公司安全管理规章制度【优秀9篇】

在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么你真正懂得怎么制定制度吗？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的9篇《公司安全管理规章制度》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 面试网

安全管理规章制度 篇一

安全工作是学校工作的`重中之重，全体教师务必高度重视，以确保学校教学秩序的正常进行。 求职面试

1、班主任和科任教师必须严格履行《班主任职责》和《任课教师职责》，为人师表，教书育人；

2、教师要以《守则》、《规范》、《学生安全十不准》、《未成年人保护法》、《道路交通法》等为依据，做到经常宣传讲解，不厌其详、不厌其烦，并作好督促、检查工作； 面试网

3、教师应尊重学生人格尊严，不得体罚、心罚学生，任何情况都不得把学生排斥在教室外，或者停学生的课，若发生学生重伤甚至更严重的后果事件，当事教师除按上级有关法律规章处罚外，一切经济责任由当事教师承担；

4、教师要按时上班、准时上岗，上课期间发生的安全事故由上课教师负责处理，若教师不在岗造成的事故由该教师负责，教师在放学后不得把学生留在教室不管，否则一切后果由当事教师负责；

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5、班级应严格按学校规定收费，教师不得自立项目收费，更不得向学生罚款和向学生收纪律保证金，以免造成安全事故；

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6、全体学生应积极参加“学生意外伤害保险”，若发生安全事故，应及时办理有关保险赔付手续； 求职面试

7、教师要和学生共同搞大扫除，教室后窗由教师打扫，打扫卫生一定要注意安全，要按时放学，教育学生不在路上逗留，应按时返家，注意交通安全； 求职信息

8、门卫负责正常教学秩序的维护，严格遵守其职责，避免事故的发生； 礼仪

9、若发生重大事件，教师应及时上报学校，再由学校报上级协同处理。

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安全管理制度 篇二

1.目的

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为了规范本公司安全生产的变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患，结合公司的实际情况，特制定本制度。

2.适用范围 面试问题

本制度适用于公司生产过程中工艺技术、设备设施及管理等永久性或暂时性的变化。

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3.变更管理定义 求职面试

变更管理是指对人员、管理、工艺、技术、设备设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，以避免或减轻对安全生产的影响。变更管理失控，往往会引发事故。

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4.变更管理的分类 面试网

4.1工艺、技术的变更: 面试网

4.1.1新建、改建、扩建项目引起的技术变更； 求职面试

4.1.2原料介质变更； 面试网

4.1.3工艺流程及操作条件的重大变更；

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4.1.4工艺设备的改进和变更；

4.1.5工艺参数的变更；

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4.1.6公用工程的水、电、气、风的变更等。

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4.2设备设施的变更:

4.2.1设备设施的更新改造； 面试网

4.2.2安全设施的变更；

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4.2.3更换与原设备不同的设备或配件； 面试问题

4.2.4设备材料代用变更；

4.2.5临时的电气设备等；

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4.2.6监控、测量仪表的变更；

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4.3管理的变更:

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4.3.1法律法规和标准的变更；

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4.3.2人员的较大变更；

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4.3.3管理机构的变更；

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4.3.4管理职能的变更； 礼仪

5.变更管理职责

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5.1项目或技改部门负责新建、改建、扩建项目的变更管理； qzm4

5.2工艺部门负责现有工艺设备，原料介质，操作条件，工艺参数等变更管理；

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5.3设备、动力部门负责现有设备设施、安全设施、公用工程的水、电、气、风等的变更管理；

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5.4劳动人事部门负责机构和人员的变更管理； qzm4

5.5相关部门负责相关安全法律法规、标准、规范的变更管理。

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6.变更程序 面试问题

6.1变更申请。变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定控制措施后实施变更。 礼仪

6.2在实施变更时，变更申请人（单位）应填写《安全变更申请表》并由专人负责管理。 面试网

6.3变更审批。《安全变更申请表》填好后，应报主管部门和分管公司领导审批。

6.4变更实施。变更批准后，各相关职责的主管部门负责实施。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。

6.4变更验收。变更实施结束后，变更主管部门应对变更情况进行验收，确保变更达到计划要求。变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。

7.变更的管理 求职信息

7.1工艺、技术的变更: 面试网

7.1.1使用单位不准随意变更工艺控制指标，尤其是各种化学反应的压力温度、原辅材料及产品质量等重要控制指标。

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7.1.2各单位技术负责人要组织本单位技术人员及操作人员进行技术定额的查定，监督工艺指标执行，优化操作技术及工艺技术，消化吸收外来经验和技术。从实践中找出影响安全，成本和生产过程控制的不合理的工艺指标，及时提出变更意见。 求职面试

7.1.3各级技术管理人员要深入现场，督促检查工艺指标的执行情况，了解存在的问题，及时提出变更意见。

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7.1.4工艺参数变更 qzm4

一般指标变更由生产车间技术负责人向公司主管部门提交工艺变更申请表。由生产技术负责人协调设备、安全、调度、供应及其他相关职能部门，对工艺变更申请进行论证。由技术部门编制工艺变更通知单，经公司技术负责人批准，下发生产单位，调度室，并报总工办备案。重要或较大的工艺控制指标变更，需报总工程师批准签发。 礼仪

7.1.5.工艺配方变更、原材料替代、设备技术变更

7.1.5.1生产单位不准私自变更工艺配方（优化试验配方除外），降低原辅材料质量标准，变更品种。 礼仪

7.1.5.2对于优化配方的试验和新型原辅材料的采用、替代，由生产单位和生产处提出可行性分析报告及试验方案，编制试验计划，上报总工程师批准，总经理签发后，由生产处和相关单位组织实施。

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7.1.6公用工程的水、电、气、风的变更

公用工程的水、电、气、风的变更，由动力处根据生产能力负荷的需要，提出可行性分析报告，并编制变更方案和实施计划，上报总工程师同意，总经理办公会批准后，由动力处组织实施。

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7.2设备设施的变更:

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关键设备及装置的更新、大修要由生产处、总工办、设备处和有关技术人员广泛搜集新设备、新技术信息，研究在用设备、装置存在的问题，提出改造方案，经主管负责人审核，报总工程师同意，经总经理办公会批准后由设备处组织实施。 求职信息

7.3管理的变更:

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7.3.1安全技术处必须关注国家安全法律法规更新变化情况，并根据安全法律法规的变化，及时修订企业相关的安全管理制度，使其符合国家最新的法律法规的要求。

7.3.2工艺、技术部门必须根据国家或行业安全标准、规范的变更，及时更新企业的相关标准和安全操作规程，变更的标准和安全操作规程经主管负责人审核，报总工程师同意，经总经理批准后实施。

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7.3.3相关部门必须按照最新的安全技术标准、规范的要求，提出安全装置变更计划和实施方案，经主管负责人审核，报总工程师同意，经总经理批准后实施。 面试问题

7.3.4关键岗位人员的增减，必须由用人单位写出需用人计划、申请，报劳资处审核，主管经理批准，方可人员调动。 qzm4

7.3.5任何人无权做出组织机构（包括生产工段和班组）的变更，确需变更的，由生产单位提出变更理由，写出组织机构变更申请，经主管部门同意，报主管经理审核，总经理批准，方可进行变更。

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8.变更的其他规定 求职面试

8.1.对以下变更需进行验证或确认: 求职面试

8.1.1.原辅料、包装材料质量标准的改变或产品包装形式的改变； 礼仪

8.1.2.工艺参数的改变或工艺路线的变更；

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8.1.3.设备的改变，主要指设备位置调整、设备改进、更换或大修等；

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8.1.4.安全设施的变更。

8.2变更的实施仅限于变更申请部门申请并得到批准的变更范围去执行，不准超越批准的'范围。 求职信息

8.3变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。

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8.3发生重大变更时，销售公司应在变更发生之日起一个月内及时通知给相关客户和法规部门。 求职面试

8.4变更实施结束后，变更主管部门应对变更情况进行验收，确保变更达到计划要求。 qzm4

9.档案管理 面试问题

9.1工艺、技术的档案实行统一管理原则，总工办统一管理技术档案。

礼仪

9.2设备档案由设备处负责管理。 求职信息

9.3组织机构和人员的变更资料由劳资处存档。

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9.4安全管理部将变更审批文件及有关资料、表格进行归档，原件留在安全管理部，其他相关部门或车间可保留复印件。 求职面试

安全管理制度 篇三

1、抓好对新工人进行入厂前的安全教育，让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。 面试问题

2、制订年度培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的`取证和换证培训学习。

礼仪

3、确保司炉工、焊工、电梯、起重机械、压力容器等特种设备作业人员进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。

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4、安排特种设备作业人员复审。 求职信息

5、建立特种设备作业人员档案和名册。

礼仪

6、对职工进行经常的安全、节能教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全节能技术操作规程，进行事故安全分析，总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。

安全管理制度 篇四

1、幼儿园举行大型校内外活动，要有活动方案，安全措施。

2、班级举行校外教育教学活动必须得到幼儿园园长审批同意。

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3、开展大扫除、义务劳动等活动时，教师必须在场参与，布置幼儿力所能及的`工作。 qzm4

4、幼儿园举行远距离或重大师生活动，必向上级行政主管部门报批。

安全管理制度 篇五

目的： 求职面试

为加强车间安全管理，规范安全生产责任制，预防及避免安全事故发生，营造一个安全的生产、工作、生活环境，特制订本制度。

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范围：

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车间安全管理的各项工作。

内容: 面试网

安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进车间安全生产、文明生产。 面试网

1、严格遵守各项规章制度，不迟到、不早退，工作中不打闹、不旷工，坚守岗位，上班前和工作中不饮酒。

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2、对从事电气、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种的人员，必须进行安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证后，才能准其独立操作，对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

3、新员工上岗必须进行安全生产的'三级培训，培训合格后方可持证上岗。对改变工种的工人，需重新进行安全教育才能持证上岗。

4、各岗位操作人员必须熟知并遵守本工种安全技术操作规程，劳保穿戴齐全，做到持证上岗，每个操作人员均能明确自己所有从事岗位应当如何做，做什么、怎么做，不应做什么。 面试问题

5、开展经常性的安全教育活动，不断增强员工的安全意识和自我保护能力。

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6、车间现场环境要规范合理，保持清洁、整齐。有危害的作业环境，必须配有相应的安全防护措施。

7、严格按照图纸工艺流程操作，不得随意更改及减少工艺流程，做到规范操作安全生产。 面试问题

8、上、下板人员必须熟悉材料，做好标识，材料须放置整齐有序，杜绝材料混放等现象发生。

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9、各种机械设备、起吊用具，不得超负荷使用，不能带病运行，并做到正确使用，经常维护，定期检修，做好记录，发现安全隐患应及时处理。

10、电气设备和线路应符合国家有关安全规定。 礼仪

11、严格按各自的作业规范和质量标准，认真、仔细地检查员工的各个作业面的工作情况。 面试网

12、坚持定期或不定期的安全生产检查制度、及时整改。 面试网

13、加大对安全操作管理的监督考核力度。对不按规程进行作业的要进行处罚。

14、车间内部禁止吸烟，禁止打手机。 面试网

15、下班前门窗关紧，切断电源，不留安全隐患。

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16、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。 面试问题

安全管理制度 篇六

一、总经理职责： 求职信息

1、企业总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

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2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。

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3、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。 求职信息

4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

5、保证本单位安全生产投入的有效实施。

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6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 面试问题

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。 面试网

8、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。 面试问题

9、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。 求职面试

10、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。

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11、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。 面试网

12、关心职工，爱护职工，积极治理粉尘和有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。 求职面试

13、企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。 面试问题

14 、总经理不在时，由代理者负责。

二、副总经理职责： 礼仪

1、在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。

2、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。

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3、每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请厂务会解决。

4、组织制定、修改全厂性的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请厂务会审批后，组织实施。 面试网

5、抓好安全教育和安技考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。 礼仪

6、对新建、扩建、改建和技术改造工程要将尘毒治理和安全设施与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。

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7、负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。 qzm4

三、工会的安全监督职责：

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1、工会组织应依法对企业的安全生产进行监督，维护职工合法权益，保护职工的安全与健康。

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2、工会有权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”情况进行监督，提出意见。

3、工会有权依法参加安全检查，事故调查、处理和善后工作。

4、工会应把职业安全卫生工作列入工作议题，积极关心职工劳动条件的改善。

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5、工会应协助安全管理部门搞好安全劳动竞赛，合理化建议活动和安全教育培训，支持总经理关于安全生产的奖惩，开展安全生产的宣传工作。 求职信息

四、安全管理部门的安全职责：

1、严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及厂安全生产规章制度。 面试问题

2、负责制定、修改、补充全厂性的'安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请副总经理审查总经理审批。

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3、负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作，负责组织车间进行年度职工安全教育与考核。

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4、经常深入现场检查，发现车间、部门违章指挥、强令冒险作业，有权当场制止并按有关规定考核，对发现的安全隐患，有权提出并责令有关部门限期整改，对整改不合格或未按期完成整改的，按有关规定给予经济处罚，并依据隐患危害程度和责任大小进行考核。 礼仪

5、负责及时传达、学习国家和上级有关安全生产方面的新法规，并依据有关新法规制定新的安全规章制度，组织有关部门对职工进行教育和宣传。 求职面试

6、负责调查、处理各类安全生产事故，依据事故性质及危害及时向经理和上级有关部门汇报，并制定有效的事故防范措施。 面试网

7、负责按照“四不放过”原则，依据本厂安全规章制度对事故有关责任人员进行考核，并组织相关部门对事故涉及人员进行现场安全教育。

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8、负责劳保标准的制定，劳保的发放、检查，并对购买不合格的劳保用品，有权要求重新购买，并按有关规定考核。 qzm4

9、负责一类动火的安全检测、登高作业、下罐等危险作业和安全措施审批工作。

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10、负责对进厂施工人员进行安全培训，讲解本厂的特点及安全管理制度，检查施工单位的安全措施落实情况，有权对违反安全规定的行为或事项按合同要求进行考核。 礼仪

11、负责制定本厂年度安全培训计划，并按计划要求认真组织有关人员进行培训。

12、负责全厂安全设施，消防器材和设施的统一管理。

13、负责事故应急预案的编制、修定、审查、培训；协助领导组织演练。

五、职能部门负责人的安全职责： 求职面试

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。

2、各职能部门要根据业务管理范围，搞好所管辖部门及具体业务中的安全工作。 求职面试

3、结合本部门的职能特点，依据国家有关安全生产法则及厂安全生产管理制度，制定本部门安全生产管理制度。

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4、每月至少定期召开一次本部门的安全会议，并做好会议记录。 求职信息

六、工段长安全职责： qzm4

1、在总经理领导下，工段长对本工段安全生产工作负全面责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本工段的贯彻执行。 面试问题

2、定期召开本工段的安全会议(每月最少一次)，要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。

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3、组织制定并实施本工段的安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。 礼仪

4、认真组织好本工段安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。 qzm4

5、组织好工段班组安全活动，组织好本工段的安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。 求职面试

6、坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改，负责对本工段内消防器材和设施的管理。 求职面试

7、负责审批动火安全措施，对危险较大的作业，必须亲临现场检查安全措施的落实情况，确保动火安全。 qzm4

8、对本单位的事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。

9、不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。

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10、在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。

七、安全员的职责： 面试问题

1、在工段长的领导下负责工段的安全技术工作，在业务上接受厂安全管理部门的指导，有权向上级安全管理部门汇报工作。

2、负责或参与制定，修改本工段有关安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全应急救援预案，并检查在工段执行情况。 求职面试

3、深入现场检查，发现隐患及时整改，发现违章作业要及时纠正或制止，对不听劝阻者，可停止其工作并立即报请领导处理。

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4、制定本工段动火项目安全措施，并检查安全措施落实情况，确保动火安全。 qzm4

5、参加工段各类事故的调查处理，负责统计分析，及时上报。 礼仪

6、负责对新入工段工人的安全教育，并督促班组抓好新来人员的班组教育。 面试网

7、协助工段编制安全技术措施、计划，并检查执行情况。 礼仪

8、抓好本工段消防器材、消防设施的管理，对存在的不安全因素督促有关人员及时处理。 礼仪

9、参加工段扩建、改建工程的设计，审查竣工试车中的安全措施的制订，使之符合安全技术要求。

10、认真检查劳保穿戴或使用情况，检查安全作业证持证情况。

八、工段长(班组长)安全职责： 礼仪

1、组织本班人员学习、贯彻、落实上级及厂、车间的有关安全的规章制度和决议。

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2、负责对新工人进行岗位安全教育。 求职信息

3、做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，组织好本班“安全日”活动。 求职信息

4、组织本岗位职工进行岗前学习，使每个职工对本岗位存在的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知。

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5、每月组织一次安全活动，建立本班安全台帐，记录班组所有安全工作情况和安全活动情况。

6、要认真做好班前、班中检查，检查影响安全的各种因素，并对查出的问题立即整改，不能整改的采取防范措施，并及时上报。 面试网

7、班组内的设备、工具、车辆及工作现场都必须做到无隐患，安全防护设备、安全设施、消防器材可靠。严禁本岗位职工带病作业。 面试问题

8、严格执行岗位安全技术操作规程及交接班制度，发现违反安全规定现象，要严加制止。 qzm4

9、发生事故后，应立即组织有关人员抢救，保护好现场并及时向车间领导汇报，参加事故调查分析。

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10、督促、检查本班人员劳保穿戴和使用情况，检查持证上岗情况。

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11、对在本岗位进行的动火作业，应积极配合动火人员做好各项安全措施的落实工作。监火时应认真负责，不得在动火期间离开动火现场。 礼仪

九、职工安全职责：

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1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

2、操作人员应精心操作，严格执行工艺规程和操作规程，做好记录，交接班必须交接安全情况，并为接班者创造良好的安全生产条件。 面试问题

3、认真进行巡回检查，发现异常情况，正确判断，及时处理，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时要妥善处理、及时上报，保护好现场，做好记录。 面试网

4、正确使用厂所发劳动保护用品，上岗前必须按规定着装及佩戴劳动保护用品，正确使用防护用具及灭火器材。 qzm4

5、爱护本岗位的生产设备，安全设施，不准使用或启动不熟悉的设备、工具等。 礼仪

6、不是特种作业人员，不得进行特种作业。 面试网

7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止

8、积极提出有关安全生产的合理化建议。

礼仪

安全管理制度 篇七

一、劳动纪律 qzm4

1、进入车间人员必须进行岗前培训，培训合格方可上岗；所有人员需按照培训要求操作，专业岗位需持证上岗，规范操作；违规操作造成人员伤害，需承担相应责任。

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2、员工进入车间禁止相互追逐、嬉戏打闹，防止滑、摔倒；进出车间时按照秩序，自觉排队，禁止拥挤，防止发生挤压踩踏的事故。 求职面试

二、用电安全

1、禁止私拉电线、私接电器，非专业人员不得对车间线路进行改动。

2、电器安装、接拉电线或电器维修必须由专业电工进行，不允许自行处理。车间电气设备发生故障时不要擅自处理，要立即通知维修人员。

3、生产中应注意防止意外触电，任何设备需要移动前，先检查并关闭电源。

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4、所有工作台上的工作灯在下班后均要关闭电源，设备使用完毕或者长期不用要断开电源开关。 面试问题

5、车间清洗等用水后，应及时清理，及时清理地面积水，防止湿滑跌倒。

6、车间产后清洗地面、工器具及设备时，做好设备防护，禁止将水溅到设备电机上，以免造成设备损坏；用水完毕后，应检查水龙头，确保关闭，防止水泄露造成其它设备、材料等损害。

7、厂区、车间内禁止吸烟，禁止带易燃易爆的物品进出厂区、车间。 求职面试

8、纸箱、托盘等易燃物品的存放要在指定位置，避免随处乱放。 礼仪

9、禁止私拉电线、私接电器，防止引发火灾。 礼仪

10、保证消防通道畅通，员工应熟悉消防疏散通道，爱护各类消防施设，掌握灭火器等消防器材使用方法。

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11、限制区域（配电房、制冷房、泵房等），禁止非本区责任人员进入。 求职信息

三、设备安全

1、每台生产设备设专人负责，经培训合格后上岗，未经培训、授权人员严禁操作。

2、严格按设备操作规程操作设备，严禁违规指挥与违规操作机器。 求职面试

3、开机送电前要检查设备及配套设施是否正常，正常方可开机，按照规范操作。

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4、操作机械设备时，注意传送带等活动运行机构，避免手指、头发、衣物扯入。

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5、在设备出现故障等情况时，不允许擅自处理，应按“急停”或“停止”按钮，并立即通知设备维修人员前来处理。

6、紧急情况下，拍下“急停”按钮，保证人员、设备安全，非紧急情况禁止按下“急停”或“停止”按钮，严禁在设备运行时直接将电闸拉下。

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四、其他要求 面试网

1、上班期间禁止饮酒。

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2、堆垛不得超过规定高度，禁止在设备与电线上堆放东西，禁止各种危险动作。

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3、使用梯子等进行高处作业前先检查，确保没有损坏。应至少两人一组，保证一人在地面观察。

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4、采用次氯酸钠等化学品清洗消毒时遵循《化学品管理制度》，穿戴好橡胶手套等个人保护用品，避免直接接触身体特别是眼睛。禁止在较小的密闭空间使用，防止发生意外中毒事故。使用完毕后应及时紧闭盖好，避免翻倒泄露，并放回指定储存点，以免他人误用。 面试问题

5、员工上下班途中应遵守交通规则，使用电瓶车、摩托车等交通工具时应带好安全帽，穿反光服。注意观察路况，规避行人、车辆。

6、发生任何情况下的事故，应保持镇定，及时把意外的发生地点、事故情况等通知主管领导或专业安全员进行处理。 面试问题

7、加工中心定期进行安全培训，全员参加，不得缺席。 礼仪

安全管理制度 篇八

1、幼儿人身安全受法律保护，任何人不得侵害幼儿人身安全。

2、幼儿在园任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师、员工打骂幼儿。

3、幼儿之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律责任。 面试问题

4、幼儿园任何部门不准组织幼儿开展有害幼儿身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。

5、幼儿园任何人无权对幼儿进行人身搜查、限制人身自由。

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6、不准歧视个别生理有缺限的幼儿，所有幼儿在政治上一律平等。

7、幼儿园应适当组织幼儿参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排幼儿参加。 礼仪

安全管理制度 篇九

为了保证食品安全依据《中华人民共和国食品安全法》、《食品经营许可管理办法》、《食品经营许可审查通则（试行）》等法律规章等的相关规定，制定本制度，我单位严格保证本制度的各项规定。 礼仪

一、从业人员健康管理制度和培训管理制度 求职信息

第一条树立健康从业意识、加强用人管理，严禁患有有碍食品安全疾病的人员从事接触直接入口食品的工作，以确保食品安全。 面试网

第二条从业人员必须每年进行健康检查，取得健康证明后上岗，不得超期使用健康证明，健康证明应随身携带，以备检查。 面试问题

第三条食品安全管理员负责组织本单位从业人员的健康检查工作，建立从业人员健康档案。 面试问题

第四条患有痢疾、伤寒。甲型病毒型肝炎，戊型病毒型肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病人员，不得从事接触直接入口食品的工作。 面试网

第五条定期组织从业人员进行食品安全有关法律法规和知识培训，做好培训记录。 面试网

第六条加强对食品安全管理员的培训和考核，经考核不具备食品安全管理能力的，不得上岗。 礼仪

二．食品安全管理制度 面试网

第七条配备食品安全管理员，食品安全管理员应当具备初中以上学历，经过培训和考核，取得国家和行业规定的食品安全相关资质的，可以免于考核。食品安全管理员应当认真履行职责，保证本单位的食品安全。

第八条定期协助本单位从业人员进行食品安全法律法规和食品安全知识培训。

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第九条执行本单位食品安全管理及岗位责任制度，并对之星情况进行督促检查。 求职信息

第十条对本单位从业人员进行健康管理，监督本单位从业人员健康证明使用情况，督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位。 面试问题

第十一条建立健全本单位食品安全管理档案，保存各种检查记录。 qzm4

第十二条销售的食品发生疑似食物中毒和食品污染事故，协助单位及时报告卫生及食品药品监督管理部门，采取措施防治事态扩大，配合监管部门调查处理。 求职信息

第十三条顶底对本单位的食品安全状况进行检查评论，作出自查报告，并进行存档保存。

第十四条做好与保证食品安全有关的其他管理工作。

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三、食品安全自检自查与报告制度 面试网

第十五条定期对食品安全状况进行检查评价，作出自查报告，并进行存档保存。生产经营条件发生变化，不再符合食品安全要求的，立即采取整改措施：有发生食品安全事故潜在风险的，立即停止食品生产经营活动，并向所有在地县级人民政府食品药品监督管理部门报告。 qzm4

四．食品经营过程与控制制度 求职面试

第十六条负责人落实本单位食品安全管理制度，对本单位的食品安全工作全面负责。 面试网

第十七条负责人定期检查从业人员监看管理制度、食品安全管理员制度。食品安全自检自查与报告制度等食品安全管理制度的落实情况，落实不到位的立即整改。

第十八条经营场所及设施定期进行清洗消毒，做好外观整洁，地面、墙壁、天花板、门窗、货架等应保持清洁和良好的情况。

第十九条定期进行出重灭害工作、防止害虫滋生，由专人按照规定的使用方法进行，使用时不得污染食品、食品接触面及包装材料，对使用后应将所有设备，工具及容器彻底清洗。 qzm4

第二十条发现老鼠、蟑螂及其他有害害虫时应及时别杀。发现鼠洞蟑螂滋生穴应立即投药，清理并用硬质材料进行封堵，经营场所应设立高50cm、表面光滑、门框及底布严密的防鼠板。 求职面试

第二十一条加强设备、设施的维修保养工作必须坚持“预防为主”和“维护计划与计划检修相结合”的原则，做到政权使用，精心维修，使设备经常处于良好状态，保证设备、设施的长期安全稳定运转。

第二十二条设备、设施使用操作人员是设备、设施维护保养的责任者，实行以操作人员为主的设备维护保养责任制。操作人员必须以严肃的态度和科学的'方法，正常使用和维护好设备，必须严格执行设备设施使用、管理、维护岗位责任任制和各种设备操作规程。 求职面试

第二十三条在对用、备用、封存和闲置的设备，都要定期进行除尘、防潮、防腐蚀等维护保养工作。 面试网

六、进货查验和查验记录制度 求职面试

第二十四条采购食品时查验供货者的食品出厂检验合格证或其他合格证明。 礼仪

第二十五条根据食品进货凭证如实记录食品名称、规格、数量、生产日期或者生产批号、保质期、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容，并保持相关凭证。记录和凭证保存期限不得少于产品保质期满后六个月：没有明确保质期的、保质期不得少于二年。

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第二十六条设置视频进货台账，利用账簿记录。

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第二十七条视频安全管理员定期查阅进货记录和检查视频的保存与质量情况。 面试网

七、视频贮存管理制度

第二十八条建立食品仓储、运输安全管理制度，加强过程中的安全管理，确保其食品安全。

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第二十九条运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害、保持清洁、并符合保证食品安全所需的温度等特殊要求，不得将食品与有毒、有害物品一同运输。

第三十条按照保证食品安全的要求贮存食品，食品存放设专门区域，不与有毒有害物质同库存放，设隔离地面的平台和层架，离墙15厘米以上，最底层隔离地面15厘米以上，食品分库和分类、分架贮存，按照先进后出的原则存放，定期检查库存食品，及时清理变质或超过保质期的食品。 面试问题

第三十一条对销售的食品应当定期进行检查、查验食品的生产日期和保质期，及时清理变质、过期及其他不符合食品安全标准的食品，对问题食品要及时下架退市，做好相关记录。 面试问题

八、废弃物处置制度

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第三十二条在经营过程中产生的垃圾和废弃物立即清理到封闭式垃圾桶内。 求职面试

第三十三条每天都要对产生的废弃物进行清理。

九、食品安全突发事件应急处置预案 面试问题

第三十四条指定食品安全突发事件处置方案，定期检查各项食品安全防范措施的落实情况，及时消除食品安全事故隐患。

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第三十五条在发生食品安全突发事件后应立即采取措施予以处置，对病人进行救治，防止事故扩大。

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第三十六条发现其经营的食品不符合食品安全标准或者有证据证明可能危害人体健康，应当立即停止营业，向区食品安全监督管理部门报告，并对导致或者可能导致食品安全事故的食品及原料、工具、设备等，立即采取封存等控制措施，通知相关生产经营者和消费者，并记录停止经营和通知情况。 qzm4

第三十七条对召回的食品采取无害化处理、销毁等措施，防止其将食品召回和处理情况乡区食品药品监督管理部门报告：需要对召回的食品进行无害化处理，销毁的应当提前报告时间、地点。 礼仪

第三十八条发生食品安全突发事件后，积极配合食品安全事故调查处理工作，按照要求提供相关资料和样品，不拒绝、阻挠、干涉食品安全事故的调查处理工作。 qzm4

十、在经营场所设立专门的保健食品销售专柜：设立提示牌“保健食品专柜”。

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内丘县志强药房

20xx年5月3日

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