企业仓库管理制度【优秀4篇】

仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、6S管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定，给出工作的方向和目标，工作的方法和措施;且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定形成的，例如“仓库安全作业指导书”“仓库日常作业管理流程”“仓库单据及帐务处理流程”“仓库盘点管理流程”等等。求职面试网为朋友们整理了4篇《企业仓库管理制度》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 求职信息

仓库管理制度 篇一

一、经营烟花爆竹必须坚持“安全第一，预防为主”的原则，把安全经营放在最重要、最突出的位置，决不能有丝毫的麻痹大意。 qzm4

二、店内严禁使用火炉和电取暖设备，严禁烟火入内，店内要有明显的警示标志。 求职面试

三、各经营户必须从供销社所属的具有批发经营资格的烟花爆竹公司购进烟花爆竹，其数量不得超过储存许可核定的最大储存量。 面试问题

四、不得销售不符合国家质量标准的烟花爆竹产品和国家明令禁止销售的产品。

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五、不得向十四周岁以下未成年人销售烟花爆竹产品。 qzm4

六、不得私制悬挂含有“批发”字样、“厂家直销”等内容的宣传条幅。不得非法采用拱形门、占道牌（板）等妨碍镇容的宣传形式。 面试问题

七、零售点售货间必须将《烟花爆竹经营（零售）许可证》悬挂在售货间醒目位置，便于监督、检查和管理。经营负责人与证照必须相符。

八、零售点售货间内不得违规超量存放烟花爆竹，货架摆放高度不得超过2米。 qzm4

九、不得走街窜巷、流动零售烟花爆竹。不得一证设多店、一店设多家。

仓库管理制度 篇二

1、仓库保管员应懂得储存、保管物资的火灾危险性和预防措施，熟练掌握消防器材的使用方法和会扑救初期火灾，并经常保持灭火器材的清洁、完好。 求职面试

2、把好物资进出库“三关”，即进库验收关、入库保管关、出库复验关。

3、库内物资堆放应做到“五距”，即灯距、墙距、堆距、柱距、顶距，发现不安全因素及时加以处理并报告。 面试问题

4、库内不得乱接乱拉电器线路和使用电热设备。

面试问题

5、库内严禁闲人入内，严禁吸烟和焚烧可燃物品。

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6、下班前对库内进行安全检查，确认无误，切断电源，方可离开。

仓库的管理制度 篇三

一、食品及原料采购要尽可能做到定点采购。 求职信息

二、食品及原料要按照国家有关规定索取相应的卫生许可证复印件，检验合格证或者化验单。 礼仪

三、采购的食品及其原料标签要符合国家规定的要求。 面试网

四、不采购无生产日期、无批号、超过保质期，发霉、变质、生虫等感官异常的食品及其原料。

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五、要有食品原料采购登记、验收的纪录。 面试网

仓库管理制度 篇四

一、目的 求职面试

通过制定仓库管理制度及操作流程规定，指导和规范仓库人员的日常工作行为，对有效提高工作效率起到激励作用。

礼仪

二、适用范围

礼仪

仓库的所有工作人员 礼仪

三、职责

面试问题

仓库主管负责仓库一切事务的安排和管理，协调部门间的事务和传达与执行上级下达的任务，培训和提高仓库人员行为规范及工作效率。 礼仪

仓管员负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作。

仓管员负责单据追查、保管、入账及原材料的摆放、归整。

仓管员、品质管理部、采购共同负责对原材料的检验、不良品处置方式的确定和废弃物的处置工作。 求职信息

四、仓储管理规定

求职面试

1、原材料收货及入库

面试问题

需严格按照“收货入库单”的流程进行作业。

采购员将“客户送货单”与“质检单”送至仓库后，仓库需将此物料放在指定的检验区内，作好防护措施。 面试网

仓库收货时需“客户送货单”及“质检单”两项单据，没有时需追查，直到拿到单据为止，仓库人员有追查和保管单据的责任。 礼仪

仓库收货时的原材料必须与计划部门提供的采购订单要求相符，否则拒绝收货。 面试问题

仓库人员与采购共同确认送货单的数量和实物，如不符由采购人员联系供货商处理，并由采购人员在送货单签字确认实收数量。 qzm4

仓库人员对质检员检验的合格的原材料开具“质检单”，并经仓库主管签字确认后办理入库，对不合格原材料进行退货。 求职信息

仓库原则上当天送来的原材料当天处理完毕，做到日清日结。 求职面试

仓库对已入库的原材料进行分区分类别摆放，不得随意堆放，如有特殊情况需在当天内规整完毕。 仓库对不合格的原材料放在指定的退货区，由仓库主管、采购共同确定退货。 礼仪

2、原材料出库 qzm4

需严格按照“物料领料单”、“生产通知单”的流程进行操作。

礼仪

仓库的生产原材料出库依据是技术部门提供的材料清单，生产通知单中的生产数量，及厂部所规定的原材料损耗进行核料，并由相关领导签字确认，方可出库。

仓库出库物料的原则是同一原材料做到先进先出。 面试问题

仓库任何人员都无权给没有办理相关手续的原材料出库。

面试问题

3、退厂原材料的处理

礼仪

需严格按照“退厂物料通知单”进行操作。

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对采购来的不合格物料需要及时通知采购部，并由采购部给予处理意见且签名确认后，可暂放仓库，待

采购部把原材料退与供应商。

对于不合格原材料不可以办理出入库用续。

4、原材料报废

礼仪

严格按照相关规定进行操作

发现仓库库存物料不合格时及时处理或通知上级主管部门处理。

求职面试

需要区别分开库存物料报废、不合格原材料、客户退回物料，并且分开保管。 礼仪

5、成品的收货及出库 qzm4

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B。

C。 面试问题

成品的收货及入库严格按照“成品入库单”进行操作。所有入库的成品必须为合格产品，并由质检部提供质检单方可办理入库，否则拒绝入库。入库成品随货提供产品的数量，码数，颜色，型号，单价等信息的送货单，对产品与单不符的不予办理入库手续。对合格产品且与送货单一致的及时办理入库手续。并按要求存放好。成品的出货严格按照“成品出库单”进行操作。成品出库的依据是由营销部提供“客户货物配送单”，进行检货，并把检好成品进行包装。对于即将出库的成品通知营销部，由营销部签名确认，并办理相关出库手续后方可发货。成品的退货严格按照“成品退货单”进行操作由客户退回之不合格产品进行核对款号、颜色、型号、数量无误后，办理相关的退货手续。客户退回的不合格产品及时通知生产部进行维修，尽快返还客户。

五、货物管理

货物的品质维护：物料在收货、点数、入库、搬运、摆放、归位、存放、储存、发货过程中遵守安全原

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则，做到防损、防水、防蛀、防晒等安全措施。

礼仪

每天检查货物信息，如发现储位不对、账实不符、品质问题等及时反馈和处理。

保持货物的正确标示，由仓管负责，对于错误标示及时更正。

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货物的单据、账由仓库记账人把电子档和手工单据一同交到财务。每月的单据由其分类保管好，原则上 面试问题

单据保管2年，在此期间不得销毁。做到账实一致。 qzm4

六、货物的盘点 qzm4

仓库货物盘点由财务、仓库以及主管部门拟定盘点计划时间表和盘点流程。 面试问题

盘点过程中需要其他相关部门予以配合，盘点期间暂停出入库办理。

盘点时保证做到盘点数量的准确性、公正性，严禁弄虚作假、虚报数据。盘点过程中严禁更换不同的盘 求职面试

点人员，以免少盘、多盘、漏盘等。

礼仪

盘点后，所有的盘点表都需盘点人员签名确认。 面试问题

七、仓库的安全、卫生管理 求职面试

仓库每天都对仓库区域进行清洁整理工作，清理掉不要、不用的东西和坏的东西，并将仓库内的物料整 面试网

理到提定的区域内，达到整洁、整齐、干净、卫生、合理的摆放要求。

求职信息

对仓库内货物摆放做出合理的摆放和规划。

面试问题

仓库卫生可以在仓库空闲的`时间进行。

仓库内保持安全通道畅通，不可有堆积物，保证人员安全。

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仓库内严禁烟火，严禁非仓库人员非工作需要进入仓库。

仓库内的规划区域要有明确标识（如：物料摆放区、安全通道、物料报废区、物料发放区、配料区、不合格物料存放区、待检物料存放区、消防设施摆放区、办公区等），其中物料摆放区内要分类分小区存放，且有清楚的标识。 礼仪

上下班关闭窗户及锁上仓库门。

做好及时检查物货，如有异常或者安全隐患及时处理和上报。 面试问题

八、仓库人员的工作态度及作风

仓库工作人员应该培养良好的工作态度和作风，形成良好的工作习惯。仓库工作人员要求做事细心，认真，负责，诚实，有良好的团队意识及职业道德。对于上级下达的任务要按时按质完成。其他的工作制度和行为准则依厂部规定为准则。 求职面试

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