施工现场人员管理制度优秀6篇

在现实社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编精心为大家整理的6篇《施工现场人员管理制度》，希望能为您的思路提供一些参考。 qzm4

项目部现场管理人员奖罚制度 篇一

******项目部管理人员制度 求职面试

为加强工程施工现场管理，确保工程按期、保质顺利的完成，特制定如下施工管理制度： 求职信息

（一）管理方面：项目部各级管理人员必须严格遵守相应岗位管理制度，认真负责，必须严格服从建设单位及监理单位的管理和安排。施工过程中，建设、监理单位提出的整改要求必须立即执行，否则每拖延一天罚款200—500元。

需甲方、监理协调解决事宜。凡是甲方项目部、监理召开的会议，要求参会人员必须按时参加，严禁代替、缺席、迟到，出现如上情况者，罚款100元。

面试问题

凡违反甲方和监理现场管理规定者，应视其对工程质量和施工进度的影响程度，对管理人员处以100—1000元/次的罚款。

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（二）组织方面：项目部每天下午6点召开工地例会，项目部管理人员、项目负责人、技术负责人、安全员等必须参加。通知召开的各种会议和例会，管理人员均应按时参加，会议指定人或管理人员不到会或不按时到会，罚款100元/次·人。现场各类会议和监理例会商讨的决定或形成的纪要，各方都必须严格执行。如未执行或未能很好完成的，应写出书面情况报告，供下次会议重新研审。如无故不执行或拖延不办，每项罚款50—100元/次·项。如果由此造成工程质量问题或影响工程正常进行，则加罚100—500元/次·项。

（三）进度方面：根据甲方要求工期，管理人员必须制定详细的各楼栋总进度计划、月度计划、周计划。按照计划合理组织相应人员、材料、机具及设备等。编制的各项施工计划，经甲方及监理工程师审定后，必须严格组织实施，保证按计划完成。如实施中途遇特殊情况 ，必须写出书面报告，经各方认可后，方可调整计划。否则，计划中有一项未按计划完成，罚款100—500元。 求职面试

（四）质量控制方面：

求职信息

1、管理人员必须严格执行报验制度：各种材料进场、各工序施工必须提前8小时上报甲方、监理；坚决执行程序验收制度：每一检验批完成后，在自检合格后上报监理、甲方验收，验收通过后方可进行下道工序施工，严禁私自隐蔽，违反本规定罚款500—1000元/次·项。

2、管理人员必须严格把关施工质量：在施工过程中必须严格按照图纸、国家规范、行业标准、地方统一做法施工，严格质检员自检制度，对发现的施工质量缺陷问题必须上报甲方、监理，严禁私自处理。否则违反本规定罚款500—1000元/次·项。 求职信息

3、施工技术、安全资料必须齐全真实及时，施工资料要与施工形象进度同步，由施工单位上报监理单位检查，合格后由监理单位上报一套完整的资料经甲方项目部。由于资料不齐全，造成工期延误或有关行政主管部门处罚处理，责任由管理人员自行承担。监理单位定期上报内业资料给甲方。违反本规定罚款200—1000元/次·项。

（五）成本控制方面：对施工过程中增加费用的工程签证要及时上报监理、甲方共同确认，做到实事求是。 求职信息

1、管理人员必须熟悉图纸，对图纸中出现问题必须及时向甲方、监理提出，避免由此产生不必要费用增加。

2、施工过程中，提倡、鼓励施工单位提出合理化建议，降低业主成本费用。 礼仪

（六）安全文明施工：

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1、进入施工现场必须戴安全帽，高空作业必须佩戴安全带或安全绳，临电、施工设备机具、安全防护措施必须严格符合安全规范及相关操作规程。违反本规定 礼仪

罚款50—500元。 求职面试

2、施工物料要求堆放整齐、有序，违反本规定罚款200元。

3、施工场区严禁乱扔生活垃圾，要随时清理，严禁随地大便，工地厕所要安排专人进行卫生清洁。伙房、宿舍等要有专人管理，达到卫生标准要求。违反本规定罚款200元。

4、在工地出入口处设明显的企业形象标识，施工标识牌必须配备、安装齐全。 求职信息

（七）财务制度方面

礼仪

1、项目部编制资金计划，根据成本计划，编制现金预算。根据工程进度，按合同约定，按时向甲方收取工程款。 求职面试

2、根据回款，项目部编制资金使用计划。经相关责任人审批后实施。 面试网

3、未经总经理授权、或超越授权权限、授权期限擅自签订保函、担保合同文件、签署垫资意向的；擅自拆借挪用公司资金的；规避公司管理的。 面试问题

4、项目所有的材料款有副总经理签字，在支付材料款时，必须经副总经理批准方可付款。否则付出的款项由财务人员承担。 qzm4

（八）其他： 礼仪

1、甲方项目部、监理单位安排的其他有关工作，管理人员应积极安排，认真完成。不按时完成者，影响工程项目进度，每拖、超一天，对管理人员罚款500元—1000元。

2、对于施工过程中质量、安全事故，要深刻分析原因，管理人员必须写出事故报告。 礼仪

资料员专业知识(现场施工管理人员题库 篇二

资料员专业知识

总共300 题共100分

礼仪

一。单选题（共150题，共49.5分） 礼仪

1.Word中选择文本的时候可以通过快捷键组合实现不同的选择模式，按住（）键：用鼠标可以从光标闪动位置到鼠标单击位置进行扩展选择，对选择文档中的大段内容非常有效。B.【Shift】

礼仪

2、应用工程资料软件新建一个工程文件首先应该点取软件的（）选项。在弹出的窗口中，输入文件名称。A.【创建新工程】 求职面试

3、下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是（）。B.建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸 4.下列关于基坑（槽）开挖施工工艺的说法中，正确的是（）。

B.在基坑（槽）四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井，或采用井点降水，将水位降低至坑、槽底以下500mm，以利于土方开挖 面试问题

5.Word中选择文本的时候可以通过快捷键组合实现不同的选择模式，按住（）键：用鼠标可以选择一个矩形选区。C.【Alt】 求职信息

6、钢筋混凝土基础垫层常用材料是C15、C20的混凝土，厚度（），垫层每侧应该伸出底板（）。A.100mm； 100mm 面试问题

7、砖按工艺不同又分为烧结砖和（）D.非烧结砖

礼仪

8、下列关于楼梯结构施工图基本规定的说法中，有误的是（）。A.楼梯结构平面图应直接绘制出休息平台板的配筋 9.钢结构的连接方法不包括（）。A.绑扎连扎 10.建筑物的主要承重构件为梁、柱、板及楼梯等用钢筋混凝土，而非承重墙用空心砖或其他轻质砌块指的是（）。D.钢筋混凝土结构 面试问题

11、下列选项中关于施工项目管理的特点说法有误的是（）。B.主体是建设单位

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12、下列关于基础图的图示方法及内容基本规定的说法中，有误的是（）C.基础详图中标注基础各部分的详细尺寸即可 求职信息

13、《建设工程安全生产管理条例》规定，建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。分包单位应当服从总包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位（）D.承担主要责任

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14、（）包括操作系统、语言处理程序和数据库管理系统。B.系统软件 面试网

15、建筑施工单位的（）和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。A.负责人 面试问题

16、焊接钢管俗称（）。A.水煤气管 求职面试

17、下列关于设备施工图的说法中，有误的是（）。

B.电气施工图应包括设计说明、主要材料设备表、电气系统图、电气平面图、电气立面示意图、详图 18.按照内容和作用不同，下列不属于房屋建筑施工图的是（）。D.系统施工图 qzm4

19、施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是（）。B.安全控制 面试问题

20、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理规定，及时、如实地向（）建设行政管理部门或者其它有关部门报告。B.负责安全生产监督管理部门 21.《劳动合同法》关于试用期的规定：同一用人单位与（）只能约定一次试用期。B.同一劳动者 求职面试

22、下列选项中，不属于施工项目目标控制问题的要素的是（）。D.排除干扰

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23、钢材按化学成分分为（）和合金钢 A.碳素钢

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24、单层厂房中杯口顶每边应比柱每边大（）。B.75mm 求职信息

25、外窗台有悬挑窗台和不悬挑窗台两种，挑窗台底部边缘处抹灰应做宽度和深度均不小于（）的滴水线或滴水槽。B.10mm

26、《计价规范》规定：工程量清单应该采用（）。A.综合单价计价

27、下列关于卷材防水施工的说法中，有误的是（）。

D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严，以确保防水层的整体防水性能

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28、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定了事故调查的管辖。较大事故由（）组成调查组进行调查。C.市级人民政府 求职信息

29、从业人员发现事故隐患及其他不安全因素，应当立即报告（）；接到报告的人员应当及时予以处理。A.现场安全管理人员 面试问题

30、与梁的接触处待加气砖砌完（）星期后采用灰砂砖斜砌顶紧。1 礼仪

31、当打夯机械夯实填土时，每层铺土厚度最多不得超过（）。B.250 32.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在施工现场入口处、临时用电设施、脚手架、电梯井口、施工起重机械、基坑边沿、出入通道口、孔洞口、桥梁口、隧道口、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的（）。C.安全警示标志

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33、竣工决算的编制单位是（）。A.建设单位 礼仪

34、为了取得施工成本管理的理想效果，必须从多方面采取有效措施实施管理，这些措施不包括（）。D.管理措施 面试问题

35、生产经营单位的特种作业人员必须按国家有关规定经（），取得特种作业操作证书，方可岗作业。D.专门的安全培训 礼仪

36、（）是适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项、任免人员的公文。B.通知

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37、文件的分送原则是：()答复本单位询问的文件，要按本单位原发文的承办部门或主管人分送。C.来文单位 qzm4

38、加热盘管弯曲部分不得出现硬折弯现象，塑料管曲率半径不应小于管道外径的（）。C.8倍 求职面试

39、排水铸铁管的水压试验水压为（）。C.1.47MPa 面试问题

40、平屋顶一般指屋面坡度小于（）的屋顶。B.5% 面试问题

41、风管法兰绝热层的厚度，不应低于风管绝热层厚度的（）。C.80%

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42、述职报告、调查报告属于（）。C.报告类文书 43.建筑材料按化学成分分为：无机材料、有机材料、（）。C.复合材料

44.Word中选择文本的时候可以通过快捷键组合实现不同的选择模式，按住（）键：用鼠标可以在文档中选择不连续的选区。A.【Ctrl】

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45、钢筋牌号HRB400表示（）为400MPa的热轧带肋钢筋。A.屈服强度

46、下列关于建筑总平面图图示内容的说法中，正确的是（）。

礼仪

A.新建建筑物的定位一般采用两种方法，一是按原有建筑物或原有道路定位；二是按坐标定位 47.（）称为建筑平面图。

A.假想用一个水平剖切平面沿房屋的门窗洞口的位置把房屋切开，移去上部之后，画出的水平剖面图

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48、混凝土浇水养护的时间：对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土，不得少于()。A.7d qzm4

49、浇筑应连续作业，在竖向结构中如浇灌高度超过（）时，应采用溜槽或串筒下料。B.3m qzm4

50、屋顶刚性防水屋面找平层的做法一般是铺设（）1:3水泥砂浆。B.20mm qzm4

51、避雷带一般高出屋面（）。C.100~150mm

52、薄钢板法兰形式风管的连接，弹性插条、弹簧或紧固螺栓的间隔不应大于（），且分布均匀，无松动迹象。B.150mm

面试问题

53、下列关于钢筋混凝土扩展基础施工要点的基本规定，错误的是（）。 求职信息

B.混凝土自高处倾落时，如高度超过2m，应设料斗、漏斗、串筒、斜槽、溜管，以防止混凝土产生分层离析 54.下列性质中，不属于项目经理部的性质的是（）。A.法律强制性 面试网

55、下列关于钢结构用钢材的相关说法中，正确的是（）。C.低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢 求职面试

56、《质量管理条例》规定，施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下（），并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。B.现场取样 求职面试

57、下列措施中，不属于施工准备阶段的安全技术措施的是（）。C.资金准备

58、下列各项措施中，不属于施工项目质量控制的措施的是（）。

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C.尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术，保证进度目标实现 59.建筑砂浆分为水泥砂浆、石灰灰浆（）。B.混合砂浆 求职面试

60、简报、大事记属于（）。A.简报类文书

礼仪

61、劳动合同分为固定期限劳动合同、（）劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。B.无固定期限

62、给水及热水供应系统的金属管道立管管卡在楼层高度小于或等于（），每层必须安装一个。A.5m 面试问题

63、在建筑给排水管道系统安装质量验收中，给水引入管和排水管的水平净距的检验方法是（）。D.尺量检查 求职面试

64、讲话稿、开幕词属于（）。B.会议类文书 面试网

65、下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是（）。C.满足建设单位关于施工项目目标控制的要求 66.有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立()劳动合同。1.劳动者在该用人单位连续工作满10年的；2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；3.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条的情形，续订劳动合同的。B.无固定期限 礼仪

67、下列设施当中不属于竖向交通工具的是（）。D.楼板 礼仪

68、施工总承包资质分为（）个类别，包括房屋建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程等。A.12 礼仪

69、钢筋混凝土锥形基础宜采用一阶或两阶形式，底板边缘的厚度一般不小于（），也不宜大于500mm。C.200mm qzm4

70、下列各项中，不属于混凝土工程施工内容的是（）。C.混凝土拌合料的强度测定 面试问题

71、施工单位应对保修期内出现的质量问题履行保修义务。因施工人原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在（）内无偿修理或者返工、改建。

A.3 个月

B.重新约定时间 C.合理期限 D.10天 标准答案：C 面试网

72.Excel中的求和函数是（）。A.SUM

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73、传阅文件的要求：有密级的文件，应该严格按照保密工作的要求做好文件保密工作，即按密级要求限定传阅（）。B.范围

74、建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、（）之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。C.社会团体、公民 75.生产监督管理部门职权：对检查中发现的（），排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用。B.重大安全隐患

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76、以下不属于施工项目现场管理内容的是（）。D.为项目经理决策提供信息依据

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77、散热器支管的坡度应为（），坡向应有利于排气和泄水。A.1%

78、建设法律是指由（）制定通过，由国家主席经主席令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项法律。

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B.全国人大及其常务委员会 礼仪

79、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门（）方可任职。D.考核合格 求职信息

80、以下不属于施工资源管理任务的是（）。B.设计施工现场平面图

面试问题

81、下列各项中，关于钢筋连接的基本规定不正确的说法是（）。

D.当受拉钢筋的直径d>22mm及受压钢筋的直径d>25mm时，不宜采用绑扎搭接接头

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82、（）胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度，既适用于干燥环境，又适用于潮湿环境与水中工程。A.水硬性 面试问题

83、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。D.混凝土砌体工程

礼仪

84、平屋顶柔性防水屋面适用于防水等级为（）的防水屋面。A.Ⅰ~Ⅳ级 面试问题

85、《质量管理条例》规定，施工单位必须按照施工设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑配件、设备和商品混凝土进行检验，检验应当有（）和专人签字；未经检验或者检验不合格的，不得使用。B.书面记录 求职信息

86、基础埋深小于（）时，开挖、排水用普通方法，此类基础称为浅基础。C.5m

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87、试用期的最长时间不得超过（）个月。D.6

88、下列焊接方法中，不属于钢结构工程常用的是（）。B.闪光对焊 礼仪

89、在建筑给排水管道系统安装质量验收中，埋地管道防腐层材质和结构应进行的检验方法是（）。C.观察或局部解剖检查

90、投资估算是在工程项目的（）进行的。A.立项阶段

二。多选题（共50题，共16.5分） 面试问题

151、计算机硬件系统主要包括（）。A.运算器 B.控制器 C.存储器 D.输入设备 E.输出设备

152、单层厂房当中柱按照其作用分为（）。A.排架柱 B.抗风柱 礼仪

153、结构施工图一般包括()。A.结构设计说明 B.基础图 C.结构平面布置图 D.结构详图 礼仪

154、防水工程按其按所用材料不同可分为（）。A.卷材防水 B.涂料防水 C.砂浆、混凝土防水 qzm4

155、砌墙砖按规格、孔洞率及孔的大小，分为（）。A.普通砖 B.多孔砖 C.空心砖

面试问题

156、《建筑法》第28条规定：禁止承包单位将其承包的（）转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程（）转包给他人。A.全部建筑工程 C.肢解以后以分包的名义

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157、以下关于标高的表述正确的是（）。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度 B.标高分为相对标高和绝对标高两种 D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示 面试网

158、通风系统按照通风系统的工作动力不同，可将其分为（）。A.自然通风 B.机械通风 求职面试

159、桩基当中，按照受力形式的不同，桩主要可以分为（）。A.端承桩 B.摩擦桩 礼仪

160、按照基础的材料和受力特点分类，主要可以分为（）。C.刚性基础 D.柔性基础

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161、文件资料立卷归档的范围：（）。A.本单位发文 B.本单位收文

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C.工程建设从项目到竣工投产过程中形成的资料 162.圈梁常见的高度有（）。B.180mm E.240mm

163、按照材料的不同，楼梯可分为（）。A.钢筋混凝土楼梯 B.钢楼梯 C.木楼梯 D.组合楼

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164、建筑电气系统主要有（）A.建筑供配电系统 B.建筑照明电气系统 C.动力及控制系统 D.智能建筑系统 求职信息

165、在工程资料管理软件中，必备的通用功能包括（）。A.新建 B.保存 C.删除 D.导入 E.导出 qzm4

166、平屋顶的排水方式有（）。A.无组织排水 B.有组织排水

167、劳动合同分为（）劳动合同。A.固定期限 B.无固定期限 面试问题

D.以完成一定工作任务为期限

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168、一个建设工程项目的工程量清单有五个部分组成，分别是（）。A.分部分项工程量清单 B.措施项目清单 C.其他项目清单 D.规费项目清单 E.税金项目清单

面试问题

169、《建设工程安全生产管理条例》规定，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向（）做出详细说明，并由双方签字确认。C.施工单位工作人员 D.施工作业班组

170、下列各项中，属于钢筋加工的是（）。A.钢筋除锈 B.钢筋调直 C.钢筋切断 E.钢筋弯曲成型 面试问题

171、构造柱的位置一般设置在（）。A.建筑物转角 B.楼梯间四角 C.内外墙交接处 面试网

172、关于混凝土浇筑的说法中正确的是（）。A.混凝土的浇筑工作应连续进行

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B.混凝土应分层浇筑，分层捣实，但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定 面试网

E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况，当发现有变形或位移时，应立即快速处理 173.下列关于设备施工图的说法中，正确的是（）。

A.建筑给水排水施工图中，凡平面图、系统图中局部构造因受图面比例影响而表达不完善或无法表达的，必须绘制施工详图

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D.电气系统图一般用单线绘制，且画为粗实线，并按规定格式标出各段导线的数量和规格 面试网

E.在电气施工图中，通常采用与建筑施工图相统一的相对标高，或者用相对于本层楼地面的相对标高 174.企业常用文书写作中，计划从拟写的格式来看，主要分为（）。A.文书式 B.表格式 C.文书表格结合式 求职面试

175、计算机系统软件主要包括（）。A.操作系统 B.语言处理程序 C.数据库管理系统 礼仪

176、建筑材料按化学成分分为：（）。A.无机材料 C.复合材料 D.有机材料 面试问题

177、供暖系统主要组成由（）。A.热源 B.供暖管道 C.散热设备 qzm4

177、混凝土按强度等级分：普通混凝土、（）A.高强混凝土 C.超高强混凝土

礼仪

179、平屋顶柔性防水屋面结构层的要求是必须要有足够的（）。A.强度 B.刚度 面试问题

180、以下各项中属于施工现场管理的内容的是（）。B.设计施工现场平面图 C.建立文明施工现场 E.及时清场转移 标准答案：BCE 181.请示的特点：（）A.时间性强 B.应一事一请示 qzm4

C.主送一个机关，不多头主送

D.应按隶属关系逐级请示，不得越级请示 求职信息

三。判断题（共100题，共33分）

201、皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～ 标准答案：错误 qzm4

202、通风系统按通风系统的作用范围不同可分为局部通风和全面通风 标准答案：正确

面试问题

203、自然养护是指利用平均气温高于5℃的自然条件，用保水材料或草帘等对混凝土加以覆盖后适当浇水，使混凝土在一定的时间内在湿润状态下硬化。标准答案：正确

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204、在Excel中有【选择性粘贴】选项。标准答案：正确

205、地坪一定是由面层、垫层和基层三个基本构造层组成。标准答案：错误 面试网

206、对幻灯片母版进行背景图片、字体、字号、颜色等设置会统一应用在下面所有的幻灯片版式中。标准答案：正确 面试问题

207、软件系统是为了运行、管理和维护计算机而编写的程序及其文档的总和。标准答案：正确

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208、条形基础是连续带形，所以也称为带形基础。标准答案：正确

209、构造柱的位置一般设在建筑物转角、楼梯间的四角、内外墙交界处。标准答案：正确 面试问题

210、《劳动合同法》关于试用期的规定3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6 个月 标准答案：正确 211.《建筑法》第28条规定：禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，承包单位可以将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义转包给他人。标准答案：错误 礼仪

212、板、次梁与主梁交叉处，当有圈梁或垫梁时，主梁的钢筋在下。标准答案：错误

213、地下室按照结构材料分类，有砖墙地下室和混凝土地下室。标准答案：正

214、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职能的部门报告或者举报 标准答案：正确 面试网

215、高强混凝土的标号是大于等于C60混凝土 标准答案：正确 求职信息

216、焊接钢管的直径规格用公称直径“DN”表示。标准答案：正确

求职信息

217、项目经理部是工程的主管部门，主要负责工程项目在保修期间问题的处理，包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。标准答案：错误

面试问题

218、高强度混凝土及预应力混凝土工程应选用：硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥和矿渣硅酸盐水泥 标准答案：错误 面试网

219、施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。标准答案：正确 求职信息

220、项目管理是指项目管理者为达到项目的目标，运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。标准答案：正确

221、墙体是建筑的主要围护构件和结构构件。标准答案：正确 222.建筑物总高度超过100m时，不论其是住宅还是公共建筑，均为超高层。标准答案：正确 求职信息

223、在我国的建设法规的五个层次中，法律效力的层级是上位法高于下位法，具体表现为：建设法律→建设行政法规→建设部门规章→地方性建设法规→地方建设规章。标准答案：正确

224、《计价规范》规定，凡是由国有资金投资的建设工程发承包，必须采用工程量清单计价。标准答案：正确

面试问题

225、低压断路器又称为手动空气开关。标准答案：错误

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226、引下线是将雷电流引入大地的通道。标准答案：正确

227、砌筑盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随砌随盘。标准答案：正确 面试网

228、在工程开工前，由项目经理组织编制施工项目管理实施规划，对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划。标准答案：正确 面试网

229、风管的安装只有吊装部分。标准答案：错误

230、为了便于柱的安装，杯口尺寸应大于柱的截面尺寸。标准答案：正确

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231、平屋顶柔性屋面保护层的材料做法应该只根据防水层所用材料情况而定。标准答案：错误 面试问题

232、钢筋混凝土扩展基础施工工艺流程：测量放线→基坑开挖、验槽→混凝土垫层施工→支基础模板→钢筋绑扎→浇基础混凝土。标准答案：错误 233.墙体的勒脚的主要作用是为了保护墙体免受机械碰撞，避免墙角受潮，美观。标准答案：正确

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234、门的主要用途是交通联系和围护，在建筑的立面处理和室内装修中也有着重要作用。标准答案：正确

235、基坑（槽）开挖施工工艺流程：测量放线→切线分层开挖→排水、降水→修坡→留足预留土层→整平。标准答案：错误 礼仪

236、变形缝处所选择的盖缝板的形式应该能够符合所属变形缝类别的变形需要 标准答案：错误 面试网

237、通风与空调风管系统中输送空气温度高于60℃的风管，应按设计规定采取防护措施。标准答案：错误

238、在现代施工企业的项目管理中，施工项目经理是施工项目的最高责任人和组织者，是决定施工项目盈亏的关键性角色。标准答案：正确 求职面试

239、《质量管理条例》规定，施工单位必须按照施工设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改工程设计，不得偷工减料。但是施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，可以自修改工程设计。标准答案：错误 qzm4

240、常用的管件有排水铸铁管件和硬聚氯乙烯管件。标准答案：正确

241、建筑施工图一般包括建筑设计说明、建筑总平面图、平面图、立面图、剖面图及建筑详图等。标准答案：正确

242、识读施工图的一般顺序为：阅读图纸目录→阅读设计总说明→通读图纸→精度图纸。标准答案：正确

礼仪

243、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，意外伤害保险费用由建设单位支付。标准答案：错误 244.排架柱在厂房结构中不是主要的承重构件之一。标准答案：错误 qzm4

245、屋顶属建筑物的外围护构件，应满足保温与隔热的功能要求。标准答案：正确 求职面试

246、结构详图中的配筋图主要表达构件内部的钢筋位置、形状、规格和数量。一般用平面图和立面图表示。标准答案：错误 面试网

247、自定义表格定义完成后，必须保存为表样。标准答案：正确 面试问题

248、防水层每层应连续施工，素灰层与砂浆层允许不在同一天施工完毕。标准答案：错误 面试问题

249、无机胶凝材料分为气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料两类 标准答案：正确

250、计算机系统由硬件系统和软件系统两部分组成。标准答案：正确 面试问题

251、楼板层是建筑物水平方向的承重构件，对墙体不能起到水平支撑的作用。标准答案：错误 求职信息

252、基础埋深是指自设计室外地面至基础底面的深度。标准答案：正确 求职信息

253、平屋顶涂膜防水屋面主要适用于防水等级为Ⅲ级的屋面。标准答案：错误 求职信息

254、铆钉连接按照铆接应用情况，可以分为活动铆接、固定铆接、密缝铆接。标准答案：正确 面试问题

255、市政工程费用的构成和建筑工程费用不相同。标准答案：错误 礼仪

256、需要绘制详图或局部平面放大图的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等。标准答案：正确 求职信息

257、建筑材料按化学成分分为：无机材料、有机材料、复合材料。标准答案：正确 面试问题

258、《劳动合同法》关于试用期的规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。标准答案：正确 求职面试

259、空心板空洞形状有圆形、长圆形和矩形等，以矩形孔板最为方便，应用最广。标准答案：错误 求职信息

260、《家行政机关公文处理办法》和《中国共产党机关公文处理条例》是党政机关公文制发的依据，同时也是企事业单位、社会团体、行业等选择通用公文文种的依据。标准答案：正确

261、结构详图一般包括：基础平面布置图，楼层结构布置平面图，屋顶结构平面布置图。标准答案：错误 qzm4

施工现场人员管理制度 篇三

为了加强施工现场的管理，保障建设工程施工顺利进行，促进安全、文明施工，根据本公司的实际制定本制度。 求职面试

1、项目经理是施工现场务工人员管理的`直接责任人，专业、劳务分包的务工人员由雇用单位负责管理，但必须遵守总包单位的各项规章制度。 求职信息

2、项目部根据施工现场的人数配置专、兼职劳务管理员，负责施工现场务工人员登记，建立动态管理台帐，督促检查施工现场务工人员劳动合同签订落实，负责施工现场考勤表、工资发放表、劳动合同等资料收集整理。

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3、施工现场务工人员必须依法签订劳动合同，必须经过安全培训后方可上岗，新招的务工人员上岗前必须经过三级安全教育。 求职面试

4、务工人员应积极参加项目部组织的民工学校学习，接受项目部有关质量、安全、文明施工、法制及治安管理等方面的教育培训。

5、务工人员自觉遵守安全生产、文明施工的管理规定及公司制定的门卫、宿舍、食堂等管理制度，严禁赌博、寻衅闹事、打架斗殴，恶意讨要工资的行为，造成恶劣影响的人员酌情处罚。 求职面试

6、施工现场建立管理网络，逐级落实责任制，做到人员底数清，流动进出清。 求职面试

7、本制度自公布之日起执行。 面试网

现场施工管理人员制度新 篇四

现场施工管理人员制度

一、施工现场考勤制度 求职信息

1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。工程开工后，按工作时间准时上班。

2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示。 礼仪

3、项目经理外出需向分管副总汇报。 qzm4

4、病假需出示病假证明书。 qzm4

5、事假要向项目经理申请，填写请假条，一天以内项目经理批准，两天以内分管副总批准。

6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。 面试问题

7、无故旷工三次或连续三天者除名。 qzm4

二、施工现场例会制度 礼仪

1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头会。

2、每日例会由相关项目经理召集，施工员、施工班组负责人参加。工程秘书记录归档。项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。

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3、施工中发现的问题必须提交例会讨论，报分管副总批准。例会中做出的决定必须坚决执行。 qzm4

4、各班组间协调问题提交日例会解决。例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。

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5、每周例会由分管副总召集，由项目经理、预算员参加，工程秘书记录归档。分管副总可根据具体问题，扩大参加人员范围。

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6、各部门间的协调问题、甲乙双方的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。

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三、施工现场档案管理制度 qzm4

1、工程秘书应严格按照档案管理要求，做好资料档案工作。 求职面试

2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录。 面试问题

3、现场工作人员登记造册、施工班组人员身份证复印件整理归档。 面试网

4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的整理归档。

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5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。

6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。同时建立相关电子文档，便于查阅。 礼仪

7、借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表，并及时归还。 求职面试

四、施工现场仓库管理制度

求职信息

1、材料入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，材料员必须及时办理退货手续。 礼仪

2、保管员对任何材料必须清点后方可入库，登记进帐。填写材料入库单、同时录入电子文档备查。

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3、材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。

4、仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。并留有足够的通道，便于搬运。 求职面试

5、油漆、酒精、农药等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材，不得使用明火。 qzm4

6、大型材料、设备不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。 礼仪

7、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。 求职面试

8、材料出库必须填写领料单，由项目经理签字批准，领料人签名。

9、工具设备借用，建立借用物品帐。严格履行借用手续，并及时催收入库。实行谁领用谁保管的原则，如有损坏，及时通知材料员联系维修或更换。

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五、施工现场文明施工理制度

1、施工作业时不准抽烟。

2、施工现场大小便必须到临时厕所。 礼仪

3、材料构件等物品分类码放整齐。领用材料、运输土方，沙石等，不沿途遗洒及时清扫维护。

4、施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运。做到工完料清。

5、现场施工人员的着装必须保持整洁，不得穿拖鞋、不得光着肚皮上班。 面试问题

6、工棚必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾，生产废物及时清理归类。

7、团结同志，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴，拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力。

8、对施工机械等躁声采取严格控制，最大限度减少躁声扰民。

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9、严禁现场管理人员与施工班组间出现贿赂现象，一经发现按公司制度严肃处理。

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六、施工现场安全生产管理制度 qzm4

1、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品，如安全带等。

面试问题

2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。

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3、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。

礼仪

4、使用砂轮机时，先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀，被切割件要夹牢。 面试网

5、高空作业时，要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。 面试网

6、深槽施工保持做到坡度稳定，及时完善护壁加固措施。

7、危险部位的边沿，坑口要严加栏护，封盖，及设置必要的安全警示灯。 求职信息

8、按规定设置足够的通行道路，马道和安全梯。 求职信息

9、装卸堆放料具，设备及施工车辆，与坑槽保持安全距离。

10、大中型施工机械（吊装运输碾压等）指派专职人员指挥。 qzm4

11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。 求职面试

12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。 qzm4

13、施工现场地需挂贴安全施工标牌。

14、严禁违章指挥和违章操作。 qzm4

七、施工现场临时用电管理制度 求职面试

1、工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。

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2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。 面试网

3、临时用电，执行三相五线制和三级漏电保护。由专职电工进行检查和维护。

4、所有临时线路必须使用护套线或海底线。必须架设牢固，一般要架空，不得绑在管道或金属物上。 求职面试

5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接，违者将被严厉处罚。 面试网

6、所有插头及插座应保持完好。电气开关不能一擎多用。

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7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。

礼仪

8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。 求职面试

9、接驳电源应先切断电源。若带电作业，必须采取防护措施，并有三级以上电工在场监护才能工作。 礼仪

八、施工现场保卫管理制度

面试问题

1、保卫人员必须必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。保护施工现场财产不受损失。 面试问题

2、项目经理应根据现场的实际情况，设置符合标准的档栏，围栏等。尽可能实行封闭施工。 求职信息

3、项目经理应对露天的原材料、成品半成品进行安全检查，必要时增设安全防护设施。或派专人看守。

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4、所有施工人员必须佩戴工号牌，外来人员无项目经理许可，不得进入施工现场。 礼仪

5、夜间值勤的保卫人员，必须巡视整个施工区域，不得睡觉。 面试问题

6、保卫人员现场巡视时，密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。发现异常情况及时向公司汇报。 求职面试

7、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记，登记清单由工程秘书保管。以备相关人员查阅。

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8、施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理部的批条方可带出。

九、施工现场消防管理制度 求职面试

1、施工现场的每个层面必须配备足够的灭火消防器材。

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2、保卫人员每天必须检查消防器材的完好性，如有损耗应及时补充。 面试网

3、消防器材安放处必须有明显的标记。

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4、消防器材的设置地点以方便使用为原则，不得随意变更消防器材的放置。

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5、工作人员必须熟悉消防器材的使用方法。 面试问题

6、漆类等易燃品存放在危险品仓库。油漆工施工时要避开火源、热源。 求职信息

7、施工现场所有使用明火的地方，必须保证有专人值守，做到人走火灭。 面试网

8、保持消防道路通畅，一旦发生火警应立刻组织人员扑灭，必要时向消防部门报告。

礼仪

9、临时工棚等设施支搭符合防盗防火要求。定期进行防盗防火教育，经常进行检查及时消除隐患。

十、公司处罚条例

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1、一经发现现场管理人员与施工班组、工人之间有贿赂、吃吃喝喝等现象，发现一次均按经济处罚，500---5000不等。屡教不改者开除处理。 礼仪

2、若违规以上条款人员，不论职位高低均严肃处理。轻者处于经济处罚，500----5000元不等，重者除经济罚款并追究其刑事责任交由公安部门处理。 求职面试

武林建筑工程公司安徽分公司

领导干部和管理人员现场带班制度 篇五

领导干部和管理人员现场带班制度 面试网

1、 总则 礼仪

为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司经理办公会研究决定，实行领导干部和管理人员现场带班制度。 礼仪

2、 适用范围 本公司生产车间、部门 面试问题

3、 现场带班人员范围 本公司中层以上领导 求职面试

4、 现场带班工作范围内容和职责 礼仪

4.1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。 求职面试

4.2、排查隐患并达到要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助相关单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产、安全等部室研究处理。 面试网

4.3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。 面试网

4.4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报 礼仪

生产、安全等部室。严禁超能力组织生产。

礼仪

4.5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。 面试网

4.6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

4.7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班领导要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、生产、安全等部室报告。 qzm4

4.8、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级相关部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施以及处理意见。 面试网

5、相关要求 面试问题

5.1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。 qzm4

5.2、现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假。 求职面试

5.3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。

5.4、现场带班人员在巡检中发现的违章行为，要对违章者进行现场帮教和现场整改。

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5.5、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，要把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好安全的生产环境。 面试网

5.6、带班领导对当班安全工作直接负责，带班领导必须坚守岗位按带班职责要求认真检查安全工作，作好记录。

求职面试

5.7、带班期间出现安全事故，视事故情况经安委会研究给予严肃处理和处罚，从扣款至辞退不等。 求职信息

5.8、对限期整改的隐患问题，未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。 面试问题

5.9、安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，要接受上级部门的追查和处罚。

5.10、对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚50元。 面试网

5.11、由安技保卫部负责对带班执行情况进行监督考核。 面试问题

6、本管理办法自下发之日起执行。 求职信息

7、本管理办法委托公司安技保卫部负责解释。 面试问题

领导干部和管理人员现场带班制度 篇六

领导干部和管理人员现场带班制度 求职信息

一、企业法定代表人每季度不少于一次的现场带班工作，主要内容有视察站点安全工作情况，解决安全隐患，通过行政能力改善站容站貌。 面试网

二、企业主要负责人每月不少于一次的现场带班工作，主 礼仪

要内容有观察站点安全工作情况，解决安全隐患，通过行政能力改善站容站貌，检查站点安全隐患整改情况。 面试网

三、站点主要负责人每周不少于二次的现场带班工作，主要

求职信息

内容有检查设施、设备情况，人员操作情况，安全隐患整改情况，和大家共同提升站容站貌。

四、班组每天提前15分钟到岗，班长每1小时对站点设备 面试问题

设施巡回检查一遍，人员操作情况，和大家共同提升站容站貌。 面试问题

五、领导干部和管理人员现场带班制度人人必须遵守，不组

织带班或不参加带班，带班了不认真执行，处以100-500元不等的罚款，情况严重的予以辞退。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《施工现场人员管理制度》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。

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