餐厅管理制度精选10篇

2023-07-21 06:50 作者 :admin 围观 : TAG标签: 总结经验 协议书 意见反馈 餐厅管理办法

为保障事情或工作顺利开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案属于计划类文书的一种。那么应当如何制定方案呢?求职面试网为朋友们整理了10篇《餐厅管理制度》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 qzm4

餐厅管理制度 篇一

为搞好餐厅管理工作,特对餐厅管理作如下规定:

求职信息

1、餐厅的管理工作要以为工程建设一线服务为宗旨,全心全意为全体建设者服务好。

面试问题

2、遵守工程指挥部有关规章制度,严格要求自己,不断提高业务素质。 面试问题

3、把卫生工作作为餐厅的一项大事来抓,切实搞好餐厅内外的环境卫生及食品卫生。定期不定期进行卫生清理,做好防鼠、防蝇、防止传染病工作,搞好个人卫生,定期进行体检,自觉接受职工和有关部门的监督,对卫生情况差的由办公室按规定对管理人员进行处罚。

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4、炊事班长要在当天下午将第二天所需材料报采购员。一切采购回来的材料,餐厅库管员要及时进行检查、验收、过秤。库管员有权拒绝不合要求的材料入库,并报办公室。对使用不合格材料者,一经发现每次处罚炊事员50元。造成职工身心健康受损者,由责任人负全责。 求职信息

5、炊事员要自行调节工作节奏,做到自己的事自已做。管理员、采购员在完成当天工作后要积极协助炊事员工作。 qzm4

6、管理员对每天进出材料、收缴饭票要进行登记,定期与管理员对帐,做到日清日结,月清月结。管理员每月要及时将餐厅财务情况上报办公室。职工对管理有疑问的,可提请办公室协同工程指挥部财务对餐厅管理帐务进行核对。

面试问题

7、严禁有浪费行为,对工作失误造成原材料严重浪费者,由办公室按情节予以处罚。 面试网

8、根据时令及职工的要求,炊事员要及时改换伙食的花色品种,要合理搭配食品结构,做好科学、有营养,尽可能符合员工需要。 礼仪

9、对库存物品进行严格的管理。除冷柜中保存物品外,常温下储备的物品必须规定保存时间,严禁将储放超期、霉变、腐烂的食品直接或再加工后发售给职工。

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10、保证按时供餐。正常供餐时间如所做饭菜不足供应的,炊事员应及时解决。 qzm4

11、对因公往来客户优先供餐。

礼仪

12、爱护设备,定期对设备进行维修保养,对因设备故障不及时上报解决造成的不能及时供餐者,严肃处理。

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13、注意饭菜质量。对出现的饭菜量不足、夹生、异物、变味、饭菜味差令人难以用餐等,不得出售。售饭过程中不得厚此薄彼。职工有权对以上问题向办公室或管理员进行举报,一经查出,对责任者严处。

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14、严格履行工程指挥部有关考勤管理制度。请假必须征得餐厅管理员的同意,对无故不上班者,按旷工对待。

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15、严格价格管理制度。任何食品的价格出台必须经办公室核准。不得私下提高或降低饭菜价格。针对季节性差价,管理人员要及时对所售饭菜价格进行调整,至少每月核实一定饭菜价格。 面试问题

16、餐厅炊事员要维护卖饭窗口有一个良好的秩序。对职工要做到热情周到。禁止和员工发生争吵。

面试问题

17、坚持从窗口卖饭,杜绝走后门现象。制作、售饭时间严禁闲杂人员进入操作间。禁止非灶务人员在餐厅内部就餐。 求职面试

18、坚持以票购饭,禁止以现金购饭 面试网

19、周五前要将下一周的食谱列出,并报管理人员通过,向职工公布。 面试网

20、搞好同志间关系,团结一心办公报务工作。平时要做到多方征求意见,不断提高饭菜质量。 求职面试

21、严禁有损公肥私行为,违者以自动离职处理。

面试问题

就餐管理制度(试行) 求职面试

在餐厅就餐者必须严格遵守本管理制度。 礼仪

1、文明就餐,遵守公共场所秩序,排队购饭,不得拥挤、起哄。

面试问题

2、售饭人员要态度和蔼,服务热情。 qzm4

3、就餐人员要尊重师傅,服从工作人员指挥。发现售饭菜质量问题应及时向办公室反映,不得无理取闹,恶语伤人。

礼仪

4、凭卡(票)购饭菜,禁止现金交易。

礼仪

5、未到规定时间不得离开工作岗位提前就餐。 面试问题

6、餐厅内禁止追赶、打闹、嬉戏、高声喧哗。

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7、讲究卫生,不得随地吐痰,不乱扔饭菜,剩余饭菜、洗碗水倒入指定地方,不得四处随意泼洒。

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8、爱护公物,不得随意搬挪、拆卸、破坏公用设施,不得在墙壁上乱写乱画。 求职信息

9、本管理制度由指挥部监督执行。对损害企业形象、破坏公共道德、违反指挥部纪律的人和事,要进行严肃处理。

礼仪

餐饮的管理制度 篇二

目录 礼仪

1、食品及食品原料采购索证验收制度 面试网

2、食品库房管理制度

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3、从业人员食品安全知识培训制度 面试网

4、从业人员健康检查制度 面试问题

5、从业人员个人卫生管理制度 面试网

6、餐(用)具洗涤、消毒管理制度 面试问题

7、预防食品中毒制度 面试问题

8、食品卫生综合检查制度

面试网

9、烹调加工管理制度 面试网

10、食品添加剂使用管理制度

面试问题

11、粗加工管理制度

面试问题

12、配餐间卫生管理制度 礼仪

13、餐厅卫生管理制度

求职面试

14、面食制作管理制度 面试问题

15、食品留样制度 qzm4

16、预防食品中毒制度

面试网

17、食品用设备、设施管理制度 求职信息

18、消费者投诉处理管理制度

求职信息

19、食品中毒事件应急预案

求职信息

食品及食品原料采购索证验收制度

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1、餐饮服务提供者应当建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品(一次性餐用具等食品容器、包装材料和食品用工具、设备、洗涤剂、消毒剂等)的采购查验和索证索票制度,确保所购原料符合食品安全标准,并便于溯源。

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2、采购须到许可证照齐全有效、有相对固定场所的食品生产经营单位,订购学生集体用餐(含学生饮用奶)须到具备相应资质的单位。向固定供货商采购食品的,宜签订采购供货合同。 面试问题

3、餐饮服务提供者从食品生产单位、批发市场采购的,须查验留存供货商资质证明(许可证、营业执照)和产品检验合格证明(生肉禽类应有检验合格证明);从固定供货商(含个体经营户)采购的,应查验留存供货商的资质证明、每笔供货清单等;从合法超市、农贸市场采购的,须留存购物清单;使用集中消毒式餐饮具的,应索取供货厂家营业执照及消毒合格证明。证明资料为复印件者,宜有供应者盖章或签字确认。 求职信息

以上各种来源的采购,均须索取留存有效购物凭证(发票、收据、进货清单、信誉卡等)。

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4、应当建立台账(采购记录),按格式如实记录产品名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容,或者保留载有上述信息的进货清单或票据,可不再重新登记台账。

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5、实行统一配送经营方式的餐饮服务提供者,可以由企业总部统一查验供货者的许可证和产品合格的证明文件等,建立食品进货查验记录,企业各门店应当建立总部统一配送单据台账。门店自行采购的产品,应当遵照以上规定执行查验索证索票制度。 求职面试

6、应当按照产品品种、进货时间先后次序有序整理、保存采购记录及相关资料,记录、票据的保存期限不得少于2年。

面试问题

7、采购食品时应进行感观检查,不得采购腐败变质、掺杂掺假、霉变生虫、污染不洁、有毒有害、有异味、超过保质期限的食品及原料,以及外观不洁、破损、包装标签不符合要求或不清楚、来源不明、病死或死因不明的畜禽、水产及其制品加工食品。 求职信息

8、预包装食品及食品添加剂标签要求应符合《中华人民共和国食品安全法》第42条、47、48和66条的规定

礼仪

食品库房管理制度 面试问题

1、食品及其原料不能和非食品及有害物质共同存放。 面试网

2、各类食品及其原料在分类、分开摆放整齐。

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3、各类食品及其原料要做到离地10厘米,离墙15厘米存放于货柜或货架上。 求职信息

4、散装食品应盛装于容器内,加盖密封并张贴标识。

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5、库房内应经常通风、防潮、防腐,保持室内干燥整洁。

求职面试

6、库房门、窗防鼠设施经常检查,保证功能完好。

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7、设专人负责库房管理,并建立健全采购、验收、发放登记管理制度。 面试网

8、库房内食品及其原料应经常进行检查,及时发现和清理过期、变质食品及其原料。

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从业人员食品安全知识培训制度 面试问题

1、食品生产、经营、餐饮人员必须在接受食品安全法律法规和食品安全知识培训并经考核合格后,方可从事餐饮服务工作。 面试网

2、认真制定培训计划,在食品药品监督管理部门的指导下定期组织管理人员、从业人员进行食品安全知识、职业道德和法制教育的培训以及食品加工操作技能培训。

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3、餐饮服务食品人员的培训包括负责人、食品安全管理人员和食品从业人员,初次培训时间分别不少于20、50、15课时。 面试问题

4、新参加工作人员包括实习工、实习生、必须经过培训、考试合格后方可上岗。 礼仪

5、培训方式以集中讲授与自学相结合,定期考核,不合格者离岗学习一周,待考试合格后再上岗。

面试问题

6、建立从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。

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从业人员健康检查制度

礼仪

1、食品生产经营人员每年必须进行健康检查。新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。 面试网

2、食品生产经营人员持有效健康合格证明从事食品生产经营活动。 面试问题

3、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病及其它有碍食品卫生的疾病,不得从事接触直接入口食品的工作。 求职信息

4、凡检出患有以上“五病”者,要立即叫其调离原岗位,禁忌症患者及时调离率100%。

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5、凡食品从业人员手部有开放性、感染性伤口,必须调离工作岗位。

面试问题

从业人员个人卫生管理制度 礼仪

1、从业人员必须进行健康检查和食品安全知识培训,合格后方可上岗。 qzm4

2、从业人员必须认真学习有关法律法规和食品安全知识,掌握本岗位的卫生技术要求,养成良好的卫生习惯,严格卫生操作。 礼仪

3、严格科学的洗手:操作前、便后以及与食品无关的其他活动后应洗手,先用消毒液消毒,后用流动水冲洗。 求职信息

4、从业人员不得留过长指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰,不得穿工作服入厕。 求职面试

5、从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为,不得用手抓取直接入口食品,用勺直接尝味,使用后的操作工具不得随处乱放。 面试问题

6、从业人员要注意个人卫生形象,养成良好的卫生习惯,穿戴整洁的工作衣帽,头发梳理整齐置于帽后。

礼仪

7、从业人员必须认真执行各项食品安全管理制度。

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餐(用)具洗涤、消毒管理制度 面试网

1、设立独立的餐饮具洗刷消毒室或专用区域,消毒间内配备消毒、洗刷保洁设备。

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2、洗刷消毒员必须熟练掌握洗刷消毒程序和消毒方法。严格按照“除残渣→碱水洗→清水冲→热力消→保洁”的顺序操作。药物消毒增加一道清水冲程序。

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3、每餐收回的餐饮具、用具,立即进行清洗消毒,不隔餐隔夜。

求职面试

4、清洗餐饮具、用具用的洗涤剂、消毒剂必须符合国家有关卫生标准和要求。餐具消毒前必须清洗干净,消毒后的餐饮具表面光洁、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物,及时放入保洁柜密闭保存备用。 面试网

5、盛放消毒餐具的保洁柜要有明显标记,要经常擦洗消毒,已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放。 面试网

6、洗刷餐饮具的水池专用,不得在洗餐饮具池内清洗食品原料,不得在洗餐饮具池内冲洗拖布。 求职面试

7、洗刷消毒结束,清理地面、水池卫生,及时清理泔水桶,做到地面、水池清洁卫生,无油渍残渍,泔水桶内外清洁。 qzm4

8、定期清扫室内环境、设备卫生、不留卫生死角,保持清洁。

礼仪

预防食品中毒制度

面试问题

1、豆浆、四季豆等生食有毒菜果,必须煮熟煮烂方能发售。 求职信息

2、马铃薯(土豆)发芽时,因芽内含有龙葵素,必须将芽彻底挖掉,才可进行烹调食用。 礼仪

3、未煮红熟透的海产品,不得食用,熟透的海虾、海蟹应一次或当天食用,如有剩余,放凉后立即妥善冷藏,再次食用前要加热煮透。

面试问题

4、夏秋季多发细菌性食物中毒,要注意食物加工消毒及炊具、餐具消毒。

面试问题

5、严防发生投毒事件。外部人员不得随意进入食品加工出售间,注意炊事人员的思想建设,及时化解矛盾,以免发生过激行为。 求职面试

6、食品仓库、加工间不得存放任何有毒、有害物质。

礼仪

7、食堂内不得有员工住宿、午休房间。

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8、如怀疑有事物中毒发生时,应迅速上报食品药品监督管理部门、卫生行政部门和上级主管部门,采取及时有效措施进行救治。 面试问题

食品卫生综合检查制度

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1、制订定期或不定期卫生检查计划,全面检查与抽查、自查相结合,主要检查各项制度的贯彻落实情况。

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2、各餐饮部的卫生管理组织负责本部的各项卫生检查制度的落实,每天在操作加工时段至少一次卫生检查,检查各岗位是否有违反制度的情况,发现问题,及时告知改进,并做好卫生检查记录备查。 面试网

3、厨师及各岗位负责人、主管人员要跟随检查、指导,严格从业人员卫生操作程序,逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。 qzm4

4、卫生管理组织及卫生管理员每周1-2次对各餐饮部位进行全面现场检查,同时检查各部的自查记录,对发现问题及时反馈,并提出限期改进意见,做好检查记录。 求职面试

5、检查中发现的同一类问题经二次提出仍未改进的。,提交有关部门按有关规定处理,严重的交食品药品监督管理部门按有关法律法规处理。

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烹调加工管理制度

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1、加工前检查食品原料质量,变质食品不下锅、不蒸煮、不烘烤。

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2、熟制加工的食品要烧熟煮透,其中心温度不低于70℃。油炸食品要防止外焦里生,加工后的直接入口熟食要盛放在已经消过毒的容器或餐具内。不得使用未经消毒的餐具和容器。

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3、烹调后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品应当在高于60℃,或低于10℃的条件下存放,需要冷藏的熟制品应在放凉后再冷藏。 求职面试

4、隔餐隔夜熟制品必须经充分再加热后方可食用。 礼仪

5、灶台、抹布随时清洗,保持清洁。不用抹布揩碗盘,滴在盘边的汤汁用消毒抹布揩擦。

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6、严格按照《食品生产经营单位废弃食用油脂管理规定》要求,收集处理废弃油脂,及时清洗抽油烟机罩。 求职信息

7、剩余食品及原料按照熟食、半成品、生食的卫生要求存放,不可混放和交叉叠放。

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8、工作结束后,调料加盖,工具、用具、洗刷干净,定位存放;灶上、灶下、地面清洗冲刷干净,不留残渣、油污,不留卫生死角,及时清除垃圾。

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食品添加剂使用管理制度 礼仪

1、使用的食品添加剂必须符合GB2760《食品添加剂使用卫生标准》和卫生管理办法的规定,不符合卫生标准和卫生管理办法要求的食品添加剂不得使用。 礼仪

2、购买食品添加剂必须索取卫生许可证复印件和产品检验合格证明,进口食品添加剂应索取口岸食品卫生监督机构出具的卫生证明。

面试问题

3、食品添加剂使用必须符合GB2760《食品添加剂使用卫生标准》或卫生部公告名单规定的品种及其使用范围、使用量,不得随意扩大使用范围和使用量。 求职面试

4、不得使用未经批准、受污染或变质以及超过保质期限的食品添加剂。 求职面试

5、不得以掩盖食品腐败变质或以掺杂、掺假、伪造为目的使用食品添加剂。

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粗加工管理制度 qzm4

1、分设肉类、水产类、蔬菜原料加工清洗区域池,并有明显标志。食品原料的加工和存放要在相应位置进行,不得混放和交叉使用。 求职面试

2、加工肉类、水产类的操作台、用具和容器与蔬菜分开使用,并要有明显标志,盛装海水产品的容器要专用。 礼仪

3、各种食品原料不得说地堆放。清洗加工食品原料必须先检查质量,发现有腐败变质、有毒有害或其他感官性状异常,不得加工。 面试问题

4、蔬菜类食品原料要按“一择、二洗、三切”的顺序操作,彻底浸泡清洗干净,做到无泥沙、杂草、烂叶。 礼仪

5、肉类、水产品类食品原料的加工要在专用加工洗涤区或池进行。肉类清洗后无血、毛、污,鱼类清洗后无鳞、鳃、内脏,活禽宰杀放血完全,去净羽毛、内脏。

面试问题

6、做到刀不锈、砧板不霉,整齐有序,保持室内清洁卫生。加工结束后及时拖清地面、水池、加工台,工具、用具、容器清洗干净,定位存放,切菜机、绞肉机等机械设备用后拆开清洗干净。

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7、及时清除垃圾,垃圾桶每日清洗,保持内外清洁卫生。

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8、不得在加工清洗食品原料的水池内清洗拖布。

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配餐间卫生管理制度 面试问题

1、配餐间工作人员应严格注意个人卫生,严格洗手消毒,穿戴整洁的工作衣帽,戴口罩和一次性手套。 面试网

2、认真检查食品质量,发现提供的食品可疑或者感官性状异常,立即撤换做出相应处理。

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3、传递食品需用专用的食品工具,专用工具消毒后使用,定位存放。

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4、配餐前要打开紫外线灯进行紫外线消毒30分钟,然后对配餐台进行消毒。

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5、工作结束后,清理配餐间卫生,配餐台无油渍、污渍、残渍,地面卫生清洁,紫外线消毒30分钟。 qzm4

6、配餐间按专用要求进行管理,要做到“五专”(专用房间、专人制作、专用工具容器、专用冷藏设施、专用洗手设施)。其他人员不可随意进出,传递食品从能够开合的食品输送窗进行。 面试问题

餐厅卫生管理制度 求职面试

1、食品经营单位必须成立食品安全领导小组,食品安全有专人管理和负责。 qzm4

2、《食品卫生许可证》或《餐饮服务许可证》悬挂于醒目可视处。

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3、食品从业人员持有效健康合格证明及食品安全知识培训合格证上岗。

面试问题

4、工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽,并保持良好个人卫生。

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5、保持餐厅内外环境卫生,加强通风和消毒工作,做到每餐一打扫,每天一清洗。 面试问题

6、食用工具每次用后应洗净、消毒、保持洁净。

礼仪

7、盛装垃圾的容器应密闭,垃圾及时处理,搞好“三防”工作。

求职信息

面食制作管理制度 求职信息

1、加工前要检查各种食品原料,如米、面、黄油、果酱、果料、豆馅以及做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等,如发现生虫、霉变,异味、污秽不洁,以及不符合其他食品安全要求的不能使用。

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2.做馅用的肉、蛋、水产品、蔬菜等原料要按照粗加工卫生制度的要求加工。蔬菜要彻底浸泡清洗,易于造成农药残留的蔬菜(如韭菜)浸泡时间30分钟以上,然后冲洗干净。 qzm4

3.各种工具、用具、容器生熟分开使用,用后及时清洗干净定位存放、菜板、菜墩洗净后立放。

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4.糕点存放在专库或专柜内,做到通风、干燥、防尘、防蝇、防鼠、防毒、含水分较高的带馅糕点存放在冰箱,做到生熟分开保存。 面试网

5.按规定要求正确使用食品添加剂。

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6.各种食品加工设备,如绞肉机、豆浆机、和面机、馒头机等用后及时清洗干净,定期消毒。各种用品如盖布、笼布、抹布等要洗净晾干备用。 求职面试

7.加工结束后及时清理面点加工场所,做到地面无污物、残渣,面板清洁,各种容器、用具、刀具等清洁后定位存放。 求职面试

食品留样制度 面试网

1、学校食堂为师生提供的每餐、每样食品都必需由专人负责留样;

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2、学校每餐、每样食品必须按要求留足100g以上,分别盛放在己消毒的餐具中; 礼仪

3、留样食品取样后,必须立即放入完好的食品罩内,以免被污染; 面试问题

4、留样食品冷却后,必须用保鲜膜密封好(或加盖),并在外面标明留样时期、品名、餐次、留样人;

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5、食品留样必须立即密封好、贴好标签后,必须立即存入专用留样冰箱内;

面试问题

6、每餐必须作好留样记录:留样时期、食品名称,便于检查; 求职面试

7、留样食品必须保留48小时,时间到满后方可倒掉; qzm4

8、留样冰箱为专用设备,留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品。 礼仪

预防食品中毒制度

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1、豆浆、四季豆等生食有毒菜果,必须煮熟煮烂方能发售。

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2、马铃薯(土豆)发芽时,因芽内含有龙葵素,必须将芽彻底挖掉,才可进行烹调食用。

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3、未煮红熟透的海产品,不得食用,熟透的海虾、海蟹应一次或当天食用,如有剩余,放凉后立即妥善冷藏,再次食用前要加热煮透。 面试问题

4、夏秋季多发细菌性食物中毒,要注意食物加工消毒及炊具、餐具消毒。

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5、严防发生投毒事件。外部人员不得随意进入食品加工出售间,注意炊事人员的思想建设,及时化解矛盾,以免发生过激行为。

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6、食品仓库、加工间不得存放任何有毒、有害物质。 求职信息

7、食堂内不得有员工住宿、午休房间。

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8、如怀疑有事物中毒发生时,应迅速上报食品药品监督管理部门、卫生行政部门和上级主管部门,采取及时有效措施进行救治。 求职信息

食品用设备、设施管理制度

礼仪

1、食品处理区应按照原料进入、原料处理、半成品加工、成品供应的流程合理布局设备、设施,防止在操作中产生交叉污染。

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2、配备与生产经营的食品品种、数量相适应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或设施。主要设施宜采用不锈钢,易于维修和清洁。 求职面试

3、有效消除老鼠、蟑螂、苍蝇及其他有害昆虫及其孳生条件。加工与用餐场所(所有出入口),设置纱门、纱窗、门帘或空气幕,如木门下端设金属防鼠板,排水沟、排气、排油烟出入口应有网眼孔径小于6mm的防鼠金属隔栅或网罩;距地面2m高度可设置灭蝇设施;采取有效“除四害”消杀措施。

面试问题

4、配置方便使用的从业人员洗手设施,附近设有相应清洗、消毒用品、干手设施和洗手消毒方法标示。宜采用脚踏式、肘动式或感应式等非手动式开关或可自动关闭的开关,并宜提供温水。 面试网

5、食品处理区应采用机械排风、空调等设施,保持良好通风,及时排除潮湿和污浊空气。采用空调设施进行通风的,就餐场所空气应符合GB16153《饭馆(餐厅)卫生标准》要求。

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6、用于加工、贮存食品的工用具、容器或包装材料和设备应当符合食品安全标准,无异味、耐腐蚀、不易发霉。食品接触面原则上不得使用木质材料(工艺要求必须使用除外),必须使用木质材料的工具,应保证不会对食品产生污染;加工直接入口食品的宜采用塑胶型切配板。 求职信息

8、各功能区和食品原料、半成品、成品操作台、刀具、砧板等工用具,应分开定位存放使用,并有明显标识。 面试网

9、贮存、运输食品,应具有符合保证食品安全所需要求的设备、设施,配备专用车辆和密闭容器,远程运输食品须使用符合要求的专用封闭式冷藏(保温)车。每次使用前应进行有效的清洗消毒,不得将食品与有毒、有害物品一同运输。

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10、应当定期维护食品加工、贮存、陈列、消毒、保洁、保温、冷藏、冷冻等设备与设施,校验计量器具,及时清理清洗,必要时消毒,确保正常运转和使用。

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消费者投诉处理管理制度 面试问题

1、对消费者的投诉必须热情接待,耐心倾听,认真作好记录,实行首接负责制。

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2、对服务质量、收费价格、卫生环境、食品安全等投诉应分别按有关规定接诉处理。

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3、如有疑似食物中毒的人员进行投诉的,应做好下列工作:

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①立即停止食品加工出售活动,并在第一时间报告当地食品药品监督管理部门或相关部门。 面试网

②立即将疑似食物中毒的人员送往医院,并协助医疗机构救治病人。 求职面试

③保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场,待确认后交予食品药品监督管理部门处理。

礼仪

④积极配合食品药品监督管理、卫生、公安等部门进行调查,并按其要求如实提供有关材料和样品。 面试问题

⑤落实食品药品监督管理部门要求采取的其他措施,并妥善处理善后事宜。 qzm4

⑥配合有关部门分析引起食物中毒的原因,总结经验教训,提出整改意见,杜绝类似事件再次发生。

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食品中毒事件应急预案 礼仪

为维护广大食客和全体职工生命安全,保障本企业(店)运营顺利进行,维护社会的政治稳定,根据《食品安全法》和《开县食品安全事故应急专项预案》的要求,结合本单位(店)工作具体情况,特制定如下饮食安全应急预案:

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一、防止食物中毒的措施

面试问题

(1、)健全食物中毒报告制度

求职面试

认真贯彻执行卫生部、国家食品药品监督管理局关于食物中毒事故处理办法的精神以便及时采取防治措施。 面试问题

(二)广泛开展预防食物中毒宣传教育

面试问题

广泛深入地开展预防食物中毒的宣传,结合本单位(店)实际情况,充分得用电视,黑板报,宣传画等各种形式宣传普及有关卫生知识提高从业人员的卫生管理水平,减少食物中毒发生。

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(三)细菌性食物中毒预防措施 qzm4

预防细菌性食物中毒,应根据防止食品受到细菌污染,控制细菌的繁殖和杀灭病原菌三项基本原则采取措施,其关键点主要有: 礼仪

1、避免污染。即避免熟食品受到各种致病菌的污染。如避免生食品与熟食品接触、经常性洗手、接触直接入口食物的还应消毒手部、保持食物加工操作场所清洁,避免昆虫、鼠类等到动物接触食品。

礼仪

2、控制温度。即控制适当的湿度以保证杀灭食品中的微生物或防止微生物的生长繁殖。如加热食品应使中心温度达到700C以上。贮存熟食品,要及时热藏,使食品温度保持在600C以上,或者及时冷藏,把温度控制在100C以下。

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3、控制时间。即尽量缩短食品存放时间,不给予微生物生长繁殖的机会。熟食品应尽快吃掉;食品原料应尽快使用完。 求职面试

4、清洗和消毒,这是防止食品污染的主要措施。对接触食品的所有物品应清洗干净,凡是接触直接入口食品的物品,还应在清洗的基础上进行消毒。生吃的蔬菜水果也应进行清洗消毒。

面试问题

5、控制加工量。食品的加工量应与加工条件相吻合。食品加工量超过加工场所和设备的承受能力时,难以做到按卫生要求加工,极易造成食品污染,引起食物中毒。 求职面试

(四)预防常见的化学性食物中毒措施。 求职面试

1、农药引起的食物中毒,蔬菜粗加工时以食品洗涤剂(洗洁精)溶液浸泡30分钟后再冲净,烹调经烫泡1分钟,可有效去除蔬菜表面的大部分农药。

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2、豆浆引起的食物中毒。生豆浆烧煮时将上涌泡沫除净,煮沸后再以文火维持煮沸5分钟左右,可使其中的胰蛋白酶抑制物彻底分解破破坏。应注意豆浆加热至800C时,会有许多泡沫上浮,出现“假沸”现象。

面试问题

3、四季豆引起的食物中毒。烹调时先将四季豆放入开水中烫煮

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10分钟以上再炒。

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4、亚硝酸盐引起的食物中毒。食品加工过程禁止使用亚硝酸盐。(五)发生食物中毒处理:

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1、拨打120急救电话,及时把疑似食物中毒的人员送往医院。

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2、及时向食品药品监督管理部门报告并保护好现场。 面试问题

3、紧急处理。

面试问题

(1)后勤保障部(办公室)负责与调度,把疑似食物中毒的人员送往医院抢救。

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(2)及时报本单位(店)有关领导,组织事故调查,处理临时紧急事务。 qzm4

4、原因调查 面试网

(1)保护好现场严防破坏,要对可疑食物或有毒食物取标封存。 面试网

(2)积极配合食品药品监督管理部门、卫生行政部门调查取证。 求职信息

(3)分析原因,根据现场调查和技术鉴定情况进行综合分析确定事故原因吸取教训。 求职面试

餐厅管理制度 篇三

一、严格执行《食品卫生法》,学校食堂必须取得卫生许可证后主可经营,食品从业人员每年体检一次身体,持有效的健康证和培训合格证后方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。 面试网

二、进入食堂的`各种原料,全部实行定点采购,确保食品质量。

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三、学校领导要经常检查饭菜质量,抓好卫生制度落实,保证学生就餐。严禁闲杂、生人进入食堂。

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四、餐后要全面清洁打扫,经常保持室内外地板、墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁,用具摆放有序,防尘、防蝇、防鼠设施齐全,食堂内无鼠、无蝇,食堂周围无垃圾,无污染、无杂物。 求职信息

五、定时做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保洁,食品实行“五隔离”,即主食与副食、生与熟、成品与半成品,食品与杂食,食品与鼠药、农药隔离,不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用,并有明显标志。

面试问题

六、学校每月都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行一次全面督导检查,总结经验,查找不足,改进工作。 求职信息

七、按学校作息时间准时开饭,没有特殊原因,不准提前或推迟开饭。 求职面试

八、加强对食品从业人员的教育,经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育,努力提高从业人员的政治、业务水平,树立爱岗敬业精神。 求职面试

1、食堂由专人负责管理,厨房及其他加工、销售场所,闲人不得入内。

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2、仓库重地指派专人保管和检查,未经仓库保管员同意,他人不得随意出入,出、入库物品必须登记签字。 面试网

3、每一天检查食堂内水、电、燃油的使用情景,及时维护相关设备,下班前切断所有水、电、燃油的供应。

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4、厨房、餐厅、库房每一天下班前必须关好门窗,并按规定上锁,严防他人进入。 面试网

5、上班后要首先检查安全防范设施,发现异常及时向校长室汇报。同时,仔细检查食品原料、餐具、工用具是否受到污染。 求职面试

6、长假期间做到有人值班、巡视。

面试问题

餐厅管理制度 篇四

一、关于人员方面操作

求职面试

1、全体工作人员上岗前必须合格通过安全操作知识培训。

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2、全体用餐人员必须持有效的《健康证》。否则,不得使用统一餐具(非一次性)用餐。 qzm4

3、全体工作人员熟知设施设备安全操作规程,了解设施设备基本运行原理。

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4、工作时严禁在现场吸烟,嬉笑打闹,酗酒上岗及过度疲惫上岗。

面试问题

5、全体员工会使用灭火器,熟知灭火和救助常识。 求职面试

6、未经批准谢绝外单位人员进入后厨。

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7、新员工上岗操作重要设施设备,必须在师傅的指导下完成熟练操作过程,主管(厨师长)每日巡查各岗位操作情况,随时纠正违规行为。 求职面试

8、安全责任到岗到人,全面深入树立“安全第一,重如泰山”的思想。

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9、全员有责任提出改进安全管理及防患于未然的合理化建议,并严格要求自己,提醒他人,统一协助。 求职面试

10、工作中凡登高、下低、搬运重物等必须由他人协助,避免一人独立操作。 求职面试

11、各班组严格履行交接班记录,断水、断电、断气,多余料品归库,设备用具归位,闭锁门窗。

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二、关于工作现场(区域) 面试问题

1、烟火远离易燃器具、物品。 面试网

2、不堆放任何易燃物品。

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3、随时保持消防通道畅通。 面试问题

4、避免电源外露,机器漏油,水管漏水、炉灶跑气等不安全隐患的发生。

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5、定期疏通下水,防止阻塞,随时清扫地面,做到防滑,防摔,保持清洁。

礼仪

6、保持内外通风,对有害气体及时进行排放。

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7、定期清洁油灶道、设备表面、墙壁等处油污,保持干净、光亮,风路通畅。

礼仪

三、关于设备用具 面试网

1、每次使用前后检查煤气设备运转状态,重点部位(如灶头、排风)重点查看,严格执行“先点火,后开气,不用时随手关闭气源”的工作流程。

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2、所有电器设备不用时及时切断电源,严禁带电检修。对冰箱(柜)等需要持续通电的设备经常检修运转情况,并随手关门。

面试问题

3、使用刀具谨慎小心,轻拿轻放,妥善保管,避免切割伤人,严禁丢失。 qzm4

4、接近高温(如炉、锅、电、气),严禁无任何防护情况下身体直接接触,避免被烫伤。

礼仪

5、严格控制油锅温度,随时有人在场监控。

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6、严禁乱接电线或无防护检验电源,防止被电击伤。

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四、关于食品卫生

求职信息

1、入库严格检验原材料质量,避免过期、污染或带菌类材料入库。

礼仪

2、加工中操作人员须清洁双手和用具,特别避免双手直接接触熟食,烹饪前将食品清洗干净,烹煮中确保温度适宜,确保食物完全做熟。 求职面试

3、剩余食品、原材料、半加工品妥善保管、归库、制冷,注意相互隔离,生熟分开。 qzm4

4、定期灭杀蟑螂、蚊蝇等害虫,在规定范围内喷洒消毒剂。

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5、严格清洗餐具,高温消毒,避免重复使用中发生传染。 求职信息

6、加工间:室内每日必须不少于两次进行紫外线消毒

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7、其他未尽规定,参照国家卫生部门有关规定执行。 面试问题

五、关于库房管理 礼仪

1、摆放整齐,定置定位避免因混放而引起的串味、污染、划碰等情况发生。 qzm4

2、保持库房温度、湿度及良好通风。 礼仪

3、随时检查储物状况,及时处理变质或废弃物。

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4、设专人管理,移交钥匙认真记录;不用时锁好门。 qzm4

5、定期盘点,出入平衡、严防损失。 礼仪

餐厅管理制度 篇五

一、组织纪律 礼仪

1、树立严谨的工作作风,保持良好的工作状态 面试问题

2、不准迟到、不早退,有事请假。 面试问题

3、不准聊天、看书报、电视、靠墙、吃零食、接打私人电话,不

面试问题

准私自外出会客,不做一切与工作无关的事情。 qzm4

4、客人给的小费,拾到遗物品,要及时上交吧台登记。不准擅自进入吧台。 求职面试

5、服从店长的工作安排。 求职面试

6、不得对茶楼重大安排借故推辞或请假。 qzm4

7、离职人员,按规定交回本店物品,否则不能结算工资、押金。未 求职信息

满一年者,结算本店相关费用。

求职信息

8、如有员工辞职,应提前一个月向店长写出书面申请,说明理由。经同意签字方可生效,未经许可私自离开,不退押金及本月工资。

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9、工作中如发生问题或矛盾,要通过正当途经向店长提出或讲明,不可私下议论或将不满情绪带到工作中去。 礼仪

10、计价收款要迅速准确,款物清楚,帐面清洁,唱收唱付,收款员和服务员同时签字。

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11、客人入座点茶后,每隔15分钟全场巡查一遍,客人提出需要,应立即解决,并报吧台。

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12、正常购进商品,必须由主管经理和经手人收到签字。

求职面试

13、营业收入必须存入银行,防止发生意外。

面试网

14、严禁工作期间饮酒。

礼仪

15、收款收到假币由当事人全额赔偿。 求职面试

16、未经许可任何人不准挪用销售款和底金,违者重罚。

礼仪

17、操作间、吧台不准存放私人物品。 求职信息

二、奖罚制度 面试问题

奖: 求职面试

1、工作表现优秀并有突出贡献者,奖励30元。

面试问题

2、对茶楼提出合理化建议并收到效益的,奖30元。 礼仪

3、每月考核(全勤奖)第一名,当月奖励20元。

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4、事假不超过1小时,病假不超过3小时,不扣工资。 面试网

罚: qzm4

1、工作时间饮酒者,罚100元。 qzm4

2、与客人争吵,衣冠不整被顾客投诉者,罚50元。 面试问题

3、对茶楼重大安排,借故推辞、无故不到或请事假者,罚30元。 qzm4

4、旷工一天,罚100元。

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5、未执行规章制度,未按操作程序工作,卫生检查不合格,罚10元。 qzm4

6、纯净水用于客人、员工饮用,发现它用,罚款10元。 qzm4

7、迟到、早退一次者,罚5元。

求职信息

8、商品、各种款项交接班时对不上帐,帐货不符的,由责任人全额赔偿。 面试问题

9、坚决杜绝跑单,少收款,一旦发生,由服务员和吧台人员各赔偿跑单少收金额的一倍。罚值班店长50元。

礼仪

10、违返操作规程,损害茶楼形象,造成茶楼损失的,不服从管理,无理取闹,顶撞上级的罚款50元,情节严重者,除名。

求职信息

11、对服务员工作中存在问题,未发现,未处理,罚值班店长20元。

面试问题

12、发现浪费者,罚10元。

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三、员工规范的行为标准和禁忌动作 求职面试

(一)姿态

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站相标准: 礼仪

1、双脚自然分开与双肩齐; 求职面试

2、身体站端正,挺胸收腹,腰板挺直; 礼仪

3、双臂自然下垂交叉于前,右手压在左手上; 面试网

4、眼光望前,表情开朗得体,面带微笑;

礼仪

禁忌的站相:

求职面试

1、单手叉腰、单臂抱肩或手搭货架; qzm4

2、背手或双手相搭于背后; 求职面试

3、腿、背部贴靠墙壁或展柜; 求职信息

4、单腿后翘、脚尖点地; 礼仪

5、长时间低头来回踱步; 求职面试

禁忌坐姿:收款台人员坐岗时托腮、趴俯、仰靠或翘二郎腿等不雅姿势。 面试网

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餐饮的管理制度 篇六

一、所有的设备设施必须专人负责,贴上保养卡,把设施管理落实到具体人身上,指定专人使用和保养,其他人不得随便开启使用,只有这样,才能避免因盲目操作而造成的损坏。

面试问题

二、定时进行养护,各部位应制定有关机器设备的保养计划。每日的清洁保养要求在营业结束前进行,管理人员随时检查;每日每周每月按规定清洁保养,定期检查计划的。落实情况,保证计划实施。 礼仪

三、定位:机器设备要确定位置地点,不得随意移动,以避免频繁搬动而造成损坏,同时也便于检查管理。 求职面试

四、制定出使用保养方法,在使用前,应由专人或生产厂家负责培训操作使用人员,严格按操作规程使用和保养,要避免不当或不正确的使用保养方法造成的损坏。 qzm4

餐厅管理制度 篇七

1、餐厅应当保持整洁,无苍蝇、无灰尘,在餐具摆台后或有师生就餐时不得清扫地面。

礼仪

2、餐具摆台超过当次就餐时间后未使用的应当回收消毒保洁,保证餐具无破损。

求职面试

3、供师生自取的调味料,应当符合相应食品卫生要求。

面试问题

4、当发现或被师生告知所提供的食品确有感光性状或可疑变质时,相关人员应立即撤换该食品,并告知备餐人员立即检查同类食品,确保安全卫生。 qzm4

5、定期清理检查吧台销售的食品,防止过期或变质的食品供给。 求职信息

餐饮的管理制度 篇八

一、烹调前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得进行烹调加工。用水水质应符合gb5749《生活饮用水卫生标准》规定。 面试网

二、需要熟制加工的食品应当烧熟煮透,其加工时食品中心温度应不低于70℃。油炸食品要防止外焦里生,油炸食品时避免温度过高、时间过长;随时清除煎炸油中漂浮的食物碎屑和底部残渣,煎炸食用油不得连续反复煎炸使用。 求职信息

三、使用的食品添加剂必须符合《食品添加剂使用卫生标准》,应严格按照标识上标注的使用范围、使用量和使用方法使用食品添加剂,禁止超范围、超剂量滥用食品添加剂。使用完后,由专人专柜保存。 面试网

四、烹调后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品,应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放,需要冷藏的熟制品,应在清洁操作区凉透后及时冷藏,并标注加工时间等。 面试网

五、隔餐隔夜熟制品、外购熟食品必须在食用前充分加热煮透。不得将回收后的食品经加工后再次销售。 礼仪

六、用于原料、半成品、成品的'各种工具、容器标识明显,分开使用,定位存放,保持清洁。加工后的直接入口食品要盛放在消毒后的容器或餐具内,不得使用未经消毒的餐具和容器。 面试问题

七、灶台、抹布要随时清洗,保持干净。不用抹布擦拭已消毒的碗碟,滴在碟边的汤汁用消毒布擦净。按规定处理废弃油脂,及时清理抽油烟机罩。 求职面试

八、工作结束后,调料品加盖,工具、用具洗刷干净,定位存放;灶上、灶下地面清洗冲刷干净,不留残渣、油污,不留卫生死角,及时清除垃圾。面点加工餐饮安全管理制度

面试网

餐饮管理制度 篇九

一、认真贯彻执行国家有关食品安全的`法律法规确保为广大师生提供安全、优质的食品,学校建立学校――后勤管理与基建处(餐饮管理科)――食堂三级食品安全安全管理网络。

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二、餐饮管理科在学校食品安全管理机构的领导下,设食品安全管理员,负责食堂日常卫生监督管理。

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三、贯彻执行卫生法律、法规,对食堂管理工作人员进行宣传培训,提高从业人员思想业务素质。 礼仪

四、制订各类人员岗位职责,操作程序和服务规范。与食堂经理、厨师长等研究制定长期和季节性菜单,确保菜肴营养,干净卫生。 求职面试

五、负责对食堂就餐的巡视,督促搞好食堂食品安全和环境卫生。 礼仪

六、处理学生的意见和投诉,共建和谐局面。 求职信息

七、审阅和批示有关报告和各项申请。主持食堂例会,协调内部工作。 礼仪

八、分析预算成本、实际成本,制定售价,控制成本,达到预期指标。

礼仪

九、建立和健全考勤,奖惩和分配等制度。切实予以实施

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十、按高校食堂准入制要求,配合学校领导完成食堂招标工作,起草招标协议书qzm4

餐饮管理制度 篇十

1.客史档案是餐饮部经营和销售活动中的机密文件。 求职面试

2.客史档案主要内容为:宴会的预订记录、传真内容、菜单、宾客意见反馈等。 面试网

3.除餐饮部领导、厨师长、销售人员可借阅外,非经餐饮部经理同意,其它无关人员不得查阅。

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5.客史档案应着重记录中外国家高层领导、各委办领导、中外企业领导和社会各界知名人士、美食专家的食俗、口味特点和对菜点质量、服务质量的意见。 面试问题

6.客史档案内容要定期仔细核对,并经常补充调整。

面试问题

7.客史档案应分门别类编号或根据行业、系统划分,并按宴请日期排列存档。 求职面试

8.宴会预订部每月、每季、每年要根据档案做好营销的统计,做为餐饮部领导分析和了解市场的。依据。

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9.预订员把每次任务结束反馈的意见和走访接待单位征求的意见记录在客史档案内。 面试网

10.安排专人负责客史档案的整理、编排、清理、存放。 求职信息

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