公司公务车管理制度（精选4篇）

公务用车管理制度下面是小编辛苦为朋友们带来的4篇《公司公务车管理制度》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

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单位公车使用管理制度 篇一

一。目的 求职信息

为了加强和规范公司管理，减少用车费用和降低公司成本，本着安全、节俭、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。 求职信息

二。适用范围

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本制度所指车辆均指公司的业务办公用车。

三。权责单位 面试网

1.公司车辆由办公室调度，主管人员管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请，填写用车申请表，领取钥匙，出襄樊市需由总经理批准。

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2.公司业务办公用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责管理。

四。用车管理 qzm4

1.员工外出办事，三公里以内，应首先选择公交车为主要交通工具(经理以上人员及财务部支取大额现金用车除外)。其他贴合条件的用车，一律登记、记录、申请。

2.主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请者，不得派车。如公司车辆一时调配不开，到主管人员登记申请批准后方可打车外出。在发票上要注明始点和终点及所办事宜否则不予报销。

3.员工因私借用公车，需经办公室同意，并经总经理签署派车单后，主管人员方可派发车钥匙。交还公车前必须坚持车辆整洁、外观无损伤、车况正常，并按行驶里程计收油费。 面试网

4.节假日或业余时间车辆的使用应呈请主管人员负责人核准后方可调派。

五。车辆维修保养管理 qzm4

1.车辆实行节假日及夜间归位管理，下班后必须按公司指定的存车地点存放，任何车辆不准随意更换存车地点，如遇特殊情景必须提前通报主管人员并请示主管领导批准。 求职信息

2.车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。 面试网

3.公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情景特殊，经主管同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。

4.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得主管批准。

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5.如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或职责人予以负担。 qzm4

6.在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情景，由车辆驾驶员及其直接职责人承担一切后果。 求职面试

7.私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情景，另行确定职责。

8.各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与主管联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守先报告再处理原则。 礼仪

9.发生职责事故造成经济损失时，按实际损失，职责者应赔偿。a.一般事故(经济损失在1000元以下者):按经济损失的50%处罚；b.严重事故(经济损失在1000~5000元者):按经济损失的40%处罚；c.重大事故(经济损失在5000~10000元以上者):按经济损失的20%处罚；d.特大事故(经济损失在10000元以上者):按经济损失的10%处罚。 面试网

10.因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，按3.13条执行。 求职面试

11.发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，按3.13条执行。

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12.公司领导自行出车，出现职责事故，按本制度规定处理。

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13.公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。 qzm4

14.凭车辆使用申请审批表出车，未经主管批准，不得用公车办私事。 面试网

15.工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。 求职面试

16.公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。 求职面试

17.驾驶人应严守交通规则，交通违章按第十一条处理。 面试网

18.对用车者服务a.不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待，礼貌服务，安全驾驶，遵守交通规则，确保交通安全；b.维护公司的良好形象；c.司机应在乘车人(异常是公司客人和干部)上下车时，主动打招呼，开关车门；d.当乘车人上车后，司机应向其确认目的地；e.当乘车人下车办事时，司机一般不得离车；f.乘车人带大件物品时，司机应予以帮忙。 qzm4

19.离车注意a.司机因故需离开车辆时，必须锁死车门；b.车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。

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20.出发前后工作a.清洁车内外卫生，确保整车干净整洁；b.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态；c.司机应根据目的地选择最佳的行车路线；d.随车运送物品时，收车后需向管理职责者报告。

21.个人形象a.司机要坚持良好的个人形象，坚持服装的整洁卫生；b.注意头发、手足的清洁；c.注意个人言行；d.在驾驶过程中，努力坚持正确的姿势。

22.因公外出晚间23时以后回到公司的车辆及员工，可根据情景凭票报销一趟回到住所出租车费。

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23.司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及资料。 求职面试

24.属公司所有的其它各种车辆(包括货车、叉车、拖拉机等)参照本管理制度的有关条款执行。

25.未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。

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26.本制度经人事主管人员起草，经总经理核定、批准后施行，人事主管人员对其负有解释权。

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单位公车使用管理制度 篇二

一、 管理总则

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1、目的：为了节约公司公务用车费用开支，提高公务用车效率，加强对公务用车的管理，做到公司车辆统一安排、统一管理，并充分合理有效使用，特制定本制度。 面试问题

2、范围：凡本公司驾驶员管理、车辆使用、油料管控、因私用车等均按本制度执行。 qzm4

3、可使用车辆：

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1)公司车辆，丰田凯美瑞； 求职信息

2)有油补的私家车。在公司车辆不够用且公司有较紧急的事情要办理时，可派用私家车。 面试问题

4、权责：车辆由行政中心主管、用车部门或用车人监管。 面试问题

二、 驾驶员管理办法 qzm4

1、必须遵守公司的一切规章制度。 求职信息

2、必须严格遵守交通规则。

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3、必须服从行政中心统一调配并做到及时出车。如有出车任务应立即执行。 4、无出车任务时应做到如下几点：

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1)做好指定车辆的清洁、维护、检修、保养及安全检查等工作，以确保出车行驶安全；

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2)做好油料准备工作； 面试网

3)准备工作做好后、一律在指定位置里待岗；不得到处游走、串岗，以影响公司形象或影响他人工作；不得在车内、休息室及其它地方打牌、高声聊天、吸烟、饮酒等； 求职信息

4)不得借故随意外出或无《派车单》时将车辆开出公司； 5)手机要保持24小时畅通。

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6)以上条款如有违反则每次处罚20元；一月累计违反3次或一次造成影响严重的予以辞退，并扣除当月工资。

5、车辆完成任务后不得将车辆停放家中或它处，必须停放公司或指定位置。否则，每次处罚50元或车辆发生任何毁坏，均由司机负全部责任。 求职面试

6、不准公车私用、不准擅自借车给他人使用、不准将车辆给他人驾驶、不准中途带人带货搞收入。否则，予以辞退。

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7、车辆所有手续、证件、工具、钥匙和附件等应妥善保管，不得遗失。

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8、注意职业礼仪，要时时处处维护公司的利益和声誉，要严守公司秘密。 面试网

9、上下班均应打卡。如公务在外或接送领导确不能按时回公司打卡者，回司后应填写《未打卡说明》，并由用车人签证。 qzm4

三、车辆使用办法

1、下列情况下可申请用车：

1)员工因公务外出时；

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2)财务部门外出取款、存款、转账、结账或报税时； 面试问题

3)其它特殊情况时。 求职信息

2、车辆申请和使用程序： 面试网

1)凡用车应由行政中心统一调度，任何人不得直接指定司机和车辆出车。用车部门或个人到行政中心填写《派车单》并派车；如确有紧急情况可以先电话报批行政中心出车，回司后填报《派车单》; qzm4

2)车辆钥匙由董事熊克琪管理。用车人将《派车单》交指定的司机；司机见有效《派车单》领取钥匙发车，否则有权拒绝。用车人回公司后，应及时将钥匙交还钥匙管理人；

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3)用车人要做好用车期间的监督管理，要如实填写《车辆使用登记表》，与司机一道不得在用车期间办理私事。如用车期间没管好车子，要追究用车人为第一责任人，并视情节轻重处20—100元罚款； 求职信息

4)司机每月汇总一次《车辆使用情况月报表》交行政中心。行政中心将不定时对车辆使用情况进行检查，如发现问题，按规定处罚。 礼仪

四、油耗管理办法

1、车辆用油由部门按预算管控。加油均用加油卡。加油卡由财务负责保管、充值和费用报销。

2、不得无卡加油，特殊情况应通知财务后方可加油，且无卡加油的次数不得连续超过两次。如发现行政人员、司机或用油人有作弊行为，除赔偿相应损失外，视情节轻重处20—100元罚款；

3、车辆出差用油为差旅用油，不计入部门预算用油之列。原则上先加满油再出差，回公司时加满油交还相应的车辆管理人员。出差加油必须由用车人在发票上签证，回公司报销。

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4、车辆耗油量应与行驶里程基本相符。每次油耗量的计算方法为：实际行驶里程×车辆耗油率=油耗量。 面试问题

5、油耗量由财务部核实计算。财务部要建立各车的油耗及各部门的油耗台帐，对每次行驶公里和油耗量进行登记。如耗油量与行驶里程不符，则要查明原因。如为车辆原因，则要检修；如为司机自身原因，则要追究相应责任。

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6、各车、各部门的油耗台账每月由财务统计一次，报与董事会。

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五、因私用车管理办法 求职面试

1、高层管理人员因特殊情况可以申请因私用车； 求职面试

2、因私事用车不能影响和妨碍公务用车； 面试问题

3、私人用车应适当收费，收费标准为 1 元/公里，公里数核算为自出公司至回公司的实际距离，所收取费用交财务部。 礼仪

4、高管在因私用车过程中所发生的其他一切费用由个人自负。 面试问题

5、高管因私用车其用油不在部门用油预算中。

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六、其它 求职信息

公用车管理制度 篇三

为加强车辆管理，保障办公用车，在安全第一的原则下，小车司机必须按下列规定执行： 礼仪

1、认真执行各项规章制度，遵章驾驶，严格执行各项交通法规；

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2、须执行车辆三检制度；

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3、掌握车速、安全行车，行车中不准吸烟、打手机，不准做与驾驶无关的事； 面试网

4、按派车路线行驶，办公事途中不准脱线行驶、乱停乱放，如途中有事必须经主管领导批准；

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5、不准出私车(包括司机本人)，非办公用车应经主管领导批准；

6、严格执行车辆回库制度，如遇到特殊情况，经领导批准；保持车辆、车库卫生，负责到人。

公车使用管理制度 篇四

一、车辆使用 求职面试

1、本镇的车辆为工作用车，统一由办公室负责调度并填写出车单，通知出车。

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2、领导和各科室工作用车应提前告知办公室。

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3、优先保证镇领导工作用车。

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4、驾驶员要根据办公室的安排，凭出车单出车（车辆加油、修理要事先告之办公室）。无出车单出车的，按公车私用论处（特殊情况出车的除外，但事后要及时补办出车手续）。 qzm4

5、禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。遇有特殊情况办理私事需要公车的，需经单位领导批准同意，每公里0.5元计算，一律交本局财务室，由财务室出具相应的收据备查。 求职面试

二、车辆的`管理 求职面试

1、驾驶员平时要保持车辆良好状态，无特殊原因按时上下班，保证按时出车。无工作用车时，车辆必须停放在单位指定的地点。

2、驾驶员凭出车单每月向办公室核实里程，报销过洞费、过桥费和公里补贴。

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3、驾驶员要严格执行交通有关法规，不得擅自将车辆借给他人驾驶。 面试问题

4、禁止公车上私户。

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5、禁止干部职工未经批准用公款和单位车辆学习驾驶技术。私自学习车辆驾驶技术所产生的一切费用一律不予报销。 礼仪

6、本单位公用小车一律不得进行豪华装修。

8、领导干部因工作变动或退离休的不得将本单位的车辆带入新调入的单位或继续驾驶。 求职信息

9、私自驾车的交通事故，按有关交通法规处理，一切费用概由本人自付；私自驾车造成公车被盗的，按该车价格由本人赔偿。

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10、违反上述规定，情节较轻的，给予批评教育；情节较重或屡犯的，给予党内警告、严重警告或行政警告、记过、记大过处分。私自驾驶公车造成交通事故的，给予党内严重警告、撤销党内职务或行政记大过、降级处分；造成重大经济损失、人员伤亡和恶劣影响的，从重或加重处分；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的4篇《公司公务车管理制度》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 面试网

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