企业安全管理制度（最新6篇）

在我们平凡的日常里，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。我们该怎么拟定制度呢？求职面试网为您精心收集了6篇《企业安全管理制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 求职面试

电、气焊防火制度 篇一

一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。 面试网

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。

三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。 礼仪

企业安全管理规章制度 篇二

一、电镀企业实际负责人必须经过培训考核 礼仪

企业负责人必须接受安全生产部门“电镀专项安全管理培训”，且考试合格。 求职面试

二、安全管理人员配备 qzm4

1、一般电镀企业至少配备2人以上专职安全主任；

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2、分租车间在5家以上必须配备至少3人以上专职安全主任； 求职面试

3、涉及剧毒且100人以上的电镀企业需配备3人以上专职安全主任，且至少有1名中级以上（或注册安全工程师）；

4、安全主任按照要求每天对全厂进行安全巡查，督促整改隐患，并做好相应记录；

5、企业安全管理架构以及全部安全管理人员均需在安监办进行备案。出现2次现场核对安全主任不在岗的视为未按要求配备、开展工作； 求职信息

6、安监办将视企业安全状况对安全主任进行现场试卷考核，安全主任现场考核不合格一律视为无资质。3年内发生2次以上火灾等安全事故或存在重大安全隐患并造成影响的，安全主任一律列入“黑名单”，不推荐在松岗辖区危化、电镀企业任职；

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7、安监办发现企业安全主任配备、资质、工作开展情况不符合要求的，行政处罚一律按照要求顶格处理。

三、夜班（节假日）安全管理 求职面试

电镀企业夜班（节假日）进行生产的，必须安排专人开展现场以及安全管理工作。安监办将定期抽查夜班（节假日）安全管理，发现无现场管理人员，安全主任应急响应不及时，一律视为安全管理不到位。 求职信息

四、安全责任书签订以及落实 面试问题

1、企业负责人（实际负责人）必须与街道安监办签订安全生产责任书；（3月中旬完成） 礼仪

2、企业负责人（实际负责人）必须与各分租车间签订安全生产责任书，并将复印件交街道安监办备案存档，含营业执照、分租合同、其他有效证件，做到一企一档，精细化管理；（3月中旬完成） qzm4

3、各企业、分租车间负责人必须切实履行安全第一责任，加大安全资金投入。一旦发现重大隐患或发生安全事故，必须积极配合开展隐患整改以及事故调查等工作。

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五、重点隐患片区安全要求

1、新建、改建、扩建电镀生产线以及配套工程，必须在安监办进行备案，审核通过之后才允许生产。一经发现未经允许，擅自分租、装修、改建、扩建，一律查封作业现场； 求职信息

2、易燃易爆危化品（溶剂）作业现场临时存放必须设置防爆柜； 礼仪

3、使用加热棒加热的镀槽一律建议更换为56不锈钢槽；严禁使用pt材料槽；无有效防范措施，不允许使用pvc材料槽体；

4、腐蚀性严重的作业现场，要求电气线路每半年更新一次，每年必须完成一次电气线路检测。 求职信息

企业安全生产管理规章制度 篇三

第一章安全生产业务操作规程 面试网

一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 面试问题

三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。 面试网

四、运输货物要遵守国家法律、法规，按照法律、行政法规规定办理运输证件后方可运输的货物，应当按规定查验证件，符合要求的方可承运。

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五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。 求职信息

六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 礼仪

七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

八、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒。 qzm4

九、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

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第二章安全生产和岗位责任制度 面试网

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

二、公司总经理负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责，具备安全员资质。 面试网

三、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 求职信息

五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 求职面试

六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

第三章安全生产监督检查制度 面试问题

一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、法律法规及会议精神的`学习贯彻落实情况，并做好记录。

礼仪

二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。 qzm4

三、严查超载和擅自装载危险品。

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四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 面试网

五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

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六、检查消防设施是否安全有效。 面试问题

七、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 礼仪

餐饮企业食品安全管理制度 篇四

餐饮服务经营者应该按照《食品安全法》及其实施条例、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规的规定和要求，制定符合本单位特点的规章制度。

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一、食品采购查验

1.采购食品必须符合国家有关卫生标准和规定。 qzm4

2.运输食品的工具应当保持清洁，运输冷冻食品应当有必要的保温设备。

礼仪

3.设食品、原料验收员。 面试问题

4.验收食品原料，做好数量、质量、有毒、有害食品处理等方面记录。

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5.不签收腐败变质、发霉、生虫、有毒、有害、掺杂掺假食品及原料。 求职信息

6.禁止采购病死、毒死、死因不明、或有明显致病寄生虫的禽、畜、水产品及其制品，酸败油脂、变质乳及豆制品、包装严重污秽不洁及严重破损而造成污染的食品。 面试问题

7.采购各类食品应注意生产日期或保存期等食品标识，不应采购快到期或超期食品。 礼仪

8.采购人员应记录采购食品的来源及保管好相关资料，注意个人卫生并随时接受管理人员检查。

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二、场所环境卫生管理

1.周围环境应打扫干净，阴沟要常疏通，废物桶加盖并及时清理。

2.积极贯彻四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫。 求职信息

3.厨房、餐厅及各操作间地面保持干净、干燥、无积水、无污垢、无垃圾、无卫生死角。

4.不乱倒垃圾，不乱倒污水。

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5.门窗应有防蝇设施，室内经常保持通风。 礼仪

三、设施设备卫生管理 求职信息

1.公用餐具及盛装饭菜的桶盘在用餐后及时清理消毒，再放进保洁柜中保持干净。 礼仪

2.保洁柜、及相应器具应餐餐清洗消毒。 求职面试

3.刀具、砧板、抹布、工具、容器等必须生熟分开，用后消毒，定位存放。

4.定期检查各种设施设备，冷藏，冷冻设施卫生。

5.对损坏的卫生设施，设备，工具应及时维修。

四、清洗消毒管理 面试网

1.餐具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关标准。

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2.清洗有专用水池，洗涤剂符合国家标准。

礼仪

3.消毒后放在专用保洁柜中。

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五、人员卫生管理

1.常洗澡、理发、刮胡须、剪指甲。 qzm4

2.上班应穿工作服、带工作帽，做到仪容整洁，不得佩戴首饰上班。 求职面试

3.勤洗衣服，被，常换工作服，进出工作间必须戴发帽，头发必须全部戴入帽内。 面试网

4.上厕所应脱下工作服，出厕应洗手。

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5.工作时不要随地吐痰。 求职面试

6.工作时严禁吸烟。

7.定期检查身体状况，如患有传染病不应接触食品。 qzm4

8.抹布专用，经常搓洗及消毒。 礼仪

六、人员培训管理 求职信息

1.从业人员必须经过健康检查和卫生知识培训，并有卫生执政部门发放的“食品卫生从业人员健康证”。

2.从业人员积极参加卫生部门等单位组织的卫生知识学习和培训，增强卫生知识。 求职信息

七、加工操作管理 qzm4

1.使用食品添加剂要符合国家卫生标准；调料盛装符合卫生要求。

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2.品尝食品要用专用工具；剩余食品妥善保管。 面试网

3.用具、容器生熟分开、专用，用前消毒，用后清洁定位存放。 qzm4

4.各类食品原料使用前分类清洗。 面试网

企业安全生产管理规章制度 篇五

一、具有易燃、易爆、腐蚀、有毒等性质，在生产、贮运使用中能引起人身伤亡、财产损毁的物品，均属危险物品 qzm4

二、危险品必须按其性质和贮运要求，严格执行危险品的配装规定，对不能配装的危险品，必须严格隔离 求职信息

三、危险物品的装卸和运输，必须指派有专业运输资质的单位和个人承担 礼仪

四、装运人员应按危险品性质，配带相应的防护用品。严禁随便倾倒物料

五、液体危险品物料装卸时，要严格执行防静电的有关规定。往贮罐内输送物料前，必须认真检查输料管路、输送泵和电器是否处于正常状态，按要求启闭阀门，并随时检查液位，防止溢料，往桶内灌装物料前，要认真检查桶是否完好，灌装时要认真负责，灌装完毕桶盖应拧紧，防止跑、冒、滴、漏，洒落地面的物料要及时清理干净，不得留有残液

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六、必须严格执行出入库发放制度，防止危险物品流失而引发事故 求职面试

七、危险物品容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形等情景，应当立即进行安全处理 礼仪

八、装运易燃、易爆危险物品的机动车，应悬挂危险品标志，罐车要挂接静电导链

九、罐区、装置区要坚持整洁，对散落的易燃、易爆物品和杂物应当及时清除。用过的棉纱、抹布、手套等用品，必须放在安全地点妥善保管或及时处理 面试问题

十、装卸易燃、易爆物品，不准使用易产生火花的工具，不准穿带钉子的鞋，并应当在可能产生静电的设备上，安装可靠的接地装置 面试问题

十一、进入厂区的机动车辆必须带防火罩 qzm4

十二、备有适当种类和数量的消防器材，并布置在明显和便于取用的地点。消防器材附近，严禁堆放其他物品 求职信息

十三、装卸危险物品严禁使用明火灯具照明

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十四、可燃液体贮罐应设液面计和带有阻火器的通气管 面试问题

企业安全生产管理制度 篇六

第一章总则 求职信息

安全生产诗司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

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第二章安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。 qzm4

第三章安全生产岗位职责 qzm4

一、安全生产领导小组负责人职责 礼仪

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

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2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。 礼仪

3、把安全管理纳入日常工作计划。 礼仪

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责 qzm4

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。 礼仪

2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。 求职信息

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

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4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。 求职信息

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

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7、定期向安全生产负责人映和汇报本部门的安全生产情况。

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8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。 礼仪

三、安全员岗位职责 面试网

1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的`安全管理、宣传工作。

2、每日巡查相应区域的`安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

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3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。 qzm4

4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。 求职面试

四、义务消防员岗位职责 qzm4

1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。 面试网

2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

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3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

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五、员工的安全生产职责

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1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。

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2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确使用劳动保护用品。 求职面试

4、及时向公司有关负责人映安全生产中存在的问题。

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第四章安议

公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重安全生产问题制订对策，并组织实施。

礼仪

第五章安全培训 礼仪

1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。 求职面试

2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。 qzm4

3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。 面试问题

第六章安全生产检查

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一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 面试问题

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

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（一）、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： qzm4

1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

2、规定的安全措施是否落实； 求职信息

3、所用的设备、工具是否符合安全规定； 礼仪

4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 求职面试

5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 礼仪

6、操作要领、操作规程是否明确。 求职信息

（二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 面试问题

1、是否有职工映安全生产存在的问题。 面试网

2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。 求职面试

3、生产场所是否符合安全要求。 求职面试

（三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 求职面试

第七章生产场所及设备安全措施 礼仪

一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求： 面试网

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。 求职面试

3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。 求职信息

4、生产作业场所、仓库严禁住人。 面试问题

二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求： 礼仪

1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。 礼仪

2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。 面试网

3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

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三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：

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1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。

2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。

第八章职工安全卫生保护措施 求职面试

1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。 礼仪

2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。 面试网

3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。 面试网

第九章伤亡事故管理 礼仪

1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

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2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。

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第十章附则

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本制度自公布之日起施行。

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