管理规章制度优秀7篇

在发展不断提速的社会中，制度使用的频率越来越高，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度吗？求职面试网为朋友们整理了7篇《管理规章制度》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

礼仪

最新公司管理制度 篇一

第一条 会议室统一由公司办公室管理。公司会议室包括大会议室、小会议室。 面试问题

第二条 各部门根据工作的需要确定相应的会议，提前一天到办公室申请使用会议室，并登记。 求职信息

第三条 会议室内的设备由办公室统一管理，如麦克风、音响、空调等，办公室负责设备调试。

面试问题

第四条 会议期间损坏设备，须由相关部门或当事人按原价赔偿； 求职面试

第五条 会议必须要有纪录，重要会议必须会签确认。 礼仪

第六条 做好会议的贯彻执行工作，做到有布置、有落实、有检查。 面试问题

第七条 公司重要会议、年度总结大会等，不得无故缺席、迟到，不能到会者，需提前向分管副总、总经理请假。 面试网

第八条 所有参加会议的人员应将手机设置在无声或振动状态下。

礼仪

第九条 开会人员应注意保持会议室卫生清洁，会后打扫卫生，关好门窗、空调，整理好会场后，方可离开。

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第十一条 本制度自颁发之日起执行。

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最新公司管理制度 篇二

安全操作规程 qzm4

一、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

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二、在超过2米高处操作时，必须双脚踏在凳子上，不得单脚踏在凳子上，以免摔伤。 礼仪

三、在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。

四、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

五、在不会使用机器时，不得私自开动机器，以免发生意外事故。

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六、应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。 面试网

七、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。 礼仪

八、室外人员在推垃圾车、上垃圾时，应小心操作，以免伤及身体。 求职信息

保洁员管理制度

一、遵纪守法，遵守员工手册和公司的各项规章制度。 礼仪

二、遵守部门考勤制度和保洁操作程序。 面试网

三、履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。

四、上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满。 面试网

五、文明服务，礼貌待人。

六、服务态度端正，有较强的奉献精神。

七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。 求职信息

八、未经许可，不得擅入住户家中。

九、不做有损公司形象的事，不收取住户或业主的钱物。 求职面试

十、绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助。

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十一、爱护公物，损坏、遗失工具照价陪偿。

十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。 礼仪

十三、做好每日工做记录。 qzm4

保洁员岗位职责 求职面试

一、负责园区楼道梯级、车棚(库)、马路及公共区域的清扫保洁。

二、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

三、负责楼道杂物的清理。 求职面试

四、负责垃圾的收集、转运集中。 求职信息

五、负责垃圾桶的清洗工作。 求职面试

六、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。

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七、对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。 求职面试

八、负责员工活动室、更衣室的清洁。 礼仪

九、负责工具设备的清洁及保养工作。

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十、完成领导临时交办的其他任务。

礼仪

保洁领班岗位职责 求职信息

一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。 礼仪

二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。 礼仪

三、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。

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四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

五、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。 求职面试

六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

礼仪

七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。 qzm4

九、协助处理涉内外纠纷、投诉。

十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

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十一、完成领导交办的其他任务。

保洁主管职责 求职面试

一、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。 面试问题

二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。 礼仪

三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。 礼仪

四、负责编制人员的计划安排。

五、负责制定消杀服务实施方案。 礼仪

六、负责核实工具用品的申购计划。

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七、定期巡查园区，检查保洁和绿化任务完 礼仪

成的情况。 面试网

八、对一些专用设备进行使用指导。 求职面试

九、负责处理涉内外纠纷、投诉。

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十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。

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十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。

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十二、完成领导交办的其他任务。 qzm4

日常考勤 求职面试

1、严格执行部门作息时间表现行为：

2、员工上下班按规定签到、打卡，须提前10分钟到部门列队、点名出席班前、后例会。 礼仪

3、员工应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打及擅自涂改情况发生均按有关规定处罚。 面试网

4、员工按规定上下班，不得无故迟到、早退。 面试网

5、员工请假（包括病、事、婚、伤、丧、产假等）均按《员工手册》有关规定执行。

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6、员工应服从上级安排的加班否则视为旷工。

二、公休：

1、员工采用轮休制，每周工作六天，日期当月固定。

2、员工休息日有所属部门主管按月安排。 面试问题

3、部门主管在月底前将下月排休表以书面的形式报物管处及行政人事部，并出表示众。

4、员工须换休时可在指定范围内自找对象，并提前填写换休单，由双方签名后上交部门，待批准后方可换休。 求职面试

5、未经部门批准，不可以加班或攒公休，自愿加班按尽义务考虑。

三、班次：

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1、员工的班次采用轮换制。

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2、员工的换班原则与换休做法相同。 求职面试

四、节假日： 面试网

1、逢政府规定的节假日时，原则上赶上工休的可以休息；未赶上工休的补休，但以能否排开工作为准。 qzm4

2、节假日补休审批手续要提前填写书面补休申请，由部门审批。

奖惩制度

1、全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录并圆满完成任务者，发奖金二十到三十元；完成任务标准如下：工作服干净并佩带胸卡；地面干净：无水迹、无污迹、无垃圾；凡是能用手摸到的部位不得有灰尘；所有垃圾容器的垃圾不得外露；不在地面上推拖物品行走；厕所内的粪便不得留超十分钟，小便池内不得有尿锈；无违章纪录。以上七条标准，公司领导和领班员必须严格检查登记，并作为每月发放工资和奖金的依据，如有虚报，扣除领班全部奖金后撤职！

礼仪

2、提合理化建议并取得良好效益者、工作中受到领导和顾客好评及受到新闻单位公开表扬、拾金不昧等，视情给与不同的奖励； qzm4

3、白天干户外单项活儿按正常出勤计算，赶上用餐时间每人补助餐费五元；高空作业人员的工资应在原平均日工资的基础上加至与聘请施工人员日薪平等的水平； qzm4

4、领班员以上的管理人员要认真听取各方建议或问题反映并及时予以答复解决，发现拒绝一次，扣发本月奖金五十元，发现两次扣发全部奖金解除职务；

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5、除上级领导主动了解或本部门领导不予答复外，越级向上反映问题打乱管理秩序的任何人员，每次扣奖金二十元；

6、不服从领导而无理取闹者只发基本工资立即开除！

礼仪

7、所负责卫生区域没完成七条标准中任一项，每次扣奖金五十元；只要甲方因卫生问题口头或书面向公司领导提出警告一次，经公司查证属实，当事责任人当月无奖金，并扣除主管和领班员当月奖金的百分之三十；本点警告两次，领班员和主管均无奖金；警告三次，撤换领班员并扣发主管两个月的奖金；同一责任员工连续受到甲方两次警告者，当月无工资并开除！

8、工作中弄虚作假欺骗领导者，违法乱纪造成不良影响者，追回经济损失、只发基本工资予以辞退！ qzm4

9、在员工中散布不良影响、挑拨离间、拉帮结伙、打架骂人影响团结者，发现一次罚款一百元，发现两次予以开除； 求职面试

10、工作时间举止不雅、工作中偷懒耍滑，每发现一次罚款二十元； 礼仪

11、不许私自变卖公家物品、不得私自调换工作、不得偷干私活儿，违反任何一项，除追回经济损失外，当月只发基本工资，是领班的撤销其领班职务； qzm4

12、公司所有人员如辞职，必须提前一个月书面申请，否则当月只发基本工资；合同到期前一个月，应提前声明是否续签，否则以自辞对待；当月违章三次者，解除劳动合同予以辞退，凡是违章被辞者，只发当月出勤天数的基本工资； 求职信息

最新公司管理制度 篇三

保卫科在分管副总及上级公安机关的指导下，维护公司及园区的治安秩序，保障公司日常管理的正常运行。为加强园区保卫工作，特制定本制度。

第一条 加强对保安和门卫工作的领导，维护公司治安秩序。

第二条 保卫科负责公司及园区“三防”、保卫、监控、园区车辆管理等工作。

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第三条 严格落实公司各项安全保卫措施，确保园区的正常运营，发现重大问题及时向分管副总请示，汇报。

礼仪

第四条 加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育，定期进行演习，落实整改措施；

第五条 积极做好园区的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时处理； 礼仪

第六条 加强园区内车辆管理及调度工作，非停车地点严禁停车；

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第七条 做好接待保卫工作，确保外宾和首长、领导的安全； qzm4

第八条 全面负责公司值夜班以及监控室管理工作；

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第九条 完成领导安排的其他工作任务。

最新公司管理制度 篇四

办公室是公司对外联络的中心枢纽，是展现公司形象的一个重要窗口，全体员工均须遵守办公室的有关规定。 礼仪

第一条 按时上下班，上班期间必须穿工作服、佩戴工作牌； 礼仪

第二条 办公室内须保持肃静，办公时要端正坐姿，不得大声喧哗，不得在楼梯处停留会话，办公时间不准做与工作无关的事情； 礼仪

第三条 严禁上班期间在办公室打牌、下棋、赌博，未经他人允许，不准随意翻阅他人办公资料，更换台、凳、电话等，违者视情节轻重作出处理； 礼仪

第四条 文明接听电话，不得借办公电话谈与工作无关的事情，做好电话记录，及时做好请示汇报，如私自打国内国际长途或用电话打与工作无关的信息台等，一经查实，个人除需承担相关电话费用外，并加罚20元/次； 求职信息

第五条 严禁串岗或群聚聊天，影响他人工作； qzm4

第六条 注意保持办公室的环境卫生，保持办公室墙面及隔板玻璃的清洁，不得随地吐痰、乱丢杂物；办公用品、文件资料、器具等须摆放整齐，衣物、箱架、雨衣（伞）、头盔等私人物品必须放到更衣室，下班后应整理好桌面物品，严禁乱摆乱放；

第七条 办公室内严禁吸烟，严禁将烟头扔进纸篓，违者罚款10元/次； 礼仪

第八条 办公室内的各种设施（包括空调、排气扇、水龙头、灯管、电话、电脑等）未经同意不准随意拆装，如出现故障须及时通知维修人员维修，凡擅自拆装或者人为损坏的，须照价赔偿； 礼仪

第九条 热情接待来访客户等外来人员，言行大方，注意维护公司形象；

礼仪

第十条 下班后要关好门窗，关闭空调、灯管、电脑等电源，最后离开办公室的人员，要检查电源关闭情况等；

礼仪

第十一条 严格按照夜班值班表值班，如需调换，应提前一天向分管副总、总经理申请，同意后，方可调换，不得无故不值夜班；

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第十二条 本制度自颁发之日起执行。

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最新公司管理制度 篇五

第一条 保卫人员值班巡逻，必须按规定着装并佩带各种警用器械。 面试问题

第二条 值班人员的主要任务是负责园区治安保卫工作、安全防火工作，及时处理各类治安事故和治安案件，不能处理的及时向领导汇报。

面试问题

第三条 加强夜间巡逻，确保园区内部各项安全，严防治安事故发生。

第四条 提高警惕，明确任务，善于发现可疑迹象和隐患并及时处置。 礼仪

第五条 严格执行园区各项规章制度，坚守岗位，认真负责，注意自身安全，做好交接班工作，并填好值班巡逻记录。

最新公司管理制度 篇六

为了加强闭路电视监控系统操作室的管理，确保监控系统的正常使用和安全运作，充分发挥其作用，保障园区管理，特制定本制度。

第一条 电视监控室必须昼夜24小时由经过专业培训的人员值班。值班人员应坚守岗位，认真履行岗位职责，严格落实各项规章制度、规定和安全操作规程，确保监控系统的正常运行。

第二条 监控人员必须具有高度的工作责任心，认真负责安全监控任务，及时掌握各种监控信息，对监控过程中发现的情况及时进行处理和上报。

礼仪

第三条 监控人员每天对监控录像进行查看，发现有异常现象或员工乱收费现象，及时保存录像片段，并作好标记，以备查用。

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第四条 值班人员必须严格按照规定时间上下班，不准随意离岗离位，个人需处理事务时，应征得保卫科长的同意并在有人顶岗时方可离开。

第五条 监控人员须爱护和管理好监控室的各项装配和设施，严格操作流程，确保监控系统的正常运作。

求职信息

第六条 无关人员未经许可不准进入监控室，外来人员需到监控室查询情况和及观访者参观，必须经保卫科长上报分管副总，同意后方可进入监控室。 礼仪

第七条 不准在监控室聊天、会友、玩耍，不准随意摆弄机器设备，严禁在监控值班期间打盹睡觉，一经发现，按公司规章制度严厉处分。

第八条 公司领导定期到监控室查询情况，值班人员应及时汇报监控情况。 求职面试

第九条 保持监控室设备的清洁卫生，坚持每月进行系统维护，确保机器设备的正常运作。 求职信息

第十条 监控设备系统发生故障时，应及时联系维修人员进行维修，并做好登记。 求职面试

第十一条 监控人员必须保守公司监控秘密，不得在监控室以外的场所议论有关监控录像的内容。

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第十二条 未经公司总经理批准，不得擅自关闭电视监控系统、停止系统运行。 面试网

第十三条 本制度自颁发之日起执行。

管理制度 篇七

为确保学校正常的教学、生活秩序，维护学校的安全稳定，特制订本制度。 求职面试

一、学校实行半封闭式管理，门卫二十四小时值班制。 qzm4

二、除上学、放学时段开放大校门外，其它时间关闭大校门，只开值班室门。 面试网

三、学生上课、自习期间不准出校门，特殊情况须凭请假条，并进行登记后方可出校门。 求职面试

四、来访人员进入学校，均应凭有效证件或向门卫说明情况，经校门卫同意并进行登记后方可进入校门。 qzm4

五、小商、小贩及其他社会闲杂人员一律不准进入校园，或在校门口叫卖、逗留。

面试问题

六、客车、出租摩托车等不准在校门口停放、招揽生意。

七、未经学校同意工程车、载重车辆不准进入学校。

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八、携带物品进出校门的，须经门卫查验后，方可进出校园。 求职面试

九、未经学校同意任何单位和个人不准在校门口及校内堆放物品、张贴告示、传单、广告等。

礼仪

十、对于不服从门卫管理、劝告无理取闹者，视其情节给予批评教育或报公安机关进行处理。

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