员工守则【最新2篇】

2023-08-25 20:43 作者 :admin 围观 : TAG标签: 员工离职 自动离职 劳动合同书 员工守则十条

1。我们以爱心来对待我们身边的每一样生命。我们以平等心对待孩子。这次漂亮的小编为亲带来了2篇《员工守则》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

礼仪

员工守则 篇一

一、工作态度:

礼仪

1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。

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2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。 礼仪

3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。 面试问题

4、工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重。

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5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐心解释,任何情况下都不得与客人争论,解决不了的问题应及时告直属上司。 面试问题

6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在30分钟内离开酒店。

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7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通,紧急事情可向直属上司申请。

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8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。 求职面试

9、热情待客,站立服务,使用礼貌语言。

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10、未经部门经理批准,员工一律不准在餐厅做客,各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。

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二、制服及工作牌: qzm4

1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。 求职信息

2、所有员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民币5元,员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币10元。

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3、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门,如不交回或工作服破损,须交付服装成本费。 面试问题

三、仪表、仪容、仪态及个人卫生: 求职信息

1、员工的精神面貌应表情自然,面带微笑,端庄稳重。 礼仪

2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。

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3、男员工应修面,头发不能过耳和衣领。

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4、女员工应梳理好头发,使用发夹网罩。

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5、男员工应穿皮鞋,禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋,肉色统补袜其端不得露于裙外。 求职信息

6、手指应无烟熏色,女员工只能使用无色指甲油。

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7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。 面试问题

8、工作时间内,不剪指甲、抠鼻、剔牙,打哈欠、喷嚏应用手遮掩。 礼仪

9、工作时间内保持安静,禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。

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四、拾遗:

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1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。

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2、如物品保管三个月无人认领,则由酒店最高管理当局决定处理方法。

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3、拾遗不报将被视为从偷窃处理。 qzm4

五、酒店财产: 求职信息

酒店物品(包括发给员工使用的物品)均为酒店财产,无论疏忽或有意损坏,当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为,酒店将立即予以开除,并视情节轻重交由公安部门处理。 面试网

六、出勤。 面试问题

1、员工必须依照部门主管安排的班次上班,需要变更班次,须先征得部门主管允许。 面试问题

2、除主管以上管理人员外,所有员工上、下班都要签工卡。 礼仪

3、员工上班下班忘记签卡,但确实能证明上班的,将视情节,每次扣除不超过当天50%工资。

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4、严禁替他人签卡,如有违反,代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。

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5、员工如有急事不能按时上班,应电话通知征得部门主管认可,补请假手续,否则,按旷工处理。 求职面试

6、工卡遗失,立即报告人事部,经部门主管批准后补发新卡。 求职面试

7、员工在工作时间未经批准不得离店。

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七、员工衣柜:

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1、员工衣柜的配给由主管部门负责,必要时,可两个或两个以上的员工合用一个衣柜。员工衣柜不能私自转让,如有违反,将受纪律处分。 qzm4

2、员工须经常保持衣柜的'清洁与整齐,柜内不准存放食物、饮料或危险品。

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3、主管部门配给衣柜时,免费发给一把钥匙。如遗失钥匙,须赔人民币10元。

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4、如有紧急情况或员工忘带钥匙,可向人事部借用备用钥匙,但须部门主管同意,故意损坏衣柜,则须赔偿,并予纪律处分。 礼仪

5、不准在衣柜上擅自装锁或配钥匙,主管部门可随时检查衣柜,检查时两个以上人员在场。 面试网

6、不准在更衣室内睡觉或无事逗留,不准在更衣室吐痰、抽烟、扔垃圾。

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7、员工离店时,必须清理衣柜,不及时清理衣柜,酒店有权清理。

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八、员工通道:

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1、员工上下班从指定的员工通道入店。

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2、后台员工非工作关系不得任意进入店内客用公共场所、餐厅,使用酒店内客用设施。

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3、员工在工作时间要离开酒店时,应向主管部门申请,经部门主管同意后方能离店。 礼仪

九、酒店安全。

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1、员工进出酒店,主管人员保留随时检查随带物品的权利。 qzm4

2、员工不得携带行李、包裹离店,特殊情况必须部门主管同意方可离店。 面试网

十、电路故障: 面试网

当电路出故障时,应采取下列措施:

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(1)通知维修人员,立即采取应急措施,不要擅自处理。 礼仪

(2)和正在用餐客人谈话,表示歉意

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员工守则 篇二

1、员工入厂时必须凭本人真实有效的身份证、计生证和政府要求的其他证件办理入厂手续,试用期满后,签订<劳动合同书>。

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2、行政部审核员工证件的有效性及真实性。凡借用他人证件(包括学历证书),或使用假证件的一律无效。上述行为一经证实,公司有权立即解雇。如有恶意伪造、冒用等情节十分严重者交司法机关处理。

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3、员工入厂时,领取工作证一个,工作证只限本人使用,不得转借、涂改、离职时须交回公司。如遗失工作证须按规定持本人身份证到行政部补办。

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4、员工必须遵守公司的各项规章制度,在厂区内必须佩戴工作证;上班时间要穿好厂服、并保持整洁。

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5、员工应依公司规定的时间上下班,因故不能出勤时应履行请假手续。否则按旷工处理,连续旷工三天或以上者作自动离职处理。

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6、员工应按时完成生产指标,如需加班应服从车间主任安排。

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7、员工必须遵守厂规,服从厂方合理的工作安排或工作调动,不得任意怠工。

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8、从事机器作业等具有危险性或不利于健康工作的员工,必须严格遵守公司规定的有关安全、卫生、防火、环境等制度,做到安全文明生产。

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9、员工要注意用电安全,没有电工证的员工严禁进行带电操作。 qzm4

10、机械操作员必须严格按照机械操作规程进行操作,违章操作不听劝告者按公司规定处理。

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11、爱护公物及设施,不得私自拿取和损坏公司任何物品和设备。员工毁坏公司任何物品或设备须赔偿,如盗窃公司财物,一经查获,立即开除,情节严重者,送公安机关处理。 求职信息

12、禁止在厂区内(包括宿舍)酗酒、聚赌、打架及有伤风化的行为。

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13、不得在厂区内(包括宿舍)私自持有或藏有任何凶器、有毒、易燃易爆品以及其他违禁物品。

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14、严禁在车间或标明严禁吸烟的厂区内吸烟。

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15、员工必须遵守消防安全条例,不准损坏或滥用消防器材设施。 qzm4

16、任何人不得侵占公司财物、索受贿赂、包庇坏人坏事、隐瞒事实;若遇不公平待遇,则依公司投诉渠道解决,而不可打击报复。

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17、不准代人打卡,托人打卡,串通他人打空卡。

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18、未经批准,员工不得私自带人进入宿舍及留宿。

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19、严禁带异性在集体宿舍留宿;禁止一切有伤风化的行为及活动。

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20、员工因事辞工应提前20天向车间主任提出申请,填写<辞工申请书>;经部门审批同意辞工后,按照程式交还一切工具及厂服、厂牌后办理离厂手续。 礼仪

21、员工必须遵守宿舍管理制度、保安管理制度、消防管理制度。

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以上守则我已谨记并遵守:(签名)

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______年______月______日 面试问题

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