财务管理制度包括哪些方面（最新5篇）

在现在的社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？求职面试网为朋友们整理了5篇《财务管理制度包括哪些方面》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。

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财务管理制度包括哪些方面 篇一

一．餐饮财务的职责 求职信息

1．餐饮服务中心实行财务集中管理，部门独立核算的财务管理体制。

2．餐饮服务中心所属各部门应严格执行国家，学校和后勤发展集团有关财务的，法律，法令，法规及管理制度，自觉接受财务和上级主管部门的监督检查。

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3．餐饮中心财务室负责日常的报帐，算帐，记帐等财务会计管理工作；同时也要为中心主任提供会计信息和经济分析数据，参与中心的规划和决策。 qzm4

4．财务室协助中心主任作好中心的各项财务管理工作，实行主任"一支笔"的财务审批制度。 qzm4

5．会计人员应尽职尽责作好会计工作，严格实行会计监督，遵守成本开支范围，降低伙食成本费用。会计人员应根据《会计法》和《会计人员工作制度》行使自己的`权力和义务。 面试网

二．现金管理制度

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1．严格执行国务院《现金管理暂行条例》。 礼仪

2．遵守"现金收、支两条线"的原则，严禁私自坐支、挪用。

3．不准用任何方式给其它单位或个人套取现金。 求职面试

4．现金发生差错，要及时查明原因，作好记录，按有关规定处理。 面试网

5．各部门当天收入的现金要及时上缴中心财务室，财务室要及时送存银行，库存现金不得超过限额规定。

6．每天营业收入的现金要由保管员，核算员负责收回，三人以上共同清点，核对无误后及时入帐，并由部门负责人、当事人签字。

7．任何人不得将收入的现金私自挪用或存放。 qzm4

8．采购人员使用现金，必须由二人负责，持市场购货报销单经中心主任审批后，到中心财务室报帐。 求职信息

9．因工作责任心不强，疏忽、马虎，造成现金丢失、被盗，应追究当事人责任，并赔偿损失。

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三．银行存款，支票管理制度

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1．财会人员必须严格执行财会管理有关规定，不得出借，出租银行帐号，不准签发空头支票。

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2．填写结算凭证，必须认真，准确，清楚，不准涂改，大小写金额要一致。

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3．出纳人员从银行购回支票，首先要按号码顺序在支票登记薄中登记，然后启用，未用的空白支票要妥善保管。

4．出纳员要认真核对银行往来帐目，做到日清月结，对未达帐款要及时催要清理。 求职面试

5．中心会计要不定期检查库存现金和银行存款。 面试问题

6．支票与印鉴要分开存放。 面试问题

7．采购员领取支票前，必须填写《餐饮服务中心空白转帐支票领请单》，经主任批准后，由出纳员填好日期，用途，限额，方可领龋 求职信息

8．采购员使用支票结帐后，要及时报帐，如遇特殊情况，经主任批准后，也必须在月底前结清。 求职信息

四．借款制度 qzm4

1．任何借款都必须严格遵守审批程序。

2．任何人借款都必须填写借款单，由中心主任审批后方可支付。 求职信息

3．采购人员周转金到年底必须归还，次年重新办理借款。 面试问题

4．一般借款必须在任务完成一周内报帐。

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五．收据管理与报帐制度 礼仪

1．建立收据信用登记薄，由专人负责管理。

2．开错的收据，必须全套留存在本收据本内，不准撕下废弃。 面试网

3．购买伙食原材料商品报帐时，必须填写市场购货单及发货票方可报帐，否则，财务不予办理。

4．报帐时，市场购货单，发货票，必须有保管员，经手人，食堂主任，主管副主任和主任签字后方可报销。同时，发货票为一票多样商品时，必须列出购物名细及单价，保管员，经手人签字后附在发货票后。

5．旅差费按学校财务规定执行。

六．会计凭证复合及会计档案管理制度 求职面试

1．会计凭证要不定期进行抽查，并在装订前要进行复核。

2．对于复核出有错误的会计凭证，要按规定的程序改正。

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3．会计档案要妥善保管，存放有序，方便查找。

4．每年形成的会计档案要整理成卷，装订成册，并严格执行安全保密制度，不得随意堆放，毁损散失和泄密。

5．会计档案保管期满，要销毁时，必须报集团财务科批准后方可销毁。 面试网

6．会计档案销毁时，应在后勤集团财务科派人监督下，经中心会计出纳核对准确后进行，销毁后在销毁清册上签字，盖章并将销毁情况报告中心主任。 礼仪

财务管理制度包括哪些方面 篇二

一、负责乡政府及所属部门所有票据的。领用、发放、回收、登记、销号工作。 qzm4

二、负责使用单位票证的发放、回收、登记、销号工作。 求职信息

三、领用的票据除镇政府及所属部门使用外，其他人员不得使用，专管人员不得将票据转借他人，不得给外单位使用。

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四、各单位使用财政统一收费收据，必须凭收费许可证领用及收费，并及时办理结报，如发现使用统一收费票据乱收费的，应及时收回，并予以纠正。 求职面试

五、各种票据及存根，应妥善保管，防止丢失、毁坏，并及时向上结报。 礼仪

六、定期盘查票证。凡发现票据有丢失，应查明原因，写出书面报告上报。

财务管理制度包括哪些方面 篇三

一、财务科要做好各项财务收支计划，并需经理批准。

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二、财务科要做好监督及核算工作、定期向公司总经理汇报财务收支情况。

三、定期编制各种财务报表、及时反映重大财务活动。

四、坚持原则，遵守财经纪律，努力拓宽业务，不断提高经济效益，增强公司实力。

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五、积极参加上级主管部门组织的业务知识培训，提高自身素质和业务处理水平。 面试网

六、定期做好公司员工薪资报表，并及时组织工资发放。 面试网

七、做好公司财务审计工作，执行国家审计法律、法规。

八、完成公司领导交办的其他工作。 qzm4

财务管理制度包括哪些方面 篇四

一、财务管理职责 面试问题

1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 qzm4

2、建立健全财务管理的各种规章制度，加强经营核算管理，检查监督财务纪律。 qzm4

3、积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。同时厉行节约，合理使用资金。 qzm4

4、总经理作为公司的法定代表人，对本公司的一切经济活动负责。

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5、完成公司交给的其他工作。 求职信息

二、财务工作岗位及职责

礼仪

1、财务经理：

1.1负责制定公司财务部的组织架构、制定财务人员的岗位职责。

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1.2建立健全企业内部财务管理制度。

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1.3负责审核记账凭证、管理总账，按时编制报表。 面试网

1.4负责财务档案的管理工作。 qzm4

1.5督促、指导和支援本部门人员工作。 qzm4

1.6组织公司固定资产、库存材料、库存现金等的盘点工作。

1.7完成总经理交付的其他工作。

2、会计

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2.1按照国家会计制度的规定制作记账凭证、记账、复账、报账，做到手续齐备，数字准确，账目清楚。 礼仪

2.2协助财务经理编制财务报表，分析公司成本、费用和利润情况，挖掘增收节支潜力，及时提出合理化建议。 求职信息

2.3核算企业成本，按照财务制度结转销售收入、成本，核算企业利润。 面试网

2.4负责固定资产及公司其他资产的账务管理，并定期协同有关部门清点资产。

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2.5妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

2.6完成总经理或财务经理交付的其他工作。

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3、出纳 求职面试

3.1管理库存现金、银行存款和其他货币资金，并按规定的范围使用现金，依照银行规定的结算种类、原则和方法，办理转账结算业务。

3.2及时查核银行存款余额，杜绝签发空头支票。 qzm4

3.3建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证。 求职面试

3.4负责日常财务档案的收集、整理、装订、归档等工作。 礼仪

3.5负责核对银行未达账项。 面试网

3.6配合会计做好各种账务处理。 求职面试

3.7及时准确编制资金日报、周报，月报。

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3.8完成总经理或财务经理交付的其他工作。 qzm4

三、财务工作管理要求

1、财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。

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2、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。 求职面试

3、财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记账凭证。

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4、财务工作人员应当会同公司有关部门定期进行财务清查。保证账簿记录与实物、款项相符。

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5、财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报总经理，并报送有关部门，会计报表每月编制并上报一次。 qzm4

6、财务工作人员对本公司实行会计监督。财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证、不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。 qzm4

7、财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经理书面报告，并请求查明原因，作出处理。 礼仪

四、支票管理 求职信息

1、支票由出纳员保管。支票领用时需有符合签批手续《支票领用单》，由出纳员将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字。 面试问题

2、支票付款后凭支票存根以及符合签批手续的`付款、报销单据交出纳员销账。

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3、财务人员对未按期销账的《支票领用单》，应及时催办，催办无效者，财务部有权自领用人工资内扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣以后的工资，领用人完善报账手续后再做补发工资处理。对于有正当理由而未能及时办理销账手续的，经办人应及时向财务部说明情况，情况属实可延期销账。

五、现金管理

礼仪

公司可以在下列范围内使用现金： qzm4

1、职工工资、奖金； 面试网

2、个人劳务报酬； 求职信息

3、预支出差人员的差旅费；

4、结算起点以下的零星支出，结算起点定为1000元； qzm4

5、总经理批准的其他开支。

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除上述内容外，财务人员支付款项，应当以支票支付；确定全额支付现金的，经会计审核，总经理批准后支付现金。公司购买固定资产、办公用品、劳保及其他工作用品应采取转账结算方式。 面试问题

公司职员因工作需要借用现金，需填写《现金借款单》，办理相关签批手续后，由出纳付款。超过还款期限即转应收款，在当月工资中扣还。

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出纳人员应当建立健全现金科目，逐笔记载现金支付。账目应当日清月结，每日结算，账账相符。 求职面试

六、会计档案管理 面试问题

凡是本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。

会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记账、主管)，由专人归档保存，归档前应加以装订。 求职面试

会计报表应分月、季、年报、按时归档，由专人保管，并分类填制目录。 qzm4

财务管理制度包括哪些方面 篇五

为进一步加强我县中小学校的财务管理，建立健全科学化、规范化、制度化的财务管理体系，提高资金使用效益，保证正常教育教学活动的开展，促进学校的改革和发展，按照《中华人民共和国会计法》和国家有关法律、法规和财务制度等有关规定，结合我县教育系统的实际，特制定本办法。 面试网

一、总则 面试问题

(一)中小学财务管理的基本原则：贯彻国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭节约的方针，正确处理学校发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系。

(二)中小学财务管理的主要任务：依法多渠道筹集资金，合理编制学校预算，规范会计核算，提高资金使用效益，加强资产管理，防止国有资产流失，建立健全财务规章制度，对学校经济活动进行财务控制和监督，定期进行财务分析，如实反映学校财务状况。

(三)中小学财务管理体制：学校实行“统一领导、集中管理”的财务管理办法，在校长的领导下，统一管理学校的各项财务工作。 面试问题

二、资金管理 礼仪

(一)预算管理 求职信息

学校年初根据要求编制年度预算。预算编制要考虑到教育学年制的特殊性，坚持“量入为出，收支平衡”的原则，坚持积极稳妥、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则，不得编制赤字预算。

(二)收入管理

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1.学校必须严格按国家有关政策规定依法组织收入。收入全部纳入学校预算，统一管理，统一核算；事业收入严格遵守“收支两条线”的规定，及时上缴财政专户，学校不准隐瞒、转移收入，不准将单位收入转移其他账户；学校要设置收入台帐。 qzm4

2.学校收费坚持收费许可和公示制度，接受社会和家长的监督。校长是学校收费管理的第一责任人，必须切实做好收费管理工作；凡违反规定收费的，将依据有关规定追究校长和有关人员的责任。 面试问题

3.学校要加强票据的领、销、存管理。票据由会计人员登记管理，负责发出、回收、检查及定期办理核销手续。 qzm4

4.学费、住宿费、代管费等收费，必须开具浙江省财政部门监制统一的非税收入票据或税务部门监制的税务票据。

(三)支出管理 求职面试

资金支出应当严格执行上级主管部门和财政部门有关财务制度规定的开支范围及开支标准；上级主管部门和财政部门没有统一规定的，由学校结合本地情况制定支出标准，报主管部门和财政部门备案。

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1.严格资金使用审批手续，票据报销要有经办人、审核人和审批人，实行“一支笔”审批制度。 qzm4

2.学校对大宗设备的采购，要按照“合理、节约、有效、实用”的原则，组织有关人员进行论证，严格履行报批和验收手续；大宗物品采购报销时，还要有验收人签证，附有合同、协议及清单等附件。

3.学校应该规范公用经费支出范围，严格按照《关于印发浙江省中小学公用经费管理暂行办法的通知》(浙财教字〔20xx〕84号)、《关于核定全省中小学教师培训收费标准的复函》(浙价费〔xx〕258号)和《关于印发浙江省机关工作人员差旅费管理规定的通知》(浙财行〔x4〕10号)及有关问题解答等标准执行。

4.学校专项资金一定要专款专用，不得挤占或挪作他用。

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5.学校要严格控制工资、奖金、福利等支出管理，不准巧立名目乱发奖金、补贴或实物；绩效工资按照《关于x年开始非义务教育学校绩效工资发放的补充通知》(苍教人〔xx〕14号)和《关于x年开始义务教育学校绩效工资发放的补充通知》(苍教人〔xx〕15号)标准进行发放。

三、资产管理

(一)现金和银行存款管理参照《苍南县预算会计核算中心备用金管理办法(试行)》有关规定执行。 面试问题

(二)加强对应收款项的管理，及时清理结算，不得长期挂账，对确实无法收回的应收及暂付款项，要查明原因、分清责任，经规定程序批准后核销。 礼仪

(三)学校要做好物资保管工作，建立健全物资验收、进出库、保管及领用制度，明确责任，严格管理；每年至少清点一次，保证账实相符。

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(四)固定资产管理 礼仪

1.固定资产是指一般设备单位价值在1000元以上、专用设备单位价值在1500元以上、使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。 求职面试

2.单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资，如图书、仪器、课桌凳、办公桌椅等也应作为固定资产管理。

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3.中小学校的固定资产一般分为六类：房屋和建筑物、专用设备、一般设备…求职面试网 chayi5.com…、文物和陈列品、图书、其他固定资产。

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4.中小学校的'固定资产(校办产业、民办学校除外)一律不提折旧。 求职面试

5.学校要建立固定资产管理责任制，根据《事业单位财务规则》和《中小学校财务制度》规定的资产类别和标准，制定各类固定资产管理制度，建立固定资产台账和卡片(有条件的学校可用计算机管理)，做到账、卡、物相符。 面试问题

6.学校每年要进行一次资产清查，对固定资产的盘盈、盘亏应当按规定程序处理，调拨、变卖、报损报废的资产处理要报教育局审核后报同级财政部门审批。 qzm4

四、会计档案和会计交接 qzm4

(一)会计档案

学校应按照《会计法》和《会计档案管理办法》的规定，对会计档案定期归集，整理立卷，统一编目，装订成册，确定专人妥善保管，严防毁损、散失和泄密。 求职信息

(二)会计交接 求职信息

财会人员、财产保管员调离岗位，应办理会计交接手续，未办理交接手续不得调动或离职；交接手续，应有监交人员负责监交并填写移交清册；学区管辖的义务学校由学区负责监交，直属单位和学校由教育局计财科负责监交；交接双方要在清册上签名或盖章。 求职信息

五、财务监督和财务人员管理 礼仪

(一)财务监督 礼仪

财务监督是贯彻国家财政法规，维护财经纪律和执行学校财务规章制度的保证。 求职信息

1.强化教育内部的经济责任审计，继续开展财务收支常规审计检查和清产核资工作，净化财务管理环境。

2.充分发挥民主理财的作用，学校要定期向教职工公布财务收支状况。 求职面试

3.对于违反财务管理制度的违规违纪行为，按照相关规定将对学校法人、分管领导和直接责任人予以处理。 qzm4

(二)财务人员的管理

1.按有关回避的规定，学校主要领导的亲属不能担任本校的会计、出纳。

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2.财会人员必须持有《会计从业资格证》。学校财务人员要保持相对稳定，不能随意更换；若要更换，必须征求教育局计财科意见，以保证教育系统财会人员的稳定。

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3.财务人员职责： 求职信息

出纳负责学校现金保管，对原始凭证、自制凭证、外来凭证按有关规定进行验证、报销；负责远程报账录入工作，网络审核，国库统一支付系统用款计划申请，直接(授权)支付录入等工作。 面试网

会计负责预决算、财务报表，奖金及补贴发放造册；负责远程报账票据送审，凭证制单、记账，国库统一支付系统用款计划审核、支付复核，票据送审等工作。 qzm4

总务主任具体负责学校财务后勤保障工作，做好报销凭证审核、财产管理等工作。 求职面试

4.学校负责人和会计人员要认真学习有关财务管理的法律、法规和制度，严格执行《中华人民共和国会计法》等相关法规的规定，规范会计核算，认真履行职责。

5.县教育局将定期举办学校分管财务领导和财会人员的培训班，提高财务后勤管理水平。 qzm4

六、其他

礼仪

(一)有开办食堂的学校，应开设食堂专用账户，按规定实行独立核算，严禁公款私存；学校食堂旨在为师生服务，应做到保本经营。

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(二)学校基本建设投资的财务管理，按照相关规定执行。 面试网

(三)工会经费主要用于开展教职工教育与活动方面，不得用于发放补贴，不得用于个人资金拆借等。 qzm4

七、检查与评比

(一)学区财会人员负责对辖区内学校财务工作指导和监管，经常对学校财务工作进行检查，及时掌握学校财务工作动态，提出意见和建议；学校要真实反映财务工作情况，主动接受学区财务人员的检查，对存在的问题要及时整改，规范财务工作行为。

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(二)年终县教育局将开展学校财务后勤工作评先评优活动，表彰学校后勤工作中涌现出来的先进系统和个人，不断提高教育系统后勤保障能力。

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八、附则 面试问题

(一)学校可根据本办法，结合本校实际制定具体的实施细则，报主管部门备案。

(二)本办法由县教育局负责解释和修订。 礼仪

(三)本办法自公布之日起执行。

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