给员工生日惊喜策划方案优秀4篇

为了确保工作或事情能高效地开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的4篇《给员工生日惊喜策划方案》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 求职面试

给员工生日惊喜策划方案 篇一

一、活动主题：员工生日会

礼仪

二、活动时间：20xx年4月26日（周六）中午11：00

三、活动地点：保利24楼展厅 求职信息

四、参加人员：广州区域全体员工 面试问题

五、活动流程：

面试问题

六、活动预算 求职信息

七、前提工作安排：

面试问题

1、布置物料购买：xx 面试网

2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：（礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订）

面试网

3、预订主食、水果、饮料等：（提前一天预订） 面试问题

4、游戏小礼品（零食）：

面试网

5、游戏环节设计：

面试网

6、音乐、视频设计：当天（26日）

工作安排：

面试网

1、场地布置：

求职信息

2、餐饮安排：

3、游戏环节、礼品发放环节：

求职面试

4、音控： 求职面试

5、拍照：

qzm4

6、卫生清理、场地复位：

八、游戏环节（ppt播放）生日寿星分成两队 礼仪

1、游戏环节—萝卜蹲 求职信息

道具：别针、卡片（写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色）、大头笔。

求职面试

A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。 面试问题

B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 求职信息

游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

面试问题

2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘

qzm4

任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。

A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。

礼仪

B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

面试网

给员工惊喜的生日聚会策划 篇二

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。 面试问题

一、适用范围 qzm4

公司所有转正的员工。 面试网

二、福利项目

求职信息

1、生日贺卡

公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。 礼仪

2、集体活动（生日会） 求职面试

每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK（也可组织其他集体活动如看电影、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。 面试网

三、责任部门

求职面试

行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。 面试网

四、具体要求

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。 面试问题

2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。 面试问题

3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

面试问题

4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

五、费用预算

面试网

1、生日贺卡：2元/人左右；

2、集体生日会：每次100元/人。

面试问题

六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。 面试网

给员工生日惊喜策划方案 篇三

一、目的

面试问题

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

二、活动主题 求职面试

xx集团xxxx年x月员工生日会 面试问题

三、活动时间 qzm4

每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

qzm4

四、活动场地 qzm4

暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。 求职面试

五、活动对象

1、当月生日的员工；

2、邀请公司领导参加； 面试问题

3、有文艺特长者带节目提前报名参加（待定）。

六、活动程序安排

1、准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场 qzm4

1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

礼仪

1.2邀请生日员工参加活动（对外公布为开会），同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1.3提前购买好活动所需物品；

礼仪

1.4做好活动现场布置。 求职面试

1、 5提前制作PPT、准备音乐等。

求职面试

2、活动内容安排： 礼仪

2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜；（提前准备PPT）

礼仪

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 礼仪

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡（贺卡可用铅笔写上编号）；

求职信息

2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

礼仪

2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物（糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等），奖励给参与表演或活动获胜的员工； 求职信息

2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕；

面试问题

2.6合影留念；

2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。 求职面试

七、游戏方案 面试网

1、方案一：成语接龙（集体游戏） 求职面试

1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”，下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语（也可以说同音字），一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

礼仪

1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx（名字）+抽中的词语。

面试网

2、方案二：你划我猜（分组游戏） 求职信息

2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。 面试网

2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。 面试网

3、方案三：记忆力大考验（分组游戏） 面试问题

3.1分组：生日员工分成两大组 礼仪

3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题（关于图片上细节的'问题，如颜色、形状、数量、动作等等），答对题目最多的一组获胜。 求职面试

3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

八、费用预算

求职面试

目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表： 礼仪

序号项目数量单位单价金额备注 qzm4

1、道具（横幅、气球）个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。

2、水果斤 礼仪

3、生日蛋糕磅

求职信息

4、生日贺卡张 qzm4

5、活动礼品（保温杯）份 面试网

6、其他

求职信息

合计： 元

部分负责人： 行政中心： 管副总裁： 集团总裁： qzm4

给员工惊喜的生日聚会策划 篇四

为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的

认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为 求职信息

员工举办生日Party，具体内容如下：

礼仪

一、生日员工享受福利：

求职信息

1、生日会上可获得精美贺卡一张。 求职面试

2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。 求职信息

3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。 礼仪

4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！） 礼仪

二、生日会活动内容 求职信息

1、活动主题：一品威客——你我的家

2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）

3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖） 求职面试

4、活动地点：员工俱乐部

5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜） 面试问题

6、活动流程：主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）——抽奖环节——主持人结束词 礼仪

7、活动具体事宜 求职面试

（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐“祝你生日快乐”） 礼仪

（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波） 礼仪

尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这欢聚的时刻，迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

（3）下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念）

（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片图片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！） 面试问题

（4）联欢节目：可设置2-3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。 qzm4

A、节目待定 礼仪

B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题） 面试网

1、您的入职日期是哪一天？ 求职面试

2、博硕江西有限公司经理全名是？(熊) 求职面试

3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）

4、在博硕公司，让你最感动的一件事情是什么？(？) 求职信息

5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？

6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候？ 求职面试

7、博硕江西有限公司二期什么时候投产？ 求职面试

8、听主持人唱歌中的前一句，请接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中国，清晨我放飞一群白鸽……………………！）

面试问题

9、员工俱乐部开放时间？开放项目说5个以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等） qzm4

10、你选择加入博硕的原因是什么？

11、员工生日的福利有哪些？（长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会）

12、请说出您部门5位同事的姓名？ 求职信息

13、女职工产假可多少天？是否带薪？（女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假） 求职信息

14、婚假几天？需提供什么证件？（从业人员结婚者可请婚假五日，工资照给。需提供结婚复印件，交验原件） 面试问题

15、工资发放日为哪一天？（每月15日） 面试网

16、8点上班后多少分钟之内算迟到？（3——15分钟） 礼仪

17、维护团体荣誉，有具体事迹者有什么奖励（嘉奖一次或奖金奖励）

18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路） 面试网

19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？

求职信息

（生日员工以举手抢答主持人提出的问题，答对均有奖，答错夹耳朵）

面试网

C、进入晚会高潮：（抽奖活动）（提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正！） 礼仪

三个寿星纪念奖（奖品待定）

二个快乐寿星奖（奖品待定） 礼仪

一个幸运寿星奖（奖品待定）（放礼花、带花环）

求职信息

三、活动预算费用：

1、场地布置费用（俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅（博硕公司第二届4月员工生日会）、镜子那边背景（大块彩布，布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等）、彩喷、礼炮、花环等） 面试问题

2、蛋糕一共？个（小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的）是做多层的一个大的还是没人一个小的？

3、定做生日贺卡？张（上面有公司简介、生日祝福语、领导签名） 面试问题

4、每人一份小礼物 面试问题

5、准备？份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）每人一份+两位主持人

求职信息

6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖

以上就是求职面试网为大家整理的4篇《给员工生日惊喜策划方案》，希望可以启发您的一些写作思路。 面试问题

声明：给员工生日惊喜策划方案优秀4篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！