工厂门卫管理制度（优秀6篇）

工厂保安管理制度保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。、必须对出厂车辆进行检查防只必要（偷盗）现象的发生。、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出这次帅气的小编为您整理了6篇《工厂门卫管理制度》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

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工厂保安规章制度 篇一

为保证营业区域的正常运作，各餐区领班以上各人员必须对所属工作部位进行定时检查、巡视，具体实施如下： 面试问题

一、上岗前对交接班的检查 求职面试

1、上班次遗留问题。

礼仪

2、本班出勤率。

礼仪

3、预订情况及预定的菜单，有关vip客人的情况。

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4、营业用品的准备情况。

5、有关贵重物品的移交。 qzm4

6、上级交办，关照的特别事宜。 礼仪

二、对本班营业前的检查。

礼仪

1、工作人员到岗情况。 面试问题

2、当餐准备情况（即营业备料、推荐菜、酒水的配备，调味品准备）。 qzm4

3、备用餐具、用具准备情况。

4、用餐设备完好程序（照明、电源开关、空调、服务车等）。

5、营业场所的清洁程度。 面试网

6、营业家私的的完好。 qzm4

7、对管辖区域的整体形象检查。

三、对本班营业当值的巡视。

礼仪

1、客流量及其分布。 礼仪

2、当区员工的工作状况。

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3、当区客人的就餐反应。 面试问题

4、保证服务的标准化。 面试问题

5、及时处理客人的投诉和突发事件。

6、服从上级临时调配。

礼仪

四、对本班营业后的巡视。

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1、营业后的收尾工作。

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2、对贵重物品的清点的回收、存放。

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3、营业后人员作息状况及值班安排。

4、检查电、煤气、火、水、门锁等安全措施的执行情况。

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5、做好工作记录，考勤记录，员工工作评估。 求职信息

6、当日报表的编制。 qzm4

注意事项：

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1、对巡视须有书面记录。

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2、待处理事宜若超越本岗位职权范围，必须及时上报上级，不得延误时间或隐瞒事实。

3、对投诉或突发事件必须详细填写有关报告。

4、上述巡视制度，必须严格执行，按事实如实记录。 求职面试

公司保安管理制度 篇二

第一条职责范围：适用于本公司全部所辖区域。 面试网

第二条主要职责：

1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

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2、依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。 礼仪

第三条岗位职责 面试网

（一）保安队长的工作职责：

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负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每一天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。具体如下：

1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。履行保安人员工作职责。

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2、制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。

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3、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

4、根据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。 求职信息

5、密切持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。

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每日查勤主要有以下资料： 求职信息

5.1保安仪容仪表；

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5、。2当班保安值班日志及巡逻记录；5.3物件签收事宜； qzm4

5、。4人员、车辆、物品出入记录；

6、完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用状况，保证其能在工作中到达预定的使用效果。 礼仪

7、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提来源理意见，跟进处理结果。 面试网

8、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。9.接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

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10、负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

11、掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。 求职面试

12、做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

13、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。

(二)保安人员工作职责及注意事项

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保安人员的工作职责：执行公司的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。 求职信息

1、保安人员务必为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的职责感，不玩忽职守。

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2、维持园区正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。务必严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，则按《保安违章处罚管理条例》进行处罚。 面试问题

3、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，职责明确。

4、对来访客人热情、有礼、耐心礼貌问询和主动引导，维护公司良好形象。对夜间送货到园区的客户或司机要热情问候，以礼相待并负责通知相关企业人员验收货物。 求职面试

5、在规定的站岗时间段内，务必服从保安队长安排按要求站岗。 面试问题

5.1站岗时间为上午750—850，中午1120—1220，下午340—440，晚班（站岗20分钟送各企业）（特殊天气不站岗）。

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5.2站岗要端正，不得缺岗、误岗（迟到和早退）站岗的执勤保安不得下岗、蹲岗，随意走动，不能东倒西歪、说话打闹，也不得有其他的小动作，非遇紧急状况不得走下岗台。 面试问题

5.3对于进入园区的乘用车辆或外出的乘用车辆，在保安队员视野5米之内时，务必行举手礼。 求职信息

5.4保安人员站岗和执勤时，须穿公司规定的制服，佩戴员工识别证。 求职信息

6、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。。 qzm4

7、加强防火活动，及近发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟记园区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

8、保安就应负责门卫室日常清洁卫生工作，以持续室内清洁整齐美观。 qzm4

9、监督员工遵守安全守则，规章制度。保安每一天下班前须将各类出库单据收齐，送交相关部门备查。配合领导做好下班后值班工作。

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11、保安务必提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。

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12、保安人员务必按照保安队长制定的周计划训练时间进行训练，非特殊状况，不得缺席。

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13、保安值班时间按照公司相关规定灵活执行。

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保安管理制度 篇三

1、服从部门负责人工作安排并报告有关工作，在做好本职工作同时，负责本班安保、监督管理工作； 面试网

2、保安班长上岗前，应进行自我仪容仪表检查，做到按规定着装，服装应干净整洁，形象端庄，佩戴工号牌；上岗后，始终保持良好的精神状态，站姿、行姿要端正、准确； qzm4

3、明确当班工作任务和要求，做到心中有数； 礼仪

4、坚守岗位，严格执行值勤管理制度，工作中始终保持热情、耐心，将甲方的需求放在首位；

5、维持校区内的正常秩序，发现问题及时协调解决； 求职面试

6、监督保安员按操作规程和要求做好工作，发生报警必须迅速到现场察看，如发生刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理并积极开展现场紧急处理； 求职面试

7、负责对安保用品和器具的保管工作； 面试问题

8、遇到不能解决的问题及时向领导汇报；

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9、做好当班工作记录，负责当班的交接工作，交接班时，须将接班人员应注意事项、待处理问题交接清楚，安保物品应清楚、无误；

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10、负责对本班的保安员进行考核，并把考核情况报告项目部主任； 面试问题

11、完成领导交办的其他工作。

工厂保安管理制度 篇四

一。口头警告。并处以10元罚款。 求职面试

岗上姿态不佳者(蹲、靠、倚)。

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看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。 求职信息

对客人态度生硬，语言不文明者。 礼仪

着装不整，工作松散者。 礼仪

写字楼大堂保安人员7:00-23:00进入收发室者。 求职信息

工作不主动，对交办事项办事不力者。

不按时到岗训练，进行培训者。

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二。书面警告，并处以20元罚款

在任何岗位扎推、聊天、嘻笑打斗。 面试问题

不得擅自脱岗、串岗、漏岗。 面试网

不认真履行岗位职责，不管不问造成严重后果者。 面试问题

到大厦内各商店、单位(管理处)打电话聊天者。 求职面试

不服从班长命令者(造成严重后果者给予除名)。

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各班必须24小时有外围岗。 礼仪

在公共场所吸烟者。

三。严重书面警告，并罚款50元。 qzm4

上班时间睡觉者。

在大厦内随意小便者。 求职信息

上班前饮酒者，不准上岗，并计旷工一日。

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弄虚作假，提前签登及后补巡逻记录者。 礼仪

故意违反公司规定，情节严重者。

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擅离职守，造成严重后果者。 qzm4

四。凡有以下情节者除名

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上班时间饮酒、下棋、打牌、聚赌者。

故意破坏公共财产、大厦设施者，按物品原价之三赔偿。

搞帮派、小团体活动，诬告打击他人者。

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年累计旷工三日。事假月累计三天者(特殊情况除外)。

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无故违抗公司领导指派的工作，经劝阻仍不听者。

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年累计二次严重书面警告者。

侮辱、殴打客人、同事或管理人员，情节严重者。

擅自向客人或工人索取金钱、财物者。 礼仪

行为不检，盗窃同仁或公司财物者。

五。对班长要求

每天接班后十五分钟内必须把排班表交至管理处，下班前必须将巡楼时间记录表、巡楼报表、日报表、物品放行单及意外报告交至管理处。违者书面警告一次开罚款20元，第二次严重书面警告交罚款50元，第三次降职。

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班长在检查工作中，凡不认真检查，遗漏情况造成不良后果书面警告一次并罚款20元。 qzm4

每小时巡视所有岗位一次，所带对讲机不得关闭，违者口头警告一次并罚款10元。

班长巡视后应在各区大堂办工，随意离开者口头警告一次并罚款10元。 qzm4

不能很好地把管理公司的工作意图和各项管理规定理解并贯彻执行下去，影响管理公司工作进度者降级并罚款100元。 求职面试

对下属人员督导不周，发生事端或重大事件者降级并罚款100元。 面试网

六。处罚措施 求职面试

所有罚款按累计次数成倍进行处罚。

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所有保安员每月罚款累计超过150元者(包括150元)除名。 求职信息

每班每月罚款总金额累计超过300元的班长降为队员。 面试问题

班长罚款金额按全班累计罚款总金额的`20%给予处罚(班长个人罚款除外)。 求职面试

以上所有警告罚款，被处罚人员必须签字认可，否则视为自动辞职。 求职信息

工厂保安规章制度 篇五

为进一步加强人防机关“准军事化庭院保安工作的管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。

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一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。 求职信息

二、保安值班人员对进出大院的车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。 面试问题

三、在节假日及下班期间，保安值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁；要勤巡逻勤检查，加强夜晚巡逻，禁止闲杂人员进入院内，遇有特殊情况要及时处理和报告，确保安全。 礼仪

节假日、双休日期间以及工作日下班后，对外来车辆进行严格限制，禁止外单位车辆进入过夜停放。

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四、保安值班人员值班时按规定着装，做到仪表端庄，衣帽整齐，标志齐全。 求职信息

五、保安值班人员要及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续，贵重物品要妥善保管及时转交。 面试网

保安管理制度 篇六

一、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从物管小组的领导，严格执行各项规章制度，积极维护家属院内秩序，做好保卫工作，认真做好值班记录。

二、严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，做好防火、防盗，防破坏防治安事故的“四防”工作，确保家属院内公有设放的安全。 面试问题

三、认真做好家属院内局城环境卫生的打扫工作。 礼仪

四、引导本单位内部车辆按序停放，严谨乱停乱放；严谨个体商贩在家属院内高声叫卖。

五、夜间巡视家属院各个角落，严防可疑人员随但入内，发现异常，及时争取本物管小组其字成员的协助或报警。

六、物件出家属院门时，必须要有住户或单位证明，并且要登记签字，否则门卫人员不予放行。 面试网

七、全天只开小门，出入车辆有门卫验卡开门 礼仪

八、严格执行交接班制度，准时上下班，不擅离职守；因故请人代班，必须事前得到主管领导批准。

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九、对外来人员要求暂守物品时，应予谢绝。 面试问题

十、违反上述规定，视情节给予处理，直至追究责任 面试网

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