公司采购管理制度精选6篇

在现在社会，需要使用制度的场合越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。拟起制度来就毫无头绪？下面是求职面试网的小编为您带来的6篇《公司采购管理制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 求职信息

公司采购管理制度 篇一

1.0目的

保证供方提供的物资和服务符合组织要求达到的规定标准，对产品服务的最终实现提供优质保障； qzm4

2.0适用范围 qzm4

适用于公司对物资采购的控制及对评价、选择供方服务的管理；

3.0职责

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3.1管理部根据实际情况，选择物资供应商和供方，并进行供方评审确定物资供应商和供方名单； 求职信息

3.2办公室负责员工标识、办公用品等物资的采购，管理部负责其它物资的采购；并分别制定《物资采购计划单》；; 礼仪

3.3各相关责任部门负责物业管理过程供方提供服务的控制； 面试网

3.4各仓库由各部门（管理处）负责管理，仓管员负责各类已采购物资的质量、数量、验收及采购物资的保存； 求职信息

3.5总经理负责审批《物资采购计划单》； 求职面试

4.0程序 礼仪

4.1供方评审

4.1.1相关专业人员配合管理部选择物资供应商或服务供方，选择依据包括但不限于: 面试问题

a)公司现状及发展目标； 求职信息

b)供方基本情况，例如服务态度、营业执照及地理位置等，服务供方还应考察人员基本素质及服务水平是否能达到公司要求；

4.1.2管理部组织人员进行供方评审，评审内容包括但不限于: qzm4

a)营业执照和产品经营资格证书或执业资质证书； 礼仪

b)顾客满意率及行业中的声誉和口碑；

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c)有人员和设备能保证及时提供配件和售后服务，从业人员的持证上岗率合格； 求职面试

d)评审时的物资样品质量达到100%，现场操作人员服务质量达到100%的合格； 面试网

e)在保证质量的前提下考虑价格；

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f)评审完毕，管理部填写《供方评审报告》； 求职信息

4.1.3评审合格的物资供应商在《合格物资供应商名单》中登记，合格服务供方在《合格供方名单》中登记。不合格者，由管理部填写《不合格报告》不予登记，《合格物资供应商名单》和《合格供方名单》由管理部编制，总经理审批；

4.1.4管理部对评审合格的物资供应商和供方每年进行复评，填写《物资供应商评价报告》和《供方评价报告》以保证其持续提供合格产品的能力，复评不合格者，应从《合格物资供应商名单》和《合格供方名单》中除名。

4.2各部门、小区与合格的服务供方签订服务分包合同时在合同中应明确:

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a)提供服务的范围、期限、质量要求； qzm4

b)公司对供方所提供服务的监督方法和供方的保证措施；

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c)双方的权利和义务； 求职信息

d)违约责任，赔偿等事项； 礼仪

4.3当合格物资供应商和供方在提供产品或服务中出现问题时，各责任部门应会同采购人员采取以下措施，以保证产品、服务符合要求:

a)与供应商或供方沟通，要求其采取纠正措施将出现不合格产品的机率降至最低，必要时向其提供一定的帮助。 求职面试

b)严密采购的验证或检验过程，严格监控供方提供服务的过程。 求职面试

c)根据合同限制或停止物资供应商供货/供方的服务，并从《合格物资供应商名单》和《合格供方名单》中另选供应商或供方以保证产品实现。 面试网

4.4采购 礼仪

4.4.1每月底各部门（管理处）制定下月《物资需求计划》交综合办； 求职信息

4.4.2综合办根据各部门（管理处）的《物资需求计划》制定公司下月，

qzm4

《物资采购计划单》，《物资采购计划单》应包括:采购物资的名称、型号、规格、数量及所购物资的质量等级和要求； 面试网

4.4.3采购人员根据《物资采购计划单》内容在《合格物资供应商名单》中选购，如果该物资无法在合格的物资供应商中选购时，采购人员应上报综合办经理，由综合办经理组织人员重新选择物资供应商进行临时评审，临时评审准则根据实际情况而定，至少应包括供方评审内容中的a、d'项；

礼仪

4.4.4各部门（管理处）每月初按本部门（管理处）本月《物资需求计划》到公司仓库领取本月所需物资，如遇突发事件需另外购买时，部门（管理处）负责人可决定临时购买，但应向综合办经理说明，各小区管理处主任可决定单价在200元（含200元）以下物资的采购，大厦管理处主任可决定单价在500元（含500元）以下物资的采购；

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4.4.5服务供方项目应由相关部门根据顾客要求进行评审，并填写《服务分包申请计划》、《服务分包申请计划单》包括:服务项目范围、质量要求、期限等，经授权人审批后报管理部。 求职信息

4.4.6综合办根据《服务分包申请计划单》内容在合格的供方名单中选择适当的供方。 qzm4

4.5物资的验证与接收。

礼仪

4.5.1所有采购的物资，由有关采购部门或申购部门根据具体产品验收的必要性和采购文件、资料和验证标准分别对产品进行验证，并记录验证结果，及时通知仓管员进行检验和入库，仓管员按《采购物资检验规程》进行验收。

4.5.2如果有必要在供方现场检验时，应检验合格后进行记录才给予放行。

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4.5.3对于服务分包项目应由分管部门在服务过程中对其服务质量进行定期和不定期检查，其中属一次性分包服务项目如:外墙清洗，管理处必须加强过程的连续监控和采取竣工验收，明确其是否符合有关规定和合同的要求。

公司采购管理制度 篇二

一、原材料供应商管理制度供应商开发

１、制定目的

qzm4

为规范供应商开发流程，使之有章可循，特制定本规章。

２、适用范围

本公司原材料供应新厂商之开发工作，除另有规定外，悉依本规章执行。

面试问题

３、原材料供应商开发程序 求职面试

原材料供应商开发权责 求职面试

（1）生产部使用原材料，由外联物料部负责供应商开发主导工作，由技术部门确认产品质量。

（2）研发部使用材料，由研发部门确认负责供应商开发主导工作，外联物料部负责协助工作。 求职面试

（3）一般物料、配件由外联物料部负责开发主导工作，使用部门提出相关意见或建议。 面试问题

（4）生产专用设备由使用部门负责供应商开发主导工作，外联物料部负责协助工作。其他一般设备由外联物料部负责供应商开发主导工作。

（5）研发部、品管部、技术部、生产部、外联物料部组成厂商调查小组，负责原材料供应商的调查评核。原材料供应商的更换 qzm4

（1）研发部、技术部、品质部确认更换产品的质量。并提交样品测试报告。 面试网

（2）外联物料部确认更换产品的性价比。

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（3）由外联物料部提交申请经主管副总审核签字方可更换供应商。 面试网

原材料供应商基本资料表

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应由原材料厂商填写《供应商基本资料表》，由采购员进行核实。该表包括下列内容：

（1）公司名称、地址、电话、传真、E—mail、网址、负责人、联系人。

（2）公司概况，如资本额、成立日期、占地面积、营业额、银行讯息。 礼仪

（3）设备状况。 面试问题

（4）人力资源状况。 面试网

（5）主要产品及原材料。

（6）主要客户。

（7）其他必要事项。

外联物料部采购员填写《供方评审记录表》，由外联物料部经理签字审核。 面试问题

供方评审记录表，一般包括下列内容：

（1）产品质量、质量保证体系情况

（2）生产能力、交货是否准时。

礼仪

（3）售后服务情况。

（4）价格是否合理。

外联物料部采购员填写《供方情况调查表》，由外联物料部经理签字审核。： 礼仪

供方情况调查表，一般包括下列内容：

（1）有无专职检验机构。 qzm4

（2）专职检验人员素质。 qzm4

（3）有无必要的质量管理制度。

（4）检验手段如何。

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（5）计量制度是否健全。 礼仪

（6）有无检验台帐和原始记录。

（7）有无器件借用制度。 求职面试

（8）产品有无合格证制度。 礼仪

（9）有无不合格品管理制度、执行情况。 qzm4

（10）质量问题处理程序如何。 求职信息

（11）有无进度保证制度。 求职面试

（12）有无成品包装、运输保护措施。

求职面试

原材料供应商开发流程

（1）寻找原材料供应商。

礼仪

（2）填写原材料供应商基本资料表。 qzm4

（3）与原材料供应商洽谈。

（4）作样品鉴定。

（5）原材料供应商问卷调查。

礼仪

（6）提出原材料供应商调查评核之申请。 求职面试

二、采购管理制度定购采购流程 求职面试

1、制定目的

qzm4

为落实物料、零件采购作业管理，确保采购工作顺畅，特制定本规章。

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2、适用范围

本公司物料、零件之订购、采购管理业务。

3、请购规定 礼仪

请购的。提出，核准权限

（1）原材料的提出：生产部根据生产计划提交下月原材料的需求量，由生产部经理签字确认。

（2）设备/配件和其他生产低耗品的提出：由各部门提交《设备/物料采购申请单》，由各部门经理签字确认，报外联物料部确认后以呈批件形式由主管副总签字生效后才能采购。 礼仪

物料采购核准权限 求职面试

（1）原材料的核准权限，接受生产部提交的下月原材料的需求量表格，采购员需先与仓库核对原材料数量，确定采购数量，做出采购计划，经部门经理签字确认。

面试问题

（2）配件和其他生产低耗品的核准权限，根据各部门提交的《设备/物料采购申请单》，外联物料部应本着节约原则及时落实该配件或耗材的使用情况（包括用于哪里，用多少，一个配件可使用的时间是多长）。如有疑义应及时与申购部门沟通。外联物料部确认后以呈批件形式由主管副总签字生效后才能采购。

4、采购规定

采购方式

本公司采购方式一般有下列几种：

（1）集中采购 面试网

（2）合约采购

面试网

（3）一般采购

除（1）（2）以外之物料，采用随需求而采购之方式。 求职信息

采购作业规定

qzm4

询价、议价 面试问题

（1）采购人员接获核准后之《设备/物料采购申请单》，应选择至少三家符合采购条件的供应商作为询价对象。（目前各原材料只有一家供应商） 面试网

（2）专业材料、用品或项目，外联物料部应会同使用部门共同询价与议价。 求职信息

（3）采购议价采购交互议价之方式。

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（4）议价应注意品质、交期、服务兼顾。 求职信息

合同的签订

（1）合同的内容包括 qzm4

货物名称，型号，数量，单价，总价格，发票，包装

面试网

交货地点，到货日期

面试网

付款条件及方式 求职面试

技术指标 面试问题

验收 面试问题

争议的解决

求职面试

不可抗力 面试网

检验及索赔 求职信息

（2）合同的制定 求职信息

合同草稿由外联物料部制定，其技术指标由技术部、品质部或使用部门签字确认。 面试问题

呈核及核准 礼仪

（1）采购人员询价、议价完成后，于《设备/物料采购申请单》上填写询价或议价结果。

（2）标准拟订购供应商、交货期限与报价有效期限，经主管审核，并依采购核准权限呈核。

（3）采购核准权限规定，不论金额多寡，均应先经采购经理审核，主管副总核准。

求职信息

（4）对于其他生产低耗品的采购，外联物料部门接到申购部门《设备/物料采购申请单》后先落实是否需求购买，无误后应按实际需求内容填写《呈批件》，详细说明所购物品原因、数量、预计金额。报主管副总审批签字后购买。 面试网

订购作业

面试问题

（1）采购人员接获经核准之《设备/物料采购申请单》后，根据《采购计划》应以《采购订单》形式向供应商订购物料，并以电话或传真形式确认交期。 求职信息

（2）合同采购根据采购合同填写合同签订申请单，并由物料部采购员签字确认合同内容，申请部门签字确认使用目的以可以生产的产品数量，物料部经理签字审核，由财务主管签字核实资金，再呈主管副总审批签字后实施采购。

（3）采购人员应控制物料订购交期，及时向供应商跟催交货进度。

验收与付款 求职信息

（1）经品质部检验合格签字后办理入库手续，不合格产品与供应商联系退货。

求职信息

（2）依财务管理规定，办理供应商付款工作。 qzm4

三、采购管理制度采购价格管理

1、制定目的 求职面试

为确保材料高品质低价格，从而达成降低成本之宗旨，规范采购价格审核管理，特制定本规章。

2、适用范围

各项原物料采购时，价格之审核、确认，除另有规定外，悉依本规章处理。 面试网

3、价格审核规定

面试问题

报价依据 求职面试

技术部提供新材料之规格书，作为外联物料部成本分析之基础，也作为供应商报价之依据。

价格审核 qzm4

（1）供应商接到规格书后，于规定期限内提出报价单。

（2）外联物料部一般应挑选三家以上供应商询价，以作比价、议价依据。

（3）外联物料部经理审核，认为需要再进一步议价时，退回采购人员重新议价，或由经理亲自与供应商议价。

面试问题

价格调查

qzm4

（1）已核定之材料，外联物料部门必须经常分析或收集资料，作为降低成本之依据。 qzm4

（2）本公司各有关单位，均有义务协助提供价格讯息，以利外联物料部比价参考。

（3）单价涨跌之审核流程，应同新价格审核流程。 面试网

（4）采购数量或频率有明显增加时，应要求供应商适当降低单价。 求职面试

四、采购管理制度采购品质管理

礼仪

1、制定目的 面试问题

规范采购过程的品质管理规定，使采购品质管理有章可循。

求职信息

2、适用范围

qzm4

本公司物料采购、验收、索赔等过程的品质管理，除另有规定外，悉依本规章执行。

3、采购品质管理规定 礼仪

文件资料要求 面试网

物料订购前，本公司应提供下列文件资料，或在订购单、采购合约内予以明确规定：

礼仪

（1）订购物料之规格、图纸、技术要求等。 求职信息

（2）产品技术精度、等级要求。

qzm4

（3）各种检验规范、标准或适用规格。

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合格供应商之选择

物料采购，除经总经理特准外，均需向合格供应商订购。 面试网

品质保证之协定 qzm4

愿材料料之采购，应由供应商承负品质保证之责任，并在订购前明确，本公司要求供应商承诺下列品质保证： 求职面试

（1）供应商应保证产品制造过程的必要控制与检测。

面试问题

（2）供应商产品出厂前应有逐批作抽样检验。

（3）供应商应随货送交其出货品质检验合格之记录。 qzm4

（4）接受本公司必要之供应商调查、评鉴。 礼仪

进货验收之规定 求职面试

供应商提供之物料，必须经过本公司仓库、品管、采购等部门人员之相关验收工作，主要包括下列几项：

qzm4

（1）采购员需确认订购单、供应商、到货日期、物料的名称与规格。 qzm4

（2）仓库管理员需确认数量。 面试网

（3）品质部需确认品质检验并填写检测报告。

礼仪

（4）检验合格后由采购员办理入库手续。

求职面试

退还不合格品 面试问题

对检验合格物料，入库后应予以明确标识，以确保后续品质之可追溯性（如供应商名称、物料规格、数量、交货时间、检验人员等级料之标注，以便追溯、区分、使用之方便）。 面试网

品质纠纷处理 求职面试

有关采购物料发生规格不符、品质不良、交货延迟、破损短少、使用不良等情况之处理流程统称为品质纠纷处理。具体规定如下：

处置依据

qzm4

以双方事先约定之品质标准作为处置依据，并于订购单上详细说明，其中涉及交货时间、检验标准、包装方式等的，原则上以本公司之要求为依据。 qzm4

采购物料退货与索赔

礼仪

（1）拟退回之采购物料应由仓管员清点整理后，通知采购员。 礼仪

（2）外联物料部经办人员通知供应商换货。

（3）订制品之退货，原则上要求供应商重做或修改至合格为止。

（4）确属无法修复或供应商技术能力不足时，可取消订单，另觅供应商。 求职面试

采购其他索赔根据合同规定进行索赔

面试网

公司采购管理制度 篇三

1 。为提高建筑安装企业材料管理水平，实现采购供应工作程序化、规范化，达到及时配套供应，降低采购成本，加速资金周转，保证工程质量和工期的目的，特制订本制度。 面试网

2 。凡施工、临设、周转材料自采买开始至供到工地验收时止，均属于采购供应管理范围。

求职面试

3 。材料采购供应必须严格遵守国家的法律、法规、政策和物资工作纪律，廉洁奉公，自觉抵制不正之风。

4 。材料采购供应应由公司级以上单位确定的专门机构和岗位的专业人员办理，必须持证上岗，严格岗位责任制，无上岗证不准从事采购工作。 礼仪

5 。材料采购订货计划编制 求职信息

（ 1 ）单位工程一次性用料计划:根据施工组织设计和施工预算材料分析进行编制，在工程开工前提出；

（ 2 ）构配件加工订货计划:根据技术翻样资料编报； 面试问题

（ 3 ）材料需用计划:根据施工方案，按需用的品种、规格、数量及用料进度进行编制； 求职面试

（ 4 ）采购供应计划:根据编制的材料需用计划，考虑期末储备量、期初库存量、本期到货量，进行综合平衡，确定本期采购量，编制采购计划、用款计划、运输计划；

（ 5 ）计划执行过程中，遇有设计变更和技术洽商，应及时提出变更计划，据此调整原需用计划、采购订货计划，以避免造成损失。

6 。采购订货 求职面试

（ l ）采购订货必须依据采购订货计划、采购原则和市场行情，保质、保量、按期完成所需材料的采购和订货，满足施工生产需要； 面试网

（ 2 ）采购订货要坚持'三比一算'、'先看后买'的原则，不得盲目采购；对有安全规定的材料必须到指定厂家购买； 面试网

（ 3 ）采购时必须向供销单位索取产品合格证及材质证明，具备有关的检测试验等资料；对无材质证明的材料和产品一律不得采购； 面试问题

（ 4 ）大宗及特殊重要的材料订购，必须考虑供方信誉、供应能力及生产技术资料，须经主管领导审批后方可进行； 面试问题

（ 5 ）凡有特殊技术要求的加工订货，必须事先携带图纸会同技术人员进行技术交底，事后进行技术验收；必要时在加工期间进行质量检查； 面试网

（ 6 ）凡不能及时结清的采购订货，必须按合同法的规定，认真签订合同并严格履行； 礼仪

（ 7 ）企业必须制订内部合同管理办法，明确签约权限、责任、义务、程序，设立合同台账，检查合同履行情况以及合同履行的制约条款；

（ 8 ）采购人员必须设有采购登记台账，借款报销台账；企业应对采购订货工作的质量效益进行定期考核分析。 qzm4

7 。采购订货验收

（ l ）对采购订货的材料，应根据采购计划，合同产品技术标准和有关抽样检查规定，严格检查验收； 面试网

（ 2 ）对验收不合格的材料及产品要按合同条款，由责任方承担全部经济责任，由采购人员负责找供方协商处理； 求职信息

（ 3 ）材料进场验收合格后，应在当日签署有关交接手续或凭证，并按票证流转程序传递。随时清结财务手续。

8 。在采购供应过程中对正常途耗或非正常量差的处理规定

（ l ）属于规定范围内的途耗发生的量差，由经办人按审批程序报批处理； 求职信息

（ 2 ）属于非正常发生的量差，由经办人负责同供方核实，损失由责任方承担； qzm4

（ 3 ）建设单位一般不指定材料（或产品）生产单位。若指定，所发生的质量问题及其造成的经济损失由建设单位负责赔偿；

礼仪

（ 4 ）对材料账务处理必须遵守如下规定。 求职信息

l )为便于业务管理、会计核算、财务稽查等工作的开展，必须统一凭证、台账、报表的格式及填写方法和流转程序，达到材料账务管理与财务会计核算业务相互交接；

2 )各种凭证、账、表必须认真填制，计量准确，数字清楚，不得涂改，印鉴、附件齐全，按要求及时传递； 求职面试

3 )各种原始凭证、账、表及合同文本等资料，按月(季)分别装订、汇总、编号、核实，由负责人、经办人盖章，统一归档，并妥善保存。 面试网

9 。采购供应统计核算工作

面试网

（ l ）采购供应核算必须遵循'谁采购供应谁核算'的原则； 礼仪

依据采购和供应的数量分别计算采购成本和预算成本，做到日清月结，按季出成本报表，并进行采购成本分析。

求职面试

（ 2 ）采购成本是指在采购过程中所投人的全部费用，它包括:购人价、运输装卸费、管理费（采保费）、税金及利息；

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（ 3 ）材料统计核算必须以各种凭证为依据，真实反映材料采购供应经营成果； 求职面试

（ 4 ）采购供应统计核算必须具备如下报表: 礼仪

l )材料收、支、存统计报表； 求职信息

2 )单位工程供(耗)料统计报表； 面试问题

3 )采购成本盈亏统计报表；

qzm4

4 )资金运用情况统计报表。

求职面试

10 。违反此制度的，按以下规定处罚。 qzm4

（ 1 ）有如下行为之一，直接责任者应予以赔偿，标准为损失额的10 % ； 礼仪

l )决策失误或计划不周造成材料浪费或积压；

qzm4

2 )越权采购或未按规定程序，违反正常渠道进行采购和加工订货，造成经济损失；

3 )在订货和采购工作中对材料质量把关不严造成经济损失。

（ 2 ）有如下行为的直接责任者应按损失额赔偿，并根据情节轻重分别交纪律监察部门处理； 求职信息

l )在供应中故意克扣、缺斤短两，超过合理误差转嫁亏损，给使用者造成损失； 求职面试

2 )违反物资政策，物资纪律和廉洁规定，以物谋私，捞取好处，给企业造成经济损失； 求职信息

（ 3 ）有如下行为之一的，给予责任者处以50~100元罚款；

l )工作责任心不强，造成账目和手续混乱，财产不清，债权债务无法清理或形成死账者；

2 )弄虚作假、不记账、不销账，造成账物不符，成本不实，虚盈实亏者；3 )违反规定，擅自销毁单据、凭证和账册者； 求职面试

4 )拒绝上报各种统计报表之一者； 求职信息

5 )不履行规定职责，使工作秩序不能正常运转，经多次提出无改进者。 qzm4

11、附则

qzm4

（ l ）本制度由总公司物资供应部负责解释；

qzm4

（ 2 ）本制度自20xx年xx月xx日起执行。 礼仪

公司采购管理制度 篇四

一、 适用范围 qzm4

1. 本《办法》适应各部门、各分公司的商品采购。

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2. 单项采购或批量采购金额达到公司规定的限额标准(一次性采购20xx元，单件采购1000元)以上的采购项目，应当上报采购部审批。 qzm4

3. 低于限额标准采购项目的采购方式及管理办法，遵照财务借款与报销办法执行。

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二、 组织机构与管理

qzm4

采购部是为组织实施采购活动而设立的专职机构及管理部门。主要职责是： 求职面试

1. 组织实施集中采购； 求职信息

2. 组织由公司拨款的大型采购活动； 面试网

3. 受各公司的委托，代其组织采购事宜；

4. 负责采购合同的管理；

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5. 拟定公司采购政策；

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6. 管理和监督公司采购活动；

面试网

7. 审批管理进入采购名单的供应商资格；

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8. 审批取得公司采购业务的代理资格； 面试网

9. 拟定并调整公司集中采购目录和公开招标采购范围的限额标准。 面试网

三、采购方式管理

求职信息

公司采购方式主要是公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价议标和单一来源。

1.凡纳入公司采购计划资金超过10万元以上的采购项目，原则上应实行公开招标。

2.能从有限范围的供应商处采购的或者公开招标时间长、费用高，不能达到节约的'目的，经总经理批准可采用邀请招标。

qzm4

3.符合下列情况之一的，经总经理批准可采用竞争性谈判方式采购。(1)招标后没有供货急需采购，而无法按招标方式得到的；(3)投标文件的准备需较长应商投标或者没有合格标的；(2)出现了不可预见的的时间才能完成或投标文件需要高额费用；(4)有特别要求的。

礼仪

4.采购的货物符合规格、标准统一，现货货源充足，价格弹性较小，售后服务好，经总经理批准可采用询价议标采购。

5. 下列情况可采用单一来源方式采购。

求职面试

(1)只能从唯一供应商处获得，或供应商拥有专利权，且无其他合适替代标的；

(2)因原采购项目的后续维修、零配件供应、更换或扩充等一致性和兼容性要求，必须继续从原供应商处采购；

四、 物资采购审批程序

礼仪

1.公司采购管理程序包括下列主要步骤：

面试问题

(1)编制公司采购预算；

面试问题

(2)编制并批复公司采购计划；

qzm4

(3)确定采购方式；

求职面试

(4)订立及履行采购合同； 求职面试

(5)验收； 面试问题

(6)结算。 面试网

2. 采购单位的采购计划按以下要求报送：

(1) 采购计划的报送。

求职信息

各品牌经理报送采购计划时，填报《采购计划表》(以下统称《计划表》),本表一式两份，部门留存一份，采购部一份。采购部对《计划表》进行审查，财务中心把关，并于2日内将审查意见(附《计划表》)送采购单位。

(2)采购单位报送的月份执行计划，应是本月已经确定要购置且采购资金已经落实的项目，按规定应办理审批的采购项目，应办理审批手续。 求职面试

(3)没有审批手续，不能下达采购月份执行计划。 面试网

3.采购部要根据批准的采购计划，对采购清单审核无误后，确定具体采购方式。其中，属于集中采购的项目，由采购部按要求统一进行采购。

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4.合同内容一经确定，采购单位应将合同草案的有关文件报采购部。采购部收到合同草案经财务中心审批后，方可签订合同。 面试网

5.购合同订立后3日内，采购部应将合同副本报财务中心备案。

6.采购部应对合同履行时的采购情况进行监督检查。 面试网

7.采购合同需要变更或终止的，采购单位应将变更或终止的理由及时书面上报采购部。 求职面试

8.资金划拨程序： 求职面试

(1)供应商供货完毕，采购部填报《采购资金支付申请书》(以下统称《申请书》),持《申请书》、《质量验收报告》和合同及合同约定的付款条件所要求的全部文件副本，向财务中心提出资金支付申请。财务中心的主管领导，根据合同、《验收单》和《申请书》等必要的结算手续，审核无误后，按公司《财务支款及报销办法》支付款项。

面试问题

(2) 应急采购项目，经总经理批准后，可由采购单位先行采购，但应在采购活动发生之日起5日内办理有关手续。

五、 监督管理 面试网

1. 采购部应当加强对公司采购活动的监督检查。重点内容是：

求职信息

(1)采购是否严格按照批准的计划进行，有无超计划或无计划的采购行为；

求职信息

(2)采购方式和程序是否符合规定；

(3)有关采购文件是否按规定报采购部备案；

面试问题

(4)采购执行机构是否按规定的时间完成采购任务； 求职信息

(5)采购合同的履行和采购资金支付情况； 求职面试

(6)应当监督检查的其他内容。

2. 采购部和财务中心共同对采购活动进行监督，所有合同应通过财务中心核准。

采购单位在履行监督检查时，应当如实反映情况，提供有关资料，自觉接受监督检查。 qzm4

企业采购管理制度 篇五

资源简介（以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。）1、采购总则

面试问题

1、1为规范集团公司采购工作，特制定本制度。 求职面试

1、2本制度适用于集团公司内各分公司的商务采购活动。 礼仪

2、采购原则 面试问题

2、1、严格执行询议价程序进行采购，必须有三家以上供应商提供报价，在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估，并与供应商进一步议定最终价格，临时性应急购买的物品除外。

2、2、大宗材料、特殊材料或技术要求比较复杂材料的采购，必须经过工程技术部、生产部、销售部和客服部参与，调研汇总各方意见，经公司领导审核批准方可实施采购。材料采购需要相关部门配合的，相关部门不得找理由拒绝。 面试问题

2、3、采购人员必须参与货物和服务的验收，采购货物质量、数量、交货期等问题的解决，应由采购部根据合同要求及有关标准与供应商协商完成

面试网

2、4、采购人员采购的材料或服务必须与采购单所列要求规格、型号、数量相一致。在市场条件不能满足采购部门要求或成本过高的情况下，及时将信息反馈给销售、客服或工程技术部供更改采购单作参考。

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2、5、所有采购人员必须做到以下廉洁制度： 面试问题

2、5、1自觉维护企业利益，努力提高采购质量，降低采购成本。

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2、5、2加强学习，提高认识，增强法治观念。

2、5、3廉洁自律，不能向供应商伸手。 求职面试

2、5、4严格按采购制度和程序办事，自觉接受监督。 面试问题

2、5、5工作认真仔细，不出差错，不因自身工作失误给公司造成损失。 面试网

2、5、6努力学习业务，广泛掌握与采购业务相关的新材料及市场信息。

3、采购程序 面试网

3、1供应商的选择

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3、1、1供应商必须证照齐全，具有相关资质及履约能力。

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3、1、2对于经常使用的材料或服务，采购部应较全面地了解掌握供应商的管理状况、质量控制、运输、售后服务等方面的情况，建立供应商档案，做好记录，会同客服、销售、生产、工程技术部门对供应商定期进行评估和审计。

3、1、3在选择供应商时，必须进行询议价程序和综合评估。供应商为中间商时，应调查其信誉、技术服务能力、资信和以往的服务对象，供应商的报价不能作为唯一决定的因素。 礼仪

3、1、4为确保供应渠道的畅通，防止意外情况的发生，应有两家或两家以上供应商作为后备供应商或在其间进行交互采购。

面试问题

3、2采购程序

面试问题

所有的材料或设备的采购，如没履行以下相关手续，采购部有权拒绝采购。 qzm4

3、2、1工程材料或外销成品所用材料须由合同当事人将所需材料报各公司采购助理。由采购助理与合同当事人确认材料名称，规格，数量及技术要求后填写采购申请单发财务部，财务部在确认收到客户订金后将采购申请单电子版发采购部，采购部在收到采购申请单，销售合同复印件后方可进行材料的采购。采购申请中如果没有填写项目编号/合同编号，应退回。

3、2、2固定资产及大型生产设备的采购，由各使用部门报综合管理部统一申请。报请总经理审批后交采购部门采购。

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3、2、3车间零星物品采购，由各使用人员据实填写采购申请单，由生产厂长审批，最后交采购部门采购。 面试网

3、2、4工地急用或零星材料，由工地项目负责人或安装单位本着节约成本的原则直接就近采购，事后报采购部备案。 面试问题

3、2、5采购询价、综合评估、会签合同，由采购部门协调工程技术部、财务部及销售或客服部共同完成，报公司领导审批。工程技术部、使用部门负责采购物品的适用性，财务部门负责预算控制、合同付款条款的审核，综合管理部负责合同风险条款的审查。采购部负责合同条款的谈判，付款申请、索赔、采购档案的建立，市场信息的收集。同时，与供方和生产厂家联系货物接送的时间、方式、到货情况、质量反馈及确认售后服务事宜。 求职信息

3、2、6采购过程中发生变化时，销售部或需求部门出具采购变更申请，由主管领导签字确认后交采购部执行。

面试问题

公司采购管理制度 篇六

1目的

为确保对影响采购质量的关键环节实施控制，保证采购产品的质量、性能、交付和服务等各方面，符合顾客、法律法规、职业健康安全和环境的要求，并满足公司工程建设和管理的需要，特制定本程序。 面试网

2适用范围

适用于公司在工程建设和生产准备过程中的所有产品或服务的采购控制。 求职信息

3职责 求职面试

3.1采购管理实行业务管理原则和法律归口管理的原则。 qzm4

3.2总经理负责领导公司的采购管理，副总经理协助总经理负责领导公司的采购管理。

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3.3物资部、综合管理部以及计划部是采购管理主要部门。 求职信息

4管理内容与要求

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4.1.1物资部负责与设备、材料等有关的采购管理工作，包括: 求职信息

设备、原辅材料； 礼仪

生产性低值易耗品； qzm4

非标设备加工承揽；

求职信息

货物仓储保管；

面试问题

货物运输；

货物保险；

求职信息

行政管理所涉及的形成固定资产的低值易耗品。 qzm4

4.1.2综合管理部负责与行政管理、基础设施建设有关的采购管理工作，包括:

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人员聘用；

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培训；

法律咨询；

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审计事务； 礼仪

广告、宣传； 面试网

后勤管理； qzm4

绿化维护； 礼仪

行政管理涉及的不形成固定资产的非生产性低值易耗品。

4.1.3计划部负责与工程建设有关的劳务采购的采购管理工作，包括: 面试网

建设工程（包括勘测设计、建筑安装工程等）；

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工程监理；

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技术引进； 求职面试

工程设备安装调试；

礼仪

技术咨询、评估监测及科学试验； 求职信息

财产保险； 面试问题

财产租赁；

求职面试

其他与工程建设有关的采购。

4.2采购的申请

4.2.1工程项目（劳务）采购的申请

由工程项目涉及业务管理部门填写《工程项目（劳务）采购申请表》提出申请，部门主管提出初审意见，提交计划部，计划部提出审核意见，报公司领导批准后备案并进行采购管理工作。

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4.2.2物资采购申请 qzm4

4.2.2.1工程用物资的采购申请 求职信息

由物资使用部门填写《物资采购申请表》提出申请，各专业（包括汽机、锅炉、发电机、热工以及土建专业）负责人对申请审核后，由物资使用部门主管提出初审意见，计划部根据经批准采购申请的工程实际需要提出审核意见，报公司领导批准后备案并提交物资部，物资部将已批准的采购申请的物资纳入采购计划，并进行物资采购管理工作。 礼仪

4.2.2.2生产性低值易耗品的采购申请

由物资使用部门填写《物资采购申请表》提出申请，部门主管提出初审意见，计划部根据工程预算以及年度预算提出审核意见，报公司领导批准后备案并提交物资部，物资部将已批准的采购申请的物资纳入采购计划，并进行物资采购管理工作。 面试网

4.2.2.3行政管理涉及的货物采购申请

由使用部门填写《物资采购申请表》提出申请，部门主管提出初审意见，提交综合管理部，综合管理部提出审核意见并备案，报公司领导批准后由物资部或综合管理部进行货物采购管理工作。物资部负责形成公司固定资产低值易耗品以及生产性低值易耗品的采购；综合管理部负责不形成固定资产非生产性低值易耗品的采购。

4.2.3培训采购申请

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由需求部门提出填写《培训申请表》提出申请，部门主管提出初审意见，提交综合管理部，综合管理部提出审核意见并备案，报公司领导批准后，由综合管理部组织采购。

4.2.4其他采购申请 礼仪

由需求部门填写《签报》提出申请，部门主管提出初审意见，提交相关采购主要管理部门，主要管理部门提出审核意见并会签后报公司领导批准，由采购主要管理部门组织采购。

4.3潜在合格供方的选择以及合格供方名录的建立 qzm4

4.3.1各管理部门应建立各职能范围内的合格供方名录，潜在的合格供方的选择应根据以下信息确定:

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供方提供的产品已在公司使用的，使用部门反馈的信息；

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供方提供产品在同容量电厂的使用情况； 面试网

供方资质证明、质量、安全、环保业绩以及遵循法律法规要求的符合情况；

公司专业技术人员的推荐； 面试网

承办部门在市场上了解、收资的信息。

4.3.2确定潜在的合格供方后，由各管理部门负责组织各职能范围内的潜在合格供方进行调查，进行资质审查。 面试问题

4.3.3潜在合格供方的资质审查内容应包括:

礼仪

主体资格:具有经年检的企业法人营业执照或营业执照； 求职面试

经营范围:欲签合同标的应复核当事人经营范围，设计专营许可的，应具有相应的许可、等级及资质证书等；

礼仪

代理权限:由代理人代签合同的，应出具真实、有效的法定代表人（主管）身份证明、授权委托书、代理人身份证明等；

履约能力:具有支付能力、生产能力、运输能力、技术能力。必要时应要求其出具资产负债表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件； 面试问题

履约信用:重合同、守信用，无违约事实，现时未涉及重大经济纠纷或重大犯罪案件。 求职信息

4.3.4潜在合格供方的资质审查经相关部门会签后，并报分管副总经理批准后，纳入合格供方名录。 求职面试

4.3.5相关职能部门应每年定期对合格供方名录进行复评。

4.4劳务、物资及服务的采购管理

4.4.1申请经公司领导批准后，物资部、综合管理部及计划部负责各自职能范围内的采购管理。

面试问题

4.4.2采购的标的金额按以下管理内容进行管理:

4.4.3预算金额在人民币伍拾万元以下的采购，管理部门应在合格供方名录中选择3家以上合格供方，报公司领导或授权人确定供方后实施采购。

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4.4.4预算金额在人民币伍拾万元以上（含伍拾万元）的采购，管理部门应选择3家以上合格供方，作为潜在投标方，报招标领导小组确定投标方，在招标领导小组的领导下，由招标工作小组按《招标管理实施细则》进行招标，确定供方后实施采购。 求职面试

4.5招标管理

4.5.1公司依法成立公司招标领导小组、招标工作小组。 礼仪

4.5.2公司招标领导小组是公司招标的最高决策机构，决定公司招标的方针、政策、重大工程及物资的招标方案。 qzm4

4.5.3招标工作小组由物资、工程两个招标工作小组组成，负责招标的各项具体组织工作。

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4.5.4招标管理工作具体按《招标管理实施细则》执行。 求职面试

4.6合同管理

4.6.1确定供方后，金额在1万元以内的，由采购管理部门自行采购；金额在1万元（含1万元）以上的，由采购管理部门起草合同，按合同管理流程进行合同管理，具体按《合同管理办法》执行。

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4.7采购产品的验证

求职信息

4.7.1劳务采购的验证 qzm4

产品交付前，按《工程验收管理规定》进行验收，并根据相关供方的施工工期、施工能力、安全、环境和服务进行劳务和服务采购的验证，验证结果可作为合格供方复评的输入。

4.7.2物资采购的验证 求职面试

产品交付时，物资部按《设备、物资材料质检管理办法》进行验证，产品交付并投入使用一定时期后，由物资部可向产品使用部门发问卷调查，进行产品验证，问卷调查可作为合格供方复评的输入。

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4.7.3服务采购的验证 面试问题

综合管理部根据服务采购的协议或合同要求，对提供服务相关供方的服务态度、工作绩效及需求部门反馈的信息，实施验证，验证结果可作为合格供方复评的输入。 求职信息

4.8对供方采购劳务、服务及物资的管理

面试网

4.8.1公司对相关供方拟选择的设备、材料供应商有否决权。相关供方所采购的材料、设备及特种材料，必须由公司审定。相关供方应提供所有物资供应分供方名录以及相应的资质资料报物资部备案 面试问题

4.8.2公司对劳务供方拟选择的劳务分供方有否决权，重大分包合同招标应邀请公司参加，劳务供方应提供所有劳务分供方名录以及相应的资质资料报计划部备案。 qzm4

5相关文件 面试问题

《培训控制程序》 面试网

《合同管理办法》 面试问题

《工程招标管理实施细则》 面试网

《物资招标管理实施细则》 礼仪

《设备、物资材料质检管理办法》

礼仪

《工程验收管理规定》 求职面试

6相关记录 礼仪

《工程项目（劳务）采购申请表》 求职信息

《物资采购申请表》

面试网

7附录 面试网

附录a流程图

求职信息

附录b《工程项目（劳务）采购申请表》 面试网

附录c《物资采购申请表》 面试问题

附录a

面试网

（资料性附录）

面试问题

流程图 求职面试

a.1合格供方名录建立流程图 qzm4

a.2 求职信息

使用部门采购申请 求职信息

采购管理控制流程图 礼仪

附录b 礼仪

（规范性附录）

工程项目（劳务）采购申请表

求职面试

附录c 面试问题

（规范性附录） 面试问题

以上就是求职面试网为大家整理的6篇《公司采购管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路。

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