx酒店严格按照国家规定和集团要求建设节约型企业,为了实现这一目标酒店大力开展节能减排工作。酒店领导带头厉行节约,发挥带头作用,确保酒店节能工作持续、有效进行。现将具体做法汇报如下: 面试问题

一、加强组织领导力度

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酒店成立了由总经理任组长,副总经理任副组长,各部门经理任成员的节能领导小组,领导小组下设办公室,办公地点设工程部。负责酒店节能工作的具体措施、办法及节能工作相关制度,用心开展酒店各项节能检查和指导,并配合上级相关部门对酒店节能工作进行考核评比。

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二、加强节能知识宣传教育力度

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自开展各项节能工作以来,结合酒店实际状况,采用板报、发放节能知识手册、节能降耗的政策规定知识培训等多种形式加大宣传教育力度,广泛宣传了节能工作的重要好处,普及了节能知识,增强了全体员工的节能意识。此刻员工都能自觉做到从本职岗位做起,从小事做起,节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱,养成了勤俭节约、爱惜公物的良好习惯。

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三、加强基础能源(水、电、气)设备节能管理

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1、节约办公设备用电成本。在计算机、打印机、复印机及传真机等办公设备不用时,做到了随时关掉。在长时间不使用以及下班后,及时切断了电源,减少了待机消耗。在办公室无人时,关掉饮水机电源,并严禁在办公大楼内使用大功率耗电设备;

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加强用电设备运行管理。对电器设备实行定时开关制度,在夏季下班时间实行拉闸限电。员工不得在公共场合利用公共电源给私自带电的各类电器充电、用电。同时在保证车辆行人安全的前提下, 礼仪

各办公区及公共场所照明实现限时开启、间隔开灯,关掉了不必要的夜间照明。透过以上三条措施,今年在20xx年基础上(除去今年新购电磁灶),节约12700度。 礼仪

加快新能源、新技术的运用。在往年节电措施的基础上,酒店今年大力推行LED新灯具的使用,在办公区、部分消防通道等灯具集中、长时间使用的场所更换了节能灯及LED灯;公共卫生间及客房卫生间采用红外感应系统,控制照明灯具长时间无人使用自动关掉等; 礼仪

2、透过供水设备的日常维护管理制度,及时检查更换老化的供水管路及零件,对水耗超标的洗手间设施进行了节水改造,客房及公共区域水龙头安装节水阀、使用节水龙头、红外感应龙头等;并在用水区域内设置了节约用水标识;控制各个阀门、龙头的出水流量,杜绝了“长流水”现象,切实减少耗水量。透过加强供水系统节能管理,在20xx年基础上,节约1046吨。 面试网

3、用气管理方面,透过加装锅炉烟道集热器、电磁灶改造等技术手段有效的降低了酒店用气量,全年共节气2027方。

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四、加强公务用车节能管理 求职信息

为切实做好车辆节能工作,加大公务用车日常管理力度,对公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油,推行统一由工程安保部开具加油单加油制度,严格执行单车油耗定额,努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶,按时保养,减少车辆部件非正常损耗,降低了车辆维修费用支出。在群众公务活动中,进行了集中乘车。杜绝公车私用现象。透过努力,在20xx年基础上,公务用车节约油耗2855升。 qzm4

五、强化督导检查工作 面试网

定期进行节能专项检查,强化组织领导监督作用。在日常的工作中,也有专人对能源使用状况进行巡检,做到随时检查,随时整改。透过制定和实行部门节能考核制度,提高了各部门对节能降耗工作的认识和主观能动性,各部门在能源消耗违规方面都有较大改善。 求职面试

在一年的工作中,我们经过一系列节能措施实现了在同行中取得了较好成绩,成为了同行的学习榜样,在以20xx年为基数上,节电12700度;节水1046吨;节气2027方;公务用车节约油耗2855升;酒店能耗比到达5.7%的目标。

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节能减排活动总结 篇五

根据通知要求,我局节能宣传周系列活动定于6月8日至14日期间举办,活动广泛传播节约能源资源和生态文明理念,深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》,采取多种形式普及节能常识,推广节能节水新技术,培养节能行为习惯,积极发挥示范带头作用。 礼仪

一、是广泛开展“节水主题宣传”、“节约粮食反对食品浪费”主题宣传活动,充分利用现有宣传载体和窗口,传播生态文明理念,通过张贴宣传画和标语、参观展览等方式,积极营造节能气氛,进一步提高干部职工的节能意识。在办公楼一楼醒目位置张贴着有关“节约能源日”的相关通知。在局办公楼的楼梯间、办公室、洗手间等醒目位置随处可见“请在下班后关闭电源”、“请节约每一滴水”、“节约能源靠大家”等温馨提示。

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二、开展“低碳日”能源紧缺体验活动。6月10日全国低碳日当天,全局停开空调和关闭公共区域照明,工作人员通过减少办公设备待机能耗和一次性办公用品消耗,乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班,以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺,支持节能减排。通过大力开展“节约能源日”活动,不仅节约了公共机构行政经费,也进一步增强了广大机关干部能源紧缺意识, 面试问题

三、在活动中,我局活动通过悬挂横幅、张贴各种节能宣传画、现场发放宣传资料等多种形式,广泛宣传节约能源资源和生态文明理念,普及节能常识,推广节电节水节气节油等技术,引发群众对环境保护的高度关注。 求职面试

节能减排工作总结 篇六

节约资源是我国的基本国策,也是企业公司落实科学发展观,提高企业经济发展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。为此,今年我公司围绕企业经营管理、技术革新和节能降耗目标做了超多的工作,取得了比较好的成效。具体状况如下: qzm4

一、认真贯彻《节能法》和《节能条例》为根本,狠抓基础管理工作

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第一、坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设,使能源管理工作按部就班有序展开。在节能组织上我们建立了由主管经理、相关部门负责人和基层人员的三级能源管理网络,建立了节能降耗领导小组,把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位,做到全员参与。在管理制度上,我们根据国家和本市的法律、法规建立健全了自己的制度和考核体系,使各项节能管理工作有法可依,有章可循。

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第二、制定科学严谨的量化能耗定额。我们始终把目光放在全市乃至全省一流同类行业的实际运行能耗指标,千方百计调研了解先进同行业的实际能耗状况,按照一流企业标准制定切实可行的量化能耗定额,结合本公司实际,查找差距,分析原因,制定改善措施。量化能耗定额是实际生产运行结果的检验标准,既是全体员工能源消耗的工作目标,也是对企业日常运行工作的行为约束。

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第三、坚持抓好基础考核工作。公司三十余个换热站是耗能主体,控制好个别生产主体的能耗是实现能耗指标下降的基础和关键。我们坚持把能耗指标与生产计划同步下达、同时考核,使节能降耗成为公司一项基本的日常管理工作,同时,以各生产部门为重点,对水、电、车、油的消耗进行实时监控、日跟踪、周通报、旬分析、月总结,及时发现和调整生产过程中所出现的各种问题,不断优化生产方案,做到动态监管、事前控制。在日常工作中采取多种宣传、培训、激励措施,提高全员的节能意识,充分调动一线职工主动参与节能降耗的用心性,为降低生产成本出谋划策,使节能成为每个职工的自觉行动。 求职信息

二、向科技要节约,靠技术进步降能耗 礼仪

我们始终坚持把科技创新与技术进步作为节约资源、减少能耗、增加效益、促进发展的重要手段,坚持科技进步,实现内涵发展,使节能工作贯彻到基层。

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第一、推广应用成熟的新技术、新设备、新材料促进节能技术水平的不断提高。例如:随着交流变频技术的发展,相关产品日趋成熟可靠,价格不断降低,从XX年起,我们有计划,有针对性地先后对换热站的循环水泵,补水泵启用加装变频装置,使换热站耗电量减少百分之十五以上。另外,在换热站上加装排气装置,提高循环效率,也产生了良好的节能效果。

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第二、加大科技创新力度,拓展节能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我们主要关注本行业新技术的发展状况,随着新技术日新月异的发展,其他行业其他领域的新技术新成果层出不穷,把其他行业一些实用的新产品新成果应用到我们的实际生产中来,也为我们的节能降耗带来良好的效果。例如,我们利用化学产品工业盐、臭味剂,针对换热站水质状况进行软化,降低水质中水垢的构成、热水的流失等,都有循环效果,透过此项措施使其降低近两个百分点。

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第三、突出节能重点,细化管理措施 qzm4

第一、公司各部门相应成立了节能降耗领导小组,制定具体的节能措施和管理办法,为节能降耗工作带给了组织和制度上的保障,同时,也为实现控制能耗成本、抑制能耗增长过快的经营管理目标,为下一步建立节约型企业评价指标体系、建立资源节约与合理利用相关管理制度的工作打下了坚实的基础。 qzm4

第二、公司各部门着重加强了对水、电、车、油及办公用品等设施物资供应管理,并用心使用信息化技术努力实现无纸化办公,杜绝“长明灯”、“长流水”等浪费现象,夏季空调温度持续不低于26摄氏度。使今年水电消耗同比分别下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基础上下降5%。 面试网

第三、公司各部门还制定节能降耗指标考核细则,将能耗指标纳入各部门的年度考核之中,层层分解落实目标,将节能降耗工作引入长效机制,避免了只追求任务目标的短期行为,保证了工作的持续性和有效性,使节能降耗工作能着眼于企业的长远目标和利益。 qzm4

回顾往年开展的节能工作,我们深刻认识到:节能降耗是企业生存发展的坚实基础,是提高企业竞争力的有效途径,更是企业不可推卸的社会职责。在城市集中供热日新月异,飞速发展的大背景下,我们保证了热力供应设施的安全稳定运行,保障了辖区内的基础设施的配套要求。 求职面试

尽管我们在节能上做了一些工作,但是我们的工作还存在着务必的差距和不足,我们要利用这次机会,向先进单位学习,努力实现本市制定的节约能源、降低消耗、建设节约型社会的总目标,虽然目标十分艰巨,但我们有决心和信心,在现有工作的基础上,按照市建委的统一要求和部署,进一步加大节能工作的力度,实现新的更高的目标。为此,今后重点抓好以下几方面的工作: 求职信息

第一、进一步深化管理,全面推进节能降耗工作。要进一步增强全员的节能意识和参与意识;进一步完善公司节能降耗的考核与奖惩机制,将节能管理工作向纵深推进。

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第二、进一步依靠科技创新节能降耗。跳出原有的条条框框,拓展思路。随着热泵技术的飞速发展和产品的日趋成熟,为我们今后利用环境低品位能源创造的条件和机会,作为能源供应公司,我们将探讨试验热泵技术在区内热力供应中的应用,以期到达利用相同的能源,创造出更多的产出,推进整体节能工作的开展。 面试问题

第三、推进供热计量工作的深入开展。目前,我国建筑物耗热量同先进国家相比尚有十分大的潜力可挖,推进供热计量收费的方式能够改变目前“用多、用少都交一样的钱,热了开窗,冷了投诉”的状况。热计量供热能够使用户获得更高的自主消费权,因此,计量供热也是促进节约能源,保护环境的重要措施。

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透过抓好上述措施,加之行业新技术新产品的不断涌现,我们有信心、有决心圆满完成市建委节能降耗的总体工作目标。 求职面试

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家带来的6篇《节能减排工作总结》,希望可以启发您的一些写作思路。 qzm4

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