安全检查管理制度优秀10篇

安全检查管理制度 篇一

安全检查与隐患整改管理制度，主要是为了发现公司是否存在安全隐患，监督各生产环节安全实施公司生规章制度，并及时发现安全隐患并解决安全生产中各环节存在的隐患，提出整改方案，并及时实施，确保公司生产运营顺利进行。

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1 目的

安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

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2 使用范围

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本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。 礼仪

3 职责与分工 qzm4

3.1 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。 求职面试

3.2 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。

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4 内容与要求

4.1 日常安全检查

4.1.1 生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。 qzm4

4.1.2 非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。

4.1.3 各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。

4.1.4 各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。 面试网

4.2 定期安全检查

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4.2.1 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

4.2.2 夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。 求职信息

4.2.3 秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

4.2.4 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。

4.2.5 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。 礼仪

4.3 专项安全检查

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4.3.1 安全用电和防雷防静电安全检查。 礼仪

4.3.2 安全防护装置的安全检查。 面试网

4.3.3 防火、防爆的安全检查。

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4.3.4 压力容器、压力管道的安全检查。

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4.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

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4.5 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。

4.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。

4.7 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于《体系运行检查记录表》上，并将处理意见方法上报相关部门领导。

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4.8 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。 面试问题

4.9 对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。 求职信息

4.10 凡在检查中查出的问题，在《综合管理考核办法》考核范围内的，按该办法考核。

安全检查管理制度 篇二

安全检查和隐患排查治理管理制度 面试网

1目的 礼仪

为了切实落实公司安全生产事故隐患排查，促进公司事故隐患排查治理的长效机制，及时排查、消除事故隐患，有效防范和减少事故，根据（安监总管三[20xx]103号）危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则的通知，特制定本制度。 面试网

2 基本要求

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2.1隐患排查治理是公司安全管理的基础工作， 是公司安全生产标准化风险管理要素的重点内容，应按照“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”的原则，明确职责，建立健全企业隐患排查治理制度和保证制度有效执行的管理体系，努力做到及时发现、及时消除各类安全生产隐患，保证企业安全生产。

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2.2 隐患排查要做到全面覆盖、责任到人，定期排查与日常管理相结合，专业排查与综合排查相结合，一般排查与重点排查相结合，确保横向到边、纵向到底、及时发现、不留死角。

2.3 隐患治理要做到方案科学、资金到位、治理及时、责任到人、限期完成。能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，治理前要研究制定防范措施，落实监控责任， 防止隐患发展为事故。 求职面试

3职责 求职信息

3.1公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施， 并明确分管负责人。 qzm4

3.2分管负责隐患排查治理的负责人，负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。

3.3其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。

4隐患排查方式及频次

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4.1 隐患排查方式

4.1.1 隐患排查工作可与公司各专业的日常管理、专项检查和监督检查等工作相结合，科学整合下述方式进行：

（1）日常隐患排查； 求职信息

（2）综合性隐患排查； 面试网

（3）专业性隐患排查；

（4）季节性隐患排查； 礼仪

（5）重大活动及节假日前隐患排查；

（6）事故类比隐患排查。 求职面试

4.1.2 日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关 键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。 礼仪

4.1.3 综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。 求职面试

4.1.4 专业隐患排查主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。 求职面试

4.1.5 季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括：

（1）春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点； 求职信息

（2）夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防台风、防洪、防暑降温为重点； qzm4

（3）秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；

（4）冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。

4.1.6 重大活动及节假日前隐患排查主要是指在重大活动和节假日前，对装置生产是否存在异常状况和隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、保运力量安排、企业 保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间干部带班 值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。

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4.1.7 事故类比隐患排查是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。 求职面试

4.2 隐患排查频次确定 求职信息

4.2.1 公司进行隐患排查的频次应满足： 求职信息

（1） 装置操作人员现场巡检间隔不得大于 2小时， 涉及“两重点一重大”的生产、储存装置和部位的操作人员现场巡检间隔不得大于1小时，宜采用不间断巡检方式进行现场巡检。 礼仪

（2）基层车间（装置，下同）直接管理人员（主任、工艺设备技术人员）、电气、仪表人员每天至少两次对装置现场进行相关专业检查。

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（3）基层车间应结合岗位责任制检查，至少每周组织一次隐患排查，并和日常交接班检查和班中巡回检查中发现的隐患一起进行汇总；基层单位（厂）应结合岗位责任制检查，至少 每月组织一次隐患排查。

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（4）公司应根据季节性特征及本单位的生产实际，每季度开展一次有针对性的季节性隐患排查；重大活动及节假日前必须进行一次隐患排查。

（5）公司至少每半年组织一次，基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查，两者可结合进行。

（6） 当获知同类企业发生伤亡及泄漏、火灾爆炸等事故时，应举一反三，及时进行事故类比隐患专项排查。

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（7）对于区域位置、工艺技术等不经常发生变化的，可依据实际变化情况确定排查周期，如果发生变化，应及时进行隐患排查。

3.2.2 当发生以下情形之一，企业应及时组织进行相关专业的隐患排查：

（1）颁布实施有关新的法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的；

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（2）组织机构和人员发生重大调整的； 求职信息

（3）装置工艺、设备、电气、仪表、公用工程或操作参数发生重大改变的，应按变更管理要求进行风险评估；

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（4）外部安全生产环境发生重大变化；

（5）发生事故或对事故、事件有新的认识；

（6）气候条件发生大的变化或预报可能发生重大自然灾害。 面试网

4 隐患排查内容 面试网

根据危险化学品企业的特点，隐患排查包括但不限于以下内容： 面试问题

（1）安全基础管理； 面试问题

（2）区域位置和总图布置； 面试问题

（3）工艺； 求职信息

（4）设备；

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（5）电气系统；

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（6）仪表系统；

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（7） 危险化学品管理； 礼仪

（8）储运系统；

（9）公用工程； 礼仪

（10）消防系统。 求职面试

4.1 安全基础管理

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4.1.1 安全生产管理机构建立健全情况、安全生产责任制和安全管理制度建立健全及落实情况。 qzm4

4.1.2 安全投入保障情况，参加工伤保险、安全生产责任险的情况。

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4.1.3 安全培训与教育情况，主要包括： 面试网

（1）企业主要负责人、安全管理人员的培训及持证上岗情况；

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（2）特种作业人员的培训及持证上岗情况；

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（3）从业人员安全教育和技能培训情况。

4.1.4 企业开展风险评价与隐患排查治理情况，主要包括：

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（1）法律、法规和标准的识别和获取情况； qzm4

（2）定期和及时对作业活动和生产设施进行风险评价情况； 礼仪

（3）风险评价结果的落实、宣传及培训情况； 面试问题

（4）企业隐患排查治理制度是否满足安全生产需要。

4.1.5 事故管理、变更管理及承包商的管理情况。

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4.1.6 危险作业和检维修的管理情况，主要包括： 礼仪

（1）危险性作业活动作业前的危险有害因素识别与控制情况；

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（2）动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、断路作业、吊装作业、设备检修作业和抽堵盲板作业等危险性作业的作业许可管理与过程监督情况。 qzm4

（3）从业人员劳动防护用品和器具的配置、佩戴与使用情况；

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4.1.7 危险化学品事故的应急管理情况。

4.2 区域位置和总图布置 求职信息

4.2.1 危险化学品生产装置和重大危险源储存设施与《危险化学品安全管理条例》中规定的重要场所的安全距离。

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4.2.2 可能造成水域环境污染的危险化学品危险源的防范情况。 面试问题

4.2.3 企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。 qzm4

4.2.4 企业内部重要设施的平面布置以及安全距离，主要包括：

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（1）控制室、变配电所、化验室、办公室、机柜间以及人员密集区或场所；

（2）消防站及消防泵房；

（3）危险化学品生产与储存设施等； 礼仪

（4）其他重要设施及场所。 面试问题

4.2.5 其他总图布置情况，主要包括： 求职信息

（1）建构筑物的安全通道；

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（2）厂区道路、消防道路、安全疏散通道和应急通道等重要道路（通道）的设计、建设与维护情况；

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（3）安全警示标志的设置情况； qzm4

（4）其他与总图相关的安全隐患。

4.3 工艺管理

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4.3.1 工艺的安全管理，主要包括：

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（1）工艺安全信息的管理；

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（2）工艺风险分析制度的建立和执行；

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（3）操作规程的编制、审查、使用与控制；

（4）工艺安全培训程序、内容、频次及记录的管理。

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4.3.2 工艺技术及工艺装置的安全控制，主要包括：

（1）装置可能引起火灾、爆炸等严重事故的部位是否设置超温、超压等检测仪表、声和/或光报警、泄压设施和安全联锁装置等设施； 面试问题

（2）针对温度、压力、流量、液位等工艺参数设计的安全泄压系统以及安全泄压措施的完好性； 求职面试

（3）危险物料的泄压排放或放空的安全性； 求职信息

（4）按照《首批重点监管的危险化工工艺目录》和《首批重点监管的危险化工工艺安全控制要求、重点监控参数及推荐的控制方案》（安监总管三〔20xx〕116 号）的要求进行危险化工工艺的安全控制情况； 求职信息

（5）其他工艺技术及工艺装置的安全控制方面的隐患。 面试网

4.3.3 现场工艺安全状况，主要包括：

（1）工艺卡片的管理，包括工艺卡片的建立和变更，以及工艺指标的现场控制；

（2）现场联锁的管理，包括联锁管理制度及现场联锁投用、摘除与恢复； 面试问题

（3）工艺操作记录及交接班情况；

（4）重点部位的巡检、取样、操作与检维修的现场管理。 qzm4

4.4 设备管理 礼仪

4.4.1设备管理制度与管理体系的建立与执行情况，主要包括： 面试问题

（1）按照国家相关法律法规制定修订本企业的设备管理制度；

（2）有健全的设备管理体系，设备管理人员按要求配备； 礼仪

（3）建立健全安全设施管理制度及台账。 礼仪

4.4.2设备现场的安全运行状况，包括： 求职面试

（1）大型机组、机泵、锅炉、加热炉等关键设备装置的联锁自保护及安全附件的设置、投用与完好状况；

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（2）大型机组关键设备特级维护到位，备用设备处于完好备用状态；

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（3）转动机器的润滑状况，设备润滑的“五定”、 “三级过滤”；

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（4）设备状态监测和故障诊断情况； qzm4

（5） 设备的腐蚀防护状况，包括重点装置设备腐蚀的状况、设备腐蚀部位、工艺防腐措施，材料防腐措施等。 求职面试

4.4.3 特种设备（包括压力容器及压力管道）的现场管理，主要包括： 面试问题

（1）特种设备（包括压力容器、压力管道）的管理制度及台账；

（2）特种设备注册登记及定期检测检验情况； qzm4

（3）特种设备安全附件的管理维护。

4.5 电气系统 qzm4

4.5.1 电气系统的安全管理，主要包括：

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（1）电气特种作业人员资格管理；

（2）电气安全相关管理制度、规程的制定及执行情况。 求职面试

4.5.2 供配电系统、电气设备及电气安全设施的设置，主要包括：

（1）用电设备的电力负荷等级与供电系统的匹配性； 求职面试

（2）消防泵、关键装置、关键机组等特别重要负荷的供电；

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（3）重要场所事故应急照明；

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（4）电缆、变配电相关设施的防火防爆；

（5）爆炸危险区域内的防爆电气设备选型及安装； 面试网

（6）建构筑、工艺装置、作业场所等的防雷防静电。

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4.5.3 电气设施、供配电线路及临时用电的现场安全状况。

4.6 仪表系统

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4.6.1 仪表的综合管理，主要包括： qzm4

（1）仪表相关管理制度建立和执行情况； 面试问题

（2）仪表系统的档案资料、台账管理；

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（3）仪表调试、维护、检测、变更等记录；

（4）安全仪表系统的投用、摘除及变更管理等。

4.6.2系统配置，主要包括：

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（1）基本过程控制系统和安全仪表系统的设置满足安全稳定生产需要；

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（2）现场检测仪表和执行元件的选型、安装情况； qzm4

（3）仪表供电、供气、接地与防护情况； qzm4

（4） 可燃气体和有毒气体检测报警器的选型、布点及安装；

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（5）安装在爆炸危险环境仪表满足要求等。 礼仪

4.6.3 现场各类仪表完好有效，检验维护及现场标识情况，主要包括：

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（1）仪表及控制系统的运行状况稳定可靠，满足危险化学品生产需求； 面试问题

（2）按规定对仪表进行定期检定或校准；

安全生产检查制度 篇三

1、为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，根据《云南省煤矿安全程度评价办法》要求，制定本制度。 面试问题

2、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到： 面试网

①、施工和安装前，由工程技术人员制定措施，没有措施的不许施工。 求职面试

②、加强施工和安装过程的检查，确保施工和安装按照事先制定的措施进行，防止偏离。 面试问题

③、施工或安装结束，应当由矿组织验收，确认合格，方可移交使用。 qzm4

3、工程技术人员编写规程和措施，应遵守行业有关规定和标准，贴合矿井实际情景。 求职信息

4、检查、验收人员必须熟悉本专业的质量验收标准和规定，检查时应携带相应的检查、检测仪表。

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安全检查管理制度 篇四

1.安全检查的目的和意义 求职信息

安全检查是一个发现和查明各种危险和隐患并督促整改，监督各项安全规章制度的实施以及制止违章行为的过程。安全检查是安全生产管理中必不可少的重要环节。

2．安全检查的内容

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安全检查的内容可分为：

（1）查物的状态是否安全

检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。 求职面试

（2）查人的行为是否安全 qzm4

检查有否违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为。重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业，危险作业有否执行审批程序。

（3）查安全管理是否完善 面试问题

检查安全生产规章制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实，安全生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，安全教育是否经常开展并使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及时整改，实施安全技术与措施计划的经费是否落实，是否按“四不放过”原则做好事故管理工作。

3．安全检查的形式 求职面试

（1）生产岗位日常检查 面试问题

生产岗位工人每天操作前，对自己的岗位进行自检，确定安全才能操作，以检查物的状况是否安全为主，主要有： 求职信息

a.设备状态是否完好、安全，还有安全防护是否有效。 求职信息

b.工具是否符合安全规定，个人防护用品是否齐备、可*。 面试网

c.作业场所和物品放置是否符合安全规定。 qzm4

d.安全措施是否完备，操作要求是否明确。 礼仪

检查中发现的问题应解决后才作业，如自己无法处理或无把握的，应立即向班组长报告，待问题解决后才作业。 qzm4

（2）安全人员日常巡查

安全管理人员每天到生产现场巡视，检查内容包括： 求职面试

a.作业场所是否符合安全要求。 求职面试

b.生产工人是否遵守安全操作规程，是否有违章违纪行为。 面试问题

c.协助生产岗位工人解决安全生产方面的问题。

（3）定期综合性安全检查 求职信息

全厂性的检查每年不少于2次，车间的检查每个季度一次。全厂的综合性安全生产检查是以企业和车间、部门负责人为主，安全管理人员、职工代表参加组成检查组，按事先制定的检查计划进行，主要是检查各车间、部门的安全生产工作开展情况，以查管理为主。检查安全生产责任制的落实情况，查领导思想上是否重视安全工作，行动上是否认真贯彻“安全第一、预防为主的方针”，查安全生产计划的执行情况，安全目标管理的实施情况，各项安全管理工作（包括宣传教育、安全检查、重大危险源安全监控、隐患整改等）开展情况，查各类事故（包括未遂事故）是否按“四不放过”的原则进行处理，事故预案的落实情况。同时对生产设备的安全状况进行检查，对主要危险源，安全生产要害部位的安全状况要重点检查。检查应按事前制定好的安全检查表的内容逐项检查，对检查情况作出记录。对检查发现的隐患要发出整改通知，规定整改内容、期限和责任人，并对整改情况进行复查。检查组应针对检查发现的问题进行分析，研究解决办法，同时根据检查所了解到的情况评估公司、车间的安全状况，继而研究改善安全生产管理的措施。车间对班组的检查亦遵循以上程序。

（4）季节性安全检查

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不同的季节会有不同的气候，也给安全带来一定的影响。季节性检查是检查防止不利气候因素导致事故的预防措施是否落实，如雷雨季节检查防雷设施，潮湿季节检查漏电保护等等。 求职信息

安全检查管理制度 篇五

任职资格: 礼仪

工民建、室内设计等相关专业，大专科及以上学历，3年及以上工作经验；

求职信息

1、具备整改工程装修或修改方案制定、设计、预算、施工管理能力；

求职面试

2、熟悉工程验收标准和保修整改流程；

2、精通电气、土建、结构、装修；熟悉成都市有关物业管理的政策、法规和公司各项管理制度； qzm4

4、思维清晰，良好的沟通表达能力，协调、组织能力强。 求职面试

安全检查管理制度 篇六

任职资格： 面试问题

工民建、室内设计等相关专业，大专科及以上学历，3年及以上工作经验； 面试网

1、具备整改工程装修或修改方案制定、设计、预算、施工管理能力； 礼仪

2、熟悉工程验收标准和保修整改流程； qzm4

2、精通电气、土建、结构、装修；熟悉成都市有关物业管理的政策、法规和公司各项管理制度；

4、思维清晰，良好的`沟通表达能力，协调、组织能力强。 求职面试

安全检查管理制度 篇七

1．目的

为了贯彻落实集团总部的安全检查要求，规范检查流程管理，充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本制度。

2．范围 求职信息

本规定适用于集团及其下属各单位。 面试网

3．基本内容 面试网

3．1安全检查的类型

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3．1．1综合性检查和专业（项）性检查 qzm4

综合性检查是成员企业／项目部对生产／运营的各个环节进行全面／综合性的安全大检查。

专业（项）安全检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大问题／存在的隐患／整改的措施／设备设施／等等。 礼仪

3．1．2按时间检查 面试网

定期或不定期安全检查／经常性安全检查（日常）／季节性安全检查／节假日安全检查。 礼仪

3．2检查组织

3．2．1集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织．由集团领导班子成员参加。

3．2．2各成员企业／项目部安全检查由各成员企业／项目部负责安全管理部门负责组织．由各成员企业／项目部领导班子成员／安全管理部门人员参加。

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3．2．3部门安全检查由部门负责人组织，员工代表／兼专职安全员参加。

4．检查内容 面试网

4．1《安全管理目标责任书》的落实情况。 礼仪

4．2安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况。

4．3安全例会、安全教育开展情况。 礼仪

4．4劳动防护用品的发放、使用情况。 求职信息

4．5特种作业人员持证上岗情况。

4．6危险源、危险场所安全监控措施落实情况。 面试问题

4．7生产场所各类设备及安全防护设施的完好情况。 qzm4

4．8现场的文明生产情况和作业环境条件。 礼仪

4．9消防、用电、仓库管理、车辆安全、食品卫生等工作情况。

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4．10事故隐患整改情况。

4．11事故处理情况。 qzm4

4．12各种安全基础档案。

4．13其它有关安全生产的情况。

5．基本程序

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5．1检查计划

5．1．1置业集团安全管理办公室每年12月底，在制定下一年度安全计划中制订检查计划。 礼仪

5．1．2成员企业／项目部在年度安全计划中制订安全检查计划。

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5．1．3每次检查前应制订具体的安全检查实施方案。

5．2检查流程 求职面试

5．2．1每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。

5．2．2确定参加检查的人员。

5．2．3编制安全检查表（内容）。

5．2．4确定具体实施时间。

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5．2．5检查结束后应编制书面检查报告。

5．3问题处理

5．3．1检查人员在检查中发现人员违章作业应立即制止，并按有关规定进行处罚。 qzm4

5．3．2检查中发现隐患应立即督促落实整改。

5．3．3安全管理部门检查发现事故隐患，要向隐患单位、部门下达隐患整改通知书。

5．3．4一时不能整改的事故隐患，隐患单位应提出整改处置方案及整改前的防范措施，报安全管理办公室备案。同时由隐患单位会同负责安全管理部门划分隐患级别，实行动态管理，直至事故隐患消除。 求职信息

5．3．5分级建立隐患档案，掌握隐患分布情况，一般隐患由隐患单位及各成员企业／项目部负责安全管理部门负责管理，重大隐患同时列入置业集团安全管理办公室监管范围。

5．3．6事故隐患整改要落实具体责任人和整改期限。

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5．3．7隐患整改完毕，应通知负责安全管理部门组织验收。 求职面试

5．4档案建立 面试问题

5．4．1每次检查应认真填写检查记录表。

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5．4．2违章处罚、隐患整改等相关情况应存入安全检查档案。

5．4．3安全检查档案应分级建立，专人管理。

5．5分析检讨

5．5．1每次检查结束后，组织检查的单位要组织检查人员对被检查单位进行现场检查分析和总结。 求职面试

5．5．2组织单位应提供深入、完整的检查报告，分析并检讨检查出的问题，提出整改建议，并以适当形式上报公司领导，下发相关成员企业。 求职信息

5．5．3被检查单位应按照检查单位提出的整改建议进行整改，并将整改情（求职面试网★）况形成完整的整改报告，上报检查组织单位。 qzm4

6．考核与奖惩 面试问题

6．1安全检查作为安全管理工作重要内容列入年度《安全目标责任书》，逐级进行考核。 礼仪

6．2安全检查结果作为上级考核下级安全工作的重要依据，一年内被上级单位下达两次以上重大隐患整改通知或对隐患整改率达不到___％的单位，年度安全考核不得评优。

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6．3不认真执行本制度，对检查发现的事故隐患不积极进行整改，由上级安全管理部门根据有关规定对有关责任人给予经济处罚，情节严重的给予行政处分。 面试问题

6．4在安全检查中做出突出贡献，多次排查出事故隐患或排查出重大事故隐患的，或者挽回经济损失数额较大的干部、员工，由所在单位提出奖励意见，报上级安全管理部门批复执行。 礼仪

7．附则

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7.1本制度由集团安全管理办公室负责解释和修订。 面试问题

7.2各成员企业/项目部根据行业特点，在本制度基础上建立健全安全检查细则。

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7.3本制度自_____年____月____日起执行。

安全检查管理制度 篇八

一、安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出 消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。 求职信息

二、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查。 面试网

⑴ 安全管理检查主要内容为：

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1、检查各级安全生产责任制、各项安全管理制度、安全基础工作落实情况； qzm4

2、检查公司各级领导研究安全工作情况的记录、安全工作会议记要等； 礼仪

3、检查公司员工的安全意识、安全知识教育情况；

4、检查管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；以及特殊作业的安全技术知识教育是否达到要求。 面试问题

⑵ 现场安全检查主要内容为：

1、按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患；

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2、检查公司各部门员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程； 求职信息

3、检查生产、检修等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。 求职面试

三、安全检查形式有综合性检查、日常检查和专项检查

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1、综合性安全检查 面试问题

综合性安全检查以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，公司每季度组织检查一次。

2、日常安全检查

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日常安全检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查，特别对关键要害部位要重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。 求职信息

3、专项安全检查 礼仪

㈠ 季节性安全检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季安全检查以防雷、防静电、防跑冒滴漏为重点；夏季安全检查以防暑降温、防台风、防洪防汛为重点；秋季安全检查以防火、防冻保湿为重点；冬季安全检查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。 礼仪

㈡ 节日前安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、危险物品、备用防备、应急预案等进行检查；特别是领导干部值班，原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。 求职信息

4、专业性安全检查主要是对机械电气设备、安全设施、消防器材、危险化学品等系统分别进行专项检查。

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5、节假日前安全检查时间为五一、十一、元旦及春节。专业性安全检查结合季节性检查每月进行一次 求职信息

6、开展安全检查认真做好检查记录和安全检查总结，结查出的问题应落实整改，暂时不能整改的要采取有效的防范措施。对隐患问题的整改情况进行复查，跟踪督促落实。

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安全生产检查制度 篇九

一、安全检查制度是加强对学校内所有部位、设施有可能存在的安全隐患进行排查和加强安全防范的安全管理制度。 面试网

二、学校的安全检查要实行定点、定员、定岗制度，确保日常安全检查无空白、无死角；学校所有教职员工每周要对所负责的安全职责点（区域）进行认真检查，并构成安全检查记录，填写在统一制定的《学校安全工作记录本》上，及时报分管领导。

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三、学校要建立安全日常检查制度，做到安全检查有计划、有安排、有检查和整改记录；各职责点（区域）职责人必须每日开展认真、仔细的安全检查，做到无盲点、无漏点、无空白、无死角；检查情景要认真填写在《学校安全工作检查记录本》，发现安全隐患要在第一时间报告分管领导或校长，并果断采取必要的安全措施，详细记录在案。 求职信息

四、学校每月组织一次全校性的安全大检查，构成安全检查记录，确保不留下任何安全隐患。 礼仪

五、学校要认真分析本学校各职责区域内安全工作的各种情景，对可能存在安全隐患的区域决不遗漏，做到及时排查；对已发现的安全隐患必须在第一时间内立即整改。

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六、学校安全检查要坚持有章有循、违章必纠、有患必改，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。

七、日常安全检查要集中力量、突出重点，把教室、图书室、阅览室、会议室、食堂、消防设备、燃气设施、供电设施、运动设施、学生宿舍、教职工宿舍以及人群集中场所。 qzm4

安全生产检查制度 篇十

1、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全，礼貌施工大检查，每月至少一次，施工项目部半日至少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情景，安全部门要经常深入现场巡回检查。

2、各种安全检查做到每次有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施，落实资金全面整改。

3、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。 qzm4

4、检查结果及整改情景的有关资料应及时归档。 qzm4

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