档案信息管理制度【优秀4篇】

在充满活力，日益开放的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？求职面试网为您带来了4篇《档案信息管理制度》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

档案信息管理制度 篇一

为了使科研档案的管理更加系统、规范和科学，提高科研的管理水平，制定以下制度：

一、科研档案的建立规范

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1、档案实行一题一档制度。 礼仪

2、每个课题必不可少的材料（开题报告、论证书、立项书、批准书、中期成果鉴定、结题报告、验收鉴定书等）。课题研究过程中全部纪实材料及主卷的佐证材料。（现象记录、调查问卷、访谈记录、教案、教学实录等）

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3、课题档案材料要注意原始性、真实性。

4、每卷档案都要有卷首页，便于查找。 qzm4

二、科研档案内容： qzm4

（一）、课题档案

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课题档案是在课题研究过程中形成的全部资料，它指文字资料、电子资料、音像资料等。

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1、前期档案：包括课题实施方案、开题报告、论证报告、课题立项、申报材料、立项批准书等。

2、中期档案：中期档案是课题的核心部分。包括课题实施过程的原始材料（实验数据处理、组织培训记录、召开会议记录、课题研究实录等），中期研究成果（阶段总结、论文、获奖证书等），阶段检查记录等。

礼仪

3、后期档案：包括课题研究总结、申请验收报告、结题报告、最终科研成果、课题验收鉴定书，成果应用等。 qzm4

（二）、教学成果档案：论文、创新、教具制作

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（三）、试题：试卷档案

（四）、综合档案 求职信息

包括： 面试问题

⑴各级教育行政和科研管理部门印发的有关科研工作的文件、法规、制度； 求职面试

⑵科研规划、计划、科研工作总结； qzm4

⑶有关会议材料、领导讲话； 面试网

⑷科研信息资料； 求职信息

⑸教师培训材料；

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⑹科研工作检查记录； 礼仪

⑺获得的各种奖励材料等。 面试问题

三、科研档案归档： 面试网

1、原则上每学期进行一次科研档案的收集归档。根据工作性质，相关研究人员于期末将本学期资料交科研办。 面试网

2、归档工作实行签字制度。

3、对于个人有关资料，个人需要保留原件，应将复印件交档案室留存。 qzm4

4、课题档案实行结题统一上交（或分阶段上交）。

档案信息管理制度 篇二

第一条为了规范合同的签订和管理，维护公司及用户合法权益，保障用户资料及档案信息的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于天然气安装合同、供气合同及大型用户的照付不议合同。 qzm4

第三条用户合同具体包括:天然气用户工程安装合同、燃气报警器安装合同、城市燃气居民用户供气合同、城市燃气商业用户供气合同及大用户照付不议合同，可根据业务调整情况增减合同类别。 面试问题

第四条符合正常业务流程的零散居民用户安装合同由业务人员与用户签订即可，对于商业用户安装合同、集体用户安装合同应由市场部经理审核签字，分批付款的安装合同由经营副总签字审批；供气合同由业务人员直接办理，未结清安装费用需要送气的由总经理审批签字；照付不议合同由经营副总草拟，总经理审核签订。

第五条合同内容要按规定填写，主要条款必须清晰完整，权责要明确。集体用户必须有联系人姓名和电话，有工期要求的要经过规划建设部测算后予以明确；分批付款合同一定要明确交款期限和工程安装内容步骤，大型用户涉及产权归属争议的由经营副总审核确定。 求职信息

第六条天然气安装合同要严格按照物价部门确定的标准及预算部门测定的金额进行收费，业务人员不得违反公司规定擅自调整收费标准，不得多收或少收任何款项，严禁任何有损公司利益和声誉的行为。

第七条业务人员要严格按照规划建设管理部提供的《天然气用户送气通知单》和安装验收图纸办理开户手续，签订供气合同。 qzm4

第八条用户开户后，要及时完善表务信息、地址信息、燃气具信息等，并打印用户信息。 qzm4

第九条照付不议合同适用于上游天然气供应商和年用气规模在300万立方米或日用气规模在1万立方米以上（含）的工业用户、大型商业用户（集中采暖锅炉、大型中央空调）等，照付不议合同由市场部、财务部提供相关信息和数据，由经营副总经理草拟，总经理审核、签订。 求职信息

第十条业务人员应定期将履行完毕或不再履行的合同及有关资料（包括有关的信函、图表、批件、预算及通知单等）按编号整理，交档案管理人员存档，用户档案的建立要全面、及时、准确，不得将用户档案和信息随意处置、销毁、遗失。

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第十一条各类用户资料的查询要履行必要的手续，严禁泄漏公司和用户信息，具体规定由部门制定。 qzm4

第十二条计算机上的用户信息由业务人员填写备份，后台管理由综合管理部网络管理员负责，要严格设置分级管理和查询使用权限，保障信息安全，保全公司利益。 礼仪

第十三条本制度从20xx十月一日起执行。

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档案信息管理制度 篇三

1为规范档案管理，充分发挥档案作用，更好地为公司各项工作服务，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》《企业档案管理规定》和国家档案局颁发的有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

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1.2本制度适用于公司系统各单位，公司下属单位可结合实际，制定本单位的档案管理制度。 qzm4

1.3公司档案工作实行统一管理、分级负责的原则。公司档案室负责集中管理全公司各种类和载体的档案，各部门负责本部门资料的归档和管理工作，人事部负责人事档案的管理工作。 面试问题

1.4公司档案工作应纳入公司管理程序及各部门有关人员岗位责任制。各部门及有关人员按照其岗位职责，负责本岗位在工作中产生的各类载体材料的归档工作。 求职信息

1.5部门文书负责对本部门形成的各载体材料进行收集、整理，填写档案移交清单后按要求向公司档案室移交。 qzm4

1.6公司全体干部员工都有保护档案的义务和维护档案完整安全的职责，任何人不得拒绝归档，对私自损毁档案和不按要求归档的，应当追究有关部门和责任人的责任。

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2文件材料的归档 面试问题

2.1归档范围

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凡公司在各项工作活动（包括筹备、成立、经营、管理及产权变动等）中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等各种载体材料应列入归档范围，包括但不限于以下内容：

2.1.1发文、收文（上下级单位和外单位的来文）。

2.1.2会议材料：由公司及各部门负责组织召开的各种重要的综合、专业、专题会议材料，包括会议指南、会议讲话、报告、会议交流或讨论材料、会议记录、录音、录像和照片等，以及外出参加会议带回的与本单位有关的文件材料。 面试网

2.1.3各类统计报表、统计资料，生产经营简报、月(周)报。

2.1.4公司规划、经营分析、财务分析等专题材料。 面试网

2.1.5合同协议文本包括合同协议（正本）、合同审批（会签）表、授权委托书、招投标文件、履行情况记载、纠纷或争议的处理情况记载及有关材料。 礼仪

2.1.6调度运行材料包括调度运行报告、图表等文件材料。

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2.1.7科研课题材料包括调研、申报立项研究、试验总结、鉴定报奖、推广应用等材料。

2.1.8基建项目材料包括公司基本建设项目前期材料、设计、施工、监理、竣工和验收文件图纸等材料，以及使用、维修、改建、扩建等材料。

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2.1.9会计档案包括公司总部财务报表、账簿、凭证、财务移交清单等。

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2.1.10上级视察、对外交流、工作组调研、党政工团等各项业务管理与活动中产生的文件（交流）材料、报告、录音录像及照片等。

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2.1.11上级或其它单位颁发、赠与的奖状、奖杯、奖牌、证书、锦旗，以及上级领导或名人的题词、书画、签名留念册等。 求职面试

2.1.12公司及各部门负责印制的对外宣传材料、印刷品、音像制品等。 面试问题

2.1.13依靠传播媒体展现的、有保存价值的，以特殊载体或电子形式存在的有保存价值的网站文件、电子邮件、多媒体文件、程序文件、结构性文件等。

2.1.14电力营销过程中形成的具有保存价值的各种资料和记录。 qzm4

2.2归档文件材料来源 面试问题

2.2.1公司内部形成的文件材料。

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2.2.2公司所属单位和派出机构（包括境外机构）应报公司的文件材料。

2.2.3公司引进项目、外购设备等带来的文件材料。

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2.2.4公司投资的全资、控股、参股企业应向公司提交的文件材料。

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2.2.5公司参与的合作项目，合作单位按要求应向公司提交的文件材料

2.2.6公司执行、办理、接收的外来文件材料及各种载体材料。 qzm4

2.2.7公司在营销工作中产生的各种与客户有关的材料等。 面试问题

2.3归档文件材料载体

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归档的文件材料载体主要包括纸质、光盘、磁带、照片及底片、胶片、实物等各种载体形式。 求职面试

2.4归档时间 求职面试

2.4.1管理性文件材料一般应在办理完毕后的第二年上半年归档。

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2.4.2科研课题、基建项目、信息化项目文件材料在其项目鉴定、竣工后或财务决算后三个月内归档，周期长的'可分阶段、单项归档。

2.4.3外购设备仪器或引进项目的文件材料在开箱验收或接收后即时登记，安装调试后归档。 求职信息

2.4.4公司职工外出参加公务活动形成的文件材料应在活动结束后及时归档。 面试问题

2.4.5会计文件材料在会计年度终了后由会计部门整理归档，保管一年后向档案室移交。

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2.4.6审计（纪检）档案由审计和纪检部门负责收集整理，在工作结束后的次年6月前向档案室移交归档。

2.4.7合同（招投标）文件在合同办理完毕后三个月内向档案室移交归档。 面试问题

2.4.8磁带、照片及底片、胶片、实物等形式的文件材料应在工作结束后及时归档。

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2.4.9电子文件逻辑归档实时进行，物理归档与纸质文件归档时间一致。

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2.4.10下列文件材料应随时归档 礼仪

2.4.10.1变更、修改、补充的文件材料。 求职面试

2.4.10.2公司内部机构变动和职工调动、离岗时留在部门或个人手中的文件材料。 求职面试

2.4.10.3公司产权变动过程中形成的文件材料。

2.4.10.4其他临时活动中形成的文件材料。 礼仪

2.5归档要求 面试问题

2.5.1 整理归档的文件材料应遵循文件材料形成规律，保持其有机联系，并符合有关标准、规范要求。

2.5.2归档的文件材料应为原件，因故无原件的可归具有凭证作用的文件材料，文件材料归档后不得更改。 求职信息

2.5.3非纸质文件材料应与其文字说明一并归档。外文（或少数民族文字）材料若有汉译文的应与汉译文一并归档，无译文的要译出标题后归档。 面试问题

2.5.4具有永久、长期保存价值的电子文件，必须形成一份纸质文件归档。

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2.5.5归档文件材料的载体和字迹应符合耐久性要求。 面试网

2.5.6归档的文件材料一般一式一份。重要的、利用频繁的和有专门需要的可适当增加份数。反映同一内容而形式不同的文件材料应保持其一致性。

2.5.7公司与其他单位合作完成的项目，公司作为主办单位的保存全套文件材料，公司作为协办单位的保存与承担任务相关的正本文件。有合同、协议规定的，按其要求执行。

2.5.8各部门文书人员应检查本部门归档文件材料的齐全、完整与准确情况，整理完毕并编制移交清册，由部门或项目负责人签字核准后向档案室移交。重要项目的文件材料移交时应编写归档说明。档案室接收时应全面检查归档文件材料的质量。 面试问题

2.5.9交接双方应认真核对移交清册，并履行签字手续，移交清册各留一份以备查考。 面试网

3归档文件的分类和定义 求职信息

公司档案分为：A文书档案、B生产运行档案、C会计档案、D工程建设项目档案、F审计档案、G照片档案、H合同档案、K科研档案、R荣誉、实物档案、S传媒电子档案、X信息化项目档案、Y营销客户档案、Z招投标档案。 求职信息

3.1文书档案 求职面试

文书档案是指企业在各项生产、经营、管理活动中直接形成的有保存价值的各种形式的历史记录。

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3.2生产运行档案

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生产运行档案是指企业在电力生产、调度运行中形成的有保存价值的历史记录。

3.3会计档案 求职信息

会计档案是指会计凭证、会计账簿和会计报告等会计核算专业材料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。 qzm4

3.4工程建设项目档案 礼仪

工程建设项目档案是指从建设准备阶段到项目竣工验收以及运行维护技术改造过程中形成的、具有保存价值的历史记录。

3.5审计档案

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审计档案是指在各类审计活动中直接形成的，具有保存价值的以纸质、磁质、光盘和其它形式存在的历史记录。

3.6照片档案 求职面试

照片档案是指企业在社会活动中直接形成的以静态图像为主的有保存价值的历史记录。

3.7合同档案

合同档案是指企业在各类活动中与自然人、法人或其它组织就设立、变更、终止民事权利义务关系而形成的合同、协议、意向书及其过程纪录。 qzm4

3.8科研档案 面试问题

科研档案是指在科学技术研究与管理、知识产权管理活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表及声像等各种形式的历史记录。 求职面试

3.9荣誉、实物档案

荣誉、实物档案是指企业在工作活动中形成的具有保存价值的荣誉、纪念品、印信类等实物形式存在的档案。 礼仪

3.10传媒电子档案

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传媒电子档案是指企业或者个人在社会活动中形成的、依靠传播媒体展现的、具有保存价值的，以特殊载体或电子形式存在的历史记录。 面试网

3.11信息化项目档案

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信息化项目档案是指电力企业信息化项目建设过程中形成的具有保存价值的资料和文件。

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3.12营销客户档案 礼仪

营销客户档案是指在电力营销过程中形成的具有保存价值的历史记录。 qzm4

3.13招投标档案 求职信息

招投标档案是指在企业招投标活动中直接形成的具有保存价值的各种文字、数字、符号、图表、声像等各种不同载体的历史记录。 求职面试

4归档文件整理 面试网

公司各种类档案根据公司分类表进行分类，按照公司档案基础业务作业指导书进行整理。 qzm4

4.1文书档案的整理

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文书档案由公司总文书和部门文书在每年的第一季度将次年的文件材料向档案室移交。档案室汇总后按照公司文书档案分类规定进行分类，再按照《归档文件整理规则》DAT/22-20xx的相关规定，以件为单位进行规范整理。

4.2生产运行、工程建设、科研、信息化项目档案的整理生产运行、工程建设、科研、信息化项目档案由各职能部门负责收集，保证齐全完整准确后向档案室移交。生产运行、工程建设、科研、信息化项目档案按照《科学技术档案案卷构成的一般要求》和《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》的有关规定进行整理。 qzm4

4.3合同、招投标档案的整理 礼仪

合同、招投标档案由合同、招投标主管部门负责收集汇总后移交档案室。合同、招投标档案可归入工程的，按照科技档案进行整理。单独归档的按照《归档文件整理规则》DAT/22-20xx相关规定，以件为单位进行整理。 求职信息

4.4会计档案的整理

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会计档案由财务部门按照财政部《会计档案管理办法》（财会字〔1998〕32号）的规定整理，保管一年后，连同会计档案移交清册一并向档案室移交。 面试问题

4.5照片档案的整理

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照片档案由各形成的职能部门（包括新闻中心）汇总后向档案室移交，照片档案参照《照片档案管理规范》的相关规定进行整理。 求职信息

4.6荣誉、实物档案的整理

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荣誉、实物档案由有关部门或个人在接收到荣誉、实物档案后向档案室移交。荣誉、实物档案按件为单位整理保管。 礼仪

4.7审计（纪检）档案由审计和纪检部门负责收集汇总，在工作结束后的次年6月前向档案室移交，审计（纪检）档案按《归档文件整理规则》和《纪检监察机关案件管理办法》的相关规定整理。

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4.8传媒电子档案由形成部门或个人汇总后统一向档案室移交，按照分类不同分别编号进行整理。

4.9营销客户档案由形成的单位收集、整理、保管。 面试问题

5档案的保管及利用

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5.1公司设立专门的档案库房作为档案的保管场所，档案库房应符合有关规定，达到“八防”要求和温湿度标准，并有专门人员管理，定期检查。 求职面试

5.2档案库房建立统一的台账，做到账物相符。档案人员应熟悉库藏档案情况，根据利用者需要，通过各种手段积极开发档案信息资源，开展如文件汇编、大事记、组织沿革、深层次编研等各种信息服务工作。 面试问题

5.3凡本公司的职工，均可在档案室或公司网络上查阅与本部门业务有关的档案信息资料。 求职信息

5.4查阅机要档案、重要档案、重要会议记录必须经部门领导批准，专人负责查阅。会计档案需经财务部门领导批准由财务人员查阅。 礼仪

5.5公司各种类档案原则上只能在档案室查阅使用，不得外借，如确因工作需要，需经部门领导批准。借出的档案不准擅自复印，经批准同意借出或复印的档案，不准转借他人和擅自拆卷、私自摘抄，不得带出公司外，更不得划道、填字，涂改、损坏档案。 面试问题

5.6外单位人员查阅档案，一律凭单位介绍信，经部门领导批准方可查阅。 礼仪

5.7利用档案的人员要填写《档案利用效果登记表》，主动提供档案利用效果，及时反馈档案利用信息。

5.8档案管理纳入办公自动化系统，利用信息化系统和各种现代化手段，做好档案信息资源的开发利用工作，努力实现档案信息资源的共享，为公司各项工作提供高效与便捷的服务。 求职信息

6档案的鉴定和销毁

6.1根据国家有关部门的规定，公司的各类档案可分为永久、长期、短期三种。会计档案分为3年、5年、10年、15年、20年、25年等。 求职面试

6.2文件材料一经立卷归档后，未经批准和办理正式手续，任何人不得擅自销毁。 qzm4

6.3对到期档案的鉴定工作，应在公司分管档案负责人的领导下，由档案部门和有关业务部门的人员共同组成鉴定小组，对档案进行鉴定，提出鉴定意见。

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6.4经鉴定需要销毁的档案必须填写《销毁档案清册》，由公司领导审查批准后到指定场所由两人以上进行监销签字。销毁会计档案，公司负责人要在《会计档案销毁清册》上签署意见。

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7监督指导

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7.1制定公司档案管理标准、制度和规定等。

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7.2对公司各部门文件材料的归档整理移交工作，进行业务指导。 求职信息

7.3对公司所属各单位的档案管理工作进行业务指导和监督检查，组织开展业务协作、交流活动。

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7.4组织公司所属各单位的评估工作，促进公司系统档案工作管理水平的提高。

8附则

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8.1本制度由公司行政部（办公厅）负责解释。 礼仪

8.2本制度自颁布之日起施行。

档案信息管理制度 篇四

第一条 为加强档案信息管理，充分发挥档案信息的作用，有效保存和应用档案信息，制定本制度。 求职面试

第二条 本制度所称档案信息是指工程建设活动中形成的各种技术的、商务的、综合的具有保存价值的文件、批件、标书、纪要、图纸、照片图片、测绘数据、视频、签证、信函、通知、报表等，包括纸质资料、电子版资料和多媒体资料等。 求职面试

第三条 公司规划建设管理部负责工程类档案信息的收集、整理、报送、存档、应用及管理工作。 求职面试

第四条 调度员、测绘员、施工管理员、监理工程师、招标单位、设计单位、施工单位和公司运行管理部门是档案信息资料的来源，负责相关资料的绘制、记录、编辑、修改、整理、装订、审核与报送工作。 面试问题

第五条 各种档案信息资料应按要求分类编码保存，要注意防盗、防火、防潮、防尘、防失密，保持适当的通风。具体要求参照公司综合档案管理办法。 礼仪

第六条 工程竣工图纸及相关资料应在归档的同时向生产运行相关部门及时提供。

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第七条 旧管网改造时，由规划建设管理部进行现场测绘，及时绘制改造后的图纸并向相关部门提供。涉及调度地理信息系统数据更新的，应同步更新。

第八条 档案资料的借阅执行综合档案相关条款。

第九条 档案信息需要同时向综合管理部归档的，应按要求归档。

第十条 保存三年以上的工程类档案资料应移交综合管理部档案室统一保存，需要留存备用的可留复印件。

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第十一条 未尽事宜执行综合管理部档案管理办法。

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第十二条 本制度从二OXX年一月一日起执行。

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《档案信息管理制度》，希望对您的写作有所帮助。 面试问题

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