家电促销活动策划方案【优秀5篇】

为了确保活动能有条不紊地开展，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么优秀的活动方案是什么样的呢？这次帅气的小编为您整理了5篇《家电促销活动策划方案》，希望能够给您提供一些帮助。 面试网

电器的促销方案 篇一

一、活动背景：

1、xx电器有限公司成立19周年，为更好的证明了xx的实力，传达xx的经营理念，提升企业品牌形象，开展全方位的推广活动势在必行。

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2、直接竞争对手好万家利用大量资金（无论是在电视广告、报纸、单张上）全力反搏；国美电器欲于国庆前后在xx开业；大环境上，国美、苏宁、永乐等电器连锁大鳄正在吞噬二、三级别市场，家电行业激战越演越烈。 qzm4

3、为了减少xx电器有限公司挂绿店的搬迁造成的负面影响，强势宣传博罗店的成功签约。 求职信息

4、中国传统的国庆节，是一个假期较长，消费能力强，拉动商品消费、进行品牌宣传的好机会。 面试网

综上所述，我们应充分利用以上契机，最合理的整合资源，有计划、有策略的开展一次时间跨度较长的系列促销活动，带动经济增长，实现品牌形象与商品销量的同步提升。 礼仪

二、活动主题及思路：

1、活动主题

国庆期间活动口号:诚信铸就、十九辉煌；众店齐庆、礼礼俱到；（具体时间:9月24日——9月30日）

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国庆期间活动口号:贺国庆、一元家电惊爆全城，挑战价格极限。（具体时间:9月28日——10月5日）

2、活动思路:充分利用两大契机，通过特惠酬宾、豪礼派送、一元特价机热销等一系列促销手法，直接让消费者“礼”、“利”双收，从而提高公司商品销量及展现xx辉煌历史。

3、活动时间:9月24——10月5日

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三、活动地点：

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xx各连锁店（包括xx店） 面试问题

四、活动组织： 求职面试

总监督: 总负责部门:销售管理、采购部、各分店

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各分店总负责人:各分店店长（监督人:销售管理部、采购部） 求职信息

五、活动内容及安排： 求职面试

1、各分店全场特价 面试网

各分店特价商品要保持在80%以上，特价商品主要定位在 面试问题

a、库存量较大、急需处理商品

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b、其它商家主推商品及公众敏感性机型

c、我司主推商品 面试问题

d、厂家规定特价商品。

具体特价商品及销售定位见商品部下达的销售定位表，需要特价与原价的差距有一定的幅度。 礼仪

2、来就送（司庆有喜、畅饮畅赢，1000瓶可乐与您饮） 礼仪

活动主要针对司庆期间光临xx电器连锁店的顾客，不需购物即可免费赠送小可乐一瓶，人限1支，先到先得，送完即止。可乐可由市场部统一购买或由各分店根据自身需要购买，各店限350支，要做到有计划、有节制派送，活动结束后根据实际送出数量再和市场部结算。 qzm4

3、购又送（购物送麦当劳券）

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活动主要针对国庆期间在xx电器连锁店购物的顾客，凭购物单，购物满1000元送价值20元麦当劳使用券；购物满3000元送价值30元麦当劳使用券；购物满5000元送价值50元麦当劳使用券；购物满5000元送价值100元麦当劳使用券。

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日日新店由xx负责联系券，xx店由xx负责联系，xx店由xx负责联系，先从麦当劳或肯德基负责哪出50张，10月4日各分店活动结束后根据实际送出数量再和对方结算。 qzm4

4、厂家好礼送 面试网

主要根据厂家在我司活动期间所推出的优惠政策配送的赠品及日常所配送的赠品，需要在活动前由采购部根据厂家赠品配送政策 面试网

及我司所存在的赠品做统一配送并于活动前2天传到各分店，各分店根据采购部所制定的赠品配送政策事先书写好海报，活动前1天晚上张贴在对应商品上，同时采购部根据赠品在活动前根据赠品情况进行对应调拨。

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5、老总签名、字字重金

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活动期间联系众厂家资源分别在9月24日、25日，10月1日、2日、8日、5日（星期六、日）开展老总签名售机活动，

六：活动形式:

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签名优惠、现场竞猜、游戏娱乐、文艺表演、购机有礼、现场新机及主推机展示、赠送礼品等。（具体内容根椐采购部提供的资源再来安排）

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6、一元超低价活动 qzm4

a、活动时间:9月24日——26日；10月1日——3日

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b、超低价商品明细表（仅供参考，具体由采购部确定） 面试网

价位 商品 数量 单价 合计 亏损

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1元 风筒 5台 20元 100元 95元 求职面试

1元 烫斗 5台 30元 150元 145元

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1元 电话机 5台 30元 150元 145元

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1元 风扇 5台 40元 200元 195元 求职面试

1元 微波炉 1台 280元 280元 279元

礼仪

1元 dvd 1台 280元 280元 279元 qzm4

1元 彩电 1台 600元 600元 599元

总计 1760元 1737元

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3店共 5280元 5202元 求职面试

两天共 10560元 10404元 面试网

c、超低价抽号券2种领取途径: qzm4

(a)、每天的排队的前150名顾客都可以领取抽号券。（凭单张排队）

(b)、9月24日—10月3日各分店每天购物满1000元以上即送1张，每天最多送出50张，每店至10月3日通过购物最多送出550张 面试网

d、方法:9月24日—26日；10月1日—3日各分店每天上午9:30开始派发抽号券，排队两列，一列为通过购物已经拿到抽号券，一列为没有抽号券人员，派发只派发给没有抽号券的一列，后两列共同把抽号券的抽号联投入到希望购买对应商品箱子内，事先说明每人只能有一张，如发现一人有两张或多张的只按照1张有效计算，其它的按作废处理。各分店箱子由各分店美工负责制作并在箱子上书写“xx商品，1元”及数量，并在现场用大海报纸书写细则。现场负责人:派发前由行政专员负责对本项活动用话筒讲解，并有4名售后服务人员负责现场秩序（廖总事先安排），派发人员:文员、财务人员。 求职信息

e、美工在活动前书写抽奖明细海报(活动开始之前日晚在店门口划出“领取现金抽号券及购买超低特价机”排队处，并拉起排队隔离绳墙。店长安排两名员工提前在排队处接待及解释活动的具体做法，控制现场气氛 礼仪

f、超低价抽号券由市场部设计，数量4000张，各分店平分，由行政专员负责盖店章并负责暂时保管，于活动前交现场负责人。现场派发超低价抽号券及超低价商品购物负责人:行政专员、文员、财务人员

面试问题

g、所有超低价商品必须在活动前开好收据在相对应地方填写商品名称、型号、价格并盖本分店章，后交各分店负责本次活动的财务人员处，由其在收款人处书写自己的名字活动前统一保管，因本次超低价商品为非正常销售，顾客抽中后即在现场交款，由现场财务人员负责收款，活动结束后统一交到财务，如为赠品列为营业外收入，正常商品亏损列入店费用。

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h、当天所有超低价商品统一堆放在店门口显眼处，并由美工负责书写海报并张贴在相应超低价商品上，需要堆放要有气势，当通过抽号产生购买超低价商品后，由现场司仪宣布中奖号码，并把超低价抽号联交到售超低价商品处，现场负责人通过检查顾客的顾客联和抽号联及骑缝章是否相信吻合来判定，如无误在现场付款后现场领取超低价商品。

i、活动开始的前一天晚上（营业结束时），各店把超低特价海报全部张贴于店门口显眼位置。需要海报价格、商品及数量要明确突出，并尾注:数量有限，送完即止。每次活动前晚由各分店行政专员负责安排布置好超低价购物现场，并拉好隔离带，同时安排美工书写“排队处” qzm4

j、在派发超低价购物券前由现场负责人通过咪头或大声公讲解超低价购物细则。在派发超低价及抽号过程中由售后中心安排维修师傅（4人）维持现场秩序。 面试问题

7、购物抓现金活动

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a、活动时间:9月24日——26日；10月1日——3日 求职信息

b、活动地点:xx各连锁店 求职面试

c、活动方式:购物抓现金 面试网

d、方法规则: 求职信息

(a)、活动期间凭本公司购物满1000元及以上收款单据，即可参加抓现金一次。满5000元及以上抓两次；购物满10000元以上可抓三次，最多三次。 礼仪

(b)、抓现金单据当日有效，对已抓现金客户的单据由抓奖负责人注明“已抓奖，此单作废”字样。

(c)、顾客所抓硬币，通过现场抓奖负责人点数核对后，可直接在兑奖区领取现金，并登记。（须登记有关资料:抓奖人姓名、身份证号码、地址、电话、购物金额、单据号码、抓现金金额等） 礼仪

e、美工在活动前书写抓现奖明细海报(活动开始之前日晚在店门口规划好“购物抓现金”区。店长安排两名员工提前在排队处接待及解释活动的具体做法，控制现场气氛。

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f、各分店美工负责各分店抓现金箱；行政专员兑取抓现金的一元硬币，数量可根据抓现金箱的大小来安排。

qzm4

8、演艺狂欢、热力酬宾 qzm4

a、活动时间:9月24日—25日、10月1日—2日、10月4日—5日 求职信息

b、活动地点:xx各连锁店店门外

c、活动形式:根据厂家提供的文艺资

源，在现场开展歌舞表演、互动游戏、礼品派送、现场靓机展销等一系活动。 求职信息

d、场地气氛营造:拱门、汽球、彩旗、横幅、促销帐篷布置以外，着重于舞台、舞台背景、音响（调试）、产品展示为主。

e、采购部根据厂家回复情况与市场部做统一调整和安排表演具体时间、内容、具体厂家。 求职信息

f、司仪、文艺节目、互动游戏、现场赠送礼品（糖果火为主）要提前由市场部审核，尽量做到最好最有影响力。

9、放心服务全方位体验 礼仪

a、活动目的:目的是在消费者心中提升我司的服务形象，本次活动无论是从售前、售中还是售后一体化、全方位较以前有所改观，目前各家电连锁商品、质量、价格基本相同，仅仅从三方面竞争已经很难由绝对胜出的把握，在服务方面的提升是目前各商家所追随的，但真正在服务方面有所突出是少之又少，我司在此时推出也是胜人一筹的措施，提升消费者购物的附加值。 礼仪

b、活动时间:9月24日——10月5日（如消费者反应强烈可继续实施）

c、活动主题:xx电器放心服务全方位体验；

礼仪

d、活动内容:(a)、售前服务体验；(b)、售中服务体验；(c)、售后服务体验。 求职信息

e、活动详解及分:

面试问题

a、售前服务:主要是指免费接送消费者，目前在家电零售行业免费接送在xx还未曾见过，在超市行业已早实施，推出此项业务主要基于:创造xx首家，制造舆论效果，从侧面提升xx的影响力；费用不是很大；突出x 礼仪

促销活动方案 篇二

1、策划背景： 面试问题

宏观环境：

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保健食品功能信任度较低：目前我国保健品产品标准过低，特别是部分以中药为原料的保健品标准过粗、不科学，审批相对宽松，导致行业进入门槛过低。低门槛和高利润导致了大量非专业企业涌入。其次，管理部门对保健品的审查制度并不完善，导致企业没有严谨的生产质量控制体系，不注重产品研发、质量控制和产品品质保障，只是一味注重广告和营销策略，导致广告与产品品质脱节，市场混乱，消费者对保健品的信任度和忠诚度不高。 面试网

患者在经历过无数次惨痛的忽悠后，大多数已练就一双“火眼金睛”，任你自说自话，我自巍然不动。导致的直接结果是，众多医药操盘手感觉报纸、电视、电台各种媒体都不好使了，事实上，今天这种举步维艰的营销环境，在很大程度上是由医药人自己过度承诺、恶性竞争等违规手段造成的，信任危机的解决应该所有保健品的营销策划的重点。

礼仪

企业内部资源：

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A、中小企业生产的具有特殊疗效的食品。 qzm4

B、没有销售网络和分销渠道。

2、产品市场分析：

礼仪

当前我国保健品市场形成“三分天下”的局面，这三类产品分别是：以中医理论为基础，以中药为原料的产品；以营养学理论为基础，以各类营养物质为资源的营养补充剂；以生物工程学为理论基础，通过原料转化生成的产品。 面试网

中国中医药食疗养生文化，其对内地人的影响十分深远，受此熏陶，人们养成了先入为主的购买习惯。

面试问题

以中医药理论体系为例，虽然看似繁复，其实完全可以用三个字来概括——通，排，补，修。

通：绝大多数人都听过并认同中医的“通则不痛，痛则不通”。所谓通，就是指气血津液运行通畅，如果局部有病变就会阻滞气血运行，形成瘀证，表现出痛的症状来，要做到通则不痛，就要消除瘀证，使气血运行通畅。利用“通”理论为概念载体的有万通筋骨贴、汝婷乳宁等，都取得了成功。

排：很多人看到这个字就能联想到“排出毒素，一身轻松。”可见盘龙云海概念炒作得多么经典，一句话就说到人心里去了。同样借此东风扶摇直上的还有“碧生源”常润茶，与排毒养颜胶囊有异曲同工之妙。 求职信息

补：男人需要补，因为他们容易肾虚；女人需要补，因为特殊的生理结构导致她们气血两亏；老人需要补，因为需要多种营养；孩子更要补，长身体的时候钙铁锌硒维生素哪样少得了？于是乎，汇仁、东阿、健特个个赚得盆满钵满。 面试网

修：修是治疗范畴的概念，需要修的人已经达到了重病的状态，结合“平衡”产品的特殊疗效，在讲解通排的概念基础上，需要突出“修”。 面试网

随着时代的发展地球人最终会统一到阴阳平衡和五行生克制化的理论上，所以以中医药理论体系为基础的产品将是所有保健食品的第一选择。 求职面试

3、营销方案：

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双轨制会议营销，派驻式跟踪指导：

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A、多层次学术式会议招商 求职信息

B、单层次会议直销。

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C、营销向服务转变，突出个性化服务。 求职信息

现代商战的胜利，不在于你占据了多少市场，而在于你占据了多少个消费者的心。

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D、利润分配

合理有效的利润分配是所有销售模式的驱动器。[细节略] qzm4

E、广告语理念设定：本产品的广告语应在“平衡、自然”理念范畴内设定。 求职面试

以上只是梗概的方案，在执行中细节方案待以后出台。

电器的促销方案 篇三

一、促销时间

礼仪

20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日 礼仪

二、促销背景

求职面试

元旦前后是小家电特别是电热水壶、豆浆机等可以做为礼品的产品的消费旺季，为抢夺市场，各品牌都纷纷有所行动；同时豆浆机、榨汁机等产品高昂的价格及顾客不熟悉如何使用等因素，一直使一些潜在顾客犹豫徘徊。为了抓住这一销售旺季和处在犹豫徘徊的顾客，我司特策划了本次活动。

三、促销目的 求职面试

1、利用“元旦”黄金周的机会，提升我司终端零售量，加大分销力度； 礼仪

2、通过终端现场演示，提升我司产品知名度、激发犹豫徘徊顾客的购买欲望； qzm4

3、有效的打击竞争对手，为实现明年我司的销售任务打好第一仗；

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4、通过促销机型，带动其他产品的销售； qzm4

5、增强经销商操作我司产品的信心，振作导购员的士气。 qzm4

四、促销对象与范围 求职信息

1、促销对象：终端顾客

qzm4

2、范围：广州、深圳可控终端（是指有导购员的卖场） qzm4

五、促销主题

礼仪

促销主题：yl小家电迎新贺礼大酬宾 面试网

宣传口号：299，yl豆浆机抱回家；366，yl多功能炖盅提回家；

129，yl榨汁机带回家； 99，yl电水壶“捡”回家 面试问题

yl电水壶老顾客不买也有礼送 面试网

过年了，给远方的父母带个豆浆机回家吧 qzm4

（横幅标语为上面宣传口号或促销主题）

六、促销方式

礼仪

现场演示配大酬宾活动，大酬宾内容有促销机型、8.8折优惠和赠品 求职信息

1、促销机型 面试问题

电水壶：8901、8902，促销价99元；

电磁炉：3018fb，促销价199元 求职面试

豆浆机：XXb，促销价299元；

炖 盅：9121， 促销价366元；

榨汁机：5002b，促销价129元；

其它机型8.8折优惠 面试网

2、赠品形式

所有购买yl产品的顾客除随机赠品外，还赠送精美新年台历一本（价值25元），电水壶顾客还赠送价值5元的除垢剂2包，电水壶老顾客凭有效购机证明免费赠送价值5元的除垢剂1包。（以上赠品特价除外） 面试网

3、现场演示 求职信息

演示机型：炖盅9121，豆浆机XXb，榨汁机5002b、5000d;（这四款为必须演示的机型，其它机型商家可根据销售情况增加）

求职面试

演示地点：商场入口处或楼梯入口处或商场门口 qzm4

演示要求：炖盅要求炖骨头或鸡肉（禽流感期间可用其它代替），蒸格内放玉米、馒头、鸡蛋、红薯等并热气腾腾；豆浆机要求不间断打豆浆（豆浆加糖）并让所有前来演示台的顾客品尝；渣汁机要求现场演示榨汁过程并现场演示清洗过程，突出易清洗，5002b演示榨奶汁过程时，原料为香蕉、纯牛奶、冰糖等或青瓜、红萝卜等，演示完演示人员先尝喝表示干净再给顾客尝喝。以上所有演示给顾客尝试的东西必须要求卫生、干净（不仅演示中卫生而且后台操作也要卫生，以防品尝的顾客喝了生病闹肚子而投诉）。 求职信息

演示人员要求：演示人员一定要声音洪亮、吐字清晰，条件允许尽可能带耳麦，动作自然，说话有亲和力而且幽默风趣，吸引顾客前来观看、咨询。同时，演示人员还要突出演示5002b易清洗的过程，现场准备水桶一蘸即干净的效果；演示过程注意顾客的疑问并边演示边解答。 qzm4

演示台要求：至少3张以上演示台并齐摆放演示。 面试网

现场演示布置要求：一个x展架、二张以上海报、一条以上横幅、产品与赠品分开堆码并在赠品上贴上醒目的“赠品”或“赠品区”字样；通过一些气球、鲜花、彩带、以及导购员自做的蝴蝶结等美化现场，哄动现场促销气氛。

礼仪

七、促销配合 求职信息

1、产品 qzm4

业务经理/区域经理提前督促经销商提货（特别是促销机型要备足库存）、网点提货。

面试网

2、促销物料准备

市场部在20日前发放演示台、x展架、赠品给经销商；经销商在25日前自行印刷促销信息的黑白单页和促销主题、宣传口号的横幅及小赠品等物料。

3、人员分工与责任

活动总指挥——张总

求职面试

活动负责人——李部 求职信息

方案的撰写、下发、检核——市场部

物料发放——客服部

4、导购培训 qzm4

各经销商导购管理人员、业务经理/区域经理要对促销活动的内容、终端演示技能等做活动前的培训。本次促销活动除了给顾客介绍我司产品的卖点外，还要从以下方面引导顾客购买本次我司主推的机型：

豆浆机：用yl全自动豆浆机只需十几分钟就可以做出新鲜浓香的熟豆浆，成本不到三毛钱；一天三毛钱，全家喝上新鲜豆浆，不算不知道，一算还真划算。更为关键的是，放心豆浆自己做，卫生新鲜自己把握；黑心豆浆喝不得，要喝上卫生新鲜的香浓豆浆，最好还是自己做，选豆和用水自己把握，卫生绝对有保障；随时做，随时喝，新鲜没得说。（可以和外面买一杯豆浆一元相比给顾客解说） 礼仪

榨汁机：家里的胡萝卜、青瓜等那样放着谁想吃它，但如果把它变个做法榨成汁，那就不一样呢；特别是家里来了亲戚朋友的小孩，那感觉就更不一样。

炖盅：隔水蒸炖的最大好处是：一密封性能好，能保住炖品特别是是补品的原气不被挥发；二是热力均匀平衡，能使炖品的营养结构不被破坏；三是炖出的食品不但质地烂酥，原汁原味，而且汤色澄清、鲜味浓郁，别具美食风味。

5、活动执行人

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经销商市场负责人、经销商导购管理人、业务经理/区域经理、朱波等 求职面试

八、活动要求 求职信息

严格按“yl终端促销活动指引”的要求执行。

本次促销活动如有任何疑问请致电市场部联系！

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九、促销点评 求职面试

1、 促销时间：今年的元旦离传统春节相距较近，元旦前后恰是一些打工族回家的高峰期（广州、深圳外来打工人员特别多，这些人员为了跺开春运高峰，往往提前回家），打工族一年打工出头，总想带些东西回家，随着人们生活质量的提升，小巧便于携带的榨汁机、豆浆机成了他们的首选；还有年由于煤气上涨，使得电磁炉也成为他们更青睐的首选。我们在现场促销时，发现确实不少顾客都是带回家用的，也有一些是做为礼品送给亲戚、朋友的。本次促销活动正是基于这一背景而策划的，实际效果不错，目标顾客抓的很准。 qzm4

2、 促销机型：考虑到这次促销主要针对要回家的打工一族，所以我们选用了体积小、功能简单的机型做为特价机出现。如129元的榨汁机只有单一的榨汁功能，而且体积也很小；199元的电磁炉体积也很小。促销机型的恰当选择对本次促销活动的销量有很大的作用。 面试问题

3、宣传口号：采用“抱回家、带回家、提回家、捡回家”等富有煽情味道的宣传语，不仅让打工族有马上回家的情绪，而且还要一定带个什么回家的感觉。“抱”、“带”、“提”、“捡”等字语不仅暗含产品体积小易于携带而且暗含价格极其优惠。“过年了，给远方的父母带个豆浆机回家吧”更是让人产生购买的欲望，不管怎么样，这是给父母的。有意无意中，把公司的产品跟家联系起来，产生了亲切感、认同感。

3、 现场演示：豆浆机、榨汁机等产品，顾客想买但又怕买回去不会操作或操作复杂而犹豫，通过终端活生生的演示，就能打消顾客的这些念头，产生立即购买的欲望。有些顾客说自己随便看看还没打算购买豆浆机，但你给她演示一遍并给她一杯香喷喷的新鲜豆浆，她就马上都开单了。因此，顾客说随便看看，肯定是有原因的，无事不登三宝殿，我们要找到化解她犹豫的原因，现场演示是最好的方式。本次促销活动的现场演示准备特别充分，就连演示物料、演示人员语言都提前写好，一边演示一边诉求豆浆自做的好处、榨汁机的好处等，这样顾客更易接受。

家电促销活动策划方案 篇四

概念解说 求职信息

营业推广促销活动策划书是企业在某一确定时间针对某项促销活动的整体运作和安排的计划性文书。 qzm4

编写要点

面试问题

营业推广促销活动策划书通常由促销目标、促销对象、广告表现、基本内容和预算分配等构成。

范文

面试问题

x家电公司现场促销活动策划书

一、期限

qzm4

自x年x月x日起至x年x月x日止，为期3个月。 面试问题

二、目标 礼仪

把握购物高-潮，举办“超级市场接力大搬家”，促销x公司产品，协助经销商出清存货，提高公司营业目标。 面试网

三、目的 面试网

（一）把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮，吸引消费者对“接力大搬家”活动的兴趣，引导选购x产品，以达到促销效果。 礼仪

（二）“接力大搬家”活动在a、b、c三地举行，借此活动将x进口家电，重点引向x国市场。

四、对象

礼仪

（一）以预备购买家电之消费者为对象，以f14产品的优异性能为主要诱因，引导购买x公司家电，并利用“接力大搬家”活动，鼓舞刺激消费者把握时机，即时购买。

面试问题

（二）诉求重点： qzm4

1、性能诉求：

礼仪

真正世界第一！

礼仪

x家电！

qzm4

2.s.p.诉求：

面试网

买x产品，现在买！ qzm4

赶上年货接力大搬家！

五、广告表现 求职信息

（一）为配合年度公司“x家电”国际市场开发，宣传媒体之运用，逐渐重视跨文化色彩，地方性报纸、电台媒体、电视节目选择，亦依据收视阶层分析加以考虑。

（二）以x公司产品的优异性能为主要诱因，接力大搬家s.p.活动为助销手段，遵循此项原则，对报纸广告表现之主客地位要予以重视。 求职信息

(三)tv广告，为赢得国际消费者，促销欣赏角度并重，拟针对接力大搬家活动，提供一次30分钟实搬、试搬家录现场节目，同时撷取拍摄15〃广告用cf一支，作为电视插播，争取雅俗共赏，引起消费者的强烈需求。 qzm4

(四)pop：布旗、海报、宣传单、抽奖券。 求职信息

六、举办“经销商说明会” 求职面试

为配合国际市场开发策略，并增加此次活动之促销效果，拟会同公司及分公司营业单位，共同协办“年末促销活动分区说明会”，将本活动之意义、内容及对经销商之实际助益做现场讲解，以获求充分协助。 求职信息

七、广告活动内容 求职信息

（一）活动预定进度表 礼仪

注：“接力大搬家”日期定于圣诞前后，理由有二：

礼仪

1、圣诞前后正是购货高-潮期，应予把握。 qzm4

2、圣诞前后，是目标市场顾客非常忙碌的时刻；交通必然拥挤，交通问题不易妥善处理。

（二）活动地区 礼仪

在x国a、b、c三地，各择具备超级市场之大百货公司举行。 面试问题

（三）活动奖额 求职面试

1、“接力大搬家”幸运奖额 求职面试

(1)a地200名，b地150名，c地150名，如下表：

礼仪

表5-4　“接力大搬家”幸运奖地域分布 求职面试

区　别　次　别

面试问题

a地b地c地 求职面试

首次抽奖100名70名70名

面试问题

二次抽奖100名80名80名 求职信息

合计200名150名150名

面试问题

（2）以户为单位，每户限时相同，均为10分钟。

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（3）每户10分钟，以接力方式进行。 面试问题

2、“猜猜看”活动奖额

（1）完全猜对者一名，与搬最高额者同额奖品，同时猜中者，均分。 礼仪

（2）附奖5位，最接近搬最高额者，每名赠x品牌家庭影院一套，超抽签决定。

求职信息

（四）活动内容说明

1、收件期间：自x年x月x日至x年x月x日，在a、b、c三地举行试搬，除选定之百货公司本身广为宣传外，并加以录像拍制现场，节目于x月x日8点档播放，借以宣传于观众了解活动内涵，同时剪录15〃cf“试搬”情况，做电视插播，广为宣传，刺激销售，增加回收件数。 求职面试

家电活动促销方案 篇五

一、促销时间：6月2日至22日，共20天（端午节：6月2日） 求职面试

二、促销地点：共联、洪梅、火炼树、大岭山、丰泰、树田，共6店

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三、促销主题：端午粽飘香，礼献3周年——热烈庆祝树田店3周年华诞

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四、主题商品：粽子、糯米、糖、红枣、绿豆、礼品、酒类、保健品、休闲食品等。 五、商品、陈列、价格策略：

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？ 粽子的陈列：两套方案。一是由供应商自带展架，各自展示其商品，如龙舟、竹架等， 求职信息

集中陈列在一起，形成一种氛围。二是由我们自己包装堆头，用灯布围好堆头架。前一个方案由商品部找供应商谈，如果谈不好，就用第二方案，并请在0809期DM拍照前告知市场部。粽子集中陈列处要有气氛布置。 面试网

？ 关联陈列：在粽子陈列的周围，可陈列一些糯米、红糖、红枣、绿豆、粽叶、粽线等商

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品，以满足部分有手工包粽需求的顾客。另外可陈列一些酒类、保健品、礼品等送礼用的商品，以满足部分有送礼需求的顾客。再就是休闲食品等节日休闲零食。这样全方位地满足顾客的节日需求。 求职信息

？ 季节性商品：夏凉商品仍可做一些堆头陈列，与主题商品相呼应，满足顾客夏日季节需 面试网

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？ 惊爆价商品要有醒目的标识。

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？ 熟粽热卖。每店准备一个锑锅和电磁炉，根据预估的销量，每天煮熟一批粽子，当场售

卖。这可满足单身顾客的需求。要有气氛布置。 六、活动内容： 求职信息

活动一：买粽送砂糖（6店做） 面试网

6月2日至5日共3天内，凡在我店购买粽子一次性金额满30元，送砂糖0.5斤，满60元，送砂糖1斤，满90元以上送2斤，最多送6斤。凭当日收银小票到服务中心领取。赠品有限，送完即止。单张小票只能参加一次活动。 活动二：一“剪”双雕好省钱（6店做）

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6月2日至5日共3天内，凡持剪下的我店DM封面优惠券，到我店购物有如下优惠：购粽子95折优惠，购服装、鞋、家电、童玩、童车9折优惠，特价商品除外。单独收银之专柜不参加。每人每次限用一张优惠券。 活动三：西瓜猜“重”就归你（6店做） 求职信息

6月2日至5日共3天内，凡在我店购物一次性金额满20元以上者（服装、鞋、家电一次性购物满40元以上者），凭当日收银小票到店头活动处可参与“西瓜猜重就归你”活动。如果顾客所报重量与西瓜的实际重量上下幅度不超过1两（含1两），西瓜立即免费赠送。如：西瓜实重1斤，顾客报重1斤1两或9两，此西瓜即可归顾客所有。赠品有限，送完即止。单独收银之专柜不参加。单张小票只能参加一次活动。 活动四：逢3必奖乐翻天（树田店做，其它店不做） 面试问题

6月5日至11日，凡在我店购物者，不论金额大小，只要收银小票单号的最后一位数是3，即可到服务中心领取“华生笔记本”一个。数量有限，送完即止。单独收银之专柜不参加。单张小票只能参加一次活动。

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活动五：刮一刮，大奖拿 （树田店做，其它店不做） 活动细则：

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？ 6月10日、11日，凡在我店超市区购物一次性金额满18元以上者，在家电、服装 qzm4

区购物一次性金额满38元以上者，凭当日有效的收银小票到店头抽奖处可抽奖一次，满36元可抽2次，满54元可抽3次，满72元可抽4次，满90元可抽5次， qzm4

最多只能抽5次（家电、服装区满76元抽2次，满114元抽3次，满152元抽4次，满190元抽5次）。小票金额零头不计，小票不可累计。小票当日有效，盖章作废。单张小票只能参加一次活动。 ？ 单独收银之专柜不参加。 ？ 奖项设置： qzm4

特等奖：1名，29寸彩电1台。 一等奖：2名，冰箱1台。 二等奖：5名，高档凉席1床。 三等奖：10名，台式风扇1个。

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四等奖：100名，百事可乐2升装1支。 幸运奖：1000名，奖精美礼品一份。

？ 即开即中，奖品当场发放。所有奖品不得兑换成现金。 ？ 本次活动之最终解释权归华生购物广场。 七、操作流程 面试网

活动二：一“剪”双雕好省钱 礼仪

活动四：逢3必奖乐翻天（树田店做，其它店不做） 面试问题

八、广告宣传

？ DM广告

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1、 开本、页数：大度16开4个P。 2、 单品数：60个

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4、 材料与工艺：105双铜

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7、 对一稿：5月29日。 求职信息

8、 定稿：5月31日（周六） 9、 送货：6月6日上午12点前。 10、 派发：分店自行组织，到人流集中地、竞争店周围、收银台等处派发。时机选择在 礼仪

上下班时。 ？ 巨幅 求职信息

1、材料与工艺：红色牛津布丝印。 3、数量：各1幅。共6幅。 qzm4

4、交货：6月6日上午送货到各分店，并安装。

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1、 材料与工艺：室内背胶写真，过哑膜。

3、 交货：6月6日上午送货到分店，包安装。

？ 树田店庆典广告： 求职信息

1、 条幅60条。 2、 贺幅2个。 礼仪

以上广告由供应商赞助。由商品部洽谈。 ？ 手绘POP 面试问题

美工务必在6月6日晚上把所有POP完成，6月7日早上请营运部更换新的POP。 ？ 店内广播 qzm4

1、广播稿由美工撰写（活动内容，获奖情况）。 2、服务中心播音，全天滚动播出。

十一、效果评估 1、前后比较法 2、DM商品分析。

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