办公设备管理制度【最新9篇】

随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。拟定制度需要注意哪些问题呢？求职面试网为朋友们精心整理了9篇《办公设备管理制度》，如果能帮助到您，求职面试网将不胜荣幸。

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办公设备管理制度 篇一

为规范日常办公用品的采购、使用和保管，节约不必要的费用开支，降低成本消耗。现本着勤俭节约的原则，就办公用品有关事宜规定如下：

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一、采购、印刷品印制：

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1、公司日常所用办公用品，应由行政办公室负责统一采购，经批准购买专属办公用品或工索具应由行政办公室派员陪同。

2、各部门所需办公用品，应按“购物申请清单”中各项内容要求认真填写，经部门负责人审核签字后，送行政办公室待办。

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3、行政办公室应将“购物申请单”汇总分类，依据财务审批权限规定报批。除生产急需用品外，应集中办理采购，不得一事一办。 面试问题

4、行政办公室采购物品应在有关人员陪同下办理，但陪同采购人（证明人）和验收人不得为同一人。 求职面试

5、采购人员应认真负责，精挑细酌，力争做到价廉物美，经久耐用。 面试网

6、各部门所用的专用表格及印刷品，由各部门自行制定格式，按规定报总经理审批后，由行政办公室统一印制。 礼仪

二、领用：

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1、各部门领用办公用品必须填写“领用单”，由部门负责人核签后，到行政办公室管理经行政经理签字后，方可领取。 礼仪

2、除笔墨纸张外，凡属不易消耗物品和工索具等重复领用时，一律交旧换新。 qzm4

三、保管：

1、办公用品应由行政办公室专人进行登记造册，分类放置统一保管。 面试问题

2、保管员应认真维护和保管好所存物品，以防发生潮、锈、蛀、霉等。

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3、保管员应在每季度末向行政经理汇报汇报物品消耗情况和台帐记录。

办公室设备管理制度 篇二

一、设备管理办公室职责

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1、按照公司要求，合理管理在建工程的机械设备登记、使用、维护、检测等情况。

2、合理安排各个租赁站内工程机械设备日常维护、出租回收、检验检测等工作。 面试问题

3、依据公司工程项目进度情况合理调配机械设备。

4、依据公司现有设备使用情况制定合理的工程机械报废及购进计划。

二、设备管理办公室主任职责 求职面试

1、完成公司领导交办的各项工作。 面试问题

2、设备管理办公室日常管理总负责。

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3、完成设备管理办公室日常人员及设备调配工作。

4、督促检查各项目部使用中的工程设备日常管理、维护工作。

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5、完成本办公室行政费用的计划预算编制及使用情况的审核。

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6、本办公室印章、介绍信的管理。

三、设备管理办公室科员职责 qzm4

1、完成日常经理室及设备管理办公室主任交派工作。 面试问题

2、完成日常工程机械设备的管理、维护、保养工作的安排及部署。 求职面试

3、依据现有工程机械设备使用情况编制设备保养、检测、报废、购进计划。

4、定期对公司所有现有工程机械设备进行登记检查，摸排设备使用情况。

5、定期检查各个租赁站设备管理、维护、保养情况。

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6、协助主任定期检查各个项目部工程机械设备使用情况。 面试问题

办公设备管理制度 篇三

第一条因工作需要，各单位可申请领用集团标配的办公机器及办公设备。为了保证办公设备的正常运转，提高办公设备的工作效率和使用寿命，特制定本制度。

第二条办公设备申领流程

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一、新员工经入职培训后，凭单位人事部门签发的《人员录用审批表》（见“集团人事招聘制度”），到单位办公室申领相应的办公设备。 求职面试

二、单位办公室信息技术员负责检查办公设备库存，充足可直接发放；如不足，设备管理员则做好登记，对外进行采购。

三、设备到库后，单位办公室的信息技术人员应认真验收设备后，登记《办公设备初始表》（附表1）、《办公设备状态变更表》（附表2）、《办公设备状态表》（附表3）。

四、设备发放时，信息技术员与或领用人共同检查设备状态是否完好与配件是否齐全。若无异常，领用人需填写《办公设备领用单》（附表4），以明确保管责任。设备管理员需填写《办公设备状态变更表》、《办公设备状态表》。 礼仪

第三条办理设备归还流程

一、离岗员工持单位人事部门签发的《员工离岗/职通知函》到单位办公室办理办公设备归还手续。信息技术员核对《办公设备状态表》，查找离岗人员的全部领用情况，收回设备。

礼仪

二、领用人和信息技术员在共同检查所归还设备，在无损坏、无缺少配件、无欠费情况下，领用人需在《办公设备归还单》上签字确认。如有损坏、缺少配件、欠费的，应按价格赔偿、支付所缺的配件价格（配件价格由供应商提供）、还清欠费后，设备管理员才可签字确认，并经由单位办公室负责人盖章审核后，方可继续办理离岗手续。

三、领用人和信息技术员当场将电子设备做返厂设置，如返厂设置失败，信息技术员不得在《离岗通知函》上签字。 礼仪

四、办公设备归还人、信息技术员需填写《办公设备状态变更表》、《办公设备状态表》。

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第四条办公设备采购流程

一、各单位办公室负责设备的采购、登记、发放与运维工作。各单位根据自身需要向集团指定供应商处进行采购。

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二、设备发放时，信息技术员与领用人共同检查设备状态是否完好与配件是否齐全。若无异常，领用人需填写《办公设备领用单》，以明确保管责任。设备管理员需填写《办公设备状态变更表》、《办公设备状态表》。 面试问题

第五条机器设备管理流程 面试问题

一、办公设备台账与盘点 求职信息

1、《办公设备初始表》：当设备购入并出库后，管理责任即移交至使用单位，就开始登记此表。表格反映了固定资产在最初移交到信息中心时的状态，表格中的数据一旦生成则不允许修改。

2、《办公设备状态变更表》：记录每一次固定资产相关状态属性变化情况，是记录设备资产变化的流水账，从而触发《办公设备状态表》的修改。由各单位办公室的信息技术员填写。

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3、《办公设备状态表》：表格反映了固定资产的最新状态，表格中的数据不得随意修改，修改的唯一依据是《办公设备状态变更表》。由各单位的信息技术员填写。

4、《办公设备领用表》：表格记录了各经营性单位领用办公设备的实际情况。由各单位信息技术员填写。 面试网

5、《办公设备初始表》、《办公设备状态变更表》、《办公设备状态表》、《办公设备领用表》的原件各单位进行存档。 礼仪

二、盘点

1、根据各单位的发放及统计台账，各单位办公室应当于每季度末对办公设备进行局部盘点，集团行政管理中心每年年终对各单位办公设备进行全局盘点。

2、盘点内容：核对机器设备使用情况是否正常，是否有损坏或缺配件，及所使用的设备跟领用时是否一致，是否有丢失。 求职面试

3、在规定的使用年限期间，因个人原因造成办公设备毁损、丢失、被盗等，所造成的经济损失由个人承担。 qzm4

4、信息技术员根据盘点情况，对于毁损、丢失、及配少配件情况，向上级部门汇报，经集团行政管理中心最终确认，再交由单位财务部门划价。 礼仪

办公室设备管理制度 篇四

一、语音设备是学校固定资产，应由语音室管理人员负责保管，任何个人不得将设备据为已有或挪作他用。 求职信息

二、语音设备 要做到帐目、标签、实物三统一。语音室与学校总务处和业务主管部门要定期对帐，做到物物有帐、帐物相符、帐帐相符。 礼仪

三、语音设备要做到标签齐全，存放有序，做好防尘、防潮、防锈、防压、防碰等工作。及时检修损坏设备，使设备经常处于完好状态。

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四、设备的领用和借出，必须办理登记手续，用后及时归还，并检查设备的完好情况。 面试问题

五、设备损坏，丢失应查明原因，分清责任，并按有关规定及时处理。设备报废应严格检测、报批手续按规定程序办理。 礼仪

六、管理人员如有变动，应及时办理移交手续，移交时学校领导应在场监交。由移交人按帐点物，逐件移交，三方签字。若帐物不符，应查明原因、分清责任、追索赔偿。 求职信息

办公室设备管理制度 篇五

1、办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。

2、计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。 面试网

3、计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作；计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住；严禁私自搬移计算机；严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。

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4、禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网（专业人员因工作需要除外）。 礼仪

5、复印机、计算机、传真机应指派专人负责维护和清洁。

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6、用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。 面试网

7、严禁打私人电话聊天。

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8、因公需打长途者须经部门主管领导签字并作登记后方可在专门电话上拨打。

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9、办公设备损坏应请专业人员维修，禁止非专业人员随意拆卸。 求职信息

办公室设备管理制度 篇六

各办公室应严格控制电脑设备、配件及耗材的使用，厉行节约。实际使用人负责电脑设备的日常保养和保管。 求职面试

为使各办公室更高效、更长久的使用计算机设备。现制定以下制度： 面试问题

1、计算机设备是指各部门个人日常办公使用的计算机设备，包括服务器、网络设备、共享打印机等专有设备； 面试网

2、个人日常办公使用的计算机设备主要有计算机主机（包括机箱内的各种芯片、功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等）、显示器、打印机、UPS、外设（键盘、鼠标、音箱）等。 面试问题

3、计算机设备使用的具体规定： 求职面试

（1）分配到个人或部门使用的设备，部门主管或负责人对设备的安全和完整负有责任。每人必须爱护、珍惜分配给自己使用的计算机设备。

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（2）每个人原则上只能使用本部门分配的计算机。非必要时，不能将机器交由他人操作（特别是非本部门人员）。未经当事人同意，不能擅自在他人的计算机上进行任何操作。 礼仪

（3）所有计算机设备，未经授权同意，不得擅自改变位置、拆、换任何零件、配件、外设。

（4）未经授权同意，个人不得擅自将私有或外来的零件、配件、设备，加入到本单位的办公计算机设备中或网络中。不得擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件。

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（5）如工作实际需要增加或更新设备的，必须向信息处提交申请报告，按更新计划进行。

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（6）如果需要将办公室内的计算机设备搬离办公地点（或借给外部门或单位）使用，必须预先报信息处批准，并做登记后，在不影响正常办公的前提下方可搬离或借出（必要时将相关数据删除）。

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（7）更新计算机设备的途径：一是定期对部分需要升级的机器增加新配件（如增加内存）或更新部分配件；二是使用的设备已经到了淘汰的年份而必须更换新设备。设备更新和旧设备淘汰工作由根据计划分批进行。 面试问题

（8）当设备在使用过程中发生故障或毁坏时，应及时与计算机管理员联系进行检修，禁止私自处理；如因硬件的故障需要更换配件的，需填写《计算机设备维修记录单》，由信息处同意后再进行安排处理。 求职信息

办公设备管理制度 篇七

1、范围

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本标准规定了唐山市曹妃甸区行政审批局办公设备的管理维护的主体、对象、内容及要求、监督考核。 面试网

本标准适用于唐山市曹妃甸区行政审批局办公设备的管理维护工作。 面试网

2、主体 礼仪

行政审批局全体工作人员。

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3、对象

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计算机、复印机、打印机、传真机、电话机、照相机、摄像机、移动存储设备、音响设备、投影仪、空调等。

4、内容及要求 面试问题

4.1计算机

4.1.1显示器及主机 qzm4

4.1.1.1显示器的日常维护以除尘为主；在对其除尘时，应关闭电源。定期用干净的软布从屏幕中心螺旋式地向外擦拭，去掉屏幕灰尘，并经常清除机壳上的灰尘和污垢，保持外观清洁和美观。

4.1.1.2拔插电源线和信号电缆时，应先关机，以免损坏接口电路元件；长途搬运显示器时，应放回原来的包装箱内。

4.1.1.3不能将盛有水的容器放在机壳上。

4.1.2键盘

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4.1.2.1保持键盘清洁：一旦键盘有脏迹或油污，应及时清洁；不能用酒精清洗键盘，不可让水流入键盘；清洁工作应在断电的情况下进行。

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4.1.2.2不同型号的键盘不能随意更换，更换键盘时应在关闭计算机电源的情况下进行，键盘接口插到主机指定的位置。 礼仪

4.1.2.3在操作键盘时，按键动作要适当。 qzm4

4.1.3电源 求职面试

4.1.3.1确保电源的输入电压与使用的电源电压一致，尤其是安装机器或搬动后的机器应特别注意。

4.1.3.2不能频繁开关电源。 qzm4

4.2打印机

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4.2.1打印机卡纸后如果不能轻松移动纸张，请勿强行移动。如果纸张附着在纸盘中，则尝试通过纸盘上部（如果可以）或从顶盖区域将其取出。如无法操作请联系维修人员。切勿用蛮力以免破坏打印机部件。 qzm4

4.2.2在正常运行的状态下，不能强行关闭电源。

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4.3移动存储设备

4.3.1包括移动硬盘和U盘。

4.3.2移动硬盘使用时注意，在硬盘高速运转时严禁硬盘受到外力碰撞，严禁移动硬盘。 面试问题

4.3.3移动硬盘及U盘在断开与电脑的连接时一定要进行相关操作，当系统提示“您可以安全的拔下设备”时方可拔除设备。 求职面试

4.4投影设备 面试问题

4.4.1使用由政务服务中心专人负责，其它人员未经允许及培训严禁使用该办公设备。 面试问题

4.4.2关闭投影仪时应等投影仪的amp灯完全熄灭后再关闭电源。 面试网

4.5计算机软件及应用软件

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4.5.1由综合办公室统一购买。

4.5.2软件在使用时，要按照要求步骤进入或退出，以免造成软件的损坏。

4.5.3禁止私自在行政审批局计算机上安装其他软件，以免病毒传播。

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4.6各类办公设备严禁外借、外用。

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4.7其他办公设备的维护按其说明书要求执行。

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4.8报修及修理 求职信息

4.8.1在保修期内出现故障的办公设备，使用科室或窗口应立即报告政务服务中心，由政务服务中心直接与供应商（厂家）联系，以便能及时办理退、赔、换、补或保修手续。 求职信息

4.8.2在保修期外出现故障的办公设备，发生故障不能使用时，需向政务服务中心提出请修，通过定点公司或专业维修人员进行维修。 求职信息

4.8.3各科室需外送修理的办公设备，未经政务服务中心同意而私自送修，所需费用由科室自行承担。 礼仪

4.8.4故障办公设备经修复后应经使用科室或使用人进行质量验收、签名。 求职面试

5、监督 面试网

行政审批局政务服务中心负责监督并做好维护记录。

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办公设备管理制度（精选 篇八

办公设备管理制度是为了合理使用物质资源，有效控制成本，规范物品管理而制定的。下面是办公设备管理制度（精选9篇），欢迎参阅。

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办公设备管理制度 篇九

1.目的： 面试问题

1.1为了更有效地管理和使用公司的办公设备，使现有办公设备在本公司充分发挥作用，特制定本制度。

2.范围：公司所有办公室以及附属办公场所（磅房、外来施工、会议室、电教室、门卫室等）

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2.1办公设备，包括计算机、空调、网络设施、电话机、传真机、复印机、音响桌椅、档案柜、饮水机、水瓶、万年历、风扇及附属设施等专用于公司办公、开会及培训所用的设备。 求职面试

3.职责： 面试网

总经理批准执行；办公室负责实施

3.1办公设备使用人负责设备的正确使用和日常维护与保管， 面试问题

3.2行政部负责办公设备的日常管理工作。 求职信息

3.3公司财务部负责办公设备的报废处理工作。

3.4办公设备配置，由使用部门主管提出申请、经总经理批准后，由公司行政部报采购部采购。

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4.办公设备验收、入库、领取： 求职面试

4.1办公设备采购后须办理验收、入库、领用手续，行政部负责设备质量的验收，合格后，保管员根据实际入库数量填写“办公设备入库单”入库。

4.2行政部按计划数量核发到所需部门 面试网

4.3行政部对各部门及相关部门办公设备进行登记，部门负责人在台账上签字确认 面试网

4.4低值易耗品定额、定时发放，扫把、拖把、搓斗、档案盒、档案夹、计算器饮水机、水瓶等以旧换新，人为损坏照价赔偿

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4.5档案柜、桌椅、计算机、打印机、空调等按财务折旧标准执行，特殊损坏报总经理批准 面试问题

5.使用与维护要求： 求职信息

5.1办公设备专用于员工办公使用，不得挪于非工作之外其它用途。

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5.2计算机及附属设备的使用及保管由部门指定专人负责。任何人不得私自拆开计算机及附属设备、更换配置、随意搬离办公地点；

5.3计算机使用人要负责所使用的计算机及相关设备始终处于整洁、无灰尘的状态； qzm4

5.4如出现故障需行政部派人专业维修，其他人员不得自行安排

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5.5计算机及其他有密码的`实施。密码要到行政部备案，不得私自更改 qzm4

以上就是求职面试网为大家整理的9篇《办公设备管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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