娱乐场所消防安全管理制度【优秀9篇】

随着我国经济建设的快速发展 ，各地兴建的公共娱乐场所数量越来越多 ，且朝着超豪华、超大型、多功能方向发展。读书破万卷下笔如有神，下面求职面试网为您精心整理了9篇《娱乐场所消防安全管理制度》，希望能够满足亲的需求。

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娱乐场所消防安全整顿措施 篇一

一、成立专项整顿领导小组

为加强对此次专项整顿工作的组织领导。市政府成立开展公共娱乐场所消防安全专项整顿领导小组，副市长任组长，市政府办公室副主任、公安局副局长任副组长，工商、文化、各乡镇（办、场）分管安全工作的负责人为专项整顿领导小组成员。专项整顿领导小组办公室设在市消防大队，负责日常具体工作。 面试问题

二、专项整顿范围和内容

（一）专项整顿范围。 面试网

1影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所； 面试网

2舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所；

3具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所； 求职信息

4游艺、游乐场所；

5保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。

（二）专项整顿内容。 求职信息

1否经过消防验收和开业前消防安全检查；

2疏散通道、安全出口是否畅通； 面试网

3建筑消防设施是否正常运行；

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4建筑内部装修装饰是否符合消防安全要求； 礼仪

5消防安全组织制度是否健全；

礼仪

6重点岗位消防管理人员是否持有消防执业资格证和员工是否受到消防安全教育培训； 求职信息

7否制定灭火应急疏散预案和演练。 求职信息

三、专项整顿方法步骤 求职信息

（一）组织部署。

礼仪

市公安、消防、工商、文化等部门按照职责具体实施。组织召开全市公共娱乐场所消防安全责任人（管理人）会议，由市政府统一组织领导。市电视台、广播电台、网等媒体公告播出专项整顿的时间、范围和要求，形成浓厚整顿氛围。

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（二）调查摸底。

一户一表，公安、消防部门对城区（基层派出所对乡镇）公共娱乐场所开展拉网式排查。造册登记，摸清底数，掌握消防安全隐患情况，各乡镇（办、场）将检查记录表报专项整顿领导小组办公室。

（三）严格标准。 礼仪

全面掀起围剿公共娱乐场所火灾隐患的强大攻势，将“火灾隐患整顿月”活动与“119消防宣传月结合。规定整改期限内集中消除一批公共娱乐场所火灾隐患；对逾期不整改的集中处罚一批违法违章的单位和个人；集中关停、取缔一批不符合消防安全要求的单位，各乡镇（办、场）将整顿情况报专项整顿领导小组办公室。 面试网

（四）总结汇报。 面试问题

对专项整顿工作成绩突出的单位予以通报表彰，市政府办公室对此次专项整顿工作进行检查验收。对措施不落实的要予以通报批评。 面试问题

四、工作要求

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（一）加强领导。加强领导、密切配合、精心部署、严格实施。各单位要深入一线，强化“三个严格”即严格落实责任、严格督导检查、严格责任追究。

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（二）部门联动。要按照职责和权限，依法联查联办，形成整顿合力。文化、工商等部门要把消防行政许可作为前置条件，对未经公安消防部门检查合格的公共娱乐场所，坚决不予审批；对存在消防安全隐患责令“三停”场所必须吊销有关证照。 求职信息

（三）严格执法。要严格按照公安部“六个一律”要求，依法督促整改。对违法装修，经限期整改不合格的一律责令停止施工，并处罚款；对未经消防验收合格、开业前消防安全检查擅自投入使用，经限期整改不合格的一律责令停止使用或者停产停业；对疏散通道、安全出口封堵、自动消防设施损坏，经限期整改不合格的一律依法责令停业整改；对地下营业性公共娱乐场所安全出口达不到消防安全要求，经检查发现不能立即整改的一律依法责令停业整改；对采用聚氨酯类泡沫塑料以及其它燃烧后产生剧毒烟气的易燃材料装修装饰，经限期整改不合格的一律依法责令停业整改；公共娱乐场所室内一律不得使用任何烟花和爆竹。 礼仪

（四）强化宣传。充分利用媒体平台，广泛宣传；充分发挥舆论监督作用，对群众举报的问题要一查到底，对违法违章行为要跟踪曝光。

公共娱乐场所消防安全管理制度(完整 篇二

一、建立健全各项预防火灾的工作措施，明确分工，落实责任，奖惩分明。

二、单位负责消防安全的领导要经常对本单位的消防工作进行检查，明确消防设施、消防器材能正常使用。

三、单位具体负责防火的工作人员要坚持每日进行防火检查，发现问题及时汇报，及时处理。

四、单位全体员工不得在办公区内动用明火，特殊情况需请示防火工作的领导，违者重罚。严禁在禁烟处吸烟。

五、电工要经常做好电源电线的检查，发现问题立即修复，对陈旧线路要及时更换，杜绝安全隐患。 面试问题

六、不得私自动用一切消防器材，安全通道不得占用，以确保安全出口通道畅通。 面试问题

七、更夫和值宿人员夜间必须加强对本单位重点部位的巡视，发现有异声、异味、异色时要查明原因，采取措施，严防不安全事故的发生。

八、如遇火情，应立即起用灭火器进行扑救，同时迅速拨打“119”电话，报清起火地点，火势及被燃物，以便消防人员准确到达现场。

九、单位员工必须严格执行防火安全制度，积极参加防火活动，做好宣传教育。

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十、做好班前、班后安全教育，使每个员工都能做到“一熟悉、三会”（一熟悉：消防器材，三会：会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散）。

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十一、熟悉自己的岗位环境、操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材摆放位置，懂得使用方法并做好保管。 求职信息

公共娱乐场所消防安全管理制度 篇三

一、公共娱乐场所的定义 面试网

具有文化娱乐、健身休闲功能并向公众开放的室内场所。包括影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所，夜总会、舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所，具有娱乐功能的音乐茶座、餐馆、茶馆、咖啡厅、酒吧，游艺、游乐场所，保龄球馆、旱冰场、洗浴桑拿、美容院、棋牌室、洗脚房等娱乐、健身、休闲场所和互联网上网服务营业场所。

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二、公共娱乐场所的火灾危险性

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室内装饰、装修使用大量可燃材料；用电设备多，着火源多，不易控制；人员集中，疏散困难，易造成人员重大伤亡；发生火灾蔓延快，扑救困难。 求职信息

（一）影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所的火灾危险性 面试网

1、屋架多采用钢结构，火灾时容易坍塌 qzm4

观众厅一般空间高、跨度大，在建造时，到多数采用钢质屋架。当剧场（影剧院、会堂）发生火灾时，在很短的时间内，就会造成钢屋架坍塌。

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2、用电设备多，易发生电气火灾

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尤其是演出时，通常使用几十个乃至上百个聚光灯、效果灯。

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舞台灯光的种类和数量繁多，且分布在舞台区前后、左右、上下各个空间。通常情况下，这些灯光设施发热量大，如隔热、散热措施不当，灯具的位臵与可燃物特别是棉布、布景等布臵过近，则可能引发火灾。 qzm4

其次是移动灯具如果插头与插座接触不良，会因接触电阻过大而发热引燃可燃物成灾。另外，三相用电不平衡会造成局部过载，使电器线路发热，加速绝缘层老化，引起漏电、短路而发生火灾。 qzm4

3、可燃材料多，遇火极易燃烧 求职信息

观众厅的顶棚和墙面为满足声学设计的音响效果，大多数采用可燃材料。观众厅的坐席和有些轻型隔音吊顶，所用的纤维板、胶合板、刨花板和钙塑板等，也是可燃材料。 qzm4

4、剧情需要用火

因剧情需要，演员吸烟、使用鞭炮、烟火等易燃易爆物品，稍有不慎、极易引燃舞台上的可燃物成灾。 qzm4

5、建筑空间大，火灾蔓延快 求职面试

观众厅空间大，门、窗多，空气对流速度快。加之箱形舞台高大的简体空间为火势迅速发展提供了条件。舞台、观众厅、放映室如果未进行有效的防火分隔，互相连通，任何一部分着火燃烧，在火压的作用下，会加快冷热空气对流，使燃烧的火焰、烟气快速蔓延扩大，形成全面燃烧。 求职面试

6、电影放映机和音响设备可能引发火灾 礼仪

放映机的灯箱温度很高，如果运行发生故障不能及时排除，可能造成影片着火。 求职面试

（二）夜总会、舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐所的火灾危险性

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1、设臵位臵不当

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在居民楼、图书馆甚至博物馆内改建娱乐场所，这些场所与原有建筑防火分隔不符合相关规范的要求，一旦发生火灾，极易蔓延。 礼仪

2、建筑耐火等级低

有些娱乐场所设在耐火等级较低（三级以下）的建筑中，有些场所虽然所在建筑耐火等级在二级以上，但由于内部装修采用大量可燃材料，认为降低了整个建筑的耐火等级。

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3、电气设备不符合安全规定 面试网

娱乐场所内使用的各种照明、音响及空调用电设备较多，且大部分不按规定安装，长时间使用，易产生线路老化，接触电阻增大，如超负荷运转，易导致火灾。

4、安全疏散通道和标志不符合规范要求 求职信息

公共娱乐场所虽然设了足够的出口，但多数出口常常被封闭，实际能用的往往只有一个，而且未按规定设臵火灾事故照明及疏散指示标志，一旦发生火灾，人员难以疏散。 求职面试

5、用火用电管理不严，消防设施不配套

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有的娱乐场所煤油严格的用火用电管理制度，烛火、吸烟普遍存在，乱拉乱接现象严重。 面试网

（三）保龄球馆、旱冰场的火灾危险性 礼仪

1、可燃物装修、装饰物较多 求职信息

保龄球馆、旱冰场的顶棚和墙面为了满足美学设计效果，采用了大量的装饰、装修材料，保龄球馆内大量铺设地板，这些材料大部分是可燃物。

2 www.haozuowen.net 、机械设备可能引发火灾

保龄球馆的回球系统和臵瓶机如果运行发生故障不能及时排除，可能引发火灾。

3、电气设备多，用电量大

旱冰场设有多种照明设备和各类音响设备，且数量多、功率大。 qzm4

4、容易造成重大人员伤亡

旱冰场使用过程中人员集中，一旦发生火灾，疏散将非常困难，即使是小的火灾事故，也会导致人员惊慌失措，争先逃生，互相拥挤，如不能及时疏散则易造成重大伤亡事故。 面试问题

（四）有娱乐功能的音乐茶座、餐馆、茶馆、咖啡厅、酒吧的火灾危险性 礼仪

1、室内装饰、装修大量采用可燃材料，火灾荷载大 qzm4

为满足顾客需求，茶馆的室内装饰装修已日趋复杂、时尚和高档。顶棚、墙面装修材料大量采用可燃材料制作，致使场所内部火灾荷载大大增加，一旦失火，极易形成猛烈燃烧。 qzm4

2、用火、用电频繁，容易诱发火灾

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茶馆使用的灯具种类繁多，主要有固定式灯具、移动时灯具及嵌入式灯具，在其经营活动中，除将普通白炽灯、荧光灯用于正常照明外，还大量使用霓虹灯、艺术灯、筒灯、射灯和电脑灯以营造氛围。

3、人员密度大，安全疏散困难 求职面试

根据调查统计，茶馆高峰时段的人员平均密度可能达到0.5~1人/㎡，属于人员较为密集的场所。 面试网

4、锁闭安全出口等违法行为突出，容易造成群死群伤

值得特别注意的是，一些茶馆不同程度存在顾客利用棋牌、麻将进行赌博等违法行为，为躲避执法部门检查，这些场所常常在营业期间锁闭安全出口，一旦发生火灾，极易造成人员伤亡，甚至是群死群伤。

（五）网吧的火灾危险性 求职信息

1、电气设备多，用电时间长

网吧电脑、灯具、空调等用电设备多，电气线路接头，插座多，使用时间长，虽然《互联网上网服务营业场所管理条例》明确规定每日营业时间限于8时至24时，但仍有不少网吧昼夜营业，电脑长时间处于运转状态，电气线炉敷设不规范、设备质量差、元器件发生故障，稳压电源短路或高阻抗元件接触不良等原因都可能造成火灾。特别是许多网吧电脑调整随意性大，临时拉接线路，导致线路和设备过载、老化、接触不良、漏电、三相电流不平衡等引发火灾。

2、上网人员情况复杂，易引发纵火案件 礼仪

网吧内人员密集，上网人员年龄、文化层次不同，素质不一，情况复杂，特别是学生、外来人员、社会闲杂人员多，不文明谈吐多，由此引起的矛盾纠纷多，易引发报复性纵火等案件。

3、安全出口被封堵、封闭，疏散通道狭窄，人员疏散逃生困难 面试网

一些网吧为防止财产被盗，上网人员逃单而将第二安全出口、窗户封堵或用铁栅栏、铁门、铝合金门等封闭，造成安全出口不畅和数量不足。 面试网

4、场所消防安全条件缺乏，火灾易蔓延扩大 qzm4

有的网吧时利用原有仓库、商店、居民住宅改建的，其建筑耐火等级较低，且常常与其他营业性场所连成一片。

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5、责任意识淡薄，吸烟现象屡禁不止 礼仪

网吧经营管理人员较少，招聘或解聘网管人员随意性大，人员流动快，其主要任务为收银、处理电脑操作技术等，消防安全处于较松散的管理状态。 qzm4

（六）洗浴桑拿、美容院、棋牌室、洗脚房、按摩、美容场所的火灾危险性 礼仪

1、室内装饰装修复杂，可燃材料多

当前，洗浴、按摩、美容场所越来越强调场所气氛与情调的营造场所装饰装修日趋考究，木材、板材、棉麻化纤制品、塑料制品、皮革制品在装饰装修过程中大量使用，加之场所内使用的家具、寝具、按摩床具、装饰物品多为可燃、易燃物品，一旦发生火灾，蔓延迅速。

2、用火、用电频繁，致灾因素多 面试问题

洗浴、按摩、美容场所不但拥有空调、音响、电视、电脑、灯具等常见用电设备，而且设有远红外光波浴房、桑拿干蒸湿蒸机、远红外理疗仪器、麻醉剂、吸顶无影灯、高频电凝器以及激光美容理疗仪等多种器械和仪器，加之场所内附设的锅炉房、厨房频繁使用燃油、燃气，稍有不慎就可能诱发火灾。 求职信息

3、功能分区复杂，人员疏散困难

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洗浴、按摩、美容场所经营项目繁多，场所内部往往分隔成相互独立的功能分区，尤其是大型洗浴和美容场所因保护顾客隐私，经常将男宾、女宾部之间的通道封闭、隔断。 求职信息

4、堵塞疏散通道，锁闭安全出口等违法行为突出 qzm4

一些不法经营者往往擅自改变建筑结构，在隐蔽区域增设包厢、暗室，入口多采用与周边墙体相同的装修材料，或者悬挂装饰物品加以遮挡，若不仔细观察，常人难以发现。

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5、“店、舍合一”现象突出

经营门店、员工宿舍合而为一的状况比较普遍，尤其是城市外来务工人员经营的保健按摩、生活美容场所，这种现象最为突出。 求职面试

为提高公共娱乐场所预防和控制火灾的能力，进而防止火灾发生，减少火灾危害，保证人身和财产安全，特编制本汇编。本汇编要求公共娱乐场所明确消防安全职责，制定消防安全制度、操作规程，建立完善有效的消防安全管理体系和机制，实行标准化管理，并定期开展消防安全评估，使公共娱乐场所提高自防自救能力，保障消防安全。 面试网

公共娱乐场所的火灾危险性 篇四

1用电设备多，着火源多，不宜控制。公共娱乐场所一般采用多种照明和各类音响设备，且数量多，功率大，如果使用不当，很容易造成局部过载，短路等而引起火灾。有的灯具表面温度很高，如碘钨灯具的石英玻璃管表面温度可达500℃--700℃，若与幕布、背景等可燃物靠近极易引起火灾。公共娱乐场所由于用电设备多，连接的电器设备、线路也多，大多数影剧院、礼堂等观众厅的闷顶和舞台线路纵横交错，尚若安装不当，使用不当，很容易引起火灾。公共娱乐场所在营业时，往往还需要各类明火或热源，如果管理不当会引起火灾。 面试问题

2发生火灾蔓延快，扑救困难。公共娱乐场所的歌舞厅、影剧院、礼堂等发生火灾，由于建筑跨度大，有的处于垂直或悬挂状态，空间巨大，空气流通，加之采用大量的可燃物料和可燃设备，一旦发生火灾，火势发展速度快，燃烧猛烈，极易造成房屋的倒塌，往往会给扑救工作带来很大的困难。

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3人员集中，疏散困难，易造成人员的重大伤亡。人员聚集的公共娱乐场所一旦发生火灾，在火灾的发展阶段人员是很难疏散完毕的，即使是小的火灾事故，也会导致人们惊慌失措、争先逃生、相互拥挤，不能及时疏散而造成重大人员伤亡事故。舞厅、卡拉OK厅等娱乐场所，不同于影剧院顾客随意性比较大，有时人员相对集中，密度较大，加上灯光暗淡，一旦起火，人员拥挤，秩序混乱，如果通道不畅，极易造成人员重大伤亡。

4室内装修、装饰大量使用可燃、易燃材料。公共娱乐场所内可燃物多，火灾荷载大。如一些影剧院、社堂的屋顶建筑物件是木质物件或钢质结构，舞台结构和木地板是可燃的，加上道具，布景等可燃物最集中；观众厅、天花板和墙面为了满足声学设计音响效果，大多采用可燃材料，火灾荷载大幅度增加，增大了发生火灾的机率和危险。

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娱乐场所消防安全管理制度 篇五

第一章总则

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第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，规范安全管理和操作行为，确保集团公司安全发展，根据国家、行业相关法律、法规，制定本制度。 面试网

第二条煤矿安全红线分为“安全管理红线”和“安全操作红线”，凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分，触碰安全操作红线者给予开除留用或解除劳动合同处分。

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第三条集团公司、二级公司、矿（洗煤厂）对执行本制度负主体责任。

第四条本制度适用于集团公司各涉煤控股单位。

礼仪

第二章安全管理红线

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第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，给予以下处分。

1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，给予分管矿领导降职处分。

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2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，给予降职处分。

3、矿井无证照、证照不齐或证照失效仍生产或建设；存在超层越界或开采防隔水煤柱。有上述情形之一的，给予矿长撤职处分，给予生产矿长降职处分。 面试网

4、矿井风量不足；违反规定串联通风；未按设计形成通风系统，未实现分区通风；采区巷道一段进风、一段回风。有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。

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5、掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源”或不能自动切换；未设置“三专两闭锁”。有上述情形之一的，给予机电矿长撤职处分。 面试网

6、未进行瓦斯等级及突出危险性鉴定；应进行瓦斯抽采的矿井在采掘区域内瓦斯抽采不达标（以检验报告为依据）；在突出煤层进行采掘活动而综合防突措施效果不达标（以检验报告为依据）；采掘工作面未按规定安装监控系统（或监控系统失效）或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿安全规程》规定。有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。 求职信息

7、未采取措施查明采掘区域矿井水文地质情况及井田范围内采空区、老窑积水等情况而组织生产或建设，分别给予矿长、总工程师撤职处分。

8、未制定采掘探放水设计或未真实开展探放水作业，给予总工程师撤职处分。

9、使用淘汰的煤矿机电设备、工艺或未取得煤矿矿用产品安全标志的电气设备违规入井，给予机电矿长降职处分。 求职面试

10、煤矿建设项目私自发包给不具备相应资质的单位或未签订安全生产管理协议，给予矿长撤职处分。 求职信息

11、凡不执行上级下达的停工停产指令或未经验收而私自复工复产，给予矿长撤职处分。 面试问题

12、对违反安全红线规定监察不力、追责不到位，给予安全矿长降职处分。

礼仪

第三章安全操作红线 礼仪

第六条凡违反安全操作红线规定的责任者，给予以下处分。

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1、凡酒后或携带烟火、易燃易爆物品入井，或在井下吸烟，给予责任者解除劳动合同处分。

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2、凡扒、蹬、跳矿车或乘坐斜井物料车，或乘坐皮带、溜子，给予责任者开除留用处分。

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3、井下、井口附近20米范围内、地面煤仓上下口、地面瓦斯抽放泵站不按专项措施进行电氧焊等动火作业，给予责任者解除劳动合同处分。 求职信息

4、严重违章爆破作业或私藏火工品、私带火工品上井，给予责任者解除劳动合同处分。 qzm4

5、故意移动或遮挡瓦斯传感器；在瓦斯检查中瓦斯检查员漏检、假检或擅离职守。有上述情形之一的，给予责任者开除留用处分。 面试问题

6、凡破坏通讯、通风、监测监控及瓦斯抽采设施设备或私自打开密闭、私自进入盲巷，给予责任者解除劳动合同处分。

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7、矿井或作业地点受到水害威胁或出现停风后不及时撤离或拒不撤离；瓦斯超限后不采取措施继续作业。有上述情形之一的，给予责任者开除留用处分。 面试网

8、掘进工作面未按探放水设计进行超前探放水或超出允许掘进距离而进行掘进，给予责任者开除留用处分。

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9、大型设备、特种设备在保护装置失效或甩掉保护装置情况下继续使用；在用电气设备存在失爆；违反规定强行带电检修或挪移电气设备；不执行停送电规定设备故障未排除强行送电。有上述情形之一的，给予责任者解除劳动合同处分。 礼仪

10、违反规程、措施规定不使用超前支护空顶作业；擅自改变支护材料、支护参数降低支护强度；遇地质构造或巷道开口、贯通等特殊情况时未按规程措施加强支护。有上述情形之一的，给予责任者开除留用处分。 qzm4

11、无特种作业资质从事特种作业、强令无特种作业资质的人员从事特种作业，给予责任者开除留用处分。 面试问题

12、发现其他严重危害安全的行为将给予责任者开除留用或解除劳动合同处分。

第四章执行程序

礼仪

第七条煤矿安全红线规定经集团职工代表大会审议通过后按程序发布执行。

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第八条集团公司各级各类安全检查，必须严格对照安全红线规定进行检查。 面试网

第九条凡发现违反安全红线规定，检查人员必须现场认定并作出责任追究处理意见。 礼仪

第十条对认定的责任追究，由人事（力）部门具体落实，安监部门督查。

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第五章其他规定 qzm4

第十一条违反安全红线规定的情形纳入安全绩效考核范畴。

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第十二条出现多人多次违反安全红线规定，集团公司对二级公司及矿（厂）主要领导进行安全诫勉谈话。 面试问题

第十三条安监部门每月对违反安全红线规定的情况进行公开通报，接受广大职工监督。

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第六章附则

礼仪

第十四条本制度“安全管理红线”中的处分对象“矿长”包含煤矿的董事长、总经理。

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第十五条本制度解释权归晋能集团有限公司。 面试问题

第十六条本制度自下发之日起执行。

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公共娱乐场所消防安全管理制度(完整 篇六

第一章 总 则

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第一条 为了加强和规范人员密集场所消防安全疏散管理，保障疏散通道和安全出口畅通，提高公民的逃生自救能力，预防和减少火灾人员伤亡，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《消防监督检查规定》和国家有关消防技术标准等规定，结合x实际，制定本规定。

第二条 本规定所称的人员密集场所指在x县行政区域内的下列场所： 面试网

(一)客房数在50间以上的宾馆(含旅馆、饭店，下同)、公共体育场馆、会堂等公众聚集场所； 求职信息

(二)建筑面积在1000m2以上且经营可燃商品的商场(含商店、市场，下同); 面试网

(三)建筑面积在200m2以上的公共娱乐场所和网吧，建筑面积在500 m2以上的候车厅(楼)，建筑面积在2000 m2以上的公共图书馆的阅览室、公共展览馆的展览厅；

(四)住院床位在50张以上的医院的门诊楼及病房楼；住宿床位在50张以上的养老院、托儿所、幼儿园；学生在500人以上的学校的教学楼、图书馆和集体宿舍；

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(五)员工在100人以上的劳动密集型企业的生产加工车间、员工集体宿舍。 qzm4

第三条 人员密集场所应当遵守有关消防法律、法规、规章，国家消防技术标准和有关消防安全疏散的规定，保障消防安全疏散畅通。

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第四条 本级人民政府应当加强对本地区消防安全疏散管理工作的领导，定期研究并协调解决工作中的重大问题。 求职面试

第五条 公安消防机构负责消防安全疏散的监督检查工作。

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安监、教体、文广、工商、旅游、卫生等部门应按各自职责配合做好消防安全疏散的监督检查工作。

教体、劳动保障等部门应将消防安全疏散及火灾逃生知识列入宣传教育培训的内容，并定期组织实施。 面试问题

第六条 人员密集场所应当明确消防安全疏散管理的职责，其法定代表人或单位主要负责人为消防安全疏散管理的责任人。承包、承租或者受委托经营管理的单位应当对其使用、管理范围内的消防安全疏散负责。

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第二章 消防安全疏散设施 礼仪

第七条 人员密集场所的厅室或房间的疏散出口设置应符合下列规定：

(一)每个厅室的疏散出口不应少于2个，当一个厅室面积不大于60 m2时，可设一个疏散出口，但应在窗口、阳台等部位设置安全绳、逃生缓降器、垂直爬梯、软梯等辅助疏散器具；

(二)房间内最远点与最近疏散出口的距离不应大于20m;

(三)疏散门应采用平开门，不应采用移门、卷帘门及旋转门。

第八条 疏散门应向外开启，当其建筑面积不大于60 m2且经常停留人数不多时，可向内开启。疏散出口不应设置门槛，在距疏散出口1.4m范围内不应设置台阶及影响人员正常疏散的障碍物。 面试网

第九条 商店、宾馆、歌舞娱乐游艺放映场所、咖啡馆、茶室、公共图书馆的阅览室、学生宿舍楼、劳动密集型企业的员工集体宿舍等人员密集场所需控制人员进出的安全出口应当安装安全控制与报警逃生门锁系统。 面试问题

第十条 人员密集场所内疏散走道的设置应便于人员疏散，并符合以下规定： 礼仪

(一)疏散走道应双向疏散，走道净宽不应小于1.2m，地面应保持平直，不应设置影响人员疏散的障碍物； 求职信息

(二)疏散走道与其它部位应采取防火分隔措施；

(三)疏散走道的地面、顶棚及隔墙等不应采用可燃材料装修，严禁采用燃烧后产生剧毒气体的材料进行装饰或装修。 面试问题

第十一条 人员密集场所内每层的安全出口不应少于2个。当层数不超过3层，且人数不超过50人时，可设一个安全出口或疏散楼梯。但必须在窗口、阳台等部位设置辅助疏散设施。

除特殊情况外，人员密集场所的窗口、阳台等开口部位不应设置防盗窗，当必须设置时，应有从内部易于开启的装置，窗口、阳台等开口部位应设置辅助疏散器具。

第十二条 人员密集场所内的疏散楼梯应设置楼梯间。楼梯间应靠外墙设置，便于自然采光和自然通风，且应符合以下规定： 求职面试

(一)疏散楼梯应便于人员疏散，踏步布置均匀通畅，楼梯间内不应设置影响人员疏散的障碍物； 礼仪

(二)楼梯间内不应设置烧水间、可燃材料储藏室，不应敷设空调风管和易燃、可燃液体管道及可燃气体管道； 面试网

(三)疏散楼梯宜通至上人屋面，且在各楼层的平面位置不应改变，其首层应能直通室外；

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(四)地下、半地下的楼梯间应在首层采用防火隔墙与地上部分分隔并直通室外。 礼仪

第十三条 人员密集场所的厅室或房间、疏散走道、疏散楼梯间内应在墙面的上部、顶棚或出口的顶部设置火灾事故应急照明灯，且地面照度应能满足人员疏散要求。

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第十四条 设有火灾自动报警系统的人员密集场所应在厅室或房间及疏散走道内设置应急事故广播，并应符合以下规定：

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(一)应急事故广播应能在火灾情况下自动切换，其声音应明显高于背景音乐； 面试网

(二)歌舞厅、夜总会、宾馆客房、卡拉OK厅及其包房内，应当设置声音或者视像报警，保证在火灾发生初期，将各卡拉OK厅房间的画面、音响消除，播放火灾警报，引导人员安全疏散。 qzm4

未设置火灾自动报警系统的场所应设置应急广播或声光报警器。

娱乐场所消防安全管理制度 篇七

《公共娱乐场所消防安全管理规定》已经１９９９年５月１１日公安部部长办公会议通过，现予发布实行。１９９５年１月２６日公安部第２２号令发布的《公共娱乐场所消防安全管理规定》同时废止。

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第一条 为了预防火灾，保障公共安全，依据《中华人民共和国消防法》制定本规定。

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第二条 本规定所称公共娱乐场所，是指向公众开放的下列室内场所： qzm4

（一）影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所； 礼仪

（二）舞厅、卡拉ＯＫ厅等歌舞娱乐场所；

（三）具有娱乐功能音乐茶座和餐饮场所；

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（四）游艺、游乐场所；

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（五）保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。 求职面试

第三条 公共娱乐场所应当在法定代表人或者主要负责人中确定一名本单位的消防安全责任人。在消防安全责任人确定或者变更时，应当向当地公安消防机构备案。 求职面试

消防安全责任人应当依照《消防法》第十四条和第十六条规定履行消防安全职责，负责检查和落实本单位防火措施、灭火预案的制定和演练以及建筑消防设施、消防通道、电源和火源管理等。 礼仪

公共娱乐场所的房产所有者在与其他单位、个人发生租赁、承包等关系后，公共娱乐场所的消防安全由经营者负责。 礼仪

第四条 新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的，其消防设计应当符合国家有关建筑消防技术标准的规定。 求职面试

第五条 新建、改建、扩建公共娱乐场所或者变更公共娱乐场所内部装修的，建设或者经营单位应当依法将消防设计图纸报送当地公安消防机构审核，经审核同意方可施工；工程竣工时，必须经公安消防机构进行消防验收；未经验收或者经验收不合格的，不得投入使用。 求职信息

第六条 公众聚集的娱乐场所在使用或者开业前，必须具备消防安全条件，依法向当地公安消防机构申报检查，经消防安全检查合格后，发给《消防安全检查意见书》，方可使用或者开业。

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第七条 公共娱乐场所宜设置在耐火等级不低于二级的建筑物内；已经核准设置在三级耐火等级建筑内的公共娱乐场所，应当符合特定的防火安全要求。

公共娱乐场所不得设置在文物古建筑和博物馆、图书馆建筑内，不得毗连重要仓库或者危险物品仓库；不得在居民住宅楼内改建公共娱乐场所。 面试网

公共娱乐场所与其他建筑相毗连或者附设在其他建筑物内时，应当按照独立的防火分区设置；商住楼内的公共娱乐场所与居民住宅的安全出口应当分开设置。 面试问题

第八条 公共娱乐场所的内部装修设计和施工，应当符合《建筑内部装修设计防火规范》和有关建筑内部装饰装修防火管理的规定。

第九条 公共娱乐场所的安全出口数目、疏散宽度和距离，应当符合国家有关建筑设计防火规范的规定。

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安全出口处不得设置门槛、台阶，疏散门应向外开启，不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门，门口不得设置门帘、屏风等影响疏散的遮挡物。 面试网

公共娱乐场所在营业时必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻，严禁将安全出口上锁、阻塞。 面试网

第十条 安全出口、疏散通道和楼梯口应当设置符合标准的灯光疏散指示标志。指示标志应当设在门的顶部、疏散通道和转角处距地面一米以下的`墙面上。设在走道上的指示标志的间距不得大于二十米。 面试问题

第十一条 公共娱乐场所内应当设置火灾事故应急照明灯，照明供电时间不得少于二十分钟。

第十二条 公共娱乐场所必须加强电气防火安全管理，及时消除火灾隐患。不得超负荷用电，不得擅自拉接临时电线。 礼仪

第十三条 在地下建筑内设置公共娱乐场所，除符合本规定其他条款的要求外，还应当符合下列规定： qzm4

（一）只允许设在地下一层；

（二）通往地面的安全出口不应少于二个，安全出口、楼梯和走道的宽度应当符合有关建筑设计防火规范的规定；

（三）应当设置机械防烟排烟设施；

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（四）应当设置火灾自动报警系统和自动喷水灭火系统； 面试问题

（五）严禁使用液化石油气。 面试问题

第十四条 公共娱乐场所内严禁带入和存放易燃易爆物品。 qzm4

第十五条 严禁在公共娱乐场所营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业。

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第十六条 演出、放映场所的观众厅内禁止吸烟和明火照明。 求职信息

第十七条 公共娱乐场所在营业时，不得超过额定人数。 面试问题

第十八条 卡拉ＯＫ厅及其包房内，应当设置声音或者视像警报，保证在火灾发生初期，将各卡拉ＯＫ房间的画面、音响消除，播送火灾警报，引导人们安全疏散。 礼仪

第十九条 公共娱乐场所应当制定防火安全管理制度，制定紧急安全疏散方案。在营业时间和营业结束后，应当指定专人进行安全巡视检查。

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第二十条 公共娱乐场所应当建立全员防火安全责任制度，全体员工都应当熟知必要的消防安全知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织人员疏散。新职工上岗前必须进行消防安全培训。 礼仪

第二十一条 公共娱乐场所应当按照《建筑灭火器配置设计规范》配置灭火器材，设置报警电话，保证消防设施、设备完好有效。

第二十二条 对违反本规定的行为，依照《中华人民共和国消防法》和地方性消防法规、规章予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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第二十三条 本规定自发布之日起施行。一九九五年一月二十六日公安部发布的《公共娱乐场所消防安全管理规定》同时废止。 求职面试

消防安全管理制度 篇八

1.总则 面试网

为保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司健康发展，提倡安全第一，预防为主原则，根据有关安全法规和规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 面试问题

2.适用范围

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适用公司所有在册员工，包括试用期员工。

3.职责 qzm4

3.1全体员工都必须在各自的岗位上，承担职责范围内的安全责任，对自己的行为负责，并负责此制度的执行；

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3.2安全监督员负责安全监督、检查； 面试网

3.3公司综合部负责此制度的执行； 面试网

3.4安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的。调查和处理。 礼仪

4.内容

4.1安全事故管理范围

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生产安全(包括特别设备安全)、用电安全、交通安全、消防安全、厂区安全及食品安全。 qzm4

4.1.1生产安全

面试问题

1)焊接人员进入工作操作前，必须佩带防护面罩、眼镜、手套；操作前检查电源及氧气瓶阀门；操作结束后及时关闭；

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2)筛松、混料、投料工作前必须佩戴防尘面罩、手套等防护用品；

3)叉车司机须持证上岗，严禁在生产区行驶超过5km/h;严格按照叉车操作规程工作； 求职面试

4)使用货物周转车的跟车人员，必须与车体保持0.5米的车距； 求职信息

5)酸洗员工在工作前穿戴好防护围裙、口罩、手套；女员工长发隐于帽子内；使用工具归位正确、摆放整齐； 求职信息

6)起料、溢流班组在攀登工作用梯时，严禁漫不经心东张西望，应手扶稳、脚踩正；平台操作员严禁工作期间倚靠、攀爬铁栏杆。

7)锅炉员工须持证上岗，严格执行岗位操作规程； 面试网

8)使用空压机、水处理加力罐人员严格执行岗位操作规程； 求职面试

9)具体岗位安全管理参照本部门的《安全生产管理规定》和《操作规程》执行。 面试网

4.1.2用电安全： 求职信息

1)严禁在车间内用生产用电充电动车电池； 面试问题

2)保持电气设备整洁完好，防止受潮，禁止用脚踢开关或用湿手扳开关； 面试问题

3)电工持证上岗，变、配电室非工作人员不得入内； 面试问题

4)电器设备维修时，必须严格执行停电、送电和验电操作规程，未经配电室认可，一律不准带电作业；(特殊情况有可靠的安全保护措施外)

5)若发现电路故障(漏电、保险丝熔断、电线绝缘损坏、控制失灵、电机损坏等)，应立即切断电源通知电工检修，非电工人员一律不得拆修。

4.1.3交通安全

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1)应遵守道路交通安全法律、法规的规定，安全、文明驾驶。不超速、不酒后、不疲劳驾驶； 求职信息

2)上、班骑摩托车，、电动车的员工必须防护齐全、戴头盔； 面试问题

3)员工上道路行驶前，应当对摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不驾驶有安全隐患的机动车、摩托车、电动车； 面试网

4.1.4消防安全 qzm4

1)严禁在生产区域内吸烟、动用明火及堆放易燃易爆物品；

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2)严禁个人使用或破坏各种消防设备(消防栓、消防箱、灭火器等)

3)熟练掌握各种消防器材和熟知存置位置；根据火种能明确使用相应的器材：油类及化学物品可干粉、清水泡沫、二氧化碳灭火器；电器类使用二氧化碳、卤化烷灭火器

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4.1.5厂区治安安全

1)门卫人员严格管理进入公司内的外来人员、车辆，并进行登记在册；对外出货厢车辆进行清点、检查； 求职信息

2)严禁生产场所道路内私车行驶、停放； 求职面试

3)进入公司内的所有电动、机动车辆限速，不得超过5km/h; 面试网

4)严禁员工动用消防设备及办公设施；

4.1.6食品安全 礼仪

1)购食品时，必须向供货方索取有关票证，以确保食品来源渠道合法、质量安全； 求职信息

2)严禁使用超过保质期、保存期失效的商品； 礼仪

3)严禁使用不符合卫生要求的腐烂变质食品。

4.2安全培训

员工必须先进行岗前的安全培训，培训合格需签订安全责任书。 面试网

4.2.1培训内容

求职面试

4.2.2公司级培训 qzm4

1)国家安全工作方针、政策、法规、条例； 面试网

2)企业安全管理制度、守则；

3)安全生产法规和安全知识； qzm4

4.2.3部门级培训 面试网

1)岗位安全生产技术操作规定；盛华 面试网

文件名称：安全管理制度 qzm4

2)生产现场安全管理规章制度；3)安全生产纪律、转岗培训和文明生产要求；4)生产现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。4.2.4班组培训1)员工从事生产工作的性质，必要的安全知识，机器设备及安全防护设施的性能和作用；2)本工种安全操作规程；3)班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律；4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。4.2.5培训方式1)岗位培训、会议、报栏、员工手册；2)班前、班后会，例会、管理会议。4.2.6建立培训档案1)对培训员工进行安全知识考评；2)建立员工安全考评档案，作为检查总结安全工作的依据。4.3安全生产管理 面试问题

4.3.1各岗位员工必须熟知岗位操作规程和安全防范常识方可上岗；

4.3.2员工坚守岗位，禁止擅自把自己的工作交给他人； 求职面试

4.3.3严禁工作场所打闹、睡岗、脱岗及做与工作无关的事情； 礼仪

4.3.4严禁酗酒员工进入工作岗位； 求职面试

4.3.5修理机械、电器设备前，必须在动力开关前挂上“有人工作，严禁合闸”的警示牌，非工作

人员禁止摘牌合闸(警示牌必须谁挂谁摘)。

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4.3.6新安装设备、新作业场所及经过大修或改选后的设施，需经安全验收后，方可进行生产作业； 求职面试

4.3.7严格执行《交接班制度》和岗位操作规程，重大安全隐患必须记入值班记录并上报公司领导；

4.2.8员工因工作失误、失职、违反操作规程行为造成的安全事故，责任由员工自行承担。

面试问题

4.3安全生产的奖励措施

礼仪

4.3.1公司在安全生产实行“重奖重罚”，对有突出贡献的班组和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，触犯刑律的，交由司法机关处理。 求职面试

4.3.2公司全体员工发现重大设备缺陷和隐患，敢于制止违章指挥、作业，避免设备和人身事故者，给予奖励：

1)避免人身死亡和重伤的奖励1000—3000元；

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2)避免重大设备事故的奖励：1000元； 礼仪

3)避免重大火灾事故的奖励：1000—XX元。

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4.3.3公司设立安全奖，每个季度对各生产班组实行安全考核。 求职面试

4.3.4重大安全事故后，公司将根据事故责任大小对相关责任人做出处罚：

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1)公司内部通报批评并处以个人200—500元的罚款；

娱乐场所管理制度 篇九

在KTV等娱乐场所工作，因其是个服务性行业，所以会有许多严格的规章制度来规范员工，为了使员工更加符合顾客的要求并且使服务达到顾客的满意，以下的规范是必不可少的，员工的基本规章制度、仪容仪表、形体规范，礼节礼貌和岗位职责，都是要树立制度的，以下就是这几项的基本管理制度。

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1、员工基本管理

(1) 严格遵守作休时间，上下班打卡签退，不无故缺席，不擅自职守，有事请假。

(2) 当工作需要加班加点时应服从安排。 面试问题

(3) 上岗前检查个人仪容仪表，保持精神饱满，情绪愉快。

(4) 不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不做与工作无关的事。

(5) 上岗时不吃零食、不吸烟、不会客、不接听私人电话。

(6) 不向客人索要物品、小费、私收回扣、不随意接受礼物。 求职面试

(7) 不乱动客人的物品，不乱拿客人遗失抛弃的物品。 面试问题

(8) 任何情况下不客人争辩，不与领导同事争辩。 求职信息

(9) 爱护公共财产，节约能源。

(10)不依次充好，缺斤短量，不任意变动收费标准。 礼仪

(11)未经同意员工不得向外界传播内部一切管理资料及有关消息。

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2、着装仪容 求职面试

(1) 服装：按公司规定服装上岗。

(2) 工牌：员工工牌一律佩带于左胸指定位置。

(3) 鞋：工作时间穿指定的工作鞋，鞋面无污，不赤脚穿鞋，女肉色袜，男深色袜。 面试网

(4) 头发：应天天洗头，保证无头宵，均贴，不可蓬乱。(男不遮耳、女不披肩)。

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(5) 面容：女员工以淡妆上岗，男员工保证随时面部清洁。 求职信息

(6) 手机、BP机、相关物品一律不得佩带上岗及包含各种饰物。 面试网

(7) 班前自检查仪容仪表后方可上岗。 个

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3、形体规范

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(1) 站姿：坚持站立服务，挺胸、收腹、沉肩、两脚分开15厘米左右，站姿优雅，棉带微笑。 求职面试

(2) 眼睛平视服务对象，不斜视客人或东张西望，不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良毛玻 面试问题

(3) 两手自然下垂或交*。女性以V型为主、男士两脚与两肩同宽。

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4、礼节礼貌 求职信息

(1) 熟悉掌握问候语言，主动问候客人，能够根据时间、场所、情景、接待对象的不同，准确应用问候礼节。 qzm4

(2) 熟悉掌握称呼礼节，根据客人应用不同称呼亲切和谐，尽量记住客人的姓氏、职位，以便再次遇见时准确称呼。

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(3) 熟悉掌握应答礼节，根据场景，准确回答、反应灵敏，应对得体。 礼仪

(4) 熟悉掌握迎送礼节，根据迎接、送别，做到讲究礼仪顺序、礼仪形式，语言亲切准确示意得体。

礼仪

(5) 掌握操作礼节，服务操作规范，不打扰客人，礼貌大方。

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(6) 当客人走过时，主动问好，当领导经过主动点头致意。

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(7) 对客人时时表示谦虚大方、朴实、表情自然、面带微笑、态度诚恳。

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(8) 尊重客人习惯习俗和动作，不评头论足，按客人习惯和要求提供服务。 面试问题

(9) 与客人交谈时保持微笑，声调平稳，站立直腰挺胸，姿态优美，注重倾听，不插嘴，精神集中，时时表示尊重。

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5、岗位职责(服务员)

(1) 熟悉本区域的设施设备，项目特点，负责本区域的接待及安排工作，为客人随时提供有效的服务。 面试网

(2) 具有本区域娱乐项目的基本知识，热情大方主动，有礼貌的接待来客，引导、安排客人入座，善于运用语言技巧为客人提供最佳的服务。解决客人要求及疑难问题。

(3) 负责所属区域的清洁卫生，在主管的领导安排下，每日清洁卫生，保持设施设备的卫生，环境整洁，空气清新。

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(4) 负责场所每日所需工作物品，保证营业的需要。 qzm4

(5) 遵守本部门的规章制度。

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(6) 与部门和其他的部门员工紧密配合，协作完成各项工作计划和安排。

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它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的9篇《娱乐场所消防安全管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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