员工健康体检管理制度(优秀3篇)

2023-10-11 19:31 作者 :admin 围观 : TAG标签: 证明书 体检报告 职工体检

为了确保工作或事情能有条不紊地开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是人见人爱的小编分享的3篇《员工健康体检管理制度》,在大家参考的同时,也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。 面试网

员工健康体检管理制度 篇一

一、托幼机构工作人员进园工作前,工作后每年一次必须到本区妇幼保健院进行健康检查,检查项目按“托幼园所工作人员健康检查表”规定的内容。工作人员体检合格,由健康检查单位签发“健康证明书”后方可上岗工作。

求职信息

二、患有国家法定传染病(包括急、慢性期)、滴虫性及霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病的工作人员,在患病期间不得在托幼机构工作,经治疗痊愈后,持医院或防疫部门的。检查证明,方可恢复工作。 面试问题

三、患精神病、HbeAg阳性,有严重生理缺陷者不可在托幼机构工作。

礼仪

四、发现工作人员换传染病疑似病例未确诊和排除前,以及病原携带者应暂时调离托幼机构。疑似病人在排除环传染病后,病原携带者经治愈后,持医院或防疫部门正明才可恢复工作。

面试网

五、工作人员有传染病密切接触史,须向园负责人报告,暂时调离岗位接受医学观察,观察期满且无症状再作检查,正常者可恢复工作。 求职面试

六、工作人员患急性菌痢后必须隔离并全程治疗,于症状消失后继续服药三天,并在停药后第五天起进行粪便培养二次,结果阴性者解除管理;对慢性病人在复发期,必须全程治疗,症状消失后继续服药三天,于停药后起待粪便培养连续三次(每次间隔一周)均为阴性,方可解除管理;对志贺氏I型病人必须全程治疗,于症状消失后继续服药三天,并在停药后第五天起连续三次粪检阴性,可解除管理,应隔季度做一次粪便培养,进行复查复制工作。

礼仪

七、工作人员患急性肝炎应立即隔离治疗,隔离期满,治疗后临床症状消失、肝功能正常无明显体征,同时每隔二个月作一次肝功能检查,连续三次正常,由医疗机构出具证明方可恢复工作。慢性肝炎患者应调离托幼机构。

求职面试

员工健康体检管理制度 篇二

一、体检时间 面试问题

1、普通职工每年安排一次体检。特殊岗位职工按有关规定进行体检。

面试问题

2、体检时间安排在6月份,具体时间由医院工会与医院体检中心落实后书面通知到工会。

求职面试

二、体检对象 面试问题

全院在职员工(包含合同制临聘人员),新进人员(入职前按医院常规体检项目进行)。

求职面试

三、体检单位

求职信息

原则上要求在医院体检中心体检。特殊情况下需报请医院同意。

求职信息

四、体检项目 求职信息

1、普检:血糖、血脂、肝功、肾功、乙肝两对半、甲肝抗体、胸片、心电图、B超(肝胆、双肾、输尿管、膀胱)、前列腺(35岁以上男性)。 面试网

2、妇科体检:B超(子宫)、乳腺彩超、常规妇检、白带10项、防癌涂片。 礼仪

3、特殊检查:根据具体情况,如放射科工作人员加查甲功,染色体等项目,输血科、血液透析中心工作人员加查输血全套项目等。 qzm4

五、体检安排组织

面试问题

由医院工会安排,具体体检工作由医务科组织,体检中心负责体检。

面试网

六、体检报告

求职面试

体检报告包括体检表原件,体检综合意见及建议。 求职信息

员工健康体检管理制度 篇三

为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》,结合我矿生产和人员的实际,不断增强职工的职业卫生意识,全面提高在职人员的健康水平,降低职业病及其它疾病的发病率,促进全年生产和各项经营任务的完成,特制定本办法。

求职信息

一、查体范围

qzm4

1、对全矿所有接触职业危害(包括粉尘、放射性和有毒有害物质)的人员进行计划安排全面体检。

面试网

2、对新招上岗前的人员按规定进行体检。

面试问题

3、对离岗人员应进行离岗体检。

求职信息

4、其它的应急检查。

礼仪

5、对以上人员的查体工作要按规定在有资质的专业医疗机构分类、分人员、分项检查。 qzm4

二、体检管理 求职信息

1、按照《职业健康监护管理办法》填写《职业健康检查表》和《职业健康监护表》。

面试网

2、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。

面试网

3、采用多种形式降低工作场所有害因素。 求职信息

4、采用有效防护设施,为职工提供个人使用劳动防护用品。 qzm4

5、采用多种形式加大职业卫生健康的宣传教育力度。 求职面试

6、把职业卫生健康列入职工安全培训的。课程内容。 求职面试

三、其它要求 面试网

1、未经上岗前检查的劳动者一律不得上岗作业。 求职信息

2、体检结果发现有职业禁忌劳动者严禁从事所禁忌作业。 求职信息

3、不安排未成年人和孕妇从事接触职业危害和对胎儿有危害的作业。

礼仪

4、发现健康损害或需要复查的,应及时告知劳动者本人。 求职面试

5、按规定妥善保存职业健康监护档案。 求职面试

6、矿各有关单位应按公司和矿今年体检的计划安排,认真组织好当期的生产和参加体检工作,保证如期足额派员参加体检。 面试网

7、年终我矿将对年度职工体检工作进行一次总结,对好的科室、区队和个人给予奖励,对差的进行处罚。

求职面试

上面内容就是求职面试网为您整理出来的3篇《员工健康体检管理制度》,希望可以启发您的一些写作思路。

求职面试

声明:员工健康体检管理制度(优秀3篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览