公司保洁员管理制度（优秀5篇）

在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是求职面试网整理的5篇《公司保洁员管理制度》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

礼仪

公司保洁管理制度 篇一

一、礼貌卫生标准 礼仪

1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。 求职面试

2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每一天打扫，持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。 求职信息

3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。 面试问题

4、院内无饲养家禽家畜现象。

5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。 qzm4

6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。

7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。

8、院内三线（电话、电力、电视线）线路整齐美观。

面试问题

9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。 qzm4

10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。

11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。 求职面试

12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。 求职信息

二、职责范围

面试问题

1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，持续包干区整洁卫生。 求职信息

2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。

3、住家户要持续家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有职责。 面试网

4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发现问题及时处理。

5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。

三、处罚规定

求职信息

1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金xx元，并责令其立即打扫。 面试问题

2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款xx元，并责令立即清扫。 求职面试

3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款xx元。 求职面试

4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款xx元。 面试问题

5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款x-x元。

礼仪

6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。

面试问题

7、卫生管理人员（包括打扫卫生，打扫公共厕所人员）工作不负职责，造成脏、乱、差的每查出一次罚款x元。 求职信息

8、院内乱停放车辆的每次罚款x元。

保洁员管理规章制度 篇二

为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定： 求职信息

一、工作职责、工作守则及工作时间： qzm4

1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

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2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

面试问题

3.保洁员每一天工作时间为：上午8：00—11：30 午时13：30-18：30

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4.休息日为周六(每月休四天)。 礼仪

二、工作制度及标准细则： 求职信息

1.保洁员上岗期间持续个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象；不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作；穿工装上岗，持续工装整洁、干净，工装每周涤一次；不浓妆艳抹及佩带不适宜的'饰物；不留长指甲；不穿拖鞋上岗。 礼仪

2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后务必立即行动。 求职面试

3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品(如电脑、电话等)。

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4.爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，能够旧换新。

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5.按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走廊(挂画)。

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其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。 qzm4

前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。 礼仪

走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。

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卫生间包括：洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。

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督办人员：不定期查访。

三、公司保洁员工资发放：

每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户。 qzm4

公司保洁员管理制度 篇三

一、礼貌卫生标准：

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1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。 面试网

2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每一天打扫，持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。 面试问题

3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。

求职面试

4、院内无饲养家禽家畜现象。

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5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。

6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。

7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。

8、院内三线（电话、电力、电视线）线路整齐美观。

9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。

10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。

礼仪

11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。

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12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。 面试网

二、职责范围： 求职面试

1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，持续包干区整洁卫生。 求职信息

2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。

面试问题

3、住家户要持续家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有职责。 礼仪

4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发现问题及时处理。

5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。 面试问题

三、处罚规定： 求职面试

1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。 面试网

2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。

面试问题

3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50元。 面试网

4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。

5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100—3000元。 求职面试

6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。 面试网

7、卫生管理人员（包括打扫卫生，打扫公共厕所人员）工作不负职责，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。

8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。

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保洁人员规章制度 篇四

集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

礼仪

一、 保洁员岗位职责：

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1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。 求职信息

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。 面试问题

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。 qzm4

6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。 求职信息

7、 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。 礼仪

9、除工作时间外，可在四楼多功能厅休息。 求职信息

10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

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二、保洁员工作区域： 求职信息

（一）固定区域： 面试网

1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。

2、负责办公楼一楼（集团公司）、三、四楼走廊的清扫保洁。 求职面试

3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。

4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。 求职信息

5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的清扫保洁。

（二）临时性区域 求职信息

1、负责5楼外审办公室清扫保洁。

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2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。 求职面试

3、负责三楼空闲办公室（4间）清扫保洁。

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4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。

（三）分工负责 qzm4

1、一、三楼保洁员负责范围：北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室（4间）、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。

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2、四楼保洁员负责范围：集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。 求职面试

3、保洁共同负责范围：商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。 礼仪

4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依然共同负责。 qzm4

三、保洁员工作流程：

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上午： qzm4

1、7：30—7：40 清扫各自负责的领导办公室；

2、7：40—7：50 清扫一、三、四楼走廊； 面试网

3、7：50—8：00 清扫共同负责的区域（会议室、接待室、多功能厅和倒垃圾）

礼仪

4、8：00—8：30 清扫三、四楼卫生间；

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5、8：30—9：00 清扫南北两侧楼梯通道； 求职面试

6、9：00—10：00 清扫一、三、四楼走廊；

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7、10：00-11：00 清扫三、四楼卫生间。

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下午： 面试问题

1、13：00—14：00 清扫一、三、四楼走廊；

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2、14：30—15：00 清扫三、四楼卫生间； 礼仪

3、15：00—16：00 清扫南北两侧楼梯通道。

4、下班前清扫各自负责的领导办公室。 求职面试

注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检查，发现卫生不达标处随时清扫。

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四、保洁员工作标准： 面试网

（一）办公室的清扫标准：

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1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

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2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。 礼仪

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。

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4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 礼仪

5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

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6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 面试网

7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。 qzm4

8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9--11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（董事长办公室随时擦拭）。

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（二）走廊及大厅的清扫标准：

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1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。 求职面试

3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

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4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

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5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

面试问题

6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日--15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 面试问题

（三）卫生间清扫标准：

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。 面试问题

2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。 面试网

3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。

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4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。 求职信息

5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。 求职面试

6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。 qzm4

7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

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8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日--18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

礼仪

（四）会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准：

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1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的设备设施（如：电脑、打印机、复印机等）每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。 求职信息

3、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。 求职信息

5、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。 求职面试

6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。 求职信息

7、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日--22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。 面试问题

（五）楼梯通道清扫标准：

1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

五、保洁员安全操作规程: 面试问题

（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

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（二）在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。 求职信息

（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。

（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。 求职面试

（六）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。

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（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

（八）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。 qzm4

六、监督、检查办法

人事行政部每周进行两次（每月8次）卫生状况抽查，每次抽查10个点，检查地点详见附表1，抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数，具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。

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七、保洁员奖惩办法 求职面试

（一）抽查中，每发现一处卫生不达标，扣1分。 求职面试

（二）当月未扣分者，在当月工资中奖励30元。 qzm4

（三）当月累计扣5分以下者，在当月工资中奖励20元。

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（四）当月累计扣6分至10分者，在当月工资中奖励10元。

（五）当月累计扣11分至15分者，当月工资实发。

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（六）当月累计扣16至20分者，在当月工资中均扣10元。 面试网

（六）当月累计扣21至25分者，在当月工资中均扣20元。

（七）当月累计扣25分以上者，25分以下扣罚金额均按20元扣除；超出25分部份的扣罚金额，按实际金额按每分0.5元在当月工资中扣除。 礼仪

（八）当月扣分最大值小于等于80分。 qzm4

（九）连续3个月扣分在25分以上者，给予辞退处理。

保洁人员规章制度 篇五

一，制定管理制度

科学、完善的管理制度是保洁工作顺利进行的有力保证。物业服务企业应在国家和地方有关法律法规的基础上，制定出自己的八九管理工作规章制度，如保洁卫生操作标准、岗位职责、员工服务规范、清洁设备领用制度、操作规程、奖惩规定等。

礼仪

二，制定保洁工作计划 面试问题

工作计划是具体实施保洁管理的主要依据。因此，保洁工作应明确每日、每周、每月工作的安排，以便实施和检查。

求职面试

1、每日清洁工作的内容

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（1）所辖区域内道路（喊人行道）清扫两次，整日保洁。

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（2）所辖区域绿化带，含草地、花木灌丛、建筑小品等清扫一次。

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（3）楼宇电梯间、地板拖洗两次，墙身清抹一次。

（4）各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清擦一次。

礼仪

（5）收集住户生活垃圾，清除垃圾箱内垃圾。

2、每周清洁工作的内容 求职信息

（1）各层楼宇的各层公共走廊拖洗一次。

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（2）业主信箱清擦一次。

（3）天台、天井清扫一次。 礼仪

3、每月清洁工作的内容 qzm4

（1）天花板灰尘和蜘蛛网清除一次。

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（2）各层楼宇各层的公用玻璃窗擦拭一次。 求职信息

（3）公共走廊及住宅内路灯罩清擦一次。 面试问题

三、抓好卫生设施建设 面试问题

物业服务企业保洁部要搞好环境卫生管理工作，必须有相应的卫生设备设施。

面试问题

（1）卫生车辆包括清扫车、洒水车、垃圾运输车、粪便清运车等。 qzm4

（2）便民设施指为便利群众而建设的卫生设施，如垃圾清运站、果皮箱等。 求职信息

四、加强环境卫生

求职面试

既需要物业服务企业的管理、打扫，也需要业主或使用人的保持与配合。因此，应通过宣传教育，提高住户的文明程度，自觉遵守有关规定，配合物业服务企业搞好保洁管理工作。 qzm4

以上就是求职面试网为大家整理的5篇《公司保洁员管理制度》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 qzm4

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