车间安全管理制度优秀6篇

在生活中，各种制度频频出现，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么制度的格式，你掌握了吗？求职面试网为朋友们精心整理了6篇《车间安全管理制度》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

车间安全管理制度 篇一

一、安全教育的规定 礼仪

1、必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位。

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2、对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们持证上岗操作。 面试网

3、建立班前班后教育制度，对员工进行经常的安全教育。并且注意结合员工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。 求职面试

二、安全生产教育的主要形式和方法 qzm4

1、三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工来厂实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。 面试网

A、厂级安全教育（行政部）：①工厂的性质及其主要工艺流程；②我国安全生产的方针、政策法规和管理体制；③本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例；④工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事；⑤新工人的安全生产责任制等内容。

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B、车间安全教育（部门主管）：①本车间的生产性质和主要的工艺流程；②本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；③本车间的危险部位及其应注意事项；④本车间的安全生产的一般情况及其注意事项；⑤本车间的典型事故案例；⑥新工人的安全生产职责和遵章守纪的重要性。 qzm4

C、班组安全教育（主管、班长）：①班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围；②新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用③；工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；④容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案例介绍；⑤个人防护用品的正确使用和保管；⑥发生事故以后的紧急救护和自救常识；⑦遵章守纪的重要性和必要性。 礼仪

2、经常性的宣传教育：各部门（车间。班组）须每月至少召开一次安全生产思想教育会议，主要是正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的政治影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育，并将“会议记录”送交行政部。

车间安全生产管理制度 篇二

为了加强公司安全生产工作的管理，有力保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定，结合我公司的实际情况，特制订本规定。

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一、生产安全管理的规定 面试网

1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。

2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。

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3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。 面试问题

4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。 礼仪

5、生产人员必须严格遵守操作规程。 面试网

6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。 面试网

7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定 面试问题

（1）设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌；

（2）日常维修（尤其是电气维修）原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的安全上有保证。设备的日常维修是否需要停电，由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工，生产车间不得强制要求带电检修；

（3）设备停电检修后的送电，必须由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。 求职面试

8、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

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9、动用明火必须严格执行<动用明火审批制度>。 求职信息

车间安全管理制度 篇三

一、防火巡查检查制度

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（1）、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

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（2）、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

（3）、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。

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（4）、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。 礼仪

二、安全疏散设施管理制度

（1）、厂内的车间、仓库、宿舍的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。

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（2）、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

（3）、上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。 求职面试

（4）、车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。 面试网

（5）、各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。

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三、消防安全值班制度

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（1）、值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。

（2）、值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。

（3）、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况，发现故障应及时排除，确保系统正常运行。

四、用火用电安全管理制度

（1）、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。 求职面试

（2）、用电安全管理：

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一是严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 面试问题

二是各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。

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三是禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 qzm4

（3）用火安全管理：

一是严格执行动火审批制度，动火作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应立即放回原处。 礼仪

二是如属在作业点就地动火施工，应离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

五、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

（1）、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施。 面试网

（2）、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

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（3）、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

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（4）、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。 面试网

（5）、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，非工作人员随意入内。 面试问题

（6）、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 求职面试

六、生产车间安全意识管理制度 面试网

（1）、下班前值班人员及时检查水电气，确保所有电源都已切断后方可离开。 求职信息

（2）、电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。

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（3）、储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。

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（4）、消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。 礼仪

七、车间消防安全生产“十不准” 面试网

（1）、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

（2）、不准占用疏散通道。 求职信息

（3）、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 求职信息

（4）、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。 求职信息

（5）、不准随便动用消防器材。

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（6）、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 求职面试

（7）、不准无证上岗操作危险机台。 求职面试

（8）、故障设备未修好前，不准使用。 面试问题

（9）、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 礼仪

（10）、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

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车间安全管理制度 篇四

1、新工人操作设备必须经三级安全教育。重点设备、特殊工种须以培训考核后凭证操作，任何人不得随意指定没经过培训的工人操作设备，否则造成的后果由指挥者负责。 面试问题

2、工作前必须熟知所使用的。防护用品、防护设施，遵守安全操作规程，及进穿戴好各种劳保用品，使用各种防护设施。

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3、操作前应检查设备周围有无障碍物，排除故障和隐患。 求职信息

4、上班时，进车间人员均应穿工作服、工作鞋。 面试问题

5、设备维修应由专业人员进行，任何人不得擅自作业；设备的搬迁应在专业人员的指导下进行；禁止使用除锈剂清除机械、设备、配件的锈蚀；禁止使用汽油浸泡机械配件；禁止使用汽油、丙酮、酒精、丙醇、挥发性强的试剂，擦拭机械设备、（属于设备使用说明书载明的必须使用的试剂、油料、化学物品除外）。

6、使用手提电器必须采取绝缘、接地等防护措施。

7、各车间的通道应保持畅通，不得阻塞。

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8、各机台需引接电线时，应请专业人员进行引接，引接电线要求整齐，牢固、严禁乱拉乱接。

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9、禁止生产设备、动力设施超负荷运行，电线、电缆、电器开关、安全防护开关，必须符合用电要求。

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10、瓶装、桶装化学试剂、硫酸、油料按规定使用后，必须使用原盖封存，禁止敞口存放。

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11、禁止擅自拆装、组装或互换机械设备的配置、部件。

12、本岗位工作人员在岗期间不得以任何理由或借口允许非本岗位人员、动用机械设备。

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13、生产车间严禁吸烟，禁止私自挪动消防器材。 礼仪

14、需要用炉灶加热时，应先检查加热容器是否安全、清洁。必须将容器、加热炉及地面洒落的可燃物清理干净，方可进行加热。在加热过程中，火焰不得超过锅底范围，并必须有人守护观察。

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15、进车间的原材料、应规范、整齐的放置在材料预进间。

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16、各班组在下班前必须将未使用完的原料密封放好，设备擦拭干净，成品、半成品有条理摆放，不得阻塞通道。

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17、非生产性杂物不得进入车间，保持生产场地清洁卫生，回收包装物应叠齐打捆，垃圾应装袋，按指定的地点放置。 qzm4

18、非生产人员、小孩、非生产用车辆一律不准进车间。 求职信息

19、下班时应关闭门窗、切断电源和气源，熄灭火种。

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车间安全管理制度 篇五

1、所有人员在使用电气设施时，一定要遵守电气安全操作规程。

2、车间内部不得随意安装临时照明、插座等用电设施，否则车间将严厉处罚。如确实需要，由车间通知电工安装。 面试网

3、车间所有大于50kw以上的电机，在开车时要通知电工启动电机后，方可开车，否则，不予开车。 礼仪

4、所有操作人员对运转设备的电机，要按工艺巡检要求认真巡回检查，发现问题立即切断电源，通知电工处理。

5、各电机温度、电流等项指标要每小时记录一次，对不在规定范围内的要及时通知有关人员，以便及时处理问题。

6、电气设施周围要经常保持清洁干净，不得有油污等等，否则车间将严格考核。 qzm4

车间安全管理制度 篇六

为了加强公司安全生产工作的管理，有力保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定，结合我公司的实际情况，特制订本规定。 qzm4

1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。 求职面试

2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。

3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。 求职信息

4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。 qzm4

5、生产人员必须严格遵守操作规程。

6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。 礼仪

7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定

（1）设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌； 面试问题

（2）日常维修（尤其是电气维修）原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的安全上有保证。设备的日常维修是否需要停电，由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工，生产车间不得强制要求带电检修；

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（3）设备停电检修后的送电，必须由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。

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8、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

9、动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。 求职面试

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的6篇《车间安全管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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