工程管理部管理制度【最新5篇】

1、加强施工的标准化、程序化、制度化，符合公司管理要求以适应公司工程建设需要，特制定本规定。求职面试网为您带来了5篇《工程管理部管理制度》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

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工程部管理制度 篇一

为了加强总公司工程项目建筑材料质量管理，杜绝伪劣材料进入施工现场，保证工程质量。根据本公司实际，特制定本规定：

一、建筑材料和设备品种采购的确定

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甲方工程部根据工程项目实际需要，将总公司负责采购供应的材料和施工单位（以下简称：乙方）共同招标采购的材料列表，以书面形式报总公司总经理审批，并将材料和设备的品种列入《建筑施工合同补充协议》条款中，共同遵守，相互约束。 求职面试

二、建筑材料品牌的选定

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1、甲方工程部和乙方，各委派一名材料员对施工中所需的建筑材料进行市场调查，主要对其品牌的质量、性能及价格进行分析、比较，写出书面分析报告，报总公司领导参考，并先出三家以上的经销商或生产厂家进行招标。在招标前甲、乙双方有关材料员要在认可（统一）的材料（或设备）标底价报价单上签字，并由甲、乙双方派员成立评标小组定标。定标后任何一方不得反悔。甲方与乙方的材料结算价仍按双方合同规定的标底价格，不得增减。乙方与供方按材料中标价结算。 求职面试

2、凡参加材料供应投标的单位必须出具有效的工商营业执照、产品经营许可证、产品生产许可证、产品合格证及有关的。产品质量检验报告，方可参加投标。中标的供方必须与乙方按照《合同法》

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签定供需合同。

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3、属施工承包合同指定由甲方采购提供的建筑材料、各种设备，由总公司工程部调查市场行情，提出三个以上的供货单位或厂家参加投标，由总公司领导班子和有关技术人员评标，确定中标者。

三、乙方材料员的选定和权限 求职面试

乙方以委托书形式，将乙方材料员名单报甲方、监理公司、经销商及生产厂家。委托书中必须写明材料员姓名、职务、工程施工项目名称、权限、委托人要签字，乙方盖章。甲方和供方只认乙方委托的材料员签字，甲、乙方派出材料员在标底价报单和领取材料单上签字，在本规定的范围内生效，任何一方的主管领导、法定代表人不得否定。其余人员签字，甲方不予认可。

四、建筑材料、设备采购方式 qzm4

1、甲方指定品牌并自行采购。 面试网

2、甲方指定品牌乙方自行采购的材料设备。 礼仪

3、乙方自行采购的材料及设备。 面试问题

五、建筑材料进入施工现场及使用控制

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供方建筑材料进场必须严格执行《南宁市建筑施工管理条例》，并提供产品合格证、产品质量检验报告。监理公司、甲方工程部、乙方材料员和供方各派一名现场见证人进行抽检。合格后，才能交乙方使用。如抽检达不到合格标准的，应立即退场。

六、建筑材料款项的结算 面试问题

1、甲供材料由供方在每月7日前（或按甲方规定时间），将乙方领用的建筑材料汇总表和调拨单一式三份报甲方工程部，并交总公司领导审阅。属甲方提供建筑材料的，应从拨付乙方工程进度款中扣除，由甲方工程部书面通知财务部。

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2、属乙方要求甲方代扣材料款的，乙方需出具双方签字盖章的汇总表和谳拨单并附委托书一份，甲方在拨付乙方工程进度款中扣除，由甲方工程部书面通知财务部。

3、甲方工程部根据乙方提供的建筑材料汇总表和调拨单中产品名称、金额、填写转帐、付款审批单，经总公司主管工程部副总经理、总公司总经理审批后，才能交计财务部付款，并及时将税务发票交计财务部冲帐。 求职信息

七、其它

1、甲方工程部应及时了解国内、外比较成熟的新材料及应用情况，并及时向分管副总经理汇报。一旦采用新材料，要负责考评、订货、采购、保管及发货等工作。乙方应积极配合甲方使用新材料的工作。 面试网

2、乙方发现品种、质量达到甲方要求，且价格低廉的材料，可向甲方工程部提出要求，报总公司总经理审批，并按本管理规定实施。 礼仪

3、对乙方材料已经材料员签字，又拒不使用现场材料组指定材料的乙方，甲方有权要求乙方服从整个项目统一管理的有并规定，否则，监理公司对不听劝阻而另购材料的有关工程分项不予签证，并勒令其自购材料退场。 面试问题

工程部管理制度 篇二

一、工程部的基本制度 qzm4

(一)工程部组织机构的设置原则： 礼仪

1、精干高效的原则

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2、灵活弹性的原则 求职信息

(二)工程部组织机构设置 面试网

1、工程部的编制 面试问题

根据公司的总体要求和工程部目前的工作任务量，在目前仅有一个工程项目的情况下，工程部的编制为4人。随着工程任务量的增加和其他工程项目的开展，工程部的编制会进行调整。根据开展项目的情况每个项目增加4人。 求职信息

2、工程部的岗位设置 求职面试

目前运做一个项目情况下工程部设置为工程部经理兼项目经理岗位1个；土建装修工程、绿化工程管理兼土建装修工程、绿化工程预算员、资料管理员岗位1个；电气工程、电气相关市政工程管理兼电气工程、相关市政工程预算员资料管理员岗位1个；员岗位1个。 求职面试

以后每增加一个项目相应增加四个岗位：项目经理一个，各专业管理人员各一个(同上)。 面试问题

项目竣工移交后工程部项目管理岗位随之撤消，根据工程部实际情况和项目人员的表现情况进行工程部岗位重新调整安排。 面试问题

(三)工程部组织机构图

二、工程部部门及岗位职责

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(一)工程部部门职责：

1、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作。

2、工程部全面负责工程开工前的准备及审查工作。 礼仪

3、负责工程项目和监理单位招投标工作。 求职面试

4、协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。

5、负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。 礼仪

6、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理。 求职面试

7、负责工程竣工验收及移交工作。

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8、对工程管理过程中的文件、资料进行管理。

(二)工程部经理岗位职责： 面试网

1、负责工程部的日常管理工作。 求职面试

2、配合研发中心、开发部、销售部等部门进行项目前期运作，提出合理化建议。 求职面试

3、负责组织工程的招投标工作。

(1)对承包商、监理单位进行考察、评价。

(2)组织编制招投标文件，选择投标单位或进行邀标。 礼仪

(3)组织投标单位进行现场踏勘和答疑。 qzm4

(4)组织评标和开标工作，确定中标单位。

(5)参与合同谈判与合同的签定。

4、负责项目管理。

(1)负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。

(2)项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。

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(3)对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。

(4)对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。 求职信息

(5)负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。 礼仪

(6)负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。 礼仪

(7)对《施工组织设计/方案》重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核。 求职信息

(8)对工程中出现的不合格处理方案进行审批，并对结果进行确认。

(9)组织竣工验收及移交。 求职信息

(10)监督检查工程和项目文件资料的管理。 礼仪

(11)负责各项目之间的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。 面试网

5、负责工程监理的管理。 qzm4

(1)对监理单位提交的《项目监理规划》进行审核。 面试网

(2)根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核。

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(3)对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决。协调其与相关单位之间的关系。 求职面试

(4)负责监理费用控制与结算。 面试网

6、负责与设计单位协调

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(1)参与设计单位的选择。 面试问题

(2)参与设计方案的选择工作。 求职面试

(3)组织工程技术人员进行图纸预审。 求职信息

(4)委托监理单位组织图纸会审，对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。 面试问题

(5)协调设计单位与相关单位之间的关系。

(6)对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。 面试网

(7)对设计费用进行控制。 求职信息

7、负责整个施工过程中各相关单位的协调。 qzm4

(三)项目经理岗位职责

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1、配合工程部经理做好工程前期运作及招投标工作。

2、负责项目的整体运作和管理

(1)项目开工准备阶段，负责编制《项目开工监督管理计划》，并报工程部经理批准。

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(2)负责向各承包单位正式发出《工程施工管理配合要求》。

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(3)开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实。 面试网

(4)组织设计图纸会审、设计交底工作，对设计交底工作的过程及结果进行检查。

(5)组织专业工程师对监理单位及施工单位《施工监理规划》、《施工组织设计/方案》进行审查。 求职面试

(6)组织专业工程师及相关部门对《施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行初步审查，提出审查意见。 面试网

(7)对《施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，结合监理单位的审查意见进行着重审核。 求职面试

(8)对《施工组织设计》的实施情况进行监督检查纠正。 求职面试

(9)对施工组织设计的调整及修改进行审核。

(10)对开工准备情况进行核实检查。 求职面试

(11)组织临时设施的搭建。

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(12)组织监理、施工单位进行场地移交。

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(13)向工程部经理报送《开工申请表》。 求职面试

(14)组织对《监理规划》进行评审。 求职信息

(15)对《监理规划》的实施情况进行检查、监督、纠正。 礼仪

(16)负责准备图纸会审、设计交底会。 求职面试

(17)组织开工庆典。

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(18)组织工程资料的报送。

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(19)组织召开工程协调会。

(20)对工程中重大的不合格事项进行调查研究，提出处理意见。 求职面试

(21)对施工安全、文明施工进行监督检查。 求职面试

(22)对施工中的各种标识组织监督检查。

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(23)负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。 qzm4

(24)按照《项目规划》和工程施工计划对项目资源进行合理调配、管理。

(25)组织制定质量监督计划。 面试网

(26)依据质量监督计划和相关文件对工程项目进行质量管理。

(27)对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核。 求职面试

(28)对监理单位审核、汇总后的进度计划进行确认。

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(29)负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整。

(30)负责对各方提出的设计变更进行审核。 礼仪

(31)负责工程停工、复工的管理。

(32)负责控制工程项目施工过程投资，填制价款单。按合同进行工程款拨付。

(33)负责组织工程分部和单项工程的中间验收和竣工验收。

(34)监督检察项目文件资料的管理。 面试问题

(四)土建工程管理岗位职责 求职面试

1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。

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2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。

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3、参与土建工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。

4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议。 求职信息

5、负责对投标单位进行土建方面的现场答疑。

6、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。 求职信息

7、审查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。

8、负责《土建施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见。 面试问题

9、对《土建施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查。

10、监督检查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。

礼仪

11、负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求。

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12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。

13、根据《项目规划》和工程施工计划对土建工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见。

14、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。

礼仪

15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

16、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

17、对土建工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。 礼仪

18、负责项目标识要求的执行检查及记录。

19、负责土建工程的竣工验收。 求职面试

(五)水暖管理岗位职责 面试网

1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。 面试网

2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。

面试问题

3、参与水暖工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。

面试问题

4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议。 礼仪

5、负责对投标单位进行水暖方面的现场答疑。 面试网

6、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

7、审查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。

8、负责《水暖施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见。

求职信息

9、对《水暖施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查。

礼仪

10、监督检查《水暖施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。 面试问题

11、负责审查水暖工程相关各单位提出的水暖工程变更要求。

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12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对水暖施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。 求职面试

13、据《项目规划》和工程施工计划对水暖工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见。

14、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目水暖施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。

15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

16、负责对水暖施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

面试问题

17、对水暖工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。 求职面试

18、负责项目标识要求的执行检查及记录。 求职面试

19、负责水暖工程的竣工验收。

(六)电气管理岗位职责 求职信息

1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。

面试问题

2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。 礼仪

3、参与电气工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。

求职信息

4、参与电气工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议。 礼仪

5、负责对投标单位进行电气方面的现场答疑。

面试问题

6、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。

求职信息

7、审查《电气施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。

面试问题

8、负责《电气施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见。

9、对《电气施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查。

10、监督检查《电气施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。 礼仪

11、负责审查工程相关各单位提出的电气工程变更要求。 求职信息

12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对电气施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。

13、根据《项目规划》和工程施工计划对电气工程的进度进行监督、检查，并根据情况提出调整意见。 面试问题

14、参加工程协调会与监理例会，提出和了解电气工程项目施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。

求职信息

15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作。

16、负责对电气工程施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。

求职信息

17、对电气工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见。 求职面试

18、负责项目标识要求的执行检查及记录。 求职信息

19、负责电气工程的竣工验收。 面试网

(七)现场管理岗位职责 礼仪

1、协助工程部经理、项目经理做好工程项目的前期运作。 面试网

2、协助项目经理做好工程开工的准备工作。

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3、参与电气工程招投标工作，负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。 礼仪

4、参与电气工程投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议。 礼仪

5、负责对投标单位进行电气方面的现场答疑。

面试问题

6、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。 面试网

7、负责《施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查。

礼仪

8、监督检查《施工组织设计/方案》和《施工监理规划》的实施情况。 礼仪

9、负责审查各单位提出的相关变更要求。

礼仪

10、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。

面试问题

11、负责与外协单位的信息与资料的传递和各单位的协调工作。 求职信息

12、负责工程项目各分部分项工程之间和施工队伍之间的协调工作。

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13、负责对施工材料、工程机械及施工队伍的现场管理及工程的各种标识管理。 qzm4

14、现场安全生产、文明施工工作的组织、落实、检查、评比。 礼仪

15、负责项目标识要求的执行检查及记录。 礼仪

16、参与工程竣工验收和移交。 面试问题

(八)成本管理岗位职责(含内勤资料) 面试问题

1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。 求职面试

2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。

3、参与工程招投标工作，负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制。

4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。 求职信息

5、参与编制工程质量监督计划。

6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。

7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。 qzm4

8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析，并对成本控制计划进行调整。

9、对工程款的发放进行检查控制。 面试网

10、参与竣工结算。 礼仪

11、负责工程资料、质量记录的收集整理。 面试网

12、图纸、文件的发放、归档和移交。 面试问题

13、负责项目ISO9001质量体系的内审工作。 面试网

管理规章制度总则 篇三

三组织机构编制及岗位职责 面试问题

3.1人员编制 qzm4

1、工程技术部经理1名 礼仪

2、工程技术、质量主管1名，安全文明施工质安主管1名。

3、工程技术部档案资料主管1名，各专业技术员3名（根据公司承接工程量情况，按照需要陆续补充）。

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4、项目部管理人员由公司统一编制

3.2组织机构图 qzm4

3.3岗位职责

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3.3.1总工程师岗位职责 面试问题

（1）、全面负责公司工程技术管理，研究和解决工程技术方面的问题，负责工程新技术、新工艺、新材料的引进和科研项目的开发工作。

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（2）、制定公司质量、安全文明施工目标、办法和措施，并具体指导项目部落实公司技术质量、安全文明施工的方针和目标，负责检查项目部相关工作开展情况，并向总经理汇报。

（3）、掌握项目进度计划情况，落实对项目进度的动态控制。

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（4）、对公司招投标项目进行监督审核，提出可行性意见。

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（5）、对公司专业技术人员进行业务培训及业务指导，负责公司专业人员招聘和职称晋升的审核工作。 求职面试

（6）、组织项目部的图纸会审及施工组织设计、施工方案、安全专项方案、技术交底的编制及审批工作。

（7）、参加工程验收，负责验收报告的审核、组织工程项目的评审和奖评、技术成果的发布工作。

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（8）、加强与行业主管部门、协会的沟通和联系，贯彻、落实、检查公司的管理体系，并向总经理提出建议和改进措施。

（9）、负责处理工程重大质量事故，并提出解决方案。 qzm4

3.3.2工程技术部经理岗位职责 求职面试

（1）、负责本部门的日常事务，承担工程技术部管理责任，落实公司年度质量、安全生产文明施工管理目标工作计划的制定及实施。 qzm4

（2）、审核项目部的施工方案，检查防范措施，组织事故调查并拟定调查报告，解决措施。 qzm4

（3）、配合总经理的工作，协调公司与行业主管部门之间的'关系。 礼仪

（4）、负责跟踪项目部施工进度，协助解决施工中的各种问题。 求职信息

（5）、参与工程验收和工程评审，对工程技术、质量、安全、文明施工环境等进行检查、督促，并总结上报。

（6）、对本部门员工进行教育督导，参与组织员工的技术培训、岗位培训。 礼仪

（7）、指导施工现场质量、安全生产文明施工创建工作，落实文字、图象等资料的收集整理以及申报工作。

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（8）、根据工程进度目标，掌握工程形象进度情况并实施动态跟踪管理。

（9）、做好与业主的服务及沟通工作。

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3.3.3土建工程人员岗位管理职责 求职信息

职能管理说明:（包括各项目部经理及主要技术负责人）（1）、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审，基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作。

（2）、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计及施工方案，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。 面试网

（3）、严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任。

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（4）、严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场经济签证的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现。

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（5）、参加现场土建工程合同管理，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加本专业的招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分；对投标文件中技术标进行评审并确定评比意见，组织对本专业甲定乙供材料的考察及品牌范围的确定工作。

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（6）、参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。

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（7）、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。 面试网

（8）、负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作，做好施工日志。 面试网

（9）、参加每周的现场施工协调会议，审查监理例会纪要、月报，督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性。

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（10）、负责土建工程项目竣工资料向物业移交至保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。

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3.3.4安装工程人员岗位管理职责 礼仪

职能管理说明:（包括水暖、电梯、人防、幕墙、钢结构、空调、排风、消防、智能化等专业）

工程部管理制度 篇四

1、需要停机、停电维修管线或设备时，必须与运行人员取得联系，在取得运行人员同意后，方可停机、停电进行，并在电源开关手柄位置上挂'禁止合闸，有人工作'的标示牌，采取安全措施后，方可维修操作。

2、拆除或修理带压力的`管线和设备时，必须在卸压后进行，在不能卸压时，一定要有安全措施，有专人监护。 面试问题

3、管子进行煨弯时，要固定牢固。煨弯器必须完好无损，站立姿势要正确，用力不要过猛，身后不能有障碍物。 礼仪

4、在容器内或粪池内进行维修工作时，必须确认无毒后方能进行工作，必要时佩戴有氧呼吸器。如进行明火作业时，要在无燃气时进行，保持通风良好，入口处必须有人看护。 求职信息

5、各种管线施工时要查明水流方向，确认阀门是否关严，压力表是否准确。确认无误后方可进行操作。 礼仪

6、搬运大型管材时，要前后注意以防碰坏设备和碰伤他人。管材要排放整齐，以防绊腿。 求职面试

7、维修设备需要拆接电线时，必须由强电人员进行，设备与带电线路连接，不能停电时，要经领导批准，采取安全措施后方可进行，并要求与带电部位保持安全距离，设专人监护。

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8、高空作业时必须采取安全措施，按高空作业操作规程进行作业，要设专人监护。 面试问题

9、进入顶棚内工作时要踩、蹬有吊筋比较牢固的笼骨上，要防止踩空掉下摔伤，顶棚下要有专人看管，以防掉物伤及他人，在顶棚内工作时要戴好安全帽，以防碰伤头部。 面试问题

工程部规章制度 篇五

(一)工作制度：

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1、上班时间不得睡岗。 qzm4

2、上班时间不得看与本业务无关的书藉。 面试问题

3、上班期间不准洗澡。 求职面试

4、上班期间严禁干私活。

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5、不准在设备楼内大声喧哗、唱歌、吹口哨等。

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6、下班后不要无故在酒店内逗留、闲逛。

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7、不准迟到、早退。 qzm4

8、不准在设备楼内吃零食。

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9、除特殊状况不得穿越大堂。

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10、上班务必提前到岗，工装穿戴整齐，不得穿便服。 求职面试

11、要积极参加工程部、酒店组织的各种活动。 面试问题

12、严格遵守《员工手册》规定的各项制度。 礼仪

(二)工程部人员岗位职责：

1、弱电组人员岗位职责：负责电话线路、电视线路、网线架设、电话、电视及小电器维修、夜总会灯光维护，会议期间舞台灯光音响、录音与后台消防、会议室的横幅悬挂、小便感应器维修、维护，电子门锁维修维护等工作。 面试网

2、运行组人员岗位职责：负责设备机房、空调、热水、供暖、水处理、消防泵房、配电室、发电机房、高压室的运行记录和巡检线路工作，及各路空调维修保养工作。

3、综合维修人员岗位职责：负责各水路的日常维修、维护，下水道的疏通和电路整改及安装。具体包括： 求职面试

（1）四台电梯，每月3次的维修、保养 礼仪

(2)24个配电室的维修保养工作 qzm4

（3）各管道维修（给排水）

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(4)5个厨房的设备和炉灶保养维修 求职信息

（5）各部门申请的安装工作

（6）检查主管道、排污道的畅通工作

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（7）水、气、煤气表每一天的抄报

（8）酒店内的突发事件 求职信息

4、木工组人员岗位职责：负责客房、宿舍、会议中心及其他区域的门、桌、凳维修保护工作。 面试网

5、文员岗位职责：负责每日的水、电、蒸汽、煤气各能耗报表抄送、仓库管理、各部门维修单的整理、分类，所用物资价格的统计，每月中旬及月终的水、电、煤气、蒸汽各能耗的统计工作。

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(三)工单维修制度： 求职信息

1、工单有两联，留下绿联放在接收栏内，并写上持工单人的姓名、开始时间，拿着白联去维修。工作完成、部门签字后，拿出绿联，并注明结束时间，在白联上注明所用材料，并放在完成栏内。 求职面试

2、对那些无法干的工作注明原因，由主管签字后，放在推迟栏内，确实无材料而推迟的要立即报领导，主管对推迟工单要做到心中有数，一天一清查，一周一盘点。（主管要准备一个本子记录好） 求职面试

3、临下班前，员工所完成的工单，主管要加以汇总，交于文员处。

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4、员工对自己所干的工作要认真写在工单统计本上，注明工作资料、姓名、及完成状况。 礼仪

5、箱内工单子摆放整齐。 qzm4

(四)维修制度： 面试问题

1、B班人员要随时把握天气的变化，适时高速灯的开、并时间，包括外围草坪灯、射灯、十一区走廊壁灯、车棚灯及霓虹灯。 面试问题

2、维修人员外出维修时要与主管打招呼，或在记录本上注明工作去向，个性是中班夜班维修人员，外出维修时要随时与运行值班人员取得联系。

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3、工作完成后要及时回到设备楼待命，不得在外闲逛、逗留。 求职面试

4、维修人员对工单要认真完成，要注意维修质量，当日的工作除特殊状况外，务必当日完成，不能完成的要及时反馈，不可瞒而不报。

5、对于主管安排的合理工作，员工务必服从，不能怠工，不能敷衍了事。 求职面试

6、白班运行维修人员抄表要及时，并做到准确无误，把表数上报至文员处。

7、把卸下的有用旧件放好，不得随便乱扔。

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8、工作完成后要注意清扫现场，做好收尾工作。

9、从仓库借用的公共工具要认真登记，使用完后要及时送回仓库并摆放整齐。 求职面试

10、工作要积极主动，不要对工作视而不见 礼仪

11、接听到紧急报修电话时，要在短时间内到达现场，不得拖拖拉拉，互相推诿，能谁修的立即谁修，暂不能维修的`向使用部门解释清楚。

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12、维修途中步速要快，不要慢腾腾的。 面试问题

13、作为主管、领班对每一天的上班人员务必做到心中有数，对员工的工作去向务必了如指掌。

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14、干活不要聚堆，一人能完成的工作不要两人去干。

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15、各部门送到设备楼维修的设备，维修完后要及时通知使用部门来领。 qzm4

16、维修人员维修时要注意持续周边环境清洁，不要弄脏天花板等。 求职面试

17、中班、夜班维修运行人员要轮流吃饭、不得空岗。

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18、运行维修人员的交接班要清楚，字迹要工整，对于交班完不成的工作除口头传达外，要在记录本上作好记录，并注明原因。

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(五)运行制度：

1、运行人员要明确自己的职责，运行中遇到自己不能解决或没有把握的问题不要瞒而不报。

2、运行人员要有职责心，不要为了抄表而抄表，要随时注意设备的运行状况，发现问题及时解决，及时汇报。

3、运行值班人员除了正常出检外，还要接收电话（个性是中班），把状况及时反映给维修人员。 求职信息

4、运行人员记录表数要做到准确无误，不允许伪造数字。

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5、运行人员注意班次的交接，对需要传达的资料和需要注意的问题记录在运行记录本上，接班人员接班时要注意看运行记录本。

6、运行记录本要记录清楚，字迹要工整，不得随便乱涂、乱写、乱撕。记录本要摆放整齐，持续桌面清洁，运行记录表要整齐地挂在墙上，不得乱放。

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7、运行人员要注意物品的交接，哪个班次丢失，哪个班次负责。

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8、运行记录表快用完时要及时领取，月底把一个月的记录表经主管签字后上交至文员处。 面试问题

9、运行人员吃饭时要有人替岗，不得擅自离岗。 求职信息

(六)卫生制度：

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1、不准在设备楼内随地吐痰。 礼仪

2、不准在设备楼内吸烟。 qzm4

3、划分职责区，确定职责人，对所划分区不定期打扫，确保清洁。

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4、值班室及上下楼走廊、楼梯等公共区域的卫生，夜班人员一天一打扫，并注意持续。 求职信息

5、垃圾的清理：垃圾一天一清理，由夜班人员将垃圾带到垃圾房。

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6、每周五清扫酒店安排的卫生区。 礼仪

7、在设备楼内干完活后要注意清扫现场。 礼仪

(七)巡检制度：

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1、中班维修运行人员加强对公共区域灯光的巡检，发现坏的及时更换。范围包括大堂、餐饮部走廊灯光及草坪灯、射灯。 礼仪

2、夜班维修运行人员巡检十一区走廊壁灯及五、六区走廊壁灯，发现坏的及时更换。 礼仪

3、维修运行人员加强对鱼池的巡检，并注意作好巡检记录。

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的5篇《工程管理部管理制度》，希望对您有一些参考价值。 面试问题

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