职工宿舍管理制度最新9篇

职工宿舍管理制度职工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、外单位住围宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入围宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部所有的公财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准下面是求职面试网整理的9篇《职工宿舍管理制度》，希望能为您的思路提供一些参考。

职工宿舍管理制度 篇一

一、迟到、旷课（旷工）的处理 qzm4

1、教职工会议、值日迟到5分钟，值日无签名均扣5元；会议、值日无故缺席，补贴不发外，另扣30元，并作为期末考核的依据。

2、教师旷课每节扣30元，行政旷工每天扣100元，职工旷工每天扣50元。期末效益评估时，酌情扣考勤中百分点。

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二、教职工应自觉完成学校布置的临时任务，凡未按规定完成的，酌情扣除奖金。 求职信息

三、教职工应热爱学生、尊重学生、关心学生，严禁体罚学生和变相体罚学生，凡发现体罚、变相体罚者，经查情况属实，情节轻微者每次扣100元—500元（由学校研究决定）；情节严重者，按教育局规定处理。

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四、未经学校批准，任何人不得以任何形式向学生和家长收费，违反规定，情节轻者，退还所收费用，并罚其所收费总额的。5—10倍，情节严重者，待岗。 求职信息

五、教师应自觉规范办学行为，切实减轻学生的过重课业负担；不得任意拖堂，不得增加学生的作业量，凡拖堂或作业重复造成不良影响的（指多位家长多次反映），每次扣发奖金50—100元（由学校研究决定）。

职工宿舍管理制度 篇二

一、住宿安排原则

礼仪

1、教职员工需到xx校区上课或办公的均可提出住宿申请。

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2、临住宿舍的'床位和床上用品实行公用原则，由xx校区综合办公室统一配置。

二、住宿办理程序 求职信息

住宿申请人需于学期初到xx校区综合办公室办理住宿登记手续，经批准后领取房间钥匙。如住宿时间有变更，须及时办理变更申请手续。学期结束后应及时到xx校区综合办公室办理退还手续，并归还房间钥匙。

三、住宿守则 面试问题

1、教职工要按申请指定的床位入住，未经同意不得随意调换床位。 求职面试

2、住宿期间要保持房内卫生清洁，不得随地丢果皮、纸巾、烟头等垃圾。休息时间不得大声喧哗、吵闹，影响打扰别人。

3、不得私自将临住宿舍内的床上用品带走或锁进衣柜。

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4、临住教职工宿舍实行“本人申请，本人入住”的原则，不允许将临住房间的床位转让给他人入住，也不得随意带其他人入住。 面试问题

四、安全守则

1、离开宿舍须关掉光管、风扇等电器（热水器可在周末再关掉）。 面试网

2、严禁携带有毒、易燃、易爆物品进入舍内。禁止在宿舍内使用大功率电器。 面试网

3、离开宿舍须关好门窗，贵重物品请随身携带。

4、丢失宿舍钥匙需赔偿10元。 礼仪

5、丢失或损坏宿舍内公用物品需按价赔偿。 qzm4

宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度。 篇三

宿舍值日生的职责是：

礼仪

1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。

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2、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。

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3、完成本宿舍规定的其他值日工作。 求职信息

职工宿舍管理制度 篇四

1、所有教职工必须服从统一安排、统一管理、严格遵守本制度。宿舍入住由学校统一安排、协调。 求职信息

2、教职工未经批准不得擅自调换宿舍，如因特殊原因需书面形式报告总务处并说明原因，征得同意后方可入住或调整。

3、教职工离职应于离职当天把房间钥匙交回总务处，并在当天内搬离学校宿舍。

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4、教职工在搬离时，其公有财产必须由总务处派人员点收接管、验收合格，才能办理其它手续。否则以移交未清论处。如发现有损坏公物的，必须按损坏情况赔偿。

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5、宿舍公有财产由总务处进行登记管理，任何人不得据为已有，不得随意移动。

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6、宿舍内的设备、设施正常使用损坏需维修时由学校承担费用，非正常损坏由责任人承担全部维修费。

7、节约使用水、电，使用完要及时关闭，离开及休息前应仔细检查。不准在宿舍内乱接线路，以免发生火灾，后果自负。

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8、所有教职工不得使用电炉、电磁炉、电饭煲、液化气、酒精炉等灶具在宿舍内做饭，如果发现将代管灶具，发生重大安全事故将依法追究责任。 面试问题

9、保持宿舍内外整洁、卫生，不得在宿舍墙廊内外乱贴、乱划，更不能将垃圾放在宿舍走廊内。

10、宿舍内不准进行剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人安宁行为，同事之间要相互尊重、包容、友好、和谐。 求职面试

11、任何教职员工不得在宿舍内进行违法活动，一经发现立即辞退并搬离学校。 面试问题

12、任何教职工均不得留宿外人，若有特殊情况需经校长同意，报总务处备案。

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13、教职工亲属或朋友到校探访必须在门卫处登记，晚上十点前离开学校。 面试网

14、本制度归总务处负责解释，自今日起执行。 求职面试

宿舍室内物品的摆放标准 篇五

1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。

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2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。 qzm4

3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。 礼仪

4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

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5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。 求职面试

6、洗漱用具：统一放在脸盆内

礼仪

7、墩布：放置门后桶内

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职工宿舍管理制度 篇六

由于冬季来临，天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保员工宿舍用电安全，彻底消除电气安全隐患，同时提倡员工节约用电，特制定本规定。 面试网

第一条严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电管理，明确各宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。 礼仪

第二条员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。 面试网

第三条各工区专职安全员要定期进行检查，并做好检查记录，确保员工的生命财产安全。 qzm4

第四条各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。

第五条对宿舍供电线路，设备等进行全面检查，对线路老化，安装不良，绝缘降低及漏电等问题及部件必须及时整改，更换。 qzm4

第六条宿舍内严禁使用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电热油汀、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器，一旦发现坚决没收。第一次给予告，张贴通告，第二次发现将处以50~500元的罚款。 礼仪

第七条严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准 求职信息

靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

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第八条宿舍发生用电线路故障应及时报告工区相关负责人，并安排电工进行更换或维修。

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第九条不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。 求职面试

第十条做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。 面试网

第十一条所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。

第十二条以上规定自颁布之日起实施，由安全环保部负责解释，请各位员工相互监督，共同遵守。若有违反，将予以处罚。

职工宿舍管理制度 篇七

一总则 面试网

1.1 为了保障员工有一个清洁、舒适、良好的住宿环境，维护宿舍的正常秩序，特制定本制度。 礼仪

1.2本制度适用于薇凯集团旗下各分子公司（包含但不限于薇凯投资、薇凯医疗门诊、德尔美客、德欣达、铂锂、王瑜兰等）。 qzm4

二申请条件及费用说明

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2.1 非沪籍员工且在上海无房产，可申请入住员工宿舍。

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2.2 每人每月缴纳300元管理费，用于支付宿舍公共费用，当月入住不满15天者，按半月计算缴纳150元。管理费从当月薪资中扣除。

三申请入住流程

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3.1 申请人提交《员工宿舍申请表》，经所属部门、人事部领导审核，行政部同意后获得住宿资格。

3.2 由行政部统一分配宿舍，宿舍长协助安排床位、配发钥匙、介绍宿舍情况。 面试网

3.3 申请须提前至少3天，搬入宿舍时间以行政部通知为准

四退宿流程 面试问题

4.1 须提前至少3天报备行政部，结清当月住宿管理费用。宿舍长负责监督清点公用物资、收回钥匙并交还行政部。

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4.2 离职人员须在离职后两天内搬离宿舍，不得无故拖延，违者每住一天收取费用100元。 面试网

五管理规定

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5.1 自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持个人内务整洁有序及公共环境卫生良好。

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5.2 不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

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5.3 制定卫生轮值表由员工轮流打扫、宿舍长监督执行，以保持良好的卫生环境。 求职信息

5.4 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿。

5.5 住宿人员必须服从、配合宿舍长的管理。宿舍长发现有违规行为，应立即提醒并制止，情节严重者应及时上报行政部。 qzm4

5.6 未经行政部同意，不得私自调换宿舍和床位。

5.7 通行过道禁止堆放杂物，公共区域物品需堆放整齐。 礼仪

5.8 禁止在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索。

5.9 禁止大声喧哗、吵闹、高声外放音乐和从事任何商业性活动，保持宿舍安静。

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5.10 提高安全节能意识，节约用水、用电。外出需锁好门窗，做到人走灯关，做好防火、防盗工作。

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5.11 严禁宿舍员工私拉电线插座，以免引起电线短路失火，若因此造成火灾等意外事故，将追究由此造成的损失赔偿及相关刑事法律责任。 求职面试

5.12 员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款200元/次，违规5次取消住宿资格。 求职面试

5.13 访客须经宿舍长同意，由住宿员工陪同方可进入宿舍。访客22:00前必须离开宿舍，严禁留宿，违者行政部有权取消其住宿资格。

5.14 严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。 面试网

5.15 严禁饲养任何小动物。

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5.16 宿舍内他人物品未经本人同意不得随意动用。

5.17 住宿人员如晚上超过22:00回宿舍，须提前报备宿舍长。以免影响他人休息。

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六考评、奖惩细则

礼仪

6.1 员工如有违反宿舍管理规定，将视情节轻重予以100-500元的罚款。屡教不改或情况严重者将予取消住宿资格，并承担因个人行为产生的不良后果。知情不报者与违规者相同处罚。

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6.2 宿舍长人选由宿舍人员推举、行政部核定。负责宿舍日常管理和监督工作，每月参加宿舍长会议，向行政部汇报管理情况。宿舍长管理费予以免除，以示鼓励。 求职面试

七附则 求职信息

7.1 本制度由行政部制定并负责解释。 求职面试

7.2 本制度公司总裁批准后施行，修改时亦同。 面试网

7.3 本制度自颁布之日起施行。

职工宿舍管理制度 篇八

一、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册职工宿舍管理制度，以及身份证复印件。 礼仪

二、每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电职工宿舍管理制度。自工人入住后损坏的公物由劳务公司承担费用和责任。

三、严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器，宿舍限载500W，超过500W配电箱过载保护自动跳闸。如有发生过载用电每次罚款50元。严禁点长明灯，检查每发现一次，罚款50元。

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四、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。 面试问题

五、节约用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水浪费者，对其罚款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款50元；

六、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。

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七、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工） 面试网

八、在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100—500元 求职面试

九、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃

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十、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，如有丢失后果自负。宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。被褥，衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发现脏、乱、差处以20—100元罚款。 求职信息

职工宿舍管理制度 篇九

一、目的： qzm4

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的)求职面试网○(环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。 求职面试

二、适用范围： qzm4

入住宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。 qzm4

三、职责：

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1、行政部是公司宿舍管理的归口部门； 求职面试

2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查； 面试网

3、宿舍管理员、入住员工、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责；

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4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记；

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四、工作程序： 礼仪

1、本公司录用的试用与正式员工，需要过夜的均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再办理。

3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，报行政部相关人员备案方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。

五、管理规定：

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1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍。 面试问题

2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。

3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。 求职面试

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经行政部管理员检查同意。

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6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在21:00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被访人处予50元罚款。 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为21:00，并在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上22:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。 礼仪

8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。 面试问题

9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。

10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。 求职面试

11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。 求职面试

13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检。

六、本制度的最终解释权归公司行政管理部。 求职面试

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《职工宿舍管理制度》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试

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