应急管理制度(最新3篇)

2023-07-23 17:23 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作总结报告 演练方案 演练总结 应急管理

在平平淡淡的日常中,难免会有事故发生,为了降低事故后果,通常会被要求事先编制应急预案。应急预案应该怎么编制呢?下面是小编精心为大家整理的3篇《应急管理制度》,如果能帮助到您,求职面试网将不胜荣幸。

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应急管理方案 篇一

20xx年全县安全生产应急管理工作的总体思路和任务是:认真贯彻落实国家、省、市关于加强安全生产应急管理工作的一系列决策部署和工作要求,围绕中心、服务大局,坚守安全“红线”意识,加快推进安全生产应急救援指挥平台建设,切实加强应急预案编制、修订完善、评审、备案、演练、教育培训管理,不断提高应急处置能力和水平,促进全县安全生产形势持续稳定好转。

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一、加强应急救援指挥平台建设

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县安监部门负责建设涵盖危险源监控、重点企业监控、应急指挥、日常业务管理、会议视频系统于一体的安全生产综合监管平台,并实现与市政府应急指挥中心平台互联互通;其他负有安全监管职责的部门负责建立覆盖本行业领域重点监管企业的视频监控平台。建成县、企业二级安全生产监测预警平台,实现对重大危险源的实时监测;建立各类数据库,形成完整的应急救援指挥平台数据库支撑系统;建立功能分级决策指挥系统,实现各级应急指挥平台互联互通。实现县、乡镇、企业安全监管机构之间数据、语音、视频的互联互通。

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二、加强应急预案管理工作

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认真贯彻落实国家安监总局《生产安全事故应急预案管理办法》、《企业安全生产应急管理九条规定》等规定,建立健全安全生产应急预案体系,切实做好应急预案的编制、修订完善、评审、备案、演练、教育培训等工作。

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(一)加强预案编制、修订完善、评审、备案工作。各级各部门各单位要根据安全生产工作实际和特点,编制、修订适合本单位应急救援工作需要的安全生产事故综合、专项应急预案,进一步提高应急预案编制质量,增强预案的针对性、科学性、实用性和可操作性。对燃气、危险化学品、非煤矿山等高危行业里的重要生产装置、重大隐患、重大危险源“量身定制”专项预案,做到“一台一案”、“一患一案”、“一源一案”,实现应急预案的全覆盖。同时,围绕提高应急预案的操作性、耦合性,定期组织专家开展预案评审,确保企业应急预案之间、企业应急预案与部门应急预案之间,以及企业应急预案与企业周边区域的社区、单位、学校应急预案之间的有机衔接、无缝对接,形成政府综合预案、部门专项预案、企业预案有机衔接的预案体系。非煤矿山(需要办理安全生产许可证的)、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路运输(客运、货运)等高危行业企业、其他规模以上工矿商贸企业的安全生产事故综合和专项应急预案必须按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则(GB/T29639—2013)》编制,并组织有关安全生产专家或应急管理专家评审,并报县安监局备案。 求职信息

(二)加强预案宣传教育培训工作。强化应急管理知识宣传普及,将应急管理知识培训纳入普法范畴,采取多种形式宣传应急预案的主要内容、应急处置程序,普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救等知识,提高公众应对各种突发事件的意识和能力。加强应急知识普及和面向企业一线员工的应急技能培训,依法推动企业落实从业人员应急技能培训要求,突出重点岗位和班组、车间等一线从业人员的应急处置技能培训,熟练掌握应急处置措施,提高对安全生产事故先期处置和自救互救能力。 礼仪

(三)加强预案演练工作。加强演练检验预案,按照“贴近实战、锻炼队伍”的原则,采取仿真模拟、桌面推演、功能演练和小型实践演练等形式,各级各部门各单位要积极组织安全生产应急演练活动,严格落实演练次数,强化演练效果。通过演练,及时总结分析,查找、改进不足,增强预案体系建设的科学性,提高全员快速反应能力。应急演练要用文字、图片、录音、录像等资料完整记录、归档存查。高危行业企业每年至少组织开展一次综合应急预案演练,每半年组织一次专项应急预案演练。认真组织开展好安全生产月中“应急预案演练周”(6月份的第三周,即6月15日-21日)活动。要以安全生产月活动为契机,制定“应急预案演练周”活动具体实施方案,采取多种形式开展应急预案演练,并于7月5日前将“应急预案演练周”活动开展情况上报县安监局应急办。 礼仪

三、加强应急处置工作

礼仪

一是坚持“属地为主、条块结合、精心组织、科学施救”的`原则,严格事故应急处置的企业主体责任和当地政府的组织指挥责任,实行总指挥负责制,加强统筹协调,科学调度各类应急救援队伍和救援物资装备,强化救援现场的警戒疏散、监测与管制,确保救援工作高效有序。二是完善事故应急处置相关工作制度,推动各行业建立健全事故应急处置分级指导配合制度、总结与评估制度、应急处置奖励与责任追究制度,采取有力措施,加大落实力度,提高事故应急处置工作规范化水平。三是加强舆情引导,按照有关规定准确上报和及时发布事故应急处置工作信息,稳妥做好善后处置工作,尽快消除事故影响,恢复正常秩序,保证社会稳定。 qzm4

四、深入开展应急管理工作执法检查

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创新安全生产应急管理执法检查实践,加强属地监管,强化执法监督,规范执法内容,加大惩处力度,推动应急管理工作规范化、制度化、常态化。县安监局要加大安全生产应急管理工作执法检查力度,定期不定期组织开展以规章制度建立、应急预案管理、应急培训演练、队伍建设、应急装备配备、应急救援资产监管等为重点的执法检查工作,对未认真贯彻落实应急管理工作各项规定的将依法从严查处,并建立完善企业应急管理违法违规信息库,公开向社会曝光一批非法违法典型案例,形成有力震慑,推动执法检查落实。

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五、加强应急值守,做好信息报送

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建立健全领导带班、工作人员轮流值班的应急值班制度,坚持24小时值守,保证通信渠道畅通。严格执行重大事项报告、登记、交接班制度,向社会公布应急值班电话号码和应急邮箱地址。修订完善安全生产事故应急预案,一旦遇到紧急突发安全生产事故,立即启动相关应急预案,单位领导要迅速赶赴现场,组织开展抢险救援、善后处理等工作,同时,事故单位要及时准确上报事故信息,坚决杜绝事故瞒报、漏报、误报、迟报现象。

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应急管理制度 篇二

第一章总则

礼仪

第一条为了规范安全事故和自然灾害应急管理工作,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》,制定本办法。

礼仪

第二条本办法适用于股份公司总部和各子公司、控股公司的安全事故和自然灾害应急管理工作。 求职面试

第三条安全事故和自然灾害应急管理的工作原则:

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(一)以人为本,关爱生命。 面试网

(二)预防事故与应急救援相结合。 礼仪

(三)统一领导,分级负责。 qzm4

第二章组织机构及职责

礼仪

第四条股份公司安全生产委会是股份公司安全事故和自然灾害应急管理的综合指挥机构,负责指导股份公司所属各单位安全事故和自然灾害的应急管理工作,组织、协调较大及以上安全事故和自然灾害的应急救援工作。

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第五条股份公司安全生产监督管理部负责安全事故和自然灾害应急管理工作,其工作职责: 面试问题

(一)组织制定、完善股份公司安全事故和自然灾害应急救援管理办法、应急救援预案;协调各单位的应急管理工作。

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(二)监督检查各单位贯彻执行股份公司安全事故和自然灾害应急管理制度。

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(三)组织、协调安全事故和自然灾害应急管理工作。

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第六条各单位应建立健全安全事故和自然灾害应急救援组织体系。各级安全生产第一责任人为本单位应急救援工作负责人,相应职能部门负责应急救援的具体实施,其它各有关部门应按应急救援预案要求分工配合开展工作。

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第三章应急预案管理

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第七条各单位、项目部应结合本单位的危险源及危险性分析情况,制定安全事故和自然灾害应急救援总体预案、专项预案和现场处置方案,并保证各预案之间的相互衔接。 求职信息

第八条各单位、项目部编制的应急预案应组织本单位有关人员和专家进行评审,形成记录并签字,确保应急预案的完整性和可操作性,并经主要负责人签署后发布。

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第九条股份公司公司编制的应急预案报送到国家有关部委,各单位编制的应急预案按照属地管理的原则分别报送所在地设区的市级以上安全生产监督管理部门及有关部门备案,同时报送到股份公司备案。 面试问题

第十条各单位、项目部应采取多种形式开展应急预案的宣传教育和培训,普及安全事故预防、避险、自救和互救知识,提高全体员工应急处置能力。

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第十一条各单位、项目部应制定预案演练计划,并结合事故预防重点每年至少组织一次综合或专项应急预案演练,各项目部要根据危险性分析,每年不定期的组织开展重要工序、部位、重点设备的现场处置方案应急演练。 礼仪

第十二条在应急预案演练结束后,各单位、项目部应组织有关人员对预案演练效果进行评估,分析存在的问题,提出对预案的修改意见。 求职面试

第十三条各单位应当至少每三年对应急预案修订一次,各项目部根据生产实际和组织机构、环境等变化及时对预案进行动态修订,并按照报备程序重新备案。

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第十四条股份公司依据《安全生产考核管理办法》,每年对各单位、项目部的应急预案编制和管理工作进行考评。 礼仪

第四章事故、灾害分析和分级 面试网

第十五条根据股份公司生产经营特点和危险分析,确定以下作业为重大危险因素监控对象: qzm4

(一)高边坡开挖及不良地质段开挖。

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(二)爆破施工、导截流施工、深基坑施工、洞挖施工、斜井竖井施工。

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(三)大模板施工、桥梁施工、脚手架施工。

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(四)易燃易爆物品、剧毒物质的运输、存放、使用。

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(五)大件运输、大型设备制造及大型金属结构制安。 qzm4

(六)特种设备的安拆、运行。 礼仪

(七)大件起重吊装施工。 求职信息

(八)场内客运。 礼仪

(九)大型电力生产设备运行;高压配电系统安装、调试。

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(十)拦河大坝、尾矿库。

礼仪

(十一)其它

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第十六条安全事故和自然灾害按照伤亡人数分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四级。 礼仪

(一)死亡30人及以上,或者100人及以上重伤的为特别重大事故。

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(二)死亡10—29人,或者50人以上100人以下重伤的为重大事故。 qzm4

(三)死亡3—9人,或者10人以上50人以下重伤的为较大事故。

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(四)死亡1—2人,或者10人以下重伤的为一般事故。

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第五章应急响应

礼仪

第十七条安全事故和自然灾害发生后,各单位应立即启动应急预案,控制事态扩大或升级,同时按程序向上级和当地政府报告。

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境外发生安全事故和自然灾害后,应在控制事态的同时向我国驻外使领馆报告,同时向单位本部报告,本部应立即报告股份公司安全生产监督管理部和海外事业部。

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第十八条安全事故和自然灾害应急救援工作遵循分级响应原则,根据安全事故和自然灾害的等级确定相应的应急响应级别。

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(一)特别重大和重大事故应急响应(i级响应)

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特别重大和重大事故发生后,事故发生项目部应立即向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告,同时向单位本部、股份公司安全生产监督管理部报告。 qzm4

股份公司在接到报告后立即启动应急预案,并组织人员赶赴现场,同时向国家安全生产监督管理总局、国务院国资委、国家电力监督管理委员会等国家部委报告,并续报新情况。 qzm4

(二)较大事故应急响应(ii级响应)

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较大事故发生后,事故发生项目部应在1小时内向当地政府安全生产监督管理部门和其他有关部门报告,同时向单位本部报告,事故发生单位应在2小时内报股份公司安全生产监督管理部。

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股份公司在接到报告后立即启动应急预案,并组织人员赶赴现场,同时向国家安全生产监督管理总局、国务院国资委、国家电力监督管理委员会等国家部委报告,并续报新情况。 面试问题

(三)一般事故应急响应(iii响应)

礼仪

一般事故发生后,事故发生项目部在1小时内向当地政府安全生产监督管理部门和其他有关部门报告,同时向单位本部报告,并在8小时内报股份公司安全生产监督管理部。事故单位在事故发生后应立即开展应急救援。

礼仪

第十九条应急响应结束 礼仪

当应急救援措施使事故和灾害现场得到有效控制,导致次生、衍生的隐患消除后,应急响应结束。

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第六章后期处置 求职面试

第二十条善后处理

礼仪

事故发生单位应急救援组织应做好善后处理工作,稳定员工情绪。同时全面开展安全检查,消除事故隐患。 面试网

第二十一条调查与总结

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各单位应按照“四不放过”原则,分析安全事故或自然灾害的起因、性质、影响、责任,并对应急救援工作进行总结,改进应急管理工作方法。 礼仪

第二十二条信息发布 求职面试

各单位应及时发布事故信息,并在信息发布时坚持实事求是、及时)求职面试网●(、准确的原则。

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第二十三条信息发布的内容主要包括:安全事故或自然灾害的性质、原因、过程、责任分析、防范措施等。 礼仪

第七章应急保障 礼仪

第二十四条应急组织及人员 qzm4

各单位应建立应急管理领导小组和应急救援管理机构,明确职责、分工和联系方式;项目部应成立应急领导小组,组建应急救援队伍,公告应急响应期间内外部联系单位、联系人员和联系电话。

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第二十五条应急预防

礼仪

各单位应通过各项安全管理措施和安全技术等手段,尽可能防止各类事故的发生,并通过预先采取各项预防措施,如从项目安全规划、选址、减少危险物品存放量、加强教育等方式加强各项应急预防工作。

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第二十六条应急设备物资及资金 礼仪

各单位应准备用于应对安全事故和自然灾害的设备和医疗卫生、生活必需品等物资,保证善后资金。各项目部应配备必要的应急救援器材和设备,及时维修保养。

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第二十七条应急宣传和培训

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各单位和项目部应开展应急救援宣传和培训,提高员工面对紧急情况时的应急处置能力。 面试问题

应急管理制度 篇三

为了有效预防、及时控制和消除突发职业危害事件,指导和规范职业危害的应急处理工作,最大程度地减少突发职业危害事件对厂员工及公众健康造成的危害,保障员工及公众身心健康与生命安全,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《突发公共卫生事件应急条例》,制定本制度。

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1、各级人员应急责任:

礼仪

企业应急指挥中心是企业应急管理的最高指挥机构,负责企业安全生产事故的应急指挥工作,职责如下:

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1、1企业应急响应中心部门职责: 面试问题

1、1、1企业应急响应中心是企业应急指挥中心的日常办理机构,职责如下:

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(1)在企业应急指挥中心的领导下,负责企业应急指挥中心的日常应急指挥中心。

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(2)负责企业应急响应中心的应急值班。 求职信息

(3)事故发生时,组织、指导、协助应急救援。 求职面试

(4)掌握事故的发展情况,及时向企业应急指挥中心领导汇报,确定应急处理对策。 面试网

(5)负责企业应急力量的调配和应急物资的准备。

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(6)负责企业级安全生产事故总体应急预案和专项应急预案的演练方案的策划,并组织实施和演练总结面试网

(7)事故发生时负责判断并启动相应的应急预案。

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(8)按照企业应急指挥中心指令,及时通知企业各职能部门、二级单位和相关单位。 面试网

(9)按照企业应急指挥中心命令,向上级公司应急指挥中心办公室和地方政府应急管理办公室报告和求援。 礼仪

(10)负责上报材料的起草工作。 qzm4

(11)负责应急值班记录和录音,应急资料的归档以及组织编写现场应急处置的总结。

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(12)负责组织企业级应急预案的修订,负责企业二级单位应急预案的备案工作。 面试网

(13)负责对应急工作的日常费用做出预算。

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1、1、2现场应急救援指挥部及职责 qzm4

事故现场还应成立现场应急救援指挥部,由有关部门负责人和救护队组成,主要负责指挥现场抢救工作,及时处理生产事故。下设专业小组:

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(1)组:其职责为发生事故后立即通知相关部门和单位赶往事故现场,并按总指挥下达的指令协调各部门的工作。 求职信息

(2)消防灭火组:其职责为按灭火方案要求,执行掩护、冷却和灭火任务。

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(3)污染防治组:其职责为负责事故现场泄露油品和其他危险化学品的堵截,组织人员清理泄露油品和有害物质扩散区域内的无害化处理和监测工作。 面试问题

(4)医疗救护组:其职责为对受伤人员的寻找和现场救护以及负责消防器材的供应,为现场救援人员提供技术支持和医疗咨询。

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(5)治安保卫组:其职责为组织人员和周围居民疏散,保证安全撤离。

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(6)物资供应组:其职责为负责抢险救灾物资的及时供应和运输。 面试网

(7)宣传报道组:其职责主要为负责抢险救灾过程和事故资料摄影、摄像及文字记录。 面试问题

1、1、3专家组 面试问题

专家组在企业应急指挥中心领导下开展工作,其职责如下: 面试网

(1)急工作提出应急救援、建议和技术支持。 求职面试

(2)参与制定应急救援方案。 qzm4

(3)负责企业应急指挥中心交办的其他任务。 qzm4

1、2管理部门职责

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(1)总指挥

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①负责发布应急指挥命令。

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②负责事故现场的应急指挥。 求职面试

③负责落实上级领导部门对应急处置的要求。

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④宣布救援工作结束。

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(2)副总指挥

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①负责收集事故的相关信息,协助总指挥对事故的严重性做出迅速而准确的判断。

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②负责分管部门应急处置职责的落实。

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③指挥部成员的职责。

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(3)厂长办公室

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①负责与各单位联系,确保事故应急处置用库、后勤服务。 qzm4

②负责协调厂外有关单位的联络。 求职信息

③负责对突发安全生产事故现场周围的警戒,控制无关人员进入现场。 求职信息

④负责做好非安全区域人员的疏散及远离工作,配合医疗救护部门抢救运送伤员。 求职信息

⑤负责对厂区范围的道路进行交通管制,确保抢险救灾车辆顺利进行。

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⑥对事故责任人和肇事者进行监控。 求职面试

⑦组织厂级安全生产事故应急预案的编写、审核和修订,并组织预案的演练。

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(4)健康安全与环保(hse)部 qzm4

①掌握重点目标,按应急预迅速组织。

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②负责事故状态下的各种数据监测联系。

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③组织应急预案的编写、审核和装订,并组织应急预案的演练。 求职信息

④负责各单位事故应急管理的监督。

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⑤负责事故发生后安保基金的理赔工作。 求职面试

⑥负责组织有关专家对事故后进行影响评估。

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(5)机动部职责 qzm4

①负责组织全厂的检修力量进行事故抢险、抢修工作。 面试网

②负责组织编制突发性事故后生产装置的抢修计划,并组织实施。

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③负责和各单位沟通,以便进行事故应急物资及通信工具的供应,制定应急物资计划。 礼仪

④组织其它应急预案的编写、审核和装订,并组织预案的演练。

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(6)技术运行部职责 qzm4

①负责事故应急处置时工艺技术措施的确定。

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②负责组织事故应急预案的编写、完善。 求职面试

③负责组织生产装置发生事故后的全面检查工作,落实开车条件,尽早恢复生产。

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(7)车间职责

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①负责车间的事故抢险和抢修工作。

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②负责本车间事故应急程序的编写和演练。

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(8)事故单位职责 求职面试

①负责先期的工艺处置,并立即向厂应急指挥中心及相关领导汇报。

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②负责事故状态下的易燃、易爆物浓度和毒物浓度监测。 面试网

③负责本单位应急物资的准备以及事故先期应急力量的调动。 礼仪

④负责本单位各类事故应急程序的编写和演练。 面试网

2、应急方式

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2、1危险化学品(含剧毒品)泄漏

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(1)隔离、疏散:设定初始隔离区,封闭事故现场,紧急疏散转移隔离区内所有无关人员,实行交通管制。

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(2)工程抢险:以控制泄漏源,防止次生灾害发生为处置原则,应急人员应佩戴个人防护用品进人事故现场,实时监测空气中有毒物质的浓度,及时调整隔离区的范围,转移受伤人员,控制泄漏源,实施堵漏,回收或处理泄漏物质。 求职面试

(3)医疗救护:应急救援人员必须佩戴个人防护用品迅速进入现场危险区,沿逆风方向将患者转移至空气新鲜处,根据受伤情况进行现场急救,并视实际情况迅速将受伤、中毒人员送往医院抢救,组织有可能受到危险化学品(含剧毒品)伤害的周边群众进行体检。 求职面试

(4)洗消:设立洗消站,对中毒人员、现场医务人员、抢险应急人员、抢险器材等进行洗消,严格控制洗消污水排放,防止次生灾害。

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(5)危害信息宣传:宣传中毒化学品的危害信息和应急急救措施。

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(6)防火防爆:对于易燃易爆物质泄漏时,应使用防爆工具,及时分散和稀释泄漏物,防止形成爆炸空间,引发次生灾害。 qzm4

(7)紧急点火:当易燃易爆物质在人口密集处或密闭空间泄漏,并得不到有效控制,可能造成重大次生灾害时,现场指挥部要果断适时下达点火指令。 面试问题

(8)水体泄漏:对于危险化学品尤其是剧毒品发生水体泄漏时,要及时通知沿岸居民和省、市政府,严禁下游人畜取水,对水体进行监测,采取打捞收集泄漏物,拦河筑坝、中和等方法严控污染扩大。

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(9)火灾爆炸:当泄漏事故发生火灾爆炸次生灾害后,同时启动企业火灾爆炸应急预案。 面试问题

(10)油气泄漏:当发生油品、天然气(含lmg、lpg)管线油气泄漏事故时,按照企业应急指挥中心指令进行处置。

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2、2危险化学品(含剧毒品)中毒 礼仪

(1)隔离、疏散;设定初始隔离区,封闭事故现场,紧急疏散转移隔离区内所有无关人员,实行交通管制。

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(2)现场急救:应急救援人员必须佩戴个人防护用品发迅速进入现场危险区,沿逆风方向将患者转移至空气新鲜处,根据受伤情况进行现场急救,并视实际情况迅速将受伤、中毒人员送往医院抢救。 面试问题

(3)医院治疗:迅速将受伤、中毒人员送往医院抢救;组织医疗专家,保障治疗药物和器材的供应,组织有可能受到危险化学品(含剧毒品)伤害的周边群众进行体检。 面试网

(4)危害信息告知:宣传中毒化学品的危害信息和应急预防措施。 求职面试

3、应急程序 求职面试

3、1应急响应 面试问题

3、1、1响应分级

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按照事故的性质、严重程度、可控性、影响范围等因素,将事故应急响应级别分为三级: qzm4

(1)i级应急响应 礼仪

发生i级事故,由国家或省级应急管理机构统一指挥,应急指挥中心配合各级政府应急管理机构开展应急救援工作。

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(2)ii级应急响应

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发生ii级事故,由应急指挥中心统一指挥,进行处置。

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(3)iii级应急响应

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发生iii级事故,由事故发生单位(部门)启动本单位(部门)应急预案进行处置。 qzm4

3、1、2响应程序

礼仪

(1)发生事故时,应急机构根据情况下达分级启动命令 求职信息

(2)相应应急机构收到命令后启动预案 礼仪

3、2响应程序开展应急救援行动

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3、3应急结束 面试问题

当遇险人员全部得救,事态得以控制,环境符合有关标准,次生、衍生故消除后,经现场应急指挥部确认,并报应急指挥中心批准,现场应急处置工作结束,应急救援队伍撤离现场,由现场应急指挥部发布终止本预案命令,应急救援工作结束。

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应急结束后,应急指挥中心应指定责任部门完成如下事项: 求职信息

(1)事故发生单位(部门)按有关规定向上级主管部门报告事故发生、发展、应急救援等情况。 面试问题

(2)事故发生单位(部门)做好事故现场保护和原始资料收集工作,向事故调查小组移交相关资料;得到事故调查组同意后,发可开始现场恢复重建工作。

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(3)现场应急指挥部组织编写应急救援工作总结报告,上报应急指挥中心。应急救援工作总结报告应作为应急预案评审维护的重要资料。

礼仪

3、4信息发布 求职信息

3、4、1新闻发言人

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(1)企业对外新闻发言人由企业应急指挥中心主任担任。 面试网

(2)现场对外新闻发言人由现场应急指挥部指定。 qzm4

3、4、2新闻发布原则 qzm4

在新闻发布过程中,应遵守国家法律法规,实事求是、客观公正、内容详实、及时准确。

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3、4、3新闻发布形式 礼仪

新闻发布形式主要包括接受记者采访、举行新闻发布会、向媒体提供新闻稿件等。 面试问题

3、5后期处置 面试网

3、5、1善后处置 礼仪

事故发生单位(部门)做好灾后重建、污染物清理与处理等工作,尽快消除事故影响,减少事故损失,尽快恢复秩序。 求职面试

成立善后工作小组,协调事故的善后处置工作,包括人员安置与补偿、现场清理与污染物处置、事故后果影响消除、生产秩序恢复、抢险过程和应急救援能力评估等事项,对于应急救援期间征用物资和救援费用予以补偿和支付。

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3、5、2保险 面试问题

安全生产事故发生后,事故发生单位(部门)按有关规定及时报告厂资产财务部、人力资源部和保险公司等,启动保险理赔程序。

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5、5、3经验教训总结及改进建议

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事故善后处置工作结束后,各有关单位(部门)要进行总结,主要内容包括:对事故的评估是否准确;应急救援决策是否准确;应急救援资源调配使用是否合理;应急救援行动是否协调;通信是否畅通;应急救援效果;评估本预案的不适之处;提出修订建议。 面试问题

以上内容就是求职面试网为您提供的3篇《应急管理制度》,希望对您有一些参考价值。

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